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ComTeam AG
In der Pressedatenbank finden Sie:
ComTeam AG
- Bergfeldstraße 11
83607 Holzkirchen
Deutschland
- Eva Zebisch
- 08022 966619
- de.office@comteamgroup.com
Über das Unternehmen
Die ComTeamGroup steht seit 1974 als Beratungs- und Trainingsunternehmen für die Bereiche Führung, Change, Kultur, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Die ComTeam AG mit Hauptsitz im oberbayerischen Holzkirchen hat Gesellschaften in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Großbritannien. Die Seminare der offenen Akademie finden deutschlandweit statt. Die BeraterInnen und TrainerInnen sind SpezialistInnen für Change-Prozesse, Führung und Kultur und unterstützen Menschen und Organisationen dabei, ihren Weg erfolgreich zu gestalten – für eine Arbeitswelt mit Sinn, Leidenschaft und Verantwortung. Welcome Change!
Weitere Informationen unter: www.comteamgroup.com
Weitere Informationen unter: www.comteamgroup.com
Aktuelle Pressemitteilungen von ComTeam AG
ComTeam AG
ComTeam AG stärkt Präsenz durch Fusion mit „ComTeam 9p GmbH“
Gemeinsame Zukunft zum 50. Jubiläumsjahr:
ComTeam AG stärkt Präsenz durch Fusion mit „ComTeam 9p GmbH“
Holzkirchen/Berlin, 24. September 2024 – Die ComTeam AG mit Hauptsitz im oberbayerischen Holzkirchen verkündet die erfolgreiche Verschmelzung mit dem Berliner ComTeam-Standort „ComTeam 9p GmbH“. Mit dieser Vereinigung der beiden deutschen Niederlassungen markiert ComTeam einen weiteren Meilenstein in seinem 50. Jubiläumsjahr.
„Durch die Verschmelzung des Berliner Standorts mit der ComTeam AG bauen wir unsere deutschlandweite Präsenz weiter…
ComTeam AG
Wie Persönlichkeit und Produktivität zusammenhängen
Presseinformation: ComTeam-Studie zu Persönlichkeit und Produktivität
Gmund am Tegernsee, Oktober 2014. Dass das Arbeitsklima angenehmer wird, je mehr Menschen über soziale Fähigkeiten wie Offenheit, Reflexionsfähigkeit und auch Achtsamkeit verfügen, ist unbestritten. Doch wirkt sich die Persönlichkeitsentwicklung auch auf die Wirtschaftlichkeit aus?
Wirft man einen Blick auf die Ergebnisse der jüngsten ComTeam-Studie „Persönlichkeit und Produktivität“, ist die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften von essentielle…
ComTeam AG
Persönliche Fähigkeiten zahlen sich aus
Presseinformation: ComTeam-Studie zu Persönlichkeit und Produktivität
Gmund am Tegernsee, September 2014. Dass das Arbeitsklima angenehmer wird, je mehr Menschen über soziale Fähigkeiten wie Offenheit, Reflexionsfähigkeit und auch Achtsamkeit verfügen, ist unbestritten. Doch wirkt sich die Persönlichkeitsentwicklung auch auf die Wirtschaftlichkeit aus?
Die Persönlichkeits-Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften sind nicht nur gut fürs Arbeitsklima. Empathie, Offenheit & Co. tragen eindeutig zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehm…
ComTeam AG
Lob und Tadel an der richtigen Stelle anbringen
Presseinformation: Mit Feedback und Konfliktkultur zu wirtschaftlichem Erfolg
Gmund am Tegernsee, März 2013. Laut einer ComTeam Studie wünschen sich Mitarbeiter aus allen Bereichen und Unternehmensgrößen eine aktive Feedback-Kultur, vermehrtes Lob sowie konstruktive Kritik.
Anerkennung und Kritik sind eher rar gesät
Etwa die Hälfte der Studienteilnehmer sieht im Faktor „Anerkennung und Kritik“ wesentlichen Aufholbedarf. Gleichzeitig halten die Befragten die Feedbackkultur, gleich nach dem Umgang mit Führung, für den zweitwichtigsten Faktor…
ComTeam AG
ComTeam-Studie zum Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Feedback macht erfolgreich
Gmund am Tegernsee, Juli 2013. Unternehmenskultur ist ein eisenharter Erfolgsfaktor – das bestätigt eine Studie des Beratungsunternehmens ComTeam. Am wichtigsten schätzen die Befragten ein, wie in den Unternehmen mit Führung, mit Anerkennung und Kritik und mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Praxis in den Betrieben zeigt jedoch, dass es insbesondere bei aktiver Führung, angemessenem Feedback und der Konfliktkultur großen Aufholbedarf gibt. 548 Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen im deutschsprachigen Raum…
ComTeam AG
Gut geregelt oder gut geführt? ComTeam-Studie zum Regulierungsdruck in Unternehmen
Gmund am Tegernsee, Dezember 2012. Für immer mehr Vorgänge definieren Unternehmen Prozesse, die standardisierte Abläufe beschreiben. Fast die Hälfte der Mitarbeiter und der Führungskräfte halten die bestehende Regulierungsdichte für zu hoch und gehen davon aus, dass dadurch notwendige Innovationen behindert werden. Dies ergab die Führungskräfte-Studie 2012 des Beratungsunternehmens ComTeam AG mit dem Titel „Führungsraum – Im Spannungsfeld von Regulierung, Virtualisierung und dem Kampf um Talente“. Nur knapp 25 Prozent der 447 Befragten quer d…
ComTeam AG
Presseinformation: ComTeam-Studie zur Führung in virtuellen Teams
Fernbeziehung mit dem Chef
Gmund am Tegernsee, Juli 2012. Die Kollegen sind über die ganze Welt verteilt und der Chef führt aus der Ferne. Bereits ein Drittel der Fach- und Führungskräfte arbeitet in sogenannten virtuellen Teams. Dies ergab eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens ComTeam AG mit dem Titel „Führungsraum – Im Spannungsfeld von Regulierung, Virtualisierung und dem Kampf um Talente“. Die räumliche Distanz verlangt eine bessere Kommunikationsfähigkeit von den Führungskräften und mehr Technikeinsatz. Noch dominiert dabei das…
ComTeam AG
Neues Hotel-Angebot für Tagungen, Klausuren und Seminare am Tegernsee
Gut für Tagungszeit zwischen See und Bergen
Gmund, Februar 2012. Seit Beginn des Jahres kann das Akademie-Hotel des Beratungsunternehmens ComTeam in Gmund am Tegernsee für geschlossene Tagungsgruppen, Klausuren und Seminare auch gemietet werden.
Das ComTeamHotel liegt in einem großen Gartengelände mit altem Baumbestand in unmittelbarer Nähe zum See. Im Haupthaus befinden sich zwei große helle Seminarräume (80 und 60 Quadratmeter) mit Seeblick und modernster Tagungsausstattung. 24 komfortable, ästhetische und großzügige Zimmer sind auf zwei…
ComTeam AG
Einsame Entscheidungen kommen nicht an
Studie „Gut entschieden?“- Zur Qualität von Entscheidungsprozessen in Unternehmen
Gmund, Juni 2010 – Wenn Führungskräfte Entscheidungen in Unternehmen und Organisationen allein im stillen Kämmerlein treffen, fördert das bei der Belegschaft Frust. Dies ergab eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmen ComTeam AG mit dem Titel „Gut entschieden? – Zur Qualität von Entscheidungsprozessen in Unternehmen“, bei der überwiegend Mitarbeiter aus größeren deutschsprachigen Unternehmen teilnahmen.
Zwei Drittel von 233 befragten Fach- und Führungskrä…
ComTeam AG
Krise macht Kunden wieder zu Königen
Studie Führung 2.0 – Unternehmenswelt von morgen
Gmund, Oktober 2009 – Durch die Wirtschaftskrise verschieben sich die Prioritäten in den Unternehmen hin zu den Kunden. Die Shareholder-Interessen nach hohen Renditen rücken dagegen nach hinten. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Führungskräfte-Studie der ComTeam AG, Gmund, über die aktuelle wirtschaftliche Situation. Das Beratungsunternehmen für Führung, Organisation und Kommunikation hat im März 2009 rund 400 Fach-und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum befragt, welche Folgen die Krise mi…
ComTeam AG
Nach der Krise wird anders geführt / Studie Führung 2.0 – Unternehmenswelten von morgen
Gmund, Mai 2009 – Eine neue Führungskultur wird nach der Einschätzung von Managern und Mitarbeitern in wenigen Jahren in Unternehmen und Organisationen Realität sein. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Führung 2.0“, für die das Beratungsunternehmen ComTeam rund 400 Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum befragt hat. Führungskräfte, die als Fachexperten und Autoritätsfiguren auftreten, gehören bald der Vergangenheit an. Gefordert sind vielmehr Entscheider, Strategen und Motivatoren, die ein hohes Maß an Kommunikations- und Beteil…
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