Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… und LehrerInnen verliehen, die besonderes Engagement bei der Berufsvorbereitung ihrer SchülerInnen zeigen. Für den Wettbewerb konnten sich Schulen und Lehrkräfte aus dem Saarland, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg bewerben. Schülerinnen und Schülern werden die grundlegenden Kenntnisse für die Berufs- und Arbeitswelt in erster Linie durch die Schule an die Hand gegeben. Es gibt immer wieder LehrerInnen, die sich mit innovativen Ideen für die Talente und Stärken ihrer Schüler einsetzen und diese dadurch über den Lehrplan hinaus auf das …

… Instrumente und Verfahren stellt die Tagung "Demografie Wissen Kompakt 2012 für Interessenvertretungen - Werkzeuge für demografiegerechte Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung" vor. Sie findet am 10. Dezember zwischen 9 und 17.15 Uhr in der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund statt. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) richten die Tagung gemeinsam aus. Weiterbildung, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und eine respektvolle Personalführung tragen …

… Absolventen und Studenten, welche Trends die beiden Schlüsselbranchen prägen. Sie erfahren, wie der Einstieg gelingen kann und welche Anforderung Arbeitgeber an sie stellen. Interviews mit Brancheninsidern geben außerdem einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt von Ingenieuren. Das Special „Trainee & Co.“ verrät, woran Ingenieure ein gutes Trainee-Programm erkennen und wieso immer mehr Ingenieur-Arbeitgeber auf Trainees setzen. Weil Ingenieure in unterschiedlichen Branchen Jobs finden, beleuchtet das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure …

… und Techniker, aber auch Laien aufgefordert, Bilder zum Fotowettbewerb „Nano-Momente 2012“ einzureichen. Gesucht wurden ästhetisch anspruchsvolle Aufnahmen, die - die Effekte der Nanotechnologie in Alltagsgegenständen sinnfällig machen. - Einblicke in die Nanowelt unter dem Mikroskop gewähren. - die Arbeitswelt der Nano-Technik und -Wissenschaft spannend inszenieren. Der Preis wird jährlich von einer Jury, bestehend aus Wissenschaftlern, interessierten Laien und Journalisten, vergeben. Er ist mit 1.000 Euro für den ersten, 500 Euro für den zweiten …

… Praxisseminaren. Übrigens auch Verfahren, die an sich nicht neuartig sind, aber in denen mancher eine Auffrischung wünscht. Die Zielsetzung weitgehender Praxisnähe hat auch dazu geführt, dass nicht nur medizinische und technische Inhalte geboten werden. Die fordernde Arbeitswelt einer MTA und ihre Tätigkeit im Gesundheitswesen bringen besondere Arbeitsbedingungen mit sich. (nicht zufällig thematisiert Dr. Ekkehard Gaus, Chefarzt der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin am Klinikum Esslingen, in seinem Eröffnungsvortrag die Frage …

Die Studenten werden nicht optimal auf die Arbeitswelt vorbereitet, weil ihnen der Praxisbezug fehlt? Es geht auch anders: Die Studenten des Berliner Instituts für Marketing und Kommunikation (imk) präsentieren ihre Kampagnenkonzepte vor echten Kunden Echte Kunden, echte Studenten. Echte Präsentationen. Hier, auf einem Schiff der Reederei Riedel ist heute Abend alles echt. Darauf wird auch großen Wert gelegt. Zwei Teams, bestehend aus sieben Tagesstudenten des IMK Berlins, treten in einer Art Pitch gegenein-ander an. Es gilt dem echten Kunden „Citystiftung …

… "Neufert Bauentwurfslehre" berücksichtigen demographischen Wandel | 40. Auflage des Standardwerks bei Springer Vieweg erschienen Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 04.10.2012. Unsere alternde Gesellschaft stellt neue Anforderungen an die moderne Wohn- und Arbeitswelt. Für die aktuelle Neuauflage der "Neufert Bauentwurfslehre" (http://www.springer-vieweg.de/Buch/978-3-8348-1825-6/Bauentwurfslehre.html), seit über 70 Jahren das Standardwerk der Branche, lautet die Devise deshalb: Weg von dem Durchschnittsmaß eines Menschen, hin zu mehr Flexibilität …

… künftigen Bedürfnisse und Trends des Marktes erfolgreich verbinden können.“ Einer der namhaften Gratulanten war der bekannte Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx. Er sprach als Gastredner zum Thema Kreativer Kapitalismus - die Zukunft der Human-Ressourcen - Szenarien für die Arbeitswelt von morgen : „Smart Performer sind diejenigen, die wir heute in Unternehmen brauchen. Sie achten auf sich, stärken andere, statt sie zu schwächen. Sie sind equity-orientiert und passen so gut wie nie ganz in ein Anforderungsprofil. Die Herausforderung für …

Junge Menschen entfalten ihre Persönlichkeit durch Arbeitserfahrungen in der globalen Arbeitswelt. Ein Praktikum im Ausland war vor einigen Jahren eine besondere Zusatzqualifikation, die freiwillig erworben werden konnte. Heute ist der Auslandsaufenthalt für viele Schüler und Studenten Pflichtbestandteil der Ausbildung. Teilnehmer schnuppern im Lebens- und Arbeitsalltag einer anderen Kultur, vertiefen ihre Fremdsprachenkenntnisse und erhalten lohnenswerte Einblicke in eine globale Fachwelt. Doch bei einem Auslandspraktikum geht es nicht nur um …

… allem an den vielen Kleinst- und Mittelständlern sowie Social Start Up-Unternehmen. Selbst ehemals von vielen Menschen belächelte Waldorfwerkzeuge wie die Betriebseurythmie fänden über Coaches und Trainer in Gesundheits-, Team- und Konfliktlösungsworkshops einen Weg in die Arbeitswelt des 21 Jahrhunderts. Und das mit zunehmenden Erfolg. Auch wenn aktuell immer noch die Debatte um bezahlbare Strukturen, Prozesse und Produkte die öffentliche Meinung und damit auch die Managementetagen der sogenannten „Wirtschaft“ beherrschen: Der Selbstermächtigungsprozess …

… nämlich noch weitere Möglichkeiten. Dazu zählen Abendgymnasien, Fernschulen oder Berufskollegs. Außerdem erhält man hilfreiche Einblicke in die verschiedenen Studienbereiche, die sich einem mit der Fachhochschulreife eröffnen. Von BWL und Informatik über Gesundheit bis hin zu sozialen Fächern: es gibt viele Möglichkeiten. Natürlich bietet das Portal auch immer die aktuellsten Neuigkeiten rund um die Themen Ausbildung, Arbeitswelt und Hochschulwesen. So bleibt man immer auf dem neuesten Stand und kann sich gründlich auf die Fortbildung vorbereiten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM] gewinnt vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt weiter an Bedeutung und rückt in den Focus der Öffentlichkeit. Das Verständnis darüber, was BGM ist und wie es im Unternehmen strukturiert sowie nachhaltig umzusetzen ist, geht weit auseinander. Mit der im Juli 2012 eingeführten Vornorm DIN SPEC 91020 wurden erstmals qualitäts- und prozessorientierte Anforderungen definiert, die es einer Organisation ermöglichen, ihre internen Strukturen und Prozesse so zu gestalten, dass …

… wird die Integration alleinerziehender Mütter und Väter bewertet: Hier sind es 65 Prozent der Befragten, die dies sehr wichtig finden und 27 Prozent, die dies wichtig finden. Auch besteht eine eindeutig mehrheitliche Zustimmung, was die Teilhabe behinderter Menschen an der Arbeitswelt betrifft: 61 Prozent finden dies sehr wichtig und immerhin 34 Prozent der Befragten wichtig. Dass Ausländer bzw. Zuwanderer stärker als bisher in den Arbeitsmarkt integriert werden stufen hingegen weniger als 50 Prozent als sehr wichtig ein. „Wenn wir Perspektiven und …

… Beteiligten gleich interpretiert.“ Daher sei vor unreflektiertem Dogmatismus gewarnt. Wertefindung ist in erster Linie ein Prozess, dem sich alle Personen in einem Betrieb stellen sollten: In regelmäßigen Meetings und Ritualen können die Rahmenbedingungen für Produkt und Arbeitswelt immer wieder klar definiert und abgesteckt werden. Wie profitiert das Unternehmen konkret von einem einheitlichen Wertekanon? Eine Firma positioniert sich innerhalb eines sozialen Gefüges. Und vermittelt gegenüber Mitarbeitern wie auch Kunden ein klares Bild davon, …

… gab das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) jüngst bekannt. Der Verband Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) weist darauf hin, dass die Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer dringend erhöht werden muss. Laut Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“ liegt die Weiterbildungsbeteiligung älterer Beschäftigter rund 13 Prozent unter der ihrer jüngeren Kollegen. „Derzeit beruht ein erheblicher Teil des Beschäftigungsanstiegs bei älteren Arbeitnehmern nach IAB-Einschätzung auf befristeten Arbeitsverhältnissen, Minijobs …

… können. Die Bereitschaft der Unternehmen, für Frauen mit Kindern eine alternative Form der Ausbildung anzubieten ist gerade unter dem Aspekt der Fachkräftesicherung sehr hoch. Gleichzeitig ist die Teilzeitausbildung auch ein wichtiger Beitrag zu mehr Chancengleichheit in der Arbeitswelt. „Wenn sich Frauen für eine technische Ausbildung entscheiden, tun sie dies nicht zufällig, sondern aus einem wirklichen Interesse am Beruf“, so Anna Ots, Geschäftsführerin und Ausbilderin beim Elektrobetrieb Sponton GmbH. Für die Unternehmen sind Frauen mit Kindern, …

… 18.09.2012 veranstaltet jobvector seinen career day wieder in Dusseldorf. Auf dem Programm der branchenspezifischen Karriereveranstaltung stehen persönliche Gespräche mit Personal-verantwortlichen, Bewerbungsmappenchecks und spannende Firmenpräsentationen, die Einblicke in die Arbeitswelt der verschiedenen Unternehmen ermöglichen. Das spezialisierte Karriere-Event fur die natur- und ingenieurwissenschaftlichen Bereiche bietet Bewerbern die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit Personalverantwortlichen mehr über ihre Karriereperspektiven zu erfahren …

… können, wie z. B. die Durchführung des CSR-Checks. Das Selbstverständnis und die konkreten Aktivitäten der CSR-Hanse werden durch die Gründungsunternehmen selbst entwickelt." Die Idee, welche diese Initiative trägt, verdankt sich einer festen volkswirtschaftlichen Überzeugung: Regionen, welche ein konsequentes CSR flächenhaft und nachhaltig betreiben, werden mit Hilfe dieser humaneren Arbeitswelt auch fähige Menschen dauerhafter und leichter an sich binden können. CSR erscheint aus dieser Perspektive dann wie ein 'regionales Leuchtturmprojekt' ...

… Ergebnisse in ihre Bachelorarbeit an der SRH Berlin einfließen. Unterstützt wird sie vom Demografie-Experten Verein (DEx). Gemeinsames Anliegen ist es, den demografischen Wandel in unserer Gesellschaft verstärkt ins Bewusstsein zu rücken und dessen Auswirkungen auf die Arbeitswelt deutlich zu machen. Die Online-Umfrage richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Sie setzt sich aus rund 30 Fragen zusammen und umfasst neben allgemeinen Informationen auch die Untersuchung von Gründen für den bisherigen …

… bewertet, sondern auch durch die Unternehmen, die den Arbeitsauftrag erteilt hatten, einem Praxistest unterzogen. Nach einem Jahr Praktikum im In- und Ausland im dritten Ausbildungsjahr wurden auch den Assistenten für Hotelmanagement ihre Abschlusszeugnisse überreicht. Für sie beginnt nun eine neue Reise in die Arbeitswelt. Viele von ihnen haben bereits feste Arbeitsverträge u.a. bei Hotelketten wie Innside by Meliá, Radisson Blu, Ritz Carlton und Westin Grand Hotels in Aussicht. Weitere Informationen finden Sie unter www.hotel-akademie.com.

… Krankenversicherte 0,6 Krankheitstage wegen diesem Syndrom. 2011 waren es schon deren 9 Tage. Aber wenn man die Gesamtheit der psychischen Krankheiten betrachtet, so machen die Beschwerden wegen des Burnout-Syndrom nur 4,5 Prozent aus. Eine Hauptauslöser für dieses Syndrom sind in der Arbeitswelt zu suchen. Unsere Leistungsgesellschaft bringt immer mehr Menschen diese Probleme. Die Leistung und die Zeit drückt den Menschen immer mehr auf das Gemüt so scheint es. Liegt es nun an den Arbeitnehmern alleine, dass sie nicht mehr mit den Vorgaben, die …

… Mangelnde Bildung kann damit allerdings als Grund ausgeschlossen werden. Die Chancengleichheit in Schule und Beruf ist gewährleistet. Als ein Grund, warum mehr Männer in Führungspositionen zu finden sind, wird häufig angeführt, dass lange Zeit die Arbeitswelt eine reine Männerwelt war. Daraus resultiert, dass positive und gewünschte Eigenschaften bei Führungskräften immer noch „männlich-assoziiert“ sind: „Selbstsicherheit“, „Stärke“ und „Dominanz“. Die klassischen Stärken, die häufig den Frauen zugeschrieben werden, wie „Feingefühl“, „Teamgeist“ …

… Maße zufrieden mit meiner Hochschule. Getreu nach dem Motto "Klein aber fein" findet man hier immer ein offenes Ohr und hat eine optimale Betreuung. Außerdem steht die Uni den größeren Rivalen von der Ausstattung her in nichts nach. Besonders wichtig waren mir die engen Kontakte zur Wirtschaft und der Praxisbezug des Studiums und die HHL kann mir beides bieten, was den Unterricht immer wieder spannend macht und ein auch immer wieder vor Herausforderungen stellt, die man auch in der Arbeitswelt erleben wird. • Würde die HHL jederzeit wieder wählen!

Mit gleich zwei Veranstaltungen bietet die TRILUX Akademie Anfang Juli Einblicke in die kompetente Gestaltung von Bürowelten. Die thematischen Schwerpunkte liegen dabei auf den Ansprüchen an die moderne Arbeitswelt von morgen sowie auf innovativen Lichtkonzepten und fortschrittlicher Architektur. So gibt der Thementag „Zukunft Büro“ am 03. Juli in Arnsberg Einblicke in die optimale Beleuchtung im modernen Bürobereich. Beim Thementag „Wenn Architektur und Licht zu einer Einheit verschmelzen“ am 04. Juli in Stuttgart wird insbesondere auf eine Lichtplanung …

… und Unternehmen vermitteln den Arbeitnehmervertretern auf diesem Kongress der WEKA-Akademie direkt anwendbares Praxiswissen und stellen ihnen beispielgebende Umsetzungen vor. Betriebs- und Personalräte haben den gesetzlichen Auftrag, gesundheitsförderliche Arbeitsplätze aktiv mitzugestalten. Doch in der Arbeitswelt zeichnen sich gravierende Veränderungen ab: Händeringend ist man auf der Suche nach Fachkräften, die Zahl psychischer Erkrankungen nimmt dramatisch zu und längst vollzieht sich der Demografiewandel in den Unternehmen. Bei alledem: Wirtschaftsexperten …

… Stern: Zahlreiche Gäste folgten begeistert den Schilderungen eines „41jährigen Kindes“ das niemals zur Schule ging Unter dem Titel „Denn mein Leben ist Lernen“ lud das BFI Oberösterreich gemeinsam mit der Sinn-Stiftung zu einem Vortrag des Autors André Stern ins Museum Arbeitswelt in Steyr (ÖO) ein. André Stern ist Musiker, Gitarrenbaumeister, Journalist und Autor. Er spricht fünf Sprachen fließend und das Besondere daran ist: er hat niemals eine Schule besucht. In seinen zahlreichen Vorträgen kritisiert dabei der gebürtige Franzose die Schule …

Sie möchten Ihre Meetings und Team-Besprechungen professioneller gestalten? Das Präsentieren von Ideen, das Sichern von Ergebnissen und der sichere Umgang mit Gruppen sind wichtige Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt. Das fünftägige Angebot "Moderation.BASIC" des Zentrums für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V. (ZWW) vermittelt diese Fähigkeiten und sorgt dafür, dass die von Ihnen erworbenen Kompetenzen kurzfristig für Ihren Anwendungsbereich nutzbar werden. Moderation.BASIC startet am 01.08.2012 und richtet sich …

… Brinkmann, Mandy Heymann und Jana Otto eine Projektarbeit zum Thema Generationenwandel vor. In der abschließenden Podiumsdiskussion diskutierten Referenten und Teilnehmer, darunter viele Personalverantwortliche aus Südniedersachsen, zum Beispiel über die ausgesprochen hohe Generationenvielfalt in der gegenwärtigen Arbeitswelt. Es gelte unterschiedliche Prägungen und Werte der Generationen besser zu verstehen und den Austausch zwischen Alt und Jung mit Instrumenten wie Alterstandems und Mentorensystemen zu fördern. Ziel müsse es sein, auf diese Weise …

… sich als Einzelkämpfer durchgebissen hat, kann sich meist sehr gut konzentrieren. Sportler können nach dem Wettkampf entspannen und sich für ein neues Ziel wieder mit Emotionen aufladen. Das sind Fähigkeiten, die auch in der heutigen Arbeitswelt wichtig sind.“ Die Erstauflage des Magazins liegt der Aboauflage der ZEIT in den Bundesländern Bayern, Hessen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen und Berlin bei. Die Gesamtauflage der Publikation beträgt 219.000 Exemplare. Zeitgleich steht die Online-Version unter http://www.hs-fresenius.de/1848 bereit. „Der Wissenschaftsrat …

… zusätzlich zu vertiefen. Im Studium generale können ausgewählte Lehrveranstaltungen aller Fachbereiche besucht werden. In verpflichtenden Praktika schnuppern Studierende erste Praxisluft und füllen das Bild vom Traumjob mit Leben. In Workshops erlernen sie die für die Arbeitswelt immer wichtiger werdenden Soft Skills und beschäftigen sich unter anderem mit Team- und Führungstechniken oder durchlaufen ein Bewerbungstraining. Im studienbezogenen Bereich eignen sie sich beispielsweise die Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens an oder nehmen an …

… besuchen, um den nächsthöheren Bildungsabschluss zu erwerben. Ein Lösungsansatz hat sich besonders bewährt: die Teilnehmer zuerst in ihrem Selbstvertrauen zu stärken, dann ihre Ausbildungsfähigkeit zu verbessern und sie erst im dritten Schritt durch gezielte Berufsorientierung auf die Arbeitswelt vorzubereiten. „Gesellschaftliches Ziel muss es sein, allen jungen Menschen die faire Chance auf einen erfolgreichen Bildungs- und Berufsweg zu eröffnen. Dafür ist zunächst vor allem eines wichtig: ihren Glauben in das eigene Können zu stärken. Gelingt …

… gesellschaftlicher und betrieblicher Ebene wird immer deutlicher, welchen Nutzen Prävention und Gesundheitsförderung haben können. In Deutschland leiden immer mehr Menschen an chronischen Erkrankungen, das Durchschnittsalter der Bevölkerung steigt an und die Anforderungen in der Arbeitswelt haben sich so gewandelt, dass sie die Gesundheit der Menschen auf neue Art herausfordern. Neben diesen Faktoren führen auch sogenannte Lifestyle-Risiken wie Rauchen, Alkohol, Bewegungsmangel und ungesunde Ernährung zu wachsenden Krankheitskosten. Auf mehrere Milliarden …

… Woche zum ersten Mal die Fortbildung zum Gesundheitsberater / Wellnesscoach gestartet. Dieses Bildungsangebot orientiert sich auf den nötigen Ausgleich für Körper und Seele von Menschen, die eine gesunde Lebensalternative zu Daueranspannung und Stress in Arbeitswelt und Großstadt suchen. Bis zu vier Wochen ist ein Nacheinstieg in den laufenden Kurs möglich. Folgekurse sind schon geplant. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "Fortbildungen" für Arbeitsuchende. (http://www.bbw-gruppe.de/Umschulung_Fortbildung_Gesundheit_Soziales.html) Die …

… Unterrichtseinheiten, in denen sie das Gelernte anwenden. Zu den berufsbezogenen Fächern gehören Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme und Netze sowie Elektrotechnik und Rechner- und Systemtechnik. Ein dreimonatiges Betriebspraktikum vertieft die Anwendung und bietet Einblicke in die Arbeitswelt. Nach ihrem Abschluss steigen ITA beruflich direkt in die Informationstechnik ein. Beispielsweise arbeiten sie in Rechenzentren in Verwaltungen, koordinieren Aufbau und Pflege von Computernetzwerken, übernehmen Steuerungsaufgaben in der Industrie oder sind in der …

… können. „Wissensgesellschaft“ und „lebenslanges Lernen“ sind Schlüsselbegriffe, die die Anforderungen unserer Gegenwartsgesellschaft charakterisieren. Berufliche Qualifikation und Weiterbildung sind daher auch für ältere Menschen immer wichtiger, wobei Fremdsprachen in einer zunehmend global vernetzten Arbeitswelt naturgemäß eine herausragende Rolle spielen. Seien es internationale Geschäftskontakte, die Integration in einen ausländischen Konzern oder die Vernetzung in multilingualen Teams – Sprachkompetenz – vor allem auf Englisch, der Welt- und …

… für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderten Modellprojekt „Unternehmen:Jugend. Zusammenarbeit mit Zukunft“ ein Bildungsprogramm entwickelt, das junge Menschen zum Schulabschluss motiviert, ihre Ausbildungsfähigkeit verbessert und sie durch gezielte Berufsorientierung auf die Arbeitswelt vorbereitet. Nach mehr als drei Jahren bundesweiter Projektarbeit zieht die Stiftung der Deutschen Wirtschaft eine erste Bilanz und lädt Medienvertreter herzlich dazu ein: Probleme verdrängt – Nachwuchs verschenkt! „Unternehmen:Jugend“ gewinnt die Fachkräfte …

… positiven Umgang mit der Informations- und Datenflut Helgo Bretschneider fordert ein Umdenken. „Wir werden erleben, dass schon bald mehr nicht mehr geht“, so Bretschneider. In seinem Buch „Und täglich grüßt die Datenflut“ beschreibt er eindringlich, wie sich die moderne Arbeitswelt verändert und auf welchem Stresslevel sich zunehmend mehr Führungskräfte und Mitarbeiter bewegen. Permanent erreichbar, gedanklich immer im Job, maximal mobil und dem eigenen Erfolg wie dem des Unternehmens verpflichtet, so sieht der Alltag von immer mehr Menschen aus. „Das …

… „Wissensgesellschaft“ und „lebenslanges Lernen“ sind Schlüsselbegriffe, die die Anforderungen unserer Gegenwartsgesellschaft charakterisieren. Berufliche Qualifikation und Weiterbildung sind daher auch für ältere Menschen immer wichtiger, wobei Fremdsprachen in einer zunehmend global vernetzten Arbeitswelt naturgemäß eine herausragende Rolle spielen. Seien es internationale Geschäftskontakte, die Integration in einen ausländischen Konzern oder die Vernetzung in multilingualen Teams – Sprachkompetenz – vor allem auf Englisch, der Welt- und Wirtschaftssprache …

… Euro gefördert werden. „An der EUFH soll die Vergabe der Deutschland-Stipendien ein fester Bestandteil des akademischen Kalenders werden, denn diese Art der Nachwuchsförderung passt perfekt zu unserem praxisnahen Studienkonzept und unserer engen Zusammenarbeit mit der Arbeitswelt", erklärte EUFH-Präsident Prof. Dr. Birger Lang, der die Gäste aus der Wirtschaft begrüßte und den Stipendiaten herzlich gratulierte. „Wir verfolgen dieselben Ziele wie das Deutschland-Stipendium, denn es liegt uns natürlich am Herzen, talentierte, leistungsfähige Studierende …

… "Produktionswelten der Zukunft?" Wie sieht die Produktionswelt der Zukunft aus? Wie werden Mensch und Maschinen künftig miteinander kommunizieren? Welche Rolle spielen hierbei Gedanken? Wie kann unser Arbeitsleben erleichtert werden? Wird unsere Arbeitswelt vollkommen neu strukturiert? FESTO als weltweit führender Anbieter von Automatisierungstechnik beschäftigt sich im Rahmen seines Bionic Learning Networks und seiner Future Concepts mit diesen Fragen. Link zum Film: http://www.vdma-webbox.tv/deutsch/filmdatenbank/produktionswelten-der-zukunft.html

… weiterhin ein qualifizierter Ausbildungsabschluss. Bei den Assistentenberufen, im Sozial- und Gesundheitsbereich sowie bei den Medienberufen sind vollzeitschulische Ausbildungsgänge erste Wahl: „Die Schulen können schnell und flexibel auf neue Entwicklungen in der Arbeitswelt reagieren und die Lehrinhalte anpassen. Zudem bieten sie individuelle Betreuung, kleine Lerngruppen und zusätzliche Unterstützungsleistungen an, von denen besonders auch leistungsschwächere Schülerinnen und Schüler profitieren“ so Eckert weiter. Angesichts des demographisch …

Die Welt vernetzt sich, Europa rückt insbesondere wirtschaftlich immer näher zusammen – die Rolle von Englisch als Lingua Franca nimmt demgemäß stetig an Bedeutung zu. Konkurrenzfähigkeit definiert sich in der globalen Arbeitswelt über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Verbessern Sie ab sofort Ihr Wirtschaftsenglisch mit EF Englishtown, um berufliche Erfolge zu erzielen. Da für das Erlernen oder Auffrischen von verhandlungssicheren Englischkenntnissen während dem Einstieg in die Berufswelt selten Zeit bleibt, bedarf es einem ausgefeilten Konzept, …

… KMU (Teilprogramm „Forschung für KMU“) und Tipps zur Antragstellung ausgelegt sind. Informationen zum ausführlichen Programm und die Online-Anmeldung finden Sie unter dem Link: www.nrweuropa.de/Lastcalls Veranstaltungsort: DASA Arbeitswelt Ausstellung, Friedrich-Henkel-Weg 1, 44149 Dortmund Teilnahmegebühr: Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Kontakt: ZENIT GmbH / Enterprise Europe Network für Nordrhein-Westfalen NRW.Europa Michael Guth Telefon: 0208/30004-56 E-Mail: Marie-Theres Kraienhorst Telefon: 0208/30004-21 E-Mail: …

31 neue Meldungen im April-Report "Berufsausbildung bundesweit". Dieser berichtet monatlich über Trends und Tendenzen der Berufsorientierung, Berufsberatung, Berufsvorbereitung und dem Übergang Schule-Arbeitswelt. Dazu Meldungen zu neuen Berufen oder auch der zur Berufs- und Berufsbildungsforschung. Details und Beispielmeldungen auf: trendbote.de/aktuell-berufsbildung.htm Aktuelle Beispielmeldungen sind: * Fortbildung zur Berufsfelderweiterung: Berufsorientierung für ausbildungssuchende Mütter und Väter. * Ausbildungsreport Pflegeberufe 2012: ver.di …

Deutsches Institut für Marketing (DIM) öffnet sein Seminarprogramm für den Bildungsscheck NRW In der modernen Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um langfristig beruflich erfolgreich zu sein. Die Notwendigkeit ständiger beruflicher Weiterbildung hat auch die Landesregierung NRW erkannt: Mit dem Förderprogramm Bildungsscheck NRW erhalten Beschäftigte und Unternehmen einen Zuschuss von 50 Prozent zu ihren Weiterbildungskosten. Der maximale Förderbetrag liegt bei 500 Euro. Bei Vorliegen der Förderfähigkeit sparen Teilnehmer ab sofort …

… den einzelnen Berufen gestellt werden, will Isabell Schiel, IB-Mitarbeiterin in der Vertieften Berufsorientierung an der Schule, noch detaillierter Informationen vermitteln. „Wir besuchen verschiedene Unternehmen, sehen wie produziert und gearbeitet wird. Durch diese Betriebsbesichtigungen wird die Arbeitswelt für die Jugendlichen erlebbar. Dieser Bezug zur Praxis ist uns sehr wichtig“, so die engagierte Pädagogin. Bei Julian und Patrick ist das Konzept in jedem Fall aufgegangen. Beide machen derzeit an weiterführenden Berufsschulen ihren Hauptschulabschluss …

… Rostock hier: http://www.trendbote.de/aktuell-weiterbildung-ueberregional.htm Mitte des Monats erscheint die Aprilnummer diesess Reports. Dort dann die besten Meldungen zur Weiterbildungsbranche und die Neuigkeiten einzelner Bildungsanbieter in einer email. Weitere Themen werden sein: Karriere in der Weiterbildung, Bildungsmarkting, neue duale und weiterbildende Studienangebote, Weiterbildung und web 2.0, News aus der Schweiz, Österreich, Signale für die Weiterbildung aus der Arbeitswelt u.ä. Der Report kann gegen eine geringe Gebühr abonniert werden.

… Masterstudiengangs aufgenommen. Im Rahmen von Querschnittsfunktionen werden nun in den wirtschaftspsychologischen Veranstaltungen gleichstellungsrelevante Themen immer mit behandelt. Studierende beschäftigen sich mit geschlechtergerechter Personalauswahl, innovativen Arbeitszeitmodellen in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts, organisationspsychologischen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Relevanz von Diversity Management oder lebensereignisorientiertem Personalmanagement für die Gleichstellung. Auch Unternehmen sind mit eingebunden …

Nach einer über einjährigen Stilllegung bzw. Aussetzung des Förderprogrammes können seit Anfang März bis zum 30. April 2012 wieder Förderanträge eingereicht werden. Gefördert werden Projekte, die sich mit dem anstehenden Wandel der Arbeitswelt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung beschäftigen und primär dazu beitragen, Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit zu generieren. Dabei wird schwerpunktmäßig in die vier Hauptthemenfelder Personalführung, Chancengleichheit & Vielfältigkeit, …