… Fernlernenden), Schulbildung (17 %) sowie Kreativität und Gesundheit (14 %). Deutliche Teilnehmerzuwächse verzeichnen aber auch Fernlehrgänge für Fremdsprachen (9 %) sowie Pädagogik und Psychologie (8 %). „Sprachkenntnisse und psychologisches Know-how sind in der heutigen Arbeitswelt besonders gefragt“, betont Dr. Martin H. Kurz, Präsident des Fachverbandes Forum DistancE-Learning. „Die Fernschulen bringen entsprechend spezialisierte Fernkurse auf den Markt.“
Mehr als ein Drittel aller Fernlernenden bereitet sich per DistancE-Learning auf einen staatlichen …
Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet zum Sommersemester 2008 erstmalig den weiterbildenden Masterstudiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching und Supervision“ an.
Absolventinnen und Absolventen des interdisziplinären, praxisorientierten Studiums können Leitungs- und Führungsaufgaben mit beratenden Anteilen übernehmen. Im Verlauf des Studiums werden Planungs-, Steuerungs- und Managementaufgaben ebenso behandelt wie beratende, konfliktregulierende und motivationsfördernde Tätigkeiten.
Der Masterstudiengang …
An künftige Abiturienten und Schüler mit Fachhochschulreife, die einen Einstieg in die kreative Arbeitswelt der Medienbranche planen, richtet sich der Bachelor Studiengang Mediendesign. Zu einem Informationsabend lädt die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) ein am Freitag, 28. September, 18:00 Uhr, Medienzentrum, Weyerstraße 41, 50676 Köln, Raum W-110.
Künftige Mediendesigner erlernen technische, manuelle und kreativ-gestalterische Fähigkeiten in Kombination mit Inhalten aus der Kommunikationsforschung, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kunst- und …
KulturLife gGmbH
Fit für die globale Arbeitswelt: Auslandskompetenz, Mobilität und interkulturelle Erfahrungen durch ein Praktikum oder ein Job im Ausland
Kiel, 29. August 2007 – Berufserfahrungen im Ausland werden immer wichtiger und verbessern zugleich die Chancen auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt. KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch mbH aus Kiel – hilft Abiturienten, Studierenden und jungen Erwachsenen bei der Suche nach der richtigen Stelle.
Mit erfahrenen und zuverlässigen Partnern auf der ganzen …
… 2007, können sich Jugendliche aus ganz Nordbayern über das breit gefächerte Ausbildungsprogramm der Siemens AG informieren. Am Standort Erlangen/Nürnberg haben alle Schulabsolventen die Gelegenheit, gleich an vier verschiedenen Ausbildungsstandorten einen Blick hinter die Kulissen der Arbeitswelt zu werfen. Wie stehen meine Chancen, welche Anforderungen muss ich erfüllen und welche Perspektiven eröffnet mir eine Ausbildung bei Siemens? Diese Fragen beantwortet der Infotag den jungen Interessentinnen und Interessenten und unterstützt sie, ihre Berufswünsche …
… „Sitzenbleiber“ sind in der Regel männlichen Geschlechts. Im Durchschnitt schneiden sie eine Note schlechter ab als ihre Sitznachbarinnen in der Schule. Ganz gravierend fallen ihre Schwächen beim Lesen aus, einer Schlüsselqualifikation, ohne die man in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr weit kommt. Wer nicht gut lesen kann, hat Schwierigkeiten beim Bedienen eines Computers, beim Erlernen von Sprachen, beim Lesen von Unterrichtsmaterialien etc. Außerdem werden kommunikative Fähigkeiten heute immer wichtiger. Dort sind Mädchen traditionell stärker. …
… Konfliktkultur vom 3. Okt. - 18. Nov. 2007 im Museum für Kommunikation Nürnberg.
In der Ausstellung „Wenn keiner grüßt und alle schweigen" finden Interessierte die richtigen Informationen rund um das Thema Konflikte in der Arbeitswelt. Konflikte und Konfliktursachen in der Arbeitswelt werden thematisiert und die Folgen ungelöster Konflikte - z.B. Mobbing - veranschaulicht. Darüber hinaus werden individuelle Bewältigungsstrategien in Konfliktsituationen vorgestellt und betriebliche Lösungsmodelle präsentiert.
Die Ausstellung ist geöffnet:
Dienstag …
… motivierenden Auftakt. In „drei Tagen voller Energie“ ermutigten die hochkarätigen Experten, Trainer und Buchautoren die Teilnehmerinnen dazu, den eigenen beruflichen Weg couragiert und engagiert zu gehen und auch schwierige Situationen, die insbesondere in der turbulenten Arbeitswelt von Heute einfach dazu gehören, mutig, diplomatisch und selbstbewusst zu meistern. Dazu erhielten sie in vielen Vorträgen und Workshops das nötige Werkzeug, Strategien und Denkanstöße.
„Drei Oskars für den Chef“
So stellte der bekannte Unternehmensberater Dr. Stefan …
… den Fach- und Hochschulen, steigt bei bereits gut ausgebildeten Berufsstartern und aktiv im Beruf stehenden Fachkräften das Interesse an ergänzenden und aufbauenden Zusatzqualifikationen, die sich auf eine individuelle Karriereplanung in der Arbeitswelt konzentrieren.
Bereits die tendenzielle Entwicklung hin zu aufbauenden Bildungsmaßnahmen oder alternativen Privatschulen zeigt den hohen Bedarf an einerseits individuellen Bildungsbausteinen und andererseits an qualitäts- und erfolgsorientierten Bildungsangeboten, die das Erreichen von Führungspositionen …
… 60 Prozent der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in Teilzeit – rund 70 Prozent der Beschäftigten sind Frauen. In enger Abstimmung mit den Familienmüttern und -vätern ist in beiden Unternehmen ein umfassendes Konzept entstanden, das eine flexible und familienfreundliche Arbeitswelt schafft.
Für ihr Engagement um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden das ILS und die Euro-FH nun sogar ausgezeichnet: Am vergangenen Mittwoch, 16. Mai 2007, verlieh ihnen die Hamburger Allianz für Familien – ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer …
… der Veranstaltung wird jedes Team seine strategischen Empfehlungen präsentieren. Diese werden mit den Ergebnissen der Szenario-Technik, den Zukunftsausblicken, begründet und gegenüber dem Auditorium verteidigt, so dass eine konstruktive Diskussion entsteht. Das Szenario-Seminar wird bereits zum 5. Mal von den Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn zusammen mit der UNITY AG durchgeführt und befasste sich unter anderem mit dem Thema „Mit der Szenario-Technik in die Zukunft sehen – Arbeitswelt Deutschland 2016“.
Ansprechpartner Presse:
Ausbildung zum TÜV-zertifizierten Coach in der Arbeitswelt
Die Spielregeln des globalisierten Wettbewerbs lauten: Prozesse optimieren, Kosten reduzieren und stetig um höhere Qualität und Effizienz ringen. Der Druck auf die Mitspieler wächst – und das sind nicht zuletzt die Mitarbeiter im Unternehmen vor Ort. Wer aber unterstützt die Mitarbeiter darin, die Spielregeln des internationalen Marktes in der heimischen Arbeitswelt umzusetzen?
„Es geht um die Ressource Mensch“, weiß Klaus Helwes von hbr Partner. Helwes arbeitet seit Jahren als Trainer, …
Die meisten Jugendlichen brauchen auf dem Weg von der Schule in das Berufsleben Unterstützung. Die erhalten sie weder in der Schule, noch in ausreichendem Umfang beim Arbeitgeber, der ihre mangelnde Ausbildungsreife beklagt. Auch im privaten Umfeld haben Jugendliche selten jemanden, der die Anforderungen des Arbeitsmarktes gut genug kennt. Beratung ist deshalb eine Aufgabe für einen Spezialisten wie den „Lerncoach“.
Ein Coach ist jemand, der Ziele definieren hilft und Schritt für Schritt die Handlungskompetenzen seiner Kunden erweitert. Dem …
… ist – sei es bei Präsentationen, in Verhandlungen oder im Mitarbeitergespräch.
Fachwissen ist schön und gut – wer sich darüber hinaus gekonnt in Szene setzen kann, kommt weiter. Nicht umsonst gelten Soft Skills in der heutigen Arbeitswelt als wichtige Karrierevoraussetzungen. Eigenschaften wie Selbstbewusstsein oder Kontaktfreude werden jedoch stark über nonverbale Signale vermittelt.
Samy Molcho, international anerkannte Kapazität auf dem Gebiet der Körpersprache, beweist im Rahmen des Management Circle Exklusiv-Seminars eindrucksvoll, dass nur …
… der TU Wien
Am 28. September 2007 startet am Continuing Education Center der Technischen Universität Wien erstmals das hochwertige postgraduale Masterprogramm „Engineering Management“, das eine neue Dimension der Weiterbildung darstellt.
In vielen Bereichen der Arbeitswelt werden in höheren Hierarchieebenen zunehmend kombinierte Kenntnisse in technischen und wirtschaftlichen Fragen gefordert. Darüber hinaus sind Erfahrungen in rechtlichen Belangen unerlässlich.
Die Technische Universität hat als eine der ersten Institutionen erkannt, dass man …
Lebenslanges Lernen ist ein relevanter Erfolgsfaktor, um in der sich ständig verändernden Arbeitswelt flexibel und einsatzbereit zu bleiben. Dabei wird es für viele Entscheider immer wichtiger, die erlernten Inhalte möglichst sofort in der Praxis umsetzen zu können. Gleichzeitig sollen die Kosten für Fortbildungen immer weiter reduziert werden.
Dazu leistet ibo netCampus mit der Kombination aus virtuellem Lernen und Präsenzworkshop einen guten Beitrag: Teilnehmer haben weniger Präsenztage im Seminar (inklusive weniger Übernachtungs- und Reisekosten), …
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) veranstaltet am 29. und 30. März 2007 im Berliner Congress Center (bcc) die Tagung „Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt. Personalentwicklung - Organisationsentwicklung – Kompetenzentwicklung“.
Impulse für den Strukturwandel: Ergebnisse aus dem Forschungsprogramm „Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“
Innovationen müssen sich daran messen lassen, wie sie zu gesellschaftlichem Fortschritt und zu wirtschaftlichem Erfolg beitragen. Innovationsfähigkeit braucht kompetente …
… ab November 2006 die Weiterbildung -Professionell kommunizieren im Beruf -an. Das Angebot richtet sich an alle, die ihre Kommunikationsbeziehungen im Beruf bewußter gestalten und mehr Akzeptanz gewinnen wollen. Die Praxistrainings gehen auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt ein und berücksichtigen die Interessen und individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen. Die Angebote richten sich an Berufstätige aller Fachrichtungen. Die Studiendauer des Moduls beträgt 6 Monate. Weitere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer 0381 / 498 …
Feldkirchen bei München / Goslar
Radikale Umbrüche in vielen Branchen, Kooperationen und Fusionen beeinflussen Wirtschaft und Arbeitswelt auf drastische Ar und Weise. Multimedia, Internet und verändertes Kaufverhalten zwingen zum Umdenken. Überleben wird, wer den Verkauf als "primus inter pares" - Faktor der Unternehmensentwicklung erkennt. Die Qualität der Leistung im Vertrieb ist im Wesentlichen vom Potenzial der Mitarbeiter abhängig. Das Engagement, die Qualifikation, die Fähigkeiten und das Arbeits- und Führungsumfeld beeinflussen die Vertriebsleistung …
Fernakademie für Erwachsenenbildung startet Weiterbildungsinitiative für Wiedereinsteigerinnen
Hamburg. Wer während der Elternzeit beruflich den Anschluss nicht verpassen und aktuelles Jobwissen für die Rückkehr in die Arbeitswelt erwerben möchte, braucht Weiterbildungsangebote, die sich optimal in den Familienalltag integrieren lassen. Hierfür sind Fernlehrgänge natürlich bestens geeignet. Um Frauen künftig noch gezielter beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen, startet die Fernakademie für Erwachsenenbildung jetzt eine Weiterbildungsinitiative …
Der Anspruch auf uneingeschränkte, grenzenlose und permanente Leistungsfähigkeit ist nicht nur ein Phänomen, das innerhalb der „heutigen“ „modernen“ „Arbeitswelt“ begegnet. Die Folgen eines solchen Denkens sind enorm und übersehen wichtige menschliche Grundstrukturen.
Immer öfter wird berichtet über sich häufende und verstärkende negative Auswirkungen, welche innerhalb der heutigen Ausgestaltungen und Auswüchsen der „Arbeitswelt“ zutage träten. Schlimm genug, dass im Zuge dergestaltiger Schilderungen nicht selten die Arbeitenden nur noch als bloße …
… Programmen, deren Schwerpunkt in der Mediengestaltung, Design, Mode, Kochkunst und anderen liegen. Teil der EDMC Gruppe sind die„Art Institutes“ mit dem Ziel angetreten die kreativen Künste zu fördern um so die Studenten bestmöglich auf die zukünftige Arbeitswelt mit einem renommierten Abschluss vorzubereiten. Weltweit haben die „Art Institutes“ bereits über 160.000 Absolventen.
Die Lehrinhalte der „Art Institutes“ wurden sorgfältig unter Mitarbeit von Führungspersönlichkeiten und Prominenten aus der Praxis entwickelt und geprüft, mit der Zielsetzung …
…
In insgesamt 10 Modulen, die sich über den Zeitraum von 12 Monaten erstrecken, wird eine umfassende Ausbildung zum Wirtschaftsmediator angeboten, die mit einem Zertifikat abschließt. Die Ausbildung folgt den Richtlinien des »Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.« (BMWA) und ist als Bildungsurlaub anerkannt.
An Informationsabenden am 20.02.06; 13.03.06; 03.04.06 und 26.04.06 jeweils um 19:00 Uhr im Loft in Winterhude, Timmermannstr. 9, 22299 Hamburg besteht für Interessierte die Möglichkeit, sich über die Ausbildungsinhalte …
… www.praktikumsknigge.de ) ruft Professor Scholz die Studenten und Berufseinsteiger dagegen auf, schon während des Studiums aus ihrem Elfenbeinturm zu kommen. Ziel soll es sein, möglichst rasch den „Darwinismus des Marktes“ kennen zu lernen: „Hochschulabsolventen müssen die Arbeitswelt realistisch verstehen und gestalten.“ Für ihn heißt das konkret: Berufseinsteiger sollten Praktika während der Studienzeit absolvieren und sich gleichzeitig von der Wunschvorstellung „Festanstellung“ lösen: „Das Spielen ohne Stammplatzgarantie wird in Zukunft zur Regel“, glaubt Scholz. …
… Management und Technik trägt der Bildungs-TÜV zur optimalen Qualifikation Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter bei. Mit internationalen Tagungen und Kongressen unterstützt der Bildungs-TÜV den Fachaustausch auf Expertenebene.
Die TÜV Akademie hilft, die Formel vom lebensbegleitenden Lernen in Ihrem Unternehmen Realität werden zu lassen. Praxisnah, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre bereitet der Bildungs-TÜV Ihre Belegschaft auf die Arbeitswelt von morgen vor.
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Kontakt:
MAXPERT AG
Berner Straße 119
D-60437 Frankfurt
www.maxpert.de
… fast alle Formen behandlungsbedürftigen Suchtverhaltens vermittelt. Dazu gehört auch die Abgrenzung des Suchtverhaltens von vorübergehendem Probierverhalten oder lediglich suchtnahen Verhaltensexzessen. Außerdem werden inhaltliche Schwerpunkte wie "Sucht und Familie", "Sucht und Arbeitswelt" und Rechtsfragen behandelt.
Während des Lehrgangs findet eine enge Verknüpfung zwischen methodisch-theoretischem Wissen und praxisbezogenen Inhalten und Fallbeispielen statt. In drei begleitenden Wochenendkursen, geleitet vom Diplom-Psychologen und Autor des …
… fast alle Formen behandlungsbedürftigen Suchtverhaltens vermittelt. Dazu gehört auch die Abgrenzung des Suchtverhaltens von vorübergehendem Probierverhalten oder lediglich suchtnahen Verhaltensexzessen. Außerdem werden inhaltliche Schwerpunkte wie "Sucht und Familie", "Sucht und Arbeitswelt" und Rechtsfragen behandelt.
Während des Lehrgangs findet eine enge Verknüpfung zwischen methodisch-theoretischem Wissen und praxisbezogenen Inhalten und Fallbeispielen statt. In drei begleitenden Wochenendkursen, geleitet vom Diplom-Psychologen und Autor des …
… praxisnahes Fachwissen, das sie aktuellen oder potenziellen Arbeitgebern durch einen anerkannten Abschluss dokumentieren können. Die seit 15 Jahren in der nebenberuflichen Weiterbildung erfolgreiche Fernakademie für Erwachsenenbildung reagiert auf diese Anforderungen in der modernen Arbeitswelt mit einer umfassenden Neustrukturierung und einem Ausbau ihrer Serviceleistungen. Seit Anfang August 2005 gliedert sich das Unternehmen der Klett Gruppe in drei spezialisierte Fachakademien:
Die Lehrgänge der Fernakademie für Wirtschaft & Management …
… Kontexten verbunden sind. Dabei gilt der Integration von Weiterbildungsveranstaltungen vor Ort und Lernen mit neuen Medien (E-Learning, computergestütztes Lernen) unser besonderes Interesse.
Die zunehmende Globalisierung und Multikulturalisierung unserer Lebensverhältnisse und unserer Arbeitswelt stellen vielfältige neue Anforderungen, auf die wir uns durch interkulturelles Lernen vorbereiten müssen. Durch interkulturelles Training wird interkulturelles Lernen in gezielter Weise unterstützt. Im folgenden sollen unsere Konzepte von interkulturellem …
… und in erfolgreiche Produkte bzw. Prozesse umzusetzen. Somit stellt sich die entscheidende Frage: Sind Innovationen immer das Ergebnis von Geistesblitzen, oder gibt es eine Methodik für systematisches Erfinden auf einem hohen Innovationsniveau?
Wer in der Arbeitswelt nach Kreativitätstechniken fragt, muss damit rechnen, „Brainstorming“ als einzige Antwort zu erhalten. Wenn man von forschungs- und entwicklungsintensiven Firmen einmal absieht, bleibt die Ideenproduktion vielerorts dem Zufall überlassen, ausgefeilte Instrumente dafür sind weitgehend …
… gemeinsam mit Dr. Andreas Lukas im Gabler Verlag ein Buch über „Effizienz im Marketing“ veröffentlicht.
Inscala Consultants - www.inscala.com
Kompetenzzentrum Projektführung und Projektmanagement:
Modernes Projektmanagement und effiziente projektorientierte Organisationsformen werden in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts zur zentralen Kernkompetenz für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und deren Mitarbeiter. Um die Vermittlung von Projektkompetenz als Standortfaktor gewährleisten zu können haben das Gründer- und Technologiezentrum Solingen und …
… Technologietrends startet die Fraunhofer-Gesellschaft ins »Jahr der Technik 2004«.
Die zwölf Leit-Innovationen im Überblick
Ambient Intelligence - elektronische Assistenz
Miniaturisierung der Elektronik und drahtlose Kommunikationstechnik ermöglichen den Durchbruch zur »intelligenten Umgebung« von Arbeitswelt und Freizeit bis zu Verkehr und Gesundheit: Kleinste Elektronikbauteile enthalten Mikrochips, Sensoren und Funkmodule. Sie verwandeln Alltagsgegenstände wie Kaffeemaschine oder Auto von passiven Objekten zu aktiven, kommunikationsfähigen Subjekten …
