LifeScience Angels

Hamburg / Düsseldorf, 09.03.2011. Heute Wissenschaftler - morgen Manager: Wie kann ich gezielt Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund fördern? Mit diesem Thema beschäftigen sich die Experten der LifeScience Angels* erfolgreich seit einigen Jahren. Neue Programme, wie z.B. "Evidence based Leadership", nutzen das wissenschaftliche Fundament aus moderner Sozialpsychologie, Behavioral Economics, Neurowissenschaften und hirngerechter Kommunikation. Die hieraus abgeleiteten Werkzeuge eignen sich ganz besonders, um Forscher und Ingen…

Hamburg / Düsseldorf, 25.02.2011. Evidenz aus den Neurowissenschaften und der modernen Psychologie bewirkt derzeit eine Revolution auf den Gebieten "Verkaufen", "Führung", "Management", "Konflikt" und "Motivation". Nach der aktuellen Studienlage muss das Verhalten von Kunden, Mitarbeitern und Verhandlungspartnern komplett neu interpretiert werden. Die aus dieser Evidenz abgeleiteten Werkzeuge helfen bei konsequentem Einsatz, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit sprunghaft zu verbessern. Chris Wolf, Director Trainings&Workshops bei den Life…

Hamburg/Henstedt, 17. Juli 2007 - Das Unternehmen LifeScience Angels mit Sitz im Großraum Hamburg bietet gemeinsam mit ausgewählten Experten einen exklusiven und besonders Budget-freundlichen Service: Dieser richtet sich gezielt an Unternehmen aus dem pharmazeutischen Sektor, an Biotechnologie- und Medizinprodukte-Unternehmen. Das Thema: Überzeugen (Persuasion) und Verhandeln, basierend auf aktueller und solider Wissenschaft. Ausgewählte Unternehmen können die LifeScience Angels und peraktive Kommunikation kennen lernen und sich gleich davo…

Hamburg/Henstedt, 4. Juli 2007 - Das Unternehmen LifeScience Angels mit Sitz im Großraum Hamburg hat gemeinsam mit ausgewählten Experten ein spezielles Leistungspaket entwickelt: Dieses richtet sich gezielt an Unternehmen aus dem pharmazeutischen Sektor, an Biotechnologie- und Medizinprodukte-Unternehmen. Aufgrund der besonderen Dynamik in den Life Science Märkten ergeben sich immer häufiger neue Herausforderungen: Kritische Führungs- und Experten-Positionen sind nicht besetzt; Wissen, Kontakte und Fertigkeiten zur Erschließung neuer Marktch…