Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… die Beliebtheit der kommenden Mitarbeiter buhlen, können sich hier in Ruhe präsentieren und die Aufmerksamkeit nutzen, die ihnen entgegengebracht wird. Es wandelt sich nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Arbeitswelt. Um weiterhin zu bestehen, muss Recruiting neu gedacht werden. Das Infotainmentformat bietet in der ersten Staffel spannende Einblicke in den Berufsalltag von Polizisten, Hotelangestellten und Zöllnern. www.jobshaker.de (http://www.jobshaker.de) ------------------------------ Pressekontakt: AMICENT Markenkommunikation Herr …

Die forcierte Digitalisierung der Arbeitswelt stellt eine Herausforderung an die Fachkräfteentwicklung besonders in der IT-Branche dar. Programmierer werden gebraucht, die kundenspezifische Softwareanwendungen konzipieren und realisieren. Das Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) bietet dazu die Umschulung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung an. Die Digitalisierung der Arbeitswelt revolutioniert das Wissen und verändert die Informations- und Kommunikationstechnologie. Um die immer komplexer werdenden Prozesse miteinander effektiv zu …

… Blended Learning werden die Prinzipien des Forschens und Schreibens schrittweise eingeübt. Jeder Schritt „Orientieren“, „Forschen“, „Schreiben“ und „Verteidigen“ enthält gamifizierte Online-Elemente aber auch Präsenztermine. Studierende sollen so zu Digital Residents in der wissenschaftlichen Arbeitswelt werden. Ob neue Lehr- und Prüfungsformate oder Konzepte für verbesserte Studieneingangsphasen und Praxissemester: Gesucht wurden Ideen, wie die Hochschullehre innovativ gestaltet und optimiert werden kann. Neun von mehr als 140 Konzepten hat eine …

Der 20. Kongress für Familienunternehmen rückt den Dialog und die Diskussion zwischen Mitgliedern von Familienunternehmen in den Vordergrund --- Die Themenschwerpunkte des 20. Kongress für Familienunternehmen sind Familie, Unternehmenskooperation, Führung und Arbeitswelt. Programmatisch wird das Titelthema erstmals in zwei parallel angebotenen Formaten aufgegriffen. Sowohl in Kleingruppenworkshops als auch in einem neuen innovativen Großgruppenverfahren, den Kooperationswerkstätten, wird dem Spannungsbogen des Titels gefolgt: Welche Umbrüche kommen …

… berufsbegleitend 250 Ausbildungsstunden absolviert. Lehr- und Lerncoaching sowie innovative Matrixelemente zwischen den Modulen ermöglichen den Teilnehmern ein Maximum an Praxiserfahrung und die Begleitung durch Lehrcoaches. Gleichzeitig lernen sie, wie State-of-the-Art-Coaching im Kontext der Arbeitswelt 4.0 aussieht und wie man als Coach Menschen bei der Bewältigung der Nebenwirkungen von Digitalisierung und immer schnelleren Veränderungsprozessen effektiv unterstützen kann. Die Ausbildung zum Business Coach (WBCA) findet berufsbegleitend in 7 …

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Einige der oft wenig greifbaren Schlagworte sind hier Digitalisierung, Industrie 4.0, Globalisierung, Interdisziplinarität und die zunehmende Dynamik des Marktes. Doch was bedeuten die Veränderungen konkret für die Arbeitsorganisation, die Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden oder die Unternehmenskultur? --- Für jedes Unternehmen bedarf es individueller Strategien, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Genau dafür bietet die Wirtschaftshochschule ESCP Europe Unternehmen maßgeschneiderte …

… mehr Toleranz bis hin zu interkulturellen Treffs und gemeinsamen kreativen sowie sportlichen Aktivitäten. Das sind die Preisträger der aktuellen Wettbewerbsrunde von "Alle Kids sind VIPs" • "Integration durch Teamwork - Einführung in die Arbeitswelt", Sinsheim, Baden-Würt-temberg: Bewerbungsmappen erstellen, Bewerbungsgespräche führen, Berufspraktika absolvieren: Schüler der Max-Weber-Schule erarbeiteten mit und für die Flüchtlings-klasse der Schule den Weg in die Arbeitswelt. • "Interkultureller Treff ‚Welcome to Kartoffelländ‘", Ense, Nordrhein-Westfalen: …

… „Wirtschaft und Arbeit 4.0“. Über das Informationsportal „Digitales.NRW“ werden vielfältige Informationen und Hintergrundwissen zu den Themen und Gestaltungsfeldern der digitalen Transformation von Unternehmen öffentlich zugänglich gemacht. --- Wirtschafts- und Arbeitswelt befinden sich in einem umfassenden Transformationsprozess. Die Digitalisierung verändert Wertschöpfungsnetze und neue Geschäftsmodelle entstehen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stehen vor neuen Herausforderungen beispielsweise durch die Entstehung neuer Unternehmenskulturen …

… „Arbeiten in der digitalisierten Welt“ und „Qualifizierung 4.0“ für die oben genannten Branchen skizziert, die sowohl technologische als auch soziale Innovationsprozesse als Voraussetzung für gesellschaftlichen Fortschritt betrachten. Aus der Forschungsstudie geht hervor, dass die Arbeitswelt sich in den untersuchten Branchen mehr und mehr verändert: Die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien erlauben Modularisierung, neue Vernetzungen, Big Data und immer perfektere Algorithmen. „Damit – so Projektleiter Dr. Norbert Malanowski – entstehen …

… beantwortet eine neue Studie, die Professor Eike Emrich, Freya Gassmann vom Sportwissenschaftlichen Institut und Privatdozent Wolfgang Meyer vom Centrum für Evaluation durchgeführt haben. Gefördert und finanziert wurde sie von der Kooperationsstelle für Wissenschaft und Arbeitswelt der Saar-Uni und der Arbeitskammer des Saarlandes. --- Die Studienergebnisse werden heute von 16 bis 18 Uhr an der Saar-Uni vorgestellt (Computerlinguistik, Gebäude C7 4, Veranstaltungsraum im 1. Stock). Im Anschluss findet eine Podiumsdiskussion mit Universitätspräsident …

… will Prof. Brose v. a. im Sozialrecht weiter forschen. Dabei gehören Suchterkrankungen ebenso zu ihren Spezialthemen wie das Recht behinderter Menschen auf Arbeit, Elterngeld, Sozialversicherungsrecht und die Frage des Anpassungsbedarfs der Sozialversicherung an die veränderte Arbeitswelt. Auch das jüngst reformierte Mutterschutzgesetz, das nun ebenfalls auf Studentinnen Anwendung findet, gehört zu ihren Schwerpunkten. „Mutterschutz ist spannend, weil es ein modernes Thema ist“, begeistert sich die Mutter eines achtjährigen Sohns. Und viele Studentinnen …

… dabei keine Voraussetzung. Die Studierenden werden durch kostenlose Sprachkurse und interkulturelle Trainings von den Hochschulen unterstützt. In den Unternehmen werden die Studierenden in betriebliche Strukturen, Arbeitsweisen und Projektabläufe eingebunden und lernen die Arbeitswelt in beiden Ländern kennen. Außerdem ist die finanzielle Sicherheit, die ein duales Studium durch eine kontinuierliche Vergütung bietet, ein entscheidender Aspekt. Informationen für interessierte Firmen Durch CAST wird die Chance ergriffen, ein internationales duales …

… einer Plattform für den wissenschaftlichen Austausch richtet es sich in erster Linie an die Produktionsmitarbeiter der Zukunft sowie an Industrie, Arbeitnehmerverbände, Politik und Wissenschaft. »Unternehmen brauchen neue Wege, um einerseits ihre Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt zu qualifizieren und andererseits das Potenzial neuer Technologien richtig einzusetzen. Im Future Work Lab zeigen wir, wie durch Experimentierfreude, Neugier und Mut echte Industrie 4.0-Innovationen entstehen und wie diese praxistauglich umgesetzt werden«, so Dr. …

… einer Plattform für den wissenschaftlichen Austausch richtet es sich in erster Linie an die Produktionsmitarbeiter der Zukunft sowie an Industrie, Arbeitnehmerverbände, Politik und Wissenschaft. »Unternehmen brauchen neue Wege, um einerseits ihre Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt zu qualifizieren und andererseits das Potenzial neuer Technologien richtig einzusetzen. Im Future Work Lab zeigen wir, wie durch Experimentierfreude, Neugier und Mut echte Industrie 4.0-Innovationen entstehen und wie diese praxistauglich umgesetzt werden«, so Dr. …

… arbeiten, wann sie die Arbeitsstelle wechseln, wie hoch ihr Gehalt jeweils ist und mit welcher Mobilitätsbereitschaft beziehungsweise -notwendigkeit der Berufswechsel jeweils einhergeht. Die feingliedrigen Auswertungen wurden von der Kooperationsstelle für Wissenschaft und Arbeitswelt und der Arbeitskammer des Saarlandes gefördert und finanziert. Zur Vorstellung der Forschungsergebnisse und der gleichnamigen Publikation laden die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der Saar-Uni, die Arbeitskammer des Saarlandes und der DGB Rheinland-Pfalz …

… worin genau müssen Mitarbeiter geschult werden, deren Unternehmen auf 4.0 setzen und sich den Veränderungen stellen wollen? In der Auswertung der acatech-Umfrage wird deutlich, welche Kompetenzen bei Unternehmen und Mitarbeitern vorhanden sein müssen, um in der digitalen Arbeitswelt zu bestehen. Danach sehen Unternehmen einen großen Kompetenzbedarf in der Datenauswertung und -analyse sowie dem Prozessmanagement, aber auch der IT-Sicherheit wird eine große Rolle zugewiesen. Bei den Mitarbeitern sind vor allem interdisziplinäres Denken und Handeln …

Fraunhofer IAO startet Mitmach-Aktionen zum Wissenschafts­jahr »Arbeitswelten der Zukunft« Mit Veranstaltungen, Projekten, einer Erlebniswelt sowie einer Blogreihe bietet das Fraunhofer IAO im Wissenschaftsjahr 2018 zum Motto »Arbeitswelten der Zukunft« vielfältige Informations-, Mitmach- und Unterstützungsangebote. Eingeladen sind Unternehmen, Politik sowie Bürgerinnen und Bürger. Den Auftakt bildet das Zukunftsforum am 1. und 2. Februar 2018 im Wizemann in Stuttgart. Arbeiten wir künftig Hand in Hand mit Robotern? Wie können neue Technologien …

Fraunhofer IAO startet Mitmach-Aktionen zum Wissenschafts­jahr »Arbeitswelten der Zukunft« --- Mit Veranstaltungen, Projekten, einer Erlebniswelt sowie einer Blogreihe bietet das Fraunhofer IAO im Wissenschaftsjahr 2018 zum Motto »Arbeitswelten der Zukunft« vielfältige Informations-, Mitmach- und Unterstützungsangebote. Eingeladen sind Unternehmen, Politik sowie Bürgerinnen und Bürger. Den Auftakt bildet das Zukunftsforum am 1. und 2. Februar 2018 im Wizemann in Stuttgart. Arbeiten wir künftig Hand in Hand mit Robotern? Wie können neue Technologien …

… Weiterbildung münde. Sich da positionieren, wo die Talente herkommen Eine dritte Perspektive auf das Thema Nachwuchsgewinnung eröffnet HR Managerin Margareta Rust. Ihr Arbeitgeber BEOS (ca. 160 Mitarbeiter) hat es geschafft, sich mit seiner Unternehmenskultur und einem Fokus auf die Arbeitswelt der Zukunft branchenweit einen Namen zu machen. Das Recruiting von Nachwuchskräften sei Teil der Kultur, erklärt Rust. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sei involviert und nicht mehr ausschließlich das HR Management. Auch Rust plädiert für einen möglichst …

Neue digitale Datenkarte der Hans-Böckler-Stiftung Das Wichtigste kompakt: Aktuelle Fakten zu Wirtschaft, Arbeitswelt und Mitbestimmung Wie viele Beschäftigte werden in Deutschland nach Tarifvertrag bezahlt? Wie viele müssen nachts oder am Samstag arbeiten? Wie viele Frauen und wie viele Männer haben eine Teilzeitstelle? Wie viele können sich in ihrem Betrieb an einen Betriebs- oder Personalrat wenden? Wie hat sich die Zahl der mitbestimmten Unternehmen entwickelt? Wie groß ist das Armutsrisiko in verschiedenen Teilen Europas, wie hoch der gewerkschaftliche …

… R. Wolf (FH Aachen). Prof. Dr. Hannes Federrath, Universität Hamburg: „Ich freue mich sehr über die Wahl und das mir entgegengebrachte Vertrauen. Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren bereits unsere Kommunikation grundlegend verändert. Sie wird auch unsere Lebens- und Arbeitswelt stark verändern. Da ist die fundierte Meinung der Informatikerinnen und Informatiker in der gesamten Breite, wie sie die Mitglieder der Gesellschaft für Informatik abbilden möchte, gefragter denn je. Ich danke Peter Liggesmeyer für seine großartige Arbeit und das …

… zentrales Kennzeichen das individuelle Streben nach Einzigartigkeit gerade im kulturell-materiellen Sinne sei und mit der eine Krise des gemeinsam Geteilten in Ökonomie, Kultur und Politik einhergehe. Reckwitz diagnostiziert einen Drang zum Einzigartigen in unterschiedlichen Bereichen, wie in der Wirtschaft, der Arbeitswelt, der digitalen Technologie, in der Politik und in Bezug auf Lebensstile. Seine zentrale These: „Die spätmoderne Gesellschaft ist zum Ort kultureller Singularitäten und zur Infrastruktur des Besonderen geworden.“  Quelle: idw

… Studienerlebnis habe ihn in über 30 Jahren Berufsleben begleitet, und er sei der Universität dankbar: «Bis heute bin ich der festen Überzeugung, dass wissenschaftliche Methoden und Professionalität im Berufsleben gut zusammengehen und dass Professionalität in der Arbeitswelt auch in der wissenschaftlichen Methode verankert sein muss.» Immer wieder habe er festgestellt, dass wissenschaftliche Methoden ein wichtiger und solider Faktor politischer Konsensbildung seien und dadurch den Weg für Fortschritte im humanitären Bereich bahnen könnten. Eines …

… Digitalisierung. --- Das Landshut Leadership Forum befasst sich mit den Auswirkungen des digitalen Zeitalters auf die Unternehmensführung. In der Veranstaltung am 23. November an der Hochschule Landshut boten hochkarätige Vorträge Einblicke in Management 4.0 und Generation Y, Arbeitswelt 4.0 am Beispiel von Microsoft, agiles Management und Selbstorganisation sowie zu digitalen Geschäftsmodellen und künstlicher Intelligenz. Rund 70 Führungskräfte aus der Wirtschaft nutzten die Gelegenheit zur offenen Diskussion und zum Erfahrungsaustausch. Auch im Thema …

Innovationen der Arbeitswelt partizipativ gestalten, das ist die Vision der Wissenschaftler in Lemgo. Von abstrakten Ideen wie einem Papier-Prototyp bis zur konkreten Technologieentwicklung – Mitarbeiter oder Kunden sollen in die Entwicklung von Ideen und Prozessen der Arbeit von morgen interaktiv stärker eingebunden werden. Ein neues Zukunftslabor am Institut für industrielle Informationstechnik (inIT), das „Digital Innovation Lab“, soll sie dabei unterstützen. Das Labor bietet einen Ort zum Kreativsein und Experimentieren. --- Wie entstehen eigentlich …

… Industrie- und Handelskammer zum Karrieretag auf dem BioMedTec Wissenschaftscampus Lübeck ein. Wieder war das Thema Wirtschaft trifft Wissenschaft. --- Unternehmensvertretungen offerierten den Studierenden und jungen interessierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern attraktive Angebote aus der Arbeitswelt. Wie auch in den Jahren zuvor drehte sich alles um frühzeitige Kontakte zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, um Karriereangebote und Nachfragen, um Praktika, Abschlussarbeitsthemen, Jobs und attraktive Arbeitsplätze. In diesem Jahr waren …

… - Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund erforscht die Potenziale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Aus den Ergebnissen werden Prinzipien der leistungs- und gesundheitsförderlichen Gestaltung der Arbeitswelt abgeleitet. Das IfADo hat mehr als 200 Mitarbeiter/innen aus naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, die 91 selbstständige Einrichtungen umfasst. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.600 Personen, darunter …

Verleihung des „Hermann-Schmidt-Preises 2017“ Der Einsatz neuer digitaler Technologien wird die Arbeitswelt von morgen grundlegend verändern. Das vernetzte Kommunizieren, Lernen und Arbeiten wird sich auf die Qualifikationsanforderungen der Beschäftigten, die Ausbildungsberufe und Berufsbilder, die Fachkräftenachfrage, die Lernformen und -umgebungen sowie nicht zuletzt auch auf die berufliche Weiterbildung auswirken. „Berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt“ – so lautete daher das Thema des diesjährigen Wettbewerbs …

Fachkonferenz zu Berufsbildung 4.0 in Leipzig Chancen der Digitalisierung zur Stärkung der beruflichen Bildung nutzen „Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt eröffnet neue Möglichkeiten bei der didaktisch-methodischen Ausgestaltung der dualen Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule. Diese Möglichkeiten bieten die einmalige Gelegenheit eines dringend gebotenen Attraktivitätsschubs für die berufliche Bildung, die wir unbedingt nutzen müssen.“ Dies betonte der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert …

… Denn das Konzept einer interaktiven Timeline-Visualisierung ist ein Novum auf dem Markt der Maschinensteuerungen. „Unser Projekt für die Firma SIG war spannend und herausfordernd. Wir durften viel dazu lernen und haben diese Erfahrungen in die Arbeitswelt mitgenommen“, so die beiden Preisträger. Heute arbeiten sie im Labor für Industrial Design an der Hochschule Osnabrück an neuen Projekten - unter der Leitung ihres ehemaligen Dozenten und heutigen Chefs, Prof. Hofmann. Weitere Informationen: - https://www.hs-osnabrueck.de/industrial-design-ba/ …

… Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Wir wollen die Chancen der digitalen Transformation für den Wirtschaftsstandort NRW nutzen. Dabei bleiben sozialpartnerschaftliche Lösungen und die Vermittlung von digitalen Qualifikationen zentrale Bestandteile unserer zukünftigen Arbeitswelt.“ Gary Herrigel, Professor der University of Chicago, beschäftigt sich im Hauptvortrag mit der „Nachhaltigkeit des deutschen Produktionsmodells“. Anschließend zeigen die vier IAQ-Forschungsabteilungen auf, wie sich das Institut in der wissenschaftlichen Diskussion …

… gehen Doktorandin und Mentor*in ein ganz spezielles Verhältnis ein. Die Doktorandin kann wichtige Fragen mit einer Vertrauensperson besprechen, sich Tipps und Inspiration holen, aber auch neue Netzwerke und Kontakte nutzen. Die Mentor*innen ermöglichen Einblicke in ihre Arbeitswelt, zeigen mögliche Karrierewege auf und ermutigen die Mentees, ihre Ziele zu erreichen. „Nach meiner Promotion stand ich selber vor der Entscheidung, wie es nun weitergehen soll.“, sagt Dr. Saskia Graf, wissenschaftliche Referentin der Bayerischen Forschungsallianz. „Die …

… eigentlich? In ihrem Fachbuch „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ führen ISM-Professorin Dr. Ulrike Weber und ISM-Absolventin Sophia Gesing in die Arbeit des Feelgood-Managers ein und zeigen die damit verbundenen Chancen und Grenzen auf. --- Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Mehr und mehr Arbeitgeber erkennen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Wertschätzung sowie eine positive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur immer entscheidender für wirtschaftliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg werden. „Dieses neue …

… einem Migrationshintergrund, ältere Menschen oder viele andere Gruppierungen wie auch Kinder und Jugendliche mit besonderen Herausforderungen. „Unsere Weiterbildung Inklusionspädagogik der Hochschule Koblenz ist praxisorientiert und berufsnah und berücksichtigt in seiner Gestaltung die Anforderungen der Arbeitswelt. Indem wir diese Weiterbildung in Inklusionspädagogik an der Hochschule Koblenz anbieten, tragen wir aktiv dazu bei, das Thema Inklusion in den Institutionen und damit auch in der gesellschaftlichen Verantwortung zu verankern“, so Prof. …

… sich die Leuphana Universität Lüneburg an Fach- und Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen. Mit diesem Angebot reagiert sie auf die Herausforderungen einer älter werdenden Gesellschaft, die steigende Zahl chronisch Kranker und zunehmende Belastungen in der Arbeitswelt. Das Studium qualifiziert für Tätigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsforschung und auf dem Feld der Gesundheitsförderung in Bildungszusammenhängen. Im April 2018 startet ein neuer Studiendurchgang, am 7. Dezember 2017 findet eine Online-Infoveranstaltung …

… - Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund erforscht die Potenziale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Aus den Ergebnissen werden Prinzipien der leistungs- und gesundheitsförderlichen Gestaltung der Arbeitswelt abgeleitet. Das IfADo hat mehr als 200 Mitarbeiter/innen aus naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, die 91 selbstständige Einrichtungen umfasst. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.600 Personen, darunter …

München, 21. November 2017 – Die Digitalisierung ist eine Herausforderung für Privatleben und Beruf. Schnelligkeit, Multitasking und ständige Erreichbarkeit sorgen für mehr Effizienz, bergen aber auch gesundheitliche Gefahren. Kritische Stimmen u. a. auch aus der Arbeitsmedizin fordern die Arbeitgeber auf, die Arbeitsorganisation und Arbeitsinhalte so zu gestalten, dass die Gesundheit der Beschäftigten geschützt wird. Neben den Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge, die in Betrieben angeboten werden, empfehlen Experten weitere Techniken zur Wahru…

… Schülerinnen und Schüler einstuften, wie viel Freude ihnen das Arbeiten im Team bereitet und wie stark es ihnen weiterhilft. „Sowohl im Beruf als auch im Alltag stehen wir ständig vor Problemen, die wir ohne andere Menschen nicht lösen können. In der Arbeitswelt handelt es sich dabei zunehmend um Aufgaben, für die es keine Routine gibt“, sagt Prof. Kristina Reiss vom Zentrum für internationale Bildungsvergleichsstudien (ZIB) an der Technischen Universität München (TUM), die Koordinatorin des deutschen Teils der PISA-Studie. „Deshalb ist es gut, …

… Hand zu beschäftigen. All dies geschieht auch im Kontext der Evolution des Menschen, denn erst die Primaten konnten im Gegensatz zu Reptilien Dinge greifen und als Werkzeuge nutzen. Gesten verändern unseren Alltag und die Arbeitswelt Zusammenhänge zwischen den Handbewegungen bei traditionellen Arbeitsvorgängen, wie Spinnen, Töpfern oder Hämmern, und den Möglichkeiten gestengesteuerter Bedienung von Maschinen sind Bestandteil eines separaten Ausstellungsbereiches. Hier treffen ausgewählte Werkzeuge und Maschinen früherer Jahrhunderte auf Produktionstechnik …

… ist ein Thema, das neben Wohnen und medizinischer Versorgung eine besondere Relevanz im Leben der Älteren besitzt und bislang wenig wissenschaftlich erforscht wurde. Durch den demografischen Wandel nimmt der Anteil älterer Menschen auch in der Arbeitswelt zu. Die Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern kann sehr erfolgreich sein, der Altersunterschied kann aber auch zu spezifischen Kommunikations-schwierigkeiten führen, die die Kooperation beeinträchtigen. Es ist also wichtig, altersgemischte Kommunikation aus unternehmerischer …

… Anerkennung zu erfahren, kreativ und produktiv zu sein, soziale Kontakte zu knüpfen und als Ressource zur Bewältigung belastender Situationen zu verwenden. Aber auch im negativen Sinne, wenn die aus umfangreichen Anforderungen bestehende, modern verdichtete Arbeitswelt zum Beispiel Gefühle von Überforderung oder Entfremdung erzeugt. Gerade in den Arbeitsbereichen der Krankenhäuser und Klinika, die in den letzten Dekaden einem enormen Wandel insbesondere bei den Arbeitsbedingungen zum Beispiel durch Kostendämpfungsmaßnahmen vollzogen haben, fehlt …

Die Arbeitswelt ist charakterisiert durch technologische Entwicklungen, die es Beschäftigten erlauben, überall und zu jeder Zeit zu arbeiten, sowie durch zunehmend alternde Belegschaften. Wie wirken sich diese Trends auf die Schnittstelle von Arbeit und Privatleben der Beschäftigten aus? Darum ging es im Wesentlichen in der Dissertationsschrift von Dr. Ines Spieler, die für ihre Arbeit jetzt mit dem Dissertationspreis der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) ausgezeichnet wurde. --- „Workplace Flexibility …

… bei der Personalauswahl an Hochschulen eine wachsende Rolle. In Zukunft werden interkulturelle Fragen mit der zunehmenden Internationalisierung der Hochschulen noch wichtiger. Auch auf den Wertewandel, den jüngere Mitarbeiter der Generationen Y und Z in der Arbeitswelt anstoßen, müssen Führungskräfte reagieren. So wird unter anderem das Thema der Worklife-Balance relevant bleiben. Hinweis für die Presse: Am 23.11.2017 findet die Akademische Jubiläumsfeier „10 Jahre Center for Leadership and People Management“ statt. Medienvertreter sind herzlich …

… zu beschäftigen. All dies geschieht auch im Kontext der Evolution des Menschen, denn erst die Primaten konnten im Gegensatz zu Reptilien Dinge greifen und als Werkzeuge nutzen. Gesten verändern unseren Alltag und die Arbeitswelt Zusammenhänge zwischen den Handbewegungen bei traditionellen Arbeitsvorgängen, wie Spinnen, Töpfern oder Hämmern, und den Möglichkeiten gestengesteuerter Bedienung von Maschinen sind Bestandteil eines separaten Ausstellungsbereiches. Hier treffen ausgewählte Werkzeuge und Maschinen früherer Jahrhunderte auf Produktionstechnik …

… Herunterladen zur Verfügung. „Berufsausbildung ist ein Schlüssel zur Integration. Sie muss als Investition in eine langfristig angelegte Integration in Deutschland verstanden werden“, betont BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser. „Die duale Ausbildung kann insbesondere dann eine Brücke in Arbeitswelt und Gesellschaft bauen, wenn der praktische Teil der Ausbildung eine Integration der Auszubildenden in den Betrieb beziehungsweise in den betrieblichen Alltag bedeutet. Dies ist gerade in kleinen und mittleren Unternehmen der Fall.“ Die betriebliche …

… Rasterelektronenmikroskop im Maschinenbau eingesetzt? Auch das FormulaStudent-Team der Hochschule Koblenz war mit seinem Boliden vor Ort und informierte über das studentische Rennsportprojekt. ThyssenKrupp Rasselstein warb mit einem mechatronischen Projekt für den Einstieg in die MINT-Arbeitswelt. Mentorinnen des von der EU und der Landesregierung geförderten Ada-Lovelace-Projektes zeigten nicht nur an ihrem Stand, warum MINT insbesondere für Frauen eine hervorragende Wahl ist. In zwei komplett ausgebuchten Workshops konnten rund 40 Mädchen die …

Studie eines Berliner Forscherteams von TU Berlin und HU Berlin untersucht Situation des wissenschaftsunterstützenden Personals an deutschen Hochschulen --- Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK) der Technischen Universität Berlin und des ver.di-Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung diskutierten am 13. November 2017 in Berlin rund 150 Teilnehmer aus Politik, Wissenschaft und Hochschulen über die Arbeits- …

… Dorn, Autorin und Kritikerin, Dr. Svenja Flaßpöhler, Redakteurin beim Deutschlandfunk Kultur, und Knut Cordsen, Kulturredakteur des Bayerischen Rundfunks, an. In „Die Gesellschaft der Singularitäten“ untersucht Prof. Dr. Andreas Reckwitz den Prozess der Singularisierung in Wirtschaft, Arbeitswelt, digitaler Technologie, Lebensstilen und Politik zu Beginn des 21. Jahrhunderts. Er vertritt die These, dass „die spätmoderne Gesellschaft zum Ort kultureller Singularitäten und zur Infrastruktur des Besonderen geworden“ ist. Er zeigt, wie dieser Prozess …

Die Digitalisierung des Alltags ist längst Realität, die Digitalisierung der Arbeitswelt steht vor der Tür. Doch wann, wo und wie lernen wir den Umgang mit digitalen Technologien? Technische Ausstattung der Schulen und eine Anpassung der Schulfächer sind wichtige Maßnahmen – aber reichen sie aus? Am Dienstag, 21. November 2017 um 18 Uhr diskutieren in der IHK Karlsruhe bei den 3. Wissenschaftsgesprächen des ZAK | Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft und Studium Generale am KIT in Kooperation mit der Baden-Württemberg Stiftung unter anderem die …