Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… diese zivilgesellschaftliche Szene vernetzt sich in Großbritannien. Es hat zwar schon immer gemeinschaftliches Kochen von Kirchen und Sozialverbänden gegeben, aber diese neue Bewegung richtet sich an jüngere Menschen und wollen einen sozialen Ausgleich zur unser digitalisierten Arbeitswelt bieten. Man kann sich per Netz informieren und sein Gemeinschaftskochen publik machen. Bionik als Kreativitätstechnik Bionik so heißt das Schlagwort, wenn man beschreiben will, kann man sich fragen, wie die Natur Innovationen beeinflussen kann. Der Ansatz hat …

… Wahlpflichtfach einen benoteten Unterrichtsschwerpunkt. Die Themenfelder sind breit gefächert: Musik & Theater, Sport, Kunst, Handwerk, Schülerunternehmen, Spanisch, Soziale und Ökologische Aktivitäten. In den Schülerunternehmen https://t1p.de/u02n können die Jugendlichen die Arbeitswelt bereits praktisch erfahren. Sie erproben sich als Unternehmer und Dienstleister, lernen Arbeitsprozesse, Teamfähigkeit und Kreativität in verschiedenen Arbeitsbereichen realitätsnah kennen. Darüber hinaus sind die Berufspraktika https://t1p.de/lkrd eine optimale …

… an die Kommunikation mit Kollegen gedacht werden, die über die Ferne nicht einfacher wird. Hierfür sollte ein gutes Headset oder eine Konferenz-Spinne erworben werden. Mit einem guten Programm für Video-Calls, einem gemeinsamen Cloud Speicher und einer guten Internetverbindung, kann auch aus dem Homeoffice effizient gearbeitet werden. Aktuell sind die Unternehmen gezwungen nach Lösungen zu suchen und das Arbeiten von zuhause zu ermöglichen. Jedoch wird sich die Arbeitswelt höchstwahrscheinlich verändern und Fortschritt wird selten zurückgedreht.

… Arbeiten 4.0“ hat die karriere tutor GmbH speziell zur Unterstützung bei den Herausforderungen der Digitalisierung entwickelt, denen wir uns nun umso schneller stellen müssen. Das darin vermittelte Wissen und Know-how ist abgestimmt auf die Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 und für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Branchen und Fachgebiete relevant. karriere tutor® ist damit der erste private Anbieter für Online-Weiterbildungen, der mit einem kostenfreien Bildungsangebot auf die Krisensituation reagiert. Für Millionen von Menschen in Deutschland …

Die Corona-Pandemie stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor erhebliche Herausforderungen im beruflichen Alltag. Trotz allem Stillstand, sollte die Fortbildung ein weiterhin wichtiger Bestandteil der Arbeitswelt sein, denn nicht nur Stagnation im Betrieb, sondern auch im Kopf, führen langfristig zu negativen Effekten. Klinkner & Partner, das Schulungs- und Beratungshaus aus Saarbrücken, reagiert auf die aktuelle Situation flexibel und bietet seinen Kunden zu aktuellen und wichtigen Themen einige Webinare an: Coronavirus - Handlungsempfehlungen …

… Fraunhofer-Institute IAO und IPA machen im Projekt »FutureWork360« Potenziale sichtbar, wie neue und vor allem virtuelle Wege der Kommunikation und Zusammenarbeit funktionieren können. Die aktuelle Corona-Pandemie verdeutlicht, wie störanfällig unsere sich kontinuierlich wandelnde Arbeitswelt ist. Es müssen neue virtuelle Lösungen entwickelt werden, wenn der persönliche Austausch in Form von Workshops, Meetings oder Veranstaltungen wegfällt. Nur so können weiterhin kreative Lösungen, Forschungskooperationen und das möglichst reibungslose Arbeiten …

… Studierenden im persönlichen Umfeld, dass nicht überall die Lehre aktuell als online-Lehre erfolgt. Auch wenn Ableitungen aus dieser besonderen Situation sicherlich erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen sollten, wird sich nach meiner Überzeugung die Arbeitswelt ändern. Digitale Instrumente in Bildungseinrichtungen und entsprechend andere Lernformen werden keine Ausnahmen mehr sein.“ Welche Rückmeldungen bekommen Sie von den Studierenden in dieser Situation? Die Rückmeldungen sind bislang komplett positiv. Unsere Studierenden wollen in der …

… bekommt gerade einen besonderen Sinn, sind Unternehmen doch gezwungen, ganz bewusst das Jetzt zu gestalten, weil sich quasi täglich die Umweltbedingungen ändern. "Bei HR Pioneers finden wir in Echtzeit heraus, wie wir remote zusammenarbeiten - als Unternehmen, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden", so Häusling. "Das ist gerade ein Versuchsfeld, das ungemeines Potenzial birgt - sowohl was die Evolution der virtuellen Arbeitswelt als auch die der Unternehmenskultur angeht." Auch darüber wird auf der Konferenz im Herbst sicher berichtet werden.

Die aktuellen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie haben unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitswelt und die Beschäftigten. Die Anordnung von Home-Office (wo möglich), die Ausdünnung von Belegschaften und sogar die Einstellung der Produktion wie in der Automobilindustrie verändern derzeit das Arbeitsleben. Eltern, die weiterhin im Betrieb arbeiten müssen, haben ein Betreuungsproblem, weil Kitas und Schulen geschlossen sind. In dieser Situation stellen sich viele Fragen aus arbeitsrechtlicher Sicht – wie etwa der nach der Fortzahlung des Entgelts, …

… mehrere halbtägige Workshops angeboten. Wer sich intensiv mit einem Themenbereich auseinandersetzen möchte, hat die Gelegenheit, jeweils thematisch passende Workshops am Vor- und Nachmittag zu buchen. Möglich ist das beispielsweise für die Themen Assistenz in der Arbeitswelt 4.0, für Fachthemen wie Outlook, Excel & Co oder auch Kommunikation. Wer die Assistenztage dazu nutzen möchte, möglichst viele unterschiedliche Themen kennenzulernen, wählt entsprechend unterschiedliche Workshops aus. – Die Kombination ist beliebig möglich, alle Workshops …

… Entscheidungen wird zum Abschluss des Events Dr. Martina Dopfer, Vorreiterin in der Verknüpfung von digitaler Innovation, Entrepreneurship und Achtsamkeit, auf der Bühne stehen. Ihr Anliegen: den Teilnehmenden wirksame Praktiken für Achtsamkeit in der neuen Arbeitswelt mit auf den Weg zu geben. Organisatorische Eckpunkte zur Agile HR Conference 2020: Termin: 29./30. April 2020 Veranstaltungsort: Balloni-Hallen Köln Kosten: Tagesticket 790 Euro, Zweitagesticket 1.090 Euro - jeweils netto inkl. Verpflegung Anmeldungen über: www.agile-hr-conference.de

Stephanie Tsomakaeva macht Dozenten von Integrationskursen mit "Modul Arbeitsmarkt" ihren Job einfacher. ------------------------------ Der Einstieg in die Arbeitswelt wird von vielen Menschen nicht unbedingt als Kinderspiel angesehen. Vor allem Menschen, die nicht in Deutschland gebürtig sind und sich in eine neue Gesellschaft eingliedern müssen, finden den deutschen Arbeitsmarkt verwirrend und machen sich um ihre Zukunft Sorgen. Es werden aus diesem Grund in vielen Städten Integrationskurse angeboten, die mit diesem Problem helfen sollen. Das …

… auf Grund der stetig weiter fortschreitenden Digitalisierung und Globalisierung in den Unternehmen für jede/n einzelnen sinnvoll und in vielen Fällen sogar unbedingt notwendig. Nur durch neues, aktuelles Fachwissen ist es möglich, mit der veränderten Arbeitswelt schrittzuhalten und die eigenen Aufgaben weiterhin effizient zu lösen. Auch im Hinblick auf die Persönlichkeitsentwicklung und die Weiterentwicklung der eigenen Sozialkompetenz ist „lebenslanges Lernen“ speziell in der heutigen VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) Zeit …

Stephanie Tsomakaeva baut in "Modul Teilhabe" auf die vorher gehenden Teile der Reihe "Integration ... leicht gemacht" auf. ------------------------------ Die Integration in die Arbeitswelt ist für niemanden sehr einfach, und vor allem Menschen aus anderen Kulturen und Ländern haben es schwer, sich in der deutschen Arbeitswelt zurecht zu finden. Stephanie Tsomakaeva beweist mit ihrer umfangreichen und leicht verständlichen Buchreihe jedoch, dass Integration genauso einfach vermittelt werden kann wie das Lesen und Schreiben. Im vierten der Module …

… entwickelt, um Berufstätige in einem überschaubaren Zeitfenster auf hohem Niveau zu qualifizieren. ------------------------------ Viele Arbeitnehmer, Selbständige und sogar Unternehmer wollen sich weiterbilden, um neue Kompetenzen zu erlangen und sich damit auf die kommenden Herausforderungen in der Arbeitswelt einzustellen. Aber für ein Studium fehlt ihnen im Alltag die Zeit - und möglicherweise sind die Inhalte eines Bachelor- oder sogar Masterstudiums zu umfangreich für die eigentlichen Bedürfnisse eines Berufstätigen. Aus diesem Grund hat die …

… diesem Prinzip gehört, aber ganz kurz für die, die dieses Prinzip noch nicht kennen: Was ist das? „Das CORE-Prinzip wurde von unserer Hochschule in Heidelberg entwickelt. Dabei geht es darum, beim Studium Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen, die heute in der Arbeitswelt benötigt werden. Unsere Studierenden erlernen heute Kompetenzen und Methoden, um im Team arbeiten zu können, andere Menschen zu motivieren und um Wissen sinnvoll anzuwenden. Wissen ist heute nicht mehr exklusiv, denn Wissen kann nahezu an jedem Ort beliebig schnell abgerufen …

… Fraunhofer IAO gibt einen Überblick über die Wirkung des Raums auf die Arbeitsumgebung Wie muss ein Raum gestaltet sein, um darin so kreativ, konzentriert oder stressfrei wie möglich arbeiten zu können? In der neuen Metastudie »Raumpsychologie für eine neue Arbeitswelt« stellt das Fraunhofer IAO systematisch die Ergebnisse verschiedener empirischer Untersuchungen vor, die sich mit der Wirkung und Gestaltung des Raumes in der Arbeitswelt befassen. Unsere heutige Arbeitswelt wird immer flexibler. Für viele Unternehmen ist das mobile Arbeiten von …

… Digitalisierung sowie Erneuerbare Energien zählt unsere Hochschule zu den wissenschaftlich-anwendungsorientierten Leuchttürmen des Landes und ist damit das ideale Zukunftslabor. Ziel ist es, mit dem Frankfurter Zukunftskongress den führenden Diskurs in der Region Frankfurt/Rhein-Main über die Lebens- und Arbeitswelt von morgen zu etablieren“, betont Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Präsident der Frankfurt UAS, der den Kongress eröffnen und sich darin u.a. zu der Zukunft von Bildung und den Wandelproblemen der Zukunft äußern wird. „Alle Unternehmen, …

… beiden Sparten "Jugend forscht" (15 bis 21 Jahre) und "Schüler experimentieren" (4. Klasse bis 14 Jahre) an. Dieses Jahr nehmen 59 Schülerinnen und Schüler teil, die 31 unterschiedliche Projekte präsentieren. Die jungen Forscher wetteifern in den Fachgebieten Arbeitswelt, Biologie, Chemie, Geo- und Raumwissenschaften, Mathematik/Informatik, Physik und Technik um die Anerkennung ihrer Projekte. Der Wettbewerb findet bundesweit auf drei Ebenen statt. In der ersten Runde, den Regionalwettbewerben, qualifizieren sich die Siegerinnen und Sieger für den …

… Persönlichkeitscoachi ------------------------------ Berlin, 20. Januar 2020 - "Gesundheit ist Führungsaufgabe: Nur, wer selbst gesund ist und weiß, wie man sie erhält, kann gesund führen", erklärt Geschäftsführerin Babette Halbe-Haenschke. Topmanager*innen als maßgebliche Treiber des Wandels in der modernen Arbeitswelt stehen deshalb im Fokus der hochwertigen Veranstaltungsreihe. Der erste Intensivkurs findet vom 22. - 26. Juni 2020 in einem zertifizierten Tagungshotel im Taunuswald bei Frankfurt am Main statt. Als Fünf-Tages-Fokusprogramm begleiten vier Coaches die …

… (CEO der emfeld GmbH) als Jurymitglied die jungen Talente mit seinem Know-how, sowie konstruktivem und wertvollem Feedback tatkräftig unterstützen. So sollen die Kids bei ihren Pitches besonders nachhaltig als Gründer von morgen gefördert werden. In unserer dynamischen Arbeitswelt gewinnen nicht nur Themen wie Innovation und Start-up immer mehr an Bedeutung, auch die Arbeitsmethoden verändern sich. In diesem Workshop erfahren die Schüler, wie durch den Einsatz von Design-Thinking-Methoden innovative Ideen entstehen, aus denen Geschäftsmodelle entwickelt …

… bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende viersemestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am Freitag, 24. Januar um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Raum V70.02). Voraussetzung zur Aufnahme dieses weiterbildenden Masterstudienganges ist ein ingenieur-wissenschaftlicher …

… Forschung stehen den Studierenden akademische Abschlüsse bis zur Promotion offen. Ihre Kompetenzen können die Studentinnen und Studenten über Austauschprogramme oder Doppelabschlüsse durch internationale Erfahrungen ergänzen. Die TH Bingen orientiert sich an den konkreten Bedarfen der Lebens- und Arbeitswelt und eröffnet ihren Absolventinnen und Absolventen sichere Karrierewege in Wirtschaft und Wissenschaft. Ein Studium an der TH Bingen bedeutet persönliche Betreuung, kurze Wege und offene Türen an einer modernen Campus-Hochschule mit Tradition.

… Florian Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von …

… zur Wahl. Halbtägige Workshops im Überblick: 10. Kommunikation in interkulturellen Teams 11. Atmung: Mehr Power & Schwung im Alltag 12. Selbstmanagement im Rollenspagat 13. Gelassen UND effizient trotz New Work & Co. 14. Zwischen Sekretariat und Sachbearbeitung 15. Durchsetzungsstark in der Arbeitswelt 4.0 – Tipps für einen souveränen Auftritt 16. Fit for Future: Die Rolle der Assistenz von heute 17. Gesund und vital in stressigen Zeiten 18. Stimme: Mehr Eindruck durch Ausdruck 19. Delegieren im Auftrag des Chefs 20. Schlagfertigkeit: Nie …

… schwierig machen können. Bönisch beobachtet seit Jahren, dass selbst erfahrene und unerschrockene Verhandler beim Umgang mit Video, Avataren, Telefonkonferenzen immer wieder ans Limit kommen und nur suboptimale Verhandlungsergebnisse erzielen. Auch die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt, in der praktisch alles Verhandlungssache ist, werden in diesem Verhandlungsseminar beleuchtet und Lösungen angeboten. Als Ergänzung und Unterstützung bei der Umsetzung bietet der Verhandlungstrainer eine Begleitung per WhatsApp über 6 Monate nach dem Seminar …

… 67059 Ludwigshafen. Die Teilnahme ist kostenfrei, zur besseren Planung wird jedoch um vorherige Anmeldung unter gebeten. In fünf Semestern zum Master of Business Administration (MBA) Qualifizierung, Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen sind in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ein bewährtes Mittel zur Karrieresicherung. Der Fernstudiengang Logistik – Management & Consulting (MBA) richtet sich sowohl an Logistiker, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten, als auch an Quereinsteiger in die Logistik. Die …

… Bildung“ – gehören im Bereich der Lehre die Vermittlung von Grundlagenwissen und die Persönlichkeitsentwicklung. „In Zukunft müssen wir in der Lehre verstärkt auf die Vermittlung von Grundlagenwissen setzen, um unsere Studierenden auf eine sich massiv verändernde Arbeitswelt vorzubereiten. Gerade im Zuge der Digitalisierung müssen unsere Absolventinnen und Absolventen über einen Kanon fundierter Grundlagen und Kompetenzen verfügen, der sie in der beruflichen Praxis befähigt, sich aktuelles Fachwissen anzueignen und auf Veränderungen kompetent reagieren …

… der Messe Stuttgart im November zieht Menschen an, die sich für eine starke Zukunft interessieren. KMU hat den CSR Planer als Aussteller und mit Bühnenslots vorstellen und fordert die Besucher konkret auf, eine Denkcollage zu erstellen, wie die Wirtschaft und die Arbeitswelt von morgen aussehen soll. Denn das KMU Team ist überzeugt: es geht nicht mehr um entweder oder, es geht nur beides: Erfolg mit sozialer Verantwortung. Eine Arbeitswelt, die Spaß macht und zusätzlich Sinn und Erfüllung gibt. Einen wertschätzenden, verantwortungsvollen Umgang mit …

… bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende viersemestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am Freitag, 20. Dezember um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Raum V7-1.09). Voraussetzung zur Aufnahme dieses weiterbildenden Masterstudienganges ist ein ingenieur-wissenschaftlicher …

… Rahmen eines neuen Industrie-Arbeitskreises präsentiert, in dem zusätzlich führende Hersteller, Ausstatter, Integratoren und weitere Expertinnen und Experten der schutzzaunlosen Technologie eingebunden sind. ARIZ: Neuartigen Kooperationsbeziehungen zwischen Mensch und Roboter und deren Chancen für die Arbeitswelt In der Technologiefabrik Festo AG & Co. KG, einem der weltweit führenden Anbieter von Automatisierungstechnik, arbeiten Mensch und Roboter bereits seit einigen Jahren ohne Schutzkäfig zusammen. Im Forschungsprojekt »ARIZ – Arbeit in der …

… Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die von Wissenschaftlern …

… Online-Unternehmens easyFam in Lindenberg, zu Beginn für das Thema Arbeit der Zukunft sensibilisiert. 20 Minuten genügten ihm, um klarzumachen, „dass künstliche Intelligenz viel kann, aber nicht kreativ und kommunikativ sein.“ Hier, so der Unternehmer, würden die großen Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt in der Zukunft liegen. Er hebt die Einmaligkeit des dualen Systems hervor und rät zur Ausbildung. „Danach sind alle Wege offen und ihr könnt immer noch studieren. “Wer gleich studiere, hänge kaum noch eine Ausbildung dran, so der Unternehmer. …

… nimmt sich der Bachelor-Studiengang ‘Arbeits- und Organisationspsychologie‘ dem Thema des Verhaltens und Erlebens eines Menschen im Arbeitsumfeld an. Den Studierenden werden dabei im Beruf erwartete Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt, um in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt professionell handeln zu können. „Die Arbeitnehmer von heute stellen andere Anforderungen an ihren Arbeitsplatz“ erklärt Prof. Dr. Claus Wilke, Dekan des Fachbereichs Technik & Wirtschaft. Der Faktor ‘Mensch‘ gewinne zunehmend an Bedeutung, aber auch der Wandel …

… dem Blickfeld gerät“, beschreibt Gianni Liscia, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des dvct, die aktuellen Herausforderungen für Coachs und Trainer. Die aktuellen Trendthemen, auf die sich die Umfrageteilnehmer für 2020 einrichten, reichen von „Überlebenskursen in der neuen Arbeitswelt“ bis zum Führen von autonomen Teams, Selbstfürsorge und „gesunder Karriere“. Das alles zunehmend virtueller und digitaler: Die Coachs und Trainer sehen virtuelle Coachingsitzungen und Blended Learning, die Kombination von Bildschirm-Lernen und Lernen im Trainingsraum, …

Koblenz/Ludwigshafen – Automatisierung und Digitalisierung führen zu einer rasanten Veränderung von Aufgaben- und Berufsprofilen – die zukünftige Arbeitswelt erfordert veränderte fachliche und überfachliche Fähigkeiten. Viele Mitarbeiter benötigen deshalb ein verändertes Set an digitalen und nicht-digitalen Schlüsselqualifikationen. Dazu zählen Unternehmensführung sowie das Change- und Projektmanagement ebenso wie Digitalkompetenz. Expertise in komplexer Datenanalyse und kollaboratives Arbeiten wird daher branchen- und funktionsbereichsübergreifend …

… Florian Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von …

Durch Schulen -als zentrale Orte der Bildung- können junge Menschen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um sich auf einer gesicherten Wissensbasis in der späteren Lebens- und Arbeitswelt zu behaupten! In den Schulen müssen daher die technischen Voraussetzungen geschaffen werden, die ein sinnvolles und sicheres Lernen mit und über digitale Medien erlauben! Mit dem Digitalpakt Schule wollen Bund und Länder eine bessere Ausstattung der Schulen mit digitaler Technik erreichen. Um dieses Ziel zu erreichen stellt der Bund über einen Zeitraum von fünf …

… Metropolregion Nürnberg ist der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im nordbayrischen Raum. Er schafft eine Bühne, die New Work präsentierbar und erlebbar macht. Unternehmen werden prämiert, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels der Arbeitswelt schon heute ein Zeichen setzen. Zur Bewertung sind erfolgreiche Initiativen in Unternehmen aller Größen und Branchen, bei Dienstleistern und sozialen Organisationen sowie Verwaltungen eingegangen. Das innovative New Work Konzept, das am CETPM gelebt wird, hatte die Jury …

… Coachausbildung der Würzburger Business Coach Akademie Teil des Programms geworden: Beschäftigte können ab sofort einen Zuschuss von 500 Euro für diesen Kurs beantragen. "Das Alleinstellungsmerkmal unserer Coachausbildung ist der konsequente Bezug auf die moderne Arbeitswelt inklusive virtueller und digitaler Möglichkeiten des Coachings. Deshalb wurde unser Angebot für die Teilnahme am Bayerischen Bildungsscheck anerkannt", so Christoph Schalk, Geschäftsführer und Lehrtrainer der Würzburger Business Coach Akademie. Die Weiterbildung zum zertifizierten …

… Smart Logistik, der dort verfügbaren Infrastruktur mit Innovation-Labs und Industrie-4.0-Demonstrationsfabrik. Zudem identifizierte man über E-Mas hinausgehende inhaltliche Berührungspunkte, etwa im Bereich Smart Farming oder laufenden Projekten wie „Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt“ LidA, ebenfalls BMBF-gefördert. Ein umfangreiches Besichtigungsangebot rundete den Besuch in Aachen ab. Dazu gehörte das Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT, das Institut für Integrierte Photonik (IPH) der RWTH Aachen und der Elektroautomobilhersteller …

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen? ------------------------------ Unsere nächsten Seminare: "Agile Unternehmensführung" vom 05.-06.02.2020 in Köln & Frankfurt "Agilität als Führungskraft sicher umsetzen" am 09.01.2020 in München & Köln "Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht" am 05.02.2020 in Bremen & Münster Buchen Sie Ihr Wunschseminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/). Arbeitswelt 4.0 …

… Felder, berichtete über den Transformationsprozess des Maschinenbauers hin zu „smart printing“. Passend zur inhaltlichen Linie der Veranstaltung verdeutlichte Felder die Anforderungen durch die Digitalisierung an die Produkte und Produktion. Ausgehend von der Veränderung der Arbeitswelt durch Substituierung einzelner Tätigkeiten schilderte Felder die Anforderungen an Kenntnisse und Fähigkeiten einer Belegschaft. „Der Wandel in der Berufswelt erfasst alle Bereiche“, so Felder und verwies auf die veränderten Lerninhalte etwa in der Berufsausbildung. …

Der Masterstudiengang Technical Management (M.Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf hochqualifizierte Fachtätigkeiten und Führungsaufgaben in der industriellen Arbeitswelt vor und richtet sich an Ingenieure mit Bachelor- oder Diplomabschluss. Weitere Einblicke in den Vollzeit- oder berufsbegleitenden Studiengang gibt der Studiengangsleiter am 9. November im Rahmen einer Infoveranstaltung an der RFH um 11 Uhr in der Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Aula, Gebäude V7. Die Studierenden vertiefen im Masterstudiengang Technical …

… dabei Arbeitsweisen und Werkzeuge für eine technisch unterstützte Beratung kennenlernen und reflektieren. Prof. Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability der Universität Ludwigshafen erläuterte in ihrem Einführungsvortrag die komplexen Verknüpfungen von Trends in der Arbeitswelt, die den Rahmen der aktuellen Beratungstätigkeit bilden. Die Beschäftigungsfähigkeit der einzelnen Menschen hänge dabei zu einem großen Teil davon ab, ob deren Stärken erkannt werden: „Jede/r ist ein Talent, jede/r hat Talente“. „Diese aufzudecken und …

… von Nachwuchsführungskräften." Wer dieses Ziel anstrebe, könne den Studienschwerpunkt "Betriebliche und außerbetriebliche Weiterbildung" wählen. "Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, des Konzeptes des lebenslangen Lernens und einer dynamischen neuen Arbeitswelt erhalten diese Kompetenzen in Unternehmen besonderen Zuspruch. Der Master Wirtschaftspädagogik kann dadurch zu einem echten Karriereturbo werden." Für wissenschaftlich besonders ambitionierte Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftspädagogik könne das Masterstudium auch …

… übersichtliche Dozentenbuch "Die Rolle des Integrationsbegleiters" von Stephanie Tsomakaeva ist argumentativ in die aktuellen Chancen und Herausforderungen des deutschen Arbeitsmarkts eingebettet. Es liefert zusammen mit dem dazugehörigen Arbeitsbuch für Kursteilnehmer "Easy in die Arbeitswelt" und seinen modularen Begleitheften aus der Reihe "Integration … leicht gemacht" eine kompakte Gebrauchsanleitung für alle Arten von Integrations- und berufsorientierenden Kursen. "Die Rolle des Integrationsbegleiters" von Stephanie Tsomakaeva ist ab sofort im …

… Handwerksbetrieb - die Teilnehmer der Studie setzen sich aus allen Regionen und Branchen des Landes zusammen. Dadurch wird Frauen, die auf der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz sind, eine Orientierungshilfe in der Arbeitswelt gegeben. Mehr Informationen zur Studie sind online auf brigitte.de und in der aktuellen Ausgabe der BRIGITTE (21/2019) zu finden. ------------------------------ Pressekontakt: MarketDialog GmbH Frau Hermina Deiana Düsseldorfer Strasse 40 65760 Eschborn fon ..: 06196 7695-183 web ..: https://www.marketdialog.com email : …

Stephanie Tsomakaeva erklärt in "Easy in die Arbeitswelt", wie man die Integration ins Berufsleben genauso einfach lernen kann wie Lesen und Schreiben. ------------------------------ Der Einsteig in die Arbeitswelt (oder der Umstieg in ein neues Berufsfeld) ist aufregend, aber kann bei vielen Menschen viele Sorgen auslösen. Glücklicherweise kann man sich auf diesen Moment mit einer Gruppe und dem vorliegenden Arbeitsbuch, das auf der erfolgreich im Ausland erprobten GrowInGermany-Methode basiert, bestens vorbereiten. Es handelt sich dabei um eine …