Pressemitteilungen zu Führung

… Besucher bis 18 Uhr. Außerdem wird es viele Attraktionen rund ums Pferd geben. Täglich von 12 bis 15 Uhr besteht die Möglichkeit, kostenlos auf Ponys zu reiten. Am Wochenende gibt es um 13 und um 15 Uhr kostenlose Führungen durch die Stallungen mit anschließendem Traberfahren. Ein besonderer Anziehungspunkt wird das traditionelle Handwerkerdorf sein. Liebevoll dekoriert mit Ständen aus Holz lädt es zum Verweilen ein, insbesondere der Bernsteinschmuck-Stand und die Silberschmiede. Auf der Radio-Teddy-Bühne werden am Samstag die Erntefestprinzessin …

… Netzwerk leitet. Frau Kristina Schneider-Irudayam organisiert und veranstaltet nicht nur bereits zum 3. Mal die Frauenwirtschaftstage im Bodenseekreis, sondern ist auch eine der wenigen Frauen, die diesen Event „privat“ organisieren. Ihr Netzwerk BWB, gedacht für Selbständige, Unternehmerinnen, Führungsfrauen und solche, die es werden wollen. Mit ihrer Unterstützung und ihrem unermüdlichen Einsatz ist BWB von einer kleinen Idee zu einem beständig wachsenden Netzwerk geworden. Primäres Ziel aller Veranstaltungen ist es, Impulse zu setzen, Interesse zu …

… Der Gewinner wird durch eine Jury ermittelt und noch am gleichen Abend gekürt. Der Kindergarten „Stupsnasen“ an der Wiesenstraße 1 lädt zur selben Zeit alle Eltern und werdenden Eltern samt Nachwuchs zum Tag der offenen Tür ein. Interessierten werden Führungen durch die Einrichtung und ein buntes Programm angefangen bei einer Bastelstraße über Wettspiele bis hin zu Kinderschminken geboten. Weitere Highlights auf dem Mieterfest sind herbstliche Dekorationsanregungen für den Balkon sowie Hinweise zur Pflege von Balkonpflanzen durch eine Floristin, …

Für ein Projektteam der Fujitsu Technology Solution GmbH nutzten die ProfiCoaches ein neuartiges Trainingsformat mit höchstem Nutzen für das beteiligte Team und die Führungskräfte. Unter dem Motto ?Perspektiven-Wechsel? wurde Zusammenarbeit und Führung bei der Ausgestaltung des realen Segelflugbetriebs offensichtlich. Mit eindrucksvollen Einsichten für die Führungskräfte und Teammitglieder. München, 16.09.09. ?"Ein gewinnbringendes Trainingsformat, das zu 100% jeden einzelnen Teilnehmer in seinem Tun und Verhalten gespiegelt hat"?, "?die Veränderungen …

Die Mitarbeiter verrichten unmotiviert Dienst nach Plan ? kein Einsatz, keine Selbstständigkeit. Was ihnen keiner Ssgt, machen sie nicht. Ein Problem vor dem viele Führungskräfte stehen. Doch wie lassen sich Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen und dauerhaft motivieren und sogar weiterentwickeln? Der Führungskompass von Matthias K. Hettl offenbart auf 2 CDs praxisbewährte Tipps für effektive Führung, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können. Denn richtig führen ist keine Gabe sondern Chef sein kann man lernen. Mit diesem Hörbuch …

… Eine zukunftsorientierte Förderung der Humanressourcen erfordert, mit Blick auf die gewandelten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Altersstruktur der Beschäftigten, ein aktives und kompetentes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zielt auf die Führung - die Unternehmenskultur - das Betriebsklima - die Qualifikation - die Gestaltung der Arbeitssysteme und - das Gesundheitsverhalten Ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet eine nachhaltige Investition in das Human- und Sozialkapital. …

… und Unternehmenserfolg nachweisen und ein durchschnittliches Kosten-Nutzen-Verhältnis von 1:6 belegen, das Betriebliche Gesundheitsmanagement so schwer in den Unternehmen Fuß fasst? Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement ist die systematische Integration in die Unternehmenspolitik, in Führung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und deren Controlling gemeint. Das Betriebsklima, die Gestaltung der Arbeitssysteme, die Qualifikation der Mitarbeiter und das Gesundheitsverhalten sollen verbessert werden. Es geht nicht um die Einzelaktionen der betrieblichen …

Maßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung sind dann am wirkungsvollsten, wenn sie von den Führungskräften des Unternehmens mitgetragen werden. Zu diesem Zweck wurde die Fehlzeitenbox konzipiert. Sie basiert auf 7 Jahren Erfahrung und beinhaltet erprobte Materialien zur Erhöhung der Anwesenheit im Betrieb. Mit Hilfe der Fehlzeitenbox von Dr. Anne Katrin Matyssek können Verantwortliche in Betrieben in Eigenregie nach kurzer Vorbereitung (60 Min.) einen Impuls-Workshop zur Anwesenheitserhöhung mit ihren Führungskräften durchführen. Dabei haben sie die Wahl …

(Zürich, 14.9.09) Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst direkte oder indirekte Personalverantwortung tragen.? Bevor einem Mitarbeiter als Gruppen-, Abteilungs- oder Geschäftsleiter Verantwortung übertragen wird, erhält er in der Regel eine solide fachliche Ausbildung. Befragt nach ihrer Qualifikation zum Thema …

… Insgesamt wurden 101 Fragebögen ausgewertet. Ermittelt wurde, ob in den Mittelstandsbanken spezifische Maßnahmen zur Stärkung des Vertrauens durchgeführt wurden. Dabei konzentrierten sich die Fragen auf vier besonders relevante Bereiche: Kundenbeziehungen, neue Vertriebswege (Image), Führung / Mitarbeiter und Prämien- / Anreizsysteme. Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit hohe Priorität Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass auch die Sparkassen und Genossenschaftsbanken auf die Vertrauenskrise reagieren und ihre hausinternen Probleme im …

… Insgesamt wurden 101 Fragebögen ausgewertet. Ermittelt wurde, ob in den Mittelstandsbanken spezifische Maßnahmen zur Stärkung des Vertrauens durchgeführt wurden. Dabei konzentrierten sich die Fragen auf vier besonders relevante Bereiche: Kundenbeziehungen, neue Vertriebswege (Image), Führung / Mitarbeiter und Prämien- / Anreizsysteme. Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit hohe Priorität Die Ergebnisse der Studie machen deutlich, dass auch die Sparkassen und Genossenschaftsbanken auf die Vertrauenskrise reagieren und ihre hausinternen Probleme …

… mobiler Datenerfassungsgeräte ist gesorgt. Das Abrechnungssystem für Verträge, Schäden und Provisionen kann durch eine leistungsfähige Finanzbuchhaltung ergänzt werden. Controlling- und Reportingtools geben Ihnen die Zahlen an die Hand, die Sie für die Führung Ihres Unternehmens benötigen. Den gesetzlichen Vorgaben zur EU- Vermittlerrichtlinie entsprechend steht ein Tool für die Protokollierung von Beratungsleistungen zur Verfügung. GIN basiert auf Microsoft Dynamics AX, einem umfassenden ERP- System mit integrierter Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, …

Hamburg, 8. September 2009 - Seit diesem Monat gibt es ein neues Angebot für Führungskräfte und Verantwortungsträger in Hamburg: Helmut Rümke, der Leiter der zen leadership school, trainiert jeden Dienstag Abend mit Einsteigern und Fortgeschrittenen, die Entspannung, Ruhe und Klarheit in den Alltag integrieren möchten. Qualitäten, die inmitten von beruflichen und privaten Anforderungen oft auf der Strecke bleiben. Die Konzentration auf das Wesentliche fällt schwer, weil das Unwesentliche Kraft kostet. Das aus Japan stammende Zen-Training bietet …

… Personalmann /-frau in Ihrem Unternehmen einsetzen, trotzdem aber froh wären zu verschiedenen Personalthemen einmalig oder regelmäßig doch einen Ansprechpartner im Hause zu haben. Anknüpfungspunkte hierbei könnten sein: -Führung in schwierigen Zeiten - Betriebsumstrukturierung - Einführung eines neuen Entlohnungssystems - Personalmotivation - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Personalbetreuung und –beschaffung - Personalentwicklung und -weiterbildung …um nur einige Themen zu nennen. interHRim® Shared Service - eine Dienstleistung für den Mittelstand

Auch Trennen will gelernt sein – eine Kündigung aussprechen gehört für viele Führungskräfte zu den unangenehmsten Aufgaben ihres Berufs. Es steht viel auf dem Spiel: das Selbstwertgefühl des gekündigten Mitarbeiters, die Motivation der bleibenden Angestellten und damit auch die Produktivität des gesamten Unternehmens. Tipps und Tricks für eine Kündigung auf Augenhöhe liefert deshalb Expertin Andrea Schottelius. Das Kündigungsschreiben im Postfach, peinlich berührte Kollegen, die es bereits vorher wussten, und der Chef ist nicht zu sprechen – auf …

… der weltweiten Wirtschaftskrise lassen hoffen. Doch für viele Unternehmen ist der Weg aus der Krise auch ein neuer Weg. Marktveränderungen bedürfen organisatorischer und personeller Anpassungen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Weichen neu zu stellen und die Anforderungen an Führungskräfte zu überdenken und neu zu formulieren – bevor wichtige Positionen neu besetzt werden. „Das gilt sowohl für die genauen Aufgaben wie für den Arbeitsstil,“ betont Markus Ziener, Spezialist für „executive search“ bei argo partners aus Freiburg, „denn beides hat …

… sind gerade bei vielen Profi-Arbeitsgeräten die Linkshänder ausen vor. Dabei ist gerade hier Ergonomie besonders wichtig. Wer sich z.B. auf die Suche nach einer Linkshänder Motorsäge macht sucht bislang meist vergebens. So etwas gibt es nicht. Doch gerade hier wäre sichere Führung und Ergonomie des Gerätes mitunter entscheident und lebenswichtig. Die Zahl von Unfällen könnte in diesem Bereich durch sicherere Führung des Gerätes reduziert werden. Dies muss auch unter dem Hintergrund gesehen werden, dass die Zahl der Linkshänder etwa 15% des gesamten …

… und Beratung für Human- und Veterinärmedizin sowie im Bereich Umwelt an. Über den Kaufpreis für die Unternehmen wurde Stillschweigen vereinbart. BC Partners strebt nach dem Closing der Transaktion, das die Beteiligten etwa zum Jahresende 2009 erwarten, eine Zusammenführung beider Unternehmen an. Synlab und FutureLAB beschäftigen insgesamt mehr als 4.000 Vollzeitmitarbeiter, die einen Umsatz von rund 380 Mio. Euro erwirtschaften. Die Übernahme steht unter dem Vorbehalt der Freigabe durch die zuständigen Kartellbehörden. Bei der Durchführung der Transaktion …

… Los Angeles betreute er zunächst bei iconAddedValue (ehemals The Value Added Company) Kunden wie Levi’s, Opel, Shell und Lego. Im Jahr 2000 folgte der Wechsel ins Management von Landor, bevor er für Sandoz als Global Brand Manager die weltweite Führung der Unternehmensmarke übernahm. 2005 gründete der Experte seine Markenberatung DorkaBrandConsulting und beriet Kunden wie Nycomed, Merck, Schott und die Otto-Tochter EOS. Holger Prüßner, Vorstandsvorsitzender und Gründer von SOLUTIONS: „Der Bereich Corporate Branding hat für uns und unsere Kunden in …

… um 11.30 Uhr, werden der breiten Öffentlichkeit im Stundentakt, Präsentationen aus den Managementtrainings mit Pferden als Coach gezeigt. "Das Pferd ist mehr als "nur" sportlicher Partner - es ist auch ein faszinierender Trainer, wenn es z.B. um unsere Führungsfähigkeiten geht..." so Veronika Barczak, Geschäftsführerin der Authentic Horse Arts® GmbH, CH Wängi. "...hierbei nutzen wir die fantastische Sensibilität der Pferde, alte Erkenntnisse und Wissen. Da ist nichts "trendy"!" so Veronika Barczak abschliessend. Lassen Sie sich an diesem Tag einen …

… Kirfel, EXUWEG-Fachbetrieb Euskirchen, 39 jähriger verheirateter Familienvater zweier Kinder bringt als gelernter Kaufmann und leitender Angestellter in einem Pflegeheim und durch seine Erfahrungen als Gesellschafter und Geschäftsführer in einem Dienstleistungsbetrieb die besten Voraussetzung zur Führung des eigenen Fachbetriebes mit. EXUWEG überzeugte ihn mit seinen Leistungen. Deshalb entschloss er sich, als neuer EXUWEG - Partner ein zweites berufliches Standbein aufzubauen und plant zudem 2 Mitarbeiter einzustellen. Kontaktaufnahme zu möglichen …

Thüringen/Lugano. Die Lacrex SA nimmt ihr 18 Jahre Jubiläum als Anlass für einen Wechsel an der Spitze des Unternehmens. Das Unternehmen wurde 1991 als Schweizer Aktiengesellschaft gegründet. Der Hauptsitz liegt in Lugano/TI und verfügt über Vertriebsbüros in Oberriet/SG und Thüringen/A. Die Lacrex SA hat sich auf die Verwaltung und Verwertung (eigener) weltweit geschützter Patente spezialisiert. Darüber hinaus lässt das Unternehmen die eigenen Patente in den Bereichen Hobby, Do-it-yourself und Industrie extern produzieren und vertreibt die…

… Von der Lagebeurteilung, den Sofortmaßnahmen, um im Geschäft zu bleiben, dem Magischen Dreieck der Krisenbewältigung (der richtigen Stimmung, Fitness und Strategie), dem richtigem und gutem Management, der strategischen Geschäftsmodell-Innovation und Stabilisierung der Organisation bis hin zur Schlüsselkompetenz Führung, umfasst dieses Buch jeden Punkt, den Unternehmer beachten sollten, um gestärkt durch die Krise zu kommen und fit für die Zukunft zu sein. Lutz fordert die externen Berater auf, sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich und …

… Ideen an andere Mitglieder weiterzugeben. Laubrinus: „VerkaufsUnternehmer-Praxistipps ist die praxisorientierte Online-Plattform für alle eingefleischten Vertriebspraktiker, vom Einsteiger bis zum alten Haudegen.“ Jörg Laubrinus steht für 30 Jahre Praxiserfahrung in Verkauf, Führung und Trai-ning. Er ist Experte für Vertriebsstrategie und Verkaufspsychologie mit Kernkom-petenz Finanzdienstleistung. Seine Erfahrungen stammen aus verschiedenen Ver-trieben, einer eigenen Firmengruppe sowie Führungsfunktionen bei namhaften Markteilnehmern. Als der Praktiker …

… und Managern, die Fehler für Fehlstellungen im Unternehmen stets bei sich selbst zu suchen. „Wir haben die Situation damals schonungslos analysiert und uns konsequent neu auf die Bedarfe unserer Klienten ausgerichtet“, berichtet Quelle. „Der Turn-Around beginnt im Kopf der Führung.“ Inzwischen sei man national und auch bereits international als Experten für profitables Wachstum angesehen. Auch selbst sei man profitabel gewachsen: So habe sich der Umsatz im Jahr 2008 gegenüber dem Jahr 2000 mehr als verdreifacht. Den Teilnehmern gab Quelle sieben …

… beim Kunden ausgeführt werden, jedoch hat der Kunde ein Rücktrittsrecht für den Fall, dass das Protokoll nicht korrekt ist. - Die Verjährungsfrist wurde zugunsten der Anleger deutlich verlängert. - Spätestens ab dem 1. Januar 2010 muss jedes WpDLU die einheitliche Führung der Beratungsprotokolle sicher stellen. thallos stellt Ihnen sehr gern eine neutrale Checkliste zur Verfügung, welche Inhalte das Beratungsprotokoll mindestens haben muss, um den gesetzlichen Anforderungen zu genügen. Diese erhalten Sie per E-Mail. Senden Sie dazu eine Mail an …

… 19 Menschen kamen zu Tode. Der Einsatz von Mogadischu machte Wegener weltbekannt. Rund 108 Stunden waren 92 Passagiere und Besatzungsmitglieder in der Hand von Terroristen, bevor sie am 18. Oktober 1977 von der Antiterroreinheit GSG 9 befreit wurden - unter Wegeners Führung. „Der größte Triumph ist für mich bis heute, dass wir alle Geiseln lebend befreien konnten.“ Seine taktischen und operativen Einsatzkonzepte sowie seine Ausbildungsmethoden wurden auch im Ausland zum Maßstab bei der Aufstellung von Antiterroreinheiten - z. B. in Italien, den …

Angesichts der globalen Wirtschaftskrise, steigender Arbeitslosigkeit und um staatliche Hilfen ringenden Unternehmen scheint es in vielen Firmen an kompetenter Leadership zu fehlen. Dabei ist gerade jetzt effektive Führung wichtiger denn je. Denn Leadership versammelt Mitarbeiter hinter einer Vision und motiviert sie, diese mit Leben zu füllen. Dr. Claudio Weiss, Mitgründer der Vermögensakademie, erläutert Anforderungen an Leadership von morgen im Zeichen der Krise, Corporate Governance und Ethik. Was zeichnet Leadership der Zukunft aus? „Sie …

… Steigerung des Shareholder Values der oberste Zweck. Aber es geht nicht gut, wenn das Wirtschaftsdenken auf eine Größe reduziert wird, nämlich auf das Geld, und wenn Manager das Augenmaß verlieren und die Gesetzmäßigkeiten sozialer Systeme verletzen. Es ist nicht richtig, die Führung eines Unternehmens und die Leistung des Managements ausschließlich an Geldgrößen zu messen. Die Performance von Unternehmen und des Managements ist auch nicht am Börsenkurs zu erkennen. Eine Firma, die Gewinne macht, ist deswegen noch lange nicht gesund. Sie kann am …

… sondern auch die Studentinnen und Studenten in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in den Fachrichtungen BWL/Handel, BWL/Dienstleistungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik. Zum Beginn der Ausbildung gibt es für alle neuen Auszubildenden eine einwöchige Einführungsschulung mit Vorträgen und Führungen, um erste Einblicke in das Unternehmen zu bekommen. Im Anschluss daran dürfen alle Azubis und Studenten auf ein zweitägiges Teamtraining zur Landesakademie für Jugendbildung nach Weil der Stadt. „Unsere …

… Hardwear und das bestens geschulte Schuster-Personal. Doch auch die Aktionen versprechen einiges: An der Schuster-Kletterwand, die sich vom Keller aus steil nach oben zieht, veranstaltet Mountain Hardwear zusammen mit Hauser-Exkursionen an allen Aktions-Wochenenden besondere Klettersteig-Führungen. Hier können sich Interessierte über Ausrüstung und Technik informieren und gleich selbst mitmachen. An dem extra im Eingangsbereich errichteten Gipfelkreuz erwartet die Besucher ein Gewinnspiel mit tollen Preisen: Das Sporthaus Schuster verlost unter anderem …

… einfach zu bedienenden Software, bereits der erste Schritt zu mehr Ideen, verbesserter Kommunikation sowie dem Erkennen von wirkungsvollen Maßnahmen und schleichenden Risiken gemacht ist: - Arndt und Partner vermitteln als Management Innovator für Führungskräfte Strategieberatung, Executive Coaching und Training sowie Entscheidungs­technologie und -beratung - Der CAMPUS Königstein® stellt unter dem Motto „Business meets Science“ eine Plattform, auf der sich Wissenschaft und Wirtschaft interdisziplinär zu komplexen Herausforderungen austauschen - …

… Unternehmenskultur gelegt wird. Die Untersuchung erbrachte das Ergebnis, dass die Innovationsleistung des Einkaufszentren-Managements vor allem durch drei Faktoren gefördert wird: das Engagement der Mitarbeiter, die Strategie und die Führung. Zielgruppe: Das Buch richtet sich an Führungskräfte in Immobilienmanagement und Einkaufszentren, Dienstleistungsentwickler unterschiedlichster Branchen, und an Innovationsmanageer sowie Wirtschaftswissenschaftler. Die Daten: Paperback, 104 Seiten, 32 Abbildungen, 5 Tabellen enthält den vollständigen Fragebogen …

… Fonds-Subsektoren zwischen 25,2% für Sterling Strategic Bond Fonds (in GBP) und 14,8% für Globale Euro High Yield Fonds (in EUR). Ähnlich präsentiert sich die Situation seit Jahresbeginn: Mit einer Rendite von 25,7% lagen Sterling Strategic Bond Fonds ebenso in Führung, während Global High Yield Fonds mit 14,9% (in GBP) am schlechtesten performten. „Nach dem Rally sind die Fondsmanager generell vorsichtig, was die kurzfristigen Aussichten betrifft“, erklärt die zuständige S&P Fund Services Analystin Alison Cratchley und führt weiter aus, dass …

… Beratungsinstituts, "die Professionalisierung einer der - aus volkswirtschaftlicher Sicht - wichtigsten Beraterbranchen weiter voran zu bringen." Im Ritterblog werden die Fragen beantwortet, welche Finanzdienstleister, Versicherungsagenturen und Versicherungsmakler in der unternehmerischen Führung Ihrer Betriebe am häufigsten stellen. "Gute Finanzdienstleistung und Versicherungsvermittlung", so Steffen Ritter weiter, "in den verschiedenen Lebensphasen wird immer entscheidender. Welcher Berater anderer Branchen begleitet derart nachhaltig seine Kunden? …

Die Mitgliederversammlung des Gesamtverbandes Niedersächsischer Kreditinstitu-te hat Gisbert Fuchs zum neuen Vorsitzenden gewählt. Fuchs, 57 Jahre, ist zugleich Mitglied des Vorstandes der Hannoverschen Volksbank. Der Vorsitz des Verbandes wechselt turnusmäßig zwischen öffentlich-rechtlichen, privaten und genossenschaftlichen Kreditinstituten. In den vergangenen vier Jahren wurde der Verband von Jürgen Morr, Mitglied des Vorstands der Deutschen Hypo, geführt. Zum stellvertretenden Vorsitzenden wurde Axel Dankert, Mitglied des Vor-standes der…

In Zeiten der Krise wird die Frage nach neuen Führungsmodellen laut. Denn für Führungskräfte ergibt sich das Dilemma, dass auf der einen Seite der Umgang mit Mitarbeitern in Krisenzeiten, keine alltägliche Aufgabe für Führungskräfte darstellt und auf der anderen Seite wird das bisherige Führungsverständnis auf den Prüfstand gestellt. Zwei Herausforderungen denen sich Führungskräfte derzeit ausgesetzt fühlen. Ein Ansatz mit dem beide Seiten der derzeitigen Problemstellung gemeinsam foksuiert werden können, ist die "transformationale Führung". Diese …

… Ausbildung startet in Hamburg im Oktober 2009. Anmeldeschluß ist Ende August 2009. Nach Abschluss der Coachingausbildung sind die Teilnehmer als European Business Coach in der Lage, bei sich selbst und beim Coachingnehmer (Mitarbeiter, Führungskraft, Manager) die Problemlösungs- und Lernfähigkeit zu verbessern und die individuelle Veränderungsfähigkeit zu erhöhen. Die Teilnehmer befähigen Ihre Klienten, das Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den wahrzunehmenden Aufgaben (Rollen) und den übergeordneten Unternehmensziele zu managen …

… Verantwortung, denn sie haben als Vertreter der Arbeitnehmer die Möglichkeit, Einfluss auf Unternehmensentscheidungen zu nehmen und stehen in direktem Kontakt mit der Belegschaft. Aufgabe der Arbeitnehmervertretungen und der Betriebsräte wird es sein, die Einführung dieses zukunftsfähigen Personalinstrumentes in ihrem Unternehmen zu unterstützen und den Arbeitnehmern die Vorteile des Modells aufzuzeigen. „Unsere Erfahrung zeigt, dass Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter mit Zeitwertkontenmodellen in den letzten Jahren etwas zögerlich umgegangen sind. …

… in diesem Jahr. Für kulturinteressierte Nachtschwärmer zeigen rund 100 Häuser, was sich für sie in den letzten 20 Jahren verändert hat, was bereits erreicht wurde und welche Pläne sie für die nächste Zeit haben. Ein reiches Programm mit Führungen, Performances sowie musikalisch-literarischen Darbietungen ergänzt die Dauerausstellungen und macht dem Besucher die Entscheidung, welche Museen er auf seiner nächtlichen Reise ansteuern wird, nicht leicht. Sieben Häuser, darunter das Deutsche Fußballmuseum, das Haus der Demokratie und Menschenrechte sowie …

… eine Kümmerexistenz darstellt, die im Markt keine Chance hat, müsste doch hier ein Weg zu finden sein. Heutige Verbundgruppen müssen die frühere „Kooperationsfolklore“ aufgeben und zu stringenten, voll integrierten Systemen werden, sie brauchen autoritäre Führung, die auf dauerhafte Entscheidungen der entsprechenden Gremien basiert. Eine rein ökonomische Steuerung vor einer emotionalen Steuerung ist erforderlich! Denn es findet weiterhin im Rahmen des Hyperwettbewerbs ein sehr scharfer Ausleseprozess auf verschiedenen Ebenen statt: • Händler untereinander • Kooperationen …

… deutlich stärker von der Wirtschaftskrise betroffen“, stellte Caspari fest. Deshalb müsse die Integration fortgesetzt werden. Man müsse jetzt gemeinsame Richtlinien in Europa festsetzen. IETI spreche sich für eine Revision von Basel II aus und fordere hier eine stärkere Führung der Politik. Es dürfe nicht sein, dass ein politische nicht legitimiertes Bankenboard die Spielregeln für Millionen Menschen festlegen könne und die Parlamente dies nur noch abnicken dürften. Besonders problematisch sei derzeit auch, dass vorhandene Fördermittel nicht abgerufen …

… mobiler Datenerfassungsgeräte ist gesorgt. Das Abrechnungssystem für Verträge, Schäden und Provisionen kann durch eine leistungsfähige Finanzbuchhaltung ergänzt werden. Controlling- und Reportingtools geben Ihnen die Zahlen an die Hand, die Sie für die Führung Ihres Unternehmens benötigen. Den gesetzlichen Vorgaben zur EU- Vermittlerrichtlinie entsprechend steht ein Tool für die Protokollierung von Beratungsleistungen zur Verfügung. GIN basiert auf Microsoft Dynamics AX, einem umfassenden ERP- System mit integrierter Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, …

… Bisher richteten sich die Seminare, Lehrgänge und Trainings in erster Linie an Aussteller und deren messeverantwortliche Mitarbeiter. Zukünftig werden mit dem deutlich erweiterten Seminarangebot neue Zielgruppen für die Kategorien Arbeitstechniken, Management und Führung, International Business sowie Marketing und Vertrieb erschlossen. Zusätzlich finden spezielle Veranstaltungen für die Bereiche Sekretariat und Assistenz sowie zum Thema Persönliche Kompetenz statt. „Der Markt erlebt derzeit einen grundlegenden Wandel, der völlig neue Rahmenbedingungen …

Zu der aktuellen Diskussion über die Konsequenzen, die nach dem neuerlichen Ausfall des Kernkraftwerkes Krümmel notwendig sind, erklärt der Hamburger Führungskräfte Coach und Organisationsberater Olaf Hinz: „Es herrscht eine Logik des Misslingens – die reflexartigen Reaktionen zeigen das Problem von Organisationen, die hochzuverlässig arbeiten müssen: die zu starke Fixierung auf „sichere“ technische Prozesse und die Vernachlässigung des Faktors Führung!“ Hinz These, der eine Reihe von Organisationen mit „kritischer Technologie“ wie Energieversorger, …

Stuttgart, 21. Juli 2009: EWMD Baden-Württemberg e. V., Regionalgruppe des europäischen Mangerinnen-Netzwerks EWMD (European Women´s Management Development Network), veröffentlicht heute sein Buchprojekt „Erfolgsfaktor Frau in Management und Führung.“ Anhand von 27 Porträts werden gelebte Beispiele sichtbar gemacht, wie Mitgliedsfrauen des EWMD-Netzwerks in Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichem Dienst Verantwortung übernehmen und Veränderung bewirken. Es schildert unterschiedliche Karrierewege, beleuchtet, was wichtige Erfahrungen für das Vorankommen …

… erfolgsorientierten Privatanleger bestehen, vorhandene Vermögenswerte nachhaltig abzusichern, beachtliche Renditen zu erzielen und dabei alle Vorteile einer professionellen Vermögensverwaltung für eine gesunde und ausgewogene Anlagestrategie zu nutzen. Die zur Führung eines Unternehmens geltenden betriebswirtschaftlichen Grundsätzen könnten eine gute Hilfe sein. Hohe Informationsqualität, straffe Kommunikations- und Controlling-Strukturen, Optimierung von Einnahmen-/Ausgaben, Liquiditätsplanung und -sicherung, konkrete Entwicklungsplanung und Risikomanagement. …

… Ethikforum der Stiftung kreuznacher diakonie am Mittwoch, 9. September 2009 von 9 bis 16 Uhr, beschäftigt sich mit dem Bereich der Wirtschaftsethik. In der Theodor-Fliedner-Halle, Ringstraße 67 in Bad Kreuznach werden unter dem Motto „Management und Führung – Erfolgreicher mit Werten?!“ Fragen wie „Gibt es wirklich den messbaren Zusammenhang zwischen dem gelebten Wertesystem von Unternehmen und dem betriebswirtschaftlichen Erfolg?“ oder „Was bedeutet werteorientiertes Handeln in Management und Führung?“ erörtert. Viele Menschen erleben einen Zielkonflikt …

… statt als Steuerungsinstrument verstanden. In zahlreichen Unternehmen werden daher Controller als Kontrolleure und nicht als Fachleute für die Steuerung der Unternehmensprozesse verstanden. Controlling ist, bei einer vorausgesetzten systemtheoretischen Sichtweise, ein Führungssubsystem innerhalb der Unternehmung, dessen Kernfunktion je nach Sichtweise in der Planung, Information, Steuerung, Koordination oder Rationalitätssicherung liegt. Nach einer umfassenden Begriffsdefinition kann Controlling als die „Beschaffung, Aufbereitung und Analyse von …