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Unternehmen Chance
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Unternehmen Chance
Pressekontakt:
UNTERNEHMEN CHANCE
Philipp Obermaier
Diplombetriebswirt und Wirtschaftsmediator
Mobil +49-172 833 83 18
Philipp.obermaier@unternehmen-chance.com
Hermannstraße 29
14163 Berlin - Germany
Fon. +49-30 2061 3635
Fax. +49-30 2061 3636
http://www.unternehmen-chance.com/
Über das Unternehmen
„Unternehmen Chance – Das außergewöhnliche Expertenteam für ganzheitliche Unternehmenstransformation
Unsere Mission ist die exzellente Entwicklung von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen im Sinne des 7-Stufen-Modells der ganzheitlichen Unternehmensführung. Wir begleiten Wachstums- und Veränderungsprojekte pragmatisch in die neue Evolutionsstufe.
Unsere Vision ist es, eine auf Kooperation und Nachhaltigkeit basierende Wirtschaft mit zu gestalten, in der Unternehmen sich einzigartig hervortun und ergänzen. Wir begleiten Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrem ganzheitlichen Wachstum mit Erfolg zu langfristigem Wohlstand für alle Beteiligten.
Zweck von Unternehmen Chance ist es, die verborgenen Potenziale von Organisationen freizulegen, um damit den dauerhaften Unternehmenserfolg zu entwickeln. Das Unternehmen gewinnt an Einzigartigkeit, hebt sich dadurch klar vom Markt ab und bietet den Mitarbeitern eine hohe Identifizierung.
Die Einzigartigkeit von Unternehmen Chance liegt in der Verbindung der Menschen, die für UC einstehen – sie sind ausgewiesene Experten in ganzheitlicher Führung und Veränderung mit hohem ethischem Anspruch.
Unsere Mission ist die exzellente Entwicklung von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen im Sinne des 7-Stufen-Modells der ganzheitlichen Unternehmensführung. Wir begleiten Wachstums- und Veränderungsprojekte pragmatisch in die neue Evolutionsstufe.
Unsere Vision ist es, eine auf Kooperation und Nachhaltigkeit basierende Wirtschaft mit zu gestalten, in der Unternehmen sich einzigartig hervortun und ergänzen. Wir begleiten Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in ihrem ganzheitlichen Wachstum mit Erfolg zu langfristigem Wohlstand für alle Beteiligten.
Zweck von Unternehmen Chance ist es, die verborgenen Potenziale von Organisationen freizulegen, um damit den dauerhaften Unternehmenserfolg zu entwickeln. Das Unternehmen gewinnt an Einzigartigkeit, hebt sich dadurch klar vom Markt ab und bietet den Mitarbeitern eine hohe Identifizierung.
Die Einzigartigkeit von Unternehmen Chance liegt in der Verbindung der Menschen, die für UC einstehen – sie sind ausgewiesene Experten in ganzheitlicher Führung und Veränderung mit hohem ethischem Anspruch.
Aktuelle Pressemitteilungen von Unternehmen Chance
Unternehmen Chance
Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung- Stetig selbst erneuern (Abschluss der Serie)
Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert stark auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp. Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem letzten Schritt soll dargelegt werden, was unabdingbar zusammengehört, um ein ganzheitlich erfolgreiches Leben zu führen.
Hierzu bieten wir Ihnen an, sich von folgenden vier Elementen inspirieren zu lassen.
1.Der Beruf: Wissen, w…
Unternehmen Chance
Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung- Kommunikation
Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert auch auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp.
Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem ersten Schritt wurde bereits betrachtet, was es heißt, bei sich selbst zu beginnen. Im vorletzten Schritt des Pfades geht es um Kooperation.
Bei dem Punkt Kooperation geht es dem Autor im Kern um ein tief verankertes win-win Den…
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung - Im Sinne der Sache Handeln
Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. Auf Grundlage dieses 9-fachen Pfades entwickelte sich der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0. Um den Pfad erfolgreich zu beschreiten, muss nach Planung und Management über den sechsten Schritt des Pfades nachgedacht werden.
Die Botschaft dieses Schrittes ist sehr knapp:
Die Aufga…
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung - Kommunikation
Kommunikation [lat.: communicare = mitteilen, teilen, gemeinschaftlich machen] ist letztendlich der Versuch, eigene Ideen und Vorstellungen anderen so verständlich zu machen, dass darauf aufbauend gemeinsam etwas entstehen kann.
Der im Rahmen der Führung 3.0 von Unternehmen Chance proklamierte ganzheitliche Ansatz beschäftigt sich im siebten Schritt des 9-fachen Pfades mit Kommunikation. Im Zusammenhang mit den anderen Schritten des von Dr. Andreas Philipp entwickelten 9-fachen Pfades dienen sie Führungskräften zur praktischen Orientierung a…
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Pressemitteilung: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung - Planung und Management
Um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades, Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen, ist es wichtig sich Gedanken zu Planung und Management zu machen. In einem ganzheitlichen Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 geprägt, bilden Planung und Management einen essentiellen Baustein des Erfolges. Daher beschäftigt sich der fünfte Schritt des von Dr. Andreas F. Philipp entwickelten 9-fachen Pfades ganzheitlicher Führung genau mit dieser Themat…
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung- Fokussieren
Natürlich haben Sie schon alle gehört, worauf es ankommt, um möglichst effizient seinen
Tag zu organisieren. Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung geht hier noch eine Stufe weiter. Nachdem im dritten Schritt des 9-fachen Pfades der visionäre Realitätssinn erarbeitet wurde, geht es im Folgenden um die Fokussierung. Der im Rahmen der Führung 3.0 von Unternehmen Chance proklamierte ganzheitliche Ansatz gibt Ihnen eine Hilfestellung, um in den mannigfaltigen Herausforderungen des Alltags die richtigen Prio…
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung- Visionärer Realitätssinn
Ein ganzheitlicher Ansatz, wie von Unternehmen Chance im Rahmen der Führung 3.0 proklamiert verlangt es, einen visionären Realitätssinn auszubilden. So behandelt der dritte Schritt des von Dr. Andreas Philipp entwickelten 9-fachen Pfades die Erarbeitung der eigenen Führungsmission. Diese ist wichtig um in Verbindung mit den anderen Schritten des 9-fachen Pfades Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns zu dienen.
Stellen Sie sich zunächst einmal selbst diese drei Fragen:
1. Worin kann ich d…
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PRESSEMITTEILUNG von Unternehmen Chance: "Die Wirtschaft ergrünt"
Mit dem gleichen Titel bringt das Handelsblatt am 23.09.10 einen mehrseitigen Bericht. Was schon Martin Lerchner, MBA in seinem ganzheitlichen Transformationsmodell 2009 als Paradigmenwechsel gekennzeichnet hat, geschieht aktuell nachvollziehbar in der Wirtschaft. Die Stufe Vier im 7-stufigen Transformationsmodell ist nicht zufällig grün gefärbt, wie auch das Logo von McDonalds nicht ohne Grund farblich verändert.
Wir sind mitten im Kulturwandel hin zu mehr grün und das bedeutet mehr Kooperation für die Unternehmensführung nach innen zu Mit…
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung - Von Werten und Prinzipien
Der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0 basiert stark auf dem 9-fachen Pfad erfolgreicher Führung von Dr. Andreas F. Philipp.
Es handelt sich dabei um einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften als praktische Orientierung und kritische Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. In einem ersten Schritt wurde bereits betrachtet, was es heißt, bei sich selbst zu beginnen. Um den 9-fachen Pfad weiter voran zu gehen laden wir Sie nun dazu ein, sich gemeinsam mit uns Gedanken über Ihre Werte und Prinzipien zu machen.
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Führung 3.0: Der 9-fache Pfad erfolgreicher Führung - Der erste Schritt zum Erfolg
Der von Dr. Andreas F. Philipp entwickelte 9-fache Pfad ganzheitlicher Führung beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres täglichen Handelns dienen soll. Auf Grundlage dieses 9-fachen Pfades entwickelte sich der von Unternehmen Chance geprägte Begriff der Führung 3.0.
Um den Pfad erfolgreich zu beschreiten, muss in einem ersten Schritt bei sich selbst begonnen werden. Doch was heißt das für Sie persönlich?
Wie intensiv haben Sie sich zum Beispiel sch…
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Führung 3.0: Dr. Andreas F. Philipp definiert Führung ganzheitlich anhand des 9-fachen Pfads
Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht ein neues Buch auf den Markt kommt, das sich mit Führung befasst. Tausende von Artikeln werden jedes Jahr zu diesem Thema geschrieben. Führung scheint ein die Menschen bewegendes Thema zu sein. Dies verwundert nicht, hat doch Führung vor allem mit Menschen zu tun. Auf dieser Grundüberzeugung basiert der von Andreas F. Philipp entwickelte Führungs-Pfad.
Dieser 9-fache-Pfad beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Führungskräften sowohl als praktische Orientierung als auch zur kritischen Reflexion ihres t…
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Unternehmen Chance prägt Führung 3.0 mit Dr. Andreas Philipp
Dr. Andreas Philipp, Geschäftsführer der Philos® Managementberatung – ein Unternehmen Chance, äußert sich erstmals zum Modell der Führung 3.0, das er in seinem aktuellen Buch „Die Kunst ganzheitlichen Führens“ erwähnt.
„Durch meine enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Mentor Heinz Kaegi und dem Experten für ganzheitliches Management Martin Lerchner ist dieses Modell als Erweiterung zum 9-fachen Pfad ganzheitlicher Führung gewachsen. Wäre mein Buch „Die Kunst ganzheitlichen Führens“ nicht schon so gut wie im Druck gewesen, so hätte ich Führu…
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Die sieben Stufen ganzheitlicher Transformation
Erfolgreiche Unternehmensführung strebt stets nach der nächst höheren Stufe und integriert gleichsam jede bisherig erklommene Stufe in sein Handlungsrepertoire.
Die erste Stufe [rot] ist Gewinn. Die finanzielle Basis sichert das unternehmerische Überleben. Es ist die Welt der Finanz-Controller. Die Gefahren, die durch eine ausschließlich materielle Betrachtung von Ressourcen entstehen, sind bekannt. Ebenso ist bekannt, wie wichtig es ist, diesen Sockel nicht zu vergessen.
Die zweite Stufe [orange] hat das Kunden-Lieferanten-Verhältnis im F…
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Führung 3.0
Die Basis für das Modell bildet eine alte Weisheit, die Ganzheit von Körper – Seele – Geist.
Diese Ganzheit zeigt sich in der aktuellen Unternehmensführung in den drei Hauptströmungen von Führung: autokratisch, kooperativ und visionär.
Der Großteil der heutigen Unternehmen wird mit einem ausschließlich autokratischen, materiell-orientierten Fokus geführt. Der IQ steht im Zentrum des Handelns.
Strömungen der kooperativen Unternehmensführung erweitern seit Jahren dieses rein auf Gewinnmaximierung, lineares Wachstum und Besitzstand ausgericht…
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Der lang zitierte Paradigmenwechsel ist da
Aktuell vollzieht sich in der wirtschaftenden Gesellschaft ein massiver Wandel, der sich am besten mit „von der autokratischen zur kooperativen Führung“ beschreiben lässt.
Unternehmen, denen es nicht gelingt, diesen Schritt mitzugehen, laufen Gefahr aus der wirtschaftenden Welt der Zukunft zu verschwinden.
Der Großteil der heutigen Unternehmen wird mit einem ausschließlich autokratischen, materiell-orientierten Fokus geführt. Der IQ steht im Zentrum des Handelns.
Strömungen der kooperativen Unternehmensführung erweitern seit Jahren dieses…
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