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Wirtschaftspsychologie aktuell
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Wirtschaftspsychologie aktuell
Wirtschaftspsychologie aktuell
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Über das Unternehmen
Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management – ist das unabhängige Fachmagazin für wirtschaftspsychologische Themen und Trends. Viermal im Jahr berichten darin Wissenschaftler und Praktiker ausführlich und praxisnah über die psychologischen Hintergründe in der Wirtschaft. Herausgegeben wird die Zeitschrift von der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen. Chefredakteurin ist die Diplom-Psychologin Bärbel Schwertfeger, Redaktionsleiterin die Diplom-Journalistin Isabel Nitzsche. Verlegt wird die Zeitschrift im Deutschen Psychologen Verlag.
Aktuelle Pressemitteilungen von Wirtschaftspsychologie aktuell
Wirtschaftspsychologie aktuell
Burnout-Prävention: Training zur Emotionsregulierung entwickelt
Die Arbeitspsychologen Prof. Dr. Andrea Fischbach und Philipp Lichtenthaler von der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster haben Grundlagen für ein Training zur Emotionsregulierung entwickelt. Sie berichten darüber im neuen Themenschwerpunkt „Strategien gegen Burnout“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell.
Situationen, in denen man negative Gefühle wie Ärger oder Wut erlebt, sind für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen schwierig. Man erlebt diese Gefühle zwar intensiv, darf sie aber nicht zeigen, um andere wiederum ni…
Wirtschaftspsychologie aktuell
Im Wettbewerb um Talente spielerisch Bewerber gewinnen
„Aufgrund des demografischen Wandels bewegen wir uns auf Arbeitsmärkte zu, in denen vor allem der Arbeitnehmer seinen Job auswählt und erst dann die Organisation den passenden Bewerber.“ Das schreiben die Diplom-Psychologen Dr. Kristof Kupka und Anne Martens sowie der Geschäftsführer vom E-Assessment-Entwickler Cyquest in der neuen Ausgabe 2/2011 „Wettbewerb um Talente“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell.
Folgerichtig sollten Unternehmen Self-Assessments anbieten, bei denen Kandidaten selbst ihre Persönlichkeitseigenschaften, In…
Wirtschaftspsychologie aktuell
Managerausbildung: Das Unbewusste hilft dabei, neues Führungsverhalten zu lernen
Manager sollen in ihrer Ausbildung „eine Ebene zwischen dem Bewussten und Rationalen und dem Unbewussten und Emotionalen“ entdecken, schreibt Jack Denfeld Wood (Professor für Leadership und Organizational Behavior am International Institute for Management Development (IMD) in Lausanne) in der Ausgabe 1/2011 „Erfolgreich führen“ des Fachmagazins Wirtschaftspsychologie aktuell.
Herkömmliche Kurse in Mitarbeiterführung mit Vorträgen, Fallstudien oder Videos großer Führungspersönlichkeiten reichten nicht. Vielmehr müssten künftige Führungspersön…
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