Pressemitteilungen zu Führung

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

• Online-Assessment: Neues wissenschaftliches Testverfahren zur Erfassung von Führungskompetenzen und Führungsstilen • Testen Sie den neuen Eignungstest: kostenfrei bis 31. Januar 2013 Berlin, 16.01.2013 Das neue Jahr fängt gut an - mit einem neuen Online-Testverfahren für die Eignungsdiagnostik aus dem Hause e³ skillware. Ein Führungstest ergänzt nun das Produktangebot des Berliner Unternehmens, das sich bereits mit dem Vertriebstest BIV erfolgreich im Markt der wissenschaftlichen, psychologischen Testverfahren positioniert hat. Das neue Testverfahren …

Unternehmen scheitern nicht an volatilen Märkten, neuen Technologien oder komplexen IT-Systemen. Sie scheitern am Top-Management und an den Führungskräften. Sie scheitern zunehmend vorhersehbar, wenn man sich mit der Unternehmenskultur und den Spielen der informellen Netzwerke von Unternehmen beschäftigt. "Es wurde eine Kultur gepflegt, in der Abweichungen und Fehlentwicklungen lieber verschwiegen als kommuniziert wurden", resümiert Heinrich Hiesinger, Vorstandschef von Thyssen-Krupp die Probleme seines Unternehmens. Was er damit beschreibt, …

… Externe Faktoren wie die Marktgröße, der Wettbewerb und die Nachfrage spielen eine Rolle. Entscheidend für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind jedoch interne Faktoren, die die betriebliche Organisation und die Führungsqualitäten des Managements betreffen: 1. Disziplin und Flexibilität Erfolgreiche Unternehmen verfügen über ein langfristiges, strategisches Unternehmenskonzept und gleichzeitig über flexible, anpassungsfähige Strukturen. Flexibilität und schnelles Agieren sind genau die Eigenschaften, die sie jeden Tag …

… Dieter Morath, Executive Vice President Sales und Mitglied des Songwon Industrial Group Executive Committee, übernommen hat. Dieter Morath kommentiert: „Diese wichtige Aufgabe ist mit Elena Scaltritti in professionellen Händen. Sie zeichnet sich, seit 2011 bei Songwon durch beispielhafte Führung unserer europäischen Schlüsselkunden aus. Die erweiterte Verantwortung wird es ihr erlauben, Ihre Versiertheit und Ihr Können im Umgang mit Kunden zu intensivieren. Europa ist eine unserer wichtigsten Regionen für Wachstum. Es ist ein hoch entwickelter Markt …

… Milliarden Menschen sind vernetzt und mit neuen sozialen Profilen bzw. Konsumverhaltensweisen im WWW aktiv. Hat die Betriebswirtschaftslehre darauf reagiert? Genauer gefragt, ist eine Überarbeitung der Management-Kultur wahrnehmbar oder ist möglicherweise eine neue Management-Disziplin zur Führung von beteiligten Unternehmen in diesen Märkten entstanden? Diese Frage werden sich Tim Schikora und Wolfhart Hildebrandt, Planer und Organisatoren im Rahmen der 4. kollektiven Intelligenz Eventwoche vom 28.1. – 1.2.2013, stellen. Gemeinsam mit den beiden …

… in Hamburg (Automuseum Prototyp), Mike Meiré, Gestalter (u.a. brand eins, Dornbracht), Köln, Ingo Maurer, Licht-Macher, München/NYC, Leo Lübke, Geschäftsführer COR / Interlübke Rheda. Nachdem der Autor in 2009 sein Grundlagenwerk zum Thema veröffentlichte ("Die Kunst der Selbstführung"), bietet das neue Werk neben den Einblicken in das kreative Leben der Interviewpartner handfeste Tipps zur Selbstorganisation, die die Leser in die eigene Lebenspraxis übertragen können. Es erläutert anhand eines praxisbezogenen Modells, warum die Führung der eigenen …

… neuen Funktion nun das Category Management, den nationalen und internationalen Einkauf sowie die strategische Geschäftsfeldentwicklung der ZEUS. Gemeinsam mit Kai Kächelein, der Vertrieb und Marketing im Einzelhandel inklusive Multichannel-Geschäft leitet, obliegt ihm die operative Führung des Tochterunternehmens. Hartmut Goldboom hat wie bisher den hagebau Fachhandel und die Logistik in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg unter sich. Heribert Gondert bleibt Sprecher der hagebau Geschäftsführung und ist weiterhin für das Kaufmännische, …

• Neustart sichert rund 100 Arbeitsplätze • Der Hersteller von Bäckereizubehör sieht unter neuer Führung wieder sehr gute Wachstumschancen Eschweiler, den 2. Januar 2013 – Die S-UBG AG aus Aachen setzt mit ihrem Investment auf einen Neustart aus der Insolvenz. Mit neuer Geschäftsführung, schlankeren Strukturen und verbesserten Prozessen sowie neu strukturierter Finanzierung soll der Bäckereiausrüster mit seiner auch international bekannten Marke „Anneliese“ wieder profitabel arbeiten und im Markt bestehen. „Richtig geführt und finanziert hat das …

… Verbraucher ungerechtfertigte Gebühren eingezogen hatten. Während ein großer Teil der Banken die entsprechende Vorgehensweise abschaltete musste in 16 Fällen auf Unterlassung geklagt werden. Der Bundesgerichtshof argumentierte wie folgt: Ein Kreditinstitut ist gesetzlich zur Führung eines ¬so genannten P-Kontos verpflichtet und darf sich die Kontoführung deshalb nicht zusätzlich vergüten lassen. Dies würde betroffene Kunden über Gebühr belasten und benachteiligen. Joachim Cäsar-Preller, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht aus Wiesbaden, empfiehlt …

… begeisterten Rückmeldungen im Anschluss an beide Konferenzen" sagt Franziska Thiele aus der Geschäftsbereichsleitung. Unter dem Motto „inspirierend, facettenreich, interaktiv" ist inspirato im Juli 2012 als neuer Player an den Markt gegangen, spezialisiert auf Fachkonferenzen für Führungskräfte. Alle Veranstaltungen werden maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von vielbeschäftigten Entscheidern, bieten den entsprechenden Raum fürs Networking und dienen dazu, sich inspirieren zu lassen und über den Tellerrand des eigenen Business zu blicken. Diesen …

Gmund am Tegernsee, Dezember 2012. Für immer mehr Vorgänge definieren Unternehmen Prozesse, die standardisierte Abläufe beschreiben. Fast die Hälfte der Mitarbeiter und der Führungskräfte halten die bestehende Regulierungsdichte für zu hoch und gehen davon aus, dass dadurch notwendige Innovationen behindert werden. Dies ergab die Führungskräfte-Studie 2012 des Beratungsunternehmens ComTeam AG mit dem Titel „Führungsraum – Im Spannungsfeld von Regulierung, Virtualisierung und dem Kampf um Talente“. Nur knapp 25 Prozent der 447 Befragten quer durch …

… der Geschichte aufzeigte. Prof. Dr. Lutz Fügener, Leiter der Fakultät für Gestaltung der Hochschule Pforzheim, entschlüsselte im Anschluss die häufig missverständlich gebrauchten Begriffe "Design" und "Styling" und übertrug sie auf die Automobilindustrie. Es folgten Führungen durch das informative und anwendungs-orientierte Ausstellungsprogramm, wie etwa der Besuch des neuen Produktuniversums "World of Innovation" und der "Erlebniswelt Mobilität". In letzterem wurden maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche präsentiert. Dazu zählen für …

… einem Großteil der Teilnehmer“, erklärt Christian Hildenbrand, Studienautor und Berater bei Towers Watson. „Die Entwicklung der Vollversicherung wird zunehmend zurückhaltend gesehen, nur bei der Zusatzversicherung sehen die Versicherer noch Wachstumspotenzial.“ Vollversicherung: Ausschließlichkeit behält Führung bei den Vertriebswegen Die AO bleibt stärkster Absatzkanal sowohl für Krankenvoll- als auch für -zusatzversicherungen. In der Vollversicherung musste sie zwar Verluste gegenüber dem Vorjahr hinnehmen, liegt jedoch mit 46,1 Prozent weiterhin …

… Management – und bietet eine grundlegende, für Projekte aller Arten, Größen und Branchen nutzbare, Bewertungsstruktur. Im Project Excellence Modell wird zwischen zwei Bewertungsbereichen unterschieden: - Projektmanagement: Zielorientierung, Prozesse Führung, Ressourcen und Mitarbeiter - Projektergebnisse: Zielerreichung, Kunden- bzw. Mitarbeiterzufriedenheit und Zufriedenheit sonstiger Interessensgruppen Voraussetzungen für eine Bewerbung: - Mindestens drei Projektmitarbeiter arbeiten an dem Bewerberprojekt - Beteiligung von mindestens drei voneinander …

Pferde sind Flucht- und Herdentiere, sie leben in sozialen Zusammenschlüssen, die dem einzelnen Schutz und Geborgenheit bieten, sie suchen daher eine sichere und zuverlässige Führung. Diese Rolle übernehmen in der Herde die Leitstute und der Leithengst. Die Leitstute „Die große Mutter“ führt die Herde an, trägt Verantwortung und zeichnet sich durch Erfahrung, Sicherheit, Klarheit und Vertrauenswürdigkeit aus. Der Leithengst „Der große Beschützer“ hält die Herde zusammen, verteidigt gegen Angreifer und besticht durch Kraft, Durchsetzungswillen und …

„Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein schon viel mehr“, gibt Prof Querulix im Volksmund zu bedenken. Und er meint: „Nicht wenige Vorgesetzte verhalten sich zu Führungskräften wie Straßensperren zu Wegweisern.“ Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte heutzutage mehr denn je her¬aus. Strikte Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, …

„Wenn eine Führungskraft in den Spiegel schaut, sieht sie den wichtigsten Motor für Unternehmenswachstum überhaupt“, machte Prof. Dr. Guido Quelle am Dienstag deutlich. Der Geschäftsführer der Dortmunder Mandat Managementberatung erläuterte auf der neunten Telekonferenz der Wachstumswerkstatt 2012, was jede Führungskraft als Wachstumsmotor selbst tun kann und muss. Vier praxiserprobte Empfehlungen gab der Wachstumsexperte den mehr als 200 akkreditierten Teilnehmern. Vier Beschleuniger im Wachstumsmotor jeder Führungskraft 1. Legen Sie den Fokus …

… März 1961 in Ravensburg und ist bis zum heutigen Tag ein glühender Verfechter und Meister der „Schwarzen Kunst“ Gutenbergs. Er legte mit seinem handwerklichen Können und seiner beruflichen Leidenschaft den Grundstein für die heutige Unternehmensgruppe, die sich unter der Führung seines Sohnes, Stefan Harder, zu einer der Top Online-Druckereien Deutschlands entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe Harder produziert an 2 Standorten auf über 2500 qm viele Arten von Drucksachen, hauptsächlich bedruckte Etiketten auf Rolle für Industrie und Handwerk. Die …

… vieler älterer Menschen. Aber auch Umstände wie Stromausfall oder starke Rauchentwicklung bei einem Brand führen zu einer eingeschränkten Orientierung und Lesefähigkeit der Notfallschilder. Zur Lösung dieses Problems haben Wissenschaftler an der Universität Leeds, unter der Führung von Professorin Deborrah Withington, das patentierte Geräusch Localizer® entwickelt, das wie ein akustischer Magnet wirkt. So bestätigten Probanden in diversen Versuchen, dass dieses Geräusch eindeutig lokalisierbar sei. Unsere Lösung hearfind® verwendet Localizer®. Wie …

Wie können wir die Innovationskraft unserer Organisation erhöhen? Wie können wir unsere Mitarbeiter für Veränderungen mobilisieren? Und wie können wir unsere Teams für das Bewältigen von komplexen Herausforderungen fit machen? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte immer häufiger – unter anderem, weil in einem von Wandel geprägten Unternehmensumfeld immer mehr klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen oder gar versagen. Vor diesem Hintergrund veranstalten die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden und die Unternehmensberatung Praxisfeld, Remscheid, …

Berlin, 22. November 2012. Führung kann man nicht lernen wie Mathematik oder Lesen und Schreiben. So lautet das Credo des Management-Experten Peter Gräser. In seinem Buch „Führen lernen. Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie“ (Springer Gabler) vermittelt Gräser Führung als angewandte Menschenkunde. Führung als das Wirken durch andere hängt für den Autor unmittelbar zusammen mit dem Wissen vom Menschen. „Rein wissenschaftliche Management-Modelle zielen am Kern guter Führung vorbei“, stellt Peter Gräser die Lebens- und …

… sein. GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart grprainer.com führen aus: Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Bank vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Die Geschäftsbank kündigte …

… Aktivitäten des führenden europäischen Performance Marketing Netzwerks in den DACH-Regionen verantwortete. ??Sylvius Bardt, Aufsichtsratsvorsitzender der adviqo AG: „Tim Schiffers hat die adviqo AG nachhaltig geprägt und unseren Erfolg über sechs Jahre maßgeblich mitgestaltet. Unter seiner Führung haben sich die unternehmerischen Kennziffern der adviqo positiv entwickelt. Die Ausrichtung unseres Geschäftes auf den Onlinebereich sowie die Internationalisierung unserer Aktivitäten sind Erfolge, die wir ihm zu verdanken haben. Tim Schiffers hat Aufbau und …

… Coaching. Nichts ist hier Standard. Jedes Executive wird individuell für den Kunden und seine gewünschten Schwerpunkte konzipiert und umgesetzt. Mögliche Themen können sein: Visionen und Ziele, Burn Out Prävention, Wirksamer Auftritt & Stimme, Work/Life Balance, Führung, lösungsorientierte Kommunikation und Veränderungsprozesse. Es muss nicht immer um Probleme und Erschöpfung gehen. Auch zur Prävention und um vorausschauend zu planen und umzusetzen ist ein Executive Coaching geeignet. Außerhalb der Coaching Einheiten wird der Kunde kulinarisch …

Michael J. Webb hat Anfang November in seinem Blog die Frage gestellt, wie man am besten das Interesse von Vertriebsmanagern an Prozessverbesserungen gewinnt. Gerade wenn sie so vielen konkurrierenden Prioritäten in ihrem Verkaufsalltag ausgesetzt sind.Führungskräfte, die für die Qualität ihrer Produkte in der Herstellung verantwortlich sind, gehen an die Aufgabe "Prozessoptimierung" systematischer heran. Neben der Definition des Problems werden Fakten gesammelt und die notwendigen Aktivitäten in eine logische Abfolge gebracht. Vertriebsleiter …

… die Marktposition im Bereich Offset-Druckfarben weiter ausbauen. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart. Das im Jahr 1916 als Ten Horn Chemie gegründete Traditionsunternehmen produziert seit bald 100 Jahren in Maastricht Farbpigmente und damit verbundene Produkte. Bereits unter Führung der Ciba-Geigy AG, die das Unternehmen im Jahr 1979 von Hercules Inc. übernommen hatte, wurde in den Ausbau der Produktionskapazitäten und die Konzentration auf das Offset-Druckfarbengeschäft investiert. Nach der Übernahme der Ciba Holding AG durch die …

Verkaufen heißt nichts anderes als seinen Kunden nützlich zu sein. Das klingt selbstverständlich. Die Praxis zeigt leider, daß diese Erkenntnis in den Köpfen der verantwortlichen Führungskräfte keineswegs immer präsent ist. Engstirniges Profitdenken und die Gier nach dem schnellen Geld führen allzu häufig zu gewagten „Einsparmaßnahmen“ auf Kosten der Leistung für die Kunden. Rückrufaktionen, wie sie zum Beispiel Toyota beinahe schon routinemäßig veranstaltet, mangelhafte oder verspätete Lieferungen, und sogar dreistes Überwälzen der folgen eigenen …

VOK DAMS Hamburg erhält ein Update und geht unter neuer Führung weiter auf Wachstumskurs. Oliver Just (42) übernimmt die Leitung der norddeutschen Dependance von VOK DAMS. Der Wahl-Hamburger war zuvor für das Münchner Büro verantwortlich, das er in den vergangenen 2 Jahren auf Erfolgskurs brachte und dabei wichtige Key-Accounts dazugewonnen hat. Der weitere Ausbau des Standort Hamburg, die Beratung der regionalen, nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Logistik, Lifestyle, Medien und Digital sowie die Neugeschäft-Entwicklung …

ULM - Die zur TQU GROUP gehörende TQU AKADEMIE und das renommierte Freiburger Institut für Personal- und Unternehmensentwicklung „Trautwein Training“ arbeiten künftig eng zusammen. Ziel der Kooperation ist, Führungskräfte mit all den Kenntnissen auszustatten, die sie für ihre persönliche Zielsetzung und berufliche Herausforderung benötigen. Das berufliche Spannungsfeld, in dem sich Führungskräfte bewegen, ist vielschichtig. Auf der einen Seite der eigene Karrierewunsch, der eine gereifte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und hohen fachlichen Qualifikationen …

… Commercial Director vorgestellt. Gemeinsam verkündeten Dr. Holger Schwarting, Vorstand SPORT 2000 Österreich und Aufsichtsratsvorsitzender SPORT 2000 International, und Diplomkaufmann Wolfgang Schnellbügel, Geschäftsführer SPORT 2000 International, den Einstieg von Schott mit 1. Jänner 2013 in das Führungsteam von SPORT 2000 International. Dr. Holger Schwarting über die Bestellung von Dieter Schott in das Führungsteam von SPORT 2000 International: „Wir haben in den letzten Jahren die Marktstellung von SPORT 2000 als starke Dachmarke für selbstständige …

… geht zum Teil über die Prüfungspflicht von Kapitalgesellschaften nach §§ 316 ff. HGB hinaus. Zweck der Pflichtprüfung durch die Prüfungsverbände ist grundsätzlich nur die Feststellung der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung. Das Genossenschaftsgesetz versteht diese Prüfung als Betreuungsprüfung und nicht als reine Jahresabschlussprüfung. Dabei ist zu beachten, dass die genossenschaftliche Pflichtprüfung nicht in die Selbstverwaltung und Autonomie der Genossenschaften eingreifen darf. (vgl. Lang/Weidmüller, …

Köln, 22.11.2012 Stimmungsbarometer und Führungsfeedback bei Kabel Deutschland „Wie geht es unseren Mitarbeitern bei ihrer täglichen Arbeit? Was können wir als Unternehmen besser machen? Wo und wie kann sich Führung weiterentwickeln?“ Diesen und weiteren Fragen geht Kabel Deutschland zukünftig noch genauer auf den Grund. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen in diesem Jahr zusammen mit der Unternehmensberatung für Human Performance Consulting meta | five zwei neue Entwicklungsinstrumente konzipiert und aufgesetzt. Diese werden für eine nachhaltige …

… Erbbaurechts erzielten Erlöse schmälern: Die Haftung bemesse sich nach dem Nominalbetrag des ausgereichten Darlehens nebst Zinsen und Kosten. Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Kreditinstitut vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Das Geldhaus kündigte …

… Ahrii ist eben kein gewöhnlicher Mitarbeiter, Ahrii ist ein Pferd. Und Pferden, sagt Bettina Städter, „kann man einfach nichts vormachen“. Seit drei Jahren bietet die Gründerin des Seminarzentrums Zentaurus in dem kleinen Ort Asendorf in der Nordheide Persönlichkeits- und Führungskräftetraining mit Pferden an. Davor führte die Kommunikationswirtin 13 Jahre lang eine Werbeagentur. Und baute für ein Unternehmen die Marketingabteilung auf. Doch irgendwann hatte sie genug von FlipchartSeminaren, auf denen „einer spricht und der Rest zuhört“, sagt sie …

- Initiative Kulturwechsel lädt zu offener Auftaktveranstaltung in der Metropolregion Rhein-Neckar - Unternehmer und Entscheider diskutieren mit Wissenschaftlern und Beratern Mörlenbach (mm). Brauchen wir eine Veränderung der Führungs- und Beziehungskultur in Unternehmen? Diese Frage stellt der Gründer der Initiative Kulturwechsel Christian Unrath am Mittwoch, 30. Januar 2013 im Schloss in Schwetzingen an Unternehmer, Entscheider, Wissenschaftler und Berater. Mit Podiumsdiskussionen und Top-Rednern gestaltet die Initiative in der Metropolregion …

… (IVW) der Fachhochschule Köln und dem Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) e.V., die neue Studienvariante Vertrieb im Rahmen des berufsbegleitenden Bachelorstudiums Insurance Management an. Hintergrund ist, dass die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Vertrieb stark gestiegen sind und weiter steigen werden. Sie müssen mit regulatorischen Anforderungen, veränderten Kundenbedürfnissen, größerer Produktvielfalt und komplexeren steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen umgehen können. Gleichzeitig wird gerade …

… einmal der Frage stellen, für welche Werte sie eigentlich einstehen. Geht es nur darum, möglichst viele Produkte zu einem möglichst profitablen Preis auf dem Markt abzusetzen oder ist es nicht vielleicht möglich, die Möglichkeiten, die sich mit der Führung eines Unternehmens ergeben, auch für die Allgemeinheit einzusetzen? Doch wie sähe ein solches Engagement aus? Reicht es, wenn man einen Kummerkasten für die Mitarbeiter aufhängt und kommuniziert, dass man umweltfreundliche Rohstoffe einsetzt? Nein, generell geht dieses Verhalten über einzelne …

… LLC zum Beispiel keine vorgeschriebenen Organe. In den USA kann man zudem frei wählen, ob die LLC als Kapital- oder Personengesellschaft geführt werden soll. Relativ freie Wahl hat man im Rahmen seiner Firmengründung in den USA zusätzlich bei der Frage, wie die Führung organisiert wird und wie – bei mehreren Gründern – Gewinne verteilt werden. Firmengründung USA - mit Unterstützung ist die LLC-Gründung einfach „Das alles“, fasst Max Karagoz zusammen, „macht die LLC zu einer ausgesprochen reizvollen Alternative für eine Firmengründung in den USA“. …

… wieder fördern wir Projekte die vornehmlich Kinder und Jugendlichen zu Gute kommen, wie z.B. Kitas, Schulen, den Kinderschutzbund e.V., den Sterntaler e.V. Des Weiteren sind wir Kurator der Sporthilfe Rheinland-Pfalz/Saarland.“ Bei der Besichtigung der Produktionsräume unter Führung von Gesellschafter und Geschäftsführer Michael Nowak zeigte sich die Ministerin sehr interessiert an den einzelnen Produktionsprozessen. „Wir übernehmen Verantwortung für unser Klima und unsere Umwelt. Deshalb engagieren wir uns für eine nachhaltige Medienproduktion, die …

… Theorie den Frauen dienen sollten, jedoch der Praxis nicht stand halten. Mit und wegen dieser klaren Meinung hat Frau Manuela Starkmann für jeden Monat im IV. Quartal 2012 eine Themenwoche mit Hauptsache Bildung initiiert. Der Oktober war geprägt vom Thema "Führung", im Dezember ist bewusst nochmal der Bereich "Burnout" an der Reihe und der November ist den "Frauen" gewidmet. Frau Starkmann, selbständig als einziger Guide Deutschlands, führt ihr Unternehmen Starkmann Coaching seit 1999. Aus dieser langjährigen Erfahrung ist sowohl ein großes Wissen …

… Zertifizierung sich massgeblich auf die Qualität der Bewirtschaftsmethoden auswirken kann“, bestätigt Life Forestry-Geschäftsführer Lambert Liesenberg. Die vom Zertifizierer auferlegten Qualitätsmassstäbe reichen vom Saatmaterial und den Anbaumethoden bis zur betrieblichen Buchführung. Wie stark eine Zertifizierung die Qualität verbessert, hängt vor allem vom Zertifizierungsunternehmen ab. Die international breiteste Anerkennung gilt dabei dem FSC® (Forest Stewardship Council), einer aus der deutschen Umweltbewegung hervorgegangen Prüfeinrichtung, …

… der neue Studiengang Master of Financial Sales Management. Damit können Diplom- und Bachelor-Absolventen eine Top-Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche erreichen sowie ihr Expertenwissen ausbauen. Die Finanzdienstleistungsbranche erhält eine hervorragende Qualifikationslösung, um Fach- und Führungskräfte für den Vertrieb und vertriebsnahe Tätigkeiten selbst auszubilden. Berlin, 14. November 2012 – Der neue Master of Financial Sales Management (Master of Arts) vermittelt Expertenwissen im Bereich Sales Management und Marketing der Finanzwirtschaft. …

Nollens, Dessel & Kollegen startet neues Burn-out-Präventionsprogramm „Balance-you“ für Führungskräfte im Mittelstand. „Balance-you“ – so heißt ein neues Trainings- und Personalentwicklungsprogramm, das die Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern), speziell für arbeitsmäßig stark belastete Führungskräfte im Mittelstand entwickelt hat. In dem Programm, das sich über ein halbes Jahr erstreckt, wird den teilnehmenden Führungskräften das erforderliche Knowhow und Können vermittelt, um dauerhaft ihre Leistungsfähigkeit …

Andreas Buhr, einer der bekanntesten Speaker für Führung und Vertrieb ist am kommenden Freitag live auf ErfolgX.de zu hören. Auf dem neuen Informationsportal für beruflichen Erfolg erklärt er am 16. November um 11 Uhr im Live-Interview, warum Vertrieb heute anders geht: Vertrieb findet heute rund um die Uhr statt - im Social Web. Das erfordert neue Fähigkeiten. Wer darüber mehr wissen und nach dem Interview mit Andreas Buhr live am Telefon sprechen will, kann sich noch bis Freitag früh anmelden unter http://bit.ly/RVBQ3t Andreas Buhr ist erfolgreicher …

… der Weiterbildungsmaßnahmen. „Seminarerfolg ist gut. Lernerfolg ist besser. Aber der einzige wirkliche Erfolg der Weiterbildung ist der Anwendungserfolg.“ (Prof. Querulix, Volksmund) Damit betriebliche Weiterbildung – vor allem solche, die sich wie die Entwicklung kommunikativer und Führungsfähigkeiten nicht nur auf den Erwerb zusätzlichen oder neueren Wissens, sondern vor allem auf eine Verbesserung des Könnens der Mitarbeiter richtet – den erwünschten Ertrag erbringt, sind Systematik und Nachhaltigkeit des Bildungsprozesses unverzichtbar. Um …

… einstimmig. Prof. Dr. Nico B. Rottke begründete seinen Vorschlag mit den Worten: „Unser Ziel, die Entscheidungsträger aus Immobilienwirtschaft, Wissenschaft und Politik zu verbinden und aktuelle Branchenthemen kompetent zu diskutieren, bedarf eines Branchenkenners, der Erfahrung in der Führung von Organisationen, aber auch der Gestaltung von politischen Netzwerken hat. Tom Zeller vereint all diese Fähigkeiten und verstärkt so das organisatorische Fundament des iddiw, das notwendig ist, um unser Institut erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir sind froh, …

Ein Investorenkonsortium unter Führung von BGP Investment hat weitere Teile des „Candlepower“ Portfolios in Hannover an einen Fonds der PI Unternehmensgruppe und die Krasemann Immobiliengruppe verkauft. Der Deal umfasst insgesamt 261 Wohneinheiten mit rund 16.200 qm vermietbarer Fläche in Hannover-Herrenhausen und Hannover-Hainholz. Die Feondor Asset Management GmbH ist als Asset Manager für die Restrukturierung und Repositionierung des Gesamtportfolios verantwortlich und fungierte als Transaktionsmanager für das Investorenkonsortium. Über den Kaufpreis …

… Januar 2013 kommen hier die besten Arbeitgeber des Mittelstands zusammen. Vor der imposanten Kulisse werden sie ausgezeichnet und gefeiert. Ausgerichtet wird der festliche Abend von der compamedia GmbH und „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement. Ein herausragendes Führungsmanagement, ein transparentes Kommunikationssystem, moderne Aus- und Weiterbildungskonzepte und Strukturen, die definitiv nichts mit althergebrachten Hierarchien zu tun haben – das zeichnet die besten Arbeitgeber 2013 aus. Professor Dr. Heike Bruch, Direktorin am Institut für Führung …