Pressemitteilungen zu Führung

… und versenden von Mahnungen - Information über die Unternehmensentwicklung - Liquiditätsplanung Anlagenbuchhaltung - Abschreibungen verbuchen - optimierte Abschreibungsbeträge für minimale Steuerlast - Verwalten des Anlagevermögens Lohnbuchhaltung - Laufende Lohnabrechnung - Erfassung der Lohndaten - Führung von Lohnkonten der Mitarbeiter - Bescheinigungen – Meldungen – Anträge - Anfertigung von Lohnbescheinigungen und Anträge für - Sozialversicherungsträger, Arbeitsamt, Krankenkassen, Versicherungen etc. -Erstellung von Meldungen an Krankenkassen …

Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert stark auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp. Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem letzten Schritt soll dargelegt werden, was unabdingbar zusammengehört, um ein ganzheitlich erfolgreiches Leben zu führen. Hierzu bieten wir Ihnen an, sich von folgenden vier Elementen inspirieren zu lassen. 1.Der Beruf: Wissen, was man …

… Düsseldorf ? 5. Juli 2011: GmbH-Geschäftsführer-Tag in Bonn Seit sechs Jahren erfreuen sich die jährlichen GmbH-Geschäftsführertage des gmbhchefs wachsender Beliebtheit. Der Grund dafür ist der gelungene Mix der abwechslungsreichen Vermittlung von hartem Fachwissen rund um die Führung einer GmbH und vielfältigen Kontaktmöglichkeiten auf der begleitenden Messe. Im vergangenen Jahr besuchten im Durchschnitt 200 GmbH-Geschäftsführer die drei Veranstaltungstage. Auch im kommenden Jahr stehen wieder die für GmbH-Geschäftsführer immer wichtiger werdenden …

… es zu betriebsbedingten Ausfällen kommen. In der Praxis mit HaWe-Speed Schnellauftoren sieht das wie folgt aus: Die Torsteuerung meldet bei den meisten Toren im Klartext den aktuellen Vorgang oder den Grund für einen Stopp der Automatikfunktion. Ein anderes Beispiel ist die Führung des Behanges: das Tor wickelt einfach ab und wird nicht durch eine Gegenzugeinrichtung heruntergezogen - es kann nichts beschädigt werden. Trotzdem bleiben die Tore auch bei hohen Windlasten in Funktion. Ein letztes Beispiel ist die "Crash-Einrichtung": Im Falle des Anfahrens, …

… Projekt kreuzberg handelt-wirtschaften im quartier der LOK.a.Motion GmbH hatte zu einem Geschäftsideenwettbewerb mit dem Titel `Touris in Kreuzberg` aufgerufen. 18 Beiträge wurden von Kreuzberger Bürgern und Unternehmen eingereicht. Die Ideen reichen von thematischen Führungen durch den Bezirk mit Schwerpunkten Dog-Tourismus, Krimitouren, Kiezkultur bis hin zu Kreuzberger Kunsthandwerk, Souvenirs und touristischen Webportalen. Schüler, Sprachschulen, Hundebesitzer und Berliner sollen in Kreuzberg die Einheimischen, Geschäfte, Gastronomie und Kultur …

06. Dezember 2010: Die Unternehmensberatung KommunikationsWert stellt mit dem erfahrungsorientierten Seminar „Frauen, Führung und Werte“ eine Besonderheit auf dem Seminarmarkt vor. Das Seminar ist eine Einladung an Frauen, die neue Wege in Ihrer Rolle als Führungskraft gehen und ihr kreatives Potential ausschöpfen wollen. Hierbei unterstützt die Entschleunigung in der Kommunikation die Entfaltung von Ressourcen bei der Ausübung von Führungsaufgaben und der Entwicklung eines persönlichen Werteprofils. Neujahrsspezial – „Frauen, Führung und Werte“ …

Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert auch auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp. Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem ersten Schritt wurde bereits betrachtet, was es heißt, bei sich selbst zu beginnen. Im vorletzten Schritt des Pfades geht es um Kooperation. Bei dem Punkt Kooperation geht es dem Autor im Kern um ein tief verankertes win-win Denken. …

Hamburg, 1.12.2010. Einen Gamesfonds mit starker Stellung der Investoren platziert das neue Emissionshaus SOLID VALUE GmbH unter Führung von Ralf Soboll. Als erster Gamesfonds nimmt er den Spieleentwickler in die Pflicht. Dieser muss 30 Prozent der Investitionen selbst finanzieren und wird beim Mittelrückfluss erst nach den Anlegern bedacht. Dann aber kann er ebenfalls gut verdienen. Voraussetzung: Er hat ein erfolgreiches Produkt kostengünstig entwickelt. Assetmanager des Fonds ist Dr. Johannes Ulbricht, ein ausgewiesener Kenner der Branche. Als …

… eine neue Herausforderung zu finden. Anders noch als vor drei oder vier Jahren. Die Beschäftigen sprechen drüber, sie werden hellhörig. Der ArbeitGeber-Markt wird sie abwandern oder in Unternehmen mehr fordern lassen. Mehr Gehalt, humanere Wochenarbeitszeiten, erreichbare Ziele, wertschätzende Führung. Während sich große Unternehmen landes- bzw. weltweit als Marke positionieren und Arbeitnehmern mehr bieten können, heißt es für kleinere und mittlere Unternehmen: Globalisierung war gestern. Für sie wird es wichtiger werden, sich vor allem lokal oder …

Zweiter Hitmeister e-Commerce Day mit 30 Ausstellern und über 20 Fachvorträgen - Kostenloses Catering, kostenlose Kinderbetreuung und exklusive Stadionführungen - Übernachtung für zwei Personen zu gewinnen Köln, 17.11.10 – In der Onlinehandelsbranche, in der zum größten Teil nur virtuell kommuniziert wird, ist der persönliche Austausch unter Gleichgesinnten besonders wichtig. Dafür eignen sich besonders Fachmessen, die gleichermaßen Expertentipps und Informationen über die neuesten Trends bieten. Schon der erste Hitmeister e-Commerce Day zog …

Frankfurt, 25. November 2010 Das Handelsblatt bleibt die wichtigste Tageszeitung für deutsche Finanzprofis, so eines der Ergebnisse der aktuellen HBS Medien- und Markenstudie. Damit verteidigt das Handelsblatt seine Führung aus den letzten Jahren. Auch bei den Onlinemedien verteidigt der Vorjahressieger onvista.de die Führung und konnte den Abstand zu den Wettbewerbern in einzelnen Zielgruppen sogar ausbauen. Bei den Fachpublikationen ist das Bild uneinheitlich. Trotzdem scheint es einen gemeinsamen Nenner zwischen den einzelnen Befragungsgruppen …

… ermöglicht diesen zweiten Blick ohne Extra-Recherche und bringt seine Wachstums-Tweets als Buch zum Nachschlagen heraus. Vier Hebel für Wachstum in 101 Tweets „Growth Tweets” fokussiert vier wesentliche Hebel für unternehmerisches und persönliches Wachstum: Strategie, Führung, Vertriebsaktivierung und Selbstmanagement. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz wird sichergestellt, dass Wachstum mehrdimensional diskutiert wird. „Growth Tweets” geht weit über eine reine Zusammenstellung einzelner Nachrichten hinaus: Jeder der 101 Tweets wird erläutert und …

Norbert Kettner übernimmt ab 1. Dezember 2010 die Führung des Beratungsunternehmens Lodestone Management Consultants in Deutschland. Zürich, 23. November 2010 – Lodestone Management Consultants, ein globales Beratungsunternehmen, hat Norbert Kettner zum Geschäftsführer Lodestone Deutschland und Partner des Unternehmens ernannt. Lodestone stärkt damit seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Kettner ist seit über 20 Jahren in der Management- und Technologieberatung tätig. Zuletzt war er leitender Partner bei Accenture und führte dort die Geschäftsfelder …

… gibt es bei uns in der Kantine ein vegetarisches Gericht, das sowohl „helal“ für Muslime als auch „koscher“ für Juden ist,“ dokumentierte Ehrenberg die konkreten Einzel-heiten integrationsfreundlicher Unternehmenspolitik. „In einem Familienunternehmen wie Neumo ist aber vor allem gute Führung entscheidend. Die Leute wissen aber auch, dass sie in einem jüdischen Unternehmen arbeiten, in dem herablassende Äußerungen über die Religion des anderen strikt verbo-ten sind, und sie halten sich daran.“, so Ehrenberg. Mit dieser Wertschätzung gegenüber dem …

Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. Auf Grundlage dieses 9-fachen Pfades entwickelte sich der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0. Um den Pfad erfolgreich zu beschreiten, muss nach Planung und Management über den sechsten Schritt des Pfades nachgedacht werden. Die Botschaft dieses Schrittes ist sehr knapp: Die Aufgabe ist …

Dipl.-Ing. Ingo Pohle übernimmt Geschäftsführung München, 16. November 2010 - MicroConsult, Unternehmen für Training und Projektcoaching im Embedded-Bereich, beruft Dipl.-Ing. Ingo Pohle (53) in die Geschäftsführung. Der bisherige Geschäftsführer Werner Gringmuth (63) übergibt seine Aufgaben damit zum 1. Dezember 2010 nach langjähriger, erfolgreicher Tätigkeit. "In den vergangenen 15 Jahren ist es unserem engagierten Team gemeinsam mit mir gelungen, die Marktposition von MicroConsult als Dienstleister für Embedded-Systeme zu festigen und auszubauen", …

… die Sozialkomponente, die die Umsetzung von Konzepten zum Scheitern bringt. In diese Sozialkomponente gehört auch die Berücksichtigung der Persönlichkeitsstruktur der Entscheider. Einen aufgeschlossenen Entscheider können Änderungsprozesse schnell und ausführlich näher gebracht werden. Einer Führungskraft die auf Ihre langen Erfahrungen pocht, dagegen nicht. Ein improvisationsstarker Manager hasst es sich durch Planungen langfristig festzulegen. Er unterläuft daher auch lang laufende Konzepte. Darüber hinaus haben auch Berater ein Schubladendenken, …

Kommunikation [lat.: communicare = mitteilen, teilen, gemeinschaftlich machen] ist letztendlich der Versuch, eigene Ideen und Vorstellungen anderen so verständlich zu machen, dass darauf aufbauend gemeinsam etwas entstehen kann. Der im Rahmen der Führung 3.0 von Unternehmen Chance proklamierte ganzheitliche Ansatz beschäftigt sich im siebten Schritt des 9-fachen Pfades mit Kommunikation. Im Zusammenhang mit den anderen Schritten des von Dr. Andreas Philipp entwickelten 9-fachen Pfades dienen sie Führungskräften zur praktischen Orientierung als …

… Top-Management-Besetzungen mit Frauen wird Unternehmen einen nachweislichen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Mit LEADING WOMEN unterstützt die Gründerin und Geschäftsführerin Sylvia Tarves deutsche Unternehmen darin, ihren Wettbewerbsvorteil nachweislich auszubauen – sie vermittelt qualifizierte weibliche Führungskräfte in Positionen im Top-Management. Managerinnen einzustellen ist heute nicht länger eine Strategie unter dem Deckmantel der Political Correctness, sondern dient der Diversifikation und ist Teil einer smarten Geschäftsstrategie. Dabei geht es …

… Wachstumsverständnis: „Profitables Wachstum geht über den reinen Profit hinaus. Unternehmen fahren besser, wenn sie sich – neben der Orientierung auf den natürlich notwendigen wirtschaftlichen Erfolg – auf einen Sinn der Unternehmenstätigkeit konzentrieren. So kann die Führung auch die Mitarbeiter erreichen, die wiederum nah am Kunden sind, ihm nutzbringende Produkte und Leistungen verkaufen. Eine ganzheitlichere Betrachtung der Wertschöpfung bringt Sinn – und den Führungskräften die nichtdelegierbare Aufgabe, ihren Mitarbeitern am jeweiligen Arbeitsplatz …

… Symposiums für Wirtschaftsethik, das vom 18. – 19. November 2010 im Europäischen Parlament in Brüssel sowie im dortigen Hilton Hotel stattfindet. Das Forum wird vom Weltforum für Wirtschaftsethik (WFEB) organsiert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Führungsparadigmen zu untersuchen, die für die heutigen dynamischen und komplexen Zeiten in Wirtschaft, Politik und im sozialen Bereich von Bedeutung sind. Bemerkenswerte Führungspersönlichkeiten aus aller Welt werden über ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse sprechen, die den anderen Teilnehmern …

… Trainer, Trainings und Coachings mit Hilfe der Everything DiSG® Facilitation System Komponenten zu planen und durchzuführen. Zertifizierte Trainer erhalten beim DIM: - 2-tägiges Zertifizierungstraining - Umfangreiches DiSG Trainerset - 12 fertig konzipierte Trainingsmaterialien aus den Bereichen Führung, Kommunikation & Vertrieb - Unterstützung bei der Akquise und Marktbearbeitung - Möglichkeit der ermäßigten Mitgliedschaft im Weiterbildungsverband GABAL e.V. - Ein kostenloses Jahresabo der Fachzeitung „wirtschaft + weiterbildung“

Neues Wirtschaftsbuch über Unternehmensführung durch Kommunikation Köln, 9. November 2010. Das Herbstgutachten prognostiziert eine Zunahme des realen Bruttoinlandsprodukts um 3,5 Prozent für das laufende Jahr sowie um zwei Prozent für das kommende. Für die Managementberaterin Nina Schuppener stellt sich aktuell die Frage, wie viel stabiler das Wachstum auf Basis einer Unternehmensführung mit ethischer Weitsicht ausfiele. Vor dem Hintergrund der Krise zeigt ihr Buch „Leadership statt Management: Führung durch Kommunikation“ auf, wie Unternehmen …

… beriet Barclays Private Equity, die Gründerfamilie Schneider sowie das Management der Schneider Versand Holding in allen Phasen der Transaktion. Hierzu zählten Recherche und Ansprache potentieller Investoren, Wertfindung, Vorbereitung und Organisation der Due Diligence, Prozessführung, Kommunikation und Unterstützung bei bzw. Führung der Verhandlungen. „Hübner Schlösser & Cie hat den ganzen Verkaufsprozess, der wegen der zahlreichen Interessenten und auch den offensichtlich immer intensiveren Due Diligence Anforderungen äußerst aufwendig war, …

… internationale Top-Entscheider aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Das Magazin think: act erscheint 3 bis 4 Mal im Jahr. Thematisch fokussiert das Magazin auf neue und global relevante Ideen und Perspektiven mit Schwerpunkten aus den Bereichen Management, Strategie und Führung. Exklusive Interviews mit international anerkannten CEO’s und Persönlichkeiten sind fester Bestandteil des Magazins. „Die Publikationen sind nicht vorrangig dazu gemacht, um die Botschaften der Berater an die Zielgruppe zu tragen. Die Publikationen selbst sind bereits ein guter …

Wer optimale Führungsarbeit leistet, wird kaum wahrgenommen. Ist die Führungsaufgabe erledigt, werden die Mitarbeiter selbstbewusst sagen: "Wir haben es selbst getan." Für den Psychologen Professor Dr. Hans Hinterhuber bedeutet Führen, "den Mitarbeitern zu helfen, das Beste aus dem zu machen, was sie am besten können." Arbeit ist eines der zentralen Themen für den aktuellen Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Bremen. Hinterhuber und Kollegen haben in einer Monografie "Persönlichkeit und Führungsverantwortung" facettenreiche Bilder …

Um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades, Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen, ist es wichtig sich Gedanken zu Planung und Management zu machen. In einem ganzheitlichen Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 geprägt, bilden Planung und Management einen essentiellen Baustein des Erfolges. Daher beschäftigt sich der fünfte Schritt des von Dr. Andreas F. Philipp entwickelten 9-fachen Pfades ganzheitlicher Führung genau mit dieser Thematik. …

… Gewerkschaft organisiert. Nirgends wird diese Veränderung so deutlich wie beim Change Management. Gerade in Krisenzeiten steht die Belegschaft zusammen. Dagegen scheitert das Change Management immer öfter an einem wachsenden Phänomen: Grabenkämpfen auf der Führungsetage. Eine Herausforderung, die die aktuellen Change Ansätze übersehen. Schnelle Wechsel in der Chefetage, persönliche Differenzen und ständige Machtkämpfe verhindern klare Entscheidungen für Unternehmen. Dabei braucht gerade erfolgreiches Change Management Handlungsfähigkeit und Commitment …

Dipl.-Psychologe Martin Uhl leitet Abende zum Thema Führung im Café Basilika am Konstantinplatz in Trier. Wer sich für das Thema „Führung“ oder „Leiten“ interessiert, sollte sich drei Dienstage im November freihalten. Am 16., 23. und 30 November findet jeweils um 20 Uhr (Einlass: 19.30 Uhr) eine Veranstaltungsreihe im Café Basilika statt. Unter dem Motto „Mit der Bibel in Führung gehen“ widmet sich Martin Uhl ganz verschiedenen Aspekten des Themas. Der Dipl.-Psychologe arbeitet als Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte in Trier. Die drei …

… fünf Prozent erwarten lässt. Vier Hauptursachen für Wachstum ließen sich bei Mandat-Klienten aus verschiedenen Branchen identifizieren: Neben einer starken Vision seien ein hohes Maß an Kreativität und Innovation, ein gefördertes und gelebtes Leistungsprinzip und eine konsequente Führung erforderlich, um Wachstum von innen zu begründen. Dabei müsse sich der Wachstumswille wie ein Laser auf den Kundennutzen fokussieren. Fünf Hauptbremsen für das Wachstum einer Beratung beschrieb Guido Quelle und formulierte aus ihnen direkte Handlungsempfehlungen, …

… die Wünsche der Kunden bedient. „XanGo hat in den acht Jahren im Direktvertrieb einen optimalen Punkt des Erfolges erreicht. Wir haben als ein etabliertes Unternehmen ein solides Fundament geschaffen, sind aber nicht so groß, dass unsere Distributoren den Anschluss an unsere Führung oder zentrale Werte verlieren“, sagt XanGo President und CEO Robert Conlee. „Unsere Kombination aus Stabilität und frischer, begeisternder Gelegenheit führt viele der größten Namen in unserer Branche zu XanGo, dem Platz für sie und ihre Teams, an dem sie langanhaltenden …

… ihren weltweiten Absatz- und Beschaffungsmärkten. Der ehemalige FIFA-Schiedsrichter und Fernsehkommentator Urs Meier zog Parallelen zwischen Profifußball und Top-Managern. Er berichtete über die Erfolgsfaktoren für einen Schiedsrichter: die Fähigkeiten zur schnellen Entscheidung, Führung und Teamarbeit. Aus seiner Erfahrung im Sport verglich Meier diese Fähigkeiten mit dem Persönlichkeitsprofil langfristig erfolgreicher Unternehmer. Zukunftsforscher Matthias Horx beleuchtete unter dem Titel „Globalisierung 4.0“, welche Trends wirtschaftliches Handeln …

… wird zunehmend zur Basiskompetenz eines Unternehmens. Der Erfolg hängt vor allem davon ab, ob Projekte richtig eingesetzt und Fähigkeiten des Projektmanagements gezielt entwickelt werden. Fähige Projektleiter und Teams brauchen fähige Auftraggeber und professionelle Steuerung. Hier ist die Führung gefragt - vom Chef bis zum Teamleiter. Noch immer scheitern viel zu viele Projekte. Das muss nicht sein - wenn Sie wichtige Zusammenhänge und wenige elementare Grundregeln beachten. Dieses Buch zeigt Ihnen wie: Praxisnah, managementgerecht, fallorientiert. …

… typische Einsatzmöglichkeiten des Lasers für industrielle Zwecke bis hin zu den Zukunftsaussichten dieser Technologie. Ein besonderes Highlight waren die Fachvorträge der Firma Evonik (Röhm/ Degussa), die zu den größten Herstellern von Acryl (Plexiglas) zählt. Während der Hausführungen, in denen der gesamte Gebäudekomplex gezeigt und erklärt wurde, konnten sich Interessenten auch von den gut organisierten Abläufen und Prozessen innerhalb eurolasers überzeugen. Die Führungen umfassten nicht nur das umfangreiche Applikations Center, sondern auch die …

… Innovationsmanagement auf den Kopf. Erkenntnisse der Psychologie fließen bisher nur selten in die Gestaltung von Innovationsprozessen in Unternehmen ein. Dabei können sie mitentscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten sein. Die Motivation der Mitarbeiter, ein ethisch fundiertes Führungsverhalten und ein kompetenter Umgang mit Fehlern sind grundlegend für ein erfolgreiches Innovationsmanagement. So wichtig es ist, eine Mischung unterschiedlicher Charaktere ins Team einzubinden, so entscheidend ist auch die Festlegung auf eine gemeinsame Werthaltung und die …

Natürlich haben Sie schon alle gehört, worauf es ankommt, um möglichst effizient seinen Tag zu organisieren. Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung geht hier noch eine Stufe weiter. Nachdem im dritten Schritt des 9-fachen Pfades der visionäre Realitätssinn erarbeitet wurde, geht es im Folgenden um die Fokussierung. Der im Rahmen der Führung 3.0 von Unternehmen Chance proklamierte ganzheitliche Ansatz gibt Ihnen eine Hilfestellung, um in den mannigfaltigen Herausforderungen des Alltags die richtigen Prioritäten …

Heike Ross, die Top-Führungskraft des Maßmodeunternehmens KPM hat mit sofortiger Wirkung die Verantwortung für den Vertrieb von „cleverID-Mobile“ übernommen, einem neuen Unternehmensbereich von Vodafone/o.tel.o. Dabei ist o.tel.o die erste Eigenmarke von Vodafone für den Prepaid-Bereich. Für 9 Cent pro Minute kann in alle deutsche Netze sowie in 33 ausländische Festnetze telefoniert werden. Hierzu gehören u.a. die Türkei, Russland, Polen, China, Frankreich, Italien, Spanien und andere Länder. Heike Ross, die über 17 Jahre Vertriebserfahrung verfügt …

… Versicherungsakademie (DVA), Bildungsanbieter für die Versicherungswirtschaft, auf über 180 Seiten ihr Bildungsprogramm für das Jahr 2011. Es umfasst Angebote zum Ausbau der versicherungsfachlichen Kompetenzen genauso wie aktuelle Unternehmens- und Führungsthemen. Damit bietet es erneut Qualifizierungen, die exakt zu persönlichen Zielen und zur individuellen Karriereplanung passen. Die Themenbereiche für 2011 sind Versicherungsfachliche Studiengänge, Vertriebsqualifizierung, Versicherungsfachwissen, Führung, Organisationsgestaltung und –beratung, …

Der „Verband Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching“ gibt seine Gründung bekannt. Ziel des Verbandes ist es, Führungskräften professionelle Coaching-Angebote zu vermitteln, durch die sie zugleich für berufliche Belange aber auch für eine langfristige persönliche Life-Balance unter Berücksichtigung aller Lebensbereiche und Persönlichkeitsanteile ganzheitlich beraten werden. Deshalb hat der Verband Kriterien erstellt, nach denen sich Coaches, die ganzheitlich arbeiten, zertifizieren lassen können. Im Verband werden Coaches mit unterschiedlichen …

… CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen der Technologien Drehen, Fräsen und Wasserstrahlschneiden. Viele Fachbesucher ließen sich von der KNUTH CNC-Steuerung GPlus 450 überzeugen. Insbesondere CNC-Einsteiger zeigten sich begeistert von der Leistungsfähigkeit, der Effizienz und der leicht verständlichen Menü-Führung der GPlus. Zitat eines Besuchers ohne CNC-Kenntnisse: „Hätte nicht gedacht, dass das sooo einfach ist!“ Mit über 86.000 Besuchern konnte die AMB 2010 die hervorragende Besucherzahl von 2008 (85.000) sogar noch leicht übertreffen, was nach …

Ein ganzheitlicher Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 proklamiert verlangt es, einen visionären Realitätssinn auszubilden. So behandelt der dritte Schritt des von Dr. Andreas Philipp entwickelten 9-fachen Pfades die Erarbeitung der eigenen Führungsmission. Diese ist wichtig um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen. Stellen Sie sich zunächst einmal selbst diese drei Fragen: 1. Worin kann ich der Beste …

… Erzgebirge gesetzt, das erst am 19. März 2010 seine Botschafterkampagne für die Region startete. Neben der Erörterung von wichtigen Themen der Regionalentwicklung hatten die Tagungsteilnehmer auch die Gelegenheit, bei einem Stadtrundgang durch Annaberg-Buchholz und einer Führung durch die Sankt Annenkirche, dem Wahrzeichen der Stadt, das Erzgebirge als lebenswerte Region kennenzulernen. Der fünfte Erfahrungsaustausch der bayerischen und sächsischen Regionalmanagements endete mit einem positiven Fazit der Teilnehmer, die sich für eine Fortsetzung dieser …

… München, Düsseldorf den 06. Oktober 2010. In Zusammenarbeit mit der Fachbildung UG (haftungsbeschränkt) startet SPECIAL ADVENTURE eine Bildungsreisen Offensive für das Jahr 2011. „Neben Bildungsreisen nach Finnland, Island, Marokko und Mauritius, mit Trainings für Führungskräfte, Workshops für Trainer und anderen Weiterbildungen, treffen Schulungen für die Persönlichkeitsentwicklung den Geschmack unserer Kunden.“, so Konrad Fobbe von SPECIAL ADVENTURE. „Wir werden 2011 neben weiteren Themen aus der beruflichen Fortbildung, auch Kurse speziell für …

Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert stark auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp. Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem ersten Schritt wurde bereits betrachtet, was es heißt, bei sich selbst zu beginnen. Um den 9-fachen Pfad weiter voran zu gehen laden wir Sie nun dazu ein, sich gemeinsam mit uns Gedanken über Ihre Werte und Prinzipien zu machen. Nach …

Ab Oktober 2010 ist Sascha Gutzeit alleiniger Geschäftsführer des RKW Hessen.   Eschborn, 29. September 2010 --- Zum 1. Oktober 2010 übernimmt Sascha Gutzeit die alleinige Geschäftsführung der RKW Hessen GmbH. Unterstützt wird der 39-jährige Familienvater weiterhin von Thomas Fabich als Leiter des RKW-Büros in Kassel sowie künftig von Roland Nestler, der den Beratungsbereich am Stammsitz in Eschborn leiten wird.   Jürgen Müller, der noch bis zum 30. September im Amt ist, arbeitet zukünftig als Geschäftsführer einer Bildungseinrichtung nahe seinem …

… eine Selbstbewertung des Managements. Anhand von insgesamt 50 Kriterien zum Unternehmen und zur Identifikation des Ist-Zustands wird ein Selbstbild erzeugt. Der Selbstbewertungsbogen enthält Fragen zum Grad der Kundenorientierung hinsichtlich der Führung, der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiter, der Partnerschaft und Ressourcen sowie der Unternehmensprozesse. Unternehmen, die über die Teilnahme an Deutschlands Kundenchampions hinaus ihr Kundenbeziehungsmanagement zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor herausarbeiten möchten, dient die Selbstbewertung …

Auf Grund der guten Anmeldezahlen kann wisoak professional eine Durchführungsgarantie bei Neuanmeldungen für das Seminar zum Thema „laterale Führung / Führung ohne Weisungsbefugnis bzw. ohne disziplinarische Verantwortung“ geben. Früher, da hatte ja der Boss das Sagen und es war auch immer klar, wer der Boss ist. Heute funktionieren Unternehmen anders. Die Hierarchie als der bestimmende Faktor für die Organisation ist weniger wichtig geworden, da Hierarchien flacher werden und durch Matrixorganisation und Projektorientierung aufgeweicht werden. …

… den einjährigen Fernstudiengang sind ab sofort möglich. Jede Tätigkeit im Unternehmen hat eine finanzielle Seite – die finanzwirtschaftlichen Prozesse bilden die Grundlage für güterwirtschaftliche Aktivitäten. Daher ist die finanzielle Führung der Unternehmung eine unerlässliche Aufgabe der strategischen Unternehmensführung. Finanzmanagerinnen und Finanzmanager gestalten und steuern ein Finanzdienstleistungsunternehmen – wie Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Broker, Kapitalanlagegesellschaften etc. – oder Finanzabteilungen realwirtschaftlicher …

Bei den zwei Führungen des Allgemeinen Sehbehindertenvereins Berlin e.V. auf der diesjährigen IFA nahmen insgesamt ca. 40 Personen teil. Im Rahmen der IFA-Führungen wurde auch der Stand der Segula GmbH besucht. Hier wurden die sprechenden Produkte der Segula GmbH vorgestellt. Die sprechenden Uhren und Wecker wurden dabei kurz erklärt und durften dann von allen Teilnehmern auf Herz und Nieren geprüft werden. Das durchweg positive Fazit freut auch Christian Essers, Leiter des Produktmanagements: „Es ist ja immer eine Sache, Produkte selbst zu testen …