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Workday, die KI-Plattform für die Verwaltung von Personal, Finanzen und Agenten, zeigt in einer neuen Studie: Führungskräfte in Deutschland setzen im KI-Zeitalter verstärkt auf kompetenzbasierte, mens 81 Prozent der deutschen Führungskräfte vertrauen im Recruiting-Prozess auf validierte Fähigkeiten. 73 Prozent nennen digitale Kompetenzen wie Softwarekenntnisse und den Umgang mit KI als entscheidend, um in den nächsten fünf Jahren ihre Ziele zu erreichen. 60 Prozent der deutschen Unternehmen setzen auf Coaching und Mentoring, um ihre Mitarb…