Wertefabrik

Die Wertefabrik ist die führende werteorientierte Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum für nachhaltige Transformation, moderne Führung und zukunftsfähige Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Überzeugung, dass wirtschaftlicher Erfolg und menschliche Wirksamkeit keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig stärken. Organisationen, die Menschen inspirieren, verbinden und stärken, schaffen nicht nur bessere Arbeitswelten, sondern auch langfristige Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Wertschöpfung. Die Wer…

Der erste Job ist für die meisten Menschen ein besonderer Meilenstein. Es ist der Moment, in dem wir von der Theorie in die Praxis übergehen, von der „Komfortzone“ des Klassenzimmers in die Realität des Berufslebens. Doch was macht diesen Übergang so besonders? Welche Umfelder sind für das Wachstum und den Erfolg junger Menschen in ihrer ersten Arbeitsstelle besonders wichtig und welche Rolle spielt Wertschätzung? Lasst uns gemeinsam auf eine Reise durch die verschiedenen Faktoren gehen, die für diesen Lebensabschnitt entscheidend sein könne…

Auch in diesem Jahr wird die Wertefabrik wieder ihr inzwischen schon legendäres Business Retreat am Schaalsee stattfinden lassen. Der Andrang ist groß und es gibt sehr wenig Plätze. Die Veranstaltung ist so konzipiert, dass es sehr um den einzelnen Teilnehmenden geht und jeder seine ganz individuelle Woche durchläuft. Deswegen kommen nur acht Menschen in den Genuss des Retreats. Diese werden von vier Coaches intensiv betreut. Worum geht es bei dem so begehrten Retreat? “Viele von uns haben berufliche und persönliche Themen, die eine Lösung …

Hoffnung ist, wenn wir sie vernünftig gebrauchen, in Krisen eine Art Superkraft:   Sie sorgt dafür, dass Menschen, selbst wenn es sich manchmal schwer und traurig anfühlt, durchhalten und ihren Lebensweg weitergehen. Wer jedoch die Grenzen der Hoffnung nicht kennt, dem kann sie schaden.  Hoffnung ist der Wunsch, dass es sich in Momenten der Unsicherheit zum Guten wenden wird. Sie ist jedoch auch ein sehr ambivalentes Phänomen. Sie gibt uns Kraft und lässt uns durchhalten, kann aber auch großen Schaden anrichten.   Hoffnung macht uns verlet…

Stell dir vor, du stehst an einer Kreuzung des Lebens, und vor dir liegen zwei Wege: der eine ist breit, sicher, vertraut, der andere schmal, verwinkelt und unbekannt. Welchen wählst du?  Wo würdest du den Schieberegler für dein allgemeines Sicherheitsgefühl platzieren? Fühlst du dich im Allgemeinen eher sicher oder eher unsicher?  Welche konkreten Situationen lassen dich sicher fühlen? Und was löst bei dir Unsicherheit aus?   Was ist das überhaupt – Sicherheit? Versuchen wir uns mal anzunähern. Im Entwurf der aktuellen nationalen Sicherhei…

„Unsicherheit“ – ein Thema das stets allgegenwärtig ist – ob Klimawandel, Corona, Krieg und all die anderen Ereignisse, dessen Entwicklung unvorhersagbar ist. Nüchtern betrachtet ist unsere Welt unsicher und wir können uns keine Sicherheit von ihr versprechen. Aber es gibt eine wunderbare Möglichkeit, wie wir Sicherheit bekommen: Wir können uns selbst Sicherheit geben. Die Frage ist nur: Was gibt uns Sicherheit? Denn das ist höchst individuell.  Wir in der Wertefabrik haben uns dieser Frage gewidmet und haben für uns sechs Prinzipien definie…

Kennt Ihr das Gefühl, wie es ist mit „sich selbst zu kämpfen“? Momente, in denen man mit widersprüchlichen Gedanken, Überzeugungen, Wünschen oder Werten konfrontiert ist. Momente, in denen Du Dich beispielsweise zwischen zwei Handlungsoptionen oder Lebenszielen hin- und hergerissen fühlst. Vor Jahren geriet ich selbst in einen für mich sehr bedeutsamen inneren Konflikt. Ich befand mich in einem Arbeitsumfeld, in dem für mich die Unternehmenskultur immer weniger zu meinen persönlichen Werten passte. Ich war schon lange in dem Unternehmen und …

Als Moral werden Normen und Regeln bezeichnet, die in einer Gesellschaft allgemein anerkannt sind. Unter moralischem Handeln verstehen wir also ein Handeln, dass wir, als Gesellschaft, als richtig und gut bewerten. Wenn jemand unmoralisch handelt, sieht man ihn: den Zeigefinger. Erhoben weist er dem Gegenüber den Weg von „böse” zu „gut”. Er zeigt auch von mir, der weiß, wie es sich zu verhalten gilt, zum Gegenüber, der dies in meinen Augen nicht tut. Der erhobene Zeigefinger hat ein schwieriges Image. Einerseits steckt im Hinweis durchaus et…

Jeden Tag konfrontieren uns die Medien mit dem Schrecken, den bewaffnete Konflikte, Kriege und Terrorismus in der Welt erzeugen. Momentan erleben wir die Bedrohung spürbar nah, auf dem eigenen Kontinent. Alles fühlt sich erschüttert an. Man spricht von einem neuen Zeitalter, einer anderen Weltordnung.   Gleichzeitig scheint im Alltag jedoch alles seinen gewohnten Gang zu gehen. Wie sollen wir die Tatsache werten, dass die Gegenwart von Krieg beinahe zum Alltagsgeschehen geworden ist? Handelt es sich bei dieser scheinbaren Normalität um puren…

In der Berufsorientierung suche ich mit den Jugendlichen nach Antworten auf diese Frage, die mal mehr mal weniger leicht zu beantworten ist. Sehr hilfreich ist es, wenn Jugendliche von ihren Tätigkeiten in unterschiedlichen Umfeldern berichten – z.B. Mitgliedschaften in Sport- /Musik-Kulturvereine, ehrenamtlichen Engagements, Hobbies oder von auch Nebenjobs. Ihnen fällt es leichter, Antworten auf die obige Frage zu finden. Denn all diese Möglichkeiten können enorm positive Effekte auf die Interessensbildung haben.   Wie bildet sich Interesse…

Bevor ich die Methode vorstelle, möchte ich dich bitten – liebe:r Leser:in – in eine Situation einzutauchen, in der du dich so richtig frei gefühlt hast:  _Wo bist du?   _ _Was genau denkst, erlebst und machst du in der Situation? _ _Wie fühlt sich das Freiheitsgefühl an?  _ _Und wodurch entsteht es?_   Die Forschung, die sich mit der Frage beschäftigt, _wann und wie wir Menschen Freiheit erleben_, unterstreicht eine wesentliche Voraussetzung:   Die Möglichkeit, den eigenen Horizont zu erweitern & zu überschreiten.  Das kann sowohl in unse…

Zweifel sind ganz normal. Besonders wenn wir Entscheidungen treffen, die einen längeren Zeitraum betreffen werden. Denn nicht alles, was uns nach der Entscheidung begegnet, ist ein einziger Höhenflug. Das gilt insbesondere für die Zweifel im Studium, die – wie der Muskelkater zum Sport – zum Studieren dazugehören.   Der Duden definiert Zweifel als “Ungewissheit bei zweifacher Möglichkeit”. Zweifel entstehen also, wenn es mehr als nur einen Blickwinkel auf eine vermeintliche „Gegebenheit“ gibt. Nicht zu wissen, wie wir die Blickwinkel für uns…

„Lügen muss man manchmal. die Frage ist nur, zu welchem Zweck?“ Vor 500 Jahren gab es bereits richtig Groll und Protest gegen den Autor dieser Worte: Niccolò Machiavelli. Dieser war Politikberater, der in seinem Buch "il principe" die Prinzipien der Führungskraft definierte. Diese muss ihre Macht erhalten. Mit der unverblümten Wahrheit ist das nicht zu schaffen. der Manager hat keine Wahl. Er muss sein Wort brechen, ethische Regeln mißachten, wenn er seinen Job ernst nimmt. Uns erscheint das Lügen allerdings nur bei Jenen unerträglich, deren …

Die Wertefabrik stellt sich aufgrund des großen Zulaufs beim Thema Berufsorientierung neu auf. Das zunächst nur regional gedachte Projekt „Berufsorientierung als Herzensangelegenheit“ der Wertefabrik aus Wülfrath, findet inzwischen bundesweit große Beachtung und Anerkennung. Unzählige Schulen und Privathaushalte im Bundesgebiet haben bereits das Angebot zur Berufsorientierung in Anspruch genommen. Hierbei steht die Potenzialorientierung im Vordergrund. Zunächst wird gemeinsam mit den Schülern geschaut wo die Potenziale, Vorlieben und Fähigk…

Ein Impulstag der Wertefabrik ist VIEL WERT Silke Otto und Christoph Bader, die beiden Geschäftsführer der Wertefabrik, haben wieder einmal zu einem ihrer Impulstage eingeladen. In der Speicherstadt in Hamburg ging es diesmal um das Thema „die Marke ICH“. Wie kann ich mein persönliches Profil schärfen? Vielen Menschen fällt es schwer, sich über sich selbst bewusst zu sein. Wer bin ich denn eigentlich und was macht mich aus? Was macht mich einzigartig, erfolgreich und vor allen Dingen zufrieden? Die Teilnehmer lauschten begeistert den vie…

Beraten wird viel. Manchmal zuviel und häufig schlecht. Das finden zumindest Silke Otto und Christoph Bader. Die beiden Gründer der "Wertefabrik" haben sich vor vier Jahren mit der Idee selbständig gemacht, Menschen und Organisationen in Krisen und Veränderungsprozessen zu begleiten. Seither ist ihr ganzheitlicher Entwicklungsansatz nicht nur in Schulen und im Einzelcoaching gefragt. "Bei uns legt sich niemand auf die Coach, und wir bieten auch keine Lebenshilfe an. Es geht um den Mehrwert für den Menschen beziehungsweise die Organisation",…

Es soll Unternehmen geben, da bekommen alle Hochschulabsolvent:innen nach ihrer Einstellung einen standardisierten Entwicklungsplan. Andere Unternehmen führen interne Assessments durch, um bei den Teilnehmer:innen sogenannte Wachstumsbereiche zu identifizieren. Nach deren Offenlegung werden diese Schwächen mit größter Sorgfalt – wie zufällig vom selben externen Beratenden, der sie identifiziert hat - bearbeitet. So lebt eine ganze Branche äußerst auskömmlich davon, brave Mitarbeiter:innen noch vergleich-, anpass- und austauschbarer zu machen…

Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Besuch bei der Berufsberatung?Zahlreiche Ausbildungsberufe werden beschrieben. Unendlich viele Studiengänge - ob kombiniert oder Vollzeit - führen zu wiederum anderen, neuen Berufen. Das Angebot ist vielfältig. Doch was ist der richtige Weg für mich? Welche Wahl soll ich treffen? Wo liegen meine unverwechselbaren Stärken und Energiequellen? An diesen Fragen setzt nun die Wertefabrik an. Für die Trainer und Berater aus der Praxis des Personalwesens ist dieses Projekt eine wahre Herzensangelegenheit. Denn …