Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… Florian Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von …

… zur Wahl. Halbtägige Workshops im Überblick: 10. Kommunikation in interkulturellen Teams 11. Atmung: Mehr Power & Schwung im Alltag 12. Selbstmanagement im Rollenspagat 13. Gelassen UND effizient trotz New Work & Co. 14. Zwischen Sekretariat und Sachbearbeitung 15. Durchsetzungsstark in der Arbeitswelt 4.0 – Tipps für einen souveränen Auftritt 16. Fit for Future: Die Rolle der Assistenz von heute 17. Gesund und vital in stressigen Zeiten 18. Stimme: Mehr Eindruck durch Ausdruck 19. Delegieren im Auftrag des Chefs 20. Schlagfertigkeit: Nie …

… schwierig machen können. Bönisch beobachtet seit Jahren, dass selbst erfahrene und unerschrockene Verhandler beim Umgang mit Video, Avataren, Telefonkonferenzen immer wieder ans Limit kommen und nur suboptimale Verhandlungsergebnisse erzielen. Auch die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt, in der praktisch alles Verhandlungssache ist, werden in diesem Verhandlungsseminar beleuchtet und Lösungen angeboten. Als Ergänzung und Unterstützung bei der Umsetzung bietet der Verhandlungstrainer eine Begleitung per WhatsApp über 6 Monate nach dem Seminar …

… 67059 Ludwigshafen. Die Teilnahme ist kostenfrei, zur besseren Planung wird jedoch um vorherige Anmeldung unter gebeten. In fünf Semestern zum Master of Business Administration (MBA) Qualifizierung, Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen sind in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ein bewährtes Mittel zur Karrieresicherung. Der Fernstudiengang Logistik – Management & Consulting (MBA) richtet sich sowohl an Logistiker, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten, als auch an Quereinsteiger in die Logistik. Die …

… Bildung“ – gehören im Bereich der Lehre die Vermittlung von Grundlagenwissen und die Persönlichkeitsentwicklung. „In Zukunft müssen wir in der Lehre verstärkt auf die Vermittlung von Grundlagenwissen setzen, um unsere Studierenden auf eine sich massiv verändernde Arbeitswelt vorzubereiten. Gerade im Zuge der Digitalisierung müssen unsere Absolventinnen und Absolventen über einen Kanon fundierter Grundlagen und Kompetenzen verfügen, der sie in der beruflichen Praxis befähigt, sich aktuelles Fachwissen anzueignen und auf Veränderungen kompetent reagieren …

… der Messe Stuttgart im November zieht Menschen an, die sich für eine starke Zukunft interessieren. KMU hat den CSR Planer als Aussteller und mit Bühnenslots vorstellen und fordert die Besucher konkret auf, eine Denkcollage zu erstellen, wie die Wirtschaft und die Arbeitswelt von morgen aussehen soll. Denn das KMU Team ist überzeugt: es geht nicht mehr um entweder oder, es geht nur beides: Erfolg mit sozialer Verantwortung. Eine Arbeitswelt, die Spaß macht und zusätzlich Sinn und Erfüllung gibt. Einen wertschätzenden, verantwortungsvollen Umgang mit …

… bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende viersemestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am Freitag, 20. Dezember um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Raum V7-1.09). Voraussetzung zur Aufnahme dieses weiterbildenden Masterstudienganges ist ein ingenieur-wissenschaftlicher …

… Rahmen eines neuen Industrie-Arbeitskreises präsentiert, in dem zusätzlich führende Hersteller, Ausstatter, Integratoren und weitere Expertinnen und Experten der schutzzaunlosen Technologie eingebunden sind. ARIZ: Neuartigen Kooperationsbeziehungen zwischen Mensch und Roboter und deren Chancen für die Arbeitswelt In der Technologiefabrik Festo AG & Co. KG, einem der weltweit führenden Anbieter von Automatisierungstechnik, arbeiten Mensch und Roboter bereits seit einigen Jahren ohne Schutzkäfig zusammen. Im Forschungsprojekt »ARIZ – Arbeit in der …

… Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die von Wissenschaftlern …

… Online-Unternehmens easyFam in Lindenberg, zu Beginn für das Thema Arbeit der Zukunft sensibilisiert. 20 Minuten genügten ihm, um klarzumachen, „dass künstliche Intelligenz viel kann, aber nicht kreativ und kommunikativ sein.“ Hier, so der Unternehmer, würden die großen Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt in der Zukunft liegen. Er hebt die Einmaligkeit des dualen Systems hervor und rät zur Ausbildung. „Danach sind alle Wege offen und ihr könnt immer noch studieren. “Wer gleich studiere, hänge kaum noch eine Ausbildung dran, so der Unternehmer. …

… nimmt sich der Bachelor-Studiengang ‘Arbeits- und Organisationspsychologie‘ dem Thema des Verhaltens und Erlebens eines Menschen im Arbeitsumfeld an. Den Studierenden werden dabei im Beruf erwartete Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt, um in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt professionell handeln zu können. „Die Arbeitnehmer von heute stellen andere Anforderungen an ihren Arbeitsplatz“ erklärt Prof. Dr. Claus Wilke, Dekan des Fachbereichs Technik & Wirtschaft. Der Faktor ‘Mensch‘ gewinne zunehmend an Bedeutung, aber auch der Wandel …

… dem Blickfeld gerät“, beschreibt Gianni Liscia, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des dvct, die aktuellen Herausforderungen für Coachs und Trainer. Die aktuellen Trendthemen, auf die sich die Umfrageteilnehmer für 2020 einrichten, reichen von „Überlebenskursen in der neuen Arbeitswelt“ bis zum Führen von autonomen Teams, Selbstfürsorge und „gesunder Karriere“. Das alles zunehmend virtueller und digitaler: Die Coachs und Trainer sehen virtuelle Coachingsitzungen und Blended Learning, die Kombination von Bildschirm-Lernen und Lernen im Trainingsraum, …

Koblenz/Ludwigshafen – Automatisierung und Digitalisierung führen zu einer rasanten Veränderung von Aufgaben- und Berufsprofilen – die zukünftige Arbeitswelt erfordert veränderte fachliche und überfachliche Fähigkeiten. Viele Mitarbeiter benötigen deshalb ein verändertes Set an digitalen und nicht-digitalen Schlüsselqualifikationen. Dazu zählen Unternehmensführung sowie das Change- und Projektmanagement ebenso wie Digitalkompetenz. Expertise in komplexer Datenanalyse und kollaboratives Arbeiten wird daher branchen- und funktionsbereichsübergreifend …

… Florian Schramm. So sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut gerüstet für die Herausforderung einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert. Die Qualifizierung richtet sich an Interessentinnen und Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben. Sie umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von …

Durch Schulen -als zentrale Orte der Bildung- können junge Menschen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um sich auf einer gesicherten Wissensbasis in der späteren Lebens- und Arbeitswelt zu behaupten! In den Schulen müssen daher die technischen Voraussetzungen geschaffen werden, die ein sinnvolles und sicheres Lernen mit und über digitale Medien erlauben! Mit dem Digitalpakt Schule wollen Bund und Länder eine bessere Ausstattung der Schulen mit digitaler Technik erreichen. Um dieses Ziel zu erreichen stellt der Bund über einen Zeitraum von fünf …

… Metropolregion Nürnberg ist der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im nordbayrischen Raum. Er schafft eine Bühne, die New Work präsentierbar und erlebbar macht. Unternehmen werden prämiert, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels der Arbeitswelt schon heute ein Zeichen setzen. Zur Bewertung sind erfolgreiche Initiativen in Unternehmen aller Größen und Branchen, bei Dienstleistern und sozialen Organisationen sowie Verwaltungen eingegangen. Das innovative New Work Konzept, das am CETPM gelebt wird, hatte die Jury …

… Coachausbildung der Würzburger Business Coach Akademie Teil des Programms geworden: Beschäftigte können ab sofort einen Zuschuss von 500 Euro für diesen Kurs beantragen. "Das Alleinstellungsmerkmal unserer Coachausbildung ist der konsequente Bezug auf die moderne Arbeitswelt inklusive virtueller und digitaler Möglichkeiten des Coachings. Deshalb wurde unser Angebot für die Teilnahme am Bayerischen Bildungsscheck anerkannt", so Christoph Schalk, Geschäftsführer und Lehrtrainer der Würzburger Business Coach Akademie. Die Weiterbildung zum zertifizierten …

… Smart Logistik, der dort verfügbaren Infrastruktur mit Innovation-Labs und Industrie-4.0-Demonstrationsfabrik. Zudem identifizierte man über E-Mas hinausgehende inhaltliche Berührungspunkte, etwa im Bereich Smart Farming oder laufenden Projekten wie „Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt“ LidA, ebenfalls BMBF-gefördert. Ein umfangreiches Besichtigungsangebot rundete den Besuch in Aachen ab. Dazu gehörte das Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT, das Institut für Integrierte Photonik (IPH) der RWTH Aachen und der Elektroautomobilhersteller …

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen? ------------------------------ Unsere nächsten Seminare: "Agile Unternehmensführung" vom 05.-06.02.2020 in Köln & Frankfurt "Agilität als Führungskraft sicher umsetzen" am 09.01.2020 in München & Köln "Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht" am 05.02.2020 in Bremen & Münster Buchen Sie Ihr Wunschseminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/). Arbeitswelt 4.0 …

… Felder, berichtete über den Transformationsprozess des Maschinenbauers hin zu „smart printing“. Passend zur inhaltlichen Linie der Veranstaltung verdeutlichte Felder die Anforderungen durch die Digitalisierung an die Produkte und Produktion. Ausgehend von der Veränderung der Arbeitswelt durch Substituierung einzelner Tätigkeiten schilderte Felder die Anforderungen an Kenntnisse und Fähigkeiten einer Belegschaft. „Der Wandel in der Berufswelt erfasst alle Bereiche“, so Felder und verwies auf die veränderten Lerninhalte etwa in der Berufsausbildung. …

Der Masterstudiengang Technical Management (M.Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf hochqualifizierte Fachtätigkeiten und Führungsaufgaben in der industriellen Arbeitswelt vor und richtet sich an Ingenieure mit Bachelor- oder Diplomabschluss. Weitere Einblicke in den Vollzeit- oder berufsbegleitenden Studiengang gibt der Studiengangsleiter am 9. November im Rahmen einer Infoveranstaltung an der RFH um 11 Uhr in der Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Aula, Gebäude V7. Die Studierenden vertiefen im Masterstudiengang Technical …

… dabei Arbeitsweisen und Werkzeuge für eine technisch unterstützte Beratung kennenlernen und reflektieren. Prof. Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability der Universität Ludwigshafen erläuterte in ihrem Einführungsvortrag die komplexen Verknüpfungen von Trends in der Arbeitswelt, die den Rahmen der aktuellen Beratungstätigkeit bilden. Die Beschäftigungsfähigkeit der einzelnen Menschen hänge dabei zu einem großen Teil davon ab, ob deren Stärken erkannt werden: „Jede/r ist ein Talent, jede/r hat Talente“. „Diese aufzudecken und …

… von Nachwuchsführungskräften." Wer dieses Ziel anstrebe, könne den Studienschwerpunkt "Betriebliche und außerbetriebliche Weiterbildung" wählen. "Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, des Konzeptes des lebenslangen Lernens und einer dynamischen neuen Arbeitswelt erhalten diese Kompetenzen in Unternehmen besonderen Zuspruch. Der Master Wirtschaftspädagogik kann dadurch zu einem echten Karriereturbo werden." Für wissenschaftlich besonders ambitionierte Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftspädagogik könne das Masterstudium auch …

… übersichtliche Dozentenbuch "Die Rolle des Integrationsbegleiters" von Stephanie Tsomakaeva ist argumentativ in die aktuellen Chancen und Herausforderungen des deutschen Arbeitsmarkts eingebettet. Es liefert zusammen mit dem dazugehörigen Arbeitsbuch für Kursteilnehmer "Easy in die Arbeitswelt" und seinen modularen Begleitheften aus der Reihe "Integration … leicht gemacht" eine kompakte Gebrauchsanleitung für alle Arten von Integrations- und berufsorientierenden Kursen. "Die Rolle des Integrationsbegleiters" von Stephanie Tsomakaeva ist ab sofort im …

… Handwerksbetrieb - die Teilnehmer der Studie setzen sich aus allen Regionen und Branchen des Landes zusammen. Dadurch wird Frauen, die auf der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz sind, eine Orientierungshilfe in der Arbeitswelt gegeben. Mehr Informationen zur Studie sind online auf brigitte.de und in der aktuellen Ausgabe der BRIGITTE (21/2019) zu finden. ------------------------------ Pressekontakt: MarketDialog GmbH Frau Hermina Deiana Düsseldorfer Strasse 40 65760 Eschborn fon ..: 06196 7695-183 web ..: https://www.marketdialog.com email : …

Stephanie Tsomakaeva erklärt in "Easy in die Arbeitswelt", wie man die Integration ins Berufsleben genauso einfach lernen kann wie Lesen und Schreiben. ------------------------------ Der Einsteig in die Arbeitswelt (oder der Umstieg in ein neues Berufsfeld) ist aufregend, aber kann bei vielen Menschen viele Sorgen auslösen. Glücklicherweise kann man sich auf diesen Moment mit einer Gruppe und dem vorliegenden Arbeitsbuch, das auf der erfolgreich im Ausland erprobten GrowInGermany-Methode basiert, bestens vorbereiten. Es handelt sich dabei um eine …

… Taunus erhält dritten Preis für Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsbedingungen • karriere tutor® setzt auf maximale Flexibilität und gewährleistet Mitarbeitern eine optimale Life-Balance Die karriere tutor GmbH gehört laut der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) zu den Unternehmen mit den schönsten und besten Büros innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz. In der Kategorie „Kleine Unternehmen“ erzielte der Online-Weiterbildungsexperte den dritten Platz. Bereits bei der Gründung im …

… sowie über die Digitalisierungsbemühungen in der Ausbildung berichten. Praktische Demonstrationen mit Live-Demonstration durch Auszubildende runden die informative Veranstaltung ab. Das öffentlich geförderte Entwicklungsprojekt MELINDA hat die zunehmende digitale Vernetzung in der Arbeitswelt und die steigende Nutzung mobiler IT-Geräte im Arbeitsalltag aufgegriffen und in Vorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung umgesetzt. Konzepte und Medienprodukte, die verständlich aufbereitete Inhalte anschaulich transportieren, wurden entwickelt …

… qualifiziert Fach- und Führungskräfte in mehr als 600 Seminar-Themen und begleitet sie im Coaching und Consulting. Mit dem Motto „Wissen bewegt“ bietet das IFM Weiterbildung als Antwort auf Veränderungen für Menschen und Unternehmen in der Arbeitswelt an. Werkzeuge für den Wandel Das IFM begleitet als Weiterbildungsinstitut Menschen und Unternehmen mit Seminaren, Coaching und Consulting in Veränderungsprozessen. Angela Jahnkow, Mitglied der Geschäftsführung des IFM, erklärt, wie das IFM Unternehmen in Bewegung bringt: "Unsere drei Kernkompetenzen …

Fraunhofer IAO ermittelt Erfolgsfaktoren für den Wandel von Arbeitswelten Die aktuelle Studie des Fraunhofer IAO unter 1600 Büroarbeitenden zeigt auf: Ist die Unternehmensleitung treibende Kraft der gewünschten Veränderungen im Unternehmen und können sich die Mitarbeitenden wirkungsvoll in den Wandel einbringen, werden sowohl neu eingeführte Arbeitstechnologien als auch eine Vielfalt in der Arbeitsumgebung intensiver genutzt. Darüber hinaus intensiviert sich auch die Kollaboration unter den Mitarbeitenden enorm. Die Arbeitswelt unterliegt einem …

… Medium Film und ergänzen sich gut mit dem MedienkomP@ss.“ Künstliche Intelligenz: Filme zum Wissenschaftsjahr 2019 Pflegeroboter und autonome Fahrzeuge zeigen: Künstliche Intelligenz ist keine Science-Fiction mehr, sie dringt mehr und mehr in unseren Alltag ein und revolutioniert unsere Lebens- und Arbeitswelt. Das wirft neue ethische Fragen auf. Der Film „Ex Machina“ (ab Klasse 9) erzählt die Geschichte des jungen Programmierers Caleb, der von seinem Chef eingeladen wird, dessen neueste Schöpfung – die Roboterfrau Ava – zu testen. Ein elektronischer …

… Bildung (IBB) sein Angebot auf der oberen Qualifikationsstufe. Die neuen Weiterbildungen wurden zusammen mit renommierten Professoren und Hochschuldozenten entwickelt und vermitteln in kurzer Zeit praxisrelevante Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt – wissenschaftlich fundiert und international anerkannt. Topaktuelle Kursthemen als akademisches Upgrade: Das universitäre Kursangebot beim IBB umfasst zunächst die Themen Blockchain, Corporate Social Responsibility, Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie Mensch-Maschine-Interaktion. Starttermin …

… Andreas Pinkwart, Minister für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen, und Berthold Schröder Präsident der Handwerkskammer Dortmund. Im Anschluss gab es eine Talkrunde mit Prof. Dr. Andreas Pinkwart, NRW-Wirtschaftsminster, Dr. Stefan Kaufmann MdB, Vorsitzender der Enquete-Kommission des Deutschen Bundestags „Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt“, Andreas Ehlert, Präsident von HANDWERK.NRW, Stefan Schreiber, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Dortmund, Berthold Schröder, Präsident der HWK Dortmund.

New Work, Flexibilität, Schnelligkeit und Agilität sind die Top-Themen in der heutigen Arbeitswelt. Viele Teams wollen in flexibleren Strukturen und mit neuen Methoden arbeiten. Besonderes die Methodik des "Agilen Projektmanagements" findet im Business viel Beachtung. Doch erfüllt man selbst (oder als Team) überhaupt die Voraussetzungen, um agiler arbeiten zu können? Die von AdCoach Marketing Consulting & Academy (www.adcoach.de) entwickelte 7-Punkte-Checkliste hilft bei der Identifikation möglicher Hindernisse: Check 1: Kann ich auch ohne …

… Angeboten. Zunehmender Digitalisierungsdruck von Unternehmen und veränderte Arbeitsbedingungen erfordern neuartige Kompetenzen und genaues Wissen bei Mitarbeitern und Unternehmen. Das Forum für Führungskräfte richtet sein Angebot an Trainings und Seminaren exakt auf die neuen Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 aus. Der Fokus liegt dabei auf praxisorientierter Wissensvermittlung sowie der Vernetzung von Teilnehmern und Referenten. Das Forum für Führungskräfte hat in den letzten Monaten seinen offenen Seminarbereich um neue Trainings mit Fokus auf …

… schnell schnell werden. - Gezielter Einsatz von ‚New Work‘ Der Einsatz von neuen Arbeitsformen richtet sich danach, in welche ‚Speed-Form‘ sich das Unternehmen entwickeln möchte. Wer Wert auf Umsetzungs-Speed legt, hat keinen Transformationsdruck in die neue Arbeitswelt. Wer die Innovations-geschwindigkeit erhöhen möchte, sollte mit teambasierten Arbeitsformen arbeiten. - High-Speed entsteht durch Transparenz Nur wer weiß, warum und in welchen Bereichen er schneller werden muss, kann Highspeed in Angriff nehmen. Und ein transparentes, gemeinsames …

… Hochschule entwickelte Integrationsprojekt ‚ALLSTAY 4.0‘ eingesetzt. Kern dieses Projektes ist es, den ausländischen Studierenden nicht nur dabei zu helfen sich in den ersten Wochen in Deutschland einzuleben, sondern auch eine qualifizierte Hochschulausbildung zu erlangen, sich in der Arbeitswelt zu orientieren und dauerhaft in Deutschland zu bleiben. Dazu gehört auch die erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt, die durch viele Kooperationen mit regionalen Unternehmen sehr gut gelingt. Seitens der Unternehmen der Region erreichen die SRH Hamm …

… Arbeitsuchende in einen neuen Job im Ersten Arbeitsmarkt geführt werden. Starker Vortrag von Prof. Rupert Felder mit Ausblick ins Jahr 2030 Zu diesen Arbeitskreisen, die sechs Mal im Jahr stattfinden, werden immer wieder Persönlichkeiten eingeladen, die zu wichtigen Neuerungen in der Arbeitswelt vortragen. Diesmal ist es gelungen, den Personalchef der Heidelberger Druck, Prof. Dr. Rupert Felder, zu gewinnen. Felder ist der HdWM sehr verbunden, denn er ist auch Vorsitzender des Kuratoriums der Hochschule. In seinem Vortrag ging er insbesondere auf …

(Bonn, 26. Juni 2019) Frauen glauben nicht daran, dass die Arbeitswelt durch die Digitalisierung menschlicher wird und nur etwas mehr als die Hälfte (52,9 Prozent) empfinden die derzeitige Arbeitswelt manchmal als human. Nur ein knappes Drittel (30,5 %) empfinden die derzeitige Arbeitswelt als human. Das ergab die women&work-Besucherinnenbefragung 2019, die im Rahmen der 9. women&work am 4. Mai in Frankfurt durchgeführt wurde. Die diesjährige Besucherinnenbefragung im Rahmen von Europas Leitmesse für Frauen und Karriere stand ganz unter …

… abteilungsübergreifend zusammen zu arbeiten. Und drittens hat jeder Einzelne die Chance, selbstbestimmt und unternehmerisch spannende Themen mit Elan nachhaltig umzusetzen«. Prof. Wilhelm Bauer, Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation ergänzt: Wir arbeiten daran, dass sich die Arbeitswelt an den Bedarfen von Individuen, Gesellschaft und Umwelt orientiert. Der Begriff der Nachhaltigkeit bringt es auf den Punkt: Was wir entwickeln, sollte wirtschaftlich, sozial und umweltgerecht sein. Wenn wir das tun, leisten wir einen wesentlichen …

… erbringen, bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende viersemestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am Mittwoch, 3. Juli um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Gebäude V7, Raum 1.09). Voraussetzung zur Aufnahme des weiterbildenden Master-Studienganges Arbeits-, Betriebs- …

… erfolgreiche Umsetzung von Smart-Operations-Lösungen. Mindestens genauso bedeutend sind Schulung und Wissensaufbau im IT-getriebenen Umfeld. Nur geschulte, wissende Mitarbeitende können neue Prozesse anstoßen und Innovationen implementieren. Die Bedeutung von Wissen in der Arbeitswelt unterliegt dabei einem Paradigmenwechsel. Während sich die nun langsam in den Ruhestand verabschiedende Baby-Boomer-Generation durch gesammeltes Wissen qualifiziert, profilieren sich die nachfolgenden Generationen mehr über das Identifizieren und Auswerten von Wissen. …

Im August und September findet wieder der eintägige Intensiv-Workshop „fit for customers“ für Auszubildende in ganz Deutschlands statt. In 10 Städten werden Azubis fit für die (digitale) Arbeitswelt und erlernen die Grundlagen einer professionellen Kommunikation. Die Auszubildenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden – am Telefon, im persönlichen Gespräch und digital. Dabei ist es wichtig, mit den Unterschieden der digitalen und der persönlichen Kommunikation umgehen zu können, kundenorientiert zu kommunizieren und …

Der Masterstudiengang Technical Management (M.Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf hochqualifizierte Fachtätigkeiten und Führungsaufgaben in der industriellen Arbeitswelt vor und richtet sich an Ingenieure mit Bachelor- oder Diplomabschluss. Weitere Einblicke in den Vollzeit- oder berufsbegleitenden Studiengang gibt der Studiengangsleiter am 15. Juni im Rahmen einer Infoveranstaltung an der RFH um 11 Uhr in der Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Gebäude V7. Die Studierenden vertiefen die im Bachelorstudium erworbenen theoretischen …

… erbringen, bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende viersemestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am Mittwoch, 5. Juni um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Gebäude V7, Raum 1.01). Voraussetzung zur Aufnahme dieses weiterbildenden Master-Studienganges ist ein ingenieur-wissenschaftlicher …

Berufliche Weiterbildung unterstützt Menschen gezielt auf dem Weg in die neue Arbeitswelt „Wie wird die Arbeitswelt von morgen aussehen? Und wie passe ich da rein?“ Fragen wie diese beschäftigen aktuell viele Menschen, die im Berufsleben stehen oder gerade einen neuen Job suchen. Die gute Nachricht: Durch die Anpassung individueller fachlicher und digitaler Kompetenzen kann man sich gut für den Wandel wappnen – und oft sogar neue Karrierechancen eröffnen. Ob im Büro, in der Industrie oder zunehmend auch im handwerklichen Bereich: Mobile Geräte, …

… sieht die optimale Arbeitsumgebung für Teamarbeit aus? Welche Faktoren spielen eine Rolle? Im Rahmen des Verbundforschungsprojekts Office 21® befragt das Fraunhofer IAO in der aktuellen Studie »TEAMAS – Erfolgsfaktoren für die Gestaltung einer teamorientierten Arbeitswelt« Büroangestellte zu ihren Teams und zu ihren Arbeitsumgebungen. Der wachsende Innovationsdruck und die daraus resultierenden neuen Organisationsformen in Unternehmen führen dazu, dass unsere Arbeitswelt zunehmend von Team- und Projektarbeit geprägt ist. Dies ermöglicht einen schnellen …

… große Vielfalt an Konzepten: „Die Regionen haben vor Ort die passenden Lösungen gefunden, um digitale Kompetenzen zu vermitteln. Die Menschen sollen nicht nur dazu befähigt werden, sich kompetent in einer digitalen vernetzten Lebens- und Arbeitswelt zu bewegen. Sie sollen auch selbst zu Gestaltern werden und digitale Technologien kreativ nutzen." Volker Meyer-Guckel, stellvertretender Generalsekretär des Stifterverbandes, ergänzt: „Auf die rasanten Veränderungen durch Digitalisierung und Automatisierung können Schulen und Hochschulen nicht immer …

… Unternehmen so umgesetzt werden, dass Mitarbeiter, Kunden und Partner (Vereine und Organisationen) auf diesem Weg mitgenommen werden? Wie gelingt es, dass Kreativität und Innovation bei Menschen gefördert werden? Und wie kann jeder einzelne dazu beitragen sich eine Arbeitswelt zu gestalten, die Sinn, Erfüllung und Erfolg bringt? In Zusammenarbeit mit Hochschulen hat KMU eine neue innovative Workshop- und Planungsmethode für Unternehmensteams entwickelt, diese wird erstmalig auf dieser Veranstaltung präsentiert. CSR soll nicht nur leicht begreifbar und …