Pressemitteilungen zu Führung

Erfolgreiches Vertriebs- und Verkaufs-Management in schwierigen Zeiten 15. Juni 2009 in Frankfurt - Für Verkaufsführungskräfte kommt es jetzt darauf an, mit neuesten Erkenntnissen den Vertrieb und Verkauf zu steuern und nach vorne zu bringen. Wie man eine wettbewerbsüberlegene Verkaufsmannschaft realisiert und trotz schwieriger Umfeldbedingungen den Vertrieb erfolgreich steuert, wird von vier Top-Vertriebsexperten auf der DVKS-Fachtagung am 15. Juni in Frankfurt vermittelt. Auf dem Programm stehen die folgenden Themen: ? Wettbewerbsorientierte …

Die Initiative we-survive-the-crisis.com wurde ins Leben gerufen, um als Kontrast zu den täglichen düsteren Krisennachrichten die positiven Beispiele der Wirtschaft ins Licht zu rücken. Auf dieser Plattform können sich Firmen präsentieren, die aufgrund verantwortungsbewusster und vorausschauender Führung davon überzeugt sind, dass sie diese Wirtschaftskrise nicht klein kriegen kann. Mit ihrem Logo verdecken sie einerseits das Unwort des Jahres „crisis - Krise“ und sie können andererseits drei Gründe anführen, die aus ihrer Sicht verantwortlich für …

… - und exklusive Accessoires rund ums Thema Wein in ganz außergewöhnlicher Eleganz und Funktionalität - jenseits von kitschigen Trauben-Motiven - sind gangbare Wege. Gleiches gilt für kreative Wein-Events, Winzerfeste und Wein-Erlebnistage, die etwa mit Gratis-Weinproben, Führungen durchs Weingut, umfangreichem Beratungsservice bei der Auswahl von Weißwein, Rotwein oder Roséwein und vor allem der appetitlichen Präsentation in der Vinothek viele Punkte bei Weintrinkern und Verbrauchern sammeln. Abgerundet durch ein kleines, aber feines kulinarisches …

Die internationale Anwaltssozietät Ashurst LLP hat ein Bankenkonsortium unter Führung der Baden-Württembergischen Bank beim erfolgreichen Abschluss eines Konsortialkredits für die GETRAG Getriebe- und Zahnradfabrik Hermann Hagenmeyer GmbH & Cie KG in Höhe von 140 Millionen Euro beraten. Dr. Stephan Kock und Sebastian Schoon hatten die Baden-Württembergische Bank bereits Ende des vergangenen Jahres bei der Kreditvergabe an GETRAG beraten. Die kurzfristigen Mittel, vergeben im November 2008, wurden nun erfolgreich refinanziert. Außerdem wurden …

… Präsenz SIGNUM-Titel „Einmaleins der Macht“ dar, was Macht ist, welche Bedeutung sie hat und vor allem, welche Regeln und Ziele sie braucht, um eine positive Wirkung zu entfalten. Die Reihe Präsenz SIGNUM setzt Zeichen. Sie will anregen, sich als Führungskraft den drängenden Fragen unserer Zeit zu stellen, Lösungen zu suchen, eigene Werte zu reflektieren und aus ihnen eine persönliche Handlungsmaxime abzuleiten. Unsere Autoren sind ausgewiesene Fachleute und Profis. Auf der Basis eigener, positiver Glaubenserfahrung bringen sie ihre Kernaussagen …

Frankfurt, 21. April 2009 --- Die internationale Anwaltssozietät Ashurst LLP hat ein Bankenkonsortium unter Führung der Baden-Württembergischen Bank beim erfolgreichen Abschluss eines Konsortialkredits für die GETRAG Getriebe- und Zahnradfabrik Hermann Hagenmeyer GmbH & Cie KG in Höhe von 140 Millionen Euro beraten. Dr. Stephan Kock und Sebastian Schoon hatten die Baden-Württembergische Bank bereits Ende des vergangenen Jahres bei der Kreditvergabe an GETRAG beraten. Die kurzfristigen Mittel, vergeben im November 2008, wurden nun erfolgreich …

… Jahren stark erhöht. Diese Entwicklung führt zu einer steigenden Nachfrage nach der Dienstleistung «Art Investment». Doch Kunst ist mehr als eine nüchterne Anlageklasse. Deshalb unterhält die renommierte Bank Sal. Oppenheim jr. & Cie. Schweiz unter der Führung von CEO Christian Camenzind eine Sammlung zeitgenössischer Kunst, die jungen Talenten als Forum dient. Kunst erwirbt man aus Begeisterung und Leidenschaft, nicht als blosse Gewinnmaximierung. Im Rahmen einer ganzheitlichen Vermögensbetreuung unterstützen die Banken das kulturelle Interesse …

… Ressort Externes wird ab sofort von Jan Dillmann geleitet, das Ressort Internes von Farid Hafez. Die Kandidaten setzten sich am Abend mit ihren Zielpräsentationen gegen zwei bzw. einen Mitbewerber durch. Ebenfalls ab dieser Woche übernimmt Sven Piller die Führung im Ressort Projektbetreuung, ebenso Daniel Kaminsky im Ressort Technik. Der Vorstand dankte den scheidenden Ressortleitern Johannes Weibl, Johannes Thiemann, Julian Thiel und Niklas Leibecke nach deren Abschlusspräsentationen für die gute Zusammenarbeit. Auch ihre Nachfolger werden, so betonte …

… geschrieben, wenn er in einer Regensburger Gasse einer Gestalt in mittelalterlichem Gewand begegnet. Doch die Ortskundigen wissen es schon lange: Die STADTMAUS ist wieder unterwegs! Ritter, Mägde oder Nachtwächter sind Bestandteil der beliebten Schauspielführungen der Oberpfälzer Veranstaltungsagentur. „Die STADTMAUS ist aus Regensburg und der Oberpfalz nicht mehr wegzudenken“, findet auch Nicole Niedermeier, Geschäftsführerin des Regionalmarketing Oberpfalz. Immer wieder überrasche die Veranstaltungsagentur mit originellen und witzigen Ideen, mit denen …

… Sie helfen bei der Bewusstwerdung über eigene Verhaltensstrategien und der Entwicklung von neuen Verhaltensoptionen. INSIGHTS MDI® unterstützt die Weiterentwicklung von Ressourcen und Talenten und die Entwicklung einer integrierten und ganzheitlichen Persönlichkeit.Führung INSIGHTS MDI® unterstützen bei der Entwicklung eines individuell adäquaten Beziehungsmanagements von Führungskräften und Mitarbeitern. Führungskräfte werden für ihre Präferenzen und Defizite in der Beziehungsgestaltung zu ihren Mitarbeitern sensibilisiert. INSIGHTS MDI® helfen …

… Abläufe. Ebenso ist es ihre Aufgabe, das einzelne Haus und seine eventuell vorhandenen Beteiligungen vor Wirtschaftskriminalität zu schützen. Auch im Krankenhaus gilt der Grundsatz, dass ein ordentlicher und gewissenhafter Kaufmann für eine angemessene Führung der Geschäfte sorgen muss: • durch die Einrichtung eines Internen Kontrollsystems, • eines Risikomanagementsystems und • definierter Verantwortlichkeiten und Prozesse im gesamten Haus bzw. Konzern. Die Krankenhausleitung begibt sich ansonsten in ein Haftungsrisiko, etwa aus dem GmbHG oder …

(openPR) - Sankt Petersburg, Dieburg: CNTI PROGRESS CENTER, grösstes Ausbildungszentrum für Fach- und Führungskräfte in Russland und interHRim® GmbH, Dienstleister für pferdegestützte Aus- u. Weiterbildung, “Personalabteilung auf Abruf” für klein- und mittelständische Unternehmen und HR Interimmanagment, beschliessen Zusammenarbeit und bieten pferdegestützte Aus- und Weiterbildung erstmalig nun auch in Russland (Sankt Petersburg) an. “Der Führungsstil der Fach- und Führungskräfte entscheidet alles! Noch nie sind Vertrauen und authentische Führung …

… Kreativität erzeugen, um die extremen Veränderungen zu überleben. Anpassung und Innovation sind in der Natur die beiden Generalstrategien zur Bewältigung krisenhafter Umweltveränderungen. Wendet man die Mechanismen der Evolution auf Unternehmen an, dann müssen Führungskräfte und Manager folgende drei Aufgabenbereiche bearbeiten: 1. Setzen Sie Kooperation und Kommunikation in Gang und nutzen Sie die Intelligenz aller Mitarbeiter zur Gestaltung des Anpassungsprozess´, 2. Setzen Sie die zur Verfügung stehenden organisatorischen und technischen Abläufe …

… höhere Teamkohäsion fest und 51% der Befragten beobachten eine drastische Abnahme von politischen Ränkespielen. Die Krise als ideale Teamentwicklungsmaßnahme also? Möglicherweise. Doch statt Beschwörungslitaneien wie "die Krise als Chance begreifen" erwarten die Befragten vor allem eines: Führung. Die Top-Three der Erwartungen an die Vorgesetzten sind: 1. Kommunikation (84%) 2. Offenheit (81%) 3. Klarheit (73%). Negativ werden Divaallüren, Egoismus und bewusste Fehlinformationen bewertet. Gute Voraussetzungen für Manager also, die ihr eigentliches …

… werden optimale Unternehmensstrukturen, Innovations- und Change Management-Strategien sowie die Herausforderungen eines Turnaround thematisiert. Die Fachforen ermöglichen zudem eine intensive Auseinandersetzung mit einzelnen Aspekten auf dem Weg zu Lean Management in Produktion, Entwicklung und Führung. Zu den Referenten zählen Johann Soder, Geschäftsführer der SEW EURODRIVE, sowie Management-Vertreter aus Unternehmen wie der Daimler AG, dem Maschinenbauer Homag, dem Automobilzulieferer Brose oder der Hilti AG. Hat der BestPractice Day bereits …

… gleichermaßen für die Kommunikation, Kommunikationsqualität und damit für die Ergebnisse der Kommunikation (Unternehmensergebnisse) mit verantwortlich. Für Krisen und Erfolge sind somit alle, also nicht nur das Management, verantwortlich. Der Prozess „Kommunikation“ verbindet das Unternehmen.Führung oder auch strategische Führung wird über Kommunikation eingebracht. Das Ergebnis von Führung in Organisationen ist nie einseitig bestimmbar (siehe auch Autopoiesis Forschung / Konstruktivismus). Sie ist jedoch gestaltbar. Sie ist dann wirksam, wenn Führungskräfte …

Der Neways Europachef Paul Vanwynsberghe hat das Unternehmen verlassen und wird nach Isreal zurück kehren. Damit setzt sich die Erosion bei Neways in rasanter Geschwindigkeit fort. Mehrere Linien aus der Gruppe von Lisa Schwarz-Schmid, Neways Crystal Diamond Ambassador haben bereits den Wechsel zum Unternehmen SISEL gemacht. Damit wird deutlich, dass Newaysberater nicht mehr bereit sind, auf die uneingelösten Versprechen von Neways zu warten. Mit SISEL International finden sie wieder in die "Heimat" von Tom Mower zurück. Die Mower Mission …

… findet sich ein interessanter Mix aus verschiedenen wirtschaftspsychologischen Themen. Das Spektrum reicht von Unternehmer-Coaching und systemischer Organisationsberatung im Rahmen der Entwicklungshilfe bis hin zu Change Management im Mittelstand und der Einführung von Führungsgrundsätzen in einem internationalen Medienunternehmen. Die praxisorientierten Veranstaltungen dauern jeweils zwei Stunden und bieten viel Möglichkeit zu konkreten Fragen und anregenden Diskussionen. Neben den in Berlin und Brandenburg tätigen WirtschaftspsychologInnen sind …

Neue Beiräte sollen die Führung des Top Headhunter Institut begleiten um weiter zu expandieren. Laut dem geschäftsführenden Gesellschafter U.Zirbes wird der Bedarf an Direct search- Dienstleistungen noch in diesem Jahr sehr stark steigen. Nachdem die Unternehmen abgewartet haben, während dieser Zeit sich von Altlasten befreit und von einigen Managern getrennt haben, kommt man nach der Wartephase der Startschuss. Viele Unternehmen werden nach der Krise nicht umhin kommen, dass sie hochwertige Spitzenkräfte und Manager, die sich besonders in der …

… ein Seminar stattfinden. Referent der ersten „Gespräche“ war Jos Donners von der „Management Akademie NRW“ in Neuss. Er bot den Teilnehmern des Frühstücks ein kostenloses „Power-Managementseminar“ mit dem Oberthema „Ziele erreichen“. Es soll helfen, Fehler durch mangelhafte Führung und vor allem Kommunikationsdefizite zu vermeiden. „Nur durch Kommunikation lassen sich Menschen motivieren, Ideen und gemeinsame Ziele zu entwickeln“, betont der Referent. Der Vortrag kam bei den Teilnehmern der nahezu ausgebuchten ersten „Gespräche im Taubental“ sehr …

Wien & Frankfurt, 25. März 2009 – Die österreichische Volksbanken-Gruppe, unter Führung der Volksbank AG, einer der führenden Bankkonzerne in Österreich, sowie fünf Privat- und vier Hypothekenbanken haben sich für die Kreditlösung FlexFinance® Lending von FERNBACH-Software entschieden. Hiermit hat die FERNBACH-Software AG eine weitere große Kundengruppe in Österreich gewinnen und ihren Standort in Wien nachhaltig stärken können. Unter der Federführung des EDV-Dienstleisters ARZ Allgemeines Rechenzentrum GmbH und der FERNBACH-Software wird für …

… Quelle, geschäftsführender Gesellschafter der Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, in seinem neuesten Buch „Planen Führen Wachsen – Mit Methode zum Erfolg” zusammengestellt. „Wir haben Wert darauf gelegt, das Buch praxisbezogen zu gestalten, damit Unternehmer, Manager und Führungskräfte in ihrem eigenen Unternehmen einen direkten Nutzen haben”, sagt Quelle. Veränderungen in Unternehmen scheiterten nicht auf dem Papier, sondern in der Realität. „Oft werden die Realisierungshürden drastisch unterschätzt. Es ist eben kein Katzensprung, eine Organisation …

… Clement überreicht den Mühltalern diesen Freitagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“-Gütesiegel. Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste der DATRON AG in den Bereichen „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Familienorientierung und Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“. DATRON arbeitet mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen, kreativen Entscheidungsprozessen und einer partizipativen Mitarbeiterführung. …

So übertitelte n-tv in seiner Online-Ausgabe vom 09.03. 2009 einen Artikel, der sich mit den Qualitäten der Führungsriegen Deutscher Unternehmen auseinander setzt. Hintergrund: Die Bertelsmann-Stiftung hatte unter dem Stichwort "Herausforderung Führung - zwischen Wahlen, Sachzwang und Visionen" eine Umfrage durchgeführt, die am 09.03. in Berlin im Rahmen eines Kommunalkongresses vorgestellt worden war. An der dazu durchgeführten Umfrage im November und Dezember 2008 nahmen nach Angaben der Stiftung 2000 Menschen teil. Danach hegt eine beträchtliche …

… zahlt sich auch in Krisenzeiten aus. Das bestätigt der positive Umsatzzuwachs der Sebapharma GmbH & Co. KG in diesem - insbesondere in den letzten Monaten - sehr schwierigen Geschäftsjahr. Mit einem Plus von 7,5 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum konnte die Führung der Sebapharma das Unternehmen bislang sehr sicher durch die Wogen der Finanzkrise führen. Konkret konnten die erfolgreichen Ergebnisse des vergangenen Jahres, in dem bereits ein Gesamtumsatz von 90,2 Mio. Euro erzielt wurde, auf den Rekordumsatz von 97 Millionen noch deutlich gesteigert …

… und den bereits etablierten Stellen in Marketing und Kommunikation setzt der Anbieter für flexible Arbeitskräfte neue Akzente, um mehr Transparenz im Markt der Zeitarbeit zu schaffen und künftige Aufgaben kommunikativ zu begleiten. Sven Suberg, Sprecher der Geschäftsführung Als Mitglied der Geschäftsführung der Unique Personalservice GmbH ist der gebürtige Münchner Sven Suberg (39) seit September 2008 verantwortlicher Sprecher der deutschen Tochtergesellschaft der USG People Group aus den Niederlanden. In dieser Position verantwortet Suberg sämtliche …

… verschiedenen Veranstaltungen weiter-zubilden. Deshalb ist das Programm des GmbH-Geschäftsführer-Tags gezielt darauf zugeschnitten, die Geschäftsführer komprimiert an einem Tag von 9.00 bis 17.00 Uhr mit wichtigen Informationen zu aktuellen Themen und mit Handlungsempfehlungen rund um die erfolgreiche Führung ihrer GmbH zu versorgen. In diesem Jahr erwarten die Teilnehmer nach einem einführenden Grußwort durch den Wirtschafts-dezernenten der Stadt Köln, Dr. Norbert Walter-Borjans, acht Vorträge á 35 Minuten. „Rund um die Rechtsform ‚GmbH’ rankt sich …

… zur guten Nachricht: Was erfolgreiche Unternehmen tun ist oftmals auf den ersten Blick ähnlich. Doch das wirkliche Geheimnis liegt darin „wie“ sie es tun. Da ich der festen Überzeugung bin, dass alles Wissen aus der Praxis stammt, werden die nachfolgenden Ausführungen bewusst unwissenschaftlich dargestellt, da sich vieles mit dem gesunden Menschenverstand erschließen lässt. Kernelement ist: Im Mittelpunkt steht der Mensch und der Erfolg und nicht der Prozess. Was bedeutet selbstbewusst sein? Erst einmal nicht mehr, jedoch auch nicht weniger, als …

Grenzüberschreitende Projekte methodisch planen, effektiv steuern und interkulturell kompetent führen Tübingen, 05. März 2009. Im Zuge der Globalisierung gewinnt die Projektarbeit im internationalen Kontext zunehmend an Bedeutung. Die erfolgreiche Durchführung von Projekten in Unternehmen stellt bereits in rein nationalen Teams eine große Herausforderung dar, international ist sie von noch größerer Bedeutung. Umstrukturieren, Neuausrichten, Produktinnovationen und die turbulente Entwicklung auf vielen ausländischen Märkten führen dazu, dass Unternehmen …

… Vertriebs-Assen bestimmt. Im Wettkampf um die besten Verkäufer arbeiten nur wenige Personalabteilungen heute schon professionell. Die Personalauswahl und Personalentwicklung sind nicht miteinander verknüpft. Vertriebsleiter entscheiden anhand des ersten Eindrucks. Wiederum 30% bis 70% wird von Vertriebsstrategien, Vertriebsprozessen und Stellenbeschreibungen die unzureichend beschrieben und kommuniziert sind bestimmt. Vertriebsmitarbeiter ohne Ziele und Führung können die vorhandene Kompetenz und Leistung nicht in den gewünschten Vertriebserfolg umsetzen.

Eine bessere Welt beginnt mit der Selbstkultivierung. Dazu gibt es ein Seminar mit den Themen: Intuition, bewusster Einsatz der schöpferischen Energie, Ideenfindung, Kreativität, Krisen, innere Führung. Wir leben in einer komplexen Welt mit einer Informationsflut ohnegleichen. Alles verändert sich rasend schnell und wir müssen mit der Entwicklung Schritt halten. Um in diesem Dschungel den Überblick zu behalten, die richtigen Entscheidungen zu treffen und im Einklang mit uns selbst zu handeln, lassen wir uns am besten von unserem inneren Kompass …

… aktiv werden, den die Nanostart AG gemeinsam mit der Regierung von Singapur gründet. Der Singapore Early Stage Venture Fund I soll sich an jungen vielversprechenden Nanotechnologie-Unternehmen in Singapur beteiligen. Für die Nanostart AG, bei der die unternehmerische Führung des Fonds liegt, ist die Auflegung des Fonds, in den die Regierung 10 Millionen Singapur-Dollar einzahlt, ein wichtiger Schritt zur Erschließung der asiatischen Märkte. Dies sagte Marco Beckmann, CEO der führenden Nanotechnologie Beteiligungsgesellschaft Nanostart AG, im Interview …

… deutschsprachigen Europa einer der versiertesten chinesischen Trainer. Wir sind stolz darauf, seit Jahren exklusiv mit ihm dieses hochaktuelle interkulturelle Training anbieten zu können.“ Alles im chinesischen Geschäftsleben wird von kulturellen Faktoren mitbestimmt: die Führung und Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern unterliegen ebenso kulturellen Einflüssen wie die Produktgestaltung, das Marketing und Geschäftskommunikation mit Kunden und Lieferanten. In dem Seminar „Geschäftserfolg in China“ erhalten die Teilnehmer fundierte Kenntnisse …

… selbständigen Buchhalters ergibt sich kurz zusammengefasst folgende Situation: -- Der selbständige Buchhalter ist ausgewiesener Fachmann auf seinem Gebiet. Meist verfügt er über eine langjährige Praxis in verantwortlicher Position. Er ist sozusagen, Leiter der „Abteilung Buchhaltung“. Eine Führung durch den Unternehmer ist nicht erforderlich. Ganz im Gegenteil: Meist liefert der externe Buchhalter auch noch kostenlose Verbesserungsvorschläge. -- Gehört der selbständige auch noch einer größeren Organisation an, kann man guten Gewissens davon ausgehen, dass …

… gerecht werden. Würde Opel die besseren Autos bauen, würden die Zahlen stimmen. Der hessische Vize-Ministerpräsident Jörg-Uwe Hahn hat dem Opel-Management vorgeworfen, das wahre Ausmaß der Krise bei der Konzernmutter General Motors (GM) zu verschweigen. Über den Radiosender hr1 forderte Hahn die Opel-Führung auf, „endlich die Hosen runterzulassen": „Ich habe die große Hoffnung, dass in den nächsten zehn Tagen - und die Frist ist wirklich so eng - Opel-Europa-Chef Carl-Peter Forster ein Konzept auf den Tisch legt, bei dem man sagen kann: Das könnte …

… Canon in Europa und Japan wird wesentlich dazu beitragen, die Zukunft der neuen Märkte – ein Schwerpunkt für das Wachstum von Canon – zu gestalten. Ryoichi Bamba, Präsident & CEO von Canon Europa, hierzu: „Angesichts der momentanen Herausforderungen des Wirtschaftsumfeldes bin ich beruhigt zu wissen, dass die Führung der Bereiche Consumer Imaging und Emerging Markets von Canon Europa in den Händen von äusserst erfahrenen Fachleuten liegt.“ Pressemitteilung [pdf]: http://de.canon.ch/About_Us/News/Corporate_Releases/New_Senior_Management.asp

… Geschäftsführer nach der GmbH-Reform über die nach der Erbschaftsteuer-Reform bis zur wasserdichten Vereinbarung von Pensionszusagen – der GmbH-Geschäftsführer-Tag wird auch in diesem Jahr die Teilnehmer mit wichtigen Informationen und Handlungsempfehlungen rund um die erfolgreiche Führung einer GmbH versorgen. Die Veranstaltung findet in diesem Jahr in der Stadthalle Bad Godesberg statt. Dr. Hagen Prühs, Geschäftsführer des VSRW-Verlags und Chefredakteur des gmbhchef-Magazins: „Wir wollten eine verkehrsgünstig gelegene, ansprechende Location mit einer …

… schon knapp geworden. Sensible Kapitalgeber, Kunden, Lieferanten und eigene Mitarbeiter achten in Krisenzeiten sensibel auf Ihr Risiko und verfolgen mit Argusaugen jede Veränderung des Marktes und der Aktivitäten des Unternehmens. Angemessene und jederzeit kompetente Führung mit sichtbaren und überzeugenden Maßnahmen zur Krisenbewältigung sind angesagt, sollen Banken Kredite nicht fällig stellen, Lieferanten auf Vorkasse bestehen oder Kunden sich gleich andere Partner suchen. Auch gut eingearbeitete Mitarbeiter und wichtige Know-how-Träger sind …

… am 5. Dezember 2008 das deutsche Privatkundengeschäft der amerikanischen Citigroup übernommen hat, startete die Citibank Deutschland am 15. Januar eine crossmediale Kampagne, um das Markenbild dem neuen Eigentümer anzupassen. Wie sich die Citibank Deutschland unter der neuen Führung im Privatkundengeschäft aufstellen wird, erläutert der Vorsitzende des Vorstandes der Citibank Deutschland, Franz-Josef Nick. Seit Ende Januar vertreiben die Commerzbank und die Dresdner Bank ihr erstes gemeines Anlageprodukt. "Die Anlage ist der Startschuss für die …

… Kauphting-Sparer mit einer Auszahlung rechnen, meinen Finanzfachleute. Denn am 25. April wird in Island eine neue Regierung gewählt. Dass vorher etwas passiert, ist eher unwahrscheinlich, zumal nicht nur die Regierung in Island zurückgetreten ist, sondern auch die Führung der Finanzaufsicht und der Zentralbankchef. Besser läuft es scheinbar zumindest für einige Kunden von Lehman Brothers. „Allerdings gibt es noch keinen Grund zur Euphorie. Denn die vom Bundesverband deutscher Banken (BdB) angekündigte Entschädigung der Lehman Brothers-Kunden bezieht …

… Unternehmens-Ranking „Top Job“ hatte das mainfränkische Familienunternehmen, das sich mit Produktion und Vertrieb leicht verlegbarer Fertigelemente für Bodenbeläge über die Grenzen Deutschlands hinaus einen Namen gemacht hat, in einem mehrstufigen Prüfverfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen durch hervorragende Personalarbeit überzeugt. Dabei zeigte sich, dass Mitarbeiter von Renofloor beste Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung haben. „Wir legen großen Wert darauf, die Stärken …

… Interaktionen wertegeleitete Lösungsmodelle zu erarbeiten und sich von neuen Denkansätzen inspirieren zu lassen. „Unternehmenskultur bildet den Nährboden, auf dem eine Leistungsgemeinschaft gedeihen kann“, sagt Jürgen Schott, Geschäftsführer von stadler/heinle/schott/. „Unser FORUM hat Führungskräfte versammelt, die diese Einheit von Werteorientierung und wirtschaftlichem Erfolg in ihrem Unternehmensalltag bereits nachgewiesen und erlebbar gemacht haben.“ Schott verwies in seiner Einführung darauf, dass besonders in ökonomischen Krisen wie derzeit …

… a. D. Wolfgang Clement überreicht den Hanseaten am Freitagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das „Top Job“-Gütesiegel. Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von ifu Hamburg in den Bereichen „Führung und Vision“, „Familienorientierung und Demografie“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Internes Unternehmertum“ sowie „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“. Im letztgenannten Bereich schaffte es der Mittelständler sogar unter die besten zehn Teilnehmer. Wirklich gute Perspektiven …

Dortmund, 02. Februar 2009 – Das Dortmunder Finanzdienstleistungsinstitut apano trägt seit dem 30. Januar das Gütesiegel der renommierten Wirtschaftsinitiative „Top Job“. Die begehrte Auszeichnung überreichte Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement der apano-Geschäftsführung Freitagabend bei einer Gala im Landschaftspark Duisburg-Nord. Damit ist es offiziell: Das Dortmunder Finanzdienstleistungsinstitut apano zählt zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Überzeugt hat das Unternehmen die Jury mit seinem erfolgreichen Personalmanagement. …

… dem Unternehmen am Freitagabend bei einem feierlichen Festakt in Duisburg das Gütesiegel „Top Job“ und würdigte so die herausragende Personalarbeit. „Die Auszeichnung bestätigt uns in unserer Firmenphilosophie“, freut sich Sebastian Jochheim, Sprecher der Geschäftsführung und Partner der GGW Gruppe. „Wirtschaftlicher Erfolg und das Bewahren einer besonderen Wertekultur sind kein Widerspruch, sondern für uns Grundlage unternehmerischen Handelns“, so Jochheim. Kategoriesieg im Bereich „Führung und Vision“ Das Unternehmen überzeugte die Experten …

… Umgang mit Arbeitsbelastungen Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch. Gesund bleiben trotz steigender Arbeitsbelastungen wird immer schwieriger. Was können Menschen tun, um zu verhindern, dass ihr Job sie krank macht? Was kann jede/r einzelne tun, und was können Führungskräfte und Personalentwickler beitragen? Der kostenlose Newsletter von Dr. Anne Katrin Matyssek „Wohlbefinden im Job“ (www.wohlbefinden-im-job.de) gibt praxisnahe Antworten auf diese Fragen. In der ersten Ausgabe erfährt der Leser, wie der Job ihn krank machen kann - oder …

… Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver“, sagte Hubschneider anlässlich der Verleihung. Kunden und Mitarbeiter erfolgreicher machen In den insgesamt sechs untersuchten Bereichen „Kultur und Kommunikation“, „Familienorientierung und Demografie“, „Internes Unternehmertum“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Führung und Vision“ sowie „Motivation und Dynamik“ schnitt CAS Software insgesamt am besten unter den teilnehmenden 212 Unternehmen ab. Für Hubschneider hängt dieser Erfolg eindeutig mit dem klaren Unternehmensziel des marktführenden …

… geschäftlich und beruflich Fuß zu fassen. Dennoch scheitern allzu oft lukrative Geschäftsabschlüsse an mangelnden Marktkenntnissen und Missverständnissen der zwischenmenschlichen Art. Um die Besonderheiten der südamerikanischen Kultur und insbesondere Brasiliens den Führungskräften auch hierzulande näher zu bringen, hat der Seminarveranstalter Global Competence Forum das interkulturelle Training „Geschäftserfolg in Brasilien“ entwickelt. „Brasilien ist erfahrungsgemäß für europäische Unternehmen ein viel versprechender Absatzmarkt und ein idealer …

… MyHammer-Vorstandvorsitzende, Markus Berger-de León, legt am 28. Februar sein Amt nieder und wird ab 1. März CEO der StudiVZ Limited. Berger-de León soll anschießend in den Aufsichtsrat der MY-HAMMER berufen werden. Er bleibt weiterhin Vorstandsvorsitzender der MyHammer-Mehrheitsaktionärin Abacho AG. Gerrit Müller: „Ich freue mich darauf, in einer so wichtigen Phase die Führung von MyHammer zu übernehmen. MyHammer hat in den letzten Monaten eine sehr gute Entwicklung genommen und ich bin sicher, dass ich mit dem Team in Berlin weitere große Erfolge erzielen werde.“