REFA Bundesverband e.V.

REFA-Techniker sind auf Veränderungen vorbereitet – auch für Industrie 4.0 Produktionsabläufe, die heute ertragreich, kostengünstig und ohne Verschwendung arbeiten und damit den Anforderungen an höchste Effizienz bestens genügen, könnten schon morgen dringenden Überholbedarf haben. Beispielsweise sollen in der vieldiskutierten Industrie 4.0 Produktionssysteme „intelligent“ gemacht werden, Arbeitssysteme selbstständig untereinander „kommunizieren“ können. Hier ist der digitale Wandel vollzogen, das „Internet der Dinge“ Realität. Produktionsbe…

REFA-Know-how für Führungskräfte Die Kernaufgaben von Managern in Unternehmen bestehen in der Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle des Betriebsgeschehens sowie in der Führung von Mitarbeitern. Um diese Aufgaben adäquat ausführen zu können, werden von ihnen neben fachlichen Qualifikationen auch konzeptionelles und methodisches Know-how erwartet. Ferner zählen kommunikative Fähigkeiten und soziale Verantwortung beim Umgang mit Menschen. – Alles in allem sieht sich die Führungskraft einem breiten Spektrum von Herausforderungen gegenübe…

Innovationszyklen werden kürzer, Entwicklungszeiten von Produkten und Dienstleistungen nehmen ab, die Veränderungsgeschwindigkeit steigt. – In diesen sich rasch wandelnden Zeiten sind Fach- und Führungskräfte als Change Manager gefragt, um Veränderungsprozesse erkennen und bewerten sowie sich bietende Verbesserungspotenziale erschließen zu können. Eine der wichtigsten neuen Entwicklungen unserer Zeit ist die Digitalisierung. Aus einer Studie der acatech (Deutsche Akademie der Technikwissenschaften) in Kooperation mit Fraunhofer IML und equeo…

Neubau in Dortmund sowie weitere Standorte in Deutschland Als bevorzugter Weiterbildungspartner in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Industrial Engineering erweitert und erneuert REFA seit Jahrzehnten das Weiterbildungsprogramm, um den aktuellen Anforderungen der Wirtschaft mit ebenso aktuellen Seminarinhalten und praxisorientiertem Wissen begegnen zu können. Stets die Weiterentwicklung der Seminarthemen für eine optimale Qualifizierung der Teilnehmer im Fokus setzt sich REFA auch für eine kontinuierliche Verbesseru…

Die Urlaubsplanung hat zurzeit Hochsaison, der Sommer ist da, die Ferien rücken näher. Von einer Extraportion Urlaub träumt da sicher jeder Arbeitnehmer gerne. Und die meisten haben sogar ein Recht darauf – wenn sie ihn zur Weiterbildung nutzen. So können sich Arbeitnehmer für einige Tage vom Job freistellen lassen, um eine Weiterbildungsmaßnahme zu nutzen – das Gehalt wird während dieser Zeit fortbezahlt. Für diesen so genannten Bildungsurlaub gelten je nach Bundesland unterschiedliche Regelungen. Ein Arbeitnehmer in Berlin kann beispielswe…

Synergie und Effizienz durch weltweit genutztes Know-how bei der Prozessoptimierung Deutschland gehört bekanntlich weltweit zu den Exportmeistern. Dabei verkaufen unsere Unternehmen nicht nur ihre Waren und Dienstleistungen im Ausland – sie lassen sie dort auch entwickeln, herstellen und vertreiben. Dies bringt meist Kostenvorteile, Zeitersparnis, mehr Nähe zum Markt. Global ausgerichtete Unternehmen benötigen an ihren internationalen Standorten deshalb Mitarbeiter, die fachlich ausreichend qualifiziert sind, die jeweilige Sprache beherrschen…

Als ausgebildeter Ingenieur oder Techniker ist man Experte auf seinem Gebiet und meistert berufliche Herausforderungen auf der Grundlage von technischem Fachwissen und Erfahrungen. Immer häufiger sind die Aufgaben jedoch ganzheitlich, d. h. abteilungsübergreifend und interdisziplinär anzugehen. Somit müssen auch Ingenieure und Techniker betriebswirtschaftliche Fragestellungen beurteilen, beantworten und fundierte Entscheidungen treffen können. Sie sollten in der Lage sein, die eigenen Positionen bei Aufgaben und Projekten auch gegenüber der G…

Unternehmen stehen heutzutage längst nicht mehr nur im Wettbewerb um Kunden, sondern auch um qualifizierte Mitarbeiter. Der anhaltende Fachkräftemangel macht es vielen Unternehmern, Geschäftsführern und HR-Managern schwer, geeignetes Personal zu finden, das engagiert und kompetent die anstehenden Aufgaben bewältigt. Um die Menschen zu überzeugen, die ideal zum Unternehmen passen, muss man sich als Arbeitgeber deshalb besonders attraktiv verkaufen. Um die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber wirkungsvoll nach außen und innen zu ko…

In der Administration von öffentlichen Verwaltungen, Eigenbetrieben, Institutionen und Organisationen findet seit einigen Jahren ein spürbarer Wandel statt. Gefordert sind mehr Transparenz und Bürgernähe. Ganze Prozesse werden in Frage gestellt, der Umgang mit Kosten erfährt fundamentale Neuausrichtungen, der Personalbedarf muss neu berechnet werden. Damit einher geht die Notwendigkeit, bestehende Abläufe systematisch und objektiv zu analysieren und gegebenenfalls zu optimieren. Hier muss guter Rat gar nicht mal teuer sein. Die Experten von …

Eine effiziente Auftragsabwicklung sorgt nicht nur für zufriedene Kunden, sondern spart gleichzeitig Zeit und Kosten im Produktionsprozess. Wer hier die richtigen Planungsstrategien und –instrumente einsetzt, steigert die Performance und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Was zeichnet eine effiziente Auftragsabwicklung aus? Ist der Auftrag eines Kunden „im Kasten“, kommt das Produktionsmanagement zum Einsatz. Es gilt, die bestellte Ware termingerecht, qualitativ hochwertig und schnell zu liefern, die Produktion muss deshalb äußerst präz…

Das Ergebnis der TNS Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2015“ (durchgeführt unter 300 Personalverantwortlichen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt) verspricht der Weiterbildungsbranche die Aussicht auf steigende Nachfrage. So sind laut Studie 65 Prozent der Befragten der Meinung, dass der demografische Wandel generell zu einem steigenden Weiterbildungsbedarf führen wird. Die Generation der Babyboomer wird in den nächsten Jahren in Rente gehen, dann wird weniger Fachwissen verfügbar sein. Da weniger Personen in da…

Der anforderungsgerechten Montagesystemgestaltung kommt sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Arbeitnehmersicht eine große Bedeutung zu. Der Prozess der Gestaltung eines neuen Montagesystems erfolgt allerdings in vielen Betrieben – insbesondere wenn die Funktion des Industrial Engineering nur unzureichend ausgeprägt ist – wenig methodengestützt, so dass das Risiko der Entwicklung von suboptimalen Gestaltungslösungen groß ist. Das neu entwickelte REFA-Standardprogramm Montagesystemgestaltung soll Beschäftigten, die Planungsfunktionen in der Pro…

Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere (KMU), sind zunehmend mit nicht oder kaum beeinflussbaren externen Herausforderungen konfrontiert, wie Globalisierung (Wettbewerbsdruck, Preisverfall, Verknappung von Ressourcen), Individualisierung (in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen) sowie steigende Ansprüche an die Lieferqualität (Zwang zur späten Produktauslegung, Reduzierung von Lieferzeiten). Dies bedeutet für Unternehmen in Bezug auf die Produktentwicklung: • Reduzieren der Herstellkosten (insbesondere von Fertigungskosten/Fertigun…

Im Rahmen der neustrukturierten Ausbildung zum REFA-Techniker für Industrial Engineering wurde Ende Juni das neue Seminar "Gestaltung von Produktionssystemen" beim REFA-Bundesverband zum ersten Mal erfolgreich durchgeführt. Alle 16 Teilnehmer waren von der Konzeption, den Lehrinhalten und vor allem den Praxisteilen hellauf begeistert. Das Bild zeigt, wie die Teilnehmer mit Hilfe neu entwickelter Checklisten zur Analyse montagegerechter Produktgestaltung an einem Baumodell („REFA-Rennwagen“) Montagemöglichkeiten analysiert und Optimierungsmögl…

Das in der neu strukturierten Ausbildung zum REFA-Techniker für Industrial Engineering entwickelte Seminar "Optimieren der Wertschöpfung" wurde beim REFA-Bundesverband Anfang Juli zum ersten Mal durchgeführt. Konzeption, Lehrinhalte und vor allem die Praxisteile wurden von den Teilnehmern begeistert aufgenommen. Besonders die Beispiele veranschaulichten, wie im Unternehmen systematisch die Prozesse und damit die Wertströme optimiert werden können. Die systematische Vorgehensweise wird im neuen REFA-Standardprogramm Prozessoptimierung vorgege…

Der REFA Blog präsentiert unter anderem Fachbeiträge zum Industrial Engineering. Hier wird über neue Erkenntnisse bei der Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung informiert, es werden Erfahrungen ausgetauscht und Entscheidungshilfen vermittelt – für Produktionsunternehmen und für Dienstleister. So berichtet ein aktueller Blog-Beitrag über die Erarbeitung und Einführung von neuen Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen bei der carexpert Kfz-Sachverständigen GmbH. Dienstleistungen sind nicht lagerfähig, sie müs…

Straßburg ist eine faszinierende Stadt. Historisch tief verwurzelt im Weltgeschehen, Hauptstadt des Elsass und Schaltzentrale im modernen Europa ist Straßburg für den Besucher ein besonderes Erlebnis. Hier finden Sie persönliche Empfehlungen und Bilder zu Sehenswürdigkeiten, Restaurants und Shoppingmöglichkeiten. Entdecken Sie mit unseren Tipps Ihr Straßburg: La Petite France Im Herzen Straßburgs liegt das romantische Viertel La Petite France. Der Place Benjamin Zix ist ein idealer Ausgangspunkt, um das Viertel mit seinen kleinen Gassen, de…

Aus bescheidenen Anfängen in der Notzeit nach dem ersten Weltkrieg hat sich ein Verband über viele Jahrzehnte als Vermittler einer effizienten Arbeits- und Betriebsorganisation in der deutschen Wirtschaft einen Namen gemacht: REFA. Im Gründungsjahr 1924 standen diese vier Buchstaben für „Reichsausschuß für Arbeitszeitermittlung“. Heute gehört er zu den größten privaten Weiterbildungsträgern auf dem Gebiet der Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Dach der Organisation ist der REFA Bundesverband e.V. REFA-Qualif…

Prof. Dr. Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa), wurde in den Vorstand des REFA-Instituts gewählt. In Zukunft wird das REFA-Institut stärker auf die Entwicklung moderner Methoden des Industrial Engineerings abzielen. "Herausforderungen moderner Arbeits- und Betriebswelten verlangen moderne und angepasste Lösungen", so Prof. Stowasser. "Industrie 4.0, ganzheitliche Unternehmenssysteme, und Demografiemanagement sind aktuelle Fragestellungen in der Praxis. Unternehmen brauchen hierfür praxisnahe Antwo…

39. Deutscher IE-Kongress am 6. und 7. November 2013 zeigt die Potenziale auf ! Die vierte Industrielle Revolution – oder griffiger "Industrie 4.0" – ist derzeit das allgegenwärtige Managementthema. Von der Bundesregierung und der EU gefördert soll die Informatisierung der Industrie vorangetrieben werden. Man spricht vom "Internet der Dinge", von cyber-physischen Systemen, in denen Werkstücke, Maschinen und Anlagen selbstständig untereinander kommunizieren und agieren, auf dass der eingelastete Produktionsauftrag anforderungsgerecht ausgefüh…