Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… Physikalischen Gesellschaft bereits über 15 Prozent sind. Den größten Anteil bilden junge Frauen bis 30 Jahre mit einem Anteil von zum Teil über 20 Prozent. Daher nutzen die Physikerinnen die Tagung Jahr für Jahr dafür, ihre Position in der Arbeitswelt der Physik zu stärken. Bundesbildungsministerin Professor Johanna Wanka, Schirmherrin der Tagung: „Die Physikerinnentagung bietet eine hervorragende Plattform, um Frauen, die sich für die Physik begeistern, voranzubringen. Sie bietet Raum, sich fachlich auszutauschen, sich zu vernetzen und nicht zuletzt, …

… weiterzuentwickeln. Die Ausbildung an der Hochschule ist lediglich das Fundament der eigenen Karriere. Nur wer in Sachen Fremdsprachen, technischer Fortschritt, Rhetorik, Persönlichkeit etc. auf dem aktuellen Stand bleibt, kann sich in der harten Arbeitswelt behaupten. Aufstiegschancen Wie auch in den Ergebnissen der letzten Studien, haben die Studenten und Absolventen die Aufstiegschancen mit 71% als zweitwichtigste Eigenschaft eingestuft und bewerten die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten als ein ausschlaggebendes Kriterium bei ihrer Arbeitgeberwahl. Bezahlung Da …

… Weiterbildung? Was kann die Digitalisierung beitragen? Diesen und weiteren Fragen widmet sich die Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF) in Magdeburg. Der stetige soziale Wandel und Veränderungen der Arbeitswelt werden das Studienangebot verändern. Dies erfordert Anpassungen und Veränderungen an eine modernere Infrastruktur in den Hochschulen. Hochschulen müssen entsprechend ihres gesellschaftlichen Auftrags reagieren und entscheiden, welche Programme zukünftig profilgebend für sie sein …

… Um Anmeldung wird gebeten unter: www.nithh.de/hamburger-wirtschaftsdialog. Digital Leadership – Chancen Visionen und der Alltag Die Digitalisierung beeinflusst unser Leben stärker denn je, privat, beruflich und auf allen Ebenen der Gesellschaft. So die gängige Meinung. Doch wie gehen wir in der Arbeitswelt damit um? Müssen Deutschlands Top-Manager im Zeitalter flacher Hierarchien um ihre Stellung bangen? Gibt es in Start-ups eigentlich noch jemanden, der den Ton angibt? Was ist dran an „Leadership 4.0“? Diese und weitere Fragen stellen sich die …

… - Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund erforscht die Potenziale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Aus den Ergebnissen werden Prinzipien der leistungs- und gesundheitsförderlichen Gestaltung der Arbeitswelt abgeleitet. Das IfADo hat mehr als 200 Mitarbeiter/innen aus naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, die 91 selbstständige Einrichtungen umfasst. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.600 Personen, darunter …

Anforderungen an staatliches Handeln, die mit laufenden Entwicklungen der Arbeitsgesellschaft verbunden sind, stehen im Mittelpunkt der aktuellen „Mitteilungen aus dem SOFI“: Welche Rolle kann und soll der Staat in der Gestaltung der Arbeitswelt in Zukunft spielen? Mit welchen Herausforderungen sehen sich die politischen Akteure durch deren aktuelle und absehbare Entwicklungen der Erwerbsarbeit konfrontiert? Dies sind zentrale Fragen, die im aktuellen Wahlkampf verhandelt werden. --- Die Werbetafeln der Parteien bestimmen in diesem Herbst das Straßenbild. …

… Entwicklung sowie der Trend zum Studium führen dazu, dass sich immer mehr Schulabgänger gegen eine duale Ausbildung und die spätere Aufstiegsfortbildung entscheiden. Darüber hinaus ist die Berufliche Bildung von raschen Veränderungen der Arbeitswelt und dabei besonders durch die Digitalisierung geprägt. »Diese Entwicklungen betreffen unmittelbar die IHK-Mitgliedsunternehmen, die auf beruflich qualifizierte Fachkräfte angewiesen sind«, erklärt Dr. Achim Dercks, Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DIHK e.V. Angesichts dieser Herausforderungen …

Am 1. September 2017 besteht das Berufliche Trainingszentrum am Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) ein Jahr. Die Gründung dieses Beruflichen Trainingszentrums (BTZ Leipzig) war eine Reaktion auf das stete Anwachsen von psychischen Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt. Der Anteil der psychischen Erkrankungen stieg in den letzten 40 Jahren von zwei auf 15,1 Prozent. Damit sind diese Diagnosen bei Krankschreibungen und Arbeitsunfähigkeit in den letzten 20 Jahren an dritte Stelle nach den Muskel- und Skelett- sowie Atemwegserkrankungen gerückt. …

… und Umgebung tätig. Sein Medizinstudium absolvierte er an den Universitäten Köln und Bonn mit einer Praxisstation am Boston University Medical Center, zudem ist er ausgebildeter Sportlehrer. „Viele Berufsbilder im Gesundheitssystem sind den Anforderungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gewachsen und werden zusehends unattraktiv für Nachwuchskräfte. Die Carl Remigius Medical School kann durch innovative Ansätze in Ausbildung und Studium sowie die Schaffung neuer Berufsfelder entscheidend mithelfen, das Gesundheitswesen zukunftsfähiger zu machen. …

… Sprache, Kultur und Technik mit? Und wie beeinflussen sie künftige Entwicklungen? Im industriellen Bereich wird Gestensteuerung als Zukunftsthema gehandelt und beispielsweise für die Steuerung von Haushaltsgeräten („Smart home“) oder in der Autoindustrie erprobt. Sprache der Gesten und die veränderte Arbeitswelt In der Sonderausstellung „Gesten – gestern, heute, übermorgen“ wird es vom 17. November 2017 bis 4. März 2018 im Industriemuseum Chemnitz nicht nur um die faszinierende „Sprache der Gesten“ gehen, sondern auch um die Arbeitswelt der Zukunft. …

… Menschen revolutioniert. Diese Entwicklung wird auch in Zukunft fortschreiten. Unternehmen und Institutionen müssen darum lernfähig sein, um sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir freuen uns sehr, dass sich Menschen aus ganz unterschiedlichen Lebens- und Arbeitswelten an unserer Hochschule, einer Institution für Lebenslanges Lernen, austauschen können“, betont Prof. Dr. Ulrich Schrader, Vizepräsident für Forschung, Weiterbildung und Transfer an der Frankfurt UAS. Die Teilnahme am CLC17 gibt Gelegenheit, neue Konferenzformen und …

… Menschen revolutioniert. Diese Entwicklung wird auch in Zukunft fortschreiten. Unternehmen und Institutionen müssen darum lernfähig sein, um sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir freuen uns sehr, dass sich Menschen aus ganz unterschiedlichen Lebens- und Arbeitswelten an unserer Hochschule, einer Institution für Lebenslanges Lernen, austauschen können“, betont Prof. Dr. Ulrich Schrader, Vizepräsident für Forschung, Weiterbildung und Transfer an der Frankfurt UAS. Die Teilnahme am CLC17 gibt Gelegenheit, neue Konferenzformen und …

… mit anderen Menschen. Durch die digitale Transformation der Berufswelt verändert sich jedoch alles. In dem vorliegenden Buch berichten acht Führungskräfte, Coaches und Berater von ihren Erfahrungen mit diesem Wandel. Sie schildern auf anschauliche Weise, auf welche Weise sich die Arbeitswelt verändert hat und wie man sich den neuen Umständen anpassen kann. Es geht etwa um virtuelle Teams in einem Projekt mit 400 Mitgliedern, neue Formate für schnelle Entscheidungsfindungen, die Bedeutung von Vertrauen in digitaler Zusammenarbeit und um das Thema …

… Sinneswahrnehmungen beim Menschen oft generell noch wenig verstanden, gerade in ihrer Komplexität. Wie beeinflussen sich Sinneswahrnehmungen gegenseitig? Wie wirkt ein Film, wenn ich dabei den falschen Geruch in der Nase habe? Werde ich in der Arbeitswelt weniger gestresst, wenn bestimmte Gerüche am Arbeitsplatz durch andere ersetzt werden? Menschen mit Wahrnehmungsbeeinträchtigungen im Alltag unterstützen Gerade beim Riechen und Schmecken sind viele Wahrnehmungsprozesse unbewusst, maschinelle Systeme können dem Menschen helfen, seine Umwelt, auch …

… Minifabrik Das Potenzial des 3D-Drucks ist riesig. »Damit ist jedoch auch eine große Verantwortung für einen nachhaltigen und reflektierten Umgang mit Kunststoff geboten«, erklärt Jürgen Bertling, Leider des Workshops »Technik«. Die Schülerinnen und Schüler tauchen ein in die Arbeitswelt von Technik und Forschung und bauen unter fachkundiger Anleitung einen 3D-Drucker. Der Workshop vermittelt das hierfür notwendige Wissen und thematisiert auch zukünftige Anwendungen von 3D-Druck in der Forschung. Das Ziel ist die Fertigung eines Produkts, wobei …

… Unternehmen entsprechende Hardware und Software nicht selbst kaufen müssen. Die Erstinvestitionen werden dadurch reduziert. Außerdem ermöglicht die Technologie eine höhere Skalierbarkeit der Ressourcen und hohe Sicherheitsstandards. Trotz dieser Vorteile stehen viele potentielle Nutzer dem technologischen Wandel ihrer Arbeitswelt skeptisch gegenüber. Um dem Veränderungsdruck zu folgen und die Nutzung von Cloud Computing zu fördern – und damit in den nächsten Jahren Millionen neue Jobs zu schaffen – hat die EU das Projekt ins Leben gerufen. Mit …

… Betreuung und Coaching stellen Ihnen einen guten Lernerfolg in Aussicht. Optional kann auch eine mehrtägige Auslandsstudienreise stattfinden. Die Leitung des Studienzentrums Fulda hat Carlos Salgado übernommen, studierter Betriebspädagoge, der bereits seit 1994 als Berater, Trainer und Coach für Führungs¬kräfte aktiv ist. „Meine Passion ist internes Wachstum und die individuelle Entwicklung von Menschen - speziell in der Arbeitswelt“ meint Salgado. Er steht auch zur individuellen Studiengangberatung unter 0661 90199-931 oder 0173 4103784 zur Verfügung.

… übernimmt die Personalentwicklung die Aufgabe, die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter planmäßig zu erweitern. Das Studium berücksichtigt hierbei konkret die durch die Digitalisierung und zunehmende Vernetzung der Arbeitswelt geänderten Arbeits- und Karrieremodelle. Neben der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung im Grundstudium erwerben die Studierenden in der Wahlpflichtphase Schlüsselqualifikationen sowohl im Bereich der Optimierung von Strukturen und Prozessen, der Aktivierung des Mitarbeiterpotentials, …

BIBB sichtet Berufsschulkonzepte im bundesweiten Vergleich Demografischer Wandel, die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt, der Trend zu höheren Schulabschlüssen sowie eine zunehmend heterogene Schülerschaft: Diesen vielfältigen Herausforderungen hat sich die duale Berufsausbildung zu stellen – und die Berufsschule mit ihr. Grund genug für das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), zum Lernort Berufsschule eine Sichtung der aktuellen Situation und der unterschiedlichen Herangehensweisen in den Bundesländern sowie einen bundesweiten …

Die Digitalisierung in Unternehmen hat auch 2017 nichts von ihrer Dynamik verloren. Der Wandel scheint sich sogar auch aktuell immer noch weiter zu beschleunigen – das hat starke Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Bis vor kurzem hatten kleine Unternehmen den Vorteil, dass sie schneller und agiler auf neue Anforderungen reagieren konnten. Es waren keine langen Abstimmungen nötig und so konnten sie mit ihren Innovationen häufig traditionelle Geschäftsmodelle bzw. Konzerne in Bedrängnis bringen. Dies war die Chance, um auch als kleines Unternehmen in …

… Otten, Vizepräsident der Wilhelm Büchner Hochschule. „Das interdisziplinäre Studium bereitet zudem durch Fächer wie Interkulturelle Kommunikation und Führung auf Führungsaufgaben im internationalen Umfeld vor – unabdingbar in einer von Globalisierung geprägten Arbeitswelt. Für praktische Kenntnisse sorgen Projekte, bei denen Fragestellungen aus einem konkreten beruflichen Handlungsfeld bearbeitet werden, sowie eine berufspraktische Phase im Unternehmen.“ Berufsbegleitendes Studieren an der Wilhelm Büchner Hochschule Berufsbegleitendes Studieren an …

… Dr. Bettina Kohlrausch, die Soziologin Rita Müller-Hilmer und der Politikwissenschaftler Jérémie Gagné von Mitte Januar bis Anfang Februar 2017 knapp 5.000 Personen ab 18 Jahren zu ihren politischen Einstellungen, Wertorientierungen sowie Sichtweisen auf die Arbeitswelt befragt. Die Stichprobe der Online-Umfrage ist für die Wahlberechtigten in Deutschland repräsentativ. Über multivariate Analysen können die Forscher Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Antworten identifizieren. Die zentralen Ergebnisse: - Die Mehrheit der Bundesbürger ist mit …

… dann kommen die Vorteile digital vernetzter Arbeit richtig zur Geltung. Die Technik allein reicht nicht aus, ihr Zusammenspiel mit Organisation, Steuerung und Gestaltung ist entscheidend. Das Projekt „SOdA – Selbstständigkeit in Organisationen der digitalisierten Arbeitswelt“ erforscht, was in Unternehmen auf dem Weg zur Industrie 4.0 tatsächlich geschieht. Und es entwirft und erprobt konkrete Möglichkeiten für humane Arbeit in digitalisierten Unternehmen. --- Industrie 4.0 ist eine sozio-technische Angelegenheit. Denn technische Innovation, Arbeits- …

… wurde im Workshop auf die Notwendigkeit des unmittelbaren Aufbaus einer zielgerichteten kollegialen Vernetzung von Digitalisierungserfahrungen, also einem entsprechenden Wissensmanagement und Expertisepools verwiesen. Zudem bestehen konkrete Ideen, disziplinbezogen, das Thema Digitalisierung bzw. Arbeitswelt 4.0 kurzfristig auch curricular zu integrieren", schildert Thorsten Bordan. Auftakt der Peer-to-Peer-Beratung durch das Hochschulforum Digitalisierung wird eine Strategiekonferenz am 12. September in Berlin sein, an der auch Prof. Dr. Waller …

… sehr rege umgesetzt.“ Für den Duisburger Cateringunternehmer und Ausbilder steht fest: „Das Thema ‚Work-Life-Balance’ kann nicht das Maß aller Dinge sein. Zu einem ausgefüllten Leben eines jungen Menschen gehört nicht nur eine ausgeprägte ‚Chill-out-Zone’, sondern auch die Arbeitswelt. Arbeiten und Ausbildung dürfen nicht als Hexenwerk gebrandmarkt werden. Natürlich sind auch die Unternehmen in der Pflicht, entsprechende Angebote zu machen. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb, der für seine gesunde, homogene Firmenphilosophie weit über die Stadtgrenzen …

… den Werkbänken anhalten.“ Parallel hierzu muss sich die Politik verstärkt dafür einsetzen, die Berufsschulen als gleichberechtigten zweiten dualen Lernort in der beruflichen Bildung wieder attraktiver zu machen. Dies reiche angesichts der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt von notwendigen Investitionen in die Ausstattung der Berufsschulen bis hin zu Initiativen zur Lehreraus- und -fortbildung. Schon jetzt zeichneten sich in den Berufsschulen große Nachwuchsprobleme ab, insbesondere in den gewerblich-technischen Fächern. „Lehrer und …

… Republik bisher einmalig und richtet sich an Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen sportwissenschaftlicher Studiengänge. Dazu zählt u. a. der Bachelorstudiengang Präventions-, Rehabilitations- und Fitnesssport. Im Studium werden spezifische Themen zu Sport und Bewegung in der Arbeitswelt vermittelt. Dazu zählen zum Beispiel die Rolle betrieblicher Gesundheitsförderung, Bewegungsmaßnahmen am Arbeitsplatz, Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation durch Sport oder auch Bewegung im Rahmen von Work Life Balance. „Auch orientiert er sich an Entwicklungen …

… grundlegender Wertewandel sei bezogen auf Arbeit und Betrieb nicht erkennbar, schreiben die Wissenschaftler. Eine Besonderheit stellen sie aber doch fest: Die unter 35-Jährigen berichten fast durchweg von einem holprigen, durch Krisen geprägten Einstieg in die Arbeitswelt. In ihren wenigen Berufsjahren haben sie mehrere (Wirtschafts-)Krisen erlebt, verbunden mit Entlassungen und Umbrüchen in den Betrieben. Viele von ihnen mussten von Beginn an mit prekären oder befristeten Beschäftigungsverhältnissen umgehen. Diese weit verbreitete Erfahrung hat …

… an Hochschulen studierbar. Dass eine rein akademische Ausbildung aber nicht genügt, um einen Beruf tatsächlich ausüben zu können, haben vor allem die Fachhochschulen erkannt: Hier wird Wert auf einen hohen Praxisbezug gelegt, um früh Einblicke in die tatsächliche Arbeitswelt zu gewährleisten und so die "Employability" der Absolventinnen und Absolventen zu erhöhen. --- Anfang Juni haben sich in Hamburg bereits zum zweiten Mal 47 Präsidenten von bedeutenden Universitäten aus 26 Ländern getroffen, um über die Zukunft der Hochschulbildung weltweit zu …

Intelligente Assistenzsysteme werden die Arbeitswelt der Zukunft (r)evolutionieren. Doch während große Unternehmen bereits Assistenzsysteme einsetzen, ist das Potenzial für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) längst nicht ausgeschöpft. Dies liegt vor allem an den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Assistenzsystemen, die gleichzeitig eine hohe Flexibilität der Systeme fordern. Die Innovation der Lemgoer Forscher am Institut für industrielle Informationstechnik (inIT) der Hochschule OWL: Ein Assistenzsystem für den Mittelstand, das auf …

… 06.07.2017 um 16:00 Uhr wurden Zeugnisse im Berufsförderungswerk Stralsund (BFW) vergeben. Nach zahlreichen theoretischen und praktischen Prüfungen verabschiedete das BFW an den Standorten Stralsund und Rostock insgesamt 48 Absolventinnen und Absolventen in die Arbeitswelt. Darunter u. a. ausgebildete Kaufleute für Büromanagement, KosmetikerInnen, Groß- und Einzelhändler, IT-WerkerInnen oder FachinformatikerInnen, von denen bereits über die Hälfte erfolgreich bzw. zeitnah in Arbeit vermittelt sind. Das BFW Stralsund bietet verschiedene Möglichkeiten. …

… Stipendium, dass sie sich voll und ganz auf ihr Studium konzentrieren können. Ein weiterer großer Benefit für die Stipendiaten ist, dass der sie unterstützende Unternehmenspartner ihnen als Mentor zur Seite steht und sie dadurch wertvolle Kontakte in die Arbeitswelt knüpfen“, so CBS-Präsidentin Prof. Dr. Elisabeth Fröhlich über die Vorteile des Deutschlandstipendiums. Die Stipendiaten erhalten die Förderung sowohl von kooperierenden Unternehmen als auch von der Bundesregierung: Für ein Jahr beteiligen sich die Unternehmenspartner mit 150 Euro monatlich, …

… Industrieplattform, die als offener Marktplatz Transparenz schafft, Lieferanten integriert und Preisvergleiche ermöglicht. Mit seinem agilen Auftritt zog Daniel Terner, Mitglied der Geschäftsführung der AEB GmbH und Head of Marketing, die Zuhörer in seinen Bann. Unternehmen können die verändernde Arbeitswelt nutzen, indem sie in allen Bereichen mehr wagen. Das wichtigste sei, den Unterschied zu „machen“ und dabei zwar risikoreicher, aber auch erfolgreicher zu agieren. Im Zeichen des „Machens“ stand auch der Vortrag von Klaus Burmeister, Gründer von …

… Sehprofil bietet ZEISS ein Web-Tool, mit dessen Hilfe ein persönliches Sehprofil erstellt werden kann, das auf die Lebensgewohnheiten des Nutzers abgestimmt die beste Brillenglaslösung ermittelt. Mein Sehprofil von ZEISS ermittelt Sehbedürfnisse aus folgenden Lebensbereichen:Arbeitswelt Tägliche Aktivitäten Digitale Aktivitäten Mobilität Freizeit-Aktivitäten Wie kann ich meine Augen schützen? Einfach weniger aufs Handy schauen? Leichter gesagt als getan! Versuchen Sie, das Handy nicht immer direkt in Ihrer Nähe zu haben – legen Sie es zu Hause …

… Arbeitszeiten über das vereinbarte Maß hinaus zu akzeptieren. Gut so! Denn erst eine gesunde Distanz zwischen den eigenen Bedürfnissen und den Erwartungen im Arbeitsleben schafft die Basis für gesunden Erfolg und hohe Arbeitsqualität. In der modernen Arbeitswelt kommt es darauf an, kreativ Ideen zu entwickeln und Innovationen umzusetzen. Vielfältige Perspektiven und komplexe Zusammenhänge müssen schnell und flexibel erfasst, analysiert und kritisch hinterfragt werden. Schwierigkeiten und Probleme sind vorprogrammiert und verlangen nach innovativen …

… geführt, sogar Stipendien können vergeben werden“. Unterstützt wird Tyll von den beiden HdWM-Studentinnen Frederike Miedke und Tatjana Kehm. Marie-Luise und Normann Stassen-Stiftung mit großherzigem Engagement Die Inklusion von Studierenden im Studium und später in der Arbeitswelt ist der Mannheimer Familie Stassen eine Herzensangelegenheit. So unterstützt die Marie-Luise und Normann Stassen-Stiftung die Initiative „Karriere inklusive“ mit hohem persönlichem Engagement und beachtlichen finanziellen Zuwendungen. Der HdWM stellt sie für diesen Zweck …

… Berufsausbildung. Du kannst zwischen drei abwechslungsreichen und praxisorientierten Bildungsgängen wählen: Gestaltungstechnische/r Assistent/in (Cross Media Designer), Informationstechnische/r Assistent/in (Games und Web Developer) und Kaufmännische/r Assistent/in (Management Assistant Event, Marketing & Psychology). Hochschule oder Arbeitswelt: Dir stehen später viele Türen offen! Dein Erfolg liegt uns am Herzen: Wir informieren Dich am Samstag, dem 1. Juli 2017 in unserer Informationsveranstaltung um 13:30 Uhr über die Möglichkeiten am Berufskolleg …

… SIREN (Socio-economic change, individual reactions and the appeal of the extreme right) untersuchte für acht europäische Länder, ob und wie der Zulauf zu rechtspopulistischen oder rechtsextremen Gruppierungen mit damals schon spürbaren Veränderungen der Arbeitswelt und der Lebensbedingungen zusammenhängen könnte. "Der Modernisierungsverlierer als Wähler war als Erklärungsmodell 'en vogue'. Die Ergebnisse waren aber differenzierter. Beide Gruppen, soziale Absteiger und Aufsteiger, fühlten sich angesprochen von rechtsextremen Bewegungen", erläutert …

Selbstorganisiert und eigenverantwortlich – so sieht Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt laut 87 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland aus. Das ist das Ergebnis der Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2017“, die TNS Infratest im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt hat. Wann, wo und wie gelernt wird, bleibt bei der Weiterbildung 4.0 jedem selbst überlassen – gefragt ist flexibles Lernen, das Wissen dann verfügbar macht, wenn es gebraucht …

… Patenschaften und Stipendien für Flüchtlinge gründete die Stassen-Stiftung einen Sozialfonds an der HdWM, mit dem die Hochschule bedürftigen Studierenden in Notlagen schnell und unkompliziert helfen kann. Zudem ist die Inklusion von Studierenden mit Behinderungen in das Studium und in die Arbeitswelt Familie Stassen ein großes Anliegen. So stellt sie der HdWM für diesen Zweck 100.000 Euro bereit. Aber damit nicht genug, denn die Stiftung richtete auch noch ein Kleidungsfond in Höhe von 10.000 Euro ein: Fashionmäßig so ausgestattet, geben die Studierenden …

… Center in Bonn trägt zu einer weltoffenen und inspirierenden Atmosphäre bei und lädt zum Diskutieren ein. Weitere Highlights im Einzelnen: Zukunft der Arbeit: Mit der Ausstellung „Arbeit weiter denken“ präsentiert das BMAS Lösungsansätze für eine digitalisierte Arbeitswelt. Heike Zirden, Leiterin der Unterabteilung „Zukunft der Arbeitswelt“ vom Bundesministerium für Arbeit & Soziales wird die women&work mit eröffnen. Frauen gründen: Erstmalig wird auf der women&work der Darboven IDEE Förderpreis vorgestellt, der seit 20 Jahren …

… bundesweiten Umfrage richtungsweisend einschätzen können, wie sich der Bereich Work and Travel verändert, wie die zukünftige Entwicklung in der Jugendmobilität aussieht, und ob sich die Charakteristika der neuen Generation Z mit ihrem klar strukturierten Selbstverständnis in Bezug auf die Arbeitswelt widerspiegelt. „Eine solche große Studie mit aktuellen Zahlen, Trends und Einschätzungen zum Work and Travel-Markt gibt es unseres Wissens nicht. Wir möchten mit den Ergebnissen einen fundierten Einblick in die Welt von Work and Travel bieten, aber auch auf …

… zur Gestaltung der Reisezeit werden entscheidende Faktoren im Wettbewerb sein. 8. Virtuelle Mobilität ersetzt physische Mobilität Physische Mobilität wird an Bedeutung verlieren, z.B. beim Einkaufen, Lernen oder bei der Arbeit, und virtuelle Mobilität in der Lebens- und Arbeitswelt als echte Alternative gesehen werden müssen. 9. Bis zum Stillstand – Güter und Menschen stehen im Wettbewerb um Verkehrsraum Die Logistik ist ein wichtiger Innovationstreiber im Bereich Mobilität. Personen- und Güterverkehr sind in der intelligenten Stadt der Zukunft …

Ergebnisse der Jahrestagung des Deutschen Verbandes für Bildungs- und Berufsberatung zu Fragen der Beratung in einer Arbeitswelt 4.0 Unter folgendem Link finden Sie unsere aktuelle Pressemitteilung. http://www.dvb-fachverband.de/fileadmin/medien/pressemitteilungen/2017_05_16_Presseinfo.pdf

… eines ausländischen Betriebs zu bekommen und natürlich um die Verbesserung der Sprachkenntnisse sowie um das Erlangen von interkultureller Kompetenz. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind diese Fähigkeiten längst zu zentralen Schlüsselkompetenzen geworden und werden in unserer globalisierten Arbeitswelt häufig vorausgesetzt. Und so hat nicht nur der Auszubildende etwas von der Erfahrung, sondern ebenfalls der ausbildende Betrieb. Wer in die Weiterbildung seines Azubis im internationalen Bereich investiert, profitiert von einem Lehrling, der motiviert in …

… Juni 2017 in Bonn statt. Anmeldungen für den Backstage-Bereich sind ab sofort möglich. Der Besuch des Messe-Kongresses ist kostenfrei. Digitalisierung und Industrie 4.0 läuten eine (R)Evolution von Wirtschaft und Gesellschaft ein und lassen eine Revolution der Arbeitswelt in nicht allzu ferner Zukunft vermuten. Frauen spielen in diesen Wandlungsprozessen eine entscheidende Rolle. Nicht nur, weil sie 51 % der Bevölkerungsgruppe darstellen, sondern weil sie mit anderen Denkhaltungen und Erfahrungshorizonten wertvolle und nachhaltige Zukunftsimpulse …

… Industriewoche Baden-Württemberg statt. Das Fraunhofer IAO bietet für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie für Studierende am 20. und am 22. Juni 2017 mit Workshops, kurzweiligen Vorträgen sowie Labordemos spannende und praxisnahe Einblicke in die digitale Arbeitswelt der Zukunft. Industrie 4.0, Wirtschaft 4.0, Arbeit 4.0: Die rasante Geschwindigkeit, mit der digitale Technologien unsere Arbeits- und Lebenswelt verändert, fasziniert und wirft sogleich viele Fragen auf. Welche Rolle spielt der Mensch in der künftigen Arbeitswelt? Wie …

… einen vermeintlich typischen Männerberuf und seine vielseitigen gestalterischen Möglichkeiten kennen lernen konnten. Ein schönes Beispiel, wie über den Girls´Day eventuelle Vorbehalte gegenüber einem technischen Beruf abgebaut und die Arbeitswelt unmittelbar erlebbar gemacht werden konnte. An Ausbildungsplätzen interessierte Schüler und Jugendliche finden vertiefende Informationen, Adressen von Ausbildungsbetrieben sowie pfiffige Berufsorientierungsfilme auf dem Azubiportal des Kompetenzzentrums für Ausbau und Fassade unter www.stuck-azubi.de …

… wenig differenziert und teils drastisch, wie etwa das Abschalten des E-Mail-Servers nach Feierabend. Aktuelle Forschungsergebnisse zeigen zudem sehr unterschiedliche Bedürfnisse für Führungskräfte oder Mitarbeiter ohne Führungsaufgaben. Im Projekt »SANDRA« (Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft durch Erreichbarkeitsmanagement) wollen Forscherinnen und Forscher des Fraunhofer IAO, der Universität Kassel, der TU Darmstadt, der Stuttgarter Hochschule der Medien (HdM) sowie der Anwenderunternehmen AGILeVIA und AK Reprotechnik arbeitnehmerfreundliche …