Coaching Akademie Berlin

Die Coaching Akademie Berlin ist eine kleine Akademie, mit gehoben Ansprüchen. Idee und Ziel ist es, unsere Kunden mit dem Wissenstransfer aus den verschiedenen Coaching-Verfahren zu qualifizieren, Menschen bei persönlichen und/oder beruflichen Themen und Anliegen professionell und zukunftswirksam zu coachen.

Im Jahre 2008 gründete Marcel Hübenthal, Geschäftsführer und Ausbilder, die Coaching Akademie Berlin in dem alten Backsteingebäude in der Steinstrasse 21, in zentraler Lage in Berlin Mitte. Die dort stattfindenden Coaching Ausbildungen werden mit bewährten Verfahren und innovativen Tools durchgeführt und basieren auf der Grundlage von wertschöpfendem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.

Bereits 1998 begann Marcel Hübenthal als Berater für Musiker und Musikstudenten im Berufsfeld der Musik zu arbeiten Professionelle Coachings mit Einzelklienten, Teams sowie kleinen und großen Unternehmen, führt er seit 2005 durch.

Marcel Hübenthal ist zertifizierter Coach auf den folgenden Gebieten: Practitioner Coach, Master Coach, NLP Trainer, NLP Lehrtrainer, DVNLP, Lehrcoach, DNLPCV, ECA, Systemischer Berater für Organisationsentwicklung und Kurzzeittherapie, Hypnotherapeut, Klinische Hypnose, wingwave Coach, wingwave® Trainer, Energetische Psychologie Level I-VI (Trainer Level I-II), Praktizierender Business-, Team- und Personal-Coach.

Mit der Aufmerksamkeit auf Qualität, Erfahrung und Transparenz erfüllen unsere Coaching Ausbildungen alle relevanten Kriterien, um für die Teilnehmer die Fähigkeit und Identität erlebbar zu machen, in ihrer eigenen Funktion als Coach, sicher und flexibel zu agieren und Zugang zu Gesprächspartnern zu finden und damit einen positiv wertschöpfenden Austausch zu gestalten.

Die Anliegen von Klienten, die ein Coaching für sich in Anspruch nehmen möchten, können sehr verschieden sein. Deshalb befindet sich der Fokus in den Ausbildungen auf den je sehr unterschiedlichen Strukturebenen von Problemen. Diese können beim Personal Coaching sein: Entscheidungsprobleme, Beziehungsprobleme, Job versus Privatleben, Konflikte, Unsicherheit, Unklarheit, körperliche Symptome und andere. Aber auch Ressourcenaktivierung, Kompetenzsteigerung und die Verbesserung des Führungsstils bei Führungskräften, Personen mit Steuerungsfunktionen oder fachbezogenen Beratern in Unternehmen und Organisationen, sind relevante Lehrinhalte, wie sie in der Ausbildung zum systemischen Business Coach gelehrt werden. Um gezielte Veränderungsprozesse bei speziellen Anliegen wie Blockaden, Präsentationsängsten oder Aufmerksamkeits- und Konzentrationsstörungen zu erzielen, werden in den Ausbildungen zum wingwave Coach, zum Erickson Coach oder auch mit den methodischen Verfahren der neurolinguistischen Programmierung, kurz NLP, bewährte Techniken vermittelt.