Mut zur Initiative

(openPR) Mainz, 16. Januar 2013 – Mit der Frage „Machen Initiativbewerbungen Sinn…?“ lädt das Bewerbungszentrum Mainz am Dienstag, den 29. Januar von 17-19 Uhr zu einem zweistündigen Workshop ein.

Keine offenen Stellen bedeutet noch lange nicht keine Chancen! Immer mehr Unternehmen erwarten von Ihren zukünftigen Mitarbeitern Eigeninitiative – noch vor der Einstellung. Doch wie schreibt man richtige Initiativbewerbungen? „Vielen Bewerbern fällt es schwer, ohne konkrete Ausschreibung die richtigen Worte zu finden“, berichtet Dörte Götz, Berufscoach vom Bewerbungszentrum Mainz. Mit Standardformulierungen aus Büchern und dem Internet komme man allerdings nicht weit. „Unternehmen merken sofort, wie professionell ein Bewerber sich vorbereitet hat und damit auch, wie ernst es ihm mit dem Job ist“, so die Erfahrung von Dörte Götz.

Das Bewerbungszentrum Mainz bietet beim Workshop „Machen Initiativbewerbungen Sinn…?“ die besondere Möglichkeit, das Instrument Initiativbewerbung aus der Sicht von Personalprofis kennenzulernen und für sich selbst und die eigenen beruflichen Ziele zu nutzen. Mit professionellen Beratern werden Initiativbewerbungen besprochen – dabei kann auch auf die individuelle Situation der Teilnehmer eingegangen werden. Der Workshop ist damit eine Chance, Personalentscheidern in Unternehmen Eigenständigkeit, Engagement und Willen zu beweisen und sie so positiv zu überzeugen. Mehr Informationen zum Workshop und zur Anmeldung gibt es unter www.bewerbungszentrum-mainz.de, Stichwort: Intensiv-Seminare.

Viele Bewerbungsexperten empfehlen, sich möglichst früh im Bewerbungsprozess professionelle Unterstützung einzuholen. Oft sieht ein Bewerber selbst die grundlegenden Mängel nicht. Das Bewerbungszentrum Mainz bietet Berufstätigen und Berufs(wieder)einsteigern moderne und professionelle Leistungen rund um das Thema (Online-)Bewerbung, berufliche Neuorientierung, Karriereplanung und Wiedereinstieg an. Die Berater im Bewerbungszentrum Mainz sind selbst Führungskräfte, Personalentscheider, Recruiting-Experten. Neben Karriereberatung und Coachings erstellen oder optimieren sie Bewerbungsunterlagen und machen fit für Selbstpräsentationen und Vorstellungsgespräche.