Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… und Führungskräfte sowie Arbeitsuchende spezialisiert.Wissen bewegt – wie Menschen, Teams und Unternehmen sich heute weiterentwickeln.Das IFM bietet nach 30 Jahren auf dem Weiterbildungsmarkt eine Vielfalt an Seminaren zu aktuellen Themen und Trends in der Arbeitswelt an. Beliebte Themenbereiche, in denen sich Fach- und Führungskräfte weiterbilden, sind das Projektmanagement, Personalwesen oder Führungskompetenzen. Eine wachsende Nachfrage beobachtet das IFM bei Fortbildungen, die die Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Menschen im …

… und Reversed Mentoring. Dies ergab eine aktuelle Studie des Projekts „NETZWERK Q 4.0“ am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) unter rund 700 Ausbildenden. Ausbilderinnen und Ausbilder müssen heutzutage parallel auf die Herausforderungen der VUKA-Arbeitswelt vorbereiten. VUKA steht für Volatilität (Schnelllebigkeit), Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (also Mehrdeutigkeit). Die Lehr-Lern-Methoden von Anleitenden, die bereits jetzt viele digitale Kompetenzen vermitteln, unterscheiden sich hier stark von solchen, die kaum digitale Fähigkeiten …

… der Personaldienstleistungsbranche für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft insgesamt zu schärfen. Für Sonja Heinrich, Mitglied des Executive Committee der I. K. Hofmann GmbH, ist die Mitgliedschaft in der WEC ein sinnvoller und organischer Schritt. "Eine sich verändernde Arbeitswelt kennt keine Grenzen. Deshalb müssen wir uns internationalen Herausforderungen stellen. Dazu ist es notwendig, sich mit den entsprechenden Partnern auszutauschen. Das ist mit der WEC möglich." Ziel der Organisation ist es, den Beschäftigungssektor als wichtigen Akteur …

In der Coronapandemie hat die Digitalisierung noch einmal an Kraft gewonnen. Das betrifft alle Lebensbereiche, von der Arbeitswelt über das gesellschaftliche und kirchliche Leben bis hin zur Bildung von Erwachsenen und Familien. Der katholische Dachverband KEFB NRW hat in seinem dreijährigen Projekt „Digitale Bildung: Orte der Innovation“ wichtige Aspekte der Entwicklung aufgearbeitet.Die in Köln ansässige Landesarbeitsgemeinschaft der katholischen Erwachsenen- und Familienbildung NRW unterstützte mit ihrem vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten …

… Ruhrgebiet zählen, mit einer Kapazität für bis zu 1.500 Personen pro Seminartag.Mit dem Neubau führt die TOP Tagungszentren AG ihr bereits bestehendes Konzept fort: Ziel ist es, moderne Büro- und Raumlösungen zu schaffen, die den Ansprüchen der heutigen Arbeitswelt entsprechen. Mieter und Veranstaltungsteilnehmer sollen in einer Rundum-Wohlfühlatmosphäre arbeiten und verweilen können. Räume – seien es Büros oder Veranstaltungsräume – müssen heute flexibel buch- und kündbar sowie äußerst anpassungsfähig sein. In der Geschäftswelt wird es immer wichtiger, …

… Fashion Lifestyle-Unternehmen GANT startete die Karriere-Inspirations-Plattform „Bravery“ 2022 erstmalig das dreimonatige Karriere Talent Camp.Fünf junge Teilnehmer:innen, zwischen 18 und 24 Jahren konnten nach ihrem Schulabschluss, drei Monate lang, aktiv in die Arbeitswelt des internationalen Konzerns aus Holzwickede/Düsseldorf eintauchen. Persönlichkeitsentwicklung und Ausflüge in andere Branchen„In erster Linie geht es darum, junge Menschen zu ermutigen praxisnah ihre Talente zu entdecken, einzusetzen und daraus berufliche Perspektiven abzuleiten,“ …

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, Unternehmen müssen sich immer wieder neu aufstellen, um am Markt zu bestehen. Dabei ist es wichtig, dass auch die Mitarbeiter mitgehen und sich an die Veränderungen anpassen können. Das ADKAR-Modell hilft dabei, diese Anpassungsprozesse erfolgreich zu gestalten. 1. Was ist das ADKAR-Modell? Mit dem ADKAR-Modell können Unternehmen ihre Mitarbeiter für Veränderungen fit machen. Das Modell basiert auf dem Gedanken, dass eine erfolgreiche Implementierung von Veränderungen nur möglich ist, wenn …

… Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden? Hier erfahrt ihr alles über employer branding. 1. Warum ist Employer Branding wichtig? Employer Branding ist ein wichtiges Instrument, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und somit den Wettbewerb in der heutigen Arbeitswelt zu bestehen. Durch ein starkes Employer Branding können Unternehmen ihre Marke stärken und eine starke Identität schaffen. Ein starkes Employer Branding kann auch dazu beitragen, dass Unternehmen professionell wahrgenommen werden und bessere Mitarbeiter finden. Dadurch erhalten …

New Work ist ein Konzept, das beschreibt, wie sich die Arbeitswelt verändert hat. Viele Menschen arbeiten jetzt nicht mehr von 9 bis 5 in einem Büro, sondern setzen ihre Ideen und Fähigkeiten in Echtzeit um - von überall auf der Welt. New Work ermöglicht es uns, unsere Arbeitsziele und -methoden selbst zu bestimmen. 1. Einleitung: Was ist New Work? New Work ist ein moderner Arbeitsbegriff, der sich an dem Konzept der Flexibilität orientiert. Die Idee hinter New Work ist es, dass Arbeitnehmer ihre Zeit so organisieren können, wie es für sie am besten …

… interkultureller Kompetenz und Bildung in Schulen und Universitäten. Wenn Menschen in jungem Alter lernen, wie man andere Kulturen versteht und respektiert, können sie diese Fähigkeit später im Erwachsenenalter besser anwenden. Die Förderung von Interkulturalität in der Arbeitswelt ist auch ein großer Schritt zur Verbesserung des Verhältnisses zwischen verschiedenen Kulturen. Durch das Einstellen von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungswerten kann es dem Unternehmen helfen, eine breite Palette an Ideen zu entwickeln …

In der heutigen Arbeitswelt ist Weiterbildung wichtiger denn je. Um im Wettbewerb zu bestehen und beruflich voranzukommen, müssen wir uns ständig weiterentwickeln. Doch welche Weiterbildung ist die richtige für dich? In diesem Blog findest du Tipps und Tricks, um die für dich passende Weiterbildung zu finden. 1. Warum ist Weiterbildung wichtig? Die Antwort auf diese Frage ist einfach: Weiterbildung ist wichtig, weil sie uns hilft, unsere Karriere voranzubringen. Wenn wir nicht lernen, wie wir unser Bestes geben können und was uns bei der Arbeit …

… sowie strategische Vorausschau. Der Wissenschaftler und PROFORE-Geschäftsführer ist selbstständiger Zukunftsforscher und gehört in DACH zu den gefragtesten Rednern über Zukunfts- und Innovationsthemen. Aktuell schreibt der Mitherausgeber des Bestsellers "Arbeitswelt und KI 2030" (Springer Gabler) an weiteren Büchern über die Zukünfte. www.profore-zukunft.de www.kaigondlach.de Pressekontakt: PROFORE Gesellschaft für Zukunft mbH Frau Angela Zeyn Markgrafenstr. 2 04109 Leipzig fon ..: +49 (0) 170 497 99 29 web ..: https://www.profore-zukunft.de/ email …

… Kulturen ihrer Mitarbeiter sein. Sie sollten wissen, welche Normen und Werte ihre Mitarbeiter teilen und welche nicht. Nur so können sie die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter berücksichtigen und ein effektives Team führen. 2. Die Bedeutung von Kultur in der Arbeitswelt Kultur ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens. Wir wachsen mit ihr auf, sie prägt uns und beeinflusst unser Handeln. In der Arbeitswelt spielt Kultur eine noch viel größere Rolle, denn hier treffen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Wertvorstellungen …

… 41 web ..: https://www.profore-zukunft.de/ email : Über Kai Arne Gondlach Kai Gondlach (*1987) ist selbstständiger Zukunftsforscher und gehört im deutschsprachigen Raum zu den gefragtesten Rednern über Zukunfts- und Innovationsthemen. Aktuell schreibt der Mitherausgeber des Bestsellers "Arbeitswelt und KI 2030" (Springer Gabler) an weiteren Büchern über die Zukünfte. Von 2015 bis 2019 war der studierte Zukunftsforscher, Soziologe und Politik-/Verwaltungswissenschaftler als Senior Research Fellow im 2b AHEAD ThinkTank verantwortlich für den Aufbau …

… kann sichergestellt werden, dass jeder Kunde optimal betreut wird und sein Anliegen so schnell wie möglich gelöst bekommt. 2. Die Zukunft des Kundenservice Kundenservice ist ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. In Zeiten, in denen sich die Arbeitswelt rasant verändert, ist es wichtig, dass Unternehmen ihren Kundenservice an die neuen Herausforderungen anpassen. In der New Work-Ära spielen Kundenservicekräfte eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Arbeitswelt. Sie müssen in der Lage sein, sich schnell auf veränderte …

… Grund seiner seit 1998 begonnen und bis heute andauernden Führungskarriere hat der Experte selbst zahlreiche herausfordernde Führungssituationen erlebt und weiß daher sehr genau, welchen Anforderungen Führungskräfte in einer schnelllebigen und sich rasch verändernden Arbeitswelt gerecht werden müssen. Seine ganzheitliche Beratung umfasst neben dem Einsatz von analytischen Tools auch das Vermitteln von einfachen, wirksamen und praxiserprobten Methodenwissen, sowie die Überprüfung von Denkgewohnheiten und inneren Überzeugungen. Das individuelle und …

… gesetzt. Das war oft nicht einfach gegen die Übermacht der Architekten.“ Das bdia-Mentoringprogramm ist neben den Wettbewerb bdia ausgezeichnet!  eine Plattform, auf der sich planende Innenarchitekt*innen im Ehrenamt parallel zu ihrem Arbeitsalltag und dem Wettbewerb der Arbeitswelt in enger Verzahnung von Lehre, Forschung und Berufspolitik beständig für den Nachwuchs der Innenarchitektur engagieren. Das Bewusstsein über die Notwendigkeit  eines  berufspolitischen  Engagements  liefert eine Antwort auf die Frage, wann und warum Geschichte eine Zukunft …

… Austausch zwischen Jugendlichen und Unternehmen ermöglichen.” (Andrea Jordan, Geschäftsführerin future.self)Gesucht werden Berufstätige aller Fachrichtungen und Berufsgruppen – damit gezeigt werden kann, wie vielfältig die Berufswelt ist. Wie die Mentorinnen und Mentoren ihren Beruf und ihre Arbeitswelt präsentieren und dabei die Jugendlichen und jungen Erwachsenen konkret unterstützen, erfolgt in Abstimmung mit dem Team von future.self. Eine Möglichkeit ist zum Beispiel, als Ansprechperson für individuelle Fragen zum Beruf zur Verfügung zu stehen, …

… Forschung darüber ausgetauscht, wie die Menschen bei den vielfältigen Veränderungen in ihrem Berufsleben zielgerichtet unterstützt werden können. In 13 Workshops, 14 Vortragspanels und 2 Keynotes wurde das Themenfeld bearbeitet. Das Spektrum reichte von der Heranführung an die Arbeitswelt in der Grundschule über die Übergänge nach Schule, Ausbildung und Studium sowie berufliche Veränderungen im Erwerbsleben bis hin zur Arbeit im Ruhestand. Die Tagung wurde ausgerichtet vom Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb), der Hochschule der …

… Aufgrund seiner seit 1998 begonnen und bis heute andauernden Führungskarriere hat der Experte selbst zahlreiche herausfordernde Führungssituationen erlebt und weiß daher sehr genau, welchen Anforderungen Führungskräfte in einer schnelllebigen und sich rasch verändernden Arbeitswelt gerecht werden müssen. Seine ganzheitliche Beratung umfasst neben dem Einsatz von analytischen Tools auch das Vermitteln von einfachen, wirksamen und praxiserprobten Methodenwissen, sowie die Überprüfung von Denkgewohnheiten und inneren Überzeugungen. Das individuelle …

Ein modernes Vergütungssystem ist in der heutigen Zeit unerlässlich, um den Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt gerecht zu werden. Durch die steigende Flexibilisierung der Arbeitskräfte und die fortschreitende Digitalisierung der Wirtschaft ändern sich auch die Anforderungen an ein erfolgreiches Vergütungssystem. Unternehmen müssen daher flexibel und dynamisch sein, um ihren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung bieten zu können. Ein modernes Vergütungssystem hat viele Vorteile für Unternehmen . Zum einen kann es helfen, die Motivation …

… Ebner. Aufgrund seiner seit 1998 begonnen und bis heute andauernden Führungskarriere hat der Experte selbst zahlreiche herausfordernde Führungssituationen erlebt und weiß daher sehr genau, welchen Anforderungen Führungskräfte in einer schnelllebigen und sich rasch verändernden Arbeitswelt gerecht werden müssen. Seine ganzheitliche Beratung umfasst neben dem Einsatz von analytischen Tools auch das Vermitteln von einfachen, wirksamen und praxiserprobten Methodenwissen sowie die Überprüfung von Denkgewohnheiten als auch von inneren Überzeugungen. Das …

… Zertifikatsempfängern besonders starke Jahrgang hat vor und in der Krise unzählige Ideen und Maßnahmen entwickelt, die unser Jahresmotto "miteinander vereinbaren - gesund, fair, zusammen" absolut untermauern und zudem zukunftsweisend für die jeweilige Organisation und für die gesamte Arbeitswelt sind. Wir freuen uns daher nicht nur über das Erreichte, sondern auch auf das, was noch entsteht!" Die webbasierte Veranstaltung war insgesamt 343 Arbeitgebern - 158 Unternehmen, 152 Institutionen und 33 Hochschulen - gewidmet, die in den vorangegangenen …

… ständig entwickeln und anpassen. In der Praxis bedeutet dies, dass Führungskräfte verstärkt darauf fokussiert sind, soziale Beziehungen in ihren Organisationen zu gestalten und zu stärken. Dies ist eine anspruchsvolle Aufgabe, da es in einer immer komplexeren und dynamischen Arbeitswelt immer schwieriger wird, stabile soziale Beziehungen aufzubauen und zu erhalten. Doch wie können wir Führung neu denken? Wir erklären es euch! 1. Führung als soziale Praxis Ein wesentlicher Aspekt dieses Ansatzes ist die Anerkennung, dass Führungskräfte und ihre …

… auch beruflich weiterentwickeln. 4. Du lernst, wie du effektiver arbeitest In einem S+P Seminar lernst du nicht nur, wie du dich selbst am besten vermarkten und ein starkes Netzwerk aufbauen kannst, sondern auch, wie du effektiver arbeitest. Denn in der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass du deine Zeit effektiv nutzen kannst. Nur so kannst du den Herausforderungen des Berufslebens gewachsen sein und langfristig erfolgreich sein. Warum du auf uns setzen solltest Schneller Karriere machen ist nicht unmöglich. Mit den richtigen Seminaren …

… WeiterentwicklungLehrgangs-Kombination mit zusätzlichen Fachrichtungen für vielfältige Beratungsansätze möglichMit dem neuen Fernlehrgang „Businesscoach“ erweitert das BTB seine Angebote im Fachbereich „Psychologie“. Der Lehrgang ermöglicht Interessierten eine Ausbildung, die in einer sich massiv verändernden Arbeitswelt gerade richtig kommt: Der Unterstützungsbedarf für Unternehmen, Teams und Einzelne ist angesichts aktueller Entwicklungen hoch. Alle, deren Wunsch es ist, Betriebe und deren Mitarbeiter zu begleiten und neue Perspektiven einzubringen, legen …

… Dr. Sabine-Sofie Weidekind und Thomas Müller. Die ausführlichen Referentenprofile sind auf der Website der Wbildung Akademie GmbH dargestellt. Das Kongressprogramm im Überblick:Am Mittwoch, den 23. November 2022 stehen die drei ganztägigen Workshops „Die Assistenz in der Arbeitswelt 4.0: Tools, Schlüsselkompetenzen & Networking“, „Starke Assistenz mit Persönlichkeit“ und „Feelgood Management: Neue Perspektiven in der Berufswelt 4.0„ zur Wahl. Am Abend lädt der Veranstalter zu einem Get-together im Hotel ein. Der Kongress beginnt am Donnerstag, …

Veränderungen begegnen uns ein Leben lang. Ob im privaten Umfeld oder auch in der Arbeitswelt. Es vergeht kein Tag, an dem wir nicht über die ein oder andere Herausforderung stolpern. Aus Change mach Chance: Veränderungs-Bewältigung erfordert Perspektivwechsel angesichts von Hürden Die bekannte und renommierte Keynote Speakerin Marion Bender präsentiert sich ihren Kundinnen und Kunden ab jetzt explizit als »Expertin für Veränderungs-Bewältigung« - und steht mit dieser Positionierung einzigartig da. Mit dieser Selbstveränderung reagiert die sympathische …

Die Arbeitswelt erlebt eine Transformation, die gerade erst begonnen hat, und keinen Bereich unberührt lassen wird. Das neue Magazin Human-Rocket fokussiert sich auf den Bereich HR. Graz, 10.06.2022 - Die Zukunft der HR (Human Resources) Der Name ist Programm, das neue Online-Magazin Human Rocket kommt daher wie eine Rakete, die den Fokus auf ein Thema lenkt, das immer mehr an Bedeutung gewinnt, in einer Zeit, in der Produkte und Dienstleistungen immer austauschbarer werden: der menschliche Faktor. Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist längst …

… denen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen ein wirkliches Anliegen ist und die an schnellen, nachhaltigen Ergebnissen interessiert sind. Von Rauchentwöhnung, Wohlfühlgewicht, Performance-Themen oder auch Selbstwert ist das Angebot von SPARK auf die Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt abgestimmt", so die Gründerin Claudia Schwinghammer. Ihr Expertenteam arbeitet dabei aktuell in neun Sprachen, live in der DACH-Region und online weltweit. Ab sofort haben CEOs, Personalleiter:innen, Betriebsräte sowie Verantwortliche für betriebliche Gesundheit mit …

… Zum Beispiel erfährt die kleine Selina was Feinwerkmechaniker leisten oder der neugierige Nick, wo Dachhandwerker zur Höchstform auflaufen. Alle zwölf Bücher folgen dabei einer ähnlichen Dramaturgie und schildern wie große und kleine Prodagonisten spannenden Abenteuer aus der Arbeitswelt erleben. Und weil so viel Informationen aus der Welt der Berufe neugierig machen, werden am Ende jeder Geschichte typische Werkzeuge und Geräte der entsprechenden Berufe vorgestellt. Der Verlag hat sich zusätzlich auf das individuelle Ausarbeiten von Sonderauflagen …

… Arbeitsvariante. Vorteile der Zeitarbeit die jeder kennen sollteDie Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer bei einer Zeitarbeitsfirma kann man auf jeden Fall als Chance ansehen. Denn durch eine professionelle Begleitung der Firma finden Arbeitnehmer einen relativ einfachen Einstieg in die Arbeitswelt bzw. zu einem potenziellen neuen Job und werden in vielen Fällen sogar übernommen. Sie profitieren von einer Teil-oder Vollzeit Beschäftigung, Betrieblicher Altersvorsage und einer Entlohnung nach Tarifen und Zuschlägen je nach Branche. Außerdem finden sie …

… mittlerweile auch „Bachelor Professional in Technik“ – ein klarer Hinweis darauf, wie qualitativ hochwertig dieser Bildungsgang ist.Den Verantwortlichen der RAK ist es wichtig, dass sich die Aus- und Weiterbildungsangebote eng an den Anforderungen der heutigen Berufs- und Arbeitswelt orientieren. Neben der klassischen schulischen Ausstattung verfügt der Campus mit dem sogenannten „Poolhaus“ über eine besondere Werkstatt für die Umsetzung eigener Ideen.Die Rheinische Akademie Köln befindet sich in der Vogelsanger Straße 295 im Kölner Stadtteil Ehrenfeld.

… Team bei diesem Prozess mit und auf was muss man alles achten? Wo findet man Menschen mit Behinderung und wie bindet man diese Fachkräfte mit ihren Fähigkeiten in die Unternehmensstruktur ein? Aus Sicht der Menschen mit Schwerbehinderung entsteht hierdurch eine neue Arbeitswelt und man ist sich einig: "Startups und junge Unternehmen sind coole Arbeitgeber*innen und in einem solchen Umfeld einen Arbeitsplatz zu finden war in der Vergangenheit sehr schwer." Oft trauen sich Menschen mit Beeinträchtigungen nicht an die großen Unternehmen oder Startups …

… Zukunft sehr schnell beantwortet oder sie hat sich nie gestellt. Aber mit den Jahren gab es grundlegende Veränderungen: Selten haben so viele Schüler das Abitur abgelegt wie heuteAllein für Studierende gibt es mehr als 20.000 Angebote in DeutschlandDie Arbeitswelt ist globaler und damit komplexer gewordenWir leben in Zeiten des IndividualismusEine neue Arbeitsepoche ist auch angebrochen: Künstliche IntelligenzÜber 20.000 Studiengänge, 16 Berufsfelder und insgesamt 324 anerkannte Ausbildungsberufe in Deutschland - wer behält da noch den Überblick? …

… Die Gründer der KOBISION Academy, Janine Kochem und Arne Bialas, wollen berufliche Weiterbildung mit einem bisher einzigartigen Lehrkonzept revolutionieren und mit ihrem Kursprogramm rund um New Work und Digitalisierung die Teilnehmer für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren.„Eine Weiterbildung bedeutet meist zusätzlichen Aufwand und Termindruck neben Beruf und familiären Verpflichtungen. Wir von der KOBISION Academy bieten mit einem innovativen Lehrkonzept qualifizierende Fortbildungen, die sich voll flexibel nach Zeiten und …

… Gleichzeitig bedeutet ein funktionierendes Benefit-System aber auch einen nicht zu unterschätzen Aufwand an Verwaltung, Kosten und Einsatz von Ressourcen. Holger Schäfer beschreibt eine Möglichkeit, wie in unserer immer mehr digitalisierten Arbeitswelt eine Plattform für digitales Benefit-Management geschaffen werden kann, um das firmeninterne Mitarbeiter-Belohnungssystem einfach, flexibel und rechtskonform zu verwalten. • Was versteht man unter einer digitalen Benefit-Management-Plattform? • Welche Leistungen bietet eine digitale Benefit-Management-Plattform …

… täglich die Gelegenheit, neue Leute kennenzulernen. Auch für Deinen späteren beruflichen Werdegang ist es hilfreich, frühzeitig gezielte Kontakte zu knüpfen. Menschen sind soziale Wesen, Netzwerke sind natürlicher Bestandteil unseres Alltags, im Familien- und Freundeskreis wie auch in der Arbeitswelt. Dabei verläuft die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben häufig fließend - ein Kollege verhilft uns zur neuen Wohnung, den Tipp für eine interessante Stellenausschreibung bekommen wir von der Tante. Die Kontakte, die wir knüpfen, lassen sich zwar …

… Monat (vorwiegend an Freitagen und Samstagen) am Campus St. Pölten. Der Rest des Studiums erfolgt zeitlich flexibel via E-Learning von zu Hause aus.ExpertInnen für menschzentrierte Gestaltung zukünftiger digitaler SystemeDie Digitalisierung ist ein starker Bestandteil unserer Lebens- und Arbeitswelt. Durch den digitalen Wandel und unsere Gestaltung der Digitalisierung eröffnen wir Chancen und Möglichkeiten, gleichzeitig aber auch Raum für problematische Entwicklungen. Zu oft gehen wir davon aus, dass sich der Mensch an das digitale Umfeld anpassen …

… ableiten und so werden wir gemeinsam mit unseren 30 Mitgliedsunternehmen im Väternetzwerk conpadres, in dem u.a. Hays, OTTO, Vodafone, ERGO, Sanofi und die Stadt Köln vertreten sind, den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer chancengerechteren Arbeitswelt beschleunigen.”Die graphisch aufbereiteten Umfrageergebnisse, sowie eine kurze Zusammenfassung der Studie und die Ergebnisse von Forsa, sind unter folgendem Link abrufbar: https://bit.ly/3nseFGj Wir danken den Sponsoren unserer Trendstudie: ERGO Versicherung, Hays, OTTO, Sanofi, Stadt Köln, Vodafone

… dass dort Englisch gesprochen wird und die Arbeitsmöglichkeiten sehr vielfältig sind. Man kann seinen Aufenthaltsort je nach Belieben wechseln und dadurch viele verschiedene Orte kennenlernen.Training für das spätere LebenDa man mit Work & Travel für ein Jahr in die Arbeitswelt eintaucht, wird man in dieser Hinsicht um einiges reifer werden. Man lernt, mitanzupacken und selbstständig zu handeln. Außerdem kann man sich ausprobieren und Situationen wie Bewerbungsgespräche mehrere Male üben. Damit trainiert man, sich zu verkaufen und Empathie für …

… inhaltliche Qualität von Lehre, Aus- und Weiterbildung für Softwarearchitektur sicherzustellen) wendet. Mit der Berufung in das Beratungsgremium liegen die zukünftigen Aufgaben in der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Lehr- und Forschungsprogramme. „Insbesondere zur inhaltlichen Gestaltung der Lehrprogramme entsprechend den Erfordernissen der Arbeitswelt sowie der Attraktivität eines modernen Studienangebotes, ist die Expertise von Frau Gharbi sehr gefragt“, so Prof. Dr. Herbert Thielen (Prodekan des Fachbereichs Informatik, Hochschule Worms). 

… Arbeitseinstellungen und weiteren motivationsverbessernden Ansätzen. Dr. Axel Baumann, der an 35. Stelle endlich auftreten durfte, konzipierte seine Rede rund um das Thema Führung und Beziehungen von Mitarbeitern in Unternehmen. Dr. Baumann hat sich zum Ziel gesetzt, in seiner Arbeitswelt und für seine Mitmenschen komplexe Fragestellungen der Technik, einfache Erklärungen zu finden, wie er es nennt. Warum er das könne, erklärt er in seiner Rede: Er habe in seiner Laufbahn schon für 3 namhafte Premium-Automobilhersteller in Deutschland gearbeitet. …

… den Arbeitsmarkt verändertDer Begriff ‚Künstliche Intelligenz‘ ist momentan in aller Munde. Viele Menschen haben Angst, dass sie irgendwann von Robotern verdrängt zu werden. Und sie ist in gewisser Weise nicht ganz unberechtigt.Es ist aber nicht nur die Arbeitswelt, die von Künstlicher Intelligenz betroffen ist. Auch im alltäglichen Leben spürt man häufig das Voranschreiten der Digitalisierung. Überall findet man Software oder Maschinen, die versuchen, menschliches Handeln zu kopieren. Ein praktisches Beispiel sind dabei Sprachassistenten wie Siri …

… Innovationscoach im Tourismus und begleitet Destinationen, Unternehmen und Organisationen in ihrer Zukunftsentwicklung. Andreas Greve konzipiert und begleitet als Diplom-Psychologe strategienahe Marktforschungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und beschäftigt sich mit dem Wandel der Arbeitswelt und dessen Auswirkungen auf Organisationen und Führung. Der Deutsche Jugendreise Kongress wird als physische Veranstaltung unter konsequenter Beachtung aller behördlicher Hygiene- und Prüfvorschriften durchgeführt. Damit will Reisenetz einen gemeinsamen gesunden …

… Da nimmt sich jemand Zeit für dich, hört dir zu und begegnet dir auf Augenhöhe. Coaches sind Kommunikationsexperten, die anderen Menschen helfen, Klarheit, Perspektiven und Energie zu finden. Diese Unterstützung brauchen vielen Menschen in der heutigen Arbeitswelt,“ sagt Angela Jahnkow, Geschäftsführung des IFM und ausgebildeter Coach.Der systemische Ansatz im CoachingDas „systemische Coaching“ ist ein lösungsorientierter Ansatz, der den Menschen als Teil seines beruflichen und persönlichen Umfelds betrachtet. Im Gegensatz zu einer klassischen Beratung …

… kleiden und verhalten? Mit dem Besuch unserer Messe beginnt bereits die gezielte Vorbereitung auf den langfristigen Erfolg!" Vielfältiges Angebot für Fachkräfte Auch am zweiten Messetag, dem 25. September 2021, finden angehende Auszubildende hier vertiefende Einblicke in die Arbeitswelt. Die Kontakte von Fach- und Führungskräften stehen jedoch im Fokus. Wer sich zum Beispiel einer neuen beruflichen Herausforderung stellen möchte, erhält die ideale Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber aus der Region näher kennenzulernen. "Wir wissen, dass gerade …

… Bundestag und die französische Nationalversammlung, Berater von verschiedenen Bundes- und Landesministerien zu künstlicher Intelligenz, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der skyrocket.ai GmbH und Juror beim Anton Fink Wissenschaftspreis für Künstliche Intelligenz.Die Digitalisierung unserer Arbeitswelt und unseres alltäglichen Lebens haben in den vergangenen Jahren zu einer starken Veränderung der gesamten Weltwirtschaft geführt. Jeder – sowohl jede Privatperson als auch jedes Unternehmen – muss moderne Digitalisierungskompetenzen erwerben …

… Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen. Das Seminar behandelt folgende Schwerpunkte: - Change Management in der VUCA-World - Führen im Home Office - Agile Kompetenzen für Führungskräfte bequem und einfach mit dem Seminarformular online . New Work ist ein ganzheitliches Konzept, das die Arbeitswelt von morgen in all seinen Facetten und seiner Vielfalt immer mehr durchdringt. Hier kommt vor allem die Führungskraft als Impulsgeber eine große Bedeutung zu, da sie dadurch maßgeblich Veränderungen durchsetzen kann. Um sich darauf einzulassen, ist es …