Pressemitteilungen zu Arbeitswelt

… Prozent).Ein Quereinstieg bedeutet, in eine andere Branche oder einen anderen Beruf zu wechseln – auch ohne die klassische Ausbildung in diesem Bereich. Was früher als riskant galt, wird heute zunehmend zur echten Option.Unternehmen öffnen sich für neue WegeDie Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Laut XING Arbeitsmarktreport stellen mittlerweile 22 Prozent der Personalverantwortlichen Quereinsteiger sogar bevorzugt ein – im Vorjahr waren es nur 6 Prozent. Diese nahezu Vervierfachung innerhalb eines Jahres zeigt: Der Arbeitsmarkt öffnet sich deutlich für …

Berlin, 7.11.2025 – Die Arbeitswelt befindet sich im größten Wandel seit Jahrzehnten. Digitale Bewerbungen, KI-gestützte Auswahlverfahren und flexible Arbeitsmodelle prägen, wie Menschen heute arbeiten und sich bewerben. Viele spüren diese Veränderungen, doch nur wenige wissen, wie sie sich gezielt darauf vorbereiten können. Genau hier setzt AVGS-Coaching.de, ein Angebot der AVOCONS GmbH, an. Die zertifizierten Coachings helfen Menschen, den Übergang in die moderne, technologiegeprägte Berufswelt erfolgreich zu meistern. Sie vermitteln digitales …

… Teilnehmenden profitieren von einer praxisnahen Anwendung und entwickeln wichtige Kompetenzen für den modernen Arbeitsalltag.“Das Angebot umfasst eine Einführung in Microsoft 365 sowie die Nutzung von Copilot-Funktionen in zentralen Anwendungen wie Outlook, Teams und Excel. Die flächendeckende Integration der Microsoft-KI in alle Umschulungen unterstreicht den Anspruch des Bildungsanbieters, digitale Bildung aktiv mitzugestalten und Teilnehmende optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten – inklusive schnellem und erfolgreichem Jobstart.

Digitale Transformation in der Assistenz: Neue Rollen, neue ChancenDie Arbeitswelt der Assistenz im WandelDie Digitalisierung verändert seit Jahren Unternehmensstrukturen – doch kaum ein Berufsfeld erlebt diesen Wandel so unmittelbar wie die Assistenz. Aus der klassischen Zuarbeit wird zunehmend eine koordinierende, analytische und kommunikative Schlüsselrolle.Routineaufgaben wie Terminorganisation oder Reiseplanung werden heute vielfach von Tools und KI-Systemen übernommen. Was bleibt, ist das, was Technik nicht ersetzen kann: strategisches Denken, …

Manchmal braucht es im Berufsleben einen frischen Impuls von außen, um neue Wege zu entdecken oder wieder richtig durchzustarten: Zum Beispiel bei einer beruflichen Neuorientierung oder beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt nach einer längeren Pause, etwa wegen Krankheit oder Arbeitslosigkeit. Auch bei den ersten Schritten in einem neuen Job, beim Bewerbungsprozess oder bei der Existenzgründung kann externe Hilfe nützlich sein.Gezieltes Coaching als Schlüssel zu verborgenen TalentenBildungsträger bieten hierfür maßgeschneiderte Coachings an, die …

… Menschen bis 21 Jahre – ab Klasse 4 bis einschließlich erstem Studienjahr. Einzel- oder Teamprojekte (bis zu drei Personen) sind in sieben Fachgebieten möglich: Biologie, Chemie, Geo- und Raumwissenschaften, Mathematik/Informatik, Physik, Technik sowie Arbeitswelt.Warum „Jugend forscht“ an der Freien Universität Berlin?Mit exzellenter naturwissenschaftlicher Grundlagenforschung und zwei etablierten Schülerlaboren (NatLab und PhysLab) bietet die Freie Universität Berlin ein ideales Umfeld für „Jugend forscht“. Seit über zwei Jahrzehnten begeistern …

… Bereichen der Bildung. Mit den Aktionswochen möchte er den Austausch zwischen Bildungsakteur*innen und Interessierten fördern und praxisnahe Impulse zu aktuellen Bildungsthemen setzen. Angesichts der vielfältigen aktuellen Veränderungen und Umbrüche in Gesellschaft, Arbeitswelt und Bildung bietet sich daher ein Blick aus verschiedenen Perspektiven auf die sogenannten „Zukunftskompetenzen“ an.Die dafür vorbereiteten Online-Dossiers, Interviews und Podcasts des Deutschen Bildungsservers greifen diesbezügliche Themen aus allen Bildungsbereichen auf: …

… und Künstliche Intelligenz auf und entwickelt gleichzeitig spezialisierte Programme, die passgenau auf die Anforderungen verschiedener Branchen reagieren. „Es ist unsere Verantwortung, junge Menschen aus aller Welt auf die globalen Herausforderungen einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt vorzubereiten – in etablierten Berufsfeldern ebenso wie in dynamisch wachsenden Zukunftsfeldern“, erklärt Prof. Dr. Victoria Büsch, Rektorin der SRH University abschließend. Weitere InformationenSRH University  Die SRH University ist aus der Verschmelzung der fünf …

… Prozesse systematisch zu verbessern.Das Training in München machte sichtbar, dass die Grundlagen statistischer Prozessoptimierung aktueller sind denn je – gerade weil sie helfen, Zusammenhänge kritisch zu hinterfragen.In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Algorithmen und Echtzeitdaten geprägt ist, bleibt die Fähigkeit zum reflektierten Denken entscheidend.https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7385223141913948160/?actorCompanyId=22320211Fazit: Denken lernt Präzision – und Organisationen lernen zuzuhörenWas als spontane Übung begann, …

An jedem Messetag präsentieren sich rund 30 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – Donnerstag, 23.10., ist eigens für die Baubranche reserviert. Die ausstellenden Unternehmen bieten Einblicke in ihre Arbeitswelt und informieren über Praktika, Werkstudierendenstellen, Abschlussarbeiten sowie Positionen für den Berufseinstieg.Ein vielfältiges Programm unterstützt die Besucher:innen dabei, ihre nächsten Karriereschritte gezielt zu planen. Zur Vorbereitung auf die Messe bieten die Career Services der Hochschule Workshops zu „Elevator Pitch am Messestand“ …

… Junge Forscherinnen und Forscher e.V. (IJF) Die Initiative Junge Forscherinnen und Forscher engagiert sich seit 2010 für die nachhaltige Förderung der MINT-Bildung von Kindern und Jugendlichen in Bayern und Baden-Württemberg. Mit ihrem Projekt „Kompetent für die Arbeitswelt 4.0 – an MINT-Themen Arbeitsmethoden der Zukunft erproben“ eröffnet die Initiative jungen Menschen Bildungschancen, stärkt das Interesse an Naturwissenschaft und Technik und wirkt so mittel- bis langfristig dem Fachkräftemangel in den Technologieberufen entgegen. Dabei möchte …

Wbildung Akademie macht auf die Bedeutung gezielter Weiterbildung für Assistenzen 2025/2026 aufmerksamDie Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen: Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitsmodelle verändern die Bürolandschaft in hohem Tempo. Während sich Prozesse automatisieren, bleibt eines unverändert: Der Mensch im Mittelpunkt. Vor allem Assistenzen, Office-Manager:innen und Organisationsprofis übernehmen zunehmend zentrale Rollen im Unternehmen – sie strukturieren, kommunizieren, verbinden und steuern.Um diesen Anforderungen …

… GROB, Georg Fischer, Chiron und DMG Mori. Diese werden z.T. mit den Modulen des COSCOM ECO-Systems verbunden. - COSCOM kann seine Kunden, die konkrete Forschungsfälle haben, an die Fachhochschule vermitteln. So erhalten die Studierenden direkten Zugang zur realen Arbeitswelt im Bereich der Zerspanungstechnik. Die Vorteile für COSCOM begründet der Geschäftsführer Christian Erlinger folgendermaßen: "Wir tragen dazu bei, dass zukünftige Fachkräfte gut vorbereitet ins Berufsleben einsteigen. Darüber hinaus ist es für uns auch interessant in der Region …

… zukunftsorientierte Bildungsinstitutionen und Betriebe • Technologien: KI-gestützte Lernprozesse, Wissenstransfer und digitale ResilienzBedeutung für die Berufsbildungsforschung"Die Fachtagung lädt dazu ein, Berufsbildung als dynamischen Gestaltungsraum zu denken: für Innovationen, für Zukunftskompetenzen und für eine Arbeitswelt im Wandel. Wir möchten den Austausch zwischen Forschung, Praxis und Politik stärken und gemeinsam neue Perspektiven für eine zukunftsfähige berufliche Bildung entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Beiträge und darauf, vielfältige …

… eine Brücke zwischen traditionellem Handwerk und moderner Führungskultur. Sein Ziel: Weiterbildung, die nicht stehen bleibt, sondern Menschen befähigt, Veränderungen aktiv zu gestalten und Verantwortung in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu übernehmenKompetenzschwerpunkte:Führung & Mitarbeiterentwicklung – praxisnahes Training zur Stärkung von Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfähigkeit.Weiterbildung von Werkmeistern & Fachkräften – Förderung von technischer Exzellenz und sozialer Kompetenz.Erwachsenenpädagogik – Methodenvielfalt …

… internationaler Teams, der Einführung neuer Tools oder beim souveränen Auftritt im Management-Meeting – die Assistenztage liefern konkrete Lösungen für den Arbeitsalltag. „Unser Ziel ist es, die Assistenz in ihrer Schlüsselrolle zu stärken und für die Arbeitswelt von morgen fit zu machen“, erklärt Christian Menzel, Geschäftsführer der Wbildung Akademie GmbH.Networking, das Türen öffnetNeben der fachlichen Weiterbildung und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung bietet der Kongress zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken – von Pausengesprächen …

… das IBB weiterempfehlen würden.Weiterbildung als Schlüssel für beruflichen Erfolg in DeutschlandDie Stern-Studie führt auch vor Augen: Berufliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Durch Digitalisierung, internationale Konkurrenz und Künstliche Intelligenz verändert sich die deutsche Arbeitswelt kontinuierlich. Die OECD bestätigt in ihrem aktuellen Wirtschaftsbericht Deutschland 2025 die zentrale Bedeutung von Weiterbildung: Im Zuge der digitalen und der ökologischen Transformation würden viele Arbeitskräfte den Arbeitsplatz wechseln müssen. Daher …

… Transfer haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt, die wir nun gemeinsam umsetzen werden.“Die Universität setzt auf eine zukunftsorientierte und weltoffene Lehre, die Studierende in persönlicher Lernatmosphäre auf die Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt vorbereitet. Forschungsgeleitete Lehre, Interdisziplinarität, digitale Kompetenzen und internationale Studienformate stehen dabei im Fokus. Die Forschung konzentriert sich auf die Schwerpunkte Ostseeraum, One Health und Prävention. Forschende aller fünf Fakultäten arbeiten interdisziplinär …

Das Weiterbildungsunternehmen reagiert auf die wachsende Bedeutung von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt und bietet ab sofort eine neue Seminarrubrik für Fach- und Führungskräfte an.Das IFM Institut für Managementberatung, ein deutschlandweit führender Anbieter für Weiterbildungen, Coaching und Consulting, gibt die Einführung einer neuen Seminarrubrik zum Thema „Künstliche Intelligenz“ bekannt. Das neue Angebot richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte, die die Potenziale von KI gewinnbringend einsetzen und dabei die neuen Anforderungen …

Veränderung beginnt mit Mut - Coaching & Seminare von M.L. Firmenoptimierung machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen. Seit über 15 Jahren steht M.L. Firmenoptimierung für ganzheitliche Weiterentwicklung und lösungsorientierte Beratung in modernen Arbeitswelten. Gründerin Melanie Lammer begleitet Fach- und Führungskräfte durch Coaching, Seminare und Trainings mit dem Ziel, persönliche sowie organisationale Potenziale in komplexen Berufswelten zu entfalten und praxisnahe Veränderung ermöglichen. Coaching: Raum für Selbsterkenntnis, …

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung und Wandel geprägt ist, gewinnen Weiterbildungsangebote für Assistenzkräfte stetig an Bedeutung. Die Wbildung Akademie GmbH hat sich seit Jahren als feste Größe in diesem Bereich etabliert und bietet ein durchdachtes Kongressformat an, das auf fachlichen Austausch, Praxisnähe und persönliche Atmosphäre setzt. Vier Kongresse – Ein gemeinsames Ziel: Kompetenz stärkenDie Assistenzkongresse der Wbildung Akademie richten sich an Office-Professionals, die ihr Wissen erweitern und ihre berufliche Rolle …

… neuen Ausbildungsjahres am 1. August gehen sieben modernisierte duale Ausbildungsberufe an den Start.Dazu erklärt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser: „Die Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft hat gravierende Auswirkungen auf Arbeitswelt und Berufsbildung. Umso wichtiger ist es, dass wir die Modernisierung der dualen Berufsausbildung konsequent fortführen. Herausstellen möchte ich in diesem Zusammenhang, dass in diesem Jahr mit dem Beruf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement einer der ausbildungsstärksten …

… Masterabschlüsse in deutscher und englischer Sprache. Mit 15 Studiengängen und knapp 50 Vertiefungsrichtungen deckt die Hochschule ein breites Spektrum ab – von Management, Medien und Kommunikation über digitale Technologien und Design bis hin zu Psychologie, Games, Journalismus, Film, Fashion, Musik und Schauspiel. Als praxisorientierte Hochschule bereitet die Macromedia ihre Studierenden optimal auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor.wissenschaftliche Ansprechpartner:Joschka MütterleinAnna-Luisa Stöber Mareike MüllerAstrid Friese

… aus der Region präsentieren sich und bieten Praktika, Werkstudentenstellen und Jobs für Berufseinsteiger an. Schülerprogramme: Auch der Nachwuchs wird gefördert - Schulklassen können Wirtschaft hautnah erleben, an Planspielen teilnehmen und erste Kontakte zur Arbeitswelt knüpfen. WiWi Hannover als Motor für Innovation und Unternehmertum Die Wirtschaftswissenschaften sind die treibende Kraft hinter Innovationen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Wachstum. WiWi Hannover vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern auch wichtige Kompetenzen wie …

… auf die Frühjahrsmessen in Hamburg und Stuttgart startet die Messe mit Rückenwind in eine Ausgabe, die neue Wege eröffnet. Statt auf Nostalgie zu setzen, kuratiert Europas führende Plattform für People & Organisational Performance die großen Herausforderungen der Arbeitswelt – mit klarer Haltung, interaktiven Formaten und internationaler Strahlkraft. Als Messe und Bewegung zugleich schafft die Zukunft Personal die Verbindung von Personal, Business-Relevanz, Technologie und Human Touch – und inspiriert damit eine ganze Branche.Unter dem neuen …

… oder Quereinsteiger. praktikumhannover.de informiert über Programme für besondere Zielgruppen, Unterstützungsangebote der Stadt und zeigt, wie Integration und Diversität aktiv gelebt werden. Praktikum im digitalen Wandel: Neue Trends und Zukunftsperspektiven Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch - Digitalisierung, Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle verändern auch das Praktikum. praktikumhannover.de berichtet über: Remote-Praktika und virtuelle Projekte, die Bedeutung digitaler Kompetenzen, neue Anforderungen in IT, Online-Marketing und …

… Arbeit intelligenter angehen und Teams zukunftsfähig aufstellen. "Führungskräfte, die Neugier und Offenheit für Innovationen zeigen, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördern, sind besser auf die anstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereitet", erklärt Markus Kammermeier, Lead Strategic Advisor bei Workday. Kompetenzbasiertes Arbeiten fördert Chancengleichheit und Produktivität Bereits 54 Prozent der Führungskräfte in Deutschland geben an, dass sich ihr Unternehmen im Übergang zu einer kompetenzbasierten …

… Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten und persönliche Entwicklung gezielt verbessern möchten. Im Mittelpunkt steht die Förderung einer verbindenden Kommunikation - ein Schlüssel, um stabile Beziehungen aufzubauen und innere Balance zu finden. In der heutigen Arbeitswelt, in der Menschen häufig Stress, Konflikte und hohe Aufgabendichte als überfordernd erleben, gewinnt die Fähigkeit, klar, empathisch und effizient zu kommunizieren, immer mehr an Bedeutung. Sevira Consult unterstützt ihre Teilnehmer in ihren Kommunikationscoaching …

… berichten von klarerem Denken, gesteigerter Kreativität und mehr Fokus im Alltag. meditation-blog.de präsentiert regelmäßig aktuelle Forschungsergebnisse, Erfahrungsberichte und Praxistipps rund um die positiven Effekte der Achtsamkeit. Achtsamkeit in der modernen Arbeitswelt Immer mehr Unternehmen entdecken Achtsamkeit und Meditation als Schlüssel zu gesünderen, produktiveren Arbeitsumgebungen. Workshops, "Mindful Lunches", kurze Meditationen vor Meetings und digitale Achtsamkeitstrainings sind keine Seltenheit mehr. meditation-blog.de spricht …

… nur Privatpersonen, sondern auch Unternehmen bei der Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Programmen für Prävention, Stressmanagement, Ergonomie, digitale Gesundheitschecks und individuelle Beratungen werden Unternehmen fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gemacht. Digitale Tools erleichtern dabei die Organisation und Auswertung der Maßnahmen. Zukunftsvision: CORPOMED als digitales Gesundheitsökosystem Die Digitalisierung des Gesundheitswesens steht erst am Anfang. CORPOMED hat sich zum Ziel gesetzt, das …

… und aktuelle Ausbildungswege für mehr Klarheit und Zufriedenhe Der Übergang von der Schule ins Berufsleben ist eine der wichtigsten und gleichzeitig herausforderndsten Phasen im Leben junger Menschen. Die Vielzahl an Ausbildungsberufen, Studienmöglichkeiten und neuen Arbeitswelten kann schnell überfordern. Doch wie gelingt es, die eigenen Talente und Interessen zu entdecken und daraus eine tragfähige berufliche Perspektive zu entwickeln? Genau hier setzt ausbildungcoach.de an: Als spezialisierte Coaching-Plattform begleitet AusbildungCoach junge …

Ivan Radosevic zeigt Führungskräften Wege, hybride Teams erfolgreich zu leiten, Vertrauen zu stärken und eine produktive digitale Arbeitskultur zu schaffen. Die Arbeitswelt hat sich durch die digitale Transformation grundlegend verändert. Hybride Arbeitsmodelle, bei denen Teams teilweise im Büro und teilweise remote arbeiten, sind zur neuen Normalität geworden. In diesem anspruchsvollen Umfeld bietet Ivan Radosevic aus Ludwigshafen praxiserprobte Lösungen für Führungskräfte an. Seine innovativen Managementkonzepte helfen dabei, virtuelle Teams …

Selbstführung als Erfolgsfaktor: Die Stärkentrainer GmbH entwickelt ein innovatives Seminar speziell für moderne Führungskräfte. In Zeiten rasanter Veränderungen, wachsender Komplexität und hybrider Arbeitswelten wird eine Fähigkeit für Führungskräfte immer wichtiger: Selbstführung. Wer sich selbst gut führt, schafft Klarheit, Ruhe und Vertrauen - und inspiriert Teams ganz ohne Druck und starre Anweisungen. Genau hier setzt die Stärkentrainer GmbH an: Mit einem innovativen Seminar unterstützt sie Unternehmen dabei, Selbstführung als tragfähiges …

… Impulsen:Dr. Frederike Fritzsche (Otto Group) betonte in ihrer Keynote die Bedeutung einer offenen Innovationskultur und praktischer Befähigung für die erfolgreiche KI-Transformation.Dr. Hans Rusinek, Fellow im Club of Rome Deutschland, warb für eine „mutige Innovationskultur“ in der Arbeitswelt.Emmanuel Krüss, bekannt als Deutschlands coolster Lehrer, rief in seinem „Opening of Perspectives Talk“ zu starkem gesellschaftlichen Commitment auf.Mit Formaten wie dem Science Slam, Panels zu Quanten Computing oder dem AI Hub mit Einblicken in KI-Anwendungen …

… Prozess der Entscheidungsfindung. Damit ergänzt er unsere bestehenden Angebote wie das O ja! Orientierungsjahr und die Online-Studienwahl-Assistenten ideal“, sagt Prof. Dr.-Ing. Birgit Müller, Vizepräsidentin für Lehre, Studium und Internationales von der HTW Berlin.Was bringt die „Arbeitswelt der Zukunft“?Ein Thema einer Kurseinheit sind Berufe der Zukunft. „In einer zunehmend digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt werden neben den Hard Skills bestimmte Soft- und Future Skills immer gefragter. Deshalb widmet sich eine Kurseinheit Aspekten wie …

… dass das Symposium so vielen Führungskräften, Beratern und Beraterinnen und Personalverantwortlichen neue Impulse geben konnte. Die positive Energie im Raum war ansteckend. Dieses Event hat einmal mehr gezeigt, wie zentral Bildung und Dialog für eine zukunftsfähige Arbeitswelt sind." Zum Abschluss des Tages bedankte sich das Organisationsteam herzlich bei allen Beteiligten, Referierenden, Partnern sowie bei den engagierten Gästen, die die Veranstaltung zu einem echten Highlight gemacht haben. Wer tiefer in das Thema Leadership einsteigen und sich …

… aufzeigt, warum kulturelle Offenheit, praktische Befähigung und kluge Strukturen der Schlüssel zur erfolgreichen KI-Transformation sind. Als HHIS-Botschafter geht der Arbeitsforscher, Organisationsberater und Fellow im Club of Rome Deutschland, Dr. Hans Rusinek in seinem Impulsvortrag “Energiewende für die Arbeitswelt: Auf zur mutigen Innovationskultur!" darauf ein, was wir aus der Arbeit gemacht haben, was Arbeit sein könnte und was sie in Idealform auch schon immer war. Für Emmanuel Krüss hingegen, HHIS-Botschafter und Deutschlands coolstem Lehrer, ist …

KI in der Arbeitswelt ist längst Realität – und nicht mehr nur ein Zukunftstrend. Immer mehr Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz ein, um Prozesse zu automatisieren, Daten auszuwerten oder Entscheidungen zu unterstützen. Für dich als Arbeitnehmer:in oder Arbeitssuchende:r bedeutet das: Berufe verändern sich – und mit ihnen die Anforderungen.Gleichzeitig wächst bei vielen die Verunsicherung. Werde ich durch KI ersetzt? Habe ich in Zukunft überhaupt noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Die gute Nachricht: Wer sich jetzt weiterbildet, kann aktiv …

… Prof. Dr. Volker Schaepe (Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der IU Nürnberg) präsentierten Forschungsergebnisse, die die Erwartungen und Motivationen der Generation Z in den Fokus rückten – ein spannender Blick in die Zukunft der Arbeitswelt – zwischen Anspruchsdenken, Selbstverwirklichung und Leistungsbereitschaft.Neben inhaltlicher Tiefe überzeugte der zweite IU Leadership Talk durch seine offene, inspirierende Atmosphäre. Die äußerst positive Resonanz der Teilnehmenden unterstreicht den hohen Bedarf an Foren und Veranstaltungen …

… reagieren. Künstliche Intelligenz ZukunftDie Entwicklung von KI geht rasant voran. KI wird vermutlich immer mehr in unseren Alltag integriert, beispielsweise durch mehr smarte Geräte, die uns an Termine erinnern oder uns helfen, Informationen zu finden.In der Arbeitswelt wird KI sicher viele Aufgaben automatisieren, Arbeitsprozesse verändern sich. Manche Jobs werden sich ebenfalls verändern oder sogar wegfallen, zugleich werden aber auch neue Berufe und Möglichkeiten entstehen.In den nächsten Jahren wird Künstliche Intelligenz immer komplexere Aufgaben …

lässliche soziale Sicherung - sowohl im Betrieb als auch auf politischer Ebene. Nur so gelingt es, den Wandel aktiv und gemeinsam zu gestalten. Weitere Informationen unter: https://www.die-pa.de/ Über DIEPA personal: DIEPA Personal ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Fachkräftevermittlung und strategische HR-Lösungen. Mit regionaler Nähe, fundierter Marktkenntnis und nachhaltigen Konzepten begleitet DIEPA Unternehmen un Bewerber:innen durch die Transformation der Arbeitswelt.

… sorgen für einen umfassenden Blick auf das komplexe Themenfeld. Die Teilnahme ist auch online möglich. Alle Details unter vwa-freiburg.de.Ob telefonische Kundenberatung, personalisierte Produktempfehlungen oder Serviceroboter in der Gastronomie: Künstliche Intelligenz ist allgegenwärtig und revolutioniert die Arbeitswelt in vielerlei Hinsicht. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen kann die Welt der KI auf den ersten Blick überwältigend wirken. Doch gerade hier liegt eine große Chance: Wer sich jetzt mit Potenzialen der KI auseinandersetzt, …

… machen Bielefeld zu einem Wirtschaftsstandort mit steigendem Bedarf an qualifizierten Fachkräften“, erklärt Pascal Maerz, Standortleiter des neuen GFN-Trainingscenters, den Schritt in die Region Ostwestfalen-Lippe. „Mit unserem Kursangebot reagieren wir auf die neuen Anforderungen der Arbeitswelt und bieten insbesondere Umschulungen und Weiterbildungen im IT- und digitalen Bereich an.“Teilnehmende profitieren von Kooperationen mit Marktgrößen der Softwarebranche wie Microsoft oder SAP – und von Zertifikaten, die ihnen die Türen in aussichtsreiche …

Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern In einer Arbeitswelt, die von Schnelllebigkeit und konstantem Wandel geprägt ist, avanciert Leadership zur entscheidenden Kernkompetenz. Führungskräfte müssen heute mehr als nur Fachwissen mitbringen; die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, ist unerlässlich für den Erfolg. Um diesen wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, startet ab sofort der neue Onlinekurs "Leadership mit Hausverstand - Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern" von Andreas …

Eine Visionärin und Beraterin bietet konkrete Lösungen für Führungskräfte, Personalentwickler und Pioniere der digitalen Transformation. Bad Doberan, Mai 2025 - Die Arbeitswelt steht an der Schwelle zu einem radikalen Wandel. Digitalisierung, KI und virtuelle Räume fordern neue Denkweisen in Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung. Sandra Kloss-Selim bietet dafür gleich drei ineinandergreifende Lösungen: ein aufrüttelndes neues Buch, maßgeschneiderte HR-Beratung und eine zukunftsweisende Ausbildung zum Metaverse Coach. Das Buch - Kompakt, konkret, …

… individuelle Vereinzelung zunehmen, startet Ungleich Besser Diversity Consulting | Engineering D&I eine neue Serie von Analysen. Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie durch einen neuen Blick auf Vielfalt ein echtes „Wir-Erleben“ für alle entstehen kann. Die Arbeitswelt als AusgangspunktUnternehmen spielen hierbei eine Schlüsselrolle, da sie über gemeinsames Interesse eine Verbundenheit in Vielfalt initiieren und kultivieren können – und müssen. Diversity-Pionier Michael Stuber beschreibt dies so:„In einer Zeit, in der die Gesellschaft auseinanderzudriften …

In einer Arbeitswelt, die oft von Stress und straffen Zeitplänen geprägt ist, bietet Humor eine wirkungsvolle Methode zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie humorvolle Interaktionen Kommunikation erleichtern, Vertrauen stärken und zu einer innovativeren und produktiveren Arbeitsumgebung führen können. Entdecken Sie praktische Tipps und inspirierende Fallbeispiele, um Humor in Ihrem Team zu integrieren und den Teamzusammenhalt zu fördern. Der Arbeitsplatz kann oft ein stressiger Ort sein, an dem Anforderungen erfüllt und …

Mit dem „Diversity-Reifegradmodell“ stellen die IU Internationale Hochschule (IU), Deutschlands größte Hochschule, und die Charta der Vielfalt, Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in der Arbeitswelt, ein gemeinsames Instrument vor, das Unternehmen durch eine Selbsteinschätzung dabei unterstützt, ihre Diversity-Maßnahmen systematisch einzuordnen. Entwickelt wurde das Modell von den IU-Professorinnen Sonja Würtemberger und Katharina-Maria Rehfeld sowie Corina Christen und Şeyma Erdi von der Charta der Vielfalt. …

… Lehrgemeinschaft aufzubauen. Dazu wird ein Fellowship-Programm für innovative Lehrprojekte und internationale Gastlehrformate eingerichtet. Unter der Überschrift „Together4Transformation“ sollen neue Formate für die Lehre im Dialog mit Studierenden und externen Partnern aus Gesellschaft und Arbeitswelt entwickelt werden, so etwa in Summer und Winter Schools. Schwerpunkt der dritten Säule „ScaleUp2Innovate“ ist die Weiterentwicklung des Curriculums mit dem Ziel, die Vermittlung transformative Kompetenzen in den Studiengängen zu verankern, was auch …