Pressemitteilungen zu Führung

… international führenden Hersteller für Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel. In seiner fünfjährigen Tätigkeit war er dort u. a. als Category Marketing Manager Central Europe sowie als Global Marketing Manager mit internationaler Verantwortung für den Aufbau und die strategische Führung des Zahnpflege-Produktbereichs zuständig. Die letzten beiden Jahre bei Reckitt Benckiser arbeitete Deppe als Marketing Director in der Schweiz. Danach war er bei der Wal-Mart Germany GmbH & Co. KG als Bereichsleiter Einkauf Drogerieartikel tätig sowie im Anschluss …

… Tantieme ausfallen? Wann kann eine Umsatztantieme im Einzelfall vereinbart werden? Für die insgesamt acht Impulsvorträge des Düsseldorfer GmbH-Geschäftsführer-Tags am 28. Juni im Swissôtel Neuss hat der Veranstalter, das Wirtschaftsmagazin gmbhchef, aktuelle Brennpunktfragen rund um die Führung einer GmbH ausgewählt: Das Spektrum reicht von den „10 Geboten für Geschäftsführer zur Haftungsvermeidung“ bis zur Frage, wie Spitzenleistungen im Unternehmen erreicht werden können. Ziel des GmbH-Geschäftsführer-Tags ist vor allem die regionale Vernetzung des …

… MBA-Studierende an der Open University und an anderen Business Schools verfügen über einen akademischen betriebs- oder volkswirtschaftlichen Hintergrund, obwohl sie sich als berufstätige Manager tagtäglich mit Finanzfragen in ihrer Abteilung beschäftigen. Benötigen MBA-Studenten, die gute Unternehmensführung erlernen wollen, profunde Kenntnisse im Bereich Finanzen wie Investitionen, Finanzierung oder Risikomanagement? Die Frage beantwortet Martin Upton, Senior Lecturer in Finance and Head of the Centre for Financial Management an der Open University mit einem …

… nicht automatisch für lange Zeit vor weiteren Investitionen gefeit: „Das Verfallsdatum der Präsentationsformen ist durch das Geschäftsmodell bedingt. Das Modell muss auf den Prüfstand, wenn ein Unternehmer unerwartet schnell wieder aktiv werden muss.” Menschen entwickeln statt motivierenFührung sieht Reissner fern von Motivationsaktionen. Er setzt auf die richtigen Mitarbeiter, am besten über Direktansprache gefunden und durch vorgelebte Werte integriert: „Es ist Quatsch, Mitarbeiter motivieren zu wollen. Das müssen sie schon selbst tun. Aber die …

… Verkäufern der Immobilien eine hohe Reichweite zu gewährleisten. Verschiedene Massnahmen sollen dazu führen, die Verlinkung mit anderen relevanten Webseiten zu verbessern sowie die Seite unter relevanten Suchbegriffen vor den regionalen Mitbewerbern zu positionieren. Bereits im Anfangsstadium hat sich die Anzahl der Besucher auf der Seite mehr als verdoppelt. Das Unternehmen Smart Media in Spanien wurde mit dieser Aufgabe betreut. Smart Media ist unter deutscher Führung und kann 8 Jahre Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien-Webseiten vorweisen.

… Statement über ihre Wertewelt ab. Die Zeiten, in denen Produkte handfeste Bedürfnisse erfüllten, sind damit vorbei. Das erfordert ein massives Umdenken im Vertrieb. „Re-Inventing Sales“ – den Vertrieb neu erfinden, fordert Andreas Buhr, Vorstand der go! Akademie für Führung und Vertrieb AG, Düsseldorf von den Teilnehmern des GmbH-Geschäftsführer-Tags in Bonn. In seinem Vortrag auf dem Geschäftsführer-Tag des Wirtschaftsmagazins gmbhchef am 5. Juli 2011 im Kameha Grand Hotel präsentiert Andreas Buhr, Experte für Führung im Vertrieb, Erkenntnisse aus …

… Juli 2011, um 18 Uhr im „Alten Handelshaus“. Dr. Karin Uphoff wird die Gäste mit einem Impulsvortrag zum Thema „Die Zukunft der Zahnmedizin ist weiblich!“ auf den Abend einstimmen. Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Service-Orientierung: Aus dem Leben einer Frau in Führung“ berichtet anschließend Eva-Maria Möbius, Oberbürgermeisterin der Stadt Oelsnitz/Vogtl., von ihrem beruflichen Weg, den sie als Unternehmerin begann und der sie schließlich an die Spitze der Verwaltung führte. Dort gestaltet sie seit fast 20 Jahren die regionale Politik aktiv mit …

start-x heißt die neue Software zur Unternehmensplanung (start-x.at). Mehr als zwei Jahre Entwicklungsarbeit wurde in die Erstellung der Anwendung investiert. Tausende Codezeilen, eine durchdachte Benutzerführung und langjähriges Know How in Gründer-, Unternehmens- und Finanzberatung wurden in das Planungswerkzeug integriert. Das Ergebnis: ein Überblick, strukturierte Unterlagen, mögliche Unter- oder Überfinanzierung und Planwerte die für jeden erfolgreichen Unternehmer eine wichtige Grundlage in der wirtschaftlichen Führung eines Betriebes darstellen. …

„ROFOBOX“: Weltpremiere im Estrel Berlin Verkaufsstart für erste innovative High-Tech-Servietten-Faltmaschine der Welt – Führungen möglich (Berlin, 26. Mai 2011) Auf der „Restaurant-Ampel“ gäbe es ein klares Grün: Nicht nur in punkto Hygiene sind die akkurat gefalteten Tischservietten der „ROFOBOX“ einwandfrei. Die neu entwickelte innovative High-Tech-Servietten-Faltmaschine wird nun am 27. Juni im Berliner First Class Hotel Estrel erstmals live vorgeführt. Anmeldungen zu Vorführungen für Entscheider aus Hotellerie und gehobener Gastronomie sind …

… sie als das ständige Optimieren der Einsatzfaktoren Portal / Raum, Ware, Personal, Technologie und Kapital im laufenden Geschäftsbetrieb. Controlling ist für sie jener Teil in der Filialsystemsteuerung, der allgemein als Kontrolle bekannt und Teil des Filialunternehmensmanagement (Planung, Führung Kontrolle) ist. Bei ihnen bildet das Controlling die Filialsystem-Gegebenheiten so ab, wie sie der Filialist braucht und prüfen kann was auf welche Weise künftig erreichbar ist. Es gestattet eine vom Verkauf ausgehende Kontrolle durch das Verknüpfen von …

… hinzugezogen. Die Quest-Team-Experten begleiten und trainieren die Hotelbelegschaft von prizeotel im Sinne einer ganzheitlichen, strategischen Potentialentwicklung. So gibt es für das Personal unterschiedliche Workshops zu den Themen Team- und Selbststeuerung, Führung, Konflikt- und Gesundheitsmanagement. Die Geschäftsführung selbst lässt sich von den Quest-Team-Profis persönlich in Einzelcoachings betreuen, um Kompetenzen in Bereichen wie Mitarbeiterführung und Change Management auszubauen. Das junge Budget-Design-Hotel profitiert von dieser ganzheitlichen …

… im Sport kann auch hier eine gute Unterstützung oder Wegbereitung hilfreich sein: Ist eine bestimmte Art von Akquise (3 x wöchentlich je ½ Stunde Akquise) implementiert, werden Abläufe verinnerlicht, der Prozess verselbständigt sich. Mit entsprechender Begleitung in der Führung, kann der Druck nach und nach verringert werden. Eine Überprüfung alle drei Monate reicht irgendwann aus, damit das System läuft. 4. Mir fehlt das (Fach-)Wissen… Je nach Branche ist es natürlich wichtig, entsprechendes Fachwissen zu haben. Allerdings schieben Verkäufer auch …

… der weißen bzw. industriellen Biotechnologie zu beschleunigen. Der IWBio unterstützt diese Vorhaben mit Nachdruck und hat seine Mitgliedsunternehmen aufgefordert, den Innovationsprozess aktiv zu strukturieren. Im Verlauf des Arbeitstreffens wurden bereits fünf Innovationsallianzen unter Führung bzw. Beteiligung von IWBio-Mitglieds-unternehmen vorgestellt. Dabei agiert der IWBio als Kristallisationskeim, da auch viele Unternehmen, welche nicht im IWBio organisiert sind, in den verschiedenen Innovationsallianzen aktiv mitwirken. Insgesamt sind in den …

… Oliver Korpilla, Geschäftsführer der Protected Shops GmbH. "Um Verwirrung bei den eBay Händlern auszuschließen, empfehlen wir unseren Kunden die Widerrufsfrist für beide Verkaufsmöglichkeiten, Auktionsformat und Sofort-Käufe, auf einen Monat festzusetzen", so Korpilla weiter. Unter der Führung von Oliver Korpilla und seinem Team hat es Protected Shops nach knapp einem Jahr geschafft über 4.000 Onlinehändler mit abmahnsicheren Rechtstexten zu versorgen. Neben den wichtigsten Rechtstexten für den Onlinehandel, wie AGB, Widerrufsbelehrung, Impressum, …

Bringen Mitarbeiter im Team bessere Ergebnissen? Ja, aber Mitarbeiterführung und Teamentwicklung muss gelernt sein! Wir von Gundach-Consulting sind spezialisiert auf Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, führen aber auch die SWOT Analyse für Ihr Unternehmen durch. Durch diese Analyse können Sie anschliessend Strategien ableiten und Massnahmen treffen. Weiters sollten Sie aber auch Ihre Führungsfähigkeiten erkennen und weiterbilden, aber auch Ihre Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Kenntnisse. Ihre Mitarbeiter verfügen über weitreichende Fähigkeiten, …

Raus aus der Stressfalle - Burnoutprävention Die Burnoutquote in Unternehmen steigt immer weiter. Stress, hohe Erwartungen an sich selbst, längere Arbeitszeiten u. steigende Anforderungen in kurzer Zeit. Für Körper und Seele oft zu schnell. Angst breitet sich aus, etwas nicht zu schaffen, den Arbeitsplatz und die Kontrolle über das eigene Leben zu verlieren. Unternehmen mit Weitblick stellen bereits einen Stresscoach zur Verfügung, der in Gruppen oder einzeln zu regelmäßigen Zeiten im Unternehmen zur Verfügung steht. Die Angebote können…

2012. Entscheidungsorientiertes Leadership und Management wird die zentrale Erfolgsgröße in den Unternehmen. Die Entscheidungsfähigkeit von Führungskräften und Managern wird zur Kernkompetenz im Business 2012++ werden. Warum? Die Antwort ist einfach. Die technischen und organisatorischen Ressourcen in Unternehmen sind weitestgehend optimiert. Marken- und Marketingstrategien laufen sich gegenseitig den Rang ab, „alles schon dagewesen“ heißt die Devise in den PR-Abteilungen. Die Human Ressource ist nach Krisenzeiten „lean gemanaged“ worden. Die Maximallast …

Bei der Führung einer GmbH müssen Geschäftsführer vieles beachten. Steuerliche und rechtliche Fragen sind dabei ebenso wichtig wie die Suche nach neuen Vertriebsmöglichkeiten und die Gestaltung der eigenen Vergütung. Viele nützliche Impulse dazu lieferte der 4. GmbH-Geschäftsführer-Tag in Köln. Im stimmungsvollen Ambiente des RheinEnergieStadions trafen sich in der BusinessLoungeOst am 5. Mai 2011 250 GmbH-Geschäftsführer aus Köln und Umgebung, um sich über wichtige Themen rund um die Führung ihrer GmbH informieren zu lassen. Das Vortragsprogramm …

… Unternehmen einen Jahresumsatz von rund 50 Millionen Euro. Gottfried Wanzl, WANZL Metallwarenfabrik GmbH (u.a. Einkaufswagen) 1998 übernahm Gottfried Wanzl die Wanzl Metallwarenfabrik von seinem Vater und setzte seitdem konsequent auf Wachstum und Internationalisierung. Unter seiner Führung hat sich aus dem Hersteller von Einkaufswagen ein international aktives Unternehmen entwickelt, das als Weltmarktführer umfangreiche Services für den Handel bis hin zu Ladenbau und Logistikdienstleistungen bereitstellt. Den Umsatz steigerte er von 271 Millionen …

… Mehr an Erfahrung wettmachen kann. Es ist eine Frage des richtigen Einsatzes und eines gezielten Abforderns der Skills der Älteren. Es ist schon erstaunlich, wie wenig in manchen Unternehmen auf die Motivationslage der älteren Mitarbeiter und selbst der Führungskräfte eingegangen wird. Einladungen zu Fortbildungsseminaren bleiben aus. Motto: Eine solche Investition lohnt sich nicht mehr. Ideen und Vorschläge werden immer weniger beachtet. Motto: Das ist ja von vorgestern. Vorsichtige Risikobewertungen werden abgetan. Motto: Der versteht die neue …

… Jack Denfeld Wood (Professor für Leadership und Organizational Behavior am International Institute for Management Development (IMD) in Lausanne) in der Ausgabe 1/2011 „Erfolgreich führen“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell. Herkömmliche Kurse in Mitarbeiterführung mit Vorträgen, Fallstudien oder Videos großer Führungspersönlichkeiten reichten nicht. Vielmehr müssten künftige Führungspersönlichkeiten ihre Gefühle kennen lernen, die ihnen dabei helfen, nicht nur Managementaufgaben abzuhaken, sondern auch ihre Mitarbeiter zu motivieren. …

… interpretieren sollte, um einen Absturz zu vermeiden. Im Anschluss bot diese „Kardinalfehleranalyse“ die Chance, mit acht Spezialisten zu dis-kutieren. Denn das ist Rat & Tat: eine Kooperation von acht Experten für den Mittelstand. Ob in Strategie, Führung, Recruiting, Vertrieb, Vergütung, Gesundheitsvorsorge oder Al-tersversorgung – erfahrene Praktiker stellen ihr Know How zur Verfügung. Zum Einstieg gerne auch mit Hilfe sogenannter Quick Checks. Diese vermitteln als grobes „Analysetool“ einen ersten Einblick in Schwach¬stellen des Unternehmens …

… der unterschiedlichen Unternehmen hochladen. Über einen virtuellen Messekompass lassen sich direkt die Unternehmen finden, die am besten zum eigenen Jobprofil passen. Für Fragen steht eine virtuelle Hostess bereit. Eine Woche lang haben Besucher dann die Chance nach einer Online-Führung über das Messegelände, die einzelnen Firmenstände direkt anzuklicken und sich über das dortige Angebot zu informieren. Auch die AutoVision hält am virtuellen Stand für den Nutzer eine Reihe von Angeboten bereit. Dazu zählen ein großes Angebot an offenen Stellen …

… eine pro-aktive, strategi­sche Personalpolitik. Die Förderung von Arbeits(bewältigungs)fähigkeit (Work Ability) und die Erhaltung/Steigerung von Innovationsfähigkeit und Produktivität sind zu gewährleisten – durch alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung und Berufsverläufe, alternssensible Führung, Gesundheitsförderung, Lernprozesse … mit anderen Worten: durch eine demografie-robuste Organisations- und Personalentwicklung und die produktive Zusammenarbeit der Generationen im Unternehmen. Dazu bringt 1. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management …

… Master ab und ist nach wie vor als Musiker sehr aktiv. „Wir freuen uns, das Mark unser Team erweitert“, sagt Artie Cabasso, CEO von GCI Technologies. „Er ist ein wichtiger Bestandteil in der strategischen Weiterentwicklung unserer Marken. Unter seiner Führung wollen wir unser Team und die Firmenstruktur im Bereich Marketing und Kommunikation erweitern, um unsere Marktposition zu steigern und neue Kundengruppe zu erschließen.“ Als Vice President of Marketing wird Wilder eine neue, weltweite Marketing-Strategie entwickeln, die mit einer dezidierten …

… Invest"-Facebook-Seite, und machen Sie sich als Fan kenntlich. Es geht ganz unkompliziert: 1. Einfach und kostenfrei auf dem Link Facebook registrieren und Profil erstellen. 2. Auf die "Euro Sino Invest"- Fan-Seite gehen und den "gefällt mir"-Button drücken. Euro Sino Invest verlost unter allen "ESI-Fans", die sich bis zum 15. Mai angemeldet haben, eine exklusive einwöchige Chinareise. Lernen Sie unter unserer sachkundigen Führung den einzigartigen Wachstumsmarkt China und alles rund um unser Projekt hautnah vor Ort kennen. Das ESI-Team wünscht Ihnen viel Glück

… und ohne Qualität schon gar keine“, machte Helmut Bayer, Jury-Mitglied und Geschäftsführer der TQU GROUP, Ulm, deutlich. Seit vergangenem Jahr wird der Kompetenzpreis zudem an Einzelpersonen vergeben, die sich mit kontinuierlichen Spitzenleistungen in der Unternehmensführung, verbunden mit einem beispielhaften Engagement für die Gesellschaft Verdienste erworben haben. Diese Auszeichnung erhielt der geschäftsführende Gesellschafter des Ulmer Motorenölspezialisten LIQUI MOLY, Ernst Prost, einerseits „für sein beispielhaftes Engagement für die …

… nur einer davon. Alles eitel Sonnenschein? Jein. Denn Gleitzeit fordert – und zwar alle Beteiligten. Neben der Einrichtung von Systemen zur genauen Arbeitszeiterfassung ergeben sich durch die unterschiedlichen Anwesenheitszeiten auch erhöhte Anforderungen an die Organisation, Kommunikation und Führung im Unternehmen. Häufig werden gerade die kommunikativen Herausforderungen der Gleitzeit schwer unterschätzt. Miteinander reden – das kann schließlich jeder. Vergessen wird dabei eines: Eine gut funktionierende Kommunikation ist das A und O für eine …

… viele Unternehmen sind nach der Krise wieder auf Wachstumskurs. Sie expandieren vor Ort, aber auch im Ausland, 63 Milliarden Dollar investierten deutsche Konzerne allein 2010 vor allem in Schwellenländern wie China und Indien. Und sie suchen nach Verstärkung, nach Führungskräften, die die Expansion begleiten und möglich machen. Wenn es um Führung geht, verlassen sich die Unternehmen natürlich gerne auf bekannte Gesichter, auf Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Für viele bietet sich daher momentan die Gelegenheit, aufzusteigen, sozusagen aus dem …

Viele Führungskräfte verstehen unter „Teamentwicklung“ den einmaligen Besuch von Klettergärten oder Outdoor-Events. Teamentwicklung findet jedoch das ganze Jahr über statt. Hier sind viele Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet. Outdoor-Workshops, Teambuilding, Hochseilgarten – das verbinden viele Führungskräfte mit Teamentwicklung. Moderne Teamentwicklung geht aber über die gemeinsam gelebte Erfahrung in Teams hinaus und kümmert sich um die tieferliegenden Themen der Mitarbeiter, die im Team zusammen arbeiten: • Rollen und Erwartungen im …

Die Topdeq Gruppe hat sich im Rahmen ihrer digitalen Markenführungsstrategie in Europa für Trusted Shops entschieden. Ziel ist es, das Kundenvertrauen in die Marke Topdeq ( http://www.topdeq.de ) zu erhöhen. Dazu hat Trusted Shops die Webshops von Topdeq, dem Spezialisten für hochwertige, design-orientierte Büromöbel und Accessoires, in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Spanien, Frankreich und den Niederlanden erfolgreich zertifiziert und mit seinem Gütesiegel ausgezeichnet. Im Rahmen der Zertifizierung wurde Topdeq auf über 100 Qualitätskriterien …

Hamburg, 26. April 2011 – Michael Speiser, 43, bisher Geschäftsführer des Bereiches Medical Systems, wird zum Vorsitzenden der Geschäftsführung der Olympus Deutschland GmbH berufen. Speiser verantwortet ab April 2011 zusätzlich die Bereiche Consumer, Mikroskopie sowie Finanzen und Administration und leitet in seiner Funktion die Regionen Deutschland / Österreich / Schweiz (D/A/CH). Er folgt damit auf Frank Drewalowski, 46, der ab sofort als Geschäftsführer die Abteilungen Medical Systems & Micro-Imaging Solutions bei der Olympus Europa Holding …

… persönliche Erfüllung und größere Zufriedenheit im beruflichen Alltag. Karriere-DNA Warum Glück im Job kein Zufall ist 238 S., Hardcovet ISBN 978-3-86668-465-2 € 19,95 / CHF 31,90 Carmen Schön, Erfolgs- und Karrierecoach, trainiert seit 2004 das Top Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen. Sie ist Autorin zahlreicher Karriere-Ratgeber, sowie zahlreicher Fachartikel zu den Themen Kundenakquisition, Selbstmarketing, Führung und Verhandlungsmanagement. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften und Psychologie startete sie ihre berufliche …

Die Topdeq-Gruppe hat sich im Rahmen ihrer digitalen Markenführungsstrategie für Trusted Shops entschieden. Ziel ist es, das Kundenvertrauen in die Marke Topdeq (http://www.topdeq.de) zu erhöhen. Dazu hat Trusted Shops den Webshop von Topdeq, dem Spezialisten für hochwertige, design-orientierte Büromöbel und Accessoires, erfolgreich zertifiziert und mit seinem Gütesiegel ausgezeichnet. Im Rahmen der Zertifizierung wurde Topdeq auf über 100 Qualitätskriterien geprüft, die Trusted Shops gemeinsam mit Verbraucherschützern entwickelt hat und fortlaufend …

… K|M Kommunikation, Management & Training). Mit INSIGHTS MDI® gelingt es, Stärken und verdeckte Potenziale zu visualisieren, ebenso werden erste innere Konflikte und ineffizienter Energieeinsatz erkennbar. Anwendung findet das Analyse- Tool daher unter anderem im Führungskräfte- und Teamcoaching als fundierte und valide Startbasis, die neben Verhaltensmustern auch das persönliche Motivationssystem miteinbezieht. So ist es möglich Unbewusstes aufzudecken und gleichzeitig Bewusstsein für ein förderliches Miteinander zu schaffen – verbunden mit dem …

Auf Grund der Anmeldezahlen kann wisoak professional für das Seminar „Zielvereinbarung- und beurteilungsgespräche“ eine Durchführungsgarantie abgeben. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte. Das Beurteilungsgespräch mit Zielvereinbarung ist ein wichtiges Instrument kooperativer Führung und ein Beitrag zum Unternehmenserfolg. Führungskräfte brauchen neben dem zielgerichteten Gebrauch der Führungsinstrumente Zielvereinbarung und Beurteilungsgespräch auch eine gute Gesprächsführung, die von der zielgerichteten Aufnahme des Gesprächs bis hin zum …

Führungspositionen über eine Personalberatung neu oder erstmalig zu besetzen erfordert Geduld. Nur selten sind Führungskräfte in der geforderten Qualifikation sofort verfügbar. Meist muss mit 6-9 Monaten gerechnet werden, ehe ein neuer Manager für die Nachfolge gefunden und einsatzbereit ist. In der Zwischenzeit ist die Position vakant – je hochrangiger, desto höher sind Belastung und Risiko für das Unternehmen. Interim-Manager stehen bereit, die Lücke übergangsweise zu schließen und Unternehmen wie Personalberatung den Zeitdruck zu nehmen. Dabei …

… entweder wird die Universität, an der der Titel erlangt wurde, nicht anerkannt oder dieser wurde von dem Beschuldigten falsch geführt, sei es weil die Originalform des Hochschulgrades nicht angegeben wurde oder die Herkunftsbezeichnung fehlte. Die Verpflichtung zur Führung von Titeln in Originalform ergibt sich aus den Regelungen der jeweiligen Hochschulgesetze der Länder, die Ausfluss des Beschlusses der Kultusministerkonferenz vom 14.04.2000 über die Grundsätze für die Regelung der Führung ausländischer Hochschulgrade sind. Hier wird in Ziffer …

… Gesellschaft bzw. den fehlerhaften Gesellschaftsbeitritt nicht durchführen (BGH, Urteil vom 21. Juli 2003 - II ZR 387/02, BGHZ 156, 46, 52). Zwar hat grundsätzlich - wie die Revision zutreffend ausführt - derjenige, der einen anderen zur Führung von Vertragsverhandlungen ermächtigt, ein schuldhaftes Verhalten seines Vertreters ebenso zu verantworten wie eigenes Verschulden. Gerade im Falle einer rein kapitalistisch organisierten Gesellschaftsbeteiligung hat der Bundesgerichtshof aber eine Haftung der Gesellschaft und der übrigen Gesellschafter gemäß …

… gewährleisten, werden häufig eigens sogenannte Kapitalbeteiligungsgesellschaften gegründet“, erklärt Prof. Dr. Gerhard Schmidt, einer der renommiertesten Private Equity-Experten in Deutschland. „Diese haben den Vorteil, dass die Finanzierung stets gebündelt und organisiert ablaufen. Bei optimaler Führung dieser Gesellschaften erhöht dies die Sicherheit der Kapitalanlagen“, weiß Diplom Betriebswirtin Christine Herta Schmidt. Prof. Dr. Gerhard Schmidt rät, nur in Unternehmen zu investieren, die ein gutes Rendite-Risiko-Verhältnis aufweisen können: „So können …

Jetzt noch schnell für das General Management-Programm der HHL Executive anmelden. Das für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte konzipierte Angebot findet von Mai bis November 2011 in Leipzig statt. Es richtet sich an Teilnehmer, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und ihre Managementkompetenzen vertiefen möchten. Das Programm setzt sich aus sechs zweieinhalbtägigen Modulen zu den Themen Strategie, Problemlösung, Markenmanagement, Führung, Kommunikation, Finanzen und Controlling zusammen, abgerundet durch ein Unternehmensplanspiel zur Anwendung …

BAIERSDORF – Gemeinhin stellt man sich einen Marktführer als etwas konzernartiges vor. Unüberschaubar, durch Expansion gewachsen. Bei Schamel im mittelfränkischen Baiersdorf ist das ganz anders. Etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verrichten hier in hochmodernen Produktionsstätten ihren Dienst an der scharfen Wurzel. Nur ein Stockwerk höher hält Hanns-Thomas Schamel den Kurs der roten Marke: „Wir sind unverwechselbar, weil Schamel Meerrettich ‚das Original’ ist und wir immer besser werden.“ Täglich verlassen bis zu 150.000 Gläser Meerret…

Auf Grund der Anmeldezahlen kann wisoak professional für das Seminar „Leistungskultur im Team schaffen- Was motiviert meine Mitarbeiter?“ eine Durchführungsgarantie abgeben. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte. Führungskräfte, Teamleiter/-innen und Projektleiter/-innen stehen vor der Aufgabe, ihre Teams zu optimalen Ergebnissen zu begleiten. Durch die richtige Einschätzung der Mitarbeiterpotentiale und den gezielten Einsatz von Führungstools werden die besten Synergieeffekte auch in heterogenen Teams freigesetzt. Die Vielfalt der Ressourcen …

… eine Umsatztantieme vereinbart werden? Als weitere Vortragsthemen für die insgesamt sieben Impulsvorträge des 4. GmbH-Geschäftsführer-Tags in der BusinessLounge Ost des RheinEnergieStadions hat der Veranstalter, das Wirtschaftsmagazin gmbhchef, wieder aktuelle Brennpunktfragen rund um die Führung einer GmbH ausgewählt: Das Spektrum reicht von der steuersicheren Gestaltung des Geschäftsführer-Gehalts bis zu Verkaufsstrategien für schwierige Fälle. Ziel der GmbH-Geschäftsführer-Tage, die in diesem Jahr neben Köln auch am 28. Juni in Düsseldorf …

… bereits erfolgreich nutzen, werden im Rahmen eines Workshops vorgestellt. Als weitere Vortragsthemen für die gesamt sieben Impulsvorträge des 4. GmbH-Geschäftsführer-Tags hat der Veranstalter, das Wirtschaftsmagazin gmbhchef, wieder aktuelle Brennpunktfragen rund um die Führung einer GmbH ausgewählt: Das Spektrum reicht von der steuersicheren Gestaltung des Geschäftsführer-Gehalts über die Gefahren der verdeckten Gewinnausschüttung bis zu Verkaufsstrategien für schwierige Fälle. Erstmalig werden auch drei vertiefende Workshops angeboten. Ziel …

… Ackermann. „Das betrifft natürlich auch die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit unserer jetzt schon äußerst erfolgreichen Zweigniederlassung in Traunstein. Ein Gutteil des gemeinsamen Erfolges ist auf unsere länderübergreifende Strategie zurückzuführen.“ In den weniger als vier Jahren unter der Führung der OSI-Gruppe konnten am Standort in Salzburg über 50 neue eigene Arbeitsplätze – darunter vier Lehrstellen – geschaffen werden. Mit derzeit 80 eigenen Angestellten und mehr als 120 Beschäftigten bei Werkvertragsunternehmen werden von der ALPENRIND …

Auf Grund der Anmeldezahlen kann wisoak professional für das Seminar „Führung aus räumlicher Diatanz“ eine Durchführungsgarantie abgeben. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte. Die Zeiten sind vorbei, in denen der "Vorgesetzte" seinen "Untergebenen" tagein tagaus "vorgesetzt" war. Heute orientiert sich die Arbeit der Menschen stärker an den Marktbedürfnissen. Mitarbeiter arbeiten zeitlich und räumlich flexibel, Teams müssen sich immer öfter nach inhaltlichen, nicht nach räumlichen Kriterien zusammensetzen. Das stellt hohe Anforderungen an die …

Ein Drittel der Unternehmen möchte in diesem Jahr verstärkt in Weiterbildung investieren – nahezu ein Fünftel mehr als im Vorjahr. Das ergab kürzlich eine repräsentative Studie des Forsa-Instituts. Welche Instrumente für Führung, Motivation und Lernen am besten geeignet sind, diskutieren Experten auf der PERSONAL 2011 in München (M,O,C,). Gleich zwei spannende Vorträge hierzu liefert Motivator, Moderator & Jonglator Stephan Ehlers, der sowohl das „gewöhnliche“ Weiterbildungs- und Trainingsgeschäft als auch die „dauerhaft unterdurchschnittlichen“ …

Frankfurt am Main, 1. April 2011. Der Geschäftsbereich Marketing & Geschäftsentwicklung der Deutschen Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH) steht ab dem 1. April 2011 unter der Leitung von Götz Blechschmidt. Der 46-jährige Diplom-Betriebswirt (FH) und gelernte Kommunikationswirt übernahm im September 2009 die Leitung Neukundenvertrieb des Zertifizierers, nachdem er zuvor viele Jahre in leitenden Vertriebs- und Marketingpositionen führender Telekommunikationsunternehmen tätig war. Neben dem Neukundenvertrieb unterst…