Pressemitteilungen zu Skills

… Assistenzen aktiv zur Effizienz und Innovationskraft eines Unternehmens beitragen. Weiterbildung als ZukunftsinvestitionUm diese neuen Anforderungen zu erfüllen, braucht es gezielte Weiterbildung. Neben digitalen Kompetenzen werden insbesondere Soft Skills wie Kommunikation, Selbstorganisation und strategisches Denken entscheidend.Wichtige Schwerpunkte sind:Networking: Austausch und gegenseitige Unterstützung über Unternehmensgrenzen hinweg.Agilität: Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt.Vernetztes Denken: Ganzheitliche Sicht …

„Entwicklungen wie die Digitalisierung, der Klimawandel oder der Fachkräftemangel bringen zahlreiche Herausforderungen mit sich, die sich auch auf die Bildung auswirken. Future Skills sind Schlüsselkompetenzen für die Bewältigung dieser gesellschaftlichen und technologischen Transformationsprozesse“, erläutert Dr. Sigrid Fahrer, Leiterin des Deutschen Bildungsservers (DBS). Beispiele für Future Skills können konkrete Befähigungen wie der effektive Umgang mit Künstlicher Intelligenz oder breiter angelegte Kompetenzen wie Informationskompetenz oder …

… praxisnahe Impulse zu diesem vielschichtigen Thema.In fünf Online-Veranstaltungen werden aktuelle Themen im Kontext der Curriculumentwicklung vorgestellt und aus unterschiedlichen Perspektiven diskutiert: Nach einer Einführung in das Themenfeld geht es beispielsweise um die Integration von Future Skills in Curricula oder um die Frage nach dem Angebot und der Qualitätssicherung von Micro-Credentials auf Hochschulniveau. In einem Online-Workshop werden verschiedene Ansätze und Projekte zur Nutzung von KI bei Gestaltung von Curricula vorgestellt und …

… wesentlicher Bestandteil der Organisationsentwicklung. Unternehmensberater unterstützen dabei, Führungskräfte zu schulen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sie für die Herausforderungen des modernen Managements fit zu machen. Dies umfasst nicht nur die Verbesserung von Soft Skills wie Kommunikation und Empathie, sondern auch das Erlernen von Techniken zur Förderung von Teamarbeit und zur erfolgreichen Steuerung von Veränderungsprozessen. Strategische Ausrichtung und langfristige Planung Ein Unternehmen kann nur dann langfristig erfolgreich sein, wenn …

Die OTH Regensburg vermittelt schon seit langem mehr als das klassische Fachwissen. In vielen Bereichen haben die sogenannten Future Skills bereits Einzug gehalten, die junge Menschen benötigen, um in einer sich wandelnden Welt selbstbewusst, kreativ und verantwortungsvoll zu handeln.Nun stellt sich die Hochschule mit dem Projekt „OTHorizont“ ganz neu auf. „Dieses Projekt ist ein echter Meilenstein für unsere Hochschule“, sagt Prof. Dr. Birgit Rösel, Vizepräsidentin für Studium und Lehre. „Wir bauen die Lehre so um, dass sie nicht nur auf den Beruf, …

… mehr Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulbildung.EADTU-Präsident Prof. Dr. Theo Bastiaens, Rektor der Open Universiteit der Niederlande und ehemaliger Professor an der FernUniversität, hob die politische Dimension hervor: „Wir haben gezeigt, wie Hochschulen Future Skills fördern und lebenslanges Lernen ermöglichen können. Europa braucht eine offene, flexible und inklusive Bildung – sie ist Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und sozialen Kohäsion unseres Kontinents.“Ein besonderes Augenmerk galt der von der EU geförderten …

… die lokale Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Branchen. Sie nutzen Netzwerke, Datenbanken und moderne Tools wie LinkedIn, um geeignete Kandidat:innen zu identifizieren. Dabei spielen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Soft Skills, kulturelle Passung und langfristige Karriereziele eine Rolle. Der Prozess des Headhuntings Der Headhunting-Prozess beginnt mit einer genauen Bedarfsanalyse. Unternehmen beauftragen Headhunter:innen, um eine Position zu besetzen, und definieren gemeinsam ein Anforderungsprofil. Dies …

… Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in realen oder realitätsnahen Szenarien zu testen. Mentoring-Programme, bei denen erfahrene Führungskräfte als Coaches fungieren, können helfen, die persönliche und berufliche Entwicklung der Nachwuchskräfte gezielt zu fördern. Förderung von Soft Skills Während Fachkenntnisse nach wie vor eine zentrale Rolle spielen, sind Soft Skills für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, sind ebenso wichtig wie …

… ihre Rolle stärken möchten und den Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Unternehmen und Branchen suchen.Bis zu 28 Workshops pro Kongress bieten Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Weiterbildung individuell zu gestalten – von digitalen Tools über Kommunikation und Soft Skills bis hin zu Führungsthemen.Argumente, die für eine Investition in die Weiterbildung sprechen:Praxisnähe statt Theorie: Die Workshops vermitteln Wissen, das direkt im Berufsalltag anwendbar ist.Return on Investment: Das Gelernte lässt sich unmittelbar umsetzen – ein Gewinn für …

… Vision eines Unternehmens und maßgeblich dafür verantwortlich, die Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren. In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte über ausgeprägte Soft Skills und Fachkompetenzen verfügen. Dazu gehören emotionale Intelligenz, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, eine innovative Unternehmenskultur zu fördern. Elemente der Führungskräfteentwicklung Die Führungskräfteentwicklung umfasst eine Vielzahl von Programmen und …

… Dekan*innen und Vertreter*innen der Hochschulverwaltung empfingen die Delegation. Bei einer Tour über den Campus erhielt die Gruppe unter anderem Einblicke in einen laufenden Englischkurs, bei dem die Vizepräsidentin einen spontanen Lehrbeitrag lieferte, und besuchte anschließend beeindruckende Skills Labs der Pflegewissenschaften.Anlässlich des Besuchs der Vizepräsidentin in Ruanda fand am Abend auf Einladung von Siegmar Seidel auf dem Gelände der Residence of the University of Koblenz ein Empfang mit zahlreichen Alumni sowie mit Kooperationspartner*innen …

Essen/Berlin, 03.09.2025 – Am 17. September 2025 feiert der Deutsche Weiterbildungstag sein zehnjähriges Jubiläum. Unter dem Motto „Weiterbildung braucht Priorität. Future Skills – Gemeinsam das Morgen gestalten“ veranstaltet der Deutsche Weiterbildungstag e. V. unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier ein bundesweites Bildungsevent mit Festakt in Berlin.Ein besonderer Höhepunkt: die feierliche Verleihung des Deutschen Weiterbildungspreises 2025 in sechs Kategorien. In der Kategorie Teilqualifizierung wird in diesem …

… das Workshop-ProgrammDie Teilnehmenden stellen sich ihr persönliches Weiterbildungsprogramm aus insgesamt 23 Workshops zusammen – mit bis zu sechs Einheiten an drei Tagen. Themenvielfalt, die begeistertDie Inhalte decken ein breites Spektrum ab: von klassischen Office-Skills wie professionellem Schreiben, souveränem Auftreten oder effizientem Zeitmanagement bis zu modernen Tools wie Microsoft 365, Projektmanagementmethoden oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Assistenzalltag. Ergänzt wird das Programm durch Workshops zu Soft-Skills wie …

… Effizienz und verhindern Überlastung.Fehleranalyse – Schnell evaluieren, korrigieren und weitermachen; Scheitern als Lernquelle begreifen.KI gezielt einsetzen – Schreibassistenten und Grammatik‑Checker (wie Lumo) unterstützen die tägliche Kommunikation, während persönliche Skills wie Einfühlungsvermögen, kreatives Denken und Face‑to‑Face‑Interaktion weiterentwickelt werden.Mentoring aktiv suchen – Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Führungskräften, Familienmitgliedern oder externen Coaches stärkt das Netzwerk und fördert resiliente Entscheidungen.Den …

… – vielleicht auch, weil da die Role Models fehlten. Eigentlich hatte ich mich drauf vorbereitet, in die Wirtschaft zurückzugehen. Mir ist dann, während des Auswahlverfahrens im Zuge der Neuaufstellung des KIT-Präsidiums, bewusst geworden, dass meine betriebswirtschaftlichen Skills in einer Wissenschaftsorganisation gewinnbringend sein können. Das hat sich danach in der Praxis auch immer wieder bewahrheitet und mich in meiner Berufswahl regelmäßig bestätigt. Und außerdem: Man arbeitet mit so spannenden Persönlichkeiten und Institutionen zusammen – …

… Bereits in der Schulzeit legen junge Menschen in Hannover wichtige Grundsteine für ihre spätere Laufbahn. Praktika ermöglichen: das Kennenlernen verschiedener Berufsfelder, das Entdecken eigener Stärken, das Knüpfen erster beruflicher Kontakte, den Aufbau von Selbstbewusstsein und Soft Skills, die Orientierung für Ausbildung, Studium oder duale Karrierewege. Gerade der Austausch mit Profis aus der Praxis öffnet neue Perspektiven. praktikumhannover.de zeigt, wie Schüler, Azubis und Studierende das Maximum aus ihrer Praktikumszeit herausholen - …

… ihrer Fähigkeiten zu unterstützen. MÜNCHEN, Deutschland, 22. Juli, 2025 - Workday - Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), die KI-Plattform für die Verwaltung von Personal, Finanzen und Agenten, veröffentlicht die neue Studie "The Global State of Skills" . Sie zeigt: Deutsche Führungskräfte setzen im KI-Zeitalter verstärkt auf kompetenzbasierte und menschenzentrierte Talentstrategien. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass KI und menschliche Fähigkeiten gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten. Fachkräftemangel rückt Kompetenzen in den Fokus In …

… Dabei setzt Sevira Consult in ihren Businesscoachings auf praxisnahe Tools, die direkt in den Alltag integriert werden können. Die maßgeschneiderten Coaching-Angebote richten sich sowohl an Unternehmen als auch an Führungskräfte, die ihre Soft Skills ausbauen möchten. Dabei steht nicht nur die Verbesserung der individuellen Kommunikation im Vordergrund, sondern auch die Schaffung eines menschenzentrierten Arbeitsklimas und einer modernen Unternehmenskultur. Sevira Patricia Landsberg bringt viel Erfahrung in Prozessbegleitung von Geschäftsführung, …

… zur Begleitung beim Karrierewechsel. 4. Workshops und Seminare für Schulen und Unternehmen Schulen, Ausbildungsbetriebe und Unternehmen können individuelle Workshops buchen, um Jugendliche und Mitarbeiter optimal auf die Herausforderungen der Berufswelt vorzubereiten. Themen wie Soft Skills, Bewerbung, Kommunikation und Selbstpräsentation stehen dabei im Fokus. Individuelle Beratung, moderne Methoden Was ausbildungcoach.de besonders macht, ist der individuelle Ansatz. Jeder Mensch ist einzigartig - und so sieht auch das Coaching aus. In ausführlichen …

… chillen? Tipps für die vorlesungsfreie Zeit.- Weitsicht, Utopie und Revision: Zukunftsvorstellungen aus den Uni-Sammlungen zu Gast im Museum Giersch der Goethe-Universität.- KI & Co für alle: das uniweite Projekt „Critical Computational Literacy @ GU Future Skills and Beyond“.Forschung - Fasziniert vom „Reich der Mitte“: Goethe, Deine Forscher-Porträt des Sinologen Iwo Amelung.- Ein Trainingsraum für angehende Apotheker*innen: Mit der Trainingsapotheke und einem Onlinetool können Pharmazie-Studierende ihre Beratungs- und Fachkompetenz testen und …

… Dr.-Ing. Birgit Müller, Vizepräsidentin für Lehre, Studium und Internationales von der HTW Berlin.Was bringt die „Arbeitswelt der Zukunft“?Ein Thema einer Kurseinheit sind Berufe der Zukunft. „In einer zunehmend digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt werden neben den Hard Skills bestimmte Soft- und Future Skills immer gefragter. Deshalb widmet sich eine Kurseinheit Aspekten wie dem Arbeiten mit KI, dem agilen Arbeiten, interkulturellen Kompetenzen und inwiefern diese in der Arbeitswelt 4.0 eingesetzt werden können“, erklärt Joachim Schwab, …

… an Teilnehmenden mit psychischen Erkrankungen Rechnung zu tragen. Sehr gut angenommen wird seither die Möglichkeit der ‚Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme‘ (BvB-Reha) und der ‚Inklusionsgestützten Erstausbildung‘ (IngE). Psychosoziale Trainingselemente, die auf die Stärkung von Soft Skills abzielen, sind hier ein wichtiger Bestandteil. Auch in diesem Bereich kümmert sich ein interdisziplinäres Team, bestehend aus Trainern, Bildungsbegleitern, Psychologen und Ergotherapeuten um eine Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.Qualität und …

… diesmal wieder die Experimentalvorlesungen in der Fakultät für Chemie und die Mitmachexperimente dort sowie in der Fakultät für Physik und Erdsystemwissenschaften. In der LernKlinik in der Liebigstraße kann man medizinische Simulatoren hautnah erleben und einsetzen. Im „Dental Skills Lab“ geht’s um Zähne: Die Besucher:innen können ausprobieren, wie man Löcher füllt, Spangen biegt, Zähne zieht. Einblicke in ein modernes Tierkrankenhaus gibt es in der Veterinärmedizinischen Fakultät. Dort kann man beim „Sensorikparcours“ auch Lebensmittel sehen, riechen …

… Mobbing & Co. bereits als kriegerische Auseinandersetzung? Wie könnten nachhaltige Friedensinitiativen aussehen?An zwei aufeinander folgenden Tagen verwandelt sich der Hörsaal in ein Unternehmen. App-Entwickler*innen und Unternehmer*innen generieren ein Konzept für eine Smartphone-App. Gefragt sind Skills wie Designen, Pitchen und Gewinnen! Zu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie eine waschechte Apothekerin! Die Gesundheit erhalten und dem Kranksein gezielt entgegensteuern, sinnvolle Vorsorge bzw. Nachsorge im Blick haben, schärft den Blick für …

… innovative Strukturen zu schaffen, die moderne und flexible Studienangebote ermöglichen, Interdisziplinarität in Lehre und Studium fördern und den Transfer in die Gesellschaft gewährleisten. „Davon profitieren neben der Gesamtuniversität und der Gesellschaft vor allem unsere Studierenden, deren Future Skills gestärkt werden und die noch besser auf den regionalen und internationalen Arbeitsmarkt vorbereitet werden.“ betont Weichold. „Wir freuen uns sehr, gemeinsam eine Lehre der Zukunft gestalten zu können. Mein Dank gilt dem Team der Akademie für …

… Lösungsansätze für eine zukunftsfähige Hochschullandschaft zu entwickeln.Das Programm umfasst zahlreiche Keynotes, Panels, Workshops und interaktive Formate auf Deutsch und Englisch. Inhaltlich reicht die Bandbreite von Künstliche Intelligenz (KI) und Nachhaltigkeit über Hochschuldidaktik und Future Skills bis hin zu strategischen Entwicklungsprozessen. Das vollständige Programm ist zu finden unter Die gesellschaftliche Verantwortung der Hochschulen steht in diesem Jahr besonders im Fokus des University:Future Festivals. Am 13. Mai um 16:25 Uhr …

… Künstlicher Intelligenz erproben und in enger Kooperation mit regionalen Unternehmen den wandelnden Arbeitsmarkt und dadurch notwendige Anpassung von Studienprogrammen untersuchen und umsetzen. Herzstück des Vorhabens ist ein universitätsweites Liberal Arts and Sciences Zertifikatsprogramm für „Future Skills“, das alle Studierende belegen können. Die Studierenden der JLU spielen im Projekt insgesamt eine besonders große Rolle: Sie entwickeln neue Fach-Tracks für Liberal Arts & Sciences – das interdisziplinäre Studienangebot der JLU für Zukunftsthemen …

… „neue Gold“ bezeichnet. Ein zukunftsweisendes und verantwortungsvolles Forschungsdatenmanagement nach den sogenannten FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) ist essenziell, um das volle Potenzial wissenschaftlicher Daten zu entfalten. Mit dem Fokus auf die FAIR Future Skills thematisiert der Tag der Forschungsdaten die Fähigkeiten, die in Forschung, Studium und darüber hinaus erforderlich sind, um den Herausforderungen einer datenbasierten Wissenschaft aktiv zu begegnen.Ein Tag voller Wissenstransfer und Vernetzung – offen …

i40 – the future skills company präsentiert eine exklusive Live Online Masterclass zur KI-gestützten Entscheidungsfindung für FührungskräfteRegensburg, 10. April 2025 – Die renommierte eLearning- und Future-Skills Schmiede i40 – the future skills company, Gewinner des eLearning Awards 2025 in der Kategorie KI, lädt am 20. Mai 2025 von 9 bis 13 Uhr zu einer einzigartigen Online-Masterclass für Führungskräfte ein. Unter dem Titel "Augmented Intelligence – Besser entscheiden im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz" vermitteln zwei hochkarätige Experten, …

… insbesondere in den Schlüsselbereichen Agrar & Food, Gesundheit und Künstliche Intelligenz. Die dazu geplanten Maßnahmen umfassen u.a. systematisches Community Management, Innovationsscouting und die curriculare Verankerung von Entrepreneurial Skills.Ostfalia Hochschule: "BASS, Building awareness for Science Startups” (1,79 Mio. Euro)Fokus ist die integrierte, fakultätsübergreifende Gründungsunterstützung entlang des gesamten Gründungsprozesses, also Sensibilisierung, Orientierung, Qualifizierung/ Entrepreneurship-Lehre und Kl-basierten Gründungsunterstützungstools. …

… Rebuilding Successful Career Paths• Jeff Wilkesmann (Venezuela), Philipp Schwartz-Alumnus, Technische Hochschule Deggendorf • Halina Falfushynska (Ukraine), Philipp Schwartz-Alumna, Hochschule Anhalt/ENERTRAG SE • Pınar Şenoğuz (Türkei), Philipp Schwartz-Alumna, TH Köln • Anne Schreiter (Deutschland), Guidance, Skills & Opportunities for Researchers (GSO)Freitag, 4. April 2025 – Humboldt Universität BerlinAb 09:15 Uhr: Thematic Workshops and Coaching Workshops for Fellows: Rebuilding your Career14:00 Uhr: German and European Funding Opportunities …

… mit Dateien sowie Schlüsselwörtern versehen werden. Ein übersichtliches DIN-A4-Portfolio repräsentiert leicht verständlich Fertigkeiten und Kompetenzen. Die Bewertungen erfolgen anhand von Kriterien aus einem bestimmten Kompetenzset, basierend auf die 21st Century Skills, wobei sowohl Trainer/Experten als auch Kommilitonen Feedback geben können.Vorteile: Das VISKI-Projekt bietet eine aussagekräftige Leistungsbeurteilung als Ergänzung zum Lebenslauf. Es ermöglicht eine transparente Visualisierung von Bewertungen und Vergleichen. Arbeitgeber können …

… von allen Schülerinnen und Schülern zu entfalten.• Allianz für MINT-Fachkräfte: Diese Allianz setzt sich dafür ein, mehr MINT-Fachkräfte zu gewinnen und internationale Absolventinnen und Absolventen in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.• Allianz für Future Skills: Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Zukunftskompetenzen an Hochschulen, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung.„Mit der Zukunftsmission Bildung ist es uns gelungen, Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung und Zivilgesellschaft zu einer starken Gemeinschaftsinitiative …

… Kooperation mit der dghd und der Gesellschaft für Schlüsselkompetenzen aus. Für das Programm verantwortlich sind Prof. Dr. Panagiotis Kitmeridis und Prof. Dr. Stefan Braun. Kitmeridis ist Professor für Schlüsselkompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung, insbesondere Study Skills und Wissenschaftskommunikation sowie Leiter für das Projekt „Data Literacy“ der Frankfurt UAS. Braun ist Professor für Schlüsselkompetenzen und Leiter des Projekts „Hochschuldidaktische Beratung und Coaching“ im ScoPE.Eingeladen zur Tagung sind Hochschuldidaktiker*innen, die …

… Führen von InterviewsMultimediale Content-Erstellung (Videos, Bilder, Audios und interaktive Formate)Das Ergebnis: Ein professioneller Online-Auftritt als digitale Zeitung oder Magazin, das nicht nur Fachkompetenz fördert, sondern auch Umweltbewusstsein und wichtige Future-Skills vermittelt.„Lernen durch Content-Creation“ – innovativer AnsatzDas Konzept „Lernen durch Content-Creation“ (LdCC) ist an das bekannte „Lernen durch Lehren (LdL)“ angelehnt: Lernende erarbeiten eigenständig Inhalte, recherchieren Fakten, bewerten Informationen und präsentieren …

… unterstützt.“Jafari hat Telekommunikations- und Regelungstechnik in Iran (Oroumieh Azad University/Sahand University of Technology) und Italien (Politecnico di Milano) studiert. Vor seinem Masterstudium in Italien arbeitete er als Dozent an der Oroumieh National University of Skills. Seine Masterarbeit verfasste er am Fraunhofer HHI unter der Betreuung von Dr. Behnam Shariati (Fraunhofer HHI) und Prof. Massimo Tornatore (Politecnico di Milano).Derzeit ist Jafari wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Gruppe „Digitale Signalverarbeitung“ am Fraunhofer …

Am Arbeitsmarkt werden individuelle Stärken und Softskills an Bedeutung gewinnen. Unternehmen stellen sich auf angespannte Zeiten ein und berücksichtigen mehrheitlich in Jobbeschreibungen Stärken und Schwächen. Für knapp die Hälfte der Führungskräfte ist ein individueller Umgang von Mitarbeitenden in der Praxis möglich. Dies sind einige der Ergebnisse des aktuellen Hernstein Management Reports, einer repräsentativen Studie unter 1.500 Führungskräften in Deutschland und Österreich. 25 Prozent der Führungskräfte sind der Ansicht, dass Flexibilität …

… verhindert und der Transfer sowie die Verwertung der Forschungsergebnisse von Anfang an mit einer innovativen Struktur etabliert, um wirkungsvolle Impulse in Wirtschaft und Gesellschaft zu senden.»Wie die bereits etablierten Zentren zu Kognitiven Dienstleistungssystemen, Future Skills sowie Innovation und Foresight gilt auch für die fünf neuen das Fraunhofer-Modell. Sie müssen im Rahmen ihrer Finanzierung erfolgreiche Projektarbeit mit der Industrie vorweisen und öffentliche Forschungsgelder im Wettbewerb einwerben. Der damit einhergehende Anspruch …

… die Wünsche der Teilnehmenden zum preiswert zu erfüllen. Neben Angeboten und weiteren offenen Seminaren bietet edulab auch Seminare in englischer Sprache sowie als Inhouse-Training und Einzelcoaching an. Das Unternehmen hat sich seit seinem Bestehen auf Trainings zu Skills und Medien spezialisiert. „Unser Erfolgsrezept besteht einerseits aus einem genau auf die Kunden abgestimmtes Angebot mit einer ausgewogenen Kombination aus Bewährtem und erfolgversprechendem Neuem. Andererseits sind es die ausgesuchten Dozenten, die ich persönlich kenne und die …

… du schon die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umschulung mit.Grundsätzlich gilt: Das nötige Praxiswissen wird dir in der Umschulung vermittelt. Entscheidend sind die richtige Einstellung und echtes Interesse an den beruflichen Themen und Aufgaben.Dennoch gibt es einige Skills, die dir bei deinem Weg in den Job von Nutzen sein können. Die wichtigsten stellen wir dir im Folgenden vor.Hard Skills für die Umschulung:Kaufmännische Kenntnisse: Wer in einem kaufmännischen Beruf arbeiten möchte, sollte sich für entsprechende Tätigkeiten …

… im Zeitalter der KI" organisiert Melanie Lange, Expertin für gesunde Führung und Künstliche Intelligenz, die jährliche Mental Health Week vom 07.10.2024 bis 11.10.2024 online. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen mit dem Fokus auf Gesundheitsförderung und Future Skills. Sie bietet eine Plattform, um die Bedeutung mentaler Gesundheit in der modernen Arbeitswelt zu diskutieren und wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag zu erhalten.Highlights der Veranstaltung:Speaker aus der Praxis: Experten aus der Praxis aus den Bereichen Psychologie, Führung …

… Vorstellungsgesprächen oder Assessment-Centern – du wirst optimal vorbereitet.Netzwerkaufbau: Dein:e Coach:in unterstützt dich dabei, wertvolle Kontakte in der Berufswelt zu knüpfen und von Mentor:innen zu lernen.Persönlichkeitsentwicklung: Mit gezielten Übungen und Feedback werden deine Soft Skills gefördert und dein Selbstbewusstsein gestärkt.Umgang mit Krisensituationen & Förderung von Selbstfürsorge: Du lernst, wie du in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst und deine mentale Gesundheit pflegst.Wichtige digitale Kompetenzen: Du erfährst, welche …

… zahlreichen Videokonferenzen neue KI-Entwicklungen kennenlernen, Einsatzszenarien erproben und gemeinsam über die Zukunft der Arbeit reflektieren. Zusammenfassungen bieten auch nachträglich interessante Einblicke.Custom GPTs: "Job Evolution Mia" und "Future Skills Lara" generieren individuelle Empfehlungen zu den kuratierten Arbeitsmarkttrends und zukünftigen Kompetenzanforderungen.Umfassende Fallstudien: Detaillierte Analysen zu Branchen wie Übersetzung, Journalismus, Rechtswesen und insbesondere Erwachsenenbildung zeigen konkrete Auswirkungen von …

… völlig neue Möglichkeiten, die Effizienz und Produktivität von Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten zu steigern. Dieser Workshop bietet Ihnen die Gelegenheit, tief in die Welt der KI-gestützten Assistenzsysteme einzutauchen. 11:00 bis 13:00 UhrWorkshop 12) Future Work - Future SkillsReferentin: Diana BrandlWas sind Schlüsselkompetenzen für Ihre Zukunft? Welche Rolle spielen Future Skills im Rahmen der New Work Bewegung, der künstlichen Intelligenz (KI) und der Digitalisierung? All das erfahren Sie in diesem interaktiven Workshop. Darüber hinaus …

… verfügt über ein unglaubliches Insiderwissen. Seit mehr als 25 Jahren ist er in der Rednerbranche erfolgreich, unter anderem gründete er mit 5 Sterne Redner eine der größten Redneragentur im deutschsprachigen Raum, heute verhilft der Rednermacher mit seinen Skills Speakern und solchen, die es werden wollen, zu einer klaren Marktpositionierung und erfolgreichen Umsatzstrategien.Zu ihnen gehört seit Jahren auch die begeisternde und mitreßende Rednerin Monika Herbstrith-Lappe. So lernten sich die beiden 2017 bei einem Schnupper-Workshop des Rednermachers …

… Nerd halten sich offenbar hartnäckig. Dabei ist, so GFN-Bildungsexpertin Anna Bordzol, das Bild des „Hardcore-Programmierers“ längst überholt. In vielen IT-Arbeitsfeldern – beispielsweise im IT-Projektmanagement, im Support oder in der IT-Beratung – seien vielmehr Skills wie Kommunikationsfähigkeit, kreative Problemlösung und Empathie gefragt.Auch veraltete Rollenbilder, Geschlechterklischees und mangelnde Aufklärung über die vielfältigen Möglichkeiten in der IT sorgen dafür, dass Frauen so selten den Weg in die Wachstumsbranche einschlagen. Schon …

Am 16. Juli 2024 um 9:00 Uhr startet i40 – the future skills company ein exklusives 2-stündiges KI-Webinar für Entscheider unter dem Titel:GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Top-Führungskräfte - ohne Vorkenntnisse in KIDas Webinar wird von Alexander Sheppard geleitet, einem führenden GenAI-Experten bei i40 - the future skills company und verantwortlich für den Bereich KI-Skills. Alexander Sheppard leitet für i40 weltweit abteilungs- und hierarchieübergreifende GenAI-Schulungen für führende Großunternehmen und wird die Teilnehmer durch diese informative …

… sondern vor allem um praxisnahe Anwendung. Anhand von konkreten Fallbeispielen und Übungen können die Newbies das Gelernte direkt umsetzen und erste Erfahrungen sammeln. Ein besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Kundenakquise, Projektmanagement und Vertrieb - also genau den Skills, die für den Erfolg einer Online-Agentur entscheidend sind. Doch Matuskas Coaching geht noch einen Schritt weiter: Neben dem fachlichen Know-how geht es auch um die persönliche Entwicklung der Teilnehmer. In Einzelgesprächen und Mentoring-Sessions arbeiten sie gezielt an …

… bestimmten Berufsbildern notwendig, sind informationstechnische Anwendungen heute in allen Berufen Teil der entsprechenden Berufsausbildung.  Das hat weit reichende Folgen – nicht nur für die Auszubildenden, sondern ebenso für die Ausbilder. Neben Fachkompetenzen gewinnen Soft Skills an Bedeutung. Modernisierte Ausbildungsinhalte und -konzepte sind die logische Folge. Im Mittelpunkt der Aus- und Weiterbildung stehen digitale Fachkompetenzen und der Umgang mit digitalen Lernmedien.Die Integration digitaler Technologien in die betriebliche Aus- und …