Der lang zitierte Paradigmenwechsel ist da

(openPR) Aktuell vollzieht sich in der wirtschaftenden Gesellschaft ein massiver Wandel, der sich am besten mit „von der autokratischen zur kooperativen Führung“ beschreiben lässt.
Unternehmen, denen es nicht gelingt, diesen Schritt mitzugehen, laufen Gefahr aus der wirtschaftenden Welt der Zukunft zu verschwinden.

Der Großteil der heutigen Unternehmen wird mit einem ausschließlich autokratischen, materiell-orientierten Fokus geführt. Der IQ steht im Zentrum des Handelns.
Strömungen der kooperativen Unternehmensführung erweitern seit Jahren dieses rein auf Gewinnmaximierung, lineares Wachstum und Besitzstand ausgerichtete Denken. Die Forderungen nach mehr sozialer und emotionaler Intelligenz (EQ) von Führungskräften sind Ausdruck dieser Entwicklung. Ganzheitlich in Balance kommt die Unternehmensführung aber erst durch die Integration der spirituellen Intelligenz (SQ).
Im Kern geht es darum, zu verstehen, dass erfolgreiche Unternehmensführung stets nach der nächst höheren Stufe strebt und gleichsam jede bisherig erklommene Stufe in sein Handlungsrepertoire integriert.