compamedia GmbH

Überlingen – Der Innovationswettbewerb „Top 100“ geht in seine 23. Runde. Gesucht werden wieder mittelständische Unternehmen, die über ein exzellentes Innovationsmanagement verfügen und in ihren Branchen zu den Schrittmachern zählen. Sowohl produzierende Betriebe als auch Dienstleistungsunternehmen sind willkommen. Noch bis zum 31. Oktober 2015 können sich Firmen in drei Größenklassen unter www.top100.de bewerben. Die erfolgreichen Teilnehmer dürfen das begehrte „Top 100“-Siegel zeitlich und räumlich unbegrenzt nutzen. Sie werden auf dem Deut…

Überlingen – Zum 4. Mal präsentiert Ranga Yogeshwar als Herausgeber des jährlichen „Top 100“-Buchs die innovativsten Mittelständler Deutschlands und ihre Erfolgsstrategien. Der Wissenschaftsjournalist und TV-Moderator ist Mentor des seit über 20 Jahren von compamedia ausgerichteten Innovationswettbewerbs „Top 100“. Das mehr als 400 Seiten dicke Buch mit dem Titel „Vordenker“ ist ab dem 10. August im Buchhandel erhältlich. In Porträts und Interviews stellt das Buch „TOP 100 2015 – Vordenker. Die innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ Firme…

Überlingen/Essen – Am 26. Juni 2015 öffnet der Deutsche Mittelstands-Summit zum zweiten Mal seine Tore. Rund 1.100 außergewöhnliche Unternehmer erwartet der Veranstalter compamedia in Essen. Im Mittelpunkt der Konferenz am Tag und der Preisverleihung am Abend steht Best Practice auf den Gebieten Innovationsmanagement, Personalma-nagement und Beratung im Mittelstand. Das Motto des Tages: „Treffen der Denker und Lenker“. Am Tag bietet eine Konferenz im Essener SANAA-Gebäude (Zeche Zollverein) den Teilnehmern Gelegenheit, Erfolgsstrategien des …

Überlingen - Noch bis zum 11. Februar können Beratungsunternehmen zur diesjährigen Runde des Wettbewerbs „Top Consultant" antreten. Darin werden hervorragende Berater ermittelt, die sich auf den Mittelstand spezialisiert haben. Teilnahmeberechtigt sind Firmen der Kategorien „Managementberater", „Organisationsentwickler", „Personalberater", „IT-Berater" und „Technische Berater". Die besten von ihnen werden am 26. Juni 2015 vom Mentor des Wettbewerbs, Bundespräsident a. D. Christian Wulff, ausgezeichnet. Mit dem Qualitätssiegel „Top Consulta…

„Top Job“-Preisverleihung am 31. Januar 2013 im Landschaftspark Duisburg-Nord. Duisburg/Überlingen – Im über 100 Jahre alten ehemaligen Hüttenwerk des Landschaftsparks Duisburg-Nord wird auch heute noch Geschichte geschrieben. Der Grund: Am 31. Januar 2013 kommen hier die besten Arbeitgeber des Mittelstands zusammen. Vor der imposanten Kulisse werden sie ausgezeichnet und gefeiert. Ausgerichtet wird der festliche Abend von der compamedia GmbH und „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement. Ein herausragendes Führungsmanagement, ein transparentes Kom…

„Top Job“ zeichnet die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus / 94 Firmen, darunter 3 „Arbeitgeber des Jahres“, gehören 2012 dazu Duisburg/Überlingen/St. Gallen – Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement zeichnet am heutigen Tag in Duisburg als Mentor von „Top Job“ die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands aus. 2011 untersuchte die Universität St. Gallen das Personalmanagement der 94 Unternehmen und befragte deren rund 34.000 Mitarbeiter. Die 3 Hauptpreisträger und damit „Arbeitgeber des Jahres“ kommen in diesem Jahr…

„Top 100“ zeichnet die 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands aus. Gesamtsieger und damit „Innovator des Jahres 2011“ ist die CAS Software AG. Ostseebad Warnemünde – Lothar Späth zeichnet als Mentor von „Top 100“ am 30. Juni 2011 im Ostseebad Warnemünde die innovativsten deutschen Mittelständler aus. Über mehrere Monate untersuchte die Wirtschaftsuniversität Wien das Innovationsmanagement der Firmen. Die jeweils Besten in den 4 untersuchten Kategorien und der Hauptpreisträger und damit „Innovator des Jahres“ kommen in diese…

Denn sie wissen nicht, was sie tun: 62 Prozent der mittelständischen Unternehmen agieren im Personalmarketing ohne Strategie – 65 Prozent kennen die Erwartungen ihrer Bewerber nicht. Mythos Standortnachteil ländlicher Raum: Der Unternehmensstandort ist nicht ausschlaggebend: Die wenigsten Probleme bei der Personalsuche haben Unternehmen aus Kleinstädten im ländlichen Raum, die größten Schwierigkeiten melden Mittelständler in Ballungsräumen einer Großstadt. Wider besseres Wissen: 90 Prozent der Mittelständler sagen: Employer Branding, also d…

„Top Job“-Studie: Strategische Personalarbeit verschafft Mittelstand wichtige Wettbewerbsvorteile St. Gallen/Überlingen – Mittelständische Unternehmen mit einer guten und zielgerichteten Personalarbeit können dem Fachkräftemangel wesentlich gelassener entgegensehen als ihre Konkurrenz. Zudem erzielen sie einen vergleichsweise höheren Gewinn. Das ergab der aktuelle bundesweite Unternehmensvergleich „Top Job“, in dessen Rahmen bereits im sechsten Jahr die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ermittelt und ausgezeichnet werden. Das I…

Exzellente Mittelständler nutzen verstärkt Personalservices / Sogar Management- und Führungsposten werden mit temporärem Personal besetzt Zeitarbeit boomt: Mittlerweile gibt es 600.000 Leiharbeiter in Deutschland, sechs der zehn Firmen mit dem größten Stellenwachstum kamen im vergangenen Jahr aus der Branche der Personalbereitsteller. Zeitarbeit boomt auch bei den Top-Unternehmen des Mittelstandes: Unter den mittelständischen Betrieben, die sich zu den Vorzeigeunternehmen in Sachen Innovation, Personalarbeit und ethischem Wirtschaften zählen…

„Top 100“: Bestenliste der innovationsstärksten Mittelständler vorgestellt Stuttgart/Bad Cannstatt – Ein wohlgehütetes Geheimnis wurde am Abend des 22. Juni 2007 gelüftet: Lothar Späth präsentierte im Römerkastell Bad Cannstatt die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand. Sie alle haben sich erfolgreich dem bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative „Top 100“ gestellt. Jährlich prüft Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien die Innovationskraft mittelständischer Unternehmen …

Prof. Dr. Nikolaus Franke präsentiert Ergebnisse der Unternehmensvergleichsstudie „Top 100“ Wien/Überlingen – Bahnbrechende Neuerungen gehen zumeist auf Ideen findiger Anwender und nicht auf die Innovationskraft der Hersteller zurück. Deshalb ist ein offener Innovationsprozess – Open Innovation – ein zentraler Erfolgsfaktor. Dies unterstreicht nachdrücklich die Unternehmensvergleichsstudie „Top 100“, welche das Innovationsmanagement herausragender mittelständischer Unternehmen untersucht. „Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich die ‚Top 100…

Benchmarkingprojekt „Top Job“ startet mit einem erweiterten Auswahlverfahren in die sechste Runde Überlingen/St. Gallen - Ab sofort können sich interessierte Mittelständler wieder für den Unternehmensvergleich „Top Job“ anmelden. Das bundesweite, branchenübergreifende Arbeitgeberbenchmarking startet mit einem erweiterten Auswahlverfahren in die mittlerweile sechste Runde. Ziel des Projektes ist es, vorbildliche Arbeitgeber aus dem Mittelstand einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen und sie so bei der Suche nach qualifizierten Arbeitsk…

Arbeitgebercheck unter Topjob.de startet in die zweite Runde Überlingen – Deutschlands Arbeitnehmer sind mit ihren Chefs und der Personalarbeit ihres Brötchengebers überwiegend zufrieden – das hat die erste Auswertung des Online-Arbeitgeberchecks unter www.topjob.de ergeben. Mit dem Check, der vor genau einem Jahr gestartet ist, können interessierte Arbeitnehmer einfach, schnell und anonym die Qualität der Personalarbeit bei ihrem Arbeitgeber überprüfen. Das Tool geht dieser Tage in die zweite Runde. Am ersten Durchgang hatten sich über 1.50…

Onlinetool unter Topjob.de prüft die Qualität der Personalarbeit Überlingen – Jeder dritte Personalverantwortliche bewertet die eigene Arbeit mit Bestnoten, immerhin noch mehr als die Hälfte schätzt das Personalmanagement im eigenen Betrieb überwiegend positiv ein. Das hat die erste Auswertung des kostenlosen Online-Arbeitgeberchecks ergeben, der vor genau einem Jahr unter www.topjob.de gestartet ist. Nun geht das Tool, das Personalern schnell und bequem verrät, ob sie in ihrem Unternehmen einen guten Job machen, in die zweite Runde. Nach 21…

Im neuen „Top Job”-Buch präsentieren Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand Attraktiv, begehrt und ausgezeichnet, das ist der neue Mittelstand. In dem Buch „TOP JOB – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand”, das jetzt im Verlag Redline Wirtschaft erschienen ist, stellen die Herausgeber Prof. Dr. Heike Bruch und Wolfgang Clement diese Vorzeigeunternehmen vor. Sie sind nicht nur Rückgrat, sondern vielmehr Motor der Wirtschaft in Deutschland. Bewiesen haben sie ihre Stärke in dem bundesweiten, br…

Hilfreicher Überblick für Jobsuchende und Personaler: Website Topjob.de stellt die Gewinner des gleichnamigen Unternehmenswettbewerbs vor Überlingen – Ein Klick auf Topjob.de lohnt sich dieser Tage für Arbeitnehmer, die auf der Suche nach dem perfekten Job sind, und für Personalverantwortliche ganz besonders: Auf der Internetseite des renommierten Mittelstandprojektes stehen ab sofort die Porträts der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand des Jahres 2007 online. Darin werden, übersichtlich nach Branchen, Unternehmensgröße und Standort geordn…

Mentor der Mittelstandsinitiative „Top Job“ zeichnet herausragende Personalarbeit aus - Weissbierbrauerei Schneider erhält Hauptpreis Duisburg – Die Private Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn GmbH ist der „Arbeitgeber des Jahres 2007“. Das hat der diesjährige bundesweite Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative „Top Job“ ergeben, im Rahmen dessen bereits seit fünf Jahren herausragende Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen ermittelt wird und die 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet werden. Die Jury der Initiative würdigt …