Wer optimale Führungsarbeit leistet, wird kaum wahrgenommen. Ist die Führungsaufgabe erledigt, werden die Mitarbeiter selbstbewusst sagen: "Wir haben es selbst getan." Für den Psychologen Professor Dr. Hans Hinterhuber bedeutet Führen, "den Mitarbeitern zu helfen, das Beste aus dem zu machen, was sie am besten können." Arbeit ist eines der zentralen Themen für den aktuellen Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Bremen.
Hinterhuber und Kollegen haben in einer Monografie "Persönlichkeit und Führungsverantwortung" facettenreiche Bilder …
Um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades, Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen, ist es wichtig sich Gedanken zu Planung und Management zu machen. In einem ganzheitlichen Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 geprägt, bilden Planung und Management einen essentiellen Baustein des Erfolges. Daher beschäftigt sich der fünfte Schritt des von Dr. Andreas F. Philipp entwickelten 9-fachen Pfades ganzheitlicher Führung genau mit dieser Thematik. …
… Gewerkschaft organisiert. Nirgends wird diese Veränderung so deutlich wie beim Change Management. Gerade in Krisenzeiten steht die Belegschaft zusammen.
Dagegen scheitert das Change Management immer öfter an einem wachsenden Phänomen: Grabenkämpfen auf der Führungsetage. Eine Herausforderung, die die aktuellen Change Ansätze übersehen. Schnelle Wechsel in der Chefetage, persönliche Differenzen und ständige Machtkämpfe verhindern klare Entscheidungen für Unternehmen. Dabei braucht gerade erfolgreiches Change Management Handlungsfähigkeit und Commitment …
Dipl.-Psychologe Martin Uhl leitet Abende zum Thema Führung im Café Basilika am Konstantinplatz in Trier. Wer sich für das Thema „Führung“ oder „Leiten“ interessiert, sollte sich drei Dienstage im November freihalten. Am 16., 23. und 30 November findet jeweils um 20 Uhr (Einlass: 19.30 Uhr) eine Veranstaltungsreihe im Café Basilika statt. Unter dem Motto „Mit der Bibel in Führung gehen“ widmet sich Martin Uhl ganz verschiedenen Aspekten des Themas. Der Dipl.-Psychologe arbeitet als Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte in Trier. Die drei …
… fünf Prozent erwarten lässt.
Vier Hauptursachen für Wachstum ließen sich bei Mandat-Klienten aus verschiedenen Branchen identifizieren: Neben einer starken Vision seien ein hohes Maß an Kreativität und Innovation, ein gefördertes und gelebtes Leistungsprinzip und eine konsequente Führung erforderlich, um Wachstum von innen zu begründen. Dabei müsse sich der Wachstumswille wie ein Laser auf den Kundennutzen fokussieren.
Fünf Hauptbremsen für das Wachstum einer Beratung beschrieb Guido Quelle und formulierte aus ihnen direkte Handlungsempfehlungen, …
… die Wünsche der Kunden bedient.
„XanGo hat in den acht Jahren im Direktvertrieb einen optimalen Punkt des Erfolges erreicht. Wir haben als ein etabliertes Unternehmen ein solides Fundament geschaffen, sind aber nicht so groß, dass unsere Distributoren den Anschluss an unsere Führung oder zentrale Werte verlieren“, sagt XanGo President und CEO Robert Conlee. „Unsere Kombination aus Stabilität und frischer, begeisternder Gelegenheit führt viele der größten Namen in unserer Branche zu XanGo, dem Platz für sie und ihre Teams, an dem sie langanhaltenden …
… ihren weltweiten Absatz- und Beschaffungsmärkten. Der ehemalige FIFA-Schiedsrichter und Fernsehkommentator Urs Meier zog Parallelen zwischen Profifußball und Top-Managern. Er berichtete über die Erfolgsfaktoren für einen Schiedsrichter: die Fähigkeiten zur schnellen Entscheidung, Führung und Teamarbeit. Aus seiner Erfahrung im Sport verglich Meier diese Fähigkeiten mit dem Persönlichkeitsprofil langfristig erfolgreicher Unternehmer. Zukunftsforscher Matthias Horx beleuchtete unter dem Titel „Globalisierung 4.0“, welche Trends wirtschaftliches Handeln …
… wird zunehmend zur Basiskompetenz eines Unternehmens. Der Erfolg hängt vor allem davon ab, ob Projekte richtig eingesetzt und Fähigkeiten des Projektmanagements gezielt entwickelt werden. Fähige Projektleiter und Teams brauchen fähige Auftraggeber und professionelle Steuerung. Hier ist die Führung gefragt - vom Chef bis zum Teamleiter. Noch immer scheitern viel zu viele Projekte. Das muss nicht sein - wenn Sie wichtige Zusammenhänge und wenige elementare Grundregeln beachten. Dieses Buch zeigt Ihnen wie: Praxisnah, managementgerecht, fallorientiert. …
… typische Einsatzmöglichkeiten des Lasers für industrielle Zwecke bis hin zu den Zukunftsaussichten dieser Technologie. Ein besonderes Highlight waren die Fachvorträge der Firma Evonik (Röhm/ Degussa), die zu den größten Herstellern von Acryl (Plexiglas) zählt.
Während der Hausführungen, in denen der gesamte Gebäudekomplex gezeigt und erklärt wurde, konnten sich Interessenten auch von den gut organisierten Abläufen und Prozessen innerhalb eurolasers überzeugen. Die Führungen umfassten nicht nur das umfangreiche Applikations Center, sondern auch die …
… Innovationsmanagement auf den Kopf.
Erkenntnisse der Psychologie fließen bisher nur selten in die Gestaltung von Innovationsprozessen in Unternehmen ein. Dabei können sie mitentscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten sein. Die Motivation der Mitarbeiter, ein ethisch fundiertes Führungsverhalten und ein kompetenter Umgang mit Fehlern sind grundlegend für ein erfolgreiches Innovationsmanagement. So wichtig es ist, eine Mischung unterschiedlicher Charaktere ins Team einzubinden, so entscheidend ist auch die Festlegung auf eine gemeinsame Werthaltung und die …
Natürlich haben Sie schon alle gehört, worauf es ankommt, um möglichst effizient seinen
Tag zu organisieren. Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung geht hier noch eine Stufe weiter. Nachdem im dritten Schritt des 9-fachen Pfades der visionäre Realitätssinn erarbeitet wurde, geht es im Folgenden um die Fokussierung. Der im Rahmen der Führung 3.0 von Unternehmen Chance proklamierte ganzheitliche Ansatz gibt Ihnen eine Hilfestellung, um in den mannigfaltigen Herausforderungen des Alltags die richtigen Prioritäten …
Heike Ross, die Top-Führungskraft des Maßmodeunternehmens KPM hat mit sofortiger Wirkung die Verantwortung für den Vertrieb von „cleverID-Mobile“ übernommen, einem neuen Unternehmensbereich von Vodafone/o.tel.o. Dabei ist o.tel.o die erste Eigenmarke von Vodafone für den Prepaid-Bereich. Für 9 Cent pro Minute kann in alle deutsche Netze sowie in 33 ausländische Festnetze telefoniert werden. Hierzu gehören u.a. die Türkei, Russland, Polen, China, Frankreich, Italien, Spanien und andere Länder. Heike Ross, die über 17 Jahre Vertriebserfahrung verfügt …
… Versicherungsakademie (DVA), Bildungsanbieter für die Versicherungswirtschaft, auf über 180 Seiten ihr Bildungsprogramm für das Jahr 2011. Es umfasst Angebote zum Ausbau der versicherungsfachlichen Kompetenzen genauso wie aktuelle Unternehmens- und Führungsthemen. Damit bietet es erneut Qualifizierungen, die exakt zu persönlichen Zielen und zur individuellen Karriereplanung passen. Die Themenbereiche für 2011 sind Versicherungsfachliche Studiengänge, Vertriebsqualifizierung, Versicherungsfachwissen, Führung, Organisationsgestaltung und –beratung, …
Der „Verband Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching“ gibt seine Gründung bekannt. Ziel des Verbandes ist es, Führungskräften professionelle Coaching-Angebote zu vermitteln, durch die sie zugleich für berufliche Belange aber auch für eine langfristige persönliche Life-Balance unter Berücksichtigung aller Lebensbereiche und Persönlichkeitsanteile ganzheitlich beraten werden.
Deshalb hat der Verband Kriterien erstellt, nach denen sich Coaches, die ganzheitlich arbeiten, zertifizieren lassen können. Im Verband werden Coaches mit unterschiedlichen …
… CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen der Technologien Drehen, Fräsen und Wasserstrahlschneiden.
Viele Fachbesucher ließen sich von der KNUTH CNC-Steuerung GPlus 450 überzeugen. Insbesondere CNC-Einsteiger zeigten sich begeistert von der Leistungsfähigkeit, der Effizienz und der leicht verständlichen Menü-Führung der GPlus. Zitat eines Besuchers ohne CNC-Kenntnisse: „Hätte nicht gedacht, dass das sooo einfach ist!“
Mit über 86.000 Besuchern konnte die AMB 2010 die hervorragende Besucherzahl von 2008 (85.000) sogar noch leicht übertreffen, was nach …
Ein ganzheitlicher Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 proklamiert verlangt es, einen visionären Realitätssinn auszubilden. So behandelt der dritte Schritt des von Dr. Andreas Philipp entwickelten 9-fachen Pfades die Erarbeitung der eigenen Führungsmission. Diese ist wichtig um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen.
Stellen Sie sich zunächst einmal selbst diese drei Fragen:
1. Worin kann ich der Beste …
… Erzgebirge gesetzt, das erst am 19. März 2010 seine Botschafterkampagne für die Region startete.
Neben der Erörterung von wichtigen Themen der Regionalentwicklung hatten die Tagungsteilnehmer auch die Gelegenheit, bei einem Stadtrundgang durch Annaberg-Buchholz und einer Führung durch die Sankt Annenkirche, dem Wahrzeichen der Stadt, das Erzgebirge als lebenswerte Region kennenzulernen.
Der fünfte Erfahrungsaustausch der bayerischen und sächsischen Regionalmanagements endete mit einem positiven Fazit der Teilnehmer, die sich für eine Fortsetzung dieser …
… München, Düsseldorf den 06. Oktober 2010.
In Zusammenarbeit mit der Fachbildung UG (haftungsbeschränkt) startet SPECIAL ADVENTURE eine Bildungsreisen Offensive für das Jahr 2011. „Neben Bildungsreisen nach Finnland, Island, Marokko und Mauritius, mit Trainings für Führungskräfte, Workshops für Trainer und anderen Weiterbildungen, treffen Schulungen für die Persönlichkeitsentwicklung den Geschmack unserer Kunden.“, so Konrad Fobbe von SPECIAL ADVENTURE. „Wir werden 2011 neben weiteren Themen aus der beruflichen Fortbildung, auch Kurse speziell für …
Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert stark auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp.
Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem ersten Schritt wurde bereits betrachtet, was es heißt, bei sich selbst zu beginnen. Um den 9-fachen Pfad weiter voran zu gehen laden wir Sie nun dazu ein, sich gemeinsam mit uns Gedanken über Ihre Werte und Prinzipien zu machen.
Nach …
Ab Oktober 2010 ist Sascha Gutzeit alleiniger Geschäftsführer des RKW Hessen.
Eschborn, 29. September 2010 --- Zum 1. Oktober 2010 übernimmt Sascha Gutzeit die alleinige Geschäftsführung der RKW Hessen GmbH. Unterstützt wird der 39-jährige Familienvater weiterhin von Thomas Fabich als Leiter des RKW-Büros in Kassel sowie künftig von Roland Nestler, der den Beratungsbereich am Stammsitz in Eschborn leiten wird.
Jürgen Müller, der noch bis zum 30. September im Amt ist, arbeitet zukünftig als Geschäftsführer einer Bildungseinrichtung nahe seinem …
… eine Selbstbewertung des Managements. Anhand von insgesamt 50 Kriterien zum Unternehmen und zur Identifikation des Ist-Zustands wird ein Selbstbild erzeugt. Der Selbstbewertungsbogen enthält Fragen zum Grad der Kundenorientierung hinsichtlich der Führung, der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiter, der Partnerschaft und Ressourcen sowie der Unternehmensprozesse.
Unternehmen, die über die Teilnahme an Deutschlands Kundenchampions hinaus ihr Kundenbeziehungsmanagement zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor herausarbeiten möchten, dient die Selbstbewertung …
Auf Grund der guten Anmeldezahlen kann wisoak professional eine Durchführungsgarantie bei Neuanmeldungen für das Seminar zum Thema „laterale Führung / Führung ohne Weisungsbefugnis bzw. ohne disziplinarische Verantwortung“ geben.
Früher, da hatte ja der Boss das Sagen und es war auch immer klar, wer der Boss ist. Heute funktionieren Unternehmen anders. Die Hierarchie als der bestimmende Faktor für die Organisation ist weniger wichtig geworden, da Hierarchien flacher werden und durch Matrixorganisation und Projektorientierung aufgeweicht werden. …
… den einjährigen Fernstudiengang sind ab sofort möglich.
Jede Tätigkeit im Unternehmen hat eine finanzielle Seite – die finanzwirtschaftlichen Prozesse bilden die Grundlage für güterwirtschaftliche Aktivitäten. Daher ist die finanzielle Führung der Unternehmung eine unerlässliche Aufgabe der strategischen Unternehmensführung. Finanzmanagerinnen und Finanzmanager gestalten und steuern ein Finanzdienstleistungsunternehmen – wie Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Broker, Kapitalanlagegesellschaften etc. – oder Finanzabteilungen realwirtschaftlicher …
Bei den zwei Führungen des Allgemeinen Sehbehindertenvereins Berlin e.V. auf der diesjährigen IFA nahmen insgesamt ca. 40 Personen teil. Im Rahmen der IFA-Führungen wurde auch der Stand der Segula GmbH besucht.
Hier wurden die sprechenden Produkte der Segula GmbH vorgestellt. Die sprechenden Uhren und Wecker wurden dabei kurz erklärt und durften dann von allen Teilnehmern auf Herz und Nieren geprüft werden.
Das durchweg positive Fazit freut auch Christian Essers, Leiter des Produktmanagements: „Es ist ja immer eine Sache, Produkte selbst zu testen …
… Struktur vieler Projekte. Global agierende Unternehmen haben deshalb erkannt, dass ihre Projektleiter/innen auf internationale Projekte vorbereitet werden müssen, da die Bewältigung kulturell bedingter Unterschiede über den Projekterfolg mitentscheidet.
wisoak professional unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei die zwei Herausforderungen im Projektmanagement für Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen zu meistern. Im November gibt es dazu zwei passende Seminare mit Durchführungsgarantie für Neuanmeldungen:
1) Durchführungsgarantie für das Seminar …
… Berufsschullehrer vom Franz-Jürgens-Berufskollegs aus Düsseldorf empfangen. Die Schule hat ihren Schwerpunkt in technischer Aus- und Weiterbildung in dem Bereich Maschinenbau/Fahrzeugbau mit rund 3000 Schülern und ist daher ein neuer Partner für qualifizierte Fachkräfte. Die Wirtschaftsförderung hat Führungen bei den Firmen Franz Güde, Wilkinson Sword und Zwilling J.A. Henkels organisiert. So werden die Berufsschullehrer bei Ihrem Besuch ausführlich über die Unternehmen, deren Produkte und den Standort Solingen informiert. „Wir wollen mit solchen Besuchen …
Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. Auf Grundlage dieses 9-fachen Pfades entwickelte sich der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0.
Um den Pfad erfolgreich zu beschreiten, muss in einem ersten Schritt bei sich selbst begonnen werden. Doch was heißt das für Sie persönlich?
Wie intensiv haben Sie sich zum Beispiel schon mal …
… 3.2 am Stand A08 neue Lösungen zur Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Personalwesen.
Personalmanagement ist ein Schwerpunktthema der AZS System AG auf der Zukunft Per-sonal 2010 in Köln. Das Personalinformationssystem Peris 3010 bietet z.B. die Führung einer elektronischen Personalakte. So können Personalfälle von der Stellenausschreibung über die Bewerbung, die Einstellung und die Abrechnung bis hin zum Austritt durchgängig abgebildet werden. Eine zentrale Datenbank (MS SQL oder ORACLE) verwaltet alle Daten der Personalakten …
… August 2010 – Nach erfolgreicher Existenzgründung ist die strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens ein steter und selbstverständlicher Prozess. Insbesondere Familienunternehmen sehen sich allerdings bei den Themen Nachfolge, Identität oder Führung häufig vor große Probleme gestellt. Dr. Armin Weinand, Rechtsanwalt in der Kanzlei Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz in Stuttgart und geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Familienunternehmens, referierte dazu beim mittlerweile 24. ChefCoach Kamingespräch …
… Genehmigung erfülle? Wer kann mich beraten, wenn es um die Förderung oder Finanzierung meines Vorhabens geht? Welche Aspekte muss ich im Rahmen meiner Selbstständigkeit noch berücksichtigen?
In allen behördlichen Fragen rund um die Gründung oder Führung eines
Unternehmens bietet der Unternehmensservice Ruhr-West Information und Unterstützung aus einer Hand. Als zentrale Anlaufstelle vermittelt er die richtigen Ansprechpartner und die passenden Beratungsangebote.
Auf Wunsch koordiniert er die Genehmigungsverfahren seiner Kunden und informiert sie …
Das Business-Netzwerk EWMD lädt Managerinnen und Manager aus Unternehmen sowie Selbständige zur Deutschlandkonferenz. Sie findet statt am 30. Oktober in Berlin. Das Motto: „Management 3.0 – innovative Führung in der Zukunft“.
Die Bedeutung der neuen Techniken für das Management nimmt zu. Laut einer Studie (Regus) nutzen 70 Prozent der deutschen Unternehmen Business-Netzwerke wie Xing und Linkedin für die regelmäßige Kontaktpflege und um neue Kunden zu gewinnen. Welche Auswirkungen hat die globale Vernetzung auf unsere Gesellschaft? Wie sieht die …
… Performance-Marketing, will zudem seine Beratungskompetenz weiter ausbauen und der stark steigenden Nachfrage nach professionellem New Media Management Rechnung tragen.
Thomas Vetter wechselt von der adRom Media Marketing GmbH, in der er in den vergangenen drei Jahren die Führung des Vertriebsteams zu verantworten hatte, zur SuperComm Data Marketing GmbH. Davor war der Diplom-Wirtschaftsinformatiker in verschiedenen Führungspositionen beim größten Schweizer Direktmarketing-Dienstleister, der MS Mail Service AG, in St. Gallen tätig.
Marcus Reitz kommt ebenfalls von …
Auf Grund der guten Anmeldezahlen kann wisoak professional für mehrere Seminare eine Durchführungsgarantie für Neuanmeldungen abgeben. Darunter sind für Fach- und Führungskräfte wichtige Themen wie Personalcontrolling, Projektmanagement und Recht.
Seit Anfang 2010 entwickelt in der wisoak eine neue Abteilung unter dem Namen wisoak professional praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel und Entwicklung …
… sich der Standpunkt.
Die unterschiedlichen Erwartungshaltungen von Netzteilnehmer und Netzbetreiber verfolgen ein gemeinsames Ziel
Werkstattservice-Tarife haben sich im Markt etabliert und erfahren bei den Kunden zunehmende Akzeptanz. Mehrere Werkstattnetz-Systeme unter unterschiedlicher Führung und Teilnahme agieren im Markt.
In einem System Werkstattnetz existieren v.a. die Rollen Netzbetreiber und Netzteilnehmer.
Die Teilnehmer von Werkstattnetzen erwarten attraktive Reparaturpreise, eine optimale Flächenpräsenz und Logistik, eine gute Reparaturqualität …
Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht ein neues Buch auf den Markt kommt, das sich mit Führung befasst. Tausende von Artikeln werden jedes Jahr zu diesem Thema geschrieben. Führung scheint ein die Menschen bewegendes Thema zu sein. Dies verwundert nicht, hat doch Führung vor allem mit Menschen zu tun. Auf dieser Grundüberzeugung basiert der von Andreas F. Philipp entwickelte Führungs-Pfad.
Dieser 9-fache-Pfad beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres täglichen …
Aktuelle bevölkerungsrepräsentative Icon-Eigenstudie "Corporate Social Responsibility auf dem Prüfstand 2010" (Wiederholungsstudie von 2007)
In 2010 hat Icon Added Value zum zweiten Mal nach 2007 die Bedeutung von CSR-Themen in unserer Gesellschaft und für die Markenführung empirisch gemessen. 1.000 Menschen haben zu 27 CSR-Themen, 17 Branchen und 35 Marken Antworten gegeben. Seit 2007 hat sich unsere Welt verändert. Damals war Klimaschutz das Thema des Jahres. Inzwischen hat eine Krise ungeahnten Ausmaßes die Weltwirtschaft erschüttert. Diese Eigenstudie …
… weshalb das Handbuch zugleich ein Nachschlagewerk ist. Im ersten Hauptkapitel „Grundlagen des Change-Managements“ werden zunächst die verschiedenen Anlässe für Change-Projekte sowie Arten von Change-Prozessen beschrieben. Danach befassen sich die Autoren mit den Themen Führung und Dynamik in Veränderungsprozessen. Sie erläutern nicht nur die verschiedenen Phasen von Veränderungsprojekten und welche typischen Verhaltensmuster die Betroffenen in ihnen oft zeigen; dargestellt wird auch, welches Führungsverhalten in ihnen gefragt ist.
Häufig gemachte …
… Erfolgsbezugs im Gerichtsvollzieherkostenrecht" vorgestellt.
Dem Gesetzentwurf liegt der Abschlussbericht zur „Zwischenlösungen bis zur Umsetzung des Beleihungsmodells im Gerichtsvollzieherwesen“ der Staatssekretärsarbeitsgruppe vom 04.03.2009 zu Grunde. Vorgesehen ist eine deutliche Steigerung der Kosten der Gerichtsvollziehertätigkeit sowie die Einführung einer Erfolgsvergütung. So soll die Zustellung von 2,50 Euro auf 3,50 Euro (40%) bzw. 7,50 Euro auf 9,50 Euro (27 %) verteuert werden, die Pfändung von 20,00 Euro auf 25,00 Euro (20 %) oder die …
… Blockaden auflösen zu helfen.
Wird in diesem Sinn die innere Redefähigkeit freigesetzt, können rhetorische Techniken den Redefluss zielgerichtet und Aufmerksamkeit bindend dazu beitragen, die eigene Botschaft bei den Adressaten effizient zu verankern.
Rhetorisches Training in diesem Sinn bietet Ihnen in der Akademie für Ganzheitliche Führung Dr. Winfried Prost, der mit seiner in vielen Jahren geschärften Beobachtungsgabe sehr erfolgreiche Ansätze und Methoden für eine ganzheitliche und persönlichkeitsbezogene rhetorischen Beratung entwickelt hat.
… applaudiert und von seiner Expertise profitiert.
In der Championsleague der internationalen Redner spielt auch Dr. Joachim de Posada, ebenfalls als CSP ausgezeichnet. Der weltberühmte Motivationsexperte stammt aus San Juan/Puerto Rico und hält seine mitreißenden Keynote Vorträge zu den Themen Motivation, Führung und Teambuilding in Englisch und Spanisch. Der promovierte Psychologe lehrt an der University of Miami und ist mehrfacher Bestseller Autor. Zuletzt ist sein Buch „Don’t Eat the Marsmallow … Yet! – Das süße Geheimnis von Erfolg“ (gemeinsam mit …
Glinde, 09. September 2010 – Die GOLFINO AG, Europas führender Hersteller von Golf Sportswear, strukturiert die Führungsebene im Bereich Großhandel neu: Christine Garaïalde (49), ehemals Großhandels-Direktorin für den französischen Markt, wird ab sofort verantwortlich für ganz Südeuropa. Sedakat Eyiengin (32), ehemals Teamleiterin des Innendienstes, wird nun als Großhandels-Direktorin die Verantwortung für Zentraleuropa übernehmen.
Mit Garaïalde und Eyiengin befördert GOLFINO zwei langjährige erfolgreiche Mitarbeiterinnen und baut damit das mittlere …
… weiter zu verbessern und das weitere Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.
Das US Private Equity Haus The Wicks Group of Companies hat die britische Antenna Audio Inc. erworben, einen international tätigen Anbieter von Audio- und Multimedia-Führungen in Museen, Ausstellungen, Besucherattraktionen und historischen Sehenswürdigkeiten. Ein Noerr-Team um den Münchener Medienrechtspartner Georg Jahn und den Berliner Gesellschaftsrechtspartner Dr. Christoph Spiering beriet den US-Finanzinvestor zu deutschen Rechtsfragen, unter anderem zum Erwerb des …
… mittlerweile 13 weitere Auszeichnungen, mit denen sich das Unternehmen schmücken darf. Darunter ist auch der Große Preis des Mittelstandes.
Die TEMP-Methode (www.temp-methode.de) ist als Buch im Campus Verlag erschienen und wurde sogar ins Chinesische übersetzt. Als Hilfe zur Selbsthilfe steht sie für „T“ wie Teamchef, also alles was Führung betrifft, „E“ gleich Erwartungen des Kunden, sprich Vertrieb und Marketing. „M“ sind die Mitarbeiter und „P“ bildet Produktion und Prozesse ab. Mehr als 1000 Betriebe arbeiten bundesweit mit der TEMP-Methode.
… Tätigkeit im Vertrieb vermittelt das Weiterbildungsprogramm für Verkaufsleiter der renommierten DVS-Deutschen Verkaufsleiter-Schule, die seit vergangenem Jahr zur Haufe Akademie gehört. Es beleuchtet die Kernaufgaben der Vertriebsleitung in allen Facetten – von der Führung und Motivation der Verkaufsmitarbeiter bis zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebsprozessen.
Das branchenweit bewährte Weiterbildungsprogramm richtet sich an Verkaufs-, Niederlassungs- und Gebietsleiter sowie Nachwuchskräfte, die Verantwortung für ein Verkaufsteam und …
… Lauf an der Pegnitz zwei Fliegen mit einer Klappe: Business-Trainer bekommen heimatnah Neukunden, Unternehmen finden Trainerexperten „ums Eck“. Auf der regionalen Trainerplattform „TRAINERegional“ präsentieren sich „RegionalTRAINER“ aus den Themenbereichen Akquise, Führung, Kommunikation, Kunden, Management, Marketing, Office / IT, Persönlichkeit, Team und Verkauf.
„Nähe hat viele Vorteile“, so Mitbegründer Martin Wilhelm, „das spart im Weiterbildungsbereich Fahrt-, Übernachtungs- und sonstige Nebenkosten.“ Insbesondere mittelständische Unternehmen …
… das die Network-Karriere, Europas größte Wirtschaftszeitung für den Direktvertrieb, als Medienpartner berichtet.
24 Stunden lang werden von 20 renommierten Trainern, Speakern und Referenten in dem Webinar Praxiswissen, Strategien und konkrete Tipps für alle aus dem Bereich Führung und Vertrieb weitergegeben, womit die „Umsatzmaschine Deutschland“ angekurbelt werden soll. Das Weiterbildungsevent, zu dem sich die Teilnehmer problemlos von jedem Rechner aus dazuschalten können, soll laut Aussagen der Initiatoren Cemal Osmanovic, Dirk Kreuter, Martin …
… an den eh schon kargen Geldern der Betroffenen bedienen können. Die Bundesregierung wollte es mit ihrer „Volksfürsorge“ auch nicht übertreiben und ließ den Geldinstituten, bei deren Umgang mit diesem neuen Konto, freie Hand.
So erhebt man allerorts die unterschiedlichsten Kontoführungsgebühren, zum Teil mit dem Ziel, die ungeliebte Kundschaft schnellstens loszuwerden und es entsteht im Prinzip eine absurde, ja vollkommen perfide Situation. Die monatlichen Gebühren für ein P-Konto steigen in den vielen Fällen rapide an, die Leistungen für dieses …
… und Coachings von Neurotrain geht es um Veränderungsprozesse, welche die Plastizität des Gehirns nutzen. In einem Zyklus (Erfahrungslernen) arbeiten die Teilnehmer an ihrer inneren Einstellung. Neben dem Training kommunikativer Fähigkeiten in Bereichen wie Präsentation, Führung, Konfliktmanagement oder Moderation wird den Teilnehmern vermittelt, wie sie bewusst Veränderungen Ihrer neuronalen Verknüpfungen bahnen können.
Ziel von Neurotrain ist es, Leistung mit der Erfüllung persönlicher Sinngebung zu verknüpfen, so dass auch die emotionale Bindung …
… Immobilienfinanzierung besonders attraktive Konditionen anzubieten“, sagt Rudolf Conrads, Vorstandsvorsitzender des Verbandes der PSD Banken e.V., Bonn. „Diesen Wettbewerbsvorteil können wir noch besser ausspielen, wenn wir auch bei der Zusagegeschwindigkeit und der Servicequalität in Führung liegen.“
Die VR Kreditservice bietet die Anwendung Baufi FastLane im Rahmen von Application Service Providing Genossenschaftsbanken auch unabhängig von einer Zusammenarbeit in der Kreditbearbeitung an. „Der Einsatz von Baufi FastLane ist besonders attraktiv …
