(openPR) Arbeitgebercheck unter Topjob.de startet in die zweite Runde
Überlingen – Deutschlands Arbeitnehmer sind mit ihren Chefs und der Personalarbeit ihres Brötchengebers überwiegend zufrieden – das hat die erste Auswertung des Online-Arbeitgeberchecks unter www.topjob.de ergeben. Mit dem Check, der vor genau einem Jahr gestartet ist, können interessierte Arbeitnehmer einfach, schnell und anonym die Qualität der Personalarbeit bei ihrem Arbeitgeber überprüfen. Das Tool geht dieser Tage in die zweite Runde. Am ersten Durchgang hatten sich über 1.500 interessierte Arbeitnehmer beteiligt.
Eine Schnellauswertung zeigt, was der Arbeitgeber schon sehr gut macht, aber auch, wo er vielleicht noch Nachhilfe braucht. Da ist am Ende die Frage erlaubt: Im Unternehmen bleiben, den Arbeitsplatz verändern oder den Job wechseln? Laut den Testergebnissen vom vergangenen Jahr verstehen es Führungskräfte nach Meinung ihrer Untergebenen, ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren: Rund 20 % der Beschäftigten sind mit Begeisterung bei der Sache und schieben auch schon einmal eine Sonderschicht, wenn die Aufgaben es erfordern. Zudem attestieren die Angestellten ihren Unternehmen ein vertrauensvolles und förderndes Klima. Weitere 20 % bewerten diese Statements immerhin positiv.
Konzipiert von der Universität St. Gallen und umgesetzt von der compamedia GmbH, werden beim Arbeitgebercheck sechs zentrale Bereiche der Personalarbeit abgeklopft: Führung und Vision, Motivation und Dynamik, Kultur und Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung und Perspektive, Familien- und Sozialorientierung sowie Internes Unternehmertum.












