Pressemitteilungen zu Führung

Die Bertelsmann-Stiftung und mourlane management consultants planen für 2012, gemeinsam ein Forschungsprojekt zum Thema "Führung & Resilienz" durchzuführen. Derzeit werden noch weitere teilnehmende Unternehmen gesucht. Das Projekt wird vom Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie der Goethe-Universität Frankfurt wissenschaftlich begleitet. Ziel des Projekts ist es, ein neues Führungsmodell mit dem Schwerpunkt "Gesunde Führung" zu überprüfen und die Auswirkungen dieses Führungsverhaltens auf das empfundene Resilienzniveau der Mitarbeiter …

… Informationsveranstaltung werden namhafte Vertreter der ESA, der Astrium GmbH und der IABG den Gästen alle Details rund um die Swarm-Satelliten, ihre Mission und die Testkampagne, die sie bei der IABG durchlaufen haben, erläutern. Höhepunkt des Programms ist eine Führung durch einen Reinraum des Raumfahrtzentrums der IABG, wo die Satelliten besichtigt werden können. Dabei besteht für die Pressevertreter die Möglichkeit für Film- und Fotoaufnahmen. Darüber hinaus stehen unsere Experten gerne für individuelle Interviews zur Verfügung. Die IABG führte …

… investieren fast 50 % ihrer Arbeitszeit in die Betreuung und das Management von Projekten. Wichtiger Erfolgsfaktor für den Umgang mit Projekten ist die organisationale Kompetenz von Unternehmen, das sind spezifische Projektmanagement-Kompetenzen in den Bereichen Führung, Struktur, Prozesse und Kultur. Reinhard Wagner, GPM Vorstand F&E/Internationales: „Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass Topmanager Projekte als wichtiges Element ihrer Führungsarbeit verstehen und zunehmend bereit sind, Zeit und Geld in Projektmanagement zu investieren. Insgesamt …

… beantragt, dem Vorstand wegen des offensichtlich desolaten Zustands der Aufbau- und Ablauforganisation im Konzern und insbesondere bei der Konzerntochter Gebeco die Entlastung zu verweigern. Grundlage der Vorwürfe ist die Fallstudie des Antragstellers und Fachmannes für Führungs-Qualitätsmanagements mit 35jähriger Erfahrung, in der die Behandlung zweiter Kunden detailliert dokumentiert ist. Diese hatten bei der TUI-Tochter Gebeco eine Fern-Studienreise gebucht. Der für 250 Euro pro Person hinzugebuchte Zubringerflug nach Frankfurt wurde wegen tagelanger …

… Produkt Schwierigkeiten haben? Umfragen haben ergeben, dass Kunden oft unbewusst entscheiden in ein Geschäft zu gehen. Es ist eine Intuition oder ein Gefühl von Neugier, Freude, Erwartung = Herzsprache®. Im Geschäft erzeugt die Herzsprache, die durch Unternehmer, Management, Führung, und Mitarbeiter eine Außenwirkung, die für Kunden zu erspüren ist. Der Kunde erkennt die Herzsprache des Unternehmens. Diese Sprache verstehen die Kunden. Die Herzsprache ist die Kraft für jeden Erfolg und die emotionale Kompetenz, die alles verbessert. Beratungsgespräche …

Jetzt noch schnell für das am 1. März startende "General Management Programm" anmelden. Für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte bietet die HHL Executive von März bis Juli 2012 Management-Kurse an. Sie richten sich an Teilnehmer, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und ihre Managementkompetenzen vertiefen möchten. Das Programm setzt sich aus sechs zweieinhalbtägigen Modulen zu den Themen Strategie, Problemlösung, Markenmanagement, Führung, Kommunikation, Finanzen und Controlling zusammen, abgerundet durch ein Unternehmensplanspiel zur …

… Düsseldorf, Hamburg, München www.grprainer.com erläutert: Der Entscheidung des BGH lag ein Fall zugrunde, in dem ein Verbraucherschutzverband gegen eine Bank klagte, die in ihren allgemeinen Geschäftsbedingungen bei Darlehensverträgen gegenüber ihren Kunden eine Kontoführungsgebühr für die Führung eines Darlehenskontos erhob. Der Kläger klagte auf Unterlassung der Verwendung der betreffenden Klausel gegenüber Privatkunden sowie der Berufung auf diese in bereits bestehenden Vertragsverhältnissen mit Privatkunden. Nachdem der Kläger in beiden Vorinstanzen …

… jeweils den am Q-DOC eingestellten Ausschnitt. Für Werkzeuge ohne Aufnahme sind eine Prismaauflage und ein Bohrfutter beigestellt. Eine Kontrolle der Schneidplatten ist mit dem Q-DOC ebenfalls ausgezeichnet möglich. Hierzu braucht der Anwender den Halter lediglich auf die Führungsschienen des Q-DOC zu legen und dem Mikroskop zuführen. Sollte die Positionierung mit dem Standard Q-DOC Equipment nicht möglich sein, fertigen wir gerne eine entsprechende Sonderauflage. Jede Dreherei kann sparen, schauen Sie sich Ihren Ausschuss an Wendeplatten und …

… Werkstücke von bis zu 2T verfügt über einen Drehdurchmesser über Bett von 850mm, Drehlänge von 2850mm sowie eine Bettbreite von 500mm. Die Drehmaschine hat ein besonders schweres und stark verripptes Maschinenbett sowie induktions-gehärtete und geschliffene Führungen. Der massive Spindelstock der Drehmaschine ist mit einer hochgenauen, kegelrollengelagerter Hauptspindel ausgestattet. Der Support und Ober-schlitten sind für große Schnittkräfte ausgelegt. Ein leistungsstarker 11 kW Motor sorgt für kraftvolle Zerspanung. Den Vertrieb der genannten Maschinen …

… den Tag gelegt hat, so Cord Dreyer, dapd-Geschäftsführer und Chefredakteur. Im August 2011 startete die Nachrichtenagentur ihre Sportberichterstattung und entwickelte diese unter der Führung von Sportchef Sebastian Holder zu einem bundesweit anerkannten Dienst. Jahrbuch des Sports 2011: Umfang: 176 Seiten ISBN: 978-3-89533-882-3 Bestelladresse: bestellung[at]werkstatt-auslieferung.de Shortlink zu dieser Pressemitteilung: http://shortpr.com/yew6zm Permanentlink zu dieser Pressemitteilung: http://www.themenportal.de/medien/dapd-veroeffentlicht-sport-jahrbuch-2011-49379 === …

Experte für partnerschaftliche Unternehmensführung dürfen sich nun auch Jan Mentzik und Ulli Zettner nennen, die im Januar 2012 vor der Prüfungskommission der Miterfolg GmbH und der AGP e.V. ihre Prüfung erfolgreich ablegten. In einem zehntägigen Workshop mit Zertifizierung, der seit Jahren durch Miterfolg und AGP erfolgreich durchgeführt wird, haben sie sich eine Spezialkompetenz erworben, die Sie im Markt von anderen unterscheidet. Sie partizipieren außerdem von über 40 Jahren Erfahrung der Spezialisten aus dem Bereich der partnerschaftlichen …

… der Meinung, dass die Kommunikati-on über den Erfolg oder Misserfolg einer Veränderung entscheidet. Damit ist Kommunikation die zweitgrößte Herausforderung in einem Change-Projekt. „Die vertikale und horizontale Kommunikation muss transparent, umfassend und für alle verständlich sein. Führungskräfte sollten deshalb ihre Funktion als Leader ernst nehmen und ihre Mitarbeiter durch gute Information mobilisieren, motivieren und für den Veränderungsprozess begeistern“, sagt Claudia Schmidt. Der Faktor Führung wurden von den Befragten mit insgesamt 15 …

Das Frankfurter Beratungsunternehmen Raum Für Führung (RF/F) begleitet Organisationen und Führungskräfte bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen und Personalabbau. E.on, Osram, manroland, Nokia Siemens Networks, Telekom, Schlecker – das sind nur einige Unternehmen, die in diesem Jahr und auch in den nächsten Jahren einen massiven Stellenabbau in Deutschland planen. Führungskräfte stehen bei der Umsetzung dieser Veränderungen und des Personalabbaus vor einer sehr schwierigen Aufgabe. Sie müssen entscheiden, wer bleibt und wer geht. Sie müssen …

… Wachstumsexperte Guido Quelle der Anlass, aus seinen Tweets ein zweites Buch zum Nachschlagen zu machen. 101 Tweets zu vier Wachstumshebeln Der zweite Band „Growth Tweets“ fokussiert vier wesentliche Hebel für unternehmerisches und persönliches Wachstum: Strategie, Führung, Vertriebsaktivierung und Selbstmanagement. „Growth Tweets“ geht weit über eine reine Zusammenstellung einzelner Nachrichten hinaus: Jeder der 101 Tweets wird erläutert und gedanklich ergänzt. Drei Lesevarianten für 101 Wachstumshilfen • Schnellleser verschaffen sich einen …

Deutschland hat seinen EU-Partner Griechenland wieder einmal mächtig empört. Denn unter anderem Bundeswirtschaftsminister Rösler forderte als Bedingung für weitere Griechenlandhilfen mehr Führung und Überwachung der griechischen Staatsfinanzen von außen. Die Griechen empfinden eine solche "Etat-Kontrolle" natürlich als Affront. Nicht nur mancher Politiker wirkt in der nun schon sehr lange anhaltenden Eurokrise etwas hilflos, auch viele Investoren und Privatanleger sind stark verunsichert. Die einstige Sicherheit von risikoarmen Investments wie beispielsweise …

Spätestens zum Jahresbeginn steht sie an: die Jahreszielplanung. Führung und Management legen Zahlen fest, nach denen sich die Mitarbeiter zu richten haben. Zielvorgabe: Sollerfüllung. Doch Zielmanagement ist weit mehr als das Abarbeiten von Quartals- und Jahresvorgaben. „Die Zeiten, in denen alle sich nur nach dem Shareholder Value gerichtet haben, sind längst vorbei“, sagt Axel Fasch, Geschäftsführer der MCG Management Consulting Group – einem Institut für Managemententwicklung. “Schauen Sie sich die Burn-out-Ausfälle in Führung und Belegschaft …

… energiepolitischen Richtungswechsels wie etwa die Minderung des CO2-Ausstoßes gefährdet seien. Grund: „Die mangelnde politisch-administrative Koordination erweist sich bei der Umsetzung als großes Hemmnis, ja weithin als Blockade“, so Sonnemann, der auch in der Führung wichtiger Branchenverbände vertreten ist. Kritisiert werden insbesondere die sich überschneidenden, teilweise sogar gegenläufigen Zuständigkeiten auf Bundesebene, zu denen noch der „Entscheidungsdschungel in und zwischen den Bundesländern“ erschwerend hinzukomme. Die deutsche Industrie ihrerseits …

… Job“-Mentor Wolfgang Clement überreicht ihnen die Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“. Durch den Abend führt die Moderatorin Judith Rakers. Der Veranstalter compamedia erwartet rund 400 Gäste. Prof. Dr. Heike Bruch und ihr Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen untersuchten zuvor die Personalarbeit von 174 mittelständischen deutschen Firmen aller Branchen. Sie analysierten alle wichtigen Personalinstrumente, führten eine Mitarbeiterbefragung durch und erstellten eine Bestenliste. Eine Expertenjury wählte …

… und Unternehmensgründer Dr. Andreas Ost. In ihren Reden würdigten die Laudatoren der Veranstaltung die Personalarbeit als wichtigen Pfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens – wozu etwa regelmäßiges Feedback, eine explizit definierte Vision und festgeschriebene Führungsgrundsätze gehören. Über „Top Job“ „Top Job“ wird von der compamedia GmbH, einem Organisator von Benchmarking-Projekten für den Mittelstand, an jährlich einige Dutzend Unternehmen verliehen, die sich frei um die Auszeichnung bewerben können. Ob die Bewerber den …

Stichwort Artega! Ja stimmt, da war mal was. Aber was ist aus dem schicken Kleinserien-Sportwagen geworden? Im Jahr 2012 ist man unter neuer Führung des Ex-Porsche und BMW-Managers und neuem CEO Peter Müller mit dem Artega GT dort angekommen, wo man hin wollte. Im Vorjahr hatte sich die interne Entwicklungsabteilung dafür nochmals mächtig ins Zeug gelegt. Sämtliche – einst bemängelten – Schwächen sind nun tatsächlich ausgemerzt und der 2012er Artega GT steht nun prächtiger da denn je. Jetzt sogar noch attraktiver als bisher in der Presse angekündigt. …

… Qualitätsmanagement praktiziert.“ Ist diese dreiste Behauptung angesichts der unbestreitbaren Tatsachen nun ein Zeichen von Realitätsverlust und von vollkommenem Unverständnis dessen, was Qualitätsmanagement bedeutet und bewirken soll? Äußerst sich in ihr genau die haarsträubende Einstellung der TUI-Führung zu ihren Kunden, die in der Studie dokumentiert ist? Oder zeigt sie schlicht und einfach, daß dem TUI-Vorstand belastbare Gegenargumente fehlen? Kunden, die auch als solche behandelt werden möchten, und Aktionäre, die nicht zocken, sondern ihr …

… sehr wohl darauf reagiert. Wird gar eine Reihe von Suggestivfragen verwendet, so kann dies das ganze Gespräch verzerren." In seinem Handbuch "Das Entscheidungsorientierte Gespräch" beschreibt der Diagnostik-Spezialist konkret und en detail die optimale Führung eines professionellen Eignungsinterviews. Westhoff macht bewusst, wie Suggestivfragen die "erwünschte" Antwort erkennen lassen: - "Passende" Informationen werden vorausgeschickt - Aus der Formulierung lässt sich die Bewertung des erfragten Verhaltens entnehmen - Es wird eine Voraussetzung …

… Unternehmen existiert. In den meisten Unternehmen wird immer noch nach dem „besten“ Mitarbeiter oder Bewerber für eine Stelle oder einen Job gesucht. Overbeck warnt davor, das dieser Ansatz der Personalentwicklung und Personalauswahl weder zielführend noch nachhaltig ist. Da die Führung und Kommunikation meistens auf Misstrauen basiert, führt sie zu einer Sinnleere bei den Mitarbeitern. Der Wunsch des Menschen nach Entfaltung und Kontinuität bleibt im Arbeitsalltag mehr und mehr auf der Strecke. Overbeck rät: „Unternehmen müssen sich intensiver mit den …

… niedrigere Nachfrage und ein niedriges Produktionsniveau“, sagt Fred Crawford, CEO von AlixPartners. „Zusätzliche Herausforderungen für Unternehmen sind dabei ein hohes Maß an geopolitischer Unsicherheit und das von vielen beklagte Fehlen einer volkswirtschaftlichen und politischen Führung seitens der Regierungen. In diesen Zeiten definieren Unternehmen ‚intelligentes Wachstum‘ anders als früher. Sie planen, vorsichtiger zu wachsen, in kleinen Schritten – und wollen dabei nicht mehr investieren als unbedingt nötig.“ „Intelligentes Wachstums bedeutet …

… sei die Unterstützung durch Aussteller und regionale Akteure besonders groß – auch von Seiten etablierter Verbände und Organisationen. Die b2d überzeuge darüber hinaus mit einem besonders attraktiven Rahmenprogramm. Gleich mehrere Top-Referenten sprechen über Marketing, Vertrieb, Personalmanagement, Führung und betriebswirtschaftliche Themen. Man sei mehr als eine Messe. Die b2d habe einen spürbaren Kongress- und Eventcharakter. Besucher könnten eine Menge mitnehmen. Die Wirtschaftsmesse b2d findet am Mittwoch, den 18. Januar von 11.00 bis 18.00 …

… einen Anteil von 90 % ausmacht, ist das Familienunternehmen. Eines der zentralen Charakteristika von Familienunternehmen ist das Ineinandergreifen der nur schwer trennbaren Einzelsysteme Familie und Unternehmen. Dies hat deutliche Auswirkungen auf Unternehmensziele und –strategien, Führung, Unternehmenskultur und die organisatorische Gestaltung des Unternehmens. Fällt aber die Nachfolge innerhalb der Familie aus, müssen externe Nachfolger gefunden werden. Größtes Hindernis dabei: die Finanzierung. Nach Erfahrungen des DIHK haben knapp 50 Prozent …

… ist für Mai geplant. Am heutigen 13. Januar 2012 tritt Patrick Sirdey (63) von seinen Funktionen als CEO und Vorsitzender der Weleda Gruppenleitung zurück. Der Rücktritt erfolgt auf seinen eigenen Wunsch. Mit diesem Schritt ermöglicht er, dass die oberste operative Führung des Konzerns jüngeren Händen anvertraut wird. Patrick Sirdeys Arbeitsvertrag läuft zum 30. Juni 2012 aus. Er wird anlässlich der kommenden Generalversammlung der Weleda AG vom 1. Juni 2012 offiziell verabschiedet. Dabei sollen seine großen Verdienste während einer über 30-jährigen …

Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung nach § 15 WpHG Ankündigung in Übereinstimmung mit Artikel 4 Paragraph 2 der Verordnung(EG) Nr. 2273/2003 der Kommission: MBB Industries AG beschließt Durchführung eines Aktienrückkaufprogramms im Umfang von bis zu 1 Mio. EUR Berlin, 11. Januar 2012 - Vor dem Hintergrund eines die Erwartungen des Vorstands erfüllenden Geschäftsjahres 2011 sowie einer derzeit guten Auftragslage für das Geschäftsjahr 2012 hat die MBB Industries AG (ISIN DE000A0ETBQ4), ein familiengeführter mittelständischer Konzern, heute beschlossen, …

… Sales der Online Services Division benannt. Zum Verantwortungsbereich von de Kruijf gehören künftig alle vertriebsbezogenen Maßnahmen in der Region EMEA, mit dem Ziel, das Wachstum und das Geschäft in dieser Region zu vergrößern. Er bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, Abteilungen und geographischen Regionen aus einer Vielzahl von Unternehmen mit. Ohne Zweifel war 2011 bislang eines unserer erfolgreichsten Jahre, sagt Gratzl. Wir verfügen in Europa über ein solides Wachstum und konnten mit neuen Produkten und Apps den Bedarf an …

Frankfurt, 10.01.2012 – Seit Dezember 2011 ist Martin Hall Leiter Aviation bei All Service Sicherheitsdienste. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem regelmäßiger Kundenkontakt sowie die Führung der All Service-Mitarbeiter am Frankfurter Flughafen. Auch räumlich verstärkt die Frankfurter Firma ihre Präsenz am Flughafen: All Service Sicherheitsdienste vergrößert seine Büroräume vor Ort. Der Amerikaner Martin Hall ist seit 01. Dezember 2011 Leiter im Bereich Aviation. Der 48-Jährige ist ausgebildeter Luftsicherheitskontrolleur und ist bereits seit …

… der ‚Langen Nacht der Industrie‘ haben Interessierte und Arbeitssuchende die Möglichkeit, sich mit unseren Mitarbeitern auszutauschen und sich so eingehend über die beruflichen Anforderungen auf Arbeitnehmerseite zu erkundigen“, erläutert Andreas Heckel, Geschäftsführung der SMB-Gruppe. „Auch wir als Unternehmen erhalten die Chance, uns künftigen Bewerbern auf persönlicherer Ebene anzunähern.“ Ausbildungsmöglichkeiten bietet SMB für weibliche und männliche Energieelektroniker, Anlagentechniker, Industriemechaniker, Technische Zeichner und Groß- und …

… Erfolg“ ist das Motto der Erfolgsteams, die sich aus vier bis sechs Gründerinnen und Unternehmerinnen zusammensetzen. Bei regelmäßigen Treffen mit klarer Struktur motivieren sich die teilnehmenden Frauen gegenseitig und unterstützen sich in Fragen der Gründung und Führung eines Unternehmens. So können die Teilnehmerinnen an ihren selbstgesteckten Zielen konsequent arbeiten, sich Rat und Feedback einholen und haben in der Gruppe Ansprechpartnerinnen, die ihre Situation genau verstehen und mit denen sie sich austauschen können. Die Gründerinnenzentrale …

(ddp direct)Bereits im vergangenen Jahr hat die Brokersclub AG alle Vorbereitungen für die Zulassung der Namensaktien zur Girosammelverwahrung und entsprechende Vereinbarungen mit der Zahlstelle und der SIX Securities AG zur Führung des Hauptbuches getroffen. Eine Zahlstelle ist Voraussetzung für die Zulassung der Aktien zur Girosammelverwahrung, sowie die Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Börsennotierung. Die Aktien wurden via Antrag an die SIX SIS AG zur Girosammelverwahrung zugelassen und werden im Zusammenhang mit der Einfühung unter WKN …

… & Partner Executive Solutions verstärkt mit Thomas Gutheil ein sehr erfahrener Marketing-Experte die Sozietät ab 01. Januar 2012. Die fachlichen Schwerpunkte von Herrn Gutheil liegen im Bereich strategische und operative Markenführung, nationales und internationales Marketing, insbesondere für den Bereich FMCG und Beauty/Kosmetik, Projektmanagement, Web 2.0- und Social-Media-Marketing, Post-Merger-Integration/Bereich Marketing. Thomas Gutheil studierte nach einer Banklehre Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Steuerlehre an …

… besitzen in Deutschland jedoch noch immer Hunderttausende Bürger kein Girokonto und haben somit keinen Zugang zum bargeldlosen Zahlungsverkehr. Dieser Zustand sollte bereits 1995 geändert werden. Geplant war, die deutschen Kreditinstitute aufzufordern, jedem Bürger der BRD die Möglichkeit zur Führung eines Guthabenkontos zu geben. Die Guthabenkonten sollten dann zu angemessenen Kosten geführt werden können. Bis heute kam es jedoch noch zu keiner rechtlichen Änderung. Die beiden Parteien SPD und Die Grünen sprachen sich erneut für die Wichtigkeit eines …

… vertiefen möchten.“ Die Dortmunder Mandat Managementberatung ist Vorreiter in Deutschland mit ihren Telekonferenzen als besonderer Form des fachlichen Austauschs. Die Impulsvorträge und Gespräche am Telefon richten sich an Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und seniorige Führungskräfte. In zehn Buchkapiteln erörtern Quelle und seine Gesprächspartner die wesentlichen Aspekte und Stellhebel für das Management in den „Dimensionen des Wachstums“: • Powerziele: Die Kraft des Kurzfristigen • Ethik: Wachstum und Verantwortung (Gespräch mit Prof. …

… Reformen als überwiegend positiv insbesondere im Hinblick auf ausländische Investoren: „Die Veränderungen sind grundsätzlich gut, sie werden den Wert der türkischen Gesellschaften erhöhen. Dies gilt insbesondere für Kapitalgesellschaften: sie müssen in Zukunft eine professionelle Führung, Transparenz und tatsächliche Zahlen in den Bilanzen aufweisen.“ Zwar gäbe es auch verbesserungsbedürftige Stellen im neuen Recht, die nicht den Anforderungen der Europäischen Union (EU) entsprechen würden, dennoch harmoniere die weitreichende Reform mit den Standards …

… 2011. Damit wird publik, was Experten lange schon als Zivilisationskrankheit erkannt haben: Sie schätzen, dass bis zu 20 Prozent der Erwerbstätigen von psychischen Erschöpfungszuständen betroffen sind. Einer von ihnen ist Gert L. (Name geändert), 42 Jahre, Führungskraft im mittleren Management. Gert L. lieferte über Jahre Höchstleistung ab, doch plötzlich stellten sich Schlaf- und Appetitlosigkeit, eine verringerte Leistungsfähigkeit sowie eine innere Leere ein. Diese Symptome waren begleitet von massiven psychosomatischen Beschwerden wie Muskelverspannungen, …

… werdende Eltern und zum Kindergeld für erwachsene Kinder sind Themen im Newsletter. Informiert wird auch über die elektronische Lohnsteuerkarte. Unzulässige Gebühren für Darlehenskonten zurückfordern „Sehr wichtig ist es für Verbraucher zu wissen, dass Gebühren für die Führung von Darlehenskonten nicht zulässig sind. Viele Banken berechnen diese jedoch aktuell. Hier gilt es für Darlehensnehmer eine Rückforderung zu stellen. Und dies möglichst noch in diesem Jahr, um eine möglichst hohe Rückvergütung zu erhalten, da sich Kreditinstitute häufig …

Bücher, Coachings und Seminare wie man eine richtig gute Führungskraft wird, gibt es viele. Doch diese Anleitungen für angehende Manager helfen vielleicht bei einer Konzernkarriere – für die unzähligen Filialleiter, Meister und Chefs kleiner Unternehmen sind diese Weiterbildungsangebote kaum hilfreich. Genau das hat die Autorin Sylvana Pollehn selbst erfahren. Ein Grund für sie, ihre mehr als zehnjährige Führungserfahrung als Restaurantleiterin eines Restaurants mit 40 Mitarbeitern in einem Buch zu veröffentlichen. Gerade in Branchen mit hoher Fluktuation, …

Top hotel, KÜCHE und Catering inside zeichnen zum vierten Mal die besten Nachwuchsführungskräfte aus. Die Entscheidung ist gefallen: Der „Hospitality Career Award 2011“ geht an die Nachwuchsmanager Eric Födisch (Kategorie Hotellerie), Josef Hartl jun. (Gastronomie) und Marc Matern (Catering). Die Preisverleihung vor 150 Gästen fand am 1. Dezember 2011 in der BayArena Leverkusen statt. Insgesamt hatten sich mehr als 90 Nachwuchsführungskräfte aus allen Führungsebenen und Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen beworben. Mit der Auszeichnung …

… fokussierte Strategie zur Engagement-Steigerung und definieren messbare Ziele. · Sie halten das Versprechen, dass sich Leistung im Unternehmen auszahlt und auch zusätzliches Engagement entlohnt wird. · Sie legen Wert auf authentische, offene, ehrliche und transparente Führung. · Sie befähigen die wichtigsten Multiplikatoren im Unternehmen: das Mittlere Management. Datenbasis Für die aktuelle Untersuchung wertete Aon Hewitt die Daten von über 5.700 Arbeitgebern mit insgesamt fünf Millionen Mitarbeitern weltweit aus. Der Engagement-Wert der Mitarbeiter …

… weil Anleger alle Dispositionen selbst treffen und alle Transaktionen selbst durchführen. Deshalb sollten Privatanleger vor dem Depotwechsel die Gebühren und die Vorteile einer Anlageberatung prüfen. Ein Depotkonto beinhaltet die Aufbewahrung und Verbuchung von Wertpapieren, die Führung eines Depots sowie eines Anlagekontos. Auf dem Anlagekonto erfolgt die Verbuchung der Geldtransaktionen für die gehandelten Anlagegeschäfte oder für die gehandelten Tradingpositionen. Das auf dem Anlagekonto vorhandene Geld wird als Tagesgeld geführt und verzinst …

Berlin – Wieder ein neues Buch zur persönlichen Weiterentwicklung für Manager beziehungsweise zur systematischen Führungskräfteentwicklung? Doch diesmal mit einem anderen Schwerpunkt? Fast alle Managementbücher, die sich mit dem Thema Wirksamkeit von Führung und wie man diese im Rahmen von Führungskräfteentwicklung steigern kann, vernachlässigen einen zentralen Aspekt der menschlichen Persönlichkeit: Die Reife der Ich-Struktur, d.h. wie weit entwickelt das eigene Bewusstsein ist. Von Katja Krueckeberg, Wolfgang Amann und Mike Green ist nun ein …

… Gentium S.p.A. (Nasdaq: GENT) (das "Unternehmen") gab heute die Gründung der hundertprozentigen Tochtergesellschaft Gentium GmbH mit Sitz in Zug, Schweiz, als Zentrale für seine operative Tätigkeit sowie die Ernennung der wichtigen Mitglieder des kaufmännischen Führungsteams bekannt. Das neue Team hat die Verantwortung für die weltweite Vermarktung von Defibrotide nach dessen Marktzulassung. Die Führungsmannschaft plant, einen Direktvertrieb in Österreich, Belgien, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Luxemburg, Niederlande, Portugal, Spanien, der …

… einem Unternehmer aufzeige, wie viel ein an Burnout erkrankter Mitarbeiter – direkt und indirekt – kostet, wird er bezüglich der Burnoutvorbeugung hellhörig, sagt Manuela Starkmann. Der Coachingexperte hat sich durch jahrlange Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Führung auf das Thema Burnoutvorbeugung und Lebenszeitmanagement spezialisiert. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Coaching bietet sie Menschen – sowohl in Unternehmen als auch Privatpersonen – in ganz Deutschland Aufklärung und Begleitung zum Thema Burnout an. Genau deshalb finden …

… stellvertretender Sportchef der Nachrichtenagentur. Gemeinsam mit dapd-Sportchef Sebastian Holder und Stephan Köhnlein, dem zweiten Stellvertreter des Ressortchefs, wird Graus die Sport-Berichterstattung weiter entwickeln und noch genauer an die Kundenbedürfnisse anpassen. Für die stellvertretende Führung unseres Sportressorts können wir uns keinen Besseren wünschen, sagte Cord Dreyer, Geschäftsführer und Chefredakteur der dapd Nachrichtenagentur. Gerd Graus ist ausgewiesener Profi in der Kommunikation und Redaktion von Sportthemen. Von seinen Kontakten …

… Franchisebetriebe. Nach dem großen Opening des ersten burgerme-Franchisestores in Rostock wurde in der vergangenen Woche ein zweiter Franchisevertrag unterschrieben. Die neuen Partner werden Ende Januar den ersten von drei Stores eröffnen. München. Die Geschäftsführung des Franchiseunternehmens burgerme konnte weitere Franchisepartner für ihr Konzept gewinnen. Ein Unternehmerehepaar aus Südhessen wird als Multi-Unit-Partner ins Unternehmen einsteigen. Die neuen Franchisenehmer am Standort Mannheim/ Ludwigshafen möchten bis Mitte 2013 drei Stores …

… Marktforschungsinstitut TNS Infratest kennen den Begriff Shareholder Value jedoch nur etwas mehr als ein Viertel (28 Prozent) der bundesdeutschen Bevölkerung. Gegenüber dem Jahr 2000, in dem die Umfrage erstmalig durchgeführt wurde, ist der Bekanntheitsgrad dieses unternehmerischen Führungskonzepts, das vereinfacht ausgedrückt den Unternehmenswert und den davon abhängigen Wert der Aktienanteile zum Gegenstand hat, um allein nur sieben Prozent gestiegen. An Ansehen und Akzeptanz hat das Konzept des Shareholder Value bei der Bevölkerung im Vergleich …