Pressemitteilungen zu Führung

… statt als Steuerungsinstrument verstanden. In zahlreichen Unternehmen werden daher Controller als Kontrolleure und nicht als Fachleute für die Steuerung der Unternehmensprozesse verstanden. Controlling ist, bei einer vorausgesetzten systemtheoretischen Sichtweise, ein Führungssubsystem innerhalb der Unternehmung, dessen Kernfunktion je nach Sichtweise in der Planung, Information, Steuerung, Koordination oder Rationalitätssicherung liegt. Nach einer umfassenden Begriffsdefinition kann Controlling als die „Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von …

… zwischen den Gegebenheiten des russischen Marktes und den Erwartungen bzw. den Strategien aus Westeuropa begründet“, weiß Bernd K. Zeutschel, Inhaber von Global Competence Forum und Begründer der RUSSLANDforum-Initiative. „Auch die Unterschätzung der Mentalitätsunterschiede zwischen westeuropäischer Führung und russischem Management und Mitarbeitern spielt eine wichtige Rolle. Nicht zuletzt steht und fällt der Geschäftserfolg mit der richtigen Auswahl und der erfolgreichen Führung des russischen Teams. Das Angebot an qualifiziertem Personal ist begrenzt …

… der katholischen Universität in Ingolstadt verbringen. Studiumsbegleitend arbeitete sie bei den Unternehmen Approved Comfort, SIUC Academic Initiatives und SIUC Housing als Organisatorin in Illinois, USA. Ehrenamtlich war Frau Irvin gewählte Präsidentin des Saluki Ambassadorsclubs und organisierte Führungen durch ihre Universität in Illinois. Als Honoration ihrer erzielten Leistungen erhielt sie die folgenden Stipendien: Helmut & Mary Liedloff, Provost, Nick P. und Kimberly K Calamos und Buschek Travel Award. Seit Mitte Juni ist Zachery Davis, …

… eines der Ergebnisse aus der Studie hin. Auch über die Ziele neuer Produkte oder die beabsichtigten Wirkungen von Kommunikationsmaßnahmen und Verkaufspreisen auf die Positionierung des Unternehmens bleibe der Vertrieb häufig im Unklaren. „Dies ist ein klares Führungsdefizit”, betont Quelle. „Um am Markt schlagkräftig zu sein, müssen der Vertriebsbereich und der Marketingbereich heute noch enger zusammenarbeiten als früher.” Feststellbar sei aber, dass zwar miteinander gesprochen werde und dass zahlreiche Informationen ausgetauscht würden, wirklich …

Frankfurt am Main, 9. Juli 2009. Vier Jahre managte Vera Calasan zuletzt den Bereich Sales and New Services eines spezialisierten Personaldienstleisters, der Amadeus FiRe AG. Jetzt übernimmt sie die Führung des weltweit agierenden Personaldienstleisters Manpower, Generalist und Big Player der Branche. Damit steht sie an der Spitze eines Unternehmens mit 13 Töchtern, Joint Ventures, Spezialunits und über 200 Standorten in ganz Deutschland. Im Vergleich zur Branche hat Manpower bereits einen hohen Anteil an hoch spezialisierten Mitarbeitern, wie …

Nach Ansicht des Präsidenten des European Negotiation Insitute (ENI), Friedhelm Wachs, dürfte die deutsche Staatskasse im Fall Opel bei einem Zuschlag an die Chinesen unter BAIC oder die Russen unter Magna am wenigsten belastet werden. Beide Konsortien hätten ein massives Interesse an einem Markteintritt in Westeuropa und finden in Opel dafür die ideale Plattform. Der derzeitige Verhandlungsprozess mit immer neuen Bietern wirke sich ebenfalls kostensenkend für die deutsche Staatskasse aus. Die Verhandlung um Opel kommt jetzt in die heiße Phas…

Berlin, 09. Juli 2009. Der An- und Verkauf Shop trade-a-game.de für Medienprodukte erhält neues Kapital in Höhe von rund 1,6 Millionen Euro. Unter Führung der bestehenden Gesellschafter DuMont Venture und TheMediaLab wurde die Finanzierung zusammen mit der KfW Mittelstandsbank und dem Privatinvestor Klaus Wecken erfolgreich abgeschlossen. „Mit dieser Finanzierungsrunde wollen wir die Gewinnschwelle erreichen und dabei den Umsatz im Vergleich zum Vorjahr verdoppeln. Der An- und Verkauf von gebrauchten Medienprodukten wie Games, DVDs und CDs wird …

… Fragen der Wirtschaftskrise. Dabei ging es unter anderem um die „klassischen“ Bereiche des Interim Managements in Sanierung, Restrukturierung und Turn-Around. Im besonderen Fokus der Tagung stand aber das Thema der weiteren Flexibilisierung der Führungsebenen in Unternehmen. Interim Manager können nicht nur als Feuerwehrmänner, sondern als strategische „Störfaktoren“ in Führungsebenen integriert werden. Innovationsmanagement, frischer Wind und kontinuierlicher Know-how-Zufluss sind die Themen, die Führungskräfte und Führungsorganisationen in Zukunft …

Mehr als 70 Prozent der 5000 großen Unternehmen in Deutschland, haben keine zur Unternehmensmarke passende Führung und geben ihren Managern keine klare Orientierung, wofür sie stehen. So das Ergebnis einer repräsentativen Befragung der LEA Leadership Equity Association unter 400 Top-Entscheidern aus Geschäftsleitung, Kommunikation, Marketing und Personal aus dem Frühjahr 2009. „Dabei ist es für den Erfolg einer Marke enorm wichtig, dass Unternehmens-, und Mitarbeiterführung zur Marke passen. Eine Marke wiederum muss eng mit der Führung und der …

… mit Hilfe von Pferden die eigene, nonverbale Wirkung auf unsere Umwelt erfahren wird - durch das Feedback der Pferde. „Das Pferd hat sich als wirkungsvoller Trainingspartner und zuverlässiger Feedbackgeber für Menschen in leitenden Positionen bewährt. EquiLearn ( http://www.equilearn.eu ) bietet Führungskräften die Möglichkeit zu erfahren wie sie auf ihre Mitmenschen wirken. Dabei sind mit Führungskräften sowohl führende Personen im Beruf gemeint, als auch Menschen, für die das Thema Führung im Alltag, sie es in der Freizeit, beim Sport oder in …

… jetzt zum vierten Mal ein Ranking der zehn führenden deutschen mittelständischen Beratungsunternehmen vor. Darin werden die zehn umsatzstärksten Unternehmen gelistet, die mehr als 60 Prozent ihrer Gesamtumsätze mit klassischer Unternehmensberatung, wie zum Beispiel Strategie, Organisation, Führung, Marketing erwirtschaften, ihren Hauptsitz in Deutschland haben und jeweils unter 500 Millionen Gesamtumsatz erzielen sowie keinem Konzern angehören. J&M erreichte hier mit einem Umsatzvolumen von 28,1 Millionen Euro in 2008 den 10. Platz. Verglichen …

… Dax geführt wurde. Balda - Der geschrumpfte Handyzulieferer hat einen neuen Vorstandschef. Michael Sienkiewicz, 56, bis vor Kurzem Aufsichtsratsmitglied, wurde mit Wirkung vom Montag zum Vorstandschef bestellt. Sienkiewicz verfüge über langjährige Erfahrung in der Führung von Unternehmen, die Hightech-Elektronikprodukte fertigen, sagte ein Balda-Sprecher. Dem Vorstand gehört als Finanzchef außerdem Rainer Mohr an. Erst vor Kurzem wurde der Aufsichtsrat neu gewählt. Neuer Vorsitzender ist der Unternehmensberater Dino Kitzinger. Joschka Fischer …

… besonders über die Entdeckung eines kleinen Familien Weingutes, das Weingut „Cellier de Majorine“ aus dem Süden Frankreichs. Der Winzer Christophe Lagarde ist die 3.Generation der Winzerfamilie Lagarde. Nach seinem Großvater Jaques und seinem Vater Francis, übernimmt er 1989 die Führung des Weingutes. Bis ins Jahr 2007 wurde die gesamte Weinernte an die Winzergenossenschaft weitergegeben. Im Jahre 2008 entschied sich Christophe seine eigenen Weine als unabhängiger Winzer herzustellen und seine eigene Kelterei den „Cellier de Majorine“ in Betrieb zu …

… Chief Executive Officer von Anglo Platinum, sagte: "Wir freuen uns, den erfolgreichen Abschluß der Transaktion mit Anooraq verlautbaren zu können. Die Transaktion unterstützt Anooraq bei der Umsetzung seiner Strategie, ein führender PGM-Produzent unter HDSA-Führung ("historically disadvantaged South Africans") zu werden und zeigt deutlich, daß sich Anglo Platinum für eine umfassende Umsetzung des Black Economic Empowerment-Ansatzes im Sinne eines strategischen Umgestaltungsprozesses einsetzt." Überblick über die von der Transaktion betroffenen Anlagewerte …

… Produkt Lufteinschlüsse, sollte das Produkt in einer Kammermaschine „testevakuiert“ werden. Ist das Ergebnis noch ungenügend, sollten Sie gegebenenfalls die vorgeschalteten Prozesse überprüfen. … das Folienmaterial schlechte Maschinengängigkeit ausweist: Die Maschine kann im Bereich der Folienführung eine mechanische Beschädigung erlitten haben (z.B. mit Stapler angefahren, Bauteile verbogen oder Lager defekt) oder die Maschine steht nicht mehr waagerecht bzw. in der Flucht. Überprüfen Sie, ob das Folienmaterial schlecht auf der Rolle gewickelt …

… für selbständige Vermittler? Entwickelt sich ein Agenturbetrieb und wird größer, kommen Mitarbeiter im Innen- oder Außendienst hinzu. Der Agenturleiter hat nun - neben seinen ursprünglichen Aufgaben in Verkauf und Kundenservice - noch Koordinations- und Führungsaufgaben zu bewältigen. In vielen Fällen bleiben an diesem Punkt der Entwicklung die Vertriebserfolge deutlich hinter den Möglichkeiten zurück, der Agenturbetrieb stagniert. Das Praxistraining "Unternehmer in der Assekuranz (IHK)", entwickelt von der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH …

… nanotechnologischer Vordenker - Bündelung der Expertise im Bereich nanotechnologischer Solaranwendungen - Kommerzialisierung wird weiter vorangetrieben Frankfurt am Main / Palo Alto, CA – 30. Juni 2009 – QD Soleil™, die Solartochter der Nanostart-Beteiligung Nanosys, hat mitgeteilt, dass sie ihr Führungs- und Beratungsteam erweitert. Dies umfasst vier außergewöhnliche Vordenker zur Nutzung von Nanotechnologie für solare Anwendungen. Dazu zählt Dr. J. Wallace Parce, der zukünftige Chief Technology Office (CTO) von QD Soleil. Parce war vorher CTO von Nanosys, …

… 20-jähriger Tätigkeit in Kliniken und international renommierten Unternehmen aus den Bereichen Versicherungen, IT und Dienstleistung begleitet Jörg-Peter Schröder gemeinsam mit Partnern Unternehmen und Non-Profit-Organisationen zu den Themen Visionen, Führung in Umbruchzeiten, Kommunikation, Präsenz und Gesundheitsmanagement sowie wertschöpfungsorientierter Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Ausgewiesener Veranstaltungsort und bekannt durch die gute Küche ist die »Alte Kanzlei« in Stuttgart. Weitere Informationen: www.frequenzwechsel.de …

… Managerhaftpflichtversicherungen kosten. "Ich rechne mit Ansprüchen in Milliardenhöhe", sagte auch der Düsseldorfer Spezialmakler Michael Hendricks mit Blick auf Deutschland. Mit der Managerhaftpflicht - nach dem US-Vorbild Directors' and Officers' Liability (D&O) genannt - decken Unternehmen ihr Führungspersonal gegen Ansprüche nach Fehlern im Rahmen der Berufsausübung ab. Verärgerte Investoren, Firmeneigner und Insolvenzverwalter sind nun auf der Suche nach Schadensersatz für Verluste durch die Krise. Berater Advisen erwartet, dass drei Viertel aller börsennotierten …

… Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor erkennt. Wer sich jetzt auf die Zeit nach der Krise vorbereitet, legt den Grundstein für langfristigen Erfolg. Wirkliche Leader sind gefragt! Die dargestellten Maßnahmen sind gegliedert in die Bereiche Unternehmensführung, Produktion, Logistik, Marketing / Sales, Personal, IKT und Kommunikation. Ich wünsche Ihnen inspirierende Ideen und viel Erfolg beim Umsetzen! Herzliche Grüße Ihr Jürgen T. Knauf Managing Director 1. Unternehmensführung Unsichere Zeiten und Veränderungssituationen erhöhen nicht nur bei allen Mitarbeitern …

… findet sie wieder im Bio-Seehotel Zeulenroda statt. Ein Schwerpunktthema wird die Dematerialisierung von Wirtschafts-prozessen und -gütern sowie die damit einhergehende Neuorientierung von quantitativem auf qualitatives Wachstum sein. Ein weiterer Themenkomplex wird sich mit Werten & Führung beschäftigen. Anliegen der Initiatoren der Konferenz, dem Bio-Seehotel Zeulenroda und der Bauerfeind AG, ist es, die Wirtschaft, insbesondere die Familienunternehmen und den Mittelstand, in ihrer Vorreiterrolle für zukunftsfähiges Wirtschaften zu stärken.

… Becker und Carl Steidl in Hamburg wurde das Unternehmen nach relativ kurzer Zeit nach Großalmerode / Epterode verlegt um direkt an den hier vorkommenden, hochwertigen Rohstoffen zu sitzen. August Meywirth erwirbt die Kreidefabrik später und sie ist bis heute unter der Führung der Familie Meywirth, mittlerweile in der 4. Generation. Im Laufe der Jahrzehnte begann die Firma Steidl & Becker verschiedenes Zubehör für die Textil- und Lederverarbeitung als Großhändler zu vertreiben. Besondere Vielfalt und Know How hat das Steidl & Becker Team …

Das Institut Ritter veröffentlicht seit Anfang Juni 2009 kostenfrei auf ritterblog.de die 100 häufigsten Fragen von Versicherungsvermittlern und Finanzdienstleistern rund um die unternehmerische Führung und Entwicklung eines Vermittlerbetriebs. Die Veröffentlichung erfolgt innerhalb der nächsten zwölf Monate, so dass sich Vermittler über diesen Zeitraum schrittweise mit all den Fragen beschäftigen können, deren unternehmerische (!) Beantwortung die eigene Entwicklung forcieren wird. Das Wichtige: Die Fragen und auch die Antworten sind durchgehend …

… freuen uns sehr, die Odeon/UCI Gruppe als Europas größten Kinobetreiber und eines der führenden Unternehmen weltweit anzuerkennen und zu ehren“, so Mitch Neuhauser, Co Managing Director der jährlichen Messe. “Odeon/UCI hat dazu beigetragen, hervorragende neue Standards im Bezug auf Filmvorführung und Zusatzangebote zu setzen – durch das Bereitstellen von Kinos und Multiplexen auf dem modernsten Stand der Technik. Des weiteren sind sie Marktführer, Innovatoren und Trendsetter in so vielen anderen Bereichen der Branche – von Kundenservice und Erfahrung …

Nestlé Waters Deutschland bringt das beliebte Familienwasser als 1,5-Liter-PET-Flasche in alle Real-Märkte - Abfüllung in deutscher Mineralquelle nach höchsten Qualitätsstandards (Mainz, 10. Juni 2009) Elf Jahre nach der internationalen Markteinführung bringt Nestlé Waters das weltweit erfolgreichste Wasser, Nestlé Pure Life, nun auch nach Deutschland: Die Erfolgsmarke ist ab sofort in allen Real-Märkten erhältlich. Das Mineralwasser für die ganze Familie und für qualitätsbewusste Menschen wird in der praktischen 1,5-Liter-PET-Flasche in zwei Varianten …

Offenbach / Dieburg: interHRim® GmbH, Dienstleister für pferdegestützte Aus- u. Weiterbildung, “Personalabteilung auf Abruf” für klein- und mittelständische Unternehmen und HR Interimmanagern, wurde mit seinen Trainings von einem Journalisten der Offenbach Post einen Tag lang intensiv unter "die Lupe" genommen. "Wer den Werbebotschaften einer Firma mit einer gesunden Skepsis gegenübersteht, kann in diesem Artikel nachlesen, wie es einem Teilnehmer wirklich ergangen ist. Mehr muss man dazu nicht sagen." so Armin Probst, Geschäftsführer der in…

Carmen Goglin und Wolfgang Schindler bieten Lösungen in Fragen der Teamentwicklung Reutlingen, 7. Juni 2009. Das Wort Krise bedeutet dem griechischen Wortstamm nach „Entscheidung“. Viele Krisen in Unternehmen entstehen, weil es an Führungskultur, Teamgeist und den geeigneten Kommunikationsansätzen mangelt und dadurch Entscheidungen nicht getroffen, sondern verordnet werden. Dabei gibt es zahlreiche moderne Methoden, um den Führungsstil in Unternehmen zu verbessern, mehr Dialog zu pflegen und Teams in ihrer Zusammenarbeit auf der persönlichen Ebene …

… GmbH, Dienstleister für pferdegestützte Aus- u. Weiterbildung, “Personalabteilung auf Abruf” für klein- und mittelständische Unternehmen und HR Interimmanagern, präsentiert ab morgen, auf der DGFP Messe Personal und Weiterbildung, ihr pferdegestütztes Weiterbildungskonzept für Unternehmen, Teams und Führungskräften - live mit Pferden. Ein absolutes Novum für alle Beteiligten und Organisatoren der Messe. Während des kommenden Donnerstag und Freitag (04. und 05. Juni), werden zu verschiedenen Themen wie z.B. Vertrauen, Führung, Motivation... live …

… geschäftlich und beruflich Fuß zu fassen. Dennoch scheitern allzu oft lukrative Geschäftsabschlüsse an mangelnden Marktkenntnissen und Missverständnissen der zwischenmenschlichen Art. Um die Besonderheiten der südamerikanischen Kultur und insbesondere Brasiliens den Führungskräften auch hierzulande näher zu bringen, hat der Seminarveranstalter Global Competence Forum das interkulturelle Training „Geschäftserfolg in Brasilien“ entwickelt. „Brasilien ist erfahrungsgemäß für europäische Unternehmen ein viel versprechender Absatzmarkt und ein idealer …

… macht dieses Programm interessant und einzigartig? Für wen ist diese Ausbildung geeignet? Das Anstoßen, effiziente Begleiten und motivieren von Veränderungsprozessen ist - gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – ein wesentlicher Aspekt von Führung. Unsere Coaching-Ausbildung vermittelt den Teilnehmern die für die Praxis erforderlichen Werkzeuge und Methoden Das Management-Coach-Programm ist die einzige Coaching-Ausbildung nur für Führungskräfte (bzw. Team-/Projektleiter) sowie interne Personaler Sie stellt Lernen und Diskussionen auf …

… private Fahrten nutzt, kann die Privatnutzung monatlich pauschal mit 1 % des Bruttolistenpreises zum Zeitpunkt der Erstanschaffung versteuern. Alternativ können auch die auf die Privatnutzung entfallenden anteiligen Kosten angesetzt werden. Hierzu ist die Führung eines Fahrten-buches erforderlich. Erforderliche Angaben Die Finanzverwaltung schreibt genau vor, wie ein Fahrtenbuch zu führen ist, damit der anhand dieser Auf-zeichnungen nachgewiesene Umfang der Privatnutzung der Besteuerung zugrunde gelegt werden kann. Für dienstliche Fahrten sind mindestens …

… group auf der DGFP- Messe „Personal und Weiterbildung“ in Wiesbaden mit einem Stand präsent. Dort werden die Wirtschaftspsychologen wieder drei ihrer zentralen Produkte präsentieren: 1. PCM – Personal Change Management: Ein gezieltes Coaching-Programm, damit Führungskräfte schnell und dauerhaft persönliche Veränderungen einleiten. Und dies speziell in Situationen, die für sie angstbesetzt sind. 2. I-E-Profil – Das Ich-Entwicklungs-Profil: Der einzige validierte Entwicklungs- und Persönlichkeitstest für Führungskräfte, der die Reife einer Person …

… ständige Präsenz, Bedachtheit auf die äußere Wirkung, Pflege von Seilschaften, vielen Interessen gerecht werden: Das Anforderungsprofil ist komplex und macht die Beratertätigkeit zu einer äußerst anspruchsvollen Arbeit. Aber nicht nur die Fachaufgaben sind zu bewältigen, auch wichtige Führungsaufgaben sind zu meistern, wenn Berater im Team agieren. Dabei bewegen sie sich im Spannungsfeld, führen zu müssen ohne in der Regel über eine Weisungsbefugnis zu verfügen. Der Top-Leadership-Coach Boris Grundl zeigt in seinem Artikel auf www.beraterzeitung.de …

… entwickelt. Der demographische Wandel ist mit 55 Prozent für die Mehrheit der Betriebe ein "wichtiges bis sehr wichtiges Thema", stellt die aktuelle Studie der Commerzbank "Abschied vom Jugendwahn“ fest. Dieser Wandel ist eine Herausforderung für die Führung der Unternehmen, eine leistungsfähige Belegschaft zu erhalten. Die Belegschaftsstruktur wird aber, ob im Mittelstand oder in Großunternehmen, oft nicht systematisch genug untersucht. Meistens existiert nur eine Beschreibung der Kernthemen, stellt Carsten Baye, rebequa Programmleiter, fest. …

… Unternehmenserfolg und Motivations-spezialist aus Düsseldorf, rät dazu: „Kurzarbeit stellt eine große Herausforderung für alle Beteiligten dar. Oftmals beherrschen Unsicherheit und Unwissenheit die Situation – das muss jedoch nicht sein. Eine klare Struktur und eine vorausschauende Führung kann hierbei helfen.“ Mitarbeiter für die Situation sensibilisieren Zunächst einmal geht es darum, die eigenen Mitarbeiter für die Situation zu sensibilisieren und ihnen möglichst viele Informationen zur Verfügung zu stellen. Change Management wie es im Falle …

… KdöR, der sich den aktuellen Entwicklungen auf dem Hörgerätemarkt widmete. Zu den Vortragsgästen gehörte weiterhin die Optikergemeinschaft IGA OPTIC, mit der die HÖREX bereits seit dem vergangenen Jahr kooperiert. Zwei Workshops widmeten sich den Themen Mitarbeiterführung und Pressearbeit. Komplettiert wurde das dreitägige Programm durch kulturelle Erlebnisse, zu denen u. a. eine Führung durch die Gräfliche von Hardenberg’sche Kornbrennerei zählte. Zuversicht trotz negativer Meldungen aus der Branche Am Ende des dreitägigen Treffens zeigten sich …

Vier Tipps für Entscheider im mittleren und gehobenen Management Hamburg, 27. Mai 2009 - Führungskräfte mit positiver Grundeinstellung haben es leichter, einen Weg aus der Krise zu finden. Ihre Stärken sind Realitätssinn, lö­sungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, Stress gezielt abzubau­en. Am 9. Juli 2009 startet in Hamburg das drei-tägige Seminar „Erfolg­reich Führen in der Krise“ von Gabriele Busch. Von der Diplom-Psycho­login und zertifiziertem Coach erfahren Führungskräfte, wie sie Kraftquellen erschlie­ßen, destruktive Denkmuster durchbrechen …

Erstes Wissensportal zum Thema Generationenmanagement online Das erste Wissensportal in Deutschland mit Schwerpunkt „Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung“ ist online. „Generationenmanagement.info“ gibt insbesondere Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern praktische Tipps und Hintergrundinformationen zu Themen wie Führung von Älteren, erfolgreicher Wissenstransfer zwischen den Generationen oder effektivere Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung im Unternehmen. Das Portal bietet zahlreiche Anregungen sowie neueste Erkenntnisse in Sachen „Alt und …

In jedem Chef dominiert ein Trainertyp. Wie man seinen Typ erkennt und welche Vorteile die sportliche Art der Führung im Berufsalltag bringt, erfahren Unternehmer und Führungskräfte am 10.06.2009 im Sportverein Henstedt-Ulzburg e.V., beim "5:3®Trainertreff Nord". Anpfiff: 18.00 Uhr im SVR Treff im Schäferkampsweg 32. In der ersten Halbzeit lernen die Chefs sich selbst und ihr Mitarbeiterteam aus einer ungewöhnlich neuen Perspektive kennen. Sie schlüpfen in die Rolle eines Trainers und analysieren ihren beruflichen Alltag wie das Spiel einer Fußballmannschaft. …

Coaching ist nicht Führung. Der Titel dieses Beitrags ist trügerisch. Er verspricht den meist geplagten Führungskräften eine vermeintliche Lösung für all die Herausforderungen im Führungsalltag. Doch dieser Ansatz wäre zu kurzfristig gedacht. Führung verstanden als Willensbildung und Willensdurchsetzung mit und gegenüber anderen (weisungsgebundenen) Personen zur Erreichung eines Zieles - unter Übernahme der hiermit verbundenen Verantwortung ist etwas anderes als Coaching. In der Führung gilt das Prinzip: Fordern, Weisungsbefugnis und Durchsetzung …

… Amerika schon weit verbreitet, bei "coach made in germany" eher noch ein Entwicklungsfeld. An der European Academy of Business-Coaching wurde ein Angebot für eine Kompaktausbildung zum Performance Coach eingerichtet. Angesprochen werden Trainer, Berater, Führungskräfte und Vertriebsspezialisten, um Performance Coaching in den jeweiligen Business-Feldern einzusetzen. Die Ausbildung ist ein guter Einstieg, sich Basis Coaching-Kompetenzen anzueignen. Die Coachingkompetenzen ergänzen vorhandene Feldkompetenzen wie Erfahrungen in Führung, Vertrieb oder …

… Verkäufers gewinnt für den Verkaufserfolg zunehmend an Bedeutung. In dem aktuellen Abendseminar „Das neue Kundenverhalten“ stellt Peter von Quernheim neue Erkenntnisse über die Veränderungen im Kundenbereich vor und vermittelt neue Argumentationsstrategien für die Führung der Verkaufsgespräche mit den „neuen“ Kunden. Die folgenden Hauptthemen stehen auf dem Seminarprogramm: • Wie sich das Entscheidungsverhalten der Kunden verändert hat • Das neue Anforderungsprofil an den strategischen Kundenberater • Das 6-Phasen-Konzept für erfolgreiche Verkaufsgespräche • Das …

Erfolgreich beraten, akquirieren und verkaufen am Telefon Aktuelles Abendseminar der DVKS Die derzeit wirtschaftlich schwierige Lage macht es notwendig, das Telefon noch stärker als Verkaufsinstrument zu nutzen. Allerdings gelten für die Führung von Beratungs-, Kunden- und Verkaufsgesprächen am Telefon andere spezifische Techniken als für die Führung direkter persönlicher Gespräche mit Kunden. In dem neuen Abendseminar „Erfolgreich beraten, akquirieren und verkaufen am Telefon“ vermittelt der bekannte Telefonverkaufsexperte Lothar Stempfle neue …

… Antwort darauf ist ein spezielles Coachingprogramm, das exakt auf die Situation dieser Unternehmer zugeschnitten ist. Das 13-wöchige Coachingprogramm bietet zahlreiche Inspirationen, praktische Beispiele und Werkzeuge, die die Teilnehmer und Teilnehmerinnen unterstützen, • mehr Vertrauen in ihre innere Führung zu entwickeln • Klarheit zu erlangen, was sie persönlich unter der Verbindung von Business, Money and Soul verstehen und wie sich diese in ihrem Unternehmen zeigen soll • sich klar zu positionieren, ohne bei den Kunden den Eindruck von …

… Zugang zu einer fundierten Einsteiger-Coachingausbildung. Nicht jeder der eine Coachingausbildung absolviert, will unbedingt später nur als Coach arbeiten. Coaching-Kompetenzen ergänzen und erweitern vorhandene Feldkompetenzen (Wissen, Erfahrung, Fertigkeiten) von Trainern, Beratern, Führungs- und Vertriebsspezialisten. Coaching-Kompetenzen sind universell und vielseitig einsetzbar. Mit der 8-tägigen Ausbildung zum Performance Coach (EABC) erhalten die Teilnehmer ein gutes Fundament, um mit Coaching andere Menschen in unterschiedlichen Bedarfslagen …

Einmalig in der Schweiz ist die Verbindung der internationalen Derby Pferde-Renntage in Frauenfeld mit einer Vorführung des Pferdes welches nicht als Sportgerät, sondern als Impulsgeber und Spiegel seine Stärken zeigt. Frauenfeld (CH), Dieburg (D): Authentic Horse Arts® GmbH, Wängi (CH) exklusiver Anbieter von Management- und Teambuildingseminaren mit Pferden in der Schweiz, der Pferde Rennverein Frauenfeld (CH) und interHRim® GmbH (D) gehen in diesem Jahr eine Partnerschaft der besonderen Art ein. Hierbei wird es am exklusiven Frauenfeld Derby …

… Augen und setzen nicht konsequent auf Ihre Stärken. Oft mangelt es an der Fokussierung auf die Kernkompetenzen, es fehlen konkrete Ziele und eine valide Planung.“ Unternehmercoach Mann unterstützt seine Kunden, die für den Erfolg notwendigen Lösungen in den Bereichen Strategie, Marketing, Führung und Management zu entwickeln und umzusetzen, ihr Unternehmen auf Kurs zu bringen und in eine sichere Zukunft zu führen. Dabei setzt er nicht nur auf seine Erfahrungen und sein unternehmerisches Wissen, er setzt auch auf seine Kenntnisse bei der Persönlichkeitsentwicklung …

… zur Effizienzsteigerung erarbeiten und für die Betreuung und Schulung studentischer Mitarbeiter verantwortlich sein. Während seines Studiums der Informatik an der Fachhochschule Rosenheim war Herr Solms-Laubach bereits als Geschäftsführer des Asta e.V. mit der Führung eines Gastrobetriebes mit mehr als 14 Mitarbeitern tätig. Hier verantwortete er die Bereiche Personal, Geschäftsbeziehungen, Organisation von Veranstaltungen, Einkauf, Preiskalkulation und Marketing. Als Lehrer im Fach Wirtschaftsinformatik unterrichtete Herr Solms-Laubach am Finsterwalder …

… tatsächlich übereinstimmt. Wünschenswert und für einen effektiven Anlegerschutz unerlässlich, so die Auffassung von Rechtsanwalt Reulein, der tagtäglich in zahlreichen Gesprächen mit seinen Mandanten mit schwerwiegenden Beratungsfehlern unterschiedlicher Banken konfrontiert wird, wäre jedoch die Einführung einer Beweislastumkehr in das WpHG. Sodann wäre es an der Bank, nachzuweisen, dass sie ordnungsgemäß beraten hat. Zudem sollten gesteigerte Anforderungen an die Kunden oftmals beiläufig vorgelegten und häufig für den Kunden undurchsichtigen Risikoprofilen …