… dem Megatrend der Digitalisierung stellt." Die Digitalisierung sei selbstverständlich auch für die bbw Hochschule eine große Herausforderung für die Zukunft, "aber nicht aus Selbstzweck", betonte Dr. Forner. Entscheidend sei, "die Studierenden mit geeigneten Studienkonzepten auf die neue digitalisierte Arbeitswelt vorzubereiten. Das ist eine große Aufgabe für alle." Nach seiner Rede überreichte er der Hochschulleitung den Gutschein für ein Smartboard.
Das schönste Geburtstagsgeschenk machte sich die Hochschule mit einem Buddy Bären, der in den …
Die Arbeitswelt der Zukunft und Personal-Innovationen für den digitalen Wandel
Am 17. März 2017 veranstaltet die Akademie der Deutschen Medien in Kooperation mit Bommersheim Consulting in München den HR-Future-Day mit dem Schwerpunkt Personal-Strategien im digitalen Medienhaus.
Personalarbeit und -führung stehen heute vor völlig neuen Anforderungen: Der digitale Change verlangt nicht nur neue Kompetenzen, sondern auch agilere Strukturen und schnellere Entscheidungswege im Unternehmen. Zudem gilt es, Arbeit durch digitalisierte Prozesse und Tools …
… speziell konzipierten Skripten, Lernvideos und -audios, Lernkarteikarten gezielt auf die schriftlichen und mündlichen Prüfungen bei der IHK vor. Die Themen Unternehmensführung, Personal, Handelsmarketing, Beschaffung und Logistik werden praxisnah und immer mit Bezug zur Arbeitswelt der Teilnehmer/-innen interaktiv erarbeitet.
Damit die Teilnehmer/-innen sich vom Kurs und dem eva®-Lernsystem überzeugen können, bietet carriere & more Würzburg zwei kostenlose Testtage an. Zusätzlich gibt es eine Bestehensgarantie, so dass die Teilnehmer/-innen kein …
… am Übergang zu Ausbildung, Studium oder Erwerbstätigkeit sowie bei lebensbegleitenden Anlässen zu Weiterbildungsfragen erfordern ein klares Qualitätsverständnis, damit sich Bildungs- und Berufsbiografien von vielen Ratsuchenden insbesondere in einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt positiv entwickeln können.
Interessierte aus Wissenschaft und Politik, der Beratungspraxis und Ratsuchende sind hiermit eingeladen, sich diese äußerst wichtige Bestandsaufnahme der professionellen Beratungsarbeit anzusehen. Dazu kann das Grundlagenpapier des dvb zur professionellen …
… Implementierung in komplexe global vernetzte Systeme sind die Herausforderungen, die auf diese Berufe zukommen.
In den angebotenen kaufmännischen Berufen gibt es nach der zweijährigen Umschulung ebenso gute Berufsperspektiven. Durch die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt ändern sich auch die Tätigkeitsprofile in den meisten kaufmännischen Berufen, die über die einfache Anwendung von Standard-Office-Programmen hinausgehen.
Zu den Herausforderungen der kaufmännischen Berufe in den immer internationaler vernetzt agierenden Unternehmen gehört …
… oder Zürich sprechen darf, sondern eben in Klagenfurt", meint der Keynote Speaker zu diesem besonderen Ereignis.
Die Teilnehmer/-innen sollten mit und durch die Keynote bfi-Kärnten:
- ein Grundverständnis von den Auswirkungen der Industrie 4.0 auf unsere Lebens- und Arbeitswelt bekommen
- Ansatzpunkte für die Integration von Industrie 4.0 in die Trainingsarbeit bekommen
- lernen, wie sie die Teilnehmer/innen emotional auffangen und auf den Wandel vorbereiten können
- Chancen und Risiken für den Arbeitsmarkt kennenlernen
- eine Idee davon bekommen, …
… Spitze der insgesamt 28 Berufsförderungswerke in ganz Deutschland.
Dr. Ina Ueberschär, Direktorin der Deutschen Rentenversicherung und Verwaltungsratsvorsitzende des BFW Leipzig, betonte in ihrer Rede, dass es in Zukunft die berufliche Rehabilitation weiter geben werde. Die Arbeitswelt verändere sich durch die Verlängerung der Lebensarbeitszeit. Das bedeute, dass man Lösungen finden müsse, um älteren Arbeitnehmern aus physisch und psychisch belastenden Berufen durch Umschulung und Weiterbildung neue Perspektiven anzubieten. Durch die Digitalisierung …
… behalten, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen: Wie lassen sich neue Geschäftsmodelle kreieren und intelligent finanzieren? Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden, damit wir unseren Wettbewerbsvorteil halten? Wie stellen wir die Weichen für die neue Arbeitswelt?
Digital Transformation Workspace
Außerhalb des eigenen Unternehmens haben Mitarbeiter in einem geschützten Raum Freiheiten zum Ausprobieren und Fehlermachen, um daraus zu lernen. Sie lernen innovative Methoden kennen wie Design Thinking und agiles Projektmanagement und testen …
… Digitalisierung alle Lebensbereiche und natürlich auch unsere Arbeit verändert.
Doch wie müssen wir uns auf die Herausforderungen von Industrie 4.0 vorbereiten? Was und wie sollen junge Menschen und Berufstätige lernen, um sich für die Arbeitswelt fit zu machen? Der Bildungsdienstleister Provadis am Industriepark Höchst arbeitet intensiv an diesen Themen. Auf der neuen Webseite Provadis/Themenwelten (https://www.provadis.de/top-menu/themenwelten/) stellen Bildungsexperten vor, welche Kompetenzen gefragt sind, wo die Digitalisierung das Lernen unterstützt …
… die Digitalisierung alle Lebensbereiche und natürlich auch unsere Arbeit verändert.
Doch wie müssen wir uns auf die Herausforderungen von Industrie 4.0 vorbereiten? Was und wie sollen junge Menschen und Berufstätige lernen, um sich für die Arbeitswelt fit zu machen? Der Bildungsdienstleister Provadis am Industriepark Höchst arbeitet intensiv an diesen Themen. Auf der neuen Webseite Provadis/Themenwelten (http://www.provadis.de/themenwelten) stellen Bildungsexperten vor, welche Kompetenzen gefragt sind, wo die Digitalisierung das Lernen unterstützt …
… richtige Wahl. Hier werden gleich drei spannende praxisnahe Bildungsgänge angeboten: Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Informationstechnische/r Assistent/in und Kaufmännische/r Assistent/in. Das Beste: Du erhältst in nur drei Jahren eine Berufsausbildung und das volle Fachabitur. Egal ob Hochschule oder Arbeitswelt – Dir stehen viele Türen offen!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann informiere dich am Samstag, dem 26. November 2016 in unseren Informationsveranstaltungen über deine Möglichkeiten am Berufskolleg in Köln. Hier erfährst du alles über …
… verfügbar ist und Meetings mit wichtigen Kunden und Partnern finden regelmäßig in Fluren oder im Cafe nebenan statt, da Räume doppelt gebucht wurden. Das ist kaum der ideale Arbeitsplatz für die heutigen technikaffinen, agilen und mobilen Berufstätigen. Die Technologie verändert nicht nur die Art wie wir kommunizieren, sondern auch wie wir arbeiten und und unsere Büros erleben. Unternehmen müssen ihren Mitarbeiter eine moderne Arbeitswelt bieten und sie bei der Gestaltung der Arbeitsräume mit einbeziehen, denn sie sind die Botschafter des Unternehmens.“
… sich die Veranstalter der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, an interessierte Studentinnen.
Am 7. und 8. November finden, jeweils von 18:00 bis 20:00 Uhr, kostenfreie Webinare statt, die den zukünftigen Hochschulabsolventinnen dazu verhelfen, den Einstieg in die Arbeitswelt so erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Der virtuelle Karriere-Tag beginnt am 7. November um 18:00 Uhr mit dem Webinar „Karrierestrategien für Frauen“. Karriere macht, wer klare Visionen und klare Ziele hat und diese gewissenhaft verfolgt. Damit das …
… aufgerufen, Ideen und Ansätze der Digitalisierung für Studiengangsreformen einzureichen. Das Förderprogramm zielt darauf ab, die Curricula bestehender Studiengänge weiterzuentwickeln, neue Studieninhalte aufzugreifen sowie Studien- und Lernformen an eine zunehmend durch Digitalisierung geprägte Lebens- und Arbeitswelt anzupassen. Aus 147 eingesendeten Skizzen zum Förderprogramm „Curriculum 4.0“ hat eine Jury von Experten/-innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die besten Anträge ausgewählt, darunter auch den von Prof. Manfred Daniel, Prof. Dr. Dietmar …
… bestätigt das Konzept der DCG. Daher werden auch nächstes Jahr professionelle Redner eingeladen und ausreichend Raum für Interaktion gegeben. Diese gute Resonanz, die Gewinnung neuer Mitglieder und Kooperationspartner sowie das Vermitteln erster Aufträge sind Schritte zur Zielerreichung.
Die nächste Coaching-Tagung findet am 14.10.2017 in der Print Media Academy Heidelberg statt. Motto ist „Coaching im Klartext“ mit dem Schwerpunktthema „Besserer Umgang mit Veränderungen in der Arbeitswelt“. Der Call-for-Speakers läuft bis zum 05.01.2017.
www.decg.de
• CJD bereitet 60 junge Flüchtlinge in Essen auf die Arbeitswelt vor
• DEICHMANN finanziert Programm für 18 Monate mit 200.000 Euro
ESSEN, 05.10.2016. Sie sind nicht mehr schulpflichtig, aber meist ohne Aus-bildung und oft ohne Eltern oder andere Bezugspersonen nach Deutschland gekommen. Junge Flüchtlinge wie diese setzen große Hoffnungen auf eine Zukunft in Europa – aber sie haben es besonders schwer, in unserer Gesell-schaft Fuß zu fassen. Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschland e.V. (CJD) in Essen hat jetzt ein neues Bildungsprojekt gestartet, …
… Hilfestellung bei der Entwicklung des Kreuzfahrtgeschäftes und unseren Studierenden die Möglichkeit, ihre theoretischen Grundlagen praktisch anzuwenden. Also eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten“.
Die diesjährigen Referenten gewährten einen spannenden und sehr persönlichen Einblick in die Arbeitswelt von AIDA Cruises. Steffi Heinicke, Vice President Guest Service bei AIDA Cruises, verdeutlichte, dass "kaum eine andere Branche ein vergleichbares Wachstum verzeichnen und zugleich so eine extrem hohe Diversifikation an Jobs bieten kann, wie …
… du in drei Jahren das volle Fachabitur und eine staatlich geprüfte Berufsausbildung. Das Berufskolleg bietet dir drei abwechslungsreiche und praxisorientierte Bildungsgänge an: Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Informationstechnische/r Assistent/in und Kaufmännische/r Assistent/in. Egal ob Hochschule oder Arbeitswelt: Dir stehen später viele Türen offen!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann informiere dich am Samstag, dem 29. Oktober 2016 in unserer Info-Veranstaltung über die Möglichkeiten am Berufskolleg für Medienberufe in Köln. Hier erfährst …
Dies ist das Thema, des ersten gbok-Expertenforums am 15. November 2016 um 17:30 Uhr in Frankfurt.
Treffen sich ein Arzt, ein Pianist, zwei Coaches und drei Impro-Schaupieler und gehen der Frage nach, wo die Übergänge sind zwischen sehr genau und zwanghaft, zwischen wirkungsorientiert und narzisstisch, zwischen nachdenklich und depressiv:
Welche typischen Pointierungen sind im Führungs- und Beratungsalltag zu beobachten ?
Welche ärztlich-therapeutischen Erklärungsansätze helfen dabei, diese Muster besser zu verstehen ?
Wie können wir als F…
Steigen Sie als Meister oder Fachwirt ins mittlere Management auf
Köln, 06.10.2016. Die Arbeitswelt verändert sich rasch und das bereits erworbene Wissen reicht oft nicht aus, um ein ganzes Arbeitsleben lang davon zu schöpfen. Zudem verändern neue Technologien und Programme die Tätigkeitsfelder in der Medienbranche. Mit einer Aufstiegsfortbildung zum Meister oder Fachwirt können Arbeitnehmer ihre Kompetenzen erweitern und Schritt für Schritt die Karriereleiter hinaufsteigen. Die bm - bildung in medienberufen bietet in diesem Bereich Weiterbildungen …
… und Sensoren reagieren auf die individuellen Bedürfnisse von Hotelgästen.
Ein Leitfaden für Hotelvisionäre
Technologien und die Digitalisierung verändern unsere Umwelt, unser Verhalten und führen zu radikalen Neuerungen in den Bereichen des täglichen Lebens und der Arbeitswelt. Industrien und Branchen sind im Wandel – auch die Hotelbranche. Virtuelle Realität, Datenbrillen oder Drohnen finden immer mehr Anwendungsmöglichkeiten. »Die anstehenden Veränderungen unseres Alltags sind faszinierend, für viele aber auch beunruhigend« stellt Projektleiterin …
… Geburtstag von Prof. Wilhelm Bauer – am 23. und 24. Februar mit dem Zukunftsforum 2017. Auf diesem zweitägigen Forum zeigt das Institut, wie disruptive Geschäftsmodelle, kollaborative und agile Arbeitsformen sowie smarte Technologien es Unternehmen ermöglichen, Business und Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten und unternehmerische Erfolge zu erzielen. »Wir laden alle, die dabei aktiv mitgestalten möchten dazu ein, sich gemeinsam mit uns intensiv mit der Gestaltung der Zukunft unserer Arbeit und unserer Organisationen auseinanderzusetzen«, kündigt …
Die Arbeitswelt ist VUCA - volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Sie fordert von allen Akteuren Anpassung im Akkord. Wer diesem Anpassungsdruck nicht standhalten kann, wird krank. Der diesjährige „HR Future-Trends 2016“ der AGENTUR ohne NAMEN liefert dazu eindeutige Zahlen: 44,6 Prozent der von der Agentur befragten 103 Unternehmen gaben einen deutlichen Anstieg psychischer Belastungen an. 39,2 Prozent stellen einen vermehrten Anstieg psychischer Erkrankungen innerhalb ihrer Belegschaft fest.
Die Umfrage „HR Future-Trends 2016“ zeigt zusätzlich: …
… über mehr immatrikulierte Bewerber/innen.
Berufsbegleitende Weiterbildung – neben Job und familiären Verpflichtungen – bietet sowohl für Arbeiternehmer als auch für Arbeitgeber viele Vorteile. Lifelong learning ist inzwischen ein gängiger Begriff der modernen Arbeitswelt. Die flexible Gestaltung eines Fernstudiums in ZFH-Verbund erleichtert Berufstätigen die Entscheidung sich weiter zu bilden. Die Fernstudienformate sind auf unterschiedliche Lebens- Arbeits- und Lernsituationen ausgerichtet – zunehmend öffnen sich die Hochschulen beruflich qualifizierten …
… SAE Institute Berlin, über den neuen Standort an der Spree: „Mit dem neuen Campus wollen wir unseren kreativen und interdisziplinären Lehransatz unterstreichen und unseren Studierenden schon während ihrer Ausbildung einen Ort bieten, an dem sie Kontakte in die spätere Arbeitswelt knüpfen können.“
Neben einer 300 m² großen Edit-Area, lädt der offen gestaltete Lernbereich mit Computer-Workstations die Studierenden zum Lernen und Leben auf dem neuen Campus ein. Auf einer Fläche von ebenfalls 300 m² erlauben sieben Regie- und vier Aufnahmeräume das …
… einzuregeln, draußen mochten es über 30 Grad gewesen sein.
Erfolgsfaktoren der HdWM: praxisnah, international, innovativ, familiär
Der Präsident der HdWM, Prof. Dr. Michael Nagy, erläuterte den Gästen gleich nach der Begrüßung anhand einer Grafik den „Qualifikationskompass für die Arbeitswelt von morgen“. Dabei verwies er darauf, dass in Deutschland Pioniergeist nicht so stark ausgeprägt sei als in manch anderen Ländern. Deshalb bilde das Thema „unternehmerisches Denken und Handeln“ schon während des Studiums einen Teil der Hochschul-Philosophie …
… und auch das Forum DistancE-Learning ist mit einer eigenen Veranstaltung dabei!
Um 11 Uhr lädt der Verband zu einem virtuellen BranchenTalk ein, der das Thema „Wirtschaft 4.0 - Bildung 4.0? Der Beitrag mediengestützten Lernens in der digitalisierten Arbeitswelt" aufgreift. Denn "Wirtschaft 4.0" ist das Zukunftsthema für deutsche Unternehmen und erhält damit eine enorme Bedeutung für zukünftige berufliche Anforderungen und die berufliche Bildung. Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat in vielen Branchen bereits Einzug gehalten. Berufliche Tätigkeiten …
… vorbereiten oder längere Aufenthalte in der Region sprachlich begleiten können. Da das bbw anerkanntes telc-Prüfzentrum ist, können im Anschluss international anerkannte Sprachprüfungen von A1 bis C2+ und telc-Hochschule abgelegt werden.
Passend zu Arbeitswelt und Lebenslagen bietet das bbw verschiedene Kursvarianten und Unterrichtsmodelle an: So finden Intensivkurse, berufs- oder studienbegleitende Kurse, Grammatik-, Phonetik-Kurse, gezielte Prüfungsvorbereitungskurse und selbstverständlich auch Einzelunterricht oder Sprachcoaching je nach Lernziel in …
… unterschiedlichen Möglichkeiten, die Wirklichkeit zu betrachten und zu interpretieren. Die Wirklichkeit eines jeden Menschen ist ein künstliches Konstrukt, geschaffen durch mediale Informationen (Bilder, Texte, Zahlen) und Sinneseindrücke. Dies gilt auch für Forschende und Berater/-innen in der Arbeitswelt. Trotzdem wird versucht, die Wirklichkeit objektiv zu beobachten, daraus Schlüsse zu ziehen, Forschung zu betreiben und Menschen zu beraten. Die Forschungstagung „Zugänge zur wirklichen Wirklichkeit – Bild, Text oder Zahl“ hat das Ziel, diese Ausgangssituation …
… Bedeutungszuwachs für mediengestützte Lernformen. Deshalb widmet sich das Forum DistancE-Learning in diesem Jahr auf seinem FachForum am 14. November 2016 in Berlin dem Thema „Wirtschaft 4.0 – Bildung 4.0? Der Beitrag mediengstützten Lernens zur digitalisierten Arbeitswelt“. Renommierte Referenten beschreiben Entwicklungsprozesse und formulieren die zukünftigen Anforderungen an die berufliche Bildung. „Wir stellen die Frage, ob und wie Bildungsanbieter Angebot und Geschäftsmodelle verändern müssen, damit sie auf dem Bildungsmarkt der Zukunft bestehen …
Landshut - Der demografische Wandel verändert die Arbeitswelt in ganz Deutschland und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Alternde Belegschaften, Fachkräftemangel – diese Themen sind längst schon zum Dauerthema von Diskussionen geworden. In der Wirtschaft, Politik und auch in den Medien fragt man sich, wie die Veränderungen von den Unternehmen wahrgenommen werden und wie diese dem Wandel entgegenwirken können. Eine zunehmende Altersstruktur und dadurch verschiedene Bedürfnisse der unterschiedlichen Altersgruppen stellen nur ein Beispiel …
(Bonn, 19. August 2016) Welche Kompetenzen werden in Zukunft gefragt sein? Wie kann sich Frau in der Arbeitswelt behaupten? Was bedeutet werteorientierte Führung? Auf diese und viele weitere Fragen und Antworten können die sich Teilnehmerinnen der „women&work-Sommer Academy“ freuen. Die virtuelle Webinarreihe findet am Samstag, den 27. August von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr statt. Anmelden können sich ausschließlich immatrikulierte Studentinnen und Absolventinnen deutscher und ausländischer Hochschulen. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Vier Webinare …
… unter dem Motto „Starke Wirtschaft, starkes Niedersachsen“ hatte Lies eine offizielle Nachricht aus Hannover im Gepäck: den Förderbescheid für den neuen Zertifikatsstudiengang „Management digitaler Geschäftsmodelle und -prozesse“.
Durch eine sich rasch verändernde Arbeitswelt im digitalen Zeitalter ergeben sich neue Anforderungen an die Qualifizierung des Personals. Der geplante Zertifikatsstudiengang „Management digitaler Geschäftsmodelle und -prozesse“ der HSW ist ein interdisziplinär angelegtes Weiterbildungsangebot, das Kenntnisse und Fähigkeiten …
… Wirtschaftszweig wichtig, bevorstehende Entwicklungen zu antizipieren und zu bewerten. Das Fraunhofer IAO untersucht daher in der Studie »Digitalisierung und Arbeit in Chemie- und Pharmaunternehmen in Baden-Württemberg« die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Arbeitswelt in dieser Branche. Auswirkungen sollen identifiziert und daraus Handlungs- und Gestaltungsbedarf abgeleitet werden. Gefördert wird die Studie in Baden-Württemberg vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, dem Arbeitgeberverband Chemie und der IG Bergbau, …
… Fachabitur und eine staatlich geprüfte Berufsausbildung in einem Medienberuf. Das Berufskolleg bietet drei abwechslungsreiche und praxisorientierte Bildungsgänge an: Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Informationstechnische/r Assistent/in und Kaufmännische/r Assistent/in. Egal ob Hochschule oder Arbeitswelt: Mit dieser Doppelqualifikation stehen Absolventen später viele Türen offen!
Am Freitag, dem 12. August 2016 um 14:00 Uhr, erfahren Interessierte in einer Informationsveranstaltung alles über die Ausbildungsmöglichkeiten am Berufskolleg für …
… veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert.
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile von Industrie 4.0 und der digitaler Arbeitswelt für den Unternehmenserfolg und für den eigenen Erfolg als Führungskraft zu nutzen. Damit verbunden sind die neuen Rollen bei einer Führung 4.0.
Sinn-Entfalter sein
Eine sinnvolle und wertvolle Arbeit möchte jeder Mitarbeiter machen. Gerade die so gesuchten …
… RehabilitandInnen, die sich aus unterschiedlichen gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren müssen, ganzheitlich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Diesem Ziel sind wir in 2016 wieder ein großes Stück näher gekommen.
Insgesamt haben wir gestern 59 Absolventen in die Arbeitswelt entlassen. Von unseren 30 Stralsunder TeilnehmerInnen haben 47 % direkt im Anschluss bzw. zeitnah einen Arbeitsvertrag in Aussicht. Die Meisten haben diesen Arbeitsplatz bereits über das während der Ausbildung laufende Praktikum erhalten, was eine sehr wertvolle …
… der mittleren Reife soll nun weitergehen? Am Berufskolleg für Medienberufe hat man mit einer Berufsausbildung gleich zwei Abschlüsse: Den staatlich geprüften Gestaltungstechnischen, Informationstechnischen oder Kaufmännischen Assistenten und das Fachabitur. Egal ob Hochschule oder Arbeitswelt: Mit dieser Doppelqualifikation stehen Absolventen später viele Türen offen! Am Samstag, dem 16. Juli 2016 informiert der Kölner Bildungsträger ausführlich über die unterschiedlichen Ausbildungsmöglichkeiten. Das Beste: Es gibt noch freie Ausbildungsplätze für …
… veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert.
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile von Industrie 4.0 und der digitaler Arbeitswelt für den Unternehmenserfolg und für den eigenen Erfolg als Führungskraft zu nutzen. Damit verbunden sind die neuen Rollen bei einer Führung 4.0.
Sinn-Entfalter sein
Eine sinnvolle und wertvolle Arbeit möchte jeder Mitarbeiter machen. Gerade die so gesuchten …
… die Studieninhalte, den Ablauf und die Organisation des Fernstudiums Professionelles Coaching und Supervision vor.
Alle Interessierten sind um 18:00 Uhr an der ZFH, Konrad-Zuse-Straße 1, Raum JU09 in 56075 Koblenz herzlich willkommen.
Veränderungen in der modernen Arbeitswelt führen zu neuen Herausforderungen und Belastungen, die zu einem erhöhten Bedarf an Coaching und Supervision führen. Das sind beispielsweise Prozesse der Individualisierung, die dazu führen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der Bewältigung von Arbeitsprozessen und …
… zur langfristigen Produktionsplanung herangezogen. Dafür müssen wir allerdings zunächst sicherstellen, dass Daten in ausreichender Qualität verfügbar sind“, ergänzte er Schuhs Ausführungen. Nyhuis stimmte mit den Vertretern des FIR überein, dass die Digitalisierung schon deutlich länger Einzug in unsere Arbeitswelt hält, als uns seit fünf Jahren das Schlagwort „Industrie 4.0“ vor Augen führen will – dass bis zur vollständigen Umsetzung aber auch noch viele Schritte zu gehen sind.
In den sich anschließenden Fachvorträgen wurde dann erläutert, wie …
… Werner Pfab, Studiengangsleiter des Programms, das Fernstudium Professionelles Coaching und Supervision vor. Die Veranstaltung findet an der Hochschule Fulda, Heinrich-von-Bibra-Platz 1b in 36037 Fulda statt – alle Interessierten sind herzlich willkommen.
Veränderungen in der modernen Arbeitswelt führen zu neuen Herausforderungen und Belastungen, die zu einem erhöhten Bedarf an Coaching und Supervision führen. Das sind beispielsweise Prozesse der Individualisierung, die dazu führen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit der Bewältigung von …
… M+E-Betrieben zu erweitern. Aus diesem Grund wurde neben den bekannten sechs Kategorien einen Sonderpreis „M+E“ ausgelobt Interessante Berichte wurden uns eingereicht. Da das Schülerpraktikum in den meisten Fällen nach wie vor der erste Kontakt der Jugendlichen mit den Realitäten der Arbeitswelt ist, sind wir uns über die wichtige Rolle im Prozess der Berufsorientierung sehr wohl bewusst.
Die 15 besten Praktikumsberichte aus den vier Regionen gehen in die Landesentscheidung. Die Siegerehrung der Hessensieger wird am 10. Oktober im Bildungshaus Bad Nauheim …
… PechaKucha-Präsentationen wird der Frage nachgegangen, was Frauen im internationalen Kontext voneinander lernen und wie Austausch und Kooperation auf internationaler Basis angeregt und intensiviert werden können. Thematisiert wird aber auch die Frage, inwieweit die zunehmende Digitalisierung die Arbeitswelt verändert.
Als Keynote-Speaker zu dem Thema wird Imran Mohamad erwartet, Amazon Bestselling Autor, Entrepreneur und Business Coach aus Singapur wird am 4. Juni auf der women&work sprechen! "Lift-Off!" - unter diesem Titel lädt er die Besucherinnen …
… Kurseinheiten mit Präsenzseminaren und persönlichen Coachings ist auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt bisher einzigartig.
Zu den Modulen des neuen Studienkonzepts zählen neben dem oben genannten Themenbereich „Wertekonflikte in der Arbeitswelt“ u.a. aktuelle Inhalte wie: „Arbeit und Gesundheit“, „Entscheidungsprozesse und Emotionen“, „Persönlichkeitsentwicklung durch Kreativitätsworkshops“, „Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz und „Grundlagen der Mitarbeiterführung“.
Das Weiterbildungsstudium Sozialkompetentes Management liegt in der Verantwortung …
… FKE-Absolvent 2012, welchen Mehrwert das FKW-Programm noch heute für seine Führungsrolle bildet.
Im Anschluss sprach Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer im Interview mit Personalleiter Ralf Klemme (Lenze SE) über „Führung im Wandel!?“. In Zeiten einer komplexer werdenden Arbeitswelt – Stichwort Industrie 4.0 – kommt es laut Klemme darauf an, dass Führungskräfte Orientierung geben und Haltung vorleben. Nach dem offiziellen Teil der Veranstaltung ließen die Teilnehmenden der Jubiläumsfeier den eindrucksvollen Abend in lockerer Atmosphäre gemeinsam ausklingen.
Das …
… Branche entwickelt sich so rasant wie die der Visual FX und Animations-Industrie. Mit unserem fundierten und praxisbezogenen Lehrkonzept und Dozenten direkt aus der Branche, vermitteln wir unseren Studierenden ein umfangreiches Know-how, um erfolgreich in der Arbeitswelt Fuß zu fassen.“
Neben theoretischen Grundlagen steht der Ausbau von handwerklichen und gestalterischen Fähigkeiten im Mittelpunkt des neuen Studiengangs. Unter Leitung renommierter Dozenten aus der Animations-Branche, vermittelt das Studium Techniken der 2D/ 3D Animation, den Umgang …
… Blick über den Tellerrand werfen“, so Vogel. „Internationalität und Globalisierung spielen dabei eine Rolle, genauso wie interkulturelle Kompetenzen. Aber auch Digitalisierung und Fortschritt werden thematisiert, denn sie sind elementare Treiber für eine Flexibilisierung der Arbeitswelt und im besten Fall auch für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“
In Vorträgen, Podiumsdiskussionen und PechaKucha-Präsentationen wird der Frage nachgegangen, was Frauen im internationalen Kontext voneinander lernen und wie Austausch und Kooperation auf …
(Bonn, 10. Mai 2016) „Erfolg“ ist das verbindende Element der Karriere-Talks auf der women&work 2016. In drei moderierten Gesprächsrunden geben Führungsfrauen aus unterschiedlichen Unternehmen Einblicke in ihre Arbeitswelt. Erfolgreich in Männerwelten, Strategien erfolgreicher Frauen oder der erfolgreiche Wiedereinstieg – das sind die Kernthemen der Karriere-Talks, die auch am 4. Juni wieder fester Bestandteil des Kongressprogramms von Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen sind.
Gesprächspartnerinnen sind Frauen aus unterschiedlichen …