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Personal Coach Ausbildung 2011, ECA - Systemisches Coaching für Lösungen und Persönliches

21.12.201018:35 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Personal Coach Ausbildung 2011, ECA - Systemisches Coaching für Lösungen und Persönliches
Geschäftsführer und Lehrcoach Marcel Hübenthal
Geschäftsführer und Lehrcoach Marcel Hübenthal

(openPR) Zertifizierte und anerkannte Coaching Ausbildung in Berlin 2011
Die Coaching Akademie Berlin bietet in 2011 wieder die erfolgreiche Coaching Ausbildung zum „ Personal Coach „ an. Die Ausbildung erstreckt sich über 10 Module mit insgesamt 220 Stunden in der Ausbildung und weiteren 40 Stunden mit Peergrouparbeiten, Supervision, Einzelcoaching und Falldokumentationen. Die Coaching Akademie Berlin legt dabei besonderen Wert auf Qualität und Wertschätzung und ist eine kleine Akademie mit gehobenen Ansprüchen. Das Konzept der Ausbildung ist, die Teilnehmer mit gezielten Tools und Techniken aus dem Systemischen Coaching auszurüsten und gleichzeitig Einblicke und Praxiserfahrungen aus interdisziplinären Methoden wie NLP, GfK, The Work, Lösungorientierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shaker, Hypnossystemische Konzepte, hypnotische Sprachmuster für das Coaching, Strukturaufstellung, Energetische Psychotherapie (EDxTM) und Timeline Konzepte (James/Woodsmall) zu vermitteln. Ein weiterer Fokus liegt auf der Marktpositionierung als Coach und die stimmige Identität als Coach professionell arbeiten zu können. Die Coachingausbildung zum Personal Coach erfüllt relevante Kriterien zum begleiten und coachen von Menschen mit persönlichen Themen. Die Anliegen von Klienten können sehr vielfältig sein, deshalb befindet sich der Fokus in dieser Ausbildung auf der Strukturebene von Problemen, damit der Coach die Fähigkeit und Identität erlebt, flexibel und sicher Klienten unterstützen zu können. Themen von Klienten im Personal Coaching können sehr unterschiedlicher Natur sein: Entscheidungsprobleme, Beziehungsprobleme, Job versus Privatleben, Konflikte, fehlendes Selbstbewusstein, Unklarheit, Blockaden, Karrierefragen, Famielienthemen...?Der Personal-Coach, auch genannt Life-Coach, unterstützt den Klienten im Coaching dabei, eigene Lösungswege zu finden, die inneren Ressourcen freizulegen, zu stärken und Potentiale zu entfalten. Die Coaches berücksichtigen immer systemische Auswirkungen. Der Fokus liegt dabei auf einer wertschöpfenden zukunftsgerichteten Entwicklung.?In 2011 wird es auch das erste mal neben der berufsbegleitenden Ausbildung mit den Modulen an Samstagen und Sonntagen auch einen Blockkurs mit Modulen von Montag bis Donnerstag geben. Hier die Coaching Module im Überblick: 1. Grundlagen des Coaching 2. Sprache & Nonverbale Kommunikation 3. Techniken & Interventionen 4. Systemische Muster und Denkmodelle 5. Hypno-Coaching 6. Karriere-Coaching 7. Marketing für Coaches 8. Hypnosystemische Konzepte 9. Energetische Psychotherapie 10. Strategien und Abschluss?Die Lehrcoaches und Trainer der Coaching Akademie Berlin setzen sich aus jungen innovativen Coaches und erfahrenen, seit Jahrzehnten arbeitenden Coaches zusammen. Gemein haben sie, dass sie alle sehr erfolgreich sind in dem was sie tun. Die Coaching Akademie Berlin möchte mit dieser Ausbildung dem qualitativen Standard im Coaching fördern und erhöhen und sich gleichzeitig von kurz gestalteten, mit Titeln und Phrasen überschatteten Ausbildungen distanzieren. Die Akademie ist ein ECA Lehrinstitut. Der ECA Coaching Berufsverband gehört mit zu den anerkanntesten Verbänden in Deutschland und ist gleichzeitig der erste Coaching Berufsverband in Deutschland.


Lehrcoach und Leiter der Coaching Akademie Marcel Hübenthal berichtet: „Immer mehr Menschen befinden sich in Umbruchsphasen und bekommen ein Bewusstsein dafür, was womöglich tatsächlich wichtig und erfüllend im Leben für sie ist, und möchten dafür eine qualifizierte und professionelle Begleitung. Wir haben in unseren Coaching Ausbildungen Personen aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern mit verschieden Qualifizierungen und Erfahrungen. Diese Synergieeffekte lassen sich optimal für eine kongruente Ausbildungsgruppe nutzen und für ein späteres professionelles Arbeiten als Coach effektiv integrieren. Wichtig für uns ist der hohe Praxisanteil und das Handwerkszeug, welches wir unseren Teilnehmern an die Hand geben, denn der Coachingmarkt boomt und das, was sich durchsetzt ist Qualität und Authentizität. Uns unterscheidet vielleicht zu anderen Instituten, dass wir auch tatsächlich Coachen und nicht nur ausbilden und ab und an einCoaching geben. Wir sind professionelle Coaches für Business und Personal Coaching und Teamentwicklung und das machen wir viel und gut.“
Interessierte Teilnehmer müssen sich für einen Ausbildungsplatz bewerben und ein persönliches Vorgespräch wahrnehmen, denn die Ausbildungsplätze sind limitiert.

http://www.coachingakademie-berlin.de

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