Pressemitteilungen zu Führung

… Produktspektrum an Kunststoff-Extrudern, Extrusionswerkzeugen und Extrusionsequipment, der Exportanteil beträgt mehr als 95%. Cincinnati Extrusion und die Battenfeld Extrusionsgruppe, seit Anfang 2007 beide Teil des Beteiligungsportfolios des Finanzinvestors Triton, stehen unter gemeinsamer Führung. bpi solutions hat mit der erfolgreichen Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung seine Kompetenz und Erfahrung bereits beim Schwesterunternehmen der Battenfeld Extrusionsgruppe unter Beweis gestellt. Bereits seit 1996 setzt das Unternehmen inboxx …

Nach der Übernahme der drei Casinos in Sachsen-Anhalt durch die Sybilgroup haben Stefan Sadeh die Geschäftsführung und Alfred John James die Funktion des Directors Casino Operation der drei Casino-Standorte in Magdeburg, Halle und Wernigerode übernommen. Der in Frankreich geborene und in Israel aufgewachsene Stefan Sadeh (46) ist auch Geschäftsführer der Sybil Management GmbH, eines Immobilien- und Investitionsunternehmens, das sich mit dem Ankauf und der Entwicklung von Immobilien in Deutschland und Polen befasst. Vor allem das geplante Projekt …

… Personalmanagement-Beratung Hewitt. Hauptursache für den Wunsch nach Flexibilisierung ist in den meisten Fällen die Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf. Die Arbeitgeber erkennen diese Notwendigkeit: Drei Viertel der HR-Verantwortlichen und 46 Prozent der Führungskräfte sind der Meinung, dass flexible Arbeitsbedingungen ein erfolgskritisches Unternehmensinstrument sind, ergab der Hewitt Leitfaden „HR Trends 2010“. „Zwar nimmt die Mitarbeiterfluktuation in unsicheren Krisenzeiten tendenziell ab, dennoch ist es unerlässlich, die Mitarbeitermoral …

… ist ein besonderes Signal und die Chance, dass immer mehr Ent-scheider erkennen: Sie selbst haben es in der Hand, um im eigenen Bereich das Notwendige zu tun. So ist 2010 eine besonders wichtige Zeit für Change und Raum für innovative Führung. Sie vor ande-ren zu nutzen schafft Sicherheit und Stärke. Dieses umso markanter, als Skeptiker des ökologischen Wandels ihren Zukunftstrieb bremsen, indem sie in ökonomischer Tradition und isolierter Betrachtung die Kosten sehen und Wettbewerbsnachteile befürchten. Wolf stellt deshalb die bestimmenden Fragen …

… deutlich zu, mit erheblichen negativen Folgen für die deutsche Wirtschaft. Ganz besonders wirkt sich dieses auf den Vertrieb von technologieorientierten Unternehmen aus. Hier wird die erfolgreiche Suche nach neuen hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften im Vertrieb in den kommenden Jahren mit einer zunehmenden Erholung der Wirtschaft zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Unterstützung durch stark spezialisierte Personalberatungen: Personalberatungen mit einer besonderen Spezialisierung auf Positionen im technischen Vertrieb …

Hans-Dieter Pötsch übergibt an Prof. Michael Ungethüm Balingen, 04. Februar 2010 - Neuer Vorsitzender des Bizerba Aufsichtsrates ist Prof. Michael Ungethüm. Sein Vorgänger, Hans Dieter Pötsch, Mitglied des Vorstandes der Volkswagen AG, übergab ihm die Führung des Gremiums am 01. Januar 2010. „Wir danken Herrn Pötsch für sein außerordentliches, jahrelanges Engagement und seine Verdienste für die Bizerba-Unternehmensgruppe“, sagt Matthias Harsch, Sprecher der Geschäftsführung bei Bizerba. Stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrates sind Frigga …

… eine starke Präsenz und haben im Wettbewerb enorm aufgeholt. Für diese gute Bilanz sorgte zum wiederholten Mal auch das Hotel Döllnsee-Schorfheide in der Uckermark. Im Vorjahr mit einem beachtlichen Platz 11 zwar immerhin schon unter den Top 20 angekommen, rückte es unter der Führung des neuen Hoteldirektors Heiko Bader beim diesjährigen Grand Prix auf Platz 8 auf. Damit platzierte sich das Haus in der Schorfheide in der Kategorie B (100 Zimmer und mehr) unter den Deutschen Top 10 der "Ausgewählten Tagungshotels zum Wohlfühlen" und stellt seine Spitzenpostion …

… mit dem innerhalb nur eines Tages alle relevanten Kennzahlen eines Unternehmens analysiert und beurteilt werden können. Dieser Business Scan, der mittlerweile in vielen Branchen zum De-Facto-Standard gehört, wertet die Bereiche Unternehmensstrategie und Planung, Personal und Führung, Verkauf und Einkauf, Marketing und Kundenkommunikation sowie Organisation und Infrastruktur systematisch aus. Branchenvergleich „Das Ergebnis des Scans zeigt dem Chef auf einem Blick, in welchem Bereich des Unternehmens er aktiv werden und gegensteuern muss, damit …

… und Erfolgsmethoden der Speakers Excellence Top 100 Experten. Verbringen Sie einen bereichernden Nachmittag in ungezwungener Atmosphäre mit anderen Unternehmern aus der Region in der exklusiven Carl Benz Arena. Es erwartet Sie: -geballtes Wissen aus den Themenbereichen Management und Führung, vorgetragen durch vier Experten: oDr. Pero Micic. Er zählt zu den führenden Experten für das Zukunftsmanagement. Sein Thema: Mehr von den Zukunftsmärkten sehen als die Konkurrenz! Wie Sie Marktchancen erkennen und nutzen oFrank M. Scheelen. Er ist Experte …

… sagt Michael Preuss nach seinem 16-wöchigen Intensivseminar bei Berlitz. 6 Wochen lang lernen die Teilnehmer intensiv Wirtschaftsenglisch, gefolgt von einem 10-wöchigen Fachtraining. Die Themenauswahl ist enorm und umfasst neben Schwerpunkten wie Führung & Coaching, Kommunikation & Vertrieb auch die unterschiedlichsten Managementthemen. Diese reichen vom Projektmanagement, über Konfliktmanagement bis hin zum interkulturellen Management. Die Zusammensetzung aus Fallbeispielen, Rollenspielen, Simulationen und Einzelübungen versprechen nachhaltige …

… einsetzen. Die Unternehmen profitieren dabei vom Know-how, die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit und zu transparenten Kosten zu erhalten – mit dem Geschäftsbereich Interim Management für Auslandseinsätze der Chironis GmbH, wie: •Führung und Aufbau ausländischer Tochtergesellschaften • Produktionsverlagerung ins Ausland • Business Development, Aufbau neuer Zielgruppen und Märkte • Durchführung von Joint-Ventures und Kooperationen • Start-ups, Postmerger-Integration Das Haus Chironis bietet zu seinen erfahrenen Interim Managern(innen) …

Es ist heute schon beinahe eine Binsenweisheit, dass ein großer Teil des Erfolges in einer Unternehmung von der Qualität Ihrer Führungskräfte abhängt. Dennoch berücksichtigen viele Entscheidungsträger in Organisationen diesen kritischen Erfolgsfaktor nur unzureichend. Stattdessen verlassen sie sich fast ausschließlich auf die Analyse finanzwirtschaftlicher Kennzahlen und machen deren Bewertung zum Richtungsgeber Ihrer strategischen Unternehmensplanung. Glaubt man den einschlägigen Untersuchungen zu diesem Thema, werden jedoch tatsächlich bis zu 30% …

Düsseldorf, 03.02.2010. Analysten unterschätzen bei der Bewertung von Unternehmen die hohe Relevanz von Strategien zur Führungskräfteent-wicklung. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle, repräsentative Studie der weltweit tätigen Talent Management Beratung Development Dimensi-ons International (DDI), für die 50 Analysten von Top-Banken und weiteren Unternehmen aus der Finanzbranche in Europa und den USA befragt wurden. Laut DDI-Studie betrachten Analysten bei einer Anlageempfehlung meist nur die Leistungen des Vorstands und ziehen so Schlüsse, die …

… geteilten Kosten das Budget im Rahmen zu halten“ berichtet Dirk Krzeszkiewicz. Die Teams folgen dem „Full-Service-Gedanken“: careforce sorgt für die komplette Kommunikationsausstattung der Mitarbeiter, betreibt ein eigenes, flexibles CRM-System und übernimmt die gesamte Koordination und Führung der Teams bis hin zur Logistik von Werbematerialien, wenn gewünscht. „Unser Kunde kann sich auf das Marketing und seine Strategie konzentrieren. Wir entlasten ihn auf der Vertriebsseite“ sagt der Geschäftsführer von careforce, Marko-René Scholl. careforce …

… hier: http://www.itsax.de/node/3045. Es wurden über 30 Themen in einer Art World-Cafe Atmosphäre gesammelt. Wichtigstes Thema in 2010 ist die Arbeitgeber Attraktivität in Zusammenhang mit Employer Branding unter Nutzung von Social Media. Weitere Themen vielen auf die Bereiche Führung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. Das Treffen fand in den Räumlichkeiten von Silicon Saxony e.V. Unterstützt und organisiert haben diese Veranstaltung Dirk Gnewekow von Mercuri Urval, Dirk Röhrborn von der Communardo Software GmbH, sowie Dr. Jörg Klukas …

… Abend beim Festakt in Duisburg das „Top Job“-Gütesiegel sowie die Trophäe für herausragende Personalarbeit überreicht bekamen. oose ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf der Organisationsentwicklung und nachhaltigen Weitergabe von Erfahrungswissen an IT-Führungskräfte, Projektmanager und Entwickler. Seit 1998 unterstützt das Unternehmen Projekte mittelständischer Unternehmen sowie großer Konzerne mit seinem Fachwissen in den Bereichen Projekt- und Business-Management sowie Systems- und Software-Engineering. Die Hamburger überzeugten beim Top …

50-mal CollegTage – das sind 25 Jahre, in denen das SchmidtColleg aufgeschlossenen Unternehmern aus unterschiedlichsten Branchen eine Plattform für intensiven Austausch und Impulse zum Thema Führung gegeben hat. Der Mittelstandskongress ist deutschlandweit inzwischen eine einzigartige Veranstaltung, die stets auch über wirtschaftlich schwierige Zeiten hinweg eine verlässliche Institution blieb. Die Teilnehmer des Jubiläums am 16./17. April 2010 erwartet in Bayreuth ein besonderes Star-Aufgebot: Neben Cay von Fournier, seit 2002 Inhaber und Geschäftsführer …

… Unternehmenserfolg bedeutsam sind, ist jedoch in erster Linie das System entscheidend, mit dem ein Unternehmen geführt wird. Der Herausforderung, ein solches System anzubieten und ständig zu verbessern, verschreibt sich seit einem Vierteljahrhundert das SchmidtColleg. Mit seinem erfolgreichen Führungssystem für den Mittelstand feiert das Team um Inhaber Dr. Dr. Cay von Fournier im Jahr 2010 sein 25-jähriges Jubiläum. Grundlage aller Aktivitäten des SchmidtColleg ist das System FührungsEnergie. Unternehmer, die mit FührungsEnergie arbeiten sind auf …

Die Transaktion ist eine der bislang größten Investitionen im Clean Tech Sektor – der Wert des Unternehmens wird nun mit 1,25 Milliarden US-Dollar taxiert LONDON (25. Januar 2010) – Better Place hat eine Vereinbarung mit einem Investorenkonsortium unter Führung der HSBC Gruppe über eine Beteiligungsfinanzierung in Höhe von 350 Millionen US-Dollar abgeschlossen. Dies erfolgt rund zwei Jahre nachdem Better Place die erste Partnerschaft mit einem Automobilhersteller sowie den Aufbau einer ersten landesweiten Infrastruktur für Elektromobilität in Israel …

… Informationen der Südfinanz AG ein diversifiziertes Unternehmen mit Sitz in Chandler, Arizona/USA, das in einem breiten Spektrum von Beteiligungen über verschiedenste Branchen hinweg tätig ist. Viele Unternehmen im Spiral-Portfolio sind von Beginn an im Besitz und unter der Führung der Spiral Inc. – andere wurden erworben und unter das Management der Spiral Inc. gestellt. Die Unternehmensstrategie ist nach Informationen der Südfinanz AG sowohl auf organisches Wachstum wie auch auf strategische Akquisition ausgerichtet. Spiral Inc. zählt eine Vielzahl …

… Richard Krebs, Limburgerhof (bei Ludwigshafen). Dies ist ein erfolgreiches Coaching-Produkt für Unternehmen, die ihre Berater, Verkäufer und Mitarbeiter zu wirklichen Profis qualifizieren wollen. Über 20 Jahre Erfahrungen im Aussendienst und in der Mitarbeiterführung von Vertriebsmitarbeitern sind eine reichhaltige Grundvoraussetzung für diese spezielle Aufgabe. Als Personaltrainer einer großen deutschen Krankenversicherung kennt er die Arbeitsweisen mit Zielvereinbarungen, die Besonderheiten der Privat- und Firmen-Kunden und der Aussendienstmitarbeiter. Mit …

… enthält unter anderem eine Broschüre, die die vielfältigen Angebote der Oberpfalz an Kultur, Natur und Freizeitgestaltung aufzeigt und dadurch anregen soll, die Region zu entdecken. Ein besonderes Highlight sind zahlreiche Gutscheine: Vom Besuch eines Festspiels über Stadt- und Turmführungen bis hin zum Eintritt in Museen und Bäder können die Neu-Oberpfälzer kostenlos oder mit Ermäßigungen viele Attraktionen ausprobieren. Und damit das Einleben ganz besonders schnell geht: Ein Sprachkurs „Oberpfälzisch“ gehört auch mit dazu. Seit dem Start der Aktion …

In ihren Online-Auftritten treffen DAX 30-Unternehmen kaum Aussagen über Führung, Führungswerte und Führungsverhalten. Einen klar erkennbaren Bezug zwischen Marke und Führungsverhalten stellt keines der Unternehmen her. Lediglich zwei der 30 gelisteten Unternehmen setzen Vorstand und Marke in Beziehung zueinander. Dies zeigt eine Expertise der LEA Leadership Equity Association. Die Synchronisation von Führungsverhalten und Marke ist ein Vorhaben, das immer weiter in den Vordergrund einer umfassenden Unternehmensstrategie rückt. Eine markenkonforme …

… gelernt sein – unter diesem Motto stand das Seminar zum situativen Führen, veranstaltet von der Continental Automotive GmbH. 20 ausgewählte Jungberater von Junior Comtec Darmstadt e.V. trafen sich in einem Seminarraum der TU Darmstadt, um von Ralf Ihrig eine Einführung über den Ansatz des situativen Führens zu erhalten. Das Wissen, Mitarbeiter erfolgreich führen zu können und so die gesteckten Ziele zu erreichen, gewinnt in einer immer komplexeren und dynamischeren Arbeitswelt stetig an Bedeutung. Zu Beginn des Seminars sollten die studentischen …

… richtige TrainerIn für die jeweilige Aufgabe Individuell entwickelte Trainings, Workshops & Seminare Auf der Homepage finden Sie 60 strukturierte Trainings zu den Bereichen Verkauf, Marketing, New Media, Kommunikation, Verhandlung, Führung, Management, Team Building, Persönlichkeitsentwicklung, MitarbeiterInnenschutz, Projektmanagement, Finanzen, Recht, Englisch Intensiv, Tourismus. Ein TrainerInnenpool von rund 150 TrainerInnen steht zu Spitzenkonditionen zur Verfügung. Die inhaltliche und didaktisch/methodische Entwicklungsarbeit von …

Zu der aktuellen Diskussion über die Boni im Bankensektor, hat der Hamburger Führungskräfte Berater und Experte für Motivation Olaf Hinz eine klare Position: „Die ganzen Vorschläge, die zur Zeit diskutiert werden, arbeiten nur auf der Symptomebene. Es geht den Beteiligten rein darumWIE Boni ausgestaltet werden, das OB steht nicht zur Diskussion. Und dann wird wieder deutlich, das die Zusage, die Vergütungssysteme grundlegend zu reformieren, nicht ernsthaft war.“ Seine These lautet: Fach- und Führungskräfte suchen sich ihren Arbeitgeber nach den …

Was erfolgreiche Führungskräfte ausmacht - Theoretische Konzepte reichen nicht aus Tübingen, 16. Dezember 2009. Hoher Leistungsdruck und die ständige Erfordernis, auf Entwicklungen schnell zu reagieren, verlangt von einer Führungskraft eine perma-nente Bestandsaufnahme des eigenen Tuns. Situationen, in denen die Führungskraft nicht mehr der Akteur ist sondern lediglich die Rolle des Reagierenden einnimmt, gilt es zu vermeiden. Somit muss das Handeln immer wieder intelligent den jeweils ge-gebenen Rahmenbedingungen angepasst werden. Um als Führungskraft …

… Konzeption unternehmerischer Veränderungen bis zu deren Realisierung spanne. Nach Angaben des Autors hätten sich die vorgestellten Methoden in Beratungsprojekten erfolgreich bewährt und zu nennenswerten Resultaten geführt. „Plan Lead Grow” enthält mehr als 30 Beiträge zu den Themenfeldern Strategie, Führung, Organisation, Innovation und Wachstum. Erhältlich ist das im Verlagshaus Monsenstein und Vannerdat erschienene Buch unter der ISBN 978-3-86582-970-2 für 24,90 € (29,95 US$, 21,99 GBP) im stationären und Online-Buchhandel oder direkt bei Mandat:

Unternehmensnachfolger in wachsenden Familienbetrieben können sich durch den berufsbegleitenden Masterstudiengang der Uni Bremen als Führungskraft qualifizieren. In kleinen und mittelständischen Betrieben hat sich hinsichtlich der Unternehmensstruktur und den Anforderungen in den letzten Jahrzehnten viel geändert. Insbesondere dann, wenn diese Unternehmen ein solides Wachstum vorweisen. Alte Traditionen und Führungsregeln genügen oftmals nicht mehr als Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Mit aktuellstem Fachwissen allein wird ein Unternehmensnachfolger …

… IKEA vormacht. Die RFID-Technologie wird die Logistik der Märkte revolutionieren, aber sie wird künftig auch „Frontend“ eingesetzt werden, d. h., jedes Produkt erhält einen Chip und das ermöglicht vollautomatisierte Läden und damit eine sehr kostengünstige Führung von Kleinfilialen, was erst Nahversorgungskonzepte neuer Art ermöglichen wird. Easy to Shop, Convenience durch Zeiteinsparung, wird immer stärker im Vordergrund stehen. Digital Signage, also PoS-Medien, unterstützen diese Entwicklungen. Aber das entscheidende Thema wird Problemlösung sein: …

… Zürich/Griechenland: Intercore Financial, ein junges aufstrebendes Finanzdienstleistungsunternehmen aus der Schweiz, verstärkt seine Tätigkeit in Griechenland durch die Kooperation mit der RBC Royal Business Consulting. RBC einer der renommiertesten Unternehmensberatungen in Griechenland unter der Führung der Gebrüder Kokoris wird per 1. Januar 2010 exklusiv die Vertriebsstrukturen für Intercore Financial in Griechenland übernehmen. Mit der neuen Präsenz in Griechenland will die Intercore Financial die Expansion sowie den Vertrieb Ihrer Investment- …

Über 50 Wissenschaftler, Manager und Berater haben sich an der dreiteiligen SCOPAR-Studie beteiligt. I) Unternehmensführung / Strategie Leadership matters: Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Innovationen sind die Herausforderungen der nächsten Jahre - Leader gesucht Neben dem operativen Top-Thema der Liquiditäts- und Unternehmenssicherung empfiehlt die SCOPAR-Studie, drei Themen ins Zentrum des künftigen Handelns zu stellen. Erstes: Konsequente Orientierung am Kundennutzen, an den Kundenbedürfnissen sowie Servicequalität, zweitens: Unternehmenswerte, …

Immer mehr selbständige Versicherungsmakler nutzen den fachkompetenten Rat von außen. Dieses Resümee zieht das Institut Ritter bereits das vierte Jahr in Folge. Grund ist der in den letzten Jahren immer weiter gestiegene administrative Aufwand in der Führung des eigenen Maklerbetriebs. „Das Geschäft ist aus Sicht des selbständigen Vermittlers, gleich in welchem Vertriebsweg er arbeitet, deutlich komplexer geworden. Die Rahmenbedingungen haben sich in den letzten Jahren an mehreren Stellen geändert. Der Bedarf steigt, sich kompetenten Rat von außen …

opmanager von internationalem Rang - hervorragende Führung in entscheidender Unternehmensphase - Heinrich: „signifikanten Wert generieren“ Berlin / Frankfurt am Main – 10. Dezember 2009 – Die Berliner Nanostart-Tochter MagForce Nanotechnologies AG (Deutsche Börse: MF6, Entry Standard) beruft Dr. Peter Heinrich zum 1. Januar 2010 zum neuen Vorstandsvorsitzenden. Dr. Heinrich zählt zu Deutschlands führenden Life-Science-Managern und ist einer der Köpfe der Europäischen Biotechnologie-Szene. Dr. Heinrich war bislang stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender …

… Zahl der Unternehmensinsolvenzen von Januar bis August 2009 um 15,5%. Ein Ende ist noch nicht absehbar. Unternehmer und Manager stehen daher immer noch unter großem Druck, ihr Unternehmen heil durch die Wirtschaftskrise zu führen. Mitarbeiter wünschen sich eine klare Führung, Stakeholder und Partner wieder solide Umsätze. Der Geschäftsführer ist derzeit der gefragteste Mann im Unternehmen; er muss Lösungen präsentieren, die alle Parteien befriedigen. Er weiß, wenn er versagt, steht sein Unternehmen auch vor der Insolvenz. Diese Perspektive löst oft …

… Seine Karriere bei der OVB startete der Geprüfte Versicherungsfachwirt (IHK) und Versicherungskaufmann Freis im Controlling der OVB. Seit 2001 ist Mario Freis als Geschäftsführer, Vorstand oder Mitglied von Aufsichtsrat beziehungsweise Verwaltungsrat mit der Führung und Kontrolle ausländischer Vertriebsgesellschaften betraut. Sein Arbeitsschwerpunkt bei der OVB lag stets im Bereich Vertrieb. Als Vertriebsvorstand Ausland wird Herr Freis insbesondere die weitere internationale Expansion vorantreiben und dabei seine langjährige Erfahrung im Vertrieb …

… Nachfolger von Torsten Ingwersen bestellt werden. "Ich bin sehr dankbar für das mir von den Aktionären entgegengebrachte Vertrauen der letzten Jahre und blicke mit Freude und Stolz auf die gemeinsamen Erfolge und die sehr erfreuliche Unternehmensentwicklung unter meiner Führung zurück", erklärte Torsten Ingwersen im Vorfeld der Generalversammlung. "Mit Dr. Johannes-Hermann Hüning hat die Genesis Commodities AG den idealen Verwaltungsratspräsidenten für sich und sein weiteres Wachstum gewinnen können" so Ingwersen weiter, der dem Unternehmen fortan als …

… des Jahres". Der Award Unternehmer-Ass 2010 geht an Vermittlerbetriebe, die in einzigartiger Form erfolgreiche Vertriebsarbeit und durchdachten Kundenservice miteinander verbinden. Sowohl betriebswirtschaftliche Aspekte in den Bereichen Finanzen und Abläufe als auch die Führung eigener Mitarbeiter stehen auf dem Prüfstand. Das Anmeldeformular steht als Download auf www.institutritter.de und www.ritterblog.de bereit. "Mit dem Award Unternehmer-Ass möchten wir", so Steffen Ritter, Geschäftsführer des Institut Ritter, "die unternehmerische Professionalität …

Hamburg, Dezember 2009. Seit dem 1. Oktober 2009 ist Herr Mike Lemmermann neuer Geschäftsführer der MTL DISPLAY COMPANY Marketing Service GmbH. Der bisherige Geschäftsführer, Herr Sascha Bachtiari, bleibt als Mit-Gesellschafter der neuen Firma erhalten. Auch unter neuer Führung und neuer Firmierung bleibt die MTL DISPLAY COMPANY der Spezialist im Norden im Bereich mobiler, tragbarer Präsentationssysteme. Seit nunmehr 10 Jahren berät das Unternehmen ihre Kunden bei der Auswahl, Gestaltung und Organisation von Messe- und Displaysystemen. Als autorisierter …

Auch kleine und mittlere Unternehmen steigern durch Business Excellence ihre Wettbewerbsfähigkeit/ Führungsstrategie, Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie Wirtschaftlichkeit sind die Voraussetzungen für Spitzenleistungen Frankfurt, 30. November 2009 - Das im Saarland angesiedelte Werk Homburg der Robert Bosch GmbH hat den diesjährigen Ludwig-Erhard-Preis in der Kategorie „Große Unternehmen“ gewonnen. „Das Werk sticht mit seinen herausragenden Leistungen deutlich aus dem Feld der 22 Mitbewerber heraus“, sagte André Moll, Geschäftsführer der …

In Zeiten des Umbruchs oder der Krise müssen Unternehmer und Führungskräfte immer wieder überdenken, ob die Richtung in die sie das Unternehmen und damit auch ihre Mitarbeiter führen möchten, noch stimmt. Es wird geprüft, was im Unternehmen als Basis vorhanden ist, worauf man stolz ist und was den Kunden einen Mehrwert durch die Leistung des Unternehmens bringt. Der nächste Schritt gehört der Betrachtung der Dinge, die verbessert werden sollten und auch können. Die Indikatoren, an denen ein Unternehmen seinen Erfolg oder Nicht-Erfolg gemessen hat, …

… der PSD Banken Düsseldorf und Dortmund am 11. August 2003 Mitglied des Vorstands der PSD Bank Rhein-Ruhr eG. Nach einer postalischen Ausbildung hat er 1981 die Tätigkeit beim Post-Spar- und Darlehensverein Dortmund aufgenommen. Im Jahre 1983 erlangte er die Qualifikation zur Führung einer Kreditgenossenschaft an der Akademie der Volks- und Raiffeisenbanken in Montabaur und rückte 1994 von der Leitung der Innenrevision in den Vorstand der PSD Bank Dortmund eG auf. Diese Position bekleidete Herr Deinert bis zur Fusion und Umbenennung in PSD Bank …

… Verkauf Die niederländische Investmentgesellschaft HTP steigt bei dem insolventen Automobilzulieferer Geiger Technologies ein. Geiger Technologies produziert mittels Spritzguss- und Blastechnologie an zwei Standorten in Deutschland (Bayern und Thüringen) und einem in Polen Artikel zur Speicherung und Führung von Flüssigkeiten und Gasen sowie Kühlungs- und Kraftstoffkomponenten. Vor der Insolvenz beschäftigte das Unternehmen mehr als 700 Mitarbeiter und erzielte einen Umsatz von ca. EUR 100 Mio. "Durch die Übernahme von HTP bietet sich für das …

Grenzüberschreitende Projekte methodisch planen, effektiv steuern und interkulturell kompetent führen Tübingen, 18. November 2009. Im Zuge der Globalisierung gewinnt die Projektar-beit im internationalen Kontext zunehmend an Bedeutung. Die erfolgreiche Durchführung von Projekten in Unternehmen stellt bereits in rein nationalen Teams eine große Herausforderung dar, international ist sie von noch größerer Bedeutung. Umstrukturieren, Neuausrichten, Produktinnovationen und die turbulente Entwicklung auf vielen ausländischen Märkten führen dazu, dass …

… entwickeln zu können, verfolgt i2s einen Technologieansatz mit aktuell 12 Entwicklungs- und Innovationsprojekten. (Quelle: CFH) Aurelia Private Equity und KfW Mittelstandsbank beteiligen sich mit 2,0 Mio. EUR an der Hematris Wound Care. Kapital für Markteinführung der Wundauflage Hematrix®. Hematris Wound Care GmbH hat eine neuartige Wundauflage, das „Aktiv“-Patch Hematrix®, entwickelt. Diese stoppt schwerste, selbst arterielle verletzungsbedingte Blutungen und äußere Blutungen nach chirurgischen Eingriffen innerhalb weniger Minuten. Die biokompatible …

Beim „Info-Tag der Ausbildung“ bei Möbel Inhofer stellten am Donnerstag Ausbilder und Auszubildende einen ganzen Nachmittag lang die verschiedenen Berufsbilder mit Vorträgen und Führungen durch die Abteilungen vor. Auch ein Teil der derzeit 58 Azubis informierten die Gleichaltrigen über ihre Ausbildung und berichteten über die Arbeit im Einrichtungshaus in Senden. Möbel Inhofer bietet derzeit mit der Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice, der Fachkraft für Lagerlogistik, Schreiner, Einzelhandelskaufmann/frau und dem Bürokaufmann/frau …

Persönlichkeitsprofile unterstützen Manager in der Personalplanung Wo begrenzte Mittel zur Verfügung stehen, wird gerne das Schlagwort „Effizienz“ ins Feld geführt. „Man müsse aus den vorhandenen Möglichkeiten mehr herausholen“, ist ein Satz, der häufig in Führungsetagen zu hören ist. Ein durchaus wichtiger Aspekt, findet auch Management-Berater Hannes Sieber. Allerdings ist er der Ansicht, dass Unternehmen wertvolle Personal-Ressourcen unnötig oft brachliegen lassen, bzw. diese nicht wirtschaftlich einsetzen: „Es ist erstaunlich, manchmal direkt …

Zum Start des „Info-Tag der Ausbildung“ unterzeichnete Dr. Peter Schorr einen Kooperationsvertrag mit der Hauptschule Senden. Das Möbelhaus unterstützt künftig Schule und Schüler mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen, Führungen und Referaten. Ausbildungsoffensive bei Möbel Inhofer: Mit einem „Info-Tag der Ausbildung“ und einer Kooperation mit der Hauptschule Senden verstärkt Inhofer die Bemühungen um qualifizierte junge Leute. „Wir sind immer auf der Suche nach gut vorbereiteten Schulabgängern“, sagte Peter Schorr. Daher unterstützt das Einrichtungshaus …

… und Bürokaufmann /- frau aus. Daneben besteht die Möglichkeit eine duale Ausbildung zum Bachelor of Arts in Kooperation mit der BA Schwenningen zu absolvieren. Damit setzt das Unternehmen auch nachhaltig auf die Zukunft und bildet die nächsten Führungskräfte innerhalb des Unternehmens aus. Die europäische Führung möchte somit sicherstellen, dass das unglaubliche Wachstum des Unternehmens in den vergangenen Jahren auch weiterhin auf gesunden Beinen steht und die Unternehmenskerne weiterhin positives und nachhaltiges Wachstum erfahren können. Der …