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Bewerbungszentrum Mainz
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Bewerbungszentrum Mainz
Bewerbungszentrum Mainz
Dörte Götz
Fon 06131/55 434 33
E-Mail: post@bewerbungszentrum-mainz.de
www.facebook.com/bewerbungszentrum
www.bewerbungszentrum-mainz.de
Über das Unternehmen
Das Bewerbungszentrum Mainz ist Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräch, berufliche Neuorientierung, Arbeitszeugnis, Burn Out und Karrierecoaching. Wir arbeiten mit modernen Methoden und effektiven Mitteln, damit unsere Klienten ihren beruflichen Weg finden oder ihn erfolgreich weitergehen. In Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt, Bingen und ganz Deutschland schätzen unsere Klienten die praxisorientierte und effiziente Beratung unserer Mitarbeiter, die über vielfältiges Know-how und Expertise verfügen.
Aktuelle Pressemitteilungen von Bewerbungszentrum Mainz
Bewerbungszentrum Mainz
Wie geht es weiter für Abiturienten? Job- und Bewerbungsprofis bieten individuelle Beratung an
Mainz, 16. April 2020 – Das Abitur endlich in der Tasche – aber wie geht es jetzt weiter? Viele der Absolventen konzentrieren sich auf die Prüfungen und haben noch keine konkreten Pläne für die Zeit nach dem Abitur. Die Berater vom Bewerbungszentrum Mainz kennen die Situation und können die jungen Menschen und ihre Eltern professionell unterstützen.
Die letzten Wochen haben durch die Corona-Krise auch die Abiturienten kräftig durchgeschüttelt. Nun haben die Absolventen der G9-Gymnasien ihren Abschluss geschafft, Schüler der G8-Gymnasien steh…
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Männer beruflich im Umbruch: Wunsch nach Selbstbestimmung und Familie anstatt Karriere
Mainz, 3. Juli 2014 – Jahrzehntelang schien eine familienfreundliche Unternehmenspolitik fast ausschließlich Frauen wichtig zu sein: der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeitmodellen, besseren Betreuungsmöglichkeiten. Mittlerweile wünschen sich das auch viele Männer. Doch auch sie haben es schwer, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
„Seit etwa einem Jahr kommen immer mehr Männer zu uns, die sagen: So wie bisher will ich nicht mehr arbeiten“, berichtet Dörte Götz, Berufscoach und Geschäftsführerin des Bewerbungszentrums Mainz. Das se…
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Equal Pay Day: Die Lohnwelt bleibt ungerecht
Frauen nach wie vor schlechter bezahlt als Männer
Mainz, 21. März 2014 – Frauen sind in Deutschland heute zwar häufiger berufstätig als noch vor zehn Jahren – in gleichen Positionen werden sie aber nach wie vor schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Der Equal Pay Day erinnert jedes Jahr an diese „Gender Pay Gap“ – verändert hat das bisher wenig. Berufs-Expertin Dörte Götz rät Frauen ebenso wie Männern, nicht auf das große gesellschaftliche Umdenken zu warten, sondern selbst aktiv zu werden.
Deutschland schneidet schlecht ab
Offiz…
Bewerbungszentrum Mainz
Umwege im Job führen zum Ziel
Zweifel im Beruf sind nie unbegründet und sollten nicht ignoriert werden
Mainz, 28. November 2013 – Das Jahresende ist immer verbunden mit rückblickenden Gedanken und Gefühlen: Habe ich in diesem Jahr gemacht, was ich mir vorgenommen hatte? Häufig gehören dazu auch Zweifel, ob man beruflich das Richtige tut. Diese Zweifel haben in der Regel ihren Grund und sollten ernst genommen werden.
„Es klingt zwar nach einer Binsenweisheit, aber das Bauchgefühl lügt nicht“, weiß Dörte Götz aus ihrer jahrelangen Erfahrung als Karrierecoach und Inhaberi…
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Nach der Elternzeit zurück in den Beruf: Mit der richtigen Strategie den Wiedereinstieg erleichtern
Mainz, 19. August 2013 – Wer nach einer längeren beruflichen Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen möchte, steht vor einer großen Herausforderung. Damit der Wiedereinstieg gelingt, gilt es, wichtige Punkte zu beachten.
„Wer viele Monate oder Jahre nicht mehr im Berufsleben stand, für den beginnt die Bewerbungsphase meist frustrierend“, so die Erfahrung von Dörte Götz, Karrierecoach und Inhaberin des Bewerbungszentrum Mainz. Reihenweise Absagen seien keine Seltenheit. „Es betrifft ja vor allem Frauen. Die verlieren irgendwann den Mut und…
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Wenn Arbeit krank macht: Überlastung und Burnout für viele ein Problem
Mainz, 15. Juli 2013 – Das Gefühl, ausweglos überlastet zu sein, betrifft vor allem leistungsstarke und verantwortungsbewusste Menschen. Wichtig ist, rechtzeitig die Reißleine zu ziehen. Eine Möglichkeit ist die Unterstützung durch Experten, um mit professioneller Hilfe eigene Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Die Auslöser für Burnout können verschieden sein: enorme Arbeitsbelastungen, großer Leistungsdruck, ein besonders hoher persönlicher Anspruch oder ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Meist kommen mehrere Faktoren zusammen. „Viele…
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Richtig angezogen bei sommerlichen Temperaturen
Die Dos und Don´ts im Büro
Mainz, 20. Juni 2013 – Der Sommer ist da und mit ihm die Frage nach der angemessenen Kleidung im Job. Hier gibt es jede Menge Fettnäpfchen. Der Grat zwischen übertrieben fein und zu luftig ist oft schmal.
Welche Kleidung im Sommer erwünscht und angebracht ist, ist von Unternehmen zu Unternehmen verschieden. So sind in einer Unternehmensberatung kurze Hosen tabu, während sie in einer Kreativagentur unproblematisch sein können – aber auch nicht müssen. Neueinsteiger orientieren sich meist an ihren Kollegen. Dörte G…
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Selbstsicherheit zeigen und aussprechen
Zurückhaltung im Job kostet vor allem Frauen Gehalt und Karrierechancen
Mainz, 21. Mai 2013 – Das Geheimnis von Erfolg im Beruf sind nicht nur ein gesundes Selbstbewusstsein, sondern auch die Fähigkeit, es zu zeigen. Nonverbale Kommunikation ist ein stärkerer Faktor, als viele glauben.
„Viele denken immer noch, dass Entscheidungen im Berufsleben vor allem rational gefällt werden“, erklärt Dörte Götz, Coach und Geschäftsführerin des Bewerbungszentrum Mainz. Das sei jedoch ein Irrtum. Ob es um Entscheidungen im Büroalltag, geschäftliche Meet…
Bewerbungszentrum Mainz
Bewerbungszentrum Mainz in neuen Räumen
Nach der neuen Website jetzt auch Beratungsbüro noch moderner
Mainz, 19. April 2013 – Das dritte Jahr steht beim Bewerbungszentrum Mainz für Weiterentwicklung und ungewöhnliche Neuerungen. Nach dem Relaunch des Internetauftritts Anfang April wurden nun die neuen Räumlichkeiten eingeweiht.
„Beratung braucht gegenseitiges Vertrauen. Und dieses Vertrauen kann nur in einer bestimmten Atmosphäre entstehen,“ so Dörte Götz, Journalistin, Coach und Inhaberin des Bewerbungszentrum Mainz. Deshalb wählten sie und ihr Team bereits ganz am Anfang die R…
Bewerbungszentrum Mainz
Beförderungen kommen selten von alleine
Mit klar definierten Zielen beruflich weiterkommen
Mainz, 11. März 2013 – Schüchtern abwarten, bis der Vorgesetzte zur Beförderung einlädt, ist definitiv nicht der richtige Weg. Entscheidend sind Initiative und eindeutige Vorstellungen.
Gute Leistungen werden nicht automatisch von Kollegen und Vorgesetzten wahrgenommen. Viele Arbeitnehmer fühlen sich unwohl, über ihre Erfolge zu reden. Vor allem Frauen sind in der Regel zurückhaltender. Das betrifft auch den Willen, beruflich voranzukommen – falsche Bescheidenheit führt aber in der Regel ni…
Bewerbungszentrum Mainz
Mut zur Initiative
Mainz, 16. Januar 2013 – Mit der Frage „Machen Initiativbewerbungen Sinn…?“ lädt das Bewerbungszentrum Mainz am Dienstag, den 29. Januar von 17-19 Uhr zu einem zweistündigen Workshop ein.
Keine offenen Stellen bedeutet noch lange nicht keine Chancen! Immer mehr Unternehmen erwarten von Ihren zukünftigen Mitarbeitern Eigeninitiative – noch vor der Einstellung. Doch wie schreibt man richtige Initiativbewerbungen? „Vielen Bewerbern fällt es schwer, ohne konkrete Ausschreibung die richtigen Worte zu finden“, berichtet Dörte Götz, Berufscoach vo…
Bewerbungszentrum Mainz
Neue Chancen für alte Semester
Das Bewerbungszentrum Mainz verzeichnet eine Trendwende: immer mehr Unternehmen suchen gezielt ältere Bewerber.
Mainz, 27. Juli 2012 – Mit 50 ist man doch zu alt für einen neuen Job! – Das könnte bald nur noch eine Binsenweisheit sein. Immer mehr Betriebe lernen die Vorzüge von Mitarbeitern vorangeschrittenen Alters zu schätzen, so lautet jedenfalls die Bilanz, die das Bewerbungszentrum Mainz aus den vergangenen Monaten seiner Arbeit zieht.
Ähnlich wie es in den 60er Jahren noch abwegig war, sich eine Frau in führender Position vorzustelle…
Bewerbungszentrum Mainz
Traumjob gefunden
Bewerbungszentrum Mainz blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück
Mainz, 29. Februar 2012 - Vor einem Jahr öffnete das Bewerbungszentrum Mainz seine Türen für alle, die ihre beruflichen Wünsche in die Tat umsetzen möchten: Angestellte, Führungskräfte, Wiedereinsteiger. Viele Berufstätige aus Mainz und der Region haben sich in den letzten zwölf Monaten professionelle Unterstützung gesucht, um beruflich vorwärts zu gehen. In Workshops und Einzelcoachings wurden individuelle Stärken entdeckt, Problemstellen analysiert, Selbstmarketing entdeckt, …
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Neue Berufsperspektiven für 2012
Jetzt ist die Zeit, um sich beruflich zu verändern
Mainz, 6. Dezember 2011 - Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Auf der Arbeit sollte eigentlich in diesem Jahr alles besser werden – aber geändert hat sich nichts? Höchste Zeit, sich aktiv mit der eigenen Zukunft zu befassen. Die Vorweihnachtszeit eignet sich perfekt, um Pläne für das kommende Jahr zu schmieden. Damit es nicht bei Wünschen bleibt, raten Experten, auch auf professionelle Unterstützung zurückzugreifen.
„Zu uns kommen Menschen, die an Ihrer beruflichen Situation etwas ändern möcht…
Bewerbungszentrum Mainz
Online bewerben – aber richtig
Für Bewerbungen im Internet gelten besondere Regeln
Mainz, 9. November 2011 - Immer häufiger verschieben Unternehmen Auswahlverfahren für Bewerber ins Internet: An die Stelle von Bewerbungsmappen per Post treten Online-Plattformen, Eignungstests werden per Mausklick durchgeführt, selbst das Vorstellungsgespräch kann per Video-Telefonie zu Hause stattfinden. Um beim zukünftigen Arbeitgeber zu punkten, muss der heutige Bewerber auf dem neuesten Stand sein. „Wie bei der klassischen Bewerbung gibt es allerdings auch online kein Patentrezept für …
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