Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… diesem Zahlencode finden sich Zahlen wieder, welche für eine genaue Definition des Schutzes stehen. Hierbei finden Sie natürlich auch flammhemmende und chemikalienfeste Eigenschaften wieder. Regenbekleidung (https://www.arbeitsschutz-arbeitskleidung.de/schutzkleidung/regenbekleidung/) wird in den unterschiedlichsten Bereichen der Arbeitswelt benötigt: In der Landwirtschaft wird wasserdichte Kleidung beim Land-, Obst- und Gemüseanbau benötigt. Die Arbeit draußen und bei jedem Wetter muss erledigt werden - und das am Besten in der entsprechenden Bekleidung. …

Personalcoach Bernhard Patter konzipierte gemeinsam mit den EVENT Hotels ein Management-Trainee-Programm, um mithilfe von innovativen Führungstechniken den Erfolg der Hotels langfristig zu sichern. ------------------------------ Die Arbeitswelt steht vor einem großen Wandel: Die nachrückenden Generationen haben nicht nur andere Wertevorstellungen - sie erwarten vor allem einen zeitgemäßen Führungsstil ihres Vorgesetzten. Wie genau soll man sich hier nun als Verantwortlicher verhalten? Personalcoach (http://www.diavendo.com) Bernhard Patter ist überzeugt, …

… was denn die besondere ethische Herausforderung im Beratungsumfeld sei, konnten sich die Teilnehmenden in einem fundierten Vortrag des Züricher Psychologen Prof. Dr. Christoph Negri mit den anstehenden Veränderungen dieser Bedingungen durch die Arbeitswelt 4.0 befassen. In einem Streitgespräch, das von dem luxemburgischen Berufspsychologen Jean Jacques Ruppert moderiert wurde, standen sich Beratungspraktiker*innen, Wissenschaftler*innen und Vertreter von Verbänden und Beratungsanbietern gegenüber. Einzelnen Themen gingen die Tagungs¬teilnehmer*innen …

… Gesellschaft für Cleaning Service mbH & Co. Airport Frankfurt/Main KG und Vorstandsvorsitzende des Fördervereins der Frankfurt UAS. „Lebenslanges Lernen ist kein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit, um angesichts der immer kurzfristigeren Entwicklungen in der Arbeitswelt Anschluss zu halten“, betont Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Präsident der Frankfurt UAS. Die Frankfurt UAS hat, gestützt auf ihren gesetzlichen und gesellschaftlichen Auftrag, frühzeitig den Bedarf an qualifizierenden, marktgerechten wissenschaftlichen Weiterbildungs-Angeboten …

… die Abhängigkeiten und der Umgang mit den Folgen nicht gleich. Digitalisierung ist eine besondere Herausforderung für alle, auch für Führungskräfte, das steht fest. Weil auch die Anforderungen an Führungskräfte steigen? In dieser Umwälzung unserer Arbeitswelt steht alles zur Disposition. Vor allem weil noch andere Megatrends hinzukommen, die Unternehmensführungen unter großem Wettbewerbsdruck bewältigen müssen - wie der Fachkräftemangel in Deutschland, Internationalisierung, Ökologie… Diese Prozesse verlangen von Managements neue Konzepte für …

Ausgehend von den für alle Berufe und Wirtschaftsbereiche erforderlichen Basiskompetenzen, die eine Persönlichkeit ausmachen und zu den allgemeinen Ansprüchen des heutigen Arbeitsmarktes gehören, werden die Teilnehmer mit weiteren beruflichen Anforderungen der modernen Arbeitswelt im Allgemeinen und den regionalen Besonderheiten bekannt gemacht. Gerade in der Region Chemnitz, die gekennzeichnet ist durch einen bundesweit überdurchschnittlichen Anteil der Über-60-Jährigen ist die ständige Qualifizierung der sich im arbeitsfähigen Alter befindlichen …

Laut Statistik des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge wurden seit 2015 mehr als eine Million Asylanträge in Deutschland gestellt. Im Falle einer positiven Entscheidung und Aushändigung des Aufenthaltstitels an den Antragssteller können das BAMF, das Jobcenter, das Sozialamt, oder die Ausländerbehörde eine Berechtigung oder Verpflichtung für einen Integrationskurs mit oder ohne Alphabetisierung ausstellen. Im Integrationskurs lernen die Teilnehmer nicht nur die deutsche Sprache, sondern auch kultur- und länderspezifische Inhalte wie Rech…

Achtsamkeit zwischen Lebenskunst und den Begehrlichkeiten der Arbeitswelt Meditation ist längst ein Trend-Thema in Business und Beratung. Der wachsende Stresspegel in der Arbeitswelt wirft für immer mehr Menschen die Frage auf, wie sie den heutigen Anforderungen gerecht werden können, ohne sich dabei zu verschleißen. Immer mehr wissenschaftliche Studien legen nahe, dass Achtsamkeit noch unerschlossene menschliche Potentiale weckt. Sie fördert nicht nur die Resilienz, sie lässt uns auch mit einem frischen Blick auf die großen Fragen der Zeit schauen. …

Für Julia Herrler brach 2016 ihre Arbeitswelt zusammen. Die gelernte Altenpflegerin war dem wachsenden Stress in ihrer großen Pflegeeinrichtung nicht mehr gewachsen. Mehrarbeitszeiten, zu geringer Freizeitausgleich und die körperlich schwere Arbeit setzten ihrer Psyche zu. Auch der Wechsel in eine andere Einrichtung brachte sie nicht wieder ins Gleichgewicht. Es folgte eine lange Krankheitsphase, die letztlich zur Kündigung führte. Die heute 26-jährige wollte nicht aufgeben. Gemeinsam mit ihrer Reha-Beraterin von der Agentur für Arbeit suchten und …

Fraunhofer IAO startet mit dem Zukunfts­forum ins Wissenschafts­jahr 2018 Unter dem Titel »Zukunftsräume schaffen! Neue Perspektiven für die Arbeit« startet das Fraunhofer IAO in das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung BMBF ausgerufene Wissenschaftsjahr »Arbeitswelten der Zukunft«. Als Plattform für Inspiration und Kooperation bietet die Veranstaltung die Möglichkeit, aktuelle und vielfältige Erfahrungen aus den Innovationslaboren der Forschung und jenen der Unternehmen zu teilen. »Arbeitswelten der Zukunft« ist das Thema des Wissenschaftsjahrs …

Die Unternehmens- und Führungskultur ist ein Spiegel unserer Gesellschaft. Die Führungsmethoden von heute werden in der Arbeitswelt von morgen überholt sein. BEITRAINING lädt am 01. März 2018 Unternehmer und Führungskräfte zum siebten internationalen People Skills Day ein. Er steht unter dem Motto „Führungskräfte im Wandel – Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt“. Die Digitalisierung, der demographische Wandel und die Veränderungen von Werten und Einstellungen von Mitarbeitern sind Faktoren, die die Führungskultur in Unternehmen …

… (General Manager von RESULT Sports) und Dirk Jaschok (ehemaliger Leiter der Digital & Social Media Abteilung der DFL) werden in ihren Vorträgen die teilnehmenden Studierenden, Dozenten und die weiteren geladenen Gäste über mögliche digitale Veränderungen in der Arbeitswelt des Sportes und Tourismus informieren und ihnen so einen Vorsprung in die digitale Zukunft gewähren. Organisiert wird der Kongress von den Drittsemesterstudierenden der ascenso Akademie, einer deutschen Akademie im Herzen der Altstadt Palmas, die den Studierenden ein deutsches …

MANNHEIM. Die Digitalisierung bestimmt mehr und mehr fast alle Bereiche des menschlichen Zusammenlebens. Im globalen Wirtschaftsleben ist sie bereits der Kernpunkt jeglichen Fortschrittes. Gleichwohl wurde auf die daraus entstehenden Gefahren auf die Arbeitswelt der Menschen bislang zu wenig Augenmerk gerichtet. Gerade deshalb erscheint der Aufbau eines wissenschaftsbasierten Systems der Selbstfürsorge von beachtlicher Relevanz. Die Leiterin des Karlsruher Instituts (KI), Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer, will hier, zusammen mit dem Präsidenten …

… Strand oder im Flugzeug. Das Blue Day Event 2018 präsentiert moderne Software-Lösungen hautnah - für den stationären oder mobilen Gebrauch - individuelle, maßgeschneiderte und vor allem clevere Lösungen für jedes Unternehmen sowie Selbstständige. Mehr zur Digi Zeiterfassung In der Arbeitswelt der Gegenwart mit den verschiedenen Jobmodellen kann es nicht eine einzige Methode zur Zeiterfassunggeben, die zu allen Unternehmen und Selbstständigen passt. Von alten Systemen, die an Stechuhren erinnern, heißt es jedenfalls Abschied nehmen. An ihre Stelle …

… zu finden ist“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School. „Wir sehen dies als Beleg für die konstant hohe Qualität unserer Ausbildung, aber auch als Ansporn, weiter daran zu arbeiten, unsere Absolventen optimal auf die Herausforderungen derArbeitswelt vorzubereiten. Durch unseren internationalen Ansatz mit Fokus auf Praxisnähe und Persönlichkeitsentwicklung wollen wir unsere Absolventen dazu befähigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – sei es als Führungskraft in einem Unternehmen oder als Gründer eines eigenen Start- ups

… Jahrhundert“ behandelt die aktuelle Ausgabe des „dvb forum“, des Fachmagazins des Deutschen Verbands für Bildungs- und Berufsberatung e.V., zwei Schwerpunkte, die die Beratungsarbeit in Bildung, Beruf und Beschäftigung nachhaltig beeinflussen: Zum einen verändert sich die Arbeitswelt rasant durch digitale technische Neuerungen. Dies stellt Anforderungen an die Menschen, die Arbeit suchen oder sich bilden wollen, und bleibt ebenfalls nicht ohne Auswirkungen auf die Beratenden und den Beratungsprozess selbst. Zum anderen verändern sich Bedürfnisse …

… für Politische Bildung das nächste Netzwerktreffen der SAGSAGA in Tutzing statt. Das Thema der Tagung ist "Planspiele der Zukunft– (Politik-)Simulationen in der digitalisierten Welt". Industrie 4.0, Arbeiten 4.0, Bildung 4.0, Leben 4.0 – die Digitalisierung verändert unsere Lebens- und Arbeitswelt dramatisch und einschneidend. Berufsgruppen werden wegfallen, immer mehr digitale Elemente bestimmen unseren Alltag – von Iwatch über Alexa bis zum SmartHome und dem selbstfahrenden Auto. Im Rahmen der Tagung wollen wir uns daher intensiv mit der Zukunft …

… um dem negativen Erlebnis aus dem Wege zu gehen, es zu bekämpfen, es zu übersehen oder zu verschieben. TIPP: Würden Sie von sich behaupten, dass Sie im Berufsalltag ihre Emotionen „im Griff haben“? Dann antworten Sie gemäß der ungeschriebenen Gesetze der Arbeitswelt und sind im Irrtum. Sie können Ihre Emotionen nicht abschalten oder ausblenden. Mehr noch – Sie tun das, was Ihre Emotionen von Ihnen wollen. Das gilt nicht nur für Sie, sondern auch für alle anderen. • Stress • Überlastung • Genervt-Sein sind Ausdruck der Basisemotionen Wut oder …

… praxisnahen Buch "Führung im Original: 12 Faktoren für gesunde und erfolgreiche Führung" geht Autor Alfred Essenwanger unter anderem diesen Fragen nach. Der Ratgeber erscheint heute im Hamburger Kreutzfeldt digital Verlag. Führung entwickelt sich immer weiter, genau wie unsere Arbeitswelt und wir Menschen im Allgemeinen. Mit unseren heutigen Kenntnissen über Motivation, Kommunikation und Work-Life-Balance wird immer klarer, wie wichtig echte Führungskräfte sind. Es genügt nicht mehr, mit entsprechenden Kompetenzen und Macht ausgestattet zu werden, um in …

… - Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund erforscht die Potenziale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Aus den Ergebnissen werden Prinzipien der leistungs- und gesundheitsförderlichen Gestaltung der Arbeitswelt abgeleitet. Das IfADo hat mehr als 200 Mitarbeiter/innen aus naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, die 93 selbstständige Einrichtungen umfasst. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.600 Personen, darunter …

… bedarf einer fundierten Ausbildung. Der neue berufsbegleitende 4-semestrige Studiengang Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit (M. Eng.) der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) bereitet auf herausgehobene Aufgaben in zentralen Unternehmensbereichen der industriellen und gewerblichen Arbeitswelt vor. Die RFH lädt ein zu einer Informationsveranstaltung am 15. Januar um 18 Uhr (Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Gebäude V7, Aula). Voraussetzung zur Aufnahme dieses weiterbildenden Master-Studienganges sind ein ingenieur-wissenschaftlicher Bachelor- …

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und zusätzliche Herausforderungen durch die Digitalisierung der Arbeitswelt – vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Quo vadis Gesundheitswesen? Welche Folgen diese Prozesse für die Branche haben werden, diskutieren Vertreter des Gesundheitssystems und Wissenschaftsexperten am 24. Januar ab 16 Uhr in der Handelskammer Bremen. Die FOM Hochschule lädt Interessierte zur Veranstaltung „Auf dem Weg zur digitalen Arbeitswelt im Gesundheitswesen“ ein. Zu Beginn richtet sich der Scheinwerfer auf die Bedeutsamkeit …

… Designausbildung an der HTW Dresden um zusätzliche Angebote im Bereich Kommunikationsdesign und Interfacedesign erweitert. „Die Digitalisierung der Lebenswelt hat zu einer Erweiterung des Produktbegriffs geführt. Unternehmen, Märkte, gesellschaftliches Leben und somit die Arbeitswelt von Designern verändern sich grundlegend. Unter „Produkt“ verstehen wir heute nicht nur materielle, sondern auch softwarebasierte Produktlösungen und vernetzte Services, die, begleitet durch medial inszenierte Kommunikation, Zielgruppen emotional und differenziert ansprechen. …

… Entfaltungsraum geboten werden kann. Einzige Voraussetzung dafür ist, dass am Ende die für den Master of Engineering geforderten 120 Creditpoints erreicht werden. Auch die Prüfungsform der praxisnahen Fallstudien dient der intensiven Verknüpfung von Theorie und Arbeitswelt, um sowohl den Anforderungen der Studierenden als auch denen der begleitenden Unternehmen gerecht zu werden. Weitere Informationen zu den Inhalten der Schwerpunkte sowie zur Bewerbungsphase und den Zugangsvoraussetzungen finden Sie unter https://tinyurl.com/yaorcj83. Zudem bietet das IDS …

… die Beliebtheit der kommenden Mitarbeiter buhlen, können sich hier in Ruhe präsentieren und die Aufmerksamkeit nutzen, die ihnen entgegengebracht wird. Es wandelt sich nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Arbeitswelt. Um weiterhin zu bestehen, muss Recruiting neu gedacht werden. Das Infotainmentformat bietet in der ersten Staffel spannende Einblicke in den Berufsalltag von Polizisten, Hotelangestellten und Zöllnern. www.jobshaker.de (http://www.jobshaker.de) ------------------------------ Pressekontakt: AMICENT Markenkommunikation Herr …

Die forcierte Digitalisierung der Arbeitswelt stellt eine Herausforderung an die Fachkräfteentwicklung besonders in der IT-Branche dar. Programmierer werden gebraucht, die kundenspezifische Softwareanwendungen konzipieren und realisieren. Das Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) bietet dazu die Umschulung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung an. Die Digitalisierung der Arbeitswelt revolutioniert das Wissen und verändert die Informations- und Kommunikationstechnologie. Um die immer komplexer werdenden Prozesse miteinander effektiv zu …

… Blended Learning werden die Prinzipien des Forschens und Schreibens schrittweise eingeübt. Jeder Schritt „Orientieren“, „Forschen“, „Schreiben“ und „Verteidigen“ enthält gamifizierte Online-Elemente aber auch Präsenztermine. Studierende sollen so zu Digital Residents in der wissenschaftlichen Arbeitswelt werden. Ob neue Lehr- und Prüfungsformate oder Konzepte für verbesserte Studieneingangsphasen und Praxissemester: Gesucht wurden Ideen, wie die Hochschullehre innovativ gestaltet und optimiert werden kann. Neun von mehr als 140 Konzepten hat eine …

Der 20. Kongress für Familienunternehmen rückt den Dialog und die Diskussion zwischen Mitgliedern von Familienunternehmen in den Vordergrund --- Die Themenschwerpunkte des 20. Kongress für Familienunternehmen sind Familie, Unternehmenskooperation, Führung und Arbeitswelt. Programmatisch wird das Titelthema erstmals in zwei parallel angebotenen Formaten aufgegriffen. Sowohl in Kleingruppenworkshops als auch in einem neuen innovativen Großgruppenverfahren, den Kooperationswerkstätten, wird dem Spannungsbogen des Titels gefolgt: Welche Umbrüche kommen …

… berufsbegleitend 250 Ausbildungsstunden absolviert. Lehr- und Lerncoaching sowie innovative Matrixelemente zwischen den Modulen ermöglichen den Teilnehmern ein Maximum an Praxiserfahrung und die Begleitung durch Lehrcoaches. Gleichzeitig lernen sie, wie State-of-the-Art-Coaching im Kontext der Arbeitswelt 4.0 aussieht und wie man als Coach Menschen bei der Bewältigung der Nebenwirkungen von Digitalisierung und immer schnelleren Veränderungsprozessen effektiv unterstützen kann. Die Ausbildung zum Business Coach (WBCA) findet berufsbegleitend in 7 …

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Einige der oft wenig greifbaren Schlagworte sind hier Digitalisierung, Industrie 4.0, Globalisierung, Interdisziplinarität und die zunehmende Dynamik des Marktes. Doch was bedeuten die Veränderungen konkret für die Arbeitsorganisation, die Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden oder die Unternehmenskultur? --- Für jedes Unternehmen bedarf es individueller Strategien, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Genau dafür bietet die Wirtschaftshochschule ESCP Europe Unternehmen maßgeschneiderte …

… mehr Toleranz bis hin zu interkulturellen Treffs und gemeinsamen kreativen sowie sportlichen Aktivitäten. Das sind die Preisträger der aktuellen Wettbewerbsrunde von "Alle Kids sind VIPs" • "Integration durch Teamwork - Einführung in die Arbeitswelt", Sinsheim, Baden-Würt-temberg: Bewerbungsmappen erstellen, Bewerbungsgespräche führen, Berufspraktika absolvieren: Schüler der Max-Weber-Schule erarbeiteten mit und für die Flüchtlings-klasse der Schule den Weg in die Arbeitswelt. • "Interkultureller Treff ‚Welcome to Kartoffelländ‘", Ense, Nordrhein-Westfalen: …

… „Wirtschaft und Arbeit 4.0“. Über das Informationsportal „Digitales.NRW“ werden vielfältige Informationen und Hintergrundwissen zu den Themen und Gestaltungsfeldern der digitalen Transformation von Unternehmen öffentlich zugänglich gemacht. --- Wirtschafts- und Arbeitswelt befinden sich in einem umfassenden Transformationsprozess. Die Digitalisierung verändert Wertschöpfungsnetze und neue Geschäftsmodelle entstehen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stehen vor neuen Herausforderungen beispielsweise durch die Entstehung neuer Unternehmenskulturen …

… „Arbeiten in der digitalisierten Welt“ und „Qualifizierung 4.0“ für die oben genannten Branchen skizziert, die sowohl technologische als auch soziale Innovationsprozesse als Voraussetzung für gesellschaftlichen Fortschritt betrachten. Aus der Forschungsstudie geht hervor, dass die Arbeitswelt sich in den untersuchten Branchen mehr und mehr verändert: Die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien erlauben Modularisierung, neue Vernetzungen, Big Data und immer perfektere Algorithmen. „Damit – so Projektleiter Dr. Norbert Malanowski – entstehen …

… beantwortet eine neue Studie, die Professor Eike Emrich, Freya Gassmann vom Sportwissenschaftlichen Institut und Privatdozent Wolfgang Meyer vom Centrum für Evaluation durchgeführt haben. Gefördert und finanziert wurde sie von der Kooperationsstelle für Wissenschaft und Arbeitswelt der Saar-Uni und der Arbeitskammer des Saarlandes. --- Die Studienergebnisse werden heute von 16 bis 18 Uhr an der Saar-Uni vorgestellt (Computerlinguistik, Gebäude C7 4, Veranstaltungsraum im 1. Stock). Im Anschluss findet eine Podiumsdiskussion mit Universitätspräsident …

… will Prof. Brose v. a. im Sozialrecht weiter forschen. Dabei gehören Suchterkrankungen ebenso zu ihren Spezialthemen wie das Recht behinderter Menschen auf Arbeit, Elterngeld, Sozialversicherungsrecht und die Frage des Anpassungsbedarfs der Sozialversicherung an die veränderte Arbeitswelt. Auch das jüngst reformierte Mutterschutzgesetz, das nun ebenfalls auf Studentinnen Anwendung findet, gehört zu ihren Schwerpunkten. „Mutterschutz ist spannend, weil es ein modernes Thema ist“, begeistert sich die Mutter eines achtjährigen Sohns. Und viele Studentinnen …

… dabei keine Voraussetzung. Die Studierenden werden durch kostenlose Sprachkurse und interkulturelle Trainings von den Hochschulen unterstützt. In den Unternehmen werden die Studierenden in betriebliche Strukturen, Arbeitsweisen und Projektabläufe eingebunden und lernen die Arbeitswelt in beiden Ländern kennen. Außerdem ist die finanzielle Sicherheit, die ein duales Studium durch eine kontinuierliche Vergütung bietet, ein entscheidender Aspekt. Informationen für interessierte Firmen Durch CAST wird die Chance ergriffen, ein internationales duales …

… einer Plattform für den wissenschaftlichen Austausch richtet es sich in erster Linie an die Produktionsmitarbeiter der Zukunft sowie an Industrie, Arbeitnehmerverbände, Politik und Wissenschaft. »Unternehmen brauchen neue Wege, um einerseits ihre Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt zu qualifizieren und andererseits das Potenzial neuer Technologien richtig einzusetzen. Im Future Work Lab zeigen wir, wie durch Experimentierfreude, Neugier und Mut echte Industrie 4.0-Innovationen entstehen und wie diese praxistauglich umgesetzt werden«, so Dr. …

… einer Plattform für den wissenschaftlichen Austausch richtet es sich in erster Linie an die Produktionsmitarbeiter der Zukunft sowie an Industrie, Arbeitnehmerverbände, Politik und Wissenschaft. »Unternehmen brauchen neue Wege, um einerseits ihre Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt zu qualifizieren und andererseits das Potenzial neuer Technologien richtig einzusetzen. Im Future Work Lab zeigen wir, wie durch Experimentierfreude, Neugier und Mut echte Industrie 4.0-Innovationen entstehen und wie diese praxistauglich umgesetzt werden«, so Dr. …

… arbeiten, wann sie die Arbeitsstelle wechseln, wie hoch ihr Gehalt jeweils ist und mit welcher Mobilitätsbereitschaft beziehungsweise -notwendigkeit der Berufswechsel jeweils einhergeht. Die feingliedrigen Auswertungen wurden von der Kooperationsstelle für Wissenschaft und Arbeitswelt und der Arbeitskammer des Saarlandes gefördert und finanziert. Zur Vorstellung der Forschungsergebnisse und der gleichnamigen Publikation laden die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt der Saar-Uni, die Arbeitskammer des Saarlandes und der DGB Rheinland-Pfalz …

… worin genau müssen Mitarbeiter geschult werden, deren Unternehmen auf 4.0 setzen und sich den Veränderungen stellen wollen? In der Auswertung der acatech-Umfrage wird deutlich, welche Kompetenzen bei Unternehmen und Mitarbeitern vorhanden sein müssen, um in der digitalen Arbeitswelt zu bestehen. Danach sehen Unternehmen einen großen Kompetenzbedarf in der Datenauswertung und -analyse sowie dem Prozessmanagement, aber auch der IT-Sicherheit wird eine große Rolle zugewiesen. Bei den Mitarbeitern sind vor allem interdisziplinäres Denken und Handeln …

Fraunhofer IAO startet Mitmach-Aktionen zum Wissenschafts­jahr »Arbeitswelten der Zukunft« Mit Veranstaltungen, Projekten, einer Erlebniswelt sowie einer Blogreihe bietet das Fraunhofer IAO im Wissenschaftsjahr 2018 zum Motto »Arbeitswelten der Zukunft« vielfältige Informations-, Mitmach- und Unterstützungsangebote. Eingeladen sind Unternehmen, Politik sowie Bürgerinnen und Bürger. Den Auftakt bildet das Zukunftsforum am 1. und 2. Februar 2018 im Wizemann in Stuttgart. Arbeiten wir künftig Hand in Hand mit Robotern? Wie können neue Technologien …

Fraunhofer IAO startet Mitmach-Aktionen zum Wissenschafts­jahr »Arbeitswelten der Zukunft« --- Mit Veranstaltungen, Projekten, einer Erlebniswelt sowie einer Blogreihe bietet das Fraunhofer IAO im Wissenschaftsjahr 2018 zum Motto »Arbeitswelten der Zukunft« vielfältige Informations-, Mitmach- und Unterstützungsangebote. Eingeladen sind Unternehmen, Politik sowie Bürgerinnen und Bürger. Den Auftakt bildet das Zukunftsforum am 1. und 2. Februar 2018 im Wizemann in Stuttgart. Arbeiten wir künftig Hand in Hand mit Robotern? Wie können neue Technologien …

… Weiterbildung münde. Sich da positionieren, wo die Talente herkommen Eine dritte Perspektive auf das Thema Nachwuchsgewinnung eröffnet HR Managerin Margareta Rust. Ihr Arbeitgeber BEOS (ca. 160 Mitarbeiter) hat es geschafft, sich mit seiner Unternehmenskultur und einem Fokus auf die Arbeitswelt der Zukunft branchenweit einen Namen zu machen. Das Recruiting von Nachwuchskräften sei Teil der Kultur, erklärt Rust. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sei involviert und nicht mehr ausschließlich das HR Management. Auch Rust plädiert für einen möglichst …

Neue digitale Datenkarte der Hans-Böckler-Stiftung Das Wichtigste kompakt: Aktuelle Fakten zu Wirtschaft, Arbeitswelt und Mitbestimmung Wie viele Beschäftigte werden in Deutschland nach Tarifvertrag bezahlt? Wie viele müssen nachts oder am Samstag arbeiten? Wie viele Frauen und wie viele Männer haben eine Teilzeitstelle? Wie viele können sich in ihrem Betrieb an einen Betriebs- oder Personalrat wenden? Wie hat sich die Zahl der mitbestimmten Unternehmen entwickelt? Wie groß ist das Armutsrisiko in verschiedenen Teilen Europas, wie hoch der gewerkschaftliche …

… R. Wolf (FH Aachen). Prof. Dr. Hannes Federrath, Universität Hamburg: „Ich freue mich sehr über die Wahl und das mir entgegengebrachte Vertrauen. Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren bereits unsere Kommunikation grundlegend verändert. Sie wird auch unsere Lebens- und Arbeitswelt stark verändern. Da ist die fundierte Meinung der Informatikerinnen und Informatiker in der gesamten Breite, wie sie die Mitglieder der Gesellschaft für Informatik abbilden möchte, gefragter denn je. Ich danke Peter Liggesmeyer für seine großartige Arbeit und das …

… zentrales Kennzeichen das individuelle Streben nach Einzigartigkeit gerade im kulturell-materiellen Sinne sei und mit der eine Krise des gemeinsam Geteilten in Ökonomie, Kultur und Politik einhergehe. Reckwitz diagnostiziert einen Drang zum Einzigartigen in unterschiedlichen Bereichen, wie in der Wirtschaft, der Arbeitswelt, der digitalen Technologie, in der Politik und in Bezug auf Lebensstile. Seine zentrale These: „Die spätmoderne Gesellschaft ist zum Ort kultureller Singularitäten und zur Infrastruktur des Besonderen geworden.“  Quelle: idw

… Studienerlebnis habe ihn in über 30 Jahren Berufsleben begleitet, und er sei der Universität dankbar: «Bis heute bin ich der festen Überzeugung, dass wissenschaftliche Methoden und Professionalität im Berufsleben gut zusammengehen und dass Professionalität in der Arbeitswelt auch in der wissenschaftlichen Methode verankert sein muss.» Immer wieder habe er festgestellt, dass wissenschaftliche Methoden ein wichtiger und solider Faktor politischer Konsensbildung seien und dadurch den Weg für Fortschritte im humanitären Bereich bahnen könnten. Eines …

… Digitalisierung. --- Das Landshut Leadership Forum befasst sich mit den Auswirkungen des digitalen Zeitalters auf die Unternehmensführung. In der Veranstaltung am 23. November an der Hochschule Landshut boten hochkarätige Vorträge Einblicke in Management 4.0 und Generation Y, Arbeitswelt 4.0 am Beispiel von Microsoft, agiles Management und Selbstorganisation sowie zu digitalen Geschäftsmodellen und künstlicher Intelligenz. Rund 70 Führungskräfte aus der Wirtschaft nutzten die Gelegenheit zur offenen Diskussion und zum Erfahrungsaustausch. Auch im Thema …

Innovationen der Arbeitswelt partizipativ gestalten, das ist die Vision der Wissenschaftler in Lemgo. Von abstrakten Ideen wie einem Papier-Prototyp bis zur konkreten Technologieentwicklung – Mitarbeiter oder Kunden sollen in die Entwicklung von Ideen und Prozessen der Arbeit von morgen interaktiv stärker eingebunden werden. Ein neues Zukunftslabor am Institut für industrielle Informationstechnik (inIT), das „Digital Innovation Lab“, soll sie dabei unterstützen. Das Labor bietet einen Ort zum Kreativsein und Experimentieren. --- Wie entstehen eigentlich …