Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… Friedemann Schulz von Thun eine der besten Methoden sei, die vier verschiedenen Aspekte einer Aussage (Beziehungsebene, Sachebene, Selbstoffenbarung und Appell) auseinanderzuhalten. Tia Vassiliou nannte weiterhin die wirklich bedeutsamen Faktoren in der Arbeitswelt, die Personalchefs heute fordern und die in einer aktuellen Umfrage herauskristallisiert wurden: Die Top 5 der Wünsche von Personalchefs an ihre Mitarbeiter 1. Kommunikation/Kooperation 2. Problemlösung/Kreativität 3. Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft 4. Verantwortung (also: kein …

… Reeb, Geschäftsführer von IKUD®-Seminare, zeigte sich erfreut über die positiven Rückmeldungen. „Zufriedene Teilnehmer sind das größte Lob und zeigen einem immer wieder, wie wichtig gerade diese Themen in der heutigen globalisierten Arbeitswelt sind.“ Möchten Sie mehr über das Training erfahren? Unter http://www.ikud-seminare.de/content/view/52/63/ finden Sie eine detaillierte Seminarbeschreibung. Sie möchten sich über weitere Seminarangebote von IKUD®-Seminare informieren? Unter www.IKUD-Seminare.de finden Sie alle weiteren Informationen. Bei …

… anstreben. Oft erhalten sie gerade durch die vertiefte Berufsorientierung neue Anregungen. Was ist aber nun konkret darunter zu verstehen? In der ersten Zusammenkunft werden die wichtigsten Fragen rund um die Berufswahl besprochen, auf aktuelle Trends der modernen Arbeitswelt hingewiesen und manche Vorurteile entkräftet. Dabei spielt das richtige Bewerbungsmanagement eine große Rolle. In den Veranstaltungen zur vertieften Berufsorientierung mit jeweils nur drei bis sechs Schülern wird auf die Teilnehmer individuell eingegangen. Eine Woche später werden …

… unserem Anforderungsprofil entspricht. Jedoch wünschen wir uns in erster Linie Menschen die gerade vom Abitur kommen, oder eine Ausbildung bzw. Studium beendet haben. Hier möchten wir ein praktischer Wegweiser zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen sein, die erstmals in eine Arbeitswelt eintauchen. Hier sind die Chancen sehr groß, Fleiß und Wissen zusammen zu bringen und sich menschlich weiter zu bilden. Wir legen großen Wert bei der Auswahl der Animateure, auf Integrität und sozialem Verhalten (Teamgeist). Wir als animationsportal.de möchten …

… von Bewerbern auf die angegebenen Sprachkenntnisse – mit angestaubten Schulkenntnissen kann ein Arbeitnehmer nicht mehr punkten“, so Dr. Martin H. Kurz, Direktor der Fernakademie. Durch die zunehmende Globalisierung sind Fremdsprachenkompetenzen aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Aktuelle Studien belegen: Bereits jeder vierte Beschäftigte benötigt Englischkenntnisse, aber auch andere Weltsprachen wie Französisch und Spanisch gewinnen an Bedeutung. Insbesondere Kurse, die auf anerkannte Zertifikate wie das „Cambridge Certificate …

… koordiniert. Diese Maßnahmen umfassen beispielsweise Betriebsbesichtigungen für Schüler, Gründungen von praxisnahen Schülerfirmen mit Unterstützung eines Unternehmens und die gemeinsame Gestaltung des Technikunterrichts, so dass die Jugendlichen frühzeitig auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet werden können. Die Ausbildung eigener Mitarbeiter ist noch immer eine kostengünstige Variante zur Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs. Angesichts der Tatsache, dass im Harzkreis die Absolventenzahl allgemeinbildender Schulen von 3.206 im Jahr …

Kinder wachsen heute in der Mehrheit ohne näheren Kontakt zur Arbeitswelt auf. Eine multimedial stimulierte Erlebniswelt prägt die frühen Jahre. Entsprechend "geschult" gehen die meisten Jugendlichen in ihr Berufsleben. "Alltagswahrnehmung und Lernkontexte bedingen wesentlich das implizite Wissen bzw. Nichtwissen über Arbeitsrealitäten. Jugendliche tendieren deshalb zu alternativen Formen der Kontextualisierung von Arbeit", diagnostiziert Privatdozent Dr. Manfred Seifert (TU Dresden) in einem Beitrag im Aufsatzband "Erfolg durch Schlüsselqualifikationen?" …

… GmbH & Co. oHG, Freudenberg Vliesstoffe KG und Fuchs Lubritech GmbH ermöglichten den Pädagogen einen Blick hinter den Werkszaun. Dieser Seminarteil wurde von den Lehrern sehr geschätzt, er zeigte ihnen hautnah, wie die moderne industrielle Arbeitswelt funktioniert. Das Seminar ist Teil der Schulförderung der chemischen Industrie in Rheinland-Pfalz. Es steht in einer Reihe mit Aktionen, wie dem Wettbewerb „Chemieolympiade“, der Ferienakademie Chemie in Mainz und der Experimentsammlung „Arbeitsgemeinschaften Naturwissenschaften und Technik“. Sie …

… Kindergarten- und Grundschulalter sehr gut für eine zweite Sprache geeignet ist, sich eine Fremdsprache positiv auf die gesamte geistige Entwicklung auswirkt. Eine zweite Sprache hilft ihren Kindern, sich in anderssprachigen Welten zurecht zu finden und später qualifiziert für die Arbeitswelt zu sein. Deswegen bieten immer mehr Kindertageseinrichtungen auch in Hamburg bilinguale Gruppen an. So wie die AWO Kita „Chi-Kita“ im Hamburger Stadtteil Osdorf, wo Kinder von drei Monaten bis zwölf Jahren gemeinsam leben und lernen: „Seit einem Jahr machen …

Erstmalig startet zum Sommersemester 2008 der weiterbildende Masterstudiengang "Beratung in der Arbeitswelt - Coaching und Supervision" an der Fachhochschule Frankfurt am Main - University of Applied Sciences (FH FFM) mit 28 Teilnehmenden. Die Nachfrage war weit höher als die zu vergebenden Plätze, heißt es seitens der FH FFM. Das Studium ist interdisziplinär und praxisorientiert. Absolventinnen und Absolventen können Leitungs- und Führungsaufgaben mit beratenden Anteilen übernehmen. Im Verlauf des Studiums werden Planungs-, Steuerungs- und Managementaufgaben …

… in ihrem Beruf aus den verschiedendsten Gründen unzufrieden sind und noch einmal „durchstarten“ wollen. - Wiedereinsteiger nach längerer Pause (z. B. nach der Babypause) die die Chance für einen sinnvollen Neustart nutzen wollen. Worin kann Sie dieser Workshop unterstützen? Viele Menschen in unserer Arbeitswelt stehen morgens höchst ungern auf, um in die Arbeit zu gehen. Für sie ist die Arbeit ein notwendiges Übel, um Geld zu verdienen. Jeder Mensch hat aber besondere individuelle Talente, Fähigkeiten und Neigungen, und es liegt in seiner eigenen …

Oftmals sind Sportstudenten durch ihr Studium und ihre Trainertätigkeit, sowie Nebenjobs und sonstige Verpflichtungen gar nicht in der Lage, während der Studienzeit ausreichend Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Zwar würde sich der Besuch bei Fachmessen anbieten, aber auch hierfür müssen Studenten, den - zum Teil nicht billigen - Eintritt aufbringen. Der Veranstalter der FIBO 2008 (Internationale Fachmesse für Fitness und Wellness) stellt Sportstudenten in Deutschland ein Kontingent an kostenlosen Ehrenkarten zur Verfügung. So können die Studenten …

Viele Menschen klagen in der Ausübung ihres Berufes über starke Veränderungen: Die Arbeitswelt verschwimmt immer mehr mit der Privatwelt. Dabei fühlt man sich oft stark gefordert und fühlt sich trotzdem nicht erfüllt. Angst wird geschürt durch Niedriglöhne in den Nachbarländern. Und Subventionen, die Großkonzerne dazu bringen wenigstens noch eine Weile ihre Arbeitsplätze in Deutschland zu halten sind keine nachhaltige Lösung… Die Wege des Mensch-seins wurden auf der letzten Dialogtagung des forum humanums von verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Das …

… Informationen zum Einstieg in diese wachsende Branche. Im Mittelpunkt der kostenlosen Informationsveranstaltungen steht die sechsmonatige Weiterbildung zum Servicetechniker für Windenergieanlagen, die beispielsweise für arbeitssuchende Elektriker, Mechatroniker oder Metallfacharbeiter einen Weg zurück in die Arbeitswelt bietet. Eine öffentliche Förderung des Lehrgangs beispielsweise durch die Bundesagentur für Arbeit ist zudem möglich. Sicherheit wird groß geschrieben am späteren Arbeitsplatz: Daher stehen neben dem Ein- und Ausbau von Getriebeteilen …

… aus der Wirtschaft gelingt es dem Kinderpsychiater Stanley I. Greenspan, auf diese Fragen neue Antworten zu finden. Kinder mit Liebe und Werten großzuziehen liegt ihm dabei ebenso am Herzen wie sie auf die neuen Anforderungen der sich rasant wandelnden Arbeitswelt vorzubereiten. Starke Kinder belässt es nicht bei allgemeinen Betrachtungen oder der bloßen Aufzählung von Beispielen, sondern bietet – und begründet – eine klare Orientierung und zeigt Möglichkeiten auf. Mehr noch als das wissenschaftliche Untermauern ist praktische Anwendbarkeit das …

… und die Auswirkungen auf Betriebe – das sind die Leitthemen des am 31.01.2008 ausgelaufenen Demografieprojekts AQUA_mark. Der schöne Name AQUA_mark hat nichts mit Wasser zu tun, wie man vielleicht erwarten würde, sondern steht für „Altersgerechte Qualifizierung in Unternehmen und Arbeitswelt in der Märkischen Region“. Vor dem Hintergrund, dass die Märkische Region bis 2025 durch die Bevölkerungsentwicklung und Wegzug rund 116.000 Menschen verlieren wird - dies entspricht der Bevölkerung von Iserlohn - wurde das Projekt 2006 ins Leben gerufen. Die …

… somit die Teilnehmer des Landeswettbewerbes zu ermitteln, war keine leichte Aufgabe für die Jury. Nicht in allen Fachgebieten konnten die Juroren Gewinner ermitteln, in anderen wiederum zwei. Die Gewinner und die zum Landeswettbewerb zugelassenen Teilnehmer sind:Arbeitswelt "Das Darmstädter Lilium" von Florian Loch (15 Jahre), Markus Peier (17) und Aline Weinzierl (17) "Der Super Clever Tarif" von Ricarda Rust (15) Biologie "Entwicklung einer Technik zur Immobilisierung von Zellen für die Lebendzellmikroskopie" von Katharina Gottschalk (19) und …

Der Dschungel der Arbeitswelt scheint undurchdringlich - bei der Vielzahl an Ausbildungsplätzen, Studiengängen, Weiterbildungen und Berufen kann die Orientierung leicht verloren gehen. Abhilfe schafft die Handwerkskammer Cottbus (HWK), wenn sie am kommenden Wochenende auf der Bildungsmesse IMPULS als Aussteller vertreten ist. Vom 1. bis 2. Februar werden Mitarbeiter der HWK auf der Messe nicht nur über Bildungs- und Berufswege im Handwerk informieren, sondern sogar 20 freie Ausbildungsplätze zur sofortigen Besetzung anbieten. Termin: 1. und 2. Februar …

… in Deutschland, Italien und Spanien stärkt das Unternehmen seine marktführende Position in Europa und intensiviert seine Geschäftsverbindungen. Die flexibel gestaltbaren Unterrichtsmodelle von World Speaking sind darauf ausgerichtet, sich den speziellen Anforderungen einer immer mobileren Arbeitswelt anzupassen und bieten für jedes Sprachlevel und Berufsprofil effiziente, praxisnahe Lernlösungen. Das Leistungsspektrum reicht von Lernmodellen für eine kleinere Anzahl von Teilnehmern bis hin zu multinationalen Projekten mit bis zu mehreren tausend …

… Bereichen Coaching, Personalentwicklung, Seminar- und Führungsebene, aber auch Behörden, Verwaltungen und im gesamten Ausbildungsbereich kommen. sk!lls ist seit dem 10.01.2008 als Erstauflage für die Berufs- und Arbeitswelt verfügbar. Nähere Informationen können über: http://www.skills-erkenntniskarten.de und die Kontaktadresse abgerufen werden. Kontakt: Unternehmen unterwegs® Imke Lohmann Rathausstraße 5 33602 Bielefeld Telefon: 0521/6 53 33 Fax: 0521/6 53 61 http://www.skills-erkenntniskarten.de Keywords: Potenzial, Coaching, Entwicklung, …

… den Durchblick in Automatisierungs- und Antriebstechnik oder bei mechanischen Systemkomponenten. Beim dualen Studium, bei dem sich Theorie im Seminarraum und Praxis im Unternehmen regelmäßig alle drei Monate abwechseln, lernen die Studierenden auch schon früh die vielfältige Arbeitswelt kennen und wenden Erlerntes unmittelbar an. Parallel zum Studium haben sie die Möglichkeit, eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in mit IHK-Abschluss zu absolvieren und so nach sieben Semestern mit ihrem Bachelor auch schon eine abgeschlossene Ausbildung in der …

… Ort, welche Anforderungen genau an den Handwerksberuf gestellt werden. Mit dem Wissen um Ausbildungsangebote der Region sowie neuen Anregungen für den Unterricht können sie Schüler bei der Berufswahl unterstützen, aber auch den Übergang zur Arbeitswelt erleichtern. Großräschen ist die letzte Station der Berufsorientierungstournee 2007, in der klein- und mittelständische Unternehmen im Schulamtsbereich Cottbus ihre Tore öffneten, um über Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren. Aus dem Handwerk unterstützten diese Veranstaltungsreihe die …

… für Unternehmen und die sozialen Siche-rungssysteme. Um die Leistungsfähigkeit älterer uns alternder Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer langfristig zu erhalten und zu fördern, müssen wir mehr über deren Leistungsfähigkeit erfahren. Nur so kann die zukünftige Arbeitswelt an den Bedürfnissen einer älter werdenden Beschäftigungsgruppe ausgerichtet werden. Mit dem Innovationspreis "Altern und Arbeit" der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung wird erstmals eine wissenschaftliche Forschungsarbeit auf dem interdisziplinär beforschten Gebiet rund um das …

… und gewährleisten. Zukunftsforschung macht Handlungsbedarf für Bildungspolitik aus Unterstützung erhielten die Pädagogen von Ingo Rollwagen, Senior Analyst bei Deutsche Bank Research in Frankfurt. Er analysiert langfristige Trends, sogenannte Makro-Trends, um relativ zuverlässige Aussagen über die Arbeitswelt von morgen machen zu können. Sie werde flexibler, schneller, risikoreicher, beziehe Kunden stärker ein und sei gleichzeitig global sowie lokal vernetzt, so das Ergebnis seiner Auswertungen. Diese Arbeitswelt fordere Offenheit und geistige Wendigkeit, …

… vorher als Bedrohung, sondern als Chance, die Positionen neu zu bestimmen. Ich konnte Fehler auf beiden Seiten besser benennen und akzeptieren, und saß so nicht mehr länger „zwischen den Stühlen“.“ sk!lls ist ab dem 10.01.2008 als Erstauflage für die Berufs- und Arbeitswelt verfügbar. Die persönliche sk!lls Box ist bis dahin zum Subskriptionspreis mit einem Rabatt von 10 Prozent auf den Listenpreis vorbestellbar – die Sofortzahler erhalten als Dankeschön eine Exklusiveinladung zum sk!lls Abhol-Event mit allen Erstkunden und Partnern zum 19.01.2008 in …

… Erstmalig wurden Studierende aus allen der zum Wintersemester 2004/2005 gestarteten Bachelor-Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften verabschiedet. Nach einer Studienzeit von nur sechs Semestern, stehen den Jungakademikern nun die Türen zum Einstieg in die Arbeitswelt oder dem Anschluss eines weiter qualifizierenden Master-Studiums offen. „Nutzen sie die sich bietenden Entwicklungschancen und gestalten sie ihre Zukunft auf der Basis des erfolgreichen Studienabschlusses“, rief Hochschul-Rektor Prof. Dr. Armin Willingmann in seiner …

Mediationsausbildungen im Wirtschaftssektor gibt es nun seit mehr als einem halben Jahrzehnt. Seit einigen Jahren bietet die GRUNDIG AKADEMIE - in enger Kooperation mit dem Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA ) - eine zertifizierte Mediatorenausbildung an. Erstmalig im November 2007 veranstaltet die GRUNDIG AKADEMIE einen eintägigen Erfahrungsaustausch, die Expert Groups, die zugleich als Fortbildung vom BMWA anerkannt ist. Für den Erhalt der Mediatiorenzertifizierung werden innerhalb von 3 Jahren 36 Stunden Fortbildung …

… miteinander kombiniert werden können, führen zu einer Vielzahl von Erkenntnissen und Lösungen. Jahrelanges Beobachten und induktives Forschen führten zu der Entwicklung dieses vielseitig einsetzbaren Instruments. sk!lls ist ab dem 10.01.2008 als Erstauflage für die Berufs- und Arbeitswelt verfügbar. Die persönliche sk!lls Box ist bis dahin zum Subskriptionspreis mit einem Rabatt von 10 Prozent auf den Listenpreis vorbestellbar – die Sofortzahler erhalten als Dankeschön eine Exklusiveinladung zum sk!lls Abhol-Event mit allen Erstkunden und Multiplikatoren …

… Fernlernenden), Schulbildung (17 %) sowie Kreativität und Gesundheit (14 %). Deutliche Teilnehmerzuwächse verzeichnen aber auch Fernlehrgänge für Fremdsprachen (9 %) sowie Pädagogik und Psychologie (8 %). „Sprachkenntnisse und psychologisches Know-how sind in der heutigen Arbeitswelt besonders gefragt“, betont Dr. Martin H. Kurz, Präsident des Fachverbandes Forum DistancE-Learning. „Die Fernschulen bringen entsprechend spezialisierte Fernkurse auf den Markt.“ Mehr als ein Drittel aller Fernlernenden bereitet sich per DistancE-Learning auf einen staatlichen …

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet zum Sommersemester 2008 erstmalig den weiterbildenden Masterstudiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching und Supervision“ an. Absolventinnen und Absolventen des interdisziplinären, praxisorientierten Studiums können Leitungs- und Führungsaufgaben mit beratenden Anteilen übernehmen. Im Verlauf des Studiums werden Planungs-, Steuerungs- und Managementaufgaben ebenso behandelt wie beratende, konfliktregulierende und motivationsfördernde Tätigkeiten. Der Masterstudiengang …

An künftige Abiturienten und Schüler mit Fachhochschulreife, die einen Einstieg in die kreative Arbeitswelt der Medienbranche planen, richtet sich der Bachelor Studiengang Mediendesign. Zu einem Informationsabend lädt die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) ein am Freitag, 28. September, 18:00 Uhr, Medienzentrum, Weyerstraße 41, 50676 Köln, Raum W-110. Künftige Mediendesigner erlernen technische, manuelle und kreativ-gestalterische Fähigkeiten in Kombination mit Inhalten aus der Kommunikationsforschung, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kunst- und …

KulturLife gGmbH Fit für die globale Arbeitswelt: Auslandskompetenz, Mobilität und interkulturelle Erfahrungen durch ein Praktikum oder ein Job im Ausland Kiel, 29. August 2007 – Berufserfahrungen im Ausland werden immer wichtiger und verbessern zugleich die Chancen auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt. KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH aus Kiel – hilft Abiturienten, Studierenden und jungen Erwachsenen bei der Suche nach der richtigen Stelle. Mit erfahrenen und zuverlässigen Partnern auf der ganzen …

… 2007, können sich Jugendliche aus ganz Nordbayern über das breit gefächerte Ausbildungsprogramm der Siemens AG informieren. Am Standort Erlangen/Nürnberg haben alle Schulabsolventen die Gelegenheit, gleich an vier verschiedenen Ausbildungsstandorten einen Blick hinter die Kulissen der Arbeitswelt zu werfen. Wie stehen meine Chancen, welche Anforderungen muss ich erfüllen und welche Perspektiven eröffnet mir eine Ausbildung bei Siemens? Diese Fragen beantwortet der Infotag den jungen Interessentinnen und Interessenten und unterstützt sie, ihre Berufswünsche …

… „Sitzenbleiber“ sind in der Regel männlichen Geschlechts. Im Durchschnitt schneiden sie eine Note schlechter ab als ihre Sitznachbarinnen in der Schule. Ganz gravierend fallen ihre Schwächen beim Lesen aus, einer Schlüsselqualifikation, ohne die man in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr weit kommt. Wer nicht gut lesen kann, hat Schwierigkeiten beim Bedienen eines Computers, beim Erlernen von Sprachen, beim Lesen von Unterrichtsmaterialien etc. Außerdem werden kommunikative Fähigkeiten heute immer wichtiger. Dort sind Mädchen traditionell stärker. …

… Konfliktkultur vom 3. Okt. - 18. Nov. 2007 im Museum für Kommunikation Nürnberg. In der Ausstellung „Wenn keiner grüßt und alle schweigen" finden Interessierte die richtigen Informationen rund um das Thema Konflikte in der Arbeitswelt. Konflikte und Konfliktursachen in der Arbeitswelt werden thematisiert und die Folgen ungelöster Konflikte - z.B. Mobbing - veranschaulicht. Darüber hinaus werden individuelle Bewältigungsstrategien in Konfliktsituationen vorgestellt und betriebliche Lösungsmodelle präsentiert. Die Ausstellung ist geöffnet: Dienstag …

… motivierenden Auftakt. In „drei Tagen voller Energie“ ermutigten die hochkarätigen Experten, Trainer und Buchautoren die Teilnehmerinnen dazu, den eigenen beruflichen Weg couragiert und engagiert zu gehen und auch schwierige Situationen, die insbesondere in der turbulenten Arbeitswelt von Heute einfach dazu gehören, mutig, diplomatisch und selbstbewusst zu meistern. Dazu erhielten sie in vielen Vorträgen und Workshops das nötige Werkzeug, Strategien und Denkanstöße. „Drei Oskars für den Chef“ So stellte der bekannte Unternehmensberater Dr. Stefan …

… den Fach- und Hochschulen, steigt bei bereits gut ausgebildeten Berufsstartern und aktiv im Beruf stehenden Fachkräften das Interesse an ergänzenden und aufbauenden Zusatzqualifikationen, die sich auf eine individuelle Karriereplanung in der Arbeitswelt konzentrieren. Bereits die tendenzielle Entwicklung hin zu aufbauenden Bildungsmaßnahmen oder alternativen Privatschulen zeigt den hohen Bedarf an einerseits individuellen Bildungsbausteinen und andererseits an qualitäts- und erfolgsorientierten Bildungsangeboten, die das Erreichen von Führungspositionen …

… 60 Prozent der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in Teilzeit – rund 70 Prozent der Beschäftigten sind Frauen. In enger Abstimmung mit den Familienmüttern und -vätern ist in beiden Unternehmen ein umfassendes Konzept entstanden, das eine flexible und familienfreundliche Arbeitswelt schafft. Für ihr Engagement um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden das ILS und die Euro-FH nun sogar ausgezeichnet: Am vergangenen Mittwoch, 16. Mai 2007, verlieh ihnen die Hamburger Allianz für Familien – ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer …

… der Veranstaltung wird jedes Team seine strategischen Empfehlungen präsentieren. Diese werden mit den Ergebnissen der Szenario-Technik, den Zukunftsausblicken, begründet und gegenüber dem Auditorium verteidigt, so dass eine konstruktive Diskussion entsteht. Das Szenario-Seminar wird bereits zum 5. Mal von den Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn zusammen mit der UNITY AG durchgeführt und befasste sich unter anderem mit dem Thema „Mit der Szenario-Technik in die Zukunft sehen – Arbeitswelt Deutschland 2016“. Ansprechpartner Presse:

Ausbildung zum TÜV-zertifizierten Coach in der Arbeitswelt Die Spielregeln des globalisierten Wettbewerbs lauten: Prozesse optimieren, Kosten reduzieren und stetig um höhere Qualität und Effizienz ringen. Der Druck auf die Mitspieler wächst – und das sind nicht zuletzt die Mitarbeiter im Unternehmen vor Ort. Wer aber unterstützt die Mitarbeiter darin, die Spielregeln des internationalen Marktes in der heimischen Arbeitswelt umzusetzen? „Es geht um die Ressource Mensch“, weiß Klaus Helwes von hbr Partner. Helwes arbeitet seit Jahren als Trainer, …

Die meisten Jugendlichen brauchen auf dem Weg von der Schule in das Berufsleben Unterstützung. Die erhalten sie weder in der Schule, noch in ausreichendem Umfang beim Arbeitgeber, der ihre mangelnde Ausbildungsreife beklagt. Auch im privaten Umfeld haben Jugendliche selten jemanden, der die Anforderungen des Arbeitsmarktes gut genug kennt. Beratung ist deshalb eine Aufgabe für einen Spezialisten wie den „Lerncoach“. Ein Coach ist jemand, der Ziele definieren hilft und Schritt für Schritt die Handlungskompetenzen seiner Kunden erweitert. Dem …

… ist – sei es bei Präsentationen, in Verhandlungen oder im Mitarbeitergespräch. Fachwissen ist schön und gut – wer sich darüber hinaus gekonnt in Szene setzen kann, kommt weiter. Nicht umsonst gelten Soft Skills in der heutigen Arbeitswelt als wichtige Karrierevoraussetzungen. Eigenschaften wie Selbstbewusstsein oder Kontaktfreude werden jedoch stark über nonverbale Signale vermittelt. Samy Molcho, international anerkannte Kapazität auf dem Gebiet der Körpersprache, beweist im Rahmen des Management Circle Exklusiv-Seminars eindrucksvoll, dass nur …

… der TU Wien Am 28. September 2007 startet am Continuing Education Center der Technischen Universität Wien erstmals das hochwertige postgraduale Masterprogramm „Engineering Management“, das eine neue Dimension der Weiterbildung darstellt. In vielen Bereichen der Arbeitswelt werden in höheren Hierarchieebenen zunehmend kombinierte Kenntnisse in technischen und wirtschaftlichen Fragen gefordert. Darüber hinaus sind Erfahrungen in rechtlichen Belangen unerlässlich. Die Technische Universität hat als eine der ersten Institutionen erkannt, dass man …

Lebenslanges Lernen ist ein relevanter Erfolgsfaktor, um in der sich ständig verändernden Arbeitswelt flexibel und einsatzbereit zu bleiben. Dabei wird es für viele Entscheider immer wichtiger, die erlernten Inhalte möglichst sofort in der Praxis umsetzen zu können. Gleichzeitig sollen die Kosten für Fortbildungen immer weiter reduziert werden. Dazu leistet ibo netCampus mit der Kombination aus virtuellem Lernen und Präsenzworkshop einen guten Beitrag: Teilnehmer haben weniger Präsenztage im Seminar (inklusive weniger Übernachtungs- und Reisekosten), …

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) veranstaltet am 29. und 30. März 2007 im Berliner Congress Center (bcc) die Tagung „Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt. Personalentwicklung - Organisationsentwicklung – Kompetenzentwicklung“. Impulse für den Strukturwandel: Ergebnisse aus dem Forschungsprogramm „Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“ Innovationen müssen sich daran messen lassen, wie sie zu gesellschaftlichem Fortschritt und zu wirtschaftlichem Erfolg beitragen. Innovationsfähigkeit braucht kompetente …

… ab November 2006 die Weiterbildung -Professionell kommunizieren im Beruf -an. Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Kommunikationsbeziehungen im Beruf bewußter gestalten und mehr Akzeptanz gewinnen wollen. Die Praxistrainings gehen auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt ein und berücksichtigen die Interessen und individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Die Angebote richten sich an Berufstätige aller Fachrichtungen. Die Studiendauer des Moduls beträgt 6 Monate. Weitere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer 0381 / 498 …

Feldkirchen bei München / Goslar Radikale Umbrüche in vielen Branchen, Kooperationen und Fusionen beeinflussen Wirtschaft und Arbeitswelt auf drastische Ar und Weise. Multimedia, Internet und verändertes Kaufverhalten zwingen zum Umdenken. Überleben wird, wer den Verkauf als "primus inter pares" - Faktor der Unternehmensentwicklung erkennt. Die Qualität der Leistung im Vertrieb ist im Wesentlichen vom Potenzial der Mitarbeiter abhängig. Das Engagement, die Qualifikation, die Fähigkeiten und das Arbeits- und Führungsumfeld beeinflussen die Vertriebsleistung …

Fernakademie für Erwachsenenbildung startet Weiterbildungsinitiative für Wiedereinsteigerinnen Hamburg. Wer während der Elternzeit beruflich den Anschluss nicht verpassen und aktuelles Jobwissen für die Rückkehr in die Arbeitswelt erwerben möchte, braucht Weiterbildungsangebote, die sich optimal in den Familienalltag integrieren lassen. Hierfür sind Fernlehrgänge natürlich bestens geeignet. Um Frauen künftig noch gezielter beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen, startet die Fernakademie für Erwachsenenbildung jetzt eine Weiterbildungsinitiative …

Der Anspruch auf uneingeschränkte, grenzenlose und permanente Leistungsfähigkeit ist nicht nur ein Phänomen, das innerhalb der „heutigen“ „modernen“ „Arbeitswelt“ begegnet. Die Folgen eines solchen Denkens sind enorm und übersehen wichtige menschliche Grundstrukturen. Immer öfter wird berichtet über sich häufende und verstärkende negative Auswirkungen, welche innerhalb der heutigen Ausgestaltungen und Auswüchsen der „Arbeitswelt“ zutage träten. Schlimm genug, dass im Zuge dergestaltiger Schilderungen nicht selten die Arbeitenden nur noch als bloße …