… Arbeit intelligenter angehen und Teams zukunftsfähig aufstellen. "Führungskräfte, die Neugier und Offenheit für Innovationen zeigen, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördern, sind besser auf die anstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereitet", erklärt Markus Kammermeier, Lead Strategic Advisor bei Workday.
Kompetenzbasiertes Arbeiten fördert Chancengleichheit und Produktivität
Bereits 54 Prozent der Führungskräfte in Deutschland geben an, dass sich ihr Unternehmen im Übergang zu einer kompetenzbasierten …
… Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten und persönliche Entwicklung gezielt verbessern möchten. Im Mittelpunkt steht die Förderung einer verbindenden Kommunikation - ein Schlüssel, um stabile Beziehungen aufzubauen und innere Balance zu finden.
In der heutigen Arbeitswelt, in der Menschen häufig Stress, Konflikte und hohe Aufgabendichte als überfordernd erleben, gewinnt die Fähigkeit, klar, empathisch und effizient zu kommunizieren, immer mehr an Bedeutung. Sevira Consult unterstützt ihre Teilnehmer in ihren Kommunikationscoaching …
… berichten von klarerem Denken, gesteigerter Kreativität und mehr Fokus im Alltag.
meditation-blog.de präsentiert regelmäßig aktuelle Forschungsergebnisse, Erfahrungsberichte und Praxistipps rund um die positiven Effekte der Achtsamkeit.
Achtsamkeit in der modernen Arbeitswelt
Immer mehr Unternehmen entdecken Achtsamkeit und Meditation als Schlüssel zu gesünderen, produktiveren Arbeitsumgebungen. Workshops, "Mindful Lunches", kurze Meditationen vor Meetings und digitale Achtsamkeitstrainings sind keine Seltenheit mehr.
meditation-blog.de spricht …
… nur Privatpersonen, sondern auch Unternehmen bei der Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Programmen für Prävention, Stressmanagement, Ergonomie, digitale Gesundheitschecks und individuelle Beratungen werden Unternehmen fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gemacht. Digitale Tools erleichtern dabei die Organisation und Auswertung der Maßnahmen.
Zukunftsvision: CORPOMED als digitales Gesundheitsökosystem
Die Digitalisierung des Gesundheitswesens steht erst am Anfang. CORPOMED hat sich zum Ziel gesetzt, das …
… und aktuelle Ausbildungswege für mehr Klarheit und Zufriedenhe
Der Übergang von der Schule ins Berufsleben ist eine der wichtigsten und gleichzeitig herausforderndsten Phasen im Leben junger Menschen. Die Vielzahl an Ausbildungsberufen, Studienmöglichkeiten und neuen Arbeitswelten kann schnell überfordern. Doch wie gelingt es, die eigenen Talente und Interessen zu entdecken und daraus eine tragfähige berufliche Perspektive zu entwickeln? Genau hier setzt ausbildungcoach.de an: Als spezialisierte Coaching-Plattform begleitet AusbildungCoach junge …
Ivan Radosevic zeigt Führungskräften Wege, hybride Teams erfolgreich zu leiten, Vertrauen zu stärken und eine produktive digitale Arbeitskultur zu schaffen.
Die Arbeitswelt hat sich durch die digitale Transformation grundlegend verändert. Hybride Arbeitsmodelle, bei denen Teams teilweise im Büro und teilweise remote arbeiten, sind zur neuen Normalität geworden. In diesem anspruchsvollen Umfeld bietet Ivan Radosevic aus Ludwigshafen praxiserprobte Lösungen für Führungskräfte an. Seine innovativen Managementkonzepte helfen dabei, virtuelle Teams …
Selbstführung als Erfolgsfaktor: Die Stärkentrainer GmbH entwickelt ein innovatives Seminar speziell für moderne Führungskräfte.
In Zeiten rasanter Veränderungen, wachsender Komplexität und hybrider Arbeitswelten wird eine Fähigkeit für Führungskräfte immer wichtiger: Selbstführung. Wer sich selbst gut führt, schafft Klarheit, Ruhe und Vertrauen - und inspiriert Teams ganz ohne Druck und starre Anweisungen. Genau hier setzt die Stärkentrainer GmbH an: Mit einem innovativen Seminar unterstützt sie Unternehmen dabei, Selbstführung als tragfähiges …
… Impulsen:Dr. Frederike Fritzsche (Otto Group) betonte in ihrer Keynote die Bedeutung einer offenen Innovationskultur und praktischer Befähigung für die erfolgreiche KI-Transformation.Dr. Hans Rusinek, Fellow im Club of Rome Deutschland, warb für eine „mutige Innovationskultur“ in der Arbeitswelt.Emmanuel Krüss, bekannt als Deutschlands coolster Lehrer, rief in seinem „Opening of Perspectives Talk“ zu starkem gesellschaftlichen Commitment auf.Mit Formaten wie dem Science Slam, Panels zu Quanten Computing oder dem AI Hub mit Einblicken in KI-Anwendungen …
… Prozess der Entscheidungsfindung. Damit ergänzt er unsere bestehenden Angebote wie das O ja! Orientierungsjahr und die Online-Studienwahl-Assistenten ideal“, sagt Prof. Dr.-Ing. Birgit Müller, Vizepräsidentin für Lehre, Studium und Internationales von der HTW Berlin.Was bringt die „Arbeitswelt der Zukunft“?Ein Thema einer Kurseinheit sind Berufe der Zukunft. „In einer zunehmend digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt werden neben den Hard Skills bestimmte Soft- und Future Skills immer gefragter. Deshalb widmet sich eine Kurseinheit Aspekten wie …
… dass das Symposium so vielen Führungskräften, Beratern und Beraterinnen und Personalverantwortlichen neue Impulse geben konnte. Die positive Energie im Raum war ansteckend. Dieses Event hat einmal mehr gezeigt, wie zentral Bildung und Dialog für eine zukunftsfähige Arbeitswelt sind."
Zum Abschluss des Tages bedankte sich das Organisationsteam herzlich bei allen Beteiligten, Referierenden, Partnern sowie bei den engagierten Gästen, die die Veranstaltung zu einem echten Highlight gemacht haben.
Wer tiefer in das Thema Leadership einsteigen und sich …
… aufzeigt, warum kulturelle Offenheit, praktische Befähigung und kluge Strukturen der Schlüssel zur erfolgreichen KI-Transformation sind. Als HHIS-Botschafter geht der Arbeitsforscher, Organisationsberater und Fellow im Club of Rome Deutschland, Dr. Hans Rusinek in seinem Impulsvortrag “Energiewende für die Arbeitswelt: Auf zur mutigen Innovationskultur!" darauf ein, was wir aus der Arbeit gemacht haben, was Arbeit sein könnte und was sie in Idealform auch schon immer war. Für Emmanuel Krüss hingegen, HHIS-Botschafter und Deutschlands coolstem Lehrer, ist …
KI in der Arbeitswelt ist längst Realität – und nicht mehr nur ein Zukunftstrend. Immer mehr Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz ein, um Prozesse zu automatisieren, Daten auszuwerten oder Entscheidungen zu unterstützen. Für dich als Arbeitnehmer:in oder Arbeitssuchende:r bedeutet das: Berufe verändern sich – und mit ihnen die Anforderungen.Gleichzeitig wächst bei vielen die Verunsicherung. Werde ich durch KI ersetzt? Habe ich in Zukunft überhaupt noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Die gute Nachricht: Wer sich jetzt weiterbildet, kann aktiv …
… Prof. Dr. Volker Schaepe (Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der IU Nürnberg) präsentierten Forschungsergebnisse, die die Erwartungen und Motivationen der Generation Z in den Fokus rückten – ein spannender Blick in die Zukunft der Arbeitswelt – zwischen Anspruchsdenken, Selbstverwirklichung und Leistungsbereitschaft.Neben inhaltlicher Tiefe überzeugte der zweite IU Leadership Talk durch seine offene, inspirierende Atmosphäre. Die äußerst positive Resonanz der Teilnehmenden unterstreicht den hohen Bedarf an Foren und Veranstaltungen …
… reagieren. Künstliche Intelligenz ZukunftDie Entwicklung von KI geht rasant voran. KI wird vermutlich immer mehr in unseren Alltag integriert, beispielsweise durch mehr smarte Geräte, die uns an Termine erinnern oder uns helfen, Informationen zu finden.In der Arbeitswelt wird KI sicher viele Aufgaben automatisieren, Arbeitsprozesse verändern sich. Manche Jobs werden sich ebenfalls verändern oder sogar wegfallen, zugleich werden aber auch neue Berufe und Möglichkeiten entstehen.In den nächsten Jahren wird Künstliche Intelligenz immer komplexere Aufgaben …
lässliche soziale Sicherung - sowohl im Betrieb als auch auf politischer Ebene. Nur so gelingt es, den Wandel aktiv und gemeinsam zu gestalten.
Weitere Informationen unter: https://www.die-pa.de/
Über DIEPA personal:
DIEPA Personal ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Fachkräftevermittlung und strategische HR-Lösungen. Mit regionaler Nähe, fundierter Marktkenntnis und nachhaltigen Konzepten begleitet DIEPA Unternehmen un Bewerber:innen durch die Transformation der Arbeitswelt.
… sorgen für einen umfassenden Blick auf das komplexe Themenfeld. Die Teilnahme ist auch online möglich. Alle Details unter vwa-freiburg.de.Ob telefonische Kundenberatung, personalisierte Produktempfehlungen oder Serviceroboter in der Gastronomie: Künstliche Intelligenz ist allgegenwärtig und revolutioniert die Arbeitswelt in vielerlei Hinsicht. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen kann die Welt der KI auf den ersten Blick überwältigend wirken. Doch gerade hier liegt eine große Chance: Wer sich jetzt mit Potenzialen der KI auseinandersetzt, …
… machen Bielefeld zu einem Wirtschaftsstandort mit steigendem Bedarf an qualifizierten Fachkräften“, erklärt Pascal Maerz, Standortleiter des neuen GFN-Trainingscenters, den Schritt in die Region Ostwestfalen-Lippe. „Mit unserem Kursangebot reagieren wir auf die neuen Anforderungen der Arbeitswelt und bieten insbesondere Umschulungen und Weiterbildungen im IT- und digitalen Bereich an.“Teilnehmende profitieren von Kooperationen mit Marktgrößen der Softwarebranche wie Microsoft oder SAP – und von Zertifikaten, die ihnen die Türen in aussichtsreiche …
Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
In einer Arbeitswelt, die von Schnelllebigkeit und konstantem Wandel geprägt ist, avanciert Leadership zur entscheidenden Kernkompetenz. Führungskräfte müssen heute mehr als nur Fachwissen mitbringen; die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, ist unerlässlich für den Erfolg. Um diesen wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, startet ab sofort der neue Onlinekurs "Leadership mit Hausverstand - Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern" von Andreas …
Eine Visionärin und Beraterin bietet konkrete Lösungen für Führungskräfte, Personalentwickler und Pioniere der digitalen Transformation.
Bad Doberan, Mai 2025 - Die Arbeitswelt steht an der Schwelle zu einem radikalen Wandel. Digitalisierung, KI und virtuelle Räume fordern neue Denkweisen in Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung. Sandra Kloss-Selim bietet dafür gleich drei ineinandergreifende Lösungen: ein aufrüttelndes neues Buch, maßgeschneiderte HR-Beratung und eine zukunftsweisende Ausbildung zum Metaverse Coach.
Das Buch - Kompakt, konkret, …
… individuelle Vereinzelung zunehmen, startet Ungleich Besser Diversity Consulting | Engineering D&I eine neue Serie von Analysen. Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie durch einen neuen Blick auf Vielfalt ein echtes „Wir-Erleben“ für alle entstehen kann. Die Arbeitswelt als AusgangspunktUnternehmen spielen hierbei eine Schlüsselrolle, da sie über gemeinsames Interesse eine Verbundenheit in Vielfalt initiieren und kultivieren können – und müssen. Diversity-Pionier Michael Stuber beschreibt dies so:„In einer Zeit, in der die Gesellschaft auseinanderzudriften …
In einer Arbeitswelt, die oft von Stress und straffen Zeitplänen geprägt ist, bietet Humor eine wirkungsvolle Methode zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie humorvolle Interaktionen Kommunikation erleichtern, Vertrauen stärken und zu einer innovativeren und produktiveren Arbeitsumgebung führen können. Entdecken Sie praktische Tipps und inspirierende Fallbeispiele, um Humor in Ihrem Team zu integrieren und den Teamzusammenhalt zu fördern. Der Arbeitsplatz kann oft ein stressiger Ort sein, an dem Anforderungen erfüllt und …
Mit dem „Diversity-Reifegradmodell“ stellen die IU Internationale Hochschule (IU), Deutschlands größte Hochschule, und die Charta der Vielfalt, Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in der Arbeitswelt, ein gemeinsames Instrument vor, das Unternehmen durch eine Selbsteinschätzung dabei unterstützt, ihre Diversity-Maßnahmen systematisch einzuordnen. Entwickelt wurde das Modell von den IU-Professorinnen Sonja Würtemberger und Katharina-Maria Rehfeld sowie Corina Christen und Şeyma Erdi von der Charta der Vielfalt. …
… Lehrgemeinschaft aufzubauen. Dazu wird ein Fellowship-Programm für innovative Lehrprojekte und internationale Gastlehrformate eingerichtet. Unter der Überschrift „Together4Transformation“ sollen neue Formate für die Lehre im Dialog mit Studierenden und externen Partnern aus Gesellschaft und Arbeitswelt entwickelt werden, so etwa in Summer und Winter Schools. Schwerpunkt der dritten Säule „ScaleUp2Innovate“ ist die Weiterentwicklung des Curriculums mit dem Ziel, die Vermittlung transformative Kompetenzen in den Studiengängen zu verankern, was auch …
… geht auch ein großes Interesse für Künstliche Intelligenz hervor. Dieses Thema macht im Zuge der bevorstehenden Digitalisierung auch nicht vor einem Berufsförderungswerk halt.Die neue Leitung sieht für die kommenden Jahre daher folgende Herausforderungen: „Wie entwickelt sich die Arbeitswelt, welche Anforderungen müssen unsere Teilnehmenden mitbringen und wie passen wir unsere Angebote dahingehend an? Diese Fragen sind für uns zentral. Ich möchte den Standort so leiten, dass unsere Teilnehmenden in einer modernen Arbeits- und Lernatmosphäre bestens …
Diversity Management gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Doch was bedeutet es, Vielfalt strategisch zu steuern? Und wie gelingt eine wirksame Umsetzung jenseits symbolischer Maßnahmen?
Vielfalt in der Arbeitswelt ist Realität - doch wie diese Vielfalt in Organisationen systematisch genutzt und zugleich verantwortungsvoll gestaltet werden kann, bleibt eine zentrale Herausforderung. Diversity Management entwickelt sich dabei zunehmend zu einem strategischen Gestaltungsfeld, das über reine Symbolik hinausgeht und konkrete Wirkungen auf Führung, …
… Der kostenlose Anwenderkurs vermittelt Inspiration und Anwendungsideen, der kostenpflichtige Lernkurs bietet eine gezielte Anleitung für den effektiven Umgang mit KI. Die Kurse sind online abrufbar und können auf verschiedenen Endgeräten genutzt werden.
"KI wird den Alltag und die Arbeitswelt grundlegend verändern. Wer sich heute damit vertraut macht, profitiert langfristig. Wir möchten Menschen die Berührungsängste nehmen und sie in die Lage versetzen, diese Technologie für sich zu nutzen", so Arbter weiter. Interessierte können sich ab sofort …
… von Louis Heinrich (15 Jahre), Luca Mangold (17 Jahre) und Max Frank (13 Jahre) von der Anne-Frank-Realschule Laichingen sorgt für optimale Bedingungen, die per Hand nur schwer einzuhalten sind. Mit ihrem Projekt holten sie den Sieg im Fachgebiet Arbeitswelt.Mit den Wechselwirkungen von Krebszellen und Neuronen in Bauchspeicheldrüsenkrebs beschäftigt sich der 18-jährige Mathis B. Hennecke aus Heidelberg, der den ersten Platz in Biologie belegte. Durch seine Forschung und die gewonnenen Daten konnte er zeigen, dass Bauchspeicheldrüsenkrebs die neuronale …
… Wirkung als auch die Wichtigkeit der Aktionstage für die Jugendlichen. Mit 78 Prozent der befragten Schülerinnen und 83 Prozent der Schüler gibt ein Großteil der Befragten an, ein Tagespraktikum sei für sie (sehr) hilfreich, um sich über Berufe und die Arbeitswelt zu informieren. Rund zwei Drittel der befragten Jugendlichen gaben sogar an, der Girls' Day und Boys' Day habe ihnen konkret dabei geholfen, eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was sie später beruflich machen wollen.Diese Ergebnisse bestätigen die Organisatorinnen Stephanie Justrie …
… Nutzung von Spezialmikroskopen, Dauerversuchsräume sowie Zellkulturboxen.„Die modern ausgestatteten Labore im geplanten Neubau ermöglichen es uns, eine praxisnahe und exzellente Lehre sicherzustellen, die Studierende optimal auf die Herausforderungen und Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet. Dies ist insbesondere für den sehr beliebten Studiengang Biomedizinische Wissenschaften mit hohen Studierendenzahlen und dem neuen interdisziplinären Studiengang Biomechatronik von großer Bedeutung. Geplant ist der gezielte Ausbau der Forschungsaktivitäten …
… sie haben oft einfach nicht die personellen Ressourcen, um die neue Technik zu evaluieren und Einsatzbereiche zu definieren. Da sei es besser, Allianzen und Kooperationen einzugehen, damit man sich nicht alles selbst beibringen muss.KI dürfte über kurz oder lang auch die Arbeitswelt drastisch verändern. Viele einfache Jobs könnten wegfallen, dafür steigt an anderer Stelle der Bedarf an gut qualifiziertem Personal. Nach einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey aus dem Sommer 2024 („A New Future of Work“) könnten bis 2030 weltweit rund 30 % der …
… systematisch zu erkennen und strategisch zu fördern. Doch was macht den Potential Compass so wertvoll? Und wie kann er den HR-Bereich als strategischen Partner in Zeiten des Wandels stärken?Die Herausforderungen moderner PersonalentwicklungDie Veränderungen in der Arbeitswelt sind weitreichend. Digitalisierung, globaler Wettbewerb und neue Ansprüche an Arbeit und Führung haben die Anforderungen an Unternehmen radikal verändert. Vor allem HR-Abteilungen spüren den Druck, denn sie müssen den Wandel aktiv mitgestalten und gleichzeitig sicherstellen, …
Unternehmen müssen sich in einer zunehmend digitalisierten und schnelllebigen Arbeitswelt neuen Herausforderungen stellen. Das INQA-Coaching richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen.
Als zertifizierter INQA-Coach steht Andreas Becker ab sofort Unternehmen beratend zur Seite - speziell im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit ( INQA ). Diese bundesweite Initiative steht für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit von Arbeitgebern, Beschäftigten, der Bundesagentur für Arbeit und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales …
Wien, 03.07 2025 – Leadership Horizon 2025: Die Zukunft der Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz Die Arbeitswelt steht an einem entscheidenden Wendepunkt: Künstliche Intelligenz ist nicht mehr nur eine Zukunftsvision, sondern wird in naher Zukunft zunehmend in Teams eingebunden, übernimmt Aufgaben und beeinflusst Entscheidungsprozesse. Unternehmen, Führungskräfte sowie Learning & Development (L&D)-Expert:innen stehen vor der Herausforderung, sich mit dieser neuen Realität auseinanderzusetzen und Strategien zu entwickeln, um das …
… weniger Social Media, weniger TV, weniger Konsum. Doch die Fastenzeit kann weit mehr sein: eine bewusste Zeit der Reflexion und Fokussierung.
Wieso kann gerade die Fastenzeit für Führungskräfte eine Bereicherung sein?
Fasten bedeutet Klarheit und Fokus
In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte unter ständigem Druck: Meetings, Entscheidungen, eine nie endende Flut an E-Mails. Ständig steht die Bürotüre für das Team offen.
Die Fastenzeit kann hier ein wirkungsvolles Instrument sein, um Ballast abzuwerfen und den eigenen Führungsstil …
… AG Training ein klares Zeichen für zukunftsweisende und praxisorientierte Weiterbildung, um ein noch leistungsfähigeres Trainingsangebot zu schaffen, das Fach- und Führungskräfte mit innovativer und digitaler Weiterbildung optimal auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet.Durch die Integration von TransOffice, einem renommierten Weiterbildungsanbieter für Industrieunternehmen seit 1992, erweitert die KERN AG Training ihre Kapazitäten und verstärkt ihre Präsenz in der wirtschaftsstarken Region Ostwestfalen. Die Kundinnen und Kunden …
… Bildung für die Zukunft stärkenSeit dem Start vor einem Jahr haben alle vier Allianzen der Zukunftsmission Bildung ihre Arbeit aufgenommen. Die Allianzen stoßen wichtige Veränderungen für ein zukunftsfähiges Bildungssystem an, das sich den dynamischen Veränderungen der Arbeitswelt und Gesellschaft anpasst.• Allianz für Lehrkräfte: Ziel ist es, den Lehrkräftemangel zu verringern und digitale Kompetenzen von Lehrkräften auf ein neues Niveau zu heben.• Allianz für Schule plus: Außerschulische Bildungsangebote sollen systematisch in den Schulalltag integriert …
… Technology, wie die Fakultät international heißt, bietet den Rahmen für interdisziplinäre Forschung und Lehre. Fachübergreifend wird an Themen wie Digitale Transformation, Entrepreneurship, Organisationsforschung, verantwortungsvolles Management, Produktentwicklungsprozesse sowie Psychologie in der Arbeitswelt gearbeitet. Dekan Drews dazu: „Damit leisten wir unseren Beitrag für ein besseres Verständnis und die Gestaltung gesellschaftlicher Transformationsprozesse.“Das positive AACSB-Votum steht in einer Linie mit schon erreichten guten Platzierungen …
… Behinderungen nicht nur ein Akt sozialer Verantwortung ist, der darauf abzielt, eine gerechte Wahrnehmung von Menschen mit Behinderung zu stärken bzw. zu schaffen. Es zeigt auch, dass Inklusion eine Entscheidung ist, die die Wettbewerbsfähigkeit stärkt, Innovationen fördert und das Unternehmensimage deutlich verbessert. Unternehmen, die "auf dem Weg zur Vielfalt" sind, sind besser positioniert, um den Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.Das Buch ist ab sofort unter der ISBN 978-3-347-95560-8 im Buchhandel erhältlich.
In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, sich kontinuierlich weiterzubilden und seine Expertise gezielt auszubauen. Die GrandEdu GmbH geht mit einer wegweisenden Initiative einen völlig neuen Schritt: Die GrandEdu Research School bietet Studierenden und Absolventen die Möglichkeit, sich durch das Schreiben und Publizieren wissenschaftlicher Artikel einen entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen.Mit dem neuen Podcast „GrandEdu Research School – Der Wirtschaft auf der Spur!“ begleitet GrandEdu diesen Prozess …
… mit Freude und Leichtigkeit.Mehr als ein Programm – eine Bewegung für mentale Gesundheit und innere StärkeJulia Sperling-Behne hat die Feel-Good-Community bewusst als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit gegründet: steigender Stress, Unsicherheiten in der Arbeitswelt, Informationsüberflutung und das Bedürfnis nach echter Verbindung. Ihre Mission: Menschen dabei zu unterstützen, mutiger, widerstandsfähiger und bewusster durch das Leben zu gehen.Was diese Community besonders macht?✅ Ein geschützter Raum für echte Transformation – abseits …
… den Jugendlichen nicht nur, eine neue Sprache zu lernen, sondern auch Freundschaften fürs Leben über Grenzen hinweg zu schließen. Diese Erfahrungen stärken das Selbstbewusstsein und die sozialen Fähigkeiten und bereiten die jungen Erwachsenen auf eine globalisierte Arbeitswelt vor.Anlässlich des Internationalen Tags der Bildung möchten die Bildungsberaterinnen von GET Jugendliche ermutigen, die Chancen zu nutzen, die Sprachreisen und Schulaufenthalte im Ausland bieten. Bildung ist nicht nur ein Werkzeug zur Wissensvermittlung, sondern auch ein Mittel …
… KFZ-Technik, Baugewerbe, Marketing und weiteren Branchen", so Max Sachdev, Geschäftsführer des Berger Bildungsinstituts.Fachspezifisches Englisch und Deutsch sind für eine Vielzahl von Berufsgruppen von großer Bedeutung, besonders in einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt.Die Hauptzielgruppen für diese Sprachkurse sind:Berufseinsteiger: Neue Absolventen oder Fachkräfte, die in spezialisierten Bereichen arbeiten möchten, aber ihre Sprachkenntnisse noch verbessern müssen.Erfahrene Fachkräfte: Personen, die bereits eine gewisse Berufserfahrung haben, …
… bbw Bildungszentrums in Bad Freienwalde stärken wir nicht nur unsere Präsenz in der Region, sondern schaffen auch eine wichtige Basis für die gezielte Qualifizierung von Fachkräften. Unsere Bildungsangebote sind eng an den Bedürfnissen der regionalen Wirtschaft und Arbeitswelt ausgerichtet."
Auch Dirk Radtke, Geschäftsführer des bbw Bildungswerks der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg, unterstreicht die Bedeutung des Standorts: "Bad Freienwalde hat uns immer am Herzen gelegen. Wir wollen mit unserem Engagement dazu beitragen, die Region durch Bildung …
… FOCUS-Business. Bei der umfassenden Analyse wurden 20.000 Anbieter für Weiterbildung im beruflichen Kontext untersucht. Bewertet wurden insbesondere Kundennähe, Reputation und Bekanntheit.Bedeutung der Weiterbildung im beruflichen Kontext nimmt zuDurch die fortschreitenden Veränderungen in der Arbeitswelt wird die berufliche Weiterbildung immer bedeutender. Deshalb unterstützt FOKUS-Business mit seiner Erhebung die Suche nach passenden Anbietern im D-A-CH-Raum: Die Liste der FOKUS-Top-Anbieter ist eine Empfehlung von Fortbildungsinstitutionen mit den besten …
München, Januar 2025 – Die Arbeitswelt steht vor tiefgreifenden Veränderungen, insbesondere durch den Einfluss der Künstlichen Intelligenz (KI). Während diese Technologie viele Chancen bietet, birgt sie auch Herausforderungen. Ein genauer Blick auf die Trends für 2025 zeigt, welche Kompetenzen und Strategien für den Erfolg im Beruf entscheidend sein werden.KI – Treiber der Effizienz, aber auch der UnsicherheitLaut aktuellen Analysen nutzen bereits 40 Prozent der Unternehmen KI-Lösungen, vor allem zur Prozessbeschleunigung und Datenanalyse. Überraschend …
Die digitale Transformation hat nahezu alle Lebensbereiche erfasst und macht auch vor dem Bildungssektor nicht halt. Für Schülerinnen und Schüler in Deutschland ist die digitale Bildung nicht nur eine Vorbereitung auf die Arbeitswelt, sondern eine notwendige Voraussetzung für ihre aktive Teilnahme an der Gesellschaft von morgen. Die Vermittlung digitaler Grundkenntnisse und Programmierfähigkeiten stellt die Schulen allerdings vor große Herausforderungen. Für Lehrkräfte bedeutet sie oft eine zusätzliche Belastung in ihrem ohnehin schon gut gefüllten …
… November 2025 in WiesbadenZum Abschluss des Jahres kehrt die Wbildung Akademie mit den Herbst Assistenztagen nach Wiesbaden zurück. Auch hier erwartet die Teilnehmer*innen ein umfangreiches Workshop-Programm, das auf die neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt der agilen Office Professionals eingeht. Interessierte können sich bereits jetzt den Termin vormerken, das Programm wird aktuell erarbeitet. Wie profitieren die Teilnehmenden sowie ihre Arbeitgeber von den Assistenzkongressen?Den Teilnehmer*innen bieten die Weiterbildungsveranstaltungen der …
… für Technik Kassel e.V. startet mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot ins Jahr 2025. Unter dem Motto „Weiterbildung schafft Perspektiven“ bietet die renommierte Einrichtung neue Lehrgänge für Fach- und Führungskräfte, um sich gezielt für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt in der Industrie zu qualifizieren. Zu den Highlights gehören:Geprüfte/r Industriemeister/-in Metall (IHK): Der Vollzeit-Kompaktkurs ermöglicht in nur 16 Wochen eine intensive und praxisnahe Vorbereitung. Der Kurs findet vom 20. Januar bis 20. Mai 2025 statt und …
… Ziel, die Schule als verlässlichen und professionellen Bildungsstandort für die Region zu stärken, der für Qualität und Innovation in der beruflichen Fort- und Weiterbildung steht. Ihr Fokus liegt dabei auf einer gezielten Vorbereitung auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und einem hohen Standard an praxisnaher Bildung.Die FTK bietet als anerkannter Bildungsstandort seit über 70 Jahren eine breite Palette an praxisorientierten Fortbildungen und Kursen für die produzierende Industrie in der Region Kassel und darüber hinaus. Mit modernem …
