Pressemitteilungen zu Führung

… Zusammenarbeit getan. „Die Entwicklung des Landes läuft im Grunde parallel zu der in Ostdeutschland seit der Wende. Teilweise ist jedoch noch viel Potenzial offen. So wird Polen in den kommenden Jahren massiv in den Ausbau der Infrastruktur investieren und auch die Euro-Einführung steht noch aus“, so Bruhn. Auch in den Köpfen der älteren Generation sei die Wende teils noch nicht vollständig vollzogen, weiß Thomas Keller. Dies müsse man im Unternehmensalltag beachten. Er spricht dennoch begeistert von den Fachkräften. Vor allem die jungen Polen …

… Unternehmens von selbstständig denkenden und handelnden Mitarbeitern ab. So weit stimmt jeder zu. In der Praxis sieht es jedoch anders aus. Kennzeichen „schlechter“ Kontrolle „Wer nicht hören will, muss fühlen“: Das Wort aus Kindertagen reicht bis hoch in die Führungsetagen. Hartnäckig hält sich der Glaube, Mitarbeiter brauchten Anweisungen – sonst würden sie nicht arbeiten. Führungskräfte mit einer solchen Grundeinstellung legen großes Gewicht auf die Kontrolle ihrer Mitarbeiter. Im EDV-Zeitalter gibt es reichlich ausgefeilte Instrumente für eine …

… Kontrolle. Die Wirtschaftskrise hat gezeigt, was Komplexität tatsächlich bedeutet und wie wenig einzelne Menschen, Unternehmen und sogar Nationen diese beeinflussen können. Sie hat aber noch etwas aufgezeigt, Einzelkämpfer und so genannte Allwissende, Attitüden die einigen Führungskräften und Unternehmern doch sehr liegen, sind machtlos. Nur die Gemeinschaft konnte den Strom aufhalten. Die Führungskräfte, die als alleiniger Kopf eines operativ erfolgreichen Teams agieren, werden zunehmend in den Schatten gestellt. Zukunft gestalten die modernen …

Fach- und Führungskräfte am Arbeitsmarkt trotz Krise gefragt - Bewerber profitieren von einem exklusiven Headhunter-Netzwerk - Gründer von eBay.de, Jamba und MyVideo investieren in eCareer Trotz der aktuellen Wirtschaftskrise sind laut einer Studie der Universität St. Gallen hochqualifizierte Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum sehr gefragt – Tendenz steigend.* Der neue Online-Karrieredienst eCareer (www.ecareer.de) reagiert auf diese antizyklische Entwicklung und ist in Deutschland mit einem Karriere-Portal für Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte …

… selbst, kann die eigenen Stärken, die Strategie oder die Personalpolitik am besten darstellen und in einem ausformulierten Strategiekonzept aufzeigen. Der Unternehmer schafft damit natürlich abseits der Beziehung zur Bank auch ein wichtiges betriebliches Steuerungsinstrument, das bei der Führung des Unternehmens von immenser Wichtigkeit ist. Die Existenz eben solcher Werkzeuge beeinflusst wiederum die Entscheidung des Bankers positiv. Denn wer jemandem Geld geben soll, will schließlich wissen, wie es um dessen Gegenwart und Zukunft bestellt ist und …

Das HECTAS Management begrüßt die am 29. Oktober erzielte Tarif-Einigung, die für die 860.000 Beschäftigten im deutschen Gebäudereiniger-Handwerk ab 1. Januar 2010 in Kraft treten soll. HECTAS hatte auch trotz Unsicherheiten über den Verlauf der Tarifverhandlungen entschieden, nach dem Auslaufen des allgemein verbindlichen Tarifvertrages am 30. September 2009 seinen Mitarbeitern weiterhin die bisher gültigen Tariflöhne zu zahlen. „Das Ergebnis der Tarifverhandlungen sehen wir positiv und es ist eine ausgezeichnete Leistung der Tarifkommis…

… es nicht verwunderlich, dass auch Fortbildungsmaßnahmen im Einkauf oft stärkeren Budgetrestriktionen unterworfen sind. Die fachliche Kompetenzentwicklung durch Trainings ist allerdings nur die eine Seite der Medaille, denn unabhängig davon, ist ein Einkaufsmanager auch keine geborene Führungskraft, sondern muss spezielle Fähigkeiten erlernen. Führung bedeutet mehr als nur das Lenken einer Abteilung, es umfasst viele Ebenen. Die Grundlagen von Führung sind: • Führen mit Persönlichkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit • Führen durch Vorbildfunktion …

… November 2009 um 19:00 Uhr veranstaltet das FORUM46 gemeinsam mit der Konrad Adenauer Stiftung und der Fa. CONCILIARE Berlin -Gesellschaft für osteuropäische Wirtschaftsintegration den dreizehnten interdisziplinären Salon für Europa. Dazu laden wir Sie herzlich ein. Unser Thema: FÜHRUNG IM XXI. JAHRHUNDERT Führung wurde in der Vergangenheit vor allem als die Fähigkeit zur Menschenführung in einem sozialen Sinne verstanden; man sprach von "Leadership" oder von "Führung durch Vorbild". Durch technologische und soziale Entwicklungen und einhergehende …

… Stunde, in der Popakademie Baden-Württemberg. Geplant ist ein informativer und gleichzeitig unterhaltsamer, interessanter Abend mit live-Musik und kühlen Drinks, bei dem neue Kontakte geknüpft und Netzwerke ausgebaut werden. Ausserdem werden die neuesten Produktions-Workflows zum Thema bandlose Filmproduktion in HD und 4K mit REDCAM, DVS CLIPSTER, PHANTOM HIGHSPEED und PANASONIC P2 Kameras gezeigt und erklärt. Für Interessierte gibt es eine Führung durch die Popakademie und das neue Tonstudio. Infos und Musikprogramm unter www.creative-visions.tv

… erfahrene Unterstützung für sein Management-Team. Hamburg, 04. November 2009 – Philipp Berg ist zum 15. Oktober 2009 vom Geschäftsführer Karsten Rösel zum Direktor Vertrieb der Leasinggesellschaft ALD Automotive berufen worden. Damit verantwortet er zukünftig die Führung der Direktoren der vier deutschen Vertriebsregionen Nord, West, Mitte und Süd sowie der Key und International Accounts des herstellerunabhängigen Flottenunternehmens. Der 34-jährige Diplom-Kaufmann war seit 2006 für Car Professional Management tätig, der Fuhrparkmanagement-Tochter …

… entwickeln. Um dieses zu fördern, haben Kloepfel Consulting und ProConception ein innovatives Konzept entwickelt, welches erstmalig die Seiten des Einkaufs und des Verkaufs gleichzeitig betrachtet. Es berücksichtigt zudem alle Herausforderungen an den Menschen selbst. Themen wie Führung, Motivation, Teambildung und individuelle Entwicklung hin zum Gedanken des Leadership. "Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit ProConception, es ist eine großartige Möglichkeit unser Wissen zu vereinen. Durch die Kooperation wird den Kunden die Möglichkeit gegeben, …

Studie Führung 2.0 – Unternehmenswelt von morgen Gmund, Oktober 2009 – Durch die Wirtschaftskrise verschieben sich die Prioritäten in den Unternehmen hin zu den Kunden. Die Shareholder-Interessen nach hohen Renditen rücken dagegen nach hinten. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Führungskräfte-Studie der ComTeam AG, Gmund, über die aktuelle wirtschaftliche Situation. Das Beratungsunternehmen für Führung, Organisation und Kommunikation hat im März 2009 rund 400 Fach-und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum befragt, welche Folgen die Krise mit sich …

… vom Thüringer Wirtschaftsministerium ausgeschrieben und für herausragende Leistungen auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements verliehen. In diesem Jahr nahmen insgesamt 36 Thüringer Unternehmen am Wettbewerb teil, die sich in der ersten Bewerbungsrunde mit Informationen zum Unternehmen, der Führung, den Mitarbeitern und dem Unternehmensimage für eine weitere Runde qualifizieren konnten. In der zweiten Runde kam es darauf an, die dargelegten Informationen gezielt zu vertiefen und auszuweiten. Die dritte und letzte Runde bestand aus Vor-Ort Gesprächen …

Führung im 21. Jahrhundert: Wie Sie Ihre Mitarbeiter zur Wertschöpfung führen Stimmt die Führungs-Kultur in einem Unter¬nehmen nicht, stimmt auch die betriebliche Leistung nicht. Die Wertschöpfung im Unternehmen bleibt zurück. Das Versagen von deutschen Firmen in zahlreichen für die deutsche Wirtschaft herausragenden Projekten, wie z.B. Gentechnologie, Trans-Rapid, Maut, ökologischer Motoren-, Heizungs- und Hausbau, UMTS etc. macht deutlich, dass der Standort Deutschland nicht nur durch Reformunfähigkeit und Flexibilitätsmangel gefährdet ist, sondern …

Frankfurt am Main – Vertrauen ist ein zentrales Element des gesellschaftlichen Miteinanders. Egal ob Konsumverhalten, politische Meinungs¬bildung oder gesellschaftliche Akzeptanz, stets spielt das Vertrauen der Öffentlichkeit in Institutionen sowie politische und wirtschaftliche Führung eine wesentliche Rolle. In dieses wichtige Kernfeld von PR und Öffentlichkeitsarbeit mehr Transparenz zu bringen steht im Mittelpunkt des von der GPRA konzipierten und von TNS Emnid realisierten GPRA-Vertrauensindex, der künftig quartalsweise einen differenzierten …

… Unternehmen auf Basis dieser Erkenntnisse kontinuierlich zu optimieren. Strukturen schlagen Aktivitäten Wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen nicht das tun, was sie sollen, liegt dies selten an der Ausbildung oder Motivation. Es mangelt vielmehr an klaren Arbeitsregeln, Kontrollinstrumenten und Führung, zeigt die Untersuchung. Top-Unternehmer wissen dies und implementieren immer eine Struktur, an der sich die Mitarbeiter orientieren können und der sie dann automatisch folgen. „Bei erfolgreichen Unternehmen hat daher das System Priorität, erst dann kommt …

… Version in deutscher, englischer und französischer Sprache. Sie soll Unternehmen und Organisationen als wichtiges Werkzeug bei der Ermittlung des eigenen Reifegrades dienen. Im Sinne einer Selbstbewertung der Unternehmen konzentriert sie sich auf die Elemente Führung, Strategie, Managementsystem, Ressourcen und Prozesse. Damit sollen Verbesserungs- und Innovationspotenziale einer Organisation gefördert werden. So fasst Olaf Stuka, der im Normengremium die nationale Position für die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ), Frankfurt, vertreten hat, …

… gibt für das Zukunftsmanagement zwei wesentliche Motive, Entwicklungsdrang und Angst, oder milder gesagt die Sorge. Letztere ist als Triebkraft deutlich stärker geworden, aber es gibt eher mehr als weniger Bedarf. Allerdings ist auch zu beobachten, dass ein anderer, nicht unwesentlicher Teil der Führungskräfte tatsächlich jeden Gedanken an die Zukunft scheut, und das ist fraglos ein Fehler, so Pero Micic. Doch warum ist es generell so wichtig, sich als Top Manager strategisch – und mit mehr Professionalität als bis dato üblich – mit der Zukunft …

Hamburg, 01. Oktober 2009. Ab sofort übernimmt Holger Küster die Geschäftsführung des auf die Luftfahrt spezialisierten Personaldienstleisters AviationPower, eines Joint Venture von Lufthansa Technical Training und Manpower. Er folgt in dieser Funktion Mario Weihnacht, der nach fünf erfolgreichen Jahren bei AviationPower andere berufliche Wege einschlägt. Der 46-jährige Diplom-Ingenieur kann im Rahmen seiner neuen Aufgabe auf umfangreiche Erfahrungen aus dem Bereich der Luftfahrt ebenso wie der Ingenieursdienstleistungen zurückgreifen. Seine berufliche …

Einer der führenden B2B-Baufinanzierungsvermittler, hat eine neue Führung: Florian Pfaffinger und Andreas Brönner übernehmen ab sofort die Geschäftsleitung. Florian Pfaffinger war vor seinem Wechsel zur crestfinanz GmbH bei der Interhyp AG und der Prohyp GmbH in verschiedenen Führungspositionen tätig. Zuletzt verantwortete er als Prokurist und Bereichsleiter das Geschäft mit institutionellen Partnern. Zudem ist Herr Pfaffinger als Vorstand der ACCEDO AG für den B2B-Vertrieb verantwortlich. http://www.accedo.de Der Bank- und Diplom-Kaufmann hat …

… Gründern geprägten, meist streng gehütetem Werte- und Kultursystem und einer langfristig, an Renditen orientierten Ausrichtung entstehen. Hinzu kommen enge Verflechtungen und Abhängigkeiten zwischen Familienmitgliedern (die nicht notwendigerweise an einem Strang ziehen) und ihren Führungskräften. Loyalität und persönliche Bindungen stehen bei der Besetzung von Projektteams daher nicht selten über der Qualifikation geeigneter Mitarbeiter. Aufgabe eines Projektmanagers ist es, mit Augenmaß und Einfühlungsvermögen auf mehr Objektivität und gesteigerte …

… Ist-Zustand analysiert, Entwicklungsbedarf aufgezeigt und der Erfolg unserer Trainings- und Coachingmaßnahmen mess- und sichtbar gemacht wird“, so Ralf Langhorst, der bei Apedos für die Leadership- und Managemententwicklung verantwortlich zeichnet. Die vier Anwendungen Siris-Führung, Siris-Feedback, Siris-Innovation und Siris-Muvis (Marketing und Vertrieb) bilden die für Unternehmen erfolgskritischen Indikatoren detailliert ab. Gemeinsam ist den Systemen, dass sie auf einem umfangreichen Fragenkatalog basieren. Die spezifischen Inhalte erarbeiten die …

… sowohl die Erkundung des Gebäudes inklusive der Einrichtungen und Büros durch die Mitarbeiter, die mit Elementen wie Live-Musik, Lesungen, Walking Acts und einem Segway Parcour begleitet wurden. Darüber hinaus wurden Exkursionen durch Köln unter sachkundiger Führung angeboten, die den Mitarbeitern interessante und ungewohnte Perspektiven auf ihr neues Umfeld eröffneten. Für den Umgang mit den ureigensten Befindlichkeiten der Kölner wurde ein humorvolles Training angeboten. Dafür hatte insglück den bekannten Kölner Mundartschriftsteller Volker Gröbe …

… darüber hinaus auch wertvolle Praxistipps für den Vertriebs-Alltag als Download. Die Termine im Überblick: 02.11. Ingolstadt, 04.11. Mannheim, 05.11. Köln, 09.11. Hamburg, 12.11. Göttingen, 13.11. Berlin Jörg Laubrinus steht für 30 Jahre Praxiserfahrung in Verkauf, Führung und Training und ist Experte für Vertriebsstrategie und Verkaufspsychologie. Seine Erfahrungen stammen aus verschiedenen Vertrieben, einer eigenen Firmengruppe sowie Führungsfunktionen bei namhaften Markteilnehmern. Als der Praktiker unter den Verkaufstrainern hat er sämtliche …

… und der Einkauf optimal gebündelt und strukturiert. Doch wo sind weitere Optimierungspotentiale zu finden? In einem schnell wachenden Unternehmensbereich setzt der entscheidende Hebel hierfür bei der bestmöglichen Versorgung mit allen für eine erfolgreiche Führung notwendigen Informationen an. Hierbei kommt es auf die richtige Informationsdichte und -geschwindigkeit an. In der Praxis verzeichnet man in diesem Bereich häufig starke Reibungsverluste. Die Reaktionszeiten auf angeforderte Verkaufs- und Kosteninformationen sind viel zu lang und …

… Ansicht, seine Meinung, seine Vorstellung. Network-Marketing-Firmen schulen ihre Mitglieder genau darin: im Prinzip alles verkaufen zu können, was sie wollen. Und nur wer alles verkaufen kann, kann sich auch finanziell alles erlauben. Die Entwicklung von Führungsqualitäten wird forciert Unternehmen brauchen Führung. Diese unverzichtbaren Führungsqualitäten entwickelt man zwangsläufig, wenn man beim Network Marketing nach oben klettern will. Schließlich schafft man das nur, wenn man seine Downline erfolgreich anleiten, motivieren und führen kann. Vermögen …

… entwickeln. Um dieses zu fördern, haben Kloepfel Consulting und ProConception ein innovatives Konzept entwickelt, welches erstmalig die Seiten des Einkaufs und des Verkaufs gleichzeitig betrachtet. Es berücksichtigt zudem alle Herausforderungen an den Menschen selbst. Themen wie Führung, Motivation, Teambildung und individuelle Entwicklung hin zum Gedanken des Leadership."Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit ProConception, es ist eine großartige Möglichkeit unser Wissen zu vereinen. Durch die Kooperation wird den Kunden die Möglichkeit gegeben, …

Manfred Gerdes (55) übernimmt ab sofort als Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung die Leitung der PublicSolution GmbH. Im vergangenen Jahr stellte das Dresdner Unternehmen ein interaktives Konzept vor, das Brettspiele mit einer elektronischen Steuereinheit leitet. „Damit ist die Zeit des Erlernens der Spielregeln, des Auslegungsstreits und Schummelns vorbei!“ so Manfred Gerdes zu Beginn seiner Tätigkeit. „Jeder Brettspieler wünscht sich Spaß ab der ersten Minute. Wir sind überzeugt, dass wir mit Yvio die Antwort für die Zukunft des Brettspiels …

Hamburg, 01.10.2009. Ab sofort übernimmt Holger Küster die Geschäftsführung des auf die Luftfahrt spezialisierten Personaldienstleisters AviationPower, eines Joint Venture von Lufthansa Technical Training und Manpower. Er folgt in dieser Funktion Mario Weihnacht, der nach fünf erfolgreichen Jahren bei AviationPower andere berufliche Wege einschlägt. Der 46-jährige Diplom-Ingenieur kann im Rahmen seiner neuen Aufgabe auf umfangreiche Erfahrungen aus dem Bereich der Luftfahrt ebenso wie der Ingenieursdienstleistungen zurückgreifen. Seine berufliche …

… Christian Schwaiger GmbH ist ein selbständig operatives Unternehmen innerhalb der REITZ-Gruppe. (Quelle: Audiovox) CB Equity Partners, eine internationale Investment Advisory Boutique und Beteiligungsgesellschaft mit Büros in London, Hamburg und München, haben alle Anteile und die unternehmerische Führung der EVA Finance GmbH übernommen. Die EVA Finance GmbH ist wiederum an der atlas International Film GmbH (51%), EvaApollo Media GmbH (74,9%) sowie der DUO Entertainment Vertriebs GmbH (100%) beteiligt. Der Kontrollwechsel erfolgt im Einvernehmen …

… den europaweit besten Arbeitsbedingungen. Das geht aus einer 2008 veröffentlichten Studie des Great Place to Work Institute hervor. Als Begründung geben die Mitarbeiter vor allem den engen und respektvollen Umgang zwischen Management und Belegschaft an. Dass diese Art von Führung auch auf andere Standorte übertragbar ist, zeigt die Erfolgsgeschichte der HANSETEAM Partner für Personal GmbH. „Für mich stehen die Menschen im Mittelpunkt“, so Geschäftsführerin Birgit Madsen, die in Sonderburg auf der dänischen Insel Alsen geboren wurde. Deshalb hat …

Der 86. Praktikertreff des InnovationsTransfer Zentralschweiz (ITZ) vom 29. September in den Räumlichkeiten der Brunner AG, Druck und Medien in Kriens legte den Fokus auf die Bereiche Mitarbeiterbeteiligung und Führungsmanagement. Zu den Themen Mitarbeiter-AG und wertschätzende Führung sprachen Roland Dahinden, Geschäftsführer der Brunner AG, Thomas Troger, CEO der Schweizer Paraplegiker-Vereinigung und der bekannte Rollstuhlsportler Heinz Frei. Roland Dahinden, Geschäftsführer der Brunner AG, Druck und Medien, eröffnete den Event mit der Präsentation …

… Speyer erfolgreich auditiert und erhielt die Zertifizierung nach ISO 9001:2008. Die Norm ISO 9001:2008 beinhaltet Forderungen, die betriebliche Qualitätsmanagementsysteme aller Branchen erfüllen müssen. Dazu zählen Kundenorientierung, Verantwortlichkeit der Führung, die Einbeziehung der beteiligten Personen, Prozessorientierung und ein systemorientierter Managementansatz, kontinuierliche Verbesserung, ein sachbezogener Entscheidungsfindungsansatz und Lieferantenbeziehungen zum gegenseitigen Nutzen. AJA Registrars ist ein unabhängiges, weltweit akkreditiertes …

… bewerben wollen auch danach, was das Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbietet. Daraus ergeben sich neue Herausforderungen für den Unternehmer: - Personalentwicklung in allen Altersbereichen - Arbeitsmodelle, die familien- bzw. alterstauglich sind - Zusammenhang von Führung und Gesundheit - Erfolg durch zufriedene und motivierte Mitarbeiter Große Studien haben schon in der Vergangenheit immer wieder bewiesen, dass die Unternehmen am erfolgreichsten sind, die die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter als Kapital sehen und sorgsam …

… Dabei gilt: Menschen, die ihre individuellen Antriebe erkennen und nutzen, können dauerhaft leistungsfähig sein. Diese Grundannahme ist der Ausgangspunkt für den professionellen Einsatz des Reiss Profile in: • Human Resources Management • Unternehmens- und Mitarbeiter-Führung • Coaching, Beratung und Training • Life-Balance • Leistungssport Darüber hinaus findet das Reiss Profile in der psychologischen Beratung sowie in Vertrieb, Marketing und Kommunikation Anwendung. Anwendungsbeispiele erläutert Ihnen gerne die Tatkraft GmbH, www.tatkraft.ag.

… Wolfsburg statt. Am Vormittag standen vor allem Vorträge von Geschäftsleitung und Brandmanagern auf dem Programm, bei denen den Lehrlingen die einzelnen Unternehmensbereiche sowie die Philosophie der Wellergruppe näher gebracht wurden. Während die Auszubildenden im Rahmen einer Führung die Autostadt kennen lernen durften, erarbeiteten sie am Nachmittag unterschiedliche Themenschwerpunkte aus dem automobilen Alltag. Bei der anschließenden Präsentation vor der Geschäftsleitung und den Brandmanagern stellten sie unter Beweis, dass sie sich bereits in …

Marché International integriert alle Mövenpick Restaurants in Deutschland und in der Schweiz in seinen Unternehmensbereich. Die Führung der Restaurants übernimmt Marché International per 1. Oktober 2009. Um wirtschaftliche Synergien besser zu nutzen, legt die Mövenpick Holding AG ihre beiden selbständigen Unternehmensbereiche, Marché International und Mövenpick Restaurants per 1. Oktober 2009 zusammen. 11 Mövenpick Restaurants betreibt das Unternehmen derzeit in Deutschland. Dazu zählen Berlin Airport, Berlin Automobilforum, Berlin Europa Center, …

… Besucher bis 18 Uhr. Außerdem wird es viele Attraktionen rund ums Pferd geben. Täglich von 12 bis 15 Uhr besteht die Möglichkeit, kostenlos auf Ponys zu reiten. Am Wochenende gibt es um 13 und um 15 Uhr kostenlose Führungen durch die Stallungen mit anschließendem Traberfahren. Ein besonderer Anziehungspunkt wird das traditionelle Handwerkerdorf sein. Liebevoll dekoriert mit Ständen aus Holz lädt es zum Verweilen ein, insbesondere der Bernsteinschmuck-Stand und die Silberschmiede. Auf der Radio-Teddy-Bühne werden am Samstag die Erntefestprinzessin …

… Netzwerk leitet. Frau Kristina Schneider-Irudayam organisiert und veranstaltet nicht nur bereits zum 3. Mal die Frauenwirtschaftstage im Bodenseekreis, sondern ist auch eine der wenigen Frauen, die diesen Event „privat“ organisieren. Ihr Netzwerk BWB, gedacht für Selbständige, Unternehmerinnen, Führungsfrauen und solche, die es werden wollen. Mit ihrer Unterstützung und ihrem unermüdlichen Einsatz ist BWB von einer kleinen Idee zu einem beständig wachsenden Netzwerk geworden. Primäres Ziel aller Veranstaltungen ist es, Impulse zu setzen, Interesse zu …

… Der Gewinner wird durch eine Jury ermittelt und noch am gleichen Abend gekürt. Der Kindergarten „Stupsnasen“ an der Wiesenstraße 1 lädt zur selben Zeit alle Eltern und werdenden Eltern samt Nachwuchs zum Tag der offenen Tür ein. Interessierten werden Führungen durch die Einrichtung und ein buntes Programm angefangen bei einer Bastelstraße über Wettspiele bis hin zu Kinderschminken geboten. Weitere Highlights auf dem Mieterfest sind herbstliche Dekorationsanregungen für den Balkon sowie Hinweise zur Pflege von Balkonpflanzen durch eine Floristin, …

Für ein Projektteam der Fujitsu Technology Solution GmbH nutzten die ProfiCoaches ein neuartiges Trainingsformat mit höchstem Nutzen für das beteiligte Team und die Führungskräfte. Unter dem Motto ?Perspektiven-Wechsel? wurde Zusammenarbeit und Führung bei der Ausgestaltung des realen Segelflugbetriebs offensichtlich. Mit eindrucksvollen Einsichten für die Führungskräfte und Teammitglieder. München, 16.09.09. ?"Ein gewinnbringendes Trainingsformat, das zu 100% jeden einzelnen Teilnehmer in seinem Tun und Verhalten gespiegelt hat"?, "?die Veränderungen …

Die Mitarbeiter verrichten unmotiviert Dienst nach Plan ? kein Einsatz, keine Selbstständigkeit. Was ihnen keiner Ssgt, machen sie nicht. Ein Problem vor dem viele Führungskräfte stehen. Doch wie lassen sich Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen und dauerhaft motivieren und sogar weiterentwickeln? Der Führungskompass von Matthias K. Hettl offenbart auf 2 CDs praxisbewährte Tipps für effektive Führung, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können. Denn richtig führen ist keine Gabe sondern Chef sein kann man lernen. Mit diesem Hörbuch …

… Eine zukunftsorientierte Förderung der Humanressourcen erfordert, mit Blick auf die gewandelten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Altersstruktur der Beschäftigten, ein aktives und kompetentes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zielt auf die Führung - die Unternehmenskultur - das Betriebsklima - die Qualifikation - die Gestaltung der Arbeitssysteme und - das Gesundheitsverhalten Ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet eine nachhaltige Investition in das Human- und Sozialkapital. …

… und Unternehmenserfolg nachweisen und ein durchschnittliches Kosten-Nutzen-Verhältnis von 1:6 belegen, das Betriebliche Gesundheitsmanagement so schwer in den Unternehmen Fuß fasst? Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement ist die systematische Integration in die Unternehmenspolitik, in Führung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und deren Controlling gemeint. Das Betriebsklima, die Gestaltung der Arbeitssysteme, die Qualifikation der Mitarbeiter und das Gesundheitsverhalten sollen verbessert werden. Es geht nicht um die Einzelaktionen der betrieblichen …

Maßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung sind dann am wirkungsvollsten, wenn sie von den Führungskräften des Unternehmens mitgetragen werden. Zu diesem Zweck wurde die Fehlzeitenbox konzipiert. Sie basiert auf 7 Jahren Erfahrung und beinhaltet erprobte Materialien zur Erhöhung der Anwesenheit im Betrieb. Mit Hilfe der Fehlzeitenbox von Dr. Anne Katrin Matyssek können Verantwortliche in Betrieben in Eigenregie nach kurzer Vorbereitung (60 Min.) einen Impuls-Workshop zur Anwesenheitserhöhung mit ihren Führungskräften durchführen. Dabei haben sie die Wahl …

(Zürich, 14.9.09) Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst direkte oder indirekte Personalverantwortung tragen.? Bevor einem Mitarbeiter als Gruppen-, Abteilungs- oder Geschäftsleiter Verantwortung übertragen wird, erhält er in der Regel eine solide fachliche Ausbildung. Befragt nach ihrer Qualifikation zum Thema …

… Insgesamt wurden 101 Fragebögen ausgewertet. Ermittelt wurde, ob in den Mittelstandsbanken spezifische Maßnahmen zur Stärkung des Vertrauens durchgeführt wurden. Dabei konzentrierten sich die Fragen auf vier besonders relevante Bereiche: Kundenbeziehungen, neue Vertriebswege (Image), Führung / Mitarbeiter und Prämien- / Anreizsysteme. Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit hohe Priorität Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass auch die Sparkassen und Genossenschaftsbanken auf die Vertrauenskrise reagieren und ihre hausinternen Probleme im …

… Insgesamt wurden 101 Fragebögen ausgewertet. Ermittelt wurde, ob in den Mittelstandsbanken spezifische Maßnahmen zur Stärkung des Vertrauens durchgeführt wurden. Dabei konzentrierten sich die Fragen auf vier besonders relevante Bereiche: Kundenbeziehungen, neue Vertriebswege (Image), Führung / Mitarbeiter und Prämien- / Anreizsysteme. Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit hohe Priorität Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass auch die Sparkassen und Genossenschaftsbanken auf die Vertrauenskrise reagieren und ihre hausinternen Probleme …

… mobiler Datenerfassungsgeräte ist gesorgt. Das Abrechnungssystem für Verträge, Schäden und Provisionen kann durch eine leistungsfähige Finanzbuchhaltung ergänzt werden. Controlling- und Reportingtools geben Ihnen die Zahlen an die Hand, die Sie für die Führung Ihres Unternehmens benötigen. Den gesetzlichen Vorgaben zur EU- Vermittlerrichtlinie entsprechend steht ein Tool für die Protokollierung von Beratungsleistungen zur Verfügung. GIN basiert auf Microsoft Dynamics AX, einem umfassenden ERP- System mit integrierter Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, …