Führung 3.0
(openPR) Die Basis für das Modell bildet eine alte Weisheit, die Ganzheit von Körper – Seele – Geist.
Diese Ganzheit zeigt sich in der aktuellen Unternehmensführung in den drei Hauptströmungen von Führung: autokratisch, kooperativ und visionär.
Der Großteil der heutigen Unternehmen wird mit einem ausschließlich autokratischen, materiell-orientierten Fokus geführt. Der IQ steht im Zentrum des Handelns.
Strömungen der kooperativen Unternehmensführung erweitern seit Jahren dieses rein auf Gewinnmaximierung, lineares Wachstum und Besitzstand ausgerichtete Denken. Die Forderungen nach mehr sozialer und emotionaler Intelligenz (EQ) von Führungskräften sind Ausdruck dieser Entwicklung. Ganzheitlich in Balance kommt die Unternehmensführung aber erst durch die Integration der spirituellen Intelligenz (SQ).
Im Kern geht es darum, zu verstehen, dass erfolgreiche Unternehmensführung stets nach der nächst höheren Stufe strebt und gleichsam jede bisherig erklommene Stufe in sein Handlungsrepertoire integriert.
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Über das Unternehmen
Unsere Mission ist die exzellente Entwicklung von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen im Sinne des 7-Stufen-Modells der ganzheitlichen Unternehmensführung. Wir begleiten Wachstums- und Veränderungsprojekte pragmatisch in die neue Evolutionsstufe.
Unsere Vision ist es, eine auf Kooperation und Nachhaltigkeit basierende Wirtschaft mitzugestalten, in der Unternehmen sich einzigartig hervortun und ergänzen.
Wir schaffen inspirierende und innovative Unternehmen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, damit sehr erfolgreich sind und so langfristig Wohlstand für alle sichern.
Zweck von Unternehmen Chance ist es die Erfolgspotenziale von Unternehmen zu heben und damit den langfristigen Unternehmenserfolg zu entwickeln.
Gelingt Ihnen das als Unternehmen, dann erhalten Sie echte Unternehmensenergie, engagierte Mitarbeiter und begeisterte Kunden.
Die Einzigartigkeit von Unternehmen Chance liegt in der Verbindung der Menschen, die für UC einstehen – sie sind ausgewiesene Experten zu ganzheitlicher Führung und Veränderung mit hohem ethischem Anspruch.
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