Pressemitteilungen zu Führung

… Unternehmerinnen bietet der Gesundheitsmarkt beste Möglichkeiten, um eine erfolgreiche Selbst-ständigkeit zu starten oder auszubauen. Und obwohl die meisten Gesundheitsanbieterinnen Expertinnen auf ihrem Gebiet sind und eine genaue Vorstellung von der Umsetzung ihrer Geschäftsidee oder der Führung einer eigenen Praxis haben, treten gerade im Umgang mit dem Thema Recht häufig Fragen auf - etwa zum Wettbewerbs-, Vertrags- oder Arbeitsrecht. Wie genau sich Heilberuflerinnen, Therapeutinnen, Dienstleisterinnen und alle anderen Akteurinnen der Gesundheitsbranche …

… Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu brauchbaren Ergebnisse führen. So können bis zu einer gewissen Personalstärke zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber weder eine wirkliche funktionale Führungshierarchie noch Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im …

… Classen, Moderator André Gentz, Co-Moderator Stefan Wagemanns und Referent Dr. Renker bedanken sich bei allen Beteiligten und Teilnehmern recht herzlich. Die Wissensbilanz ist ein lebendiges Instrument zur Unternehmensentwicklung und zielorientierten Mitarbeitereinbindung. Die Wissensbilanzierung unterstützt die Geschäftsführer dabei, engagierte Mitarbeiter mehr einzubinden. Dadurch wird ein erhebliches Wertschöpfungspotential bezüglich Motivation und Führung genutzt. Nähere Informationen erhalten Sie beim Wissensbilanz-Experten André Gentz unter .

Die Paradigmen glaubwürdiger Führung und Kommunikation verändern sich im Zeitalter des Internets radikal: Transparenz lautet die neue Losung, die es rechtzeitig einzuüben gilt. Die US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin Birgitt Morrien referierte jüngst zum Thema auf dem DBVC Coaching-Kongress in Wiesbaden. Coaching mit DreamGuidance von Birgitt Morrien hat sich in den vergangenen 15 Jahren darin bewährt, Coachees wirksam auf jene Herausforderungen vorzubereiten, die sich unserem Denken und Handeln durch das Internet neu stellen. Als wissenschaftliches …

… Einzel- oder gemeinsame Ziele und Maßnahmen für das Folgejahr, Strategie-Entwicklung für Handel und Service, aktuelle Markt-Situation, Personalmanagement, Akquisition, Einkauf, Lager, Software, Unternehmensvergleich etc. Welche Informationen werden getauscht? Alle Informationen, die für eine erfolgreiche Führung eines Unternehmens erforderlich sind. Wichtig ist hier die Offenheit und das Engagement jedes einzelnen Teilnehmers. Erleichtert wird dies dadurch, dass ein strikter Konkurrenzausschluss in der Gruppe herrscht. Welche Aufgaben haben Sie …

Es gibt durchaus Menschen mit angeborenen Führungsqualitäten. Sie sind jedoch sehr selten. Oft werden fälschlicherweise dominante Charaktere dafür gehalten. Dominanzstreben ist jedoch bei weitem nicht hinreichend, um Unternehmen erfolgreich zu führen. Es kann sich unter Umständen sogar nachteilig auf die Führungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg der Führung auswirken. Je komplexer die Aufgabenstellung und je höher die Ansprüche an die Qualifikation der Mitarbeiter sind, desto anspruchsvoller ist auch die Führung. Wer unter solchen Umständen …

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

… Tirol. Berühmte Persönlichkeiten, z.B. in Kitzbühel, zählen bereits zu Kunden von Kurt Knauseder und seinem Team! Altholz ist ein wunderbares Material, dem der Schmelz seiner Geschichte Wärme gibt. Daraus fertigt die KK Holzmanufaktur seit 1996 Möbel. Unter der Führung des Tischlermeisters Kurt Knauseder entstehen Vertäfelungen, Stiegen, Küchen, Tische. Was immer unsere Kunden wollen. Hier die aktuellen Stellenangebote der Firma KK Holzmanufaktur. Tischler/in ab sofort – Verdienst ab € 1.500,- netto Aufgrund der guten Auftragslage suchen wir …

Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte täglich aufs neue heraus. Optimale Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, und effiziente, kostensparende Leistungserstellung sind heute not¬wendige Voraus¬setzungen für wirtschaftlichen Erfolg. Dabei erweist sich die Qualität der Führung immer deutlicher als entscheidend für den Erfolg im Wettbewerb. Zweckmäßige …

… beim erlernen von Vokabeln für Fremdsprachen und brachte das Publikum gleich mehrfach zum Lachen. Für das Ende des Unternehmertages hatten sich die Veranstalter noch einmal einen besonders hochwertigen Referenten ins Boot geholt: Peter Holzer sprach über das Thema Führung und offenbarte den Unternehmern, warum Menschen in Katzen und Hunde unterteilt werden können. Wie das Zusammenspiel dieser beiden unterschiedlichen Charaktere erfolgreich gestaltet werden kann, wurde dabei ebenso deutlich wie die Tatsache, dass es zwingend notwendig ist, sich selbst …

… gebracht. Zudem bietet der Verpackungsdienstleister interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Weiterbildungen auch und gerade für MitarbeiterInnen in Teilzeit an. Das Hotel Römerhof in Bingen konnte sich in der Kategorie „Bestes Nachfolgekonzept“ durchsetzen. Unter der Führung des jüngsten Hoteliers Deutschlands, Michael Madden, wurde ein stimmiges Konzept zur Weiterentwicklung des Hotelbetriebs erarbeitet und umgesetzt. Dem Junghotelier gelang es Vergangenheit mit Zukunft zu verbinden und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne …

Eltville-Erbach, 10. Oktober 2012 Topmanagement und mittlere Führungsebene sehen Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen oftmals aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Meinung: So glauben 69 Prozent der Topmanager zum Beispiel, dass die besondere Wertschätzung der Mitarbeiter zum Erfolg von Veränderungsprozessen beiträgt. Diese Meinung teilen jedoch lediglich 46 Prozent der mittleren Führungskräfte. 54 Prozent der Topmanager sind überzeugt, dass für ein Change-Projekt ausreichend Ressourcen bereitstehen, während nur 38 Prozent der mittleren Manager …

… für Sachwertanlagen meint zu diesen Fakten: "Diese Entwicklungen weisen darauf hin, dass eine Preissteigerung bei den strategischen Metallen, vor allem bei Indium, zu erwarten ist. Die aktuellste Meldung hierzu kommt aus China, dem Herkunftsland von Indium. Die chinesische Führung möchte die Bestände an strategischen Metallen aufstocken und plant, 80 to Indium und 20 to Germanium zu kaufen. Die zu erwartende Preis- und Wertsteigerung im Bereich der strategischen Metalle ist für Anleger besonders interessant. " Auf dem Informationsblog der Berardi …

… konnte Benjamin Weiler, Geschäftsführer in der Connect-Unternehmensgruppe am 5. Oktober im Rahmen eines Galaabends von Ex-Tagesthemen-Sprecher Ulrich Wickert in Berlin entgegennehmen. „Besonders stolz sind wir, dass wir in den Themenfeldern Unternehmenswerte und Führung, werteorientierte Personalwirtschaft sowie Engagement im sozialen Umfeld jeweils überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen konnten“, freut sich die Connect-Geschäftsführerin Ariane Durian über diese Auszeichnung. Das Ergebnis bestätigt, dass wir mit unserem Handeln auf dem richtigen …

… Besprechungen? - Wie viele Präsentationen guter Ideen, Produkte oder Dienstleistungen haben infolge mangelhafter persönlicher und rhetorischer Darstellung nicht die erhoffte Wirkung? - Wie viele Weiterbildungsmaßnahmen erreichen wegen inkonsequenter und unsystematischer Durchführung sowie ungenügender Einbindung in den Führungs- und Arbeitsprozeß nicht den angestrebten Erfolg? - Wie viele Mitarbeitergespräche erreichen infolge mangelhafter Vorbereitung und ungeschickter Gesprächsdurchführung nicht das gewünschte Ergebnis? Wer Menschen führen, …

… Zurich Vorstand für den Bereich Global Corporate Deutschland. Der Experte für Industrieversicherungen ist davon überzeugt, dass neue Technologien wie Telematik das Kfz-Versicherungsgeschäft der Zukunft revolutionieren werden. "Bei Zurich sind wir Vorreiter und beanspruchen ganz klar die Führung im Einsatz innovativer Technologien im Risikomanagement. Schon jetzt machen wir mit Zurich Fleet Intelligence einen Quantensprung im Flottenmanagement und unterstützen Fuhrparkbetreiber dabei, ihre Flotten sicherer, rentabler und ökologischer aufzustellen."

… Somit ist auch klar, dass sie sich kaum freiwillig in diesem Bereich bewegen. Gleichwohl merken sie oft durch wiederkehrende Probleme oder Sorgen, dass nun Veränderungen anstehen. Dabei ist es unabhängig, ob diese im beruflichen Bereich, z. B. Führung, Präsentation, oder privat, z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, sein sollten. Wie wäre es also, wenn es eine Vorgehensweise gäbe, die im jeweils gewünschten Sektor sehr schnell, lösungsorientiert und wirksam funktioniert? Genau diese Frage stellte sich Manuela Starkmann. Mit ihrem Unternehmen …

… damit auf die enge Verbindung von angewandter Personalkompetenz mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich „Zukunft Führen“. Die Ergebnisse dieser starken Partnerschaft kommen in Zukunft Organisationen zu Gute, die Wert darauf legen, dass sich die Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte im Einklang mit den Werten und Zielen des Unternehmens befindet. „Immer schneller und tiefgreifender verändern sich Märkte und Bedingungen für in unserer globalisierten Welt. Hier gilt es mit einer zukunftsfähigen Führung die erfolgreiche Geschäftsentwicklung …

… Erfolg“ ist das Motto der Erfolgsteams, die sich aus vier bis sechs Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammensetzen. Bei regelmäßigen Treffen mit klarer Struktur motivieren sich die teilnehmenden Frauen gegenseitig und unterstützen sich in Fragen der Gründung und Führung eines Unternehmens. So können die Teilnehmerinnen an ihren selbstgesteckten Zielen konsequent arbeiten, sich Rat und Feedback einholen und haben in der Gruppe Ansprechpartnerinnen, die ihre Situation genau verstehen und mit denen sie sich austauschen können. Die Gründerinnenzentrale …

… zugeschnitten sind. Durch Service-Innovationen bleiben MES-Anbieter wettbe-werbsfähig und verschaffen sich langfristig einen Marktvorsprung. Im diesjährigen Global Market Expansion Services Report wurden Daten von 350 Umfrageteilnehmern und über 25 Interviews mit Branchenexperten und Führungskräften zur Frage der Service-Innovation zusam-mengefasst und analysiert. Die Ergebnisse dieser Studie gewähren Unternehmen und ihren Entschei-dungsträgern fundierte Einblicke in die Vorteile der Service-Innovation und deren Auswirkungen für die Market Expansion …

Kommunikation und Führung sind die beiden Kompetenzfelder, auf denen sich Effektivität und Effizienz betrieblicher Arbeit und damit die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe maßgeblich entscheiden. Das ist keine neue Erkenntnis. Dennoch wird sie im betrieblichen Alltag allzu oft ignoriert. Personalentwicklung soll der Vernachlässigung der sogenannten „weichen“ Kompetenzen entgegen wirken. Das kann sie aber nur, wenn sie systematisch und unter Einbeziehung sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Betriebes durchgeführt wird. Selten …

… vor Ort eingeholt werden. Die Besucher werden in die Welt der Lasertechnik entführt. Jetzt noch schnell und kostenfrei anmelden! Unter www.eurolaser.com/hausmesse-2012 gibt es alle Informationen. Was wird geboten? • Die neue Laser-Generation in Aktion • Live-Vorführungen unterschiedlichster Anwendungsbereiche an insgesamt sechs Lasersystemen • Fesselnde Vorträge namhafter Unternehmen (z.B. Evonik Röhm GmbH) • Präsentation von Neuheiten der Partner-Firmen (z.B. 3A Composites GmbH, tesa SE, Océ Deutschland GmbH u.v.m.) • Der Blick hinter die Kulissen …

Führungsstärke ist eines der Geheimnisse zum Erfolg im Leben. Wer seine Führungskompetenzen erweitern möchte, hat jetzt zu einem günstigen Preis die Gelegenheit dazu: Die Berliner Wege Academy, die sich mit motivierender und gelungener Kommunikation ebenso beschäftigt wie mit dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP), bietet vom 21.01. bis zum 22.01.2013 das Seminar „Leadership Fundamentals“ an. Im Seminar geht es sowohl um die Kompetenz, eine Führungsposition im Unternehmen auf anziehende und natürliche Art und Weise auszufüllen, als auch darum, …

… gar zum heftigen Streit eskalieren. Das Erfolgspotential vieler Verhandlungen wird bei weitem nicht ausgeschöpft, weil die meisten Verhandlungen eher mit dem Bauch als mit dem Kopf geführt werden. Hängt der berufliche Erfolg vom erfolgreichen Verhandeln ab, wie das z.B. bei Führungskräften, Verkäufern, Politikern und Anwälten der Fall ist, stellt sich aber zwangsläufig die Frage, wie man seine Chancen besser nutzen kann. READ – Rüdenauer Edition Autor Digital hat jetzt ein Handbuch für die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen als eBook …

… abseits vom Alltag ihre Markenerfahrungen intensiv zu spiegeln. Wachstumsexperte Quelle, mit seiner Mandat Managementberatung Veranstalter des Kolloquiums, formuliert die gemeinsame Überzeugung: „So wie jede Marke ihre ganz eigene Botschaft braucht, benötigen die Menschen im Unternehmen die Führung, um die Markenbotschaft zu leben. Nur so ist Wachstum möglich.“ Führung braucht Werte und Marke braucht Führung Werte zogen sich wie ein roter Faden durch die Beiträge. Kärcher-Chef Hartmut Jenner machte deutlich: „Wo die Menschen ihre Stärke haben, …

… Diagnose-Tools für strategische Personalentwicklung und kompetentes Personalmanagement. Eingesetzt wurden die INSIGHTS MDI-Tools bislang weltweit über fünf Millionen Mal, und Kunden erwartet hier professionelle Unterstützung in den Themenfeldern Personaldiagnostik und -auswahl, Personalentwicklung, Führung, Team und Verkauf. Die Kooperation beider Personalpartner hat Power: Sie beinhaltet seitens der INSIGHTS MDI International Deutschland GmbH eine umfassende Unterstützung sämtlicher Aktivitäten der Personalabteilung24 GmbH im Raum Berlin-Brandenburg. Die …

… „Welke Akademie“ hat sein neues Jahresprogramm für 2013 veröffentlicht. Das Seminarangebot, das in exklusiver Kooperation mit der St. Gallen International Management Consulting AG (SGMI) entwickelt wurde, umfasst die vier Bereiche Management, Verkauf, Branding/Marketing und Führung. Es richtet sich speziell an Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Mittelstand. Die Seminarinhalte reichen von strategischen Managementthemen der Unternehmensführung und Vertriebssteuerung bis hin zu aktuellen Fachthemen aus den Bereichen Markenführung und …

… Die konkrete Bedarfsanalyse für Sprachen- oder Kompetenztraining, praxisorientierte Angebote und eine aussagekräftige Leistungsanalyse sind darum Schwerpunkte unserer Trainingsorganisation“, so der Geschäftsführer. Für alle wichtigen Bereiche in Beruf und Management, wie Kommunikation, Führung oder Vertrieb werden die Trainingsinhalte an die Anforderungen und Interessen der Teilnehmer angepasst. Neben neu entwickelten Angeboten für Kompetenztraining stellt das Unternehmen weitere Lösungen für internationale Personalarbeit vor. Dazu gehören neue …

… Unternehmen mit allen Mitarbeitern die Herausforderung annehmen, kontinuierlich an der Umsetzung zu arbeiten. Interne Kommunikation ist der Anfang Eine Unternehmensleitung, die sich mehr Nachhaltigkeit zum Ziel gesetzt hat, ist gut beraten, für eine erfolgreiche Umsetzung alle Führungskräften und Mitarbeiter von ihrer Notwendigkeit zu überzeugen und ihnen zu vermitteln, dass sich "gute" Geschäfte in doppelter Hinsicht auszahlen: die Ertragskraft stimmt und der ökologische und soziale Nutzen auch. Dies erkennen immer mehr Unternehmen aus unterschiedlichsten …

… Unternehmens im Bereich Brandschutz, Feuerschutz und Sprinklertechnik weiter ausgebaut und verstärkt. Die Nohl Brandschutz GmbH ist in der Unternehmengsgruppe Fire Protection Solutions (http://www.fire-protection-solutions.com) neben der Calanbau Brandschutzanlagen GmbH, der IBS GmbH und der GFA Sprinkler mbH unter der Führung von Stefan Falk auf dem Gebiet der Planung, Errichtung und Wartung von stationären Brandschutzanlagen tätig. Die Nohl Brandschutz GmbH ist im Anlagenbau seit über 130 Jahren tätig. Seit dem 1. Januar 2011 hat das Unternehmen den …

… im Rahmen der Sicherheitsänderungen des Zollkodex der Europäischen Gemeinschaft immens an Bedeutung gewonnen. Es werden hierbei nur solche Unternehmen von den Mitgliedsstaaten als AEO bewilligt, die folgende Kriterien erfüllen: Einhaltung der Zollvorschriften, zufriedenstellende Führung der Geschäftsbücher und Zahlungsfähigkeit. Die GEORG H. LUH GmbH als Spezialist für Graphit und Glimmer hat als besonders vertrauenswürdiges und zuverlässiges Unternehmen diese Zertifizierung vor Kurzem erhalten und kann nun von vielen Vergünstigungen profitieren. …

… weit, vier handwerksbegeisterte junge Leute begannen bei Betz-Technik ihre Ausbildung. Geschäftsführer Hans-Jürgen Weber nahm die neuen Mitglieder im 160-köpfigen Team in Empfang und informierte sie über die Abläufe und Regeln im Eschenröder Unternehmen. Bei einer anschließenden Führung durch den Betrieb lernten die Berufsanfänger einen Teil der Kollegen kennen. Neu im Betrieb sind Sebastian Ott, Christopher Grein und Patrick Adolph, die ihre Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik absolvieren. Für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker …

… Auditspezialisten DQS GmbH. Der 48jährige Diplom-Betriebswirt (FH) wird Michael Drechsel nachfolgen, der diese Position seit 2004 innehat. Drechsel gibt die Leitung des Unternehmens zum Jahresende ab, um sich ab Januar 2013 ganz auf seine Aufgaben in der Geschäftsführung der Konzernmutter zu konzentrieren. Götz Blechschmidt trat im September 2009 als Leiter Neukundenvertrieb in die DQS ein und wurde im April 2011 zum Direktor Marketing & Geschäftsentwicklung berufen. In dieser Funktion unterstanden ihm neben der Vertriebssparte auch die Bereiche …

Erlangen/München. Nachhaltigkeit ist der neue Megatrend, doch was bedeutet der Begriff in der Praxis? Wie können kleine und mittlere Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur pragmatisch umsetzen? Wie wichtig ist dazu eine ganzheitliche Unternehmensführung? Die QET® Akademie mit ihren innovativen Angeboten basiert auf dem QET® Wertekompass mit 60 Best Practice Kriterien zu Qualität . Ethik . Transparenz im Management von Unternehmen und Organisationen. Ab Herbst 2012 vermittelt eine neue Seminarreihe wie verantwortliches Handeln zum Geschäftserfolg …

… Programm Barcode- und RFID-Scanner unterstützt, lassen sich Seriennummern und andere individuelle Daten vollautomatisch und damit Zeit sparend einlesen. Inventarsoftware entspricht der Empfehlung KGSt Die Inventarsoftware entspricht dabei den "Empfehlungen zur Führung von Bestandsverzeichnissen über das Sachanlagevermögen" gemäß der kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung (KGSt). Bewegungs- und Umzugsmanagement Aufgrund der hohen Anzahl der Inventargüter die verwaltet werden müssen, kommt ein mobiler Barcodescanner zur Erfassung …

… der individuellen Leistung. Dennoch wird unter „Diversity Management“ vielfach nur die berechtigte „Frauenförderung“ verstanden. „Vielfalt“ im Unternehmen zu leben und zu praktizieren ist dringend erforderlich, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen oder das vorhandene Potenzial der Führungskräfte zu nutzen und fördern. Um dieses Dauerdebakel zwischen der Erkenntnis um „Vielfalt“ und dem Müßiggang mit „Vielfalt“ nun endgültig anzupacken und wachzurütteln, zeigt die gegenwärtige Untersuchung, welche Defizite vorhanden sind und was aus verpassten …

Die Bayerischen Beamten Versicherungen (BBV) haben 4000 Euro an die Stiftung Bunter Kreis e.V. in Augsburg gespendet. Andreas Keller, der Leiter der Augsburger BBV-Geschäftsstelle, überreichte den Scheck im Rahmen einer Führung durch das Nachsorgezentrum des gemeinnützigen Vereins. Die Spende kam durch eine Gemeinschaftsaktion auf einer Jahrestagung der BBV-Vertriebspartnerinnen und -partner in Bad Gögging zustande. Die BBV hat ihr Versicherungsangebot für Familien mit Kindern noch stärker an deren Bedürfnisse angepasst, um auch im Falle von schweren …

24-Stunden-Webinar mit Top-Experten für Führung, Verkauf und Marketing / Minimaler Einsatz mit hohem Nutzwert / Erlös für die Stiftung "Innocence in Danger" Schweinfurt / Düsseldorf / Internet, 30.08.2012.- Der 21. September 2012 ist der Tag für Vertrieb und Führung: Die erfolgreiche Weiterbildungsinitiative für die Wirtschaft WIR SIND UMSATZ! veranstaltet zum dritten Mal ein Webinar mit 24 Top-Referenten, das um Mitternacht beginnt und nach 24 Stunden wiederum um Mitternacht endet. Die Themen sind praxis- und erfolgsorientiert auf Führungskräfte, …

… der Regel eine Registrierkasse. Für die Aufzeichnungspflichten bei Registrierkassen gibt es klare Regelungen, die allerdings oft nicht eingehalten werden. Wer zudem mit einem Warenwirtschaftssystem arbeitet, hat eine doppelte Kontrollpflicht. Denn Mängel bei der ordnungsgemäßen Führung einer Kasse und/oder eines Warenwirtschaftssystems können je nach Schwere rechtliche Konsequenzen haben. Um dem vorzubeugen, sind konkrete Informationen über das Vorgehen des Finanzamtes sowie Tipps zum richtigen Umgang entscheidend. Unter dem Motto "Augen auf!" …

… besonderes „Schmankerl“: Schon zum zweiten Mal fand in den Sommerferien der Käfer Kindertag statt. Einen ganzen Tag lang drehte sich bei Käfer alles um die junge Generation. Die Kinder im Alter von 8 bis 14 Jahren erleben das Unternehmen bei einer spannenden Führung durch das Feinkostunternehmen nicht nur vor, sondern auch hinter den Kulissen. In den darauf folgenden Kreativgruppen wirkten die jungen Teilnehmer je nach Interesse in Küche, Confiserie oder Geschenkeabteilung mit und brachten hier ihre eigenen Ideen ein. Verstehen, was Mama und Papa oder …

… dies, wie kaum ein anderer vor ihm. Eichel zeigt sich überzeugt vom Konzept der Bürgerkredite: „Das Angebot von LeihDeinerStadtGeld ist einmalig und wird die Kommunalfinanzierung erheblich verändern. Dabei fördert es gleichzeitig das gesellschaftliche Miteinander!“ Unter Führung von Hans Eichel soll der Gesellschaftsbeirat um weitere Experten wachsen. Der Beirat berät die Gründer und Gesellschafter der LeihDeinerStadtGeld GmbH in strategischen und fachlichen Fragestellungen und soll im regelmäßigen Austausch Chancen für eine erfolgreiche Entwicklung …

… 2007 bis 2011 im Konzern tätig und für den erfolgreichen Aufbau der Electronic-Gruppe verantwortlich. Nachdem er im Zuge der geplanten Veräußerung des Electronic-Segments das Unternehmen verlassen hatte, wird Herr Neubauer zukünftig wieder die Entwicklung und Führung dieser CFC-Gruppe verantworten. Vor diesem Hintergrund wird er auch die Geschäftsführung von Beteiligungsunternehmen übernehmen. Herr Marcus Linnepe wird als Vorstand zunächst die weitere Entwicklung der Berndes-Geschäfte begleiten. CFC ist nach wie vor Eigentümerin wesentlicher Vermögensgegenstände …

… Münchner Hotelmakler und Hotelberater. Aber auch für den branchenfremden Hotelinvestor, bzw. Hotelkäufer, der sein Hotel selber führen möchte, bietet die Hotel- und Tourismusberatung Auer, Springer & Partner (ASPI AG) ein ganzes Unterstützungspaket zur erfolgreichen Führung eines Hotels an. Von der Zusammenstellung der geeigneten Mannschaft, der Besetzung der Führungspositionen / Stabsstellen im Hotel, Suche und Auswahl eines Hotel-Geschäftsführers, Installation der geeigneten Hotelsoftware, begleitendes Management, komplettes Controlling in allen …

… nicht mit den Rezepten von gestern erfolgreich gestalten.“ Nach Erhebungen des GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V., Berlin, gehen die Mitgliedsunternehmen davon aus, dass ihnen in den nächsten sieben bis zehn Jahren etwa 15.000 Fach- und Führungskräfte fehlen werden. Der Fachkräftemangel ist damit auch für die Immobilienwirtschaft kein Fremdwort mehr. „Wer sich jedoch als Qualitätsführer in seinem Marktumfeld positionieren will und die Zukunft aktiv gestalten will, braucht mehr denn je gut ausgebildete Fachkräfte“, …

… an Geschwindigkeit zunimmt, scheint wiederum die Klarheit der Menschen, was sie wirklich wollen, hier nicht Schritt halten zu können. Diese Aussage kommt von Manuela Starkmann, die sich als Guide darauf spezialisiert hat, Menschen in deren Sinne erfolgreich zu machen. In Bereichen wie Führung, Persönlichkeit und Gesundheit erlebt sie seit 1999, dass ihre Kunden hohe Erwartungen an sich haben, sich aber damit auch stark unter Druck setzen. Die leidliche Folge ist, dass eher immer noch eine "Schippe" drauf gelegt wird anstatt für sich zu klären, ob …

… investieren, in die Neuakquise und dabei muss jederzeit gewährleistet sein, dass der Laden läuft, auch wenn der Chef nun nicht mehr den ganzen Tag präsent ist und sich nicht mehr um jedes Detail selber kümmern kann. Dazu braucht es ein gut funktionierendes Team mit Führungskräften, auf die Verlass ist. Das heißt für den Unternehmer vieles aus der Hand geben zu müssen, was er bisher ganz alleine gemacht hat. Läuft ein Unternehmen gut, dann werden diese Aspekte oft übersehen, nur nebenher, ungenügend oder auch gar nicht klar geregelt. Das aber …

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

Fernbeziehung mit dem Chef Gmund am Tegernsee, Juli 2012. Die Kollegen sind über die ganze Welt verteilt und der Chef führt aus der Ferne. Bereits ein Drittel der Fach- und Führungskräfte arbeitet in sogenannten virtuellen Teams. Dies ergab eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens ComTeam AG mit dem Titel „Führungsraum – Im Spannungsfeld von Regulierung, Virtualisierung und dem Kampf um Talente“. Die räumliche Distanz verlangt eine bessere Kommunikationsfähigkeit von den Führungskräften und mehr Technikeinsatz. Noch dominiert dabei das Telefon. …

… unserer Jubiläumsfeiern", berichtet Geschäftsführer Horst Meister. "Wir freuen uns auf viele Besucher aus der Umgebung, denen wir einen Einblick in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft unseres Unternehmens geben wollen." Den ganzen Tag über werden am Stammsitz Führungen durch die modernen Fertigungshallen angeboten. Dabei sind einige Maschinen in Aktion zu erleben, z.B. die TRUMPF-Abkantpresse und die CNC-Fahrständerfräsmaschine AREA. "Als kleine Attraktion zum Jubiläum werden Spielzeug-Kreisel gedreht und an unsere Gäste verteilt. Normalerweise …