Pressemitteilungen zu Führung

… effizienten Konzepten im Bereich Unternehmensberatung startet Future-Excellence ins Jahr 2013. Die Angebote des zertifizierten Ausbildungsinstituts für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung basieren auf dem so genannten systemisch-integralen Ansatz und richten sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, wie z. B. Geschäftsführer, Projektleiter, Personalentwickler, Team- oder Abteilungsleiter, sowie an Trainer, Berater und Coaches, die ihre Methodenkompetenz vertiefen wollen. Die Ausbildungen und Seminare finden in …

Am 5. und 6. März 2013 findet in der Welke Akademie in Freudenberg ein 2-tägiges Führungsseminar statt. Dieses Seminar geht nicht nur auf die theoretischen Aspekte effektiver Führung ein, sondern gibt ganz konkrete Handlungsanweisungen für Situationen, mit denen sich Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen. Um Führungsverantwortung erfolgreich auszuüben, bedarf es fundamentaler Fähigkeiten und einschlägigen Fachwissens. Unabhängig von der Unternehmensgröße und dem Team, das es zu führen gilt, werden entsprechende Kompetenzen von demjenigen …

… mittelständischer Konzern, plant zur Hauptversammlung am 17. Juni 2013 eine Veränderung in Vorstand und Aufsichtsrat. Gert-Maria Freimuth, Vorstand und Großaktionär der MBB Industries AG, hat Vorstand und Aufsichtsrat mitgeteilt, dass er nach 17-jähriger Geschäftsführungs- und Vorstandstätigkeit zur Hauptversammlung 2013 aus dem Vorstand ausscheiden wird und in den Aufsichtsrat wechseln möchte, dessen Vorsitz er anstrebt. Herr Freimuth beabsichtigt, als Aufsichtsratsvorsitzender auch weiterhin entscheidenden Einfluss auf die erfolgreiche Entwicklung der …

Die diesjährige Lacher Trendtour führte die Teilnehmer durch die Hot Spots der Frankfurter Gastronomie. „Es war ein toller Tag und Abend, mit vielen neuen Eindrücken und Ideen, Danke für die tolle Organisation und Führung“, kommentierte ein Trendtour-Teilnehmer den Lacher-Facebook-Eintrag. Zusätzlich wurden die Betreuung durch das Lacher-Team gelobt sowie die Möglichkeit zum Austausch zwischen Geschäftsführern und Betriebsleitern. Das Event richtete sich an Entscheider aus der gesamten Gastronomie-Branche.

… ebenso gut wie drohend. Wünschen wir Herrn Joussen viel Erfolg, hoffen aber, daß er mit seiner Ankündigung nicht nur kurzfristig wirkende (Personalkosten-)Einsparungen meint, die geeignet sind, den Aktienkurs vorübergehend nach oben zu treiben, sondern strukturelle Verbesserungen, vor allem im Führungssystem. Damit hätte er eine große Aufgabe vor sich, um die er nicht zu beneiden ist. Wenn es ihm aber tatsächlich gelänge, den Konzern unternehmerisch auf Vordermann zu bringen, käme das nicht nur seinem Einkommen zugute, sondern auch die Mitarbeiter …

… Lebenswerk ausgezeichnet. Mehr als fünf Jahrzehnte habe er die internationale Weinszene als großer Visionär geprägt, Umweltschutz und Nachhaltigkeit hätten für ihn stets einen besonders hohen Stellenwert gehabt. Das Magazin hob besonders seine Rolle als Pionier für die Einführung moderner Methoden in der Weinerzeugung und der Internationalisierung des Weingeschäfts hervor. Zeit seines Lebens habe Miguel A. Torres als unermüdlicher Botschafter des spanischen Weins agiert. Schließlich sei Torres heute in mehr als 150 Ländern vertreten. „Miguel A. …

Neuer Workshop für motorradfahrende Vorstände, Geschäftsführer, Direktoren, Leiter und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung. Berlin, 08.02.2013 IDEALLINIE – The Learning Journey Company – startet mit neuen Business-Themen und einem innovativem Workshop-Format. Der dritte von insgesamt acht für 2013 geplanten Impuls-Workshops findet vom 1. Juni bis 5. Juni 2013 im norditalienischen Pergine Valsugana zum Thema „Leadership“ statt. Führung ist ein Phänomen. Sie wird erwartet. Aber wie funktioniert sie? Schon ein Motorrad zu führen steckt voller …

… wahrnehmen und nicht für seine eigenen Zwecke ausnutzen. Es ist ihm jedoch unter dem Gesichtspunkt der Treuepflicht untersagt, sich Geschäftsressourcen zuzueignen, sich Zuwendungen von Dritten versprechen zu lassen oder sein Amt zur Unzeit niederzulegen. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann dabei helfen, die geltenden Vorschriften und Gesetze einzuhalten. Von der Gründung, über die Führung bis zur eventuellen Liquidation einer Gesellschaft kann ein versierter Anwalt helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. http://www.grprainer.com/GmbH.html

… Querulix (www.volksmund.ruedenauer.de ) In dieser Hinsicht dürften die Assistenten, von denen hier die Rede ist, nicht enttäuschen. Sie sind geradezu dafür geschaffen worden, daß es ihre Chefs gut haben. Die Praktischen Assistenten und Soforthelfern für den Führungsalltag sollen Ihnen in allen wichtigen Fragen ihres Führungsalltags jederzeit mit Rat und Hilfe zur Seite stehen. Kommunikation und Führung sind die beiden Kompetenzfelder, auf denen sich Effektivität und Effizienz betrieblicher Arbeit und damit die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit …

Neuer Geschäftsführer der Alfa Laval Mid Europe GmbH stammt aus den eigenen Reihen / Vorgänger Joakim Vilson steigt zum Executive Vice President in der Alfa Laval Zentrale in Lund (Schweden) auf Glinde / Hamburg, 4. Februar 2013 - Führungswechsel bei einem der führenden Anbieter von Produkten und kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Wärmeübertragung und Separation: Seit dem 1.1.2013 leitet Jens Pulczynski als neuer Managing Director die Geschäfte von Alfa Laval Mid Europe ( www.alfalaval.de ). Der 44-Jährige übernimmt den Posten von Joakim …

… Popken GmbH und betont: „Das Feedback aus der Top Job-Befragung ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch zukünftig ein positives Betriebsklima und interessante Perspektiven bieten.“ Die Themen Gesundheitsmanagement, Führung und Personalentwicklung stehen bei Ulla Popken im Fokus. Zeit für die Familie durch Telearbeit und sehr flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine vielfältige und offene Kommunikation zeigen unter anderem die regelmäßig …

… im Hinblick auf Qualität, Kompetenz und Service sowie die optimale Ergänzung in den unterschiedlichen geografischen Wirkungsbereichen. Andreas Zinschitz zur Kooperation: „Die Sportbranche verändert sich so schnell wie kaum eine andere. SPORT 2000 ist insbesondere unter der derzeitigen Führung deutlich dynamischer geworden, und hat durch die neue strategische Ausrichtung die Marke gestärkt. Die Sporthandelsgruppe ist damit für uns der Partner, den wir gesucht haben.“ Zum Auftakt der Kooperation liegt der Fokus auf der Schaffung von Synergien im …

… 20 Jahren haben viele hochkarätige Mitarbeiter und Manager die Basis für die Zukunft des Unternehmens gelegt. Der neue Matrix42 Vorstandvorsitzende weiter: “Hier gilt mein Dank insbesondere meinem langjährigen Weggefährten Herbert Uhl, der mit seiner Leidenschaft und Führung den Umsatz verdoppelt und zahlreiche neue Ideen und Konzepte in der Matrix42 AG verankert hat. Unsere Aufgabe ist es weitere Optimierungen vorzunehmen, damit wir auf Marktveränderungen schneller reagieren können und in bewährter Matrix42 Tradition großartige Mehrwerte für Kunden, …

… nachhaltig zu fördern. Wachstumsexperte Prof. Dr. Guido Quelle hat Antworten auf deren Fragen und legt dazu sein Managementbuch „Profitabel wachsen“ jetzt in englischer Sprache vor. Adaptiert auf die anglophilen Wirtschaftsräume zeigt er auf, wo die Wachstumsbremsen in Strategie, Führung und Unternehmensalltag liegen. Anhand der Unternehmensbereiche macht Quelle die internen Bremsen des Wachstums sichtbar, beschreibt anschaulich, wie sie zu lösen sind – und macht dabei vor den Inhabern und Managern nicht halt. Der Autor dazu: „Unser Wirtschaftssystem ist …

Leipzig/Erlangen/München. Die erste Teilnahme der Erlanger QET OHG als Aussteller am Kongress christlicher Führungskräfte in Leipzig wird von Gründer Ralph Küster und seiner Münchener Geschäftspartnerin Andrea Mewaldt als Erfolg gewertet. QET steht für Qualität, Ethik, Transparenz und bietet ein innovatives Instrument für ganzheitliche Unternehmensführung und nachhaltige Unternehmenskultur: Den QET Kompass. Andrea Mewaldt, die gemeinsam mit Hedwig Vielreicher für den Aufbau und die Organisation der auf den QET Kompass aufbauenden Seminarreihe verantwortlich …

… erahnten wir die Bedeutung, die das Internet auch für uns einnehmen könnte und starteten bereits 1997 mit einer kleinen Internetseite. Die ersten nennenswerten Umsätze, die wir über´s Netz generieren konnten stellten sich jedoch erst 1999 mit der Einführung des neuen Dampfsaugers ein. Bis 2002 stiegen die Online-Umsätze nun kontinuierlich, so daß wir uns entschlossen, das komplette Online-Unternehmen zum 01.01.2003 auszugliedern und unter meiner Führung weiterzuentwickeln. Es folgten schnell weitere Produkte, die wir in unser Sortiment integrierten, …

Bisherige Investoren unter Führung von Battery Ventures investieren erneut in Anbieter von Automatisierungslösungen für ERP-Tests und -Upgrades (ddp direct) Panaya, der Spezialist für ERP-Upgrades und -Test-Automation, hat in einer Finanzierungsrunde der Serie D 16 Millionen US-Dollar erhalten. Die Finanzierung kommt von den derzeitigen Investoren unter Führung von Battery Ventures; beteiligt sind zudem Benchmark Capital und Hasso Plattner Ventures. Das Kapital ist für den Ausbau von Panayas Wachstumsstrategie bestimmt. Die kürzlich eröffneten …

GS1 Germany zieht positives Fazit für das Geschäftsjahr 2012 und stellt sich in der Führung für eine konsequente Weiterentwicklung der strategischen Geschäftsfelder auf. Ulf Adebahr ergänzt ab 1. Februar 2013 die Geschäftsführung der GS1 Germany GmbH. Ulrich Schäfer, ehemals Vice President bei Checkpoint Systems, übernimmt den Bereich GS1 Technologien. Köln, 21. Januar 2013. Das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für Standards und Prozessoptimierung formiert seine Geschäftsleitung mit Jahresstart neu. „Damit reagieren wir auf die wachsenden …

… erahnten wir die Bedeutung, die das Internet auch für uns einnehmen könnte und starteten bereits 1997 mit einer kleinen Internetseite. Die ersten nennenswerten Umsätze, die wir über´s Netz generieren konnten stellten sich jedoch erst 1999 mit der Einführung des neuen Dampfsaugers ein. Bis 2002 stiegen die Online-Umsätze nun kontinuierlich, so daß wir uns entschlossen, das komplette Online-Unternehmen zum 01.01.2003 auszugliedern und unter meiner Führung weiterzuentwickeln. Es folgten schnell weitere Produkte, die wir in unser Sortiment integrierten, …

… und praktische Erfahrungen“ laden Das Demographie Netzwerk e.V. und die SAP AG am 25. Februar 2013 in die Räume der SAP AG nach St. Leon-Rot ein. Die Zukunftswerkstatt bietet eine Kombination aus Theorie und Praxis. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen liefert mit aktuellen Forschungsergebnissen die wissenschaftliche Basis. Im Praxisteil haben die Teilnehmer in mehreren Foren die Möglichkeit von Good-Practice-Beispielen namhafter Unternehmen zu lernen. Hierzu gehören neben der SAP AG beispielsweise die ING-DiBa, …

… Abteilungsdenken von einer klaren Mehrheit der Teilnehmer als sehr hohes bzw. hohes Hindernis für einen deutlichen Ausbau der Kundenorientierung im eigenen Unternehmen gesehen. Besonders gravierend sind außerdem die Hemmnisse, die die Teilnehmer weiterhin im Bereich der Führung sehen. Mit 26,9 % sind erheblich mehr Teilnehmer als im Vorjahr der Meinung, dass der Nutzen einer ausgeprägten Kundenorientierung von der Führungsmannschaft infrage gestellt wird. 28,2 % bemängeln eine fehlende Veränderungsbereitschaft der Fachebenen in Richtung Kundenorientierung. Lang …

… zweierlei Arten von Auskünften: Die A-Auskunft und die B-Auskunft. B-Auskünfte enthalten nur Angaben darüber, ob Sie sich als Kunde vertragstreu verhalten und beispielsweise die Raten ordnungsgemäß zurückzahlen. Die A-Auskünfte sind schwerwiegender. Für Kreditvergabe, Führung eines Girokontos und die Ausgabe von Kreditkarten erhalten die Vertragspartner (in dieser Kategorie hauptsächlich Banken) neben den B-Auskünften Informationen über Ihre gesamte Belastung. Ergänzend zu den SCHUFA-Auskünften können Kreditgeber einen Score erhalten (siehe nächste …

Karrieremanagement und Personalführung mit den Werkzeugen der Nachhaltigkeit Das vergangene Jahrhundert war die Zeit der Arbeitsteilung; heute müssen wir lernen Verantwortung zu teilen, weil die Menge der Prozesse und Alternativen von keinem Menschen alleine zu bewältigen ist. Während früher die Planung eines Werkzeuges oder eines Vertrages durchaus nachvollziehbar war, müssen heute Entscheidungen über Millionen im Sekundentakt getroffen werden. Das erfordert eine Delegation von Verantwortung auf Mitarbeiter und neue Führungs- und Kontrollinstrumente. Strukturen …

… konform. Sie sind an langfristig gesicherten Arbeitsplätzen, guten Löhnen bzw. langfristigem Werterhalt ihrer Beteiligungen und sicheren guten Dividenden interessiert. Auch dem allgemeinen Wohl ist allein eine langfristig orientierte, am nachhaltigen Kundennutzen orientierte Geschäftsführung dienlich. Andere, eher kurzfristige Interessen an einem Unternehmen haben nur die Management-Nomaden des Monopoly-Kapitalismus, die nichts weiter mit den Betrieben verbindet, die sie eine zeitlang führen, sehen auf möglichst schnelle und hohe Profitsteigerungen, …

Karrieremanagement und Personalführung mit den Werkzeugen der Nachhaltigkeit Das vergangene Jahrhundert war die Zeit der Arbeitsteilung; heute müssen wir lernen, Verantwortung zu teilen, weil die Menge der Prozesse und Alternativen von keinem Menschen alleine zu bewältigen ist. Während früher die Planung eines Werkzeuges oder eines Vertrages durchaus nachvollziehbar war, müssen heute Entscheidungen über Millionen im Sekundentakt getroffen werden. Das erfordert eine Delegation von Verantwortung auf Mitarbeiter und neue Führungs- und Kontrollinstrumente. …

… an seinen Aufgaben und bezeichnet das dann als „Erfahrung“. Das kann zufällig und abhängig von den angelegten Beurteilungskriterien durchaus zu erfreulichen Ergebnisse führen. So können zum Beispiel Unternehmen florieren, in denen es zwar eine personelle Hierarchie gibt, aber keine Führungskräfte. Statt dessen hängt das Funktionieren des Betriebsablaufs allein vom Chef als Antreiber und Überwacher ab. Fällt der Chef aus, sieht es für den Betrieb düster aus. In größeren Unternehmen findet man solche Verhältnisse auch im Verhältnis von Vorgesetzten …

• Online-Assessment: Neues wissenschaftliches Testverfahren zur Erfassung von Führungskompetenzen und Führungsstilen • Testen Sie den neuen Eignungstest: kostenfrei bis 31. Januar 2013 Berlin, 16.01.2013 Das neue Jahr fängt gut an - mit einem neuen Online-Testverfahren für die Eignungsdiagnostik aus dem Hause e³ skillware. Ein Führungstest ergänzt nun das Produktangebot des Berliner Unternehmens, das sich bereits mit dem Vertriebstest BIV erfolgreich im Markt der wissenschaftlichen, psychologischen Testverfahren positioniert hat. Das neue Testverfahren …

Unternehmen scheitern nicht an volatilen Märkten, neuen Technologien oder komplexen IT-Systemen. Sie scheitern am Top-Management und an den Führungskräften. Sie scheitern zunehmend vorhersehbar, wenn man sich mit der Unternehmenskultur und den Spielen der informellen Netzwerke von Unternehmen beschäftigt. "Es wurde eine Kultur gepflegt, in der Abweichungen und Fehlentwicklungen lieber verschwiegen als kommuniziert wurden", resümiert Heinrich Hiesinger, Vorstandschef von Thyssen-Krupp die Probleme seines Unternehmens. Was er damit beschreibt, …

… Externe Faktoren wie die Marktgröße, der Wettbewerb und die Nachfrage spielen eine Rolle. Entscheidend für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind jedoch interne Faktoren, die die betriebliche Organisation und die Führungsqualitäten des Managements betreffen: 1. Disziplin und Flexibilität Erfolgreiche Unternehmen verfügen über ein langfristiges, strategisches Unternehmenskonzept und gleichzeitig über flexible, anpassungsfähige Strukturen. Flexibilität und schnelles Agieren sind genau die Eigenschaften, die sie jeden Tag …

… Dieter Morath, Executive Vice President Sales und Mitglied des Songwon Industrial Group Executive Committee, übernommen hat. Dieter Morath kommentiert: „Diese wichtige Aufgabe ist mit Elena Scaltritti in professionellen Händen. Sie zeichnet sich, seit 2011 bei Songwon durch beispielhafte Führung unserer europäischen Schlüsselkunden aus. Die erweiterte Verantwortung wird es ihr erlauben, Ihre Versiertheit und Ihr Können im Umgang mit Kunden zu intensivieren. Europa ist eine unserer wichtigsten Regionen für Wachstum. Es ist ein hoch entwickelter Markt …

… Milliarden Menschen sind vernetzt und mit neuen sozialen Profilen bzw. Konsumverhaltensweisen im WWW aktiv. Hat die Betriebswirtschaftslehre darauf reagiert? Genauer gefragt, ist eine Überarbeitung der Management-Kultur wahrnehmbar oder ist möglicherweise eine neue Management-Disziplin zur Führung von beteiligten Unternehmen in diesen Märkten entstanden? Diese Frage werden sich Tim Schikora und Wolfhart Hildebrandt, Planer und Organisatoren im Rahmen der 4. kollektiven Intelligenz Eventwoche vom 28.1. – 1.2.2013, stellen. Gemeinsam mit den beiden …

… in Hamburg (Automuseum Prototyp), Mike Meiré, Gestalter (u.a. brand eins, Dornbracht), Köln, Ingo Maurer, Licht-Macher, München/NYC, Leo Lübke, Geschäftsführer COR / Interlübke Rheda. Nachdem der Autor in 2009 sein Grundlagenwerk zum Thema veröffentlichte ("Die Kunst der Selbstführung"), bietet das neue Werk neben den Einblicken in das kreative Leben der Interviewpartner handfeste Tipps zur Selbstorganisation, die die Leser in die eigene Lebenspraxis übertragen können. Es erläutert anhand eines praxisbezogenen Modells, warum die Führung der eigenen …

… neuen Funktion nun das Category Management, den nationalen und internationalen Einkauf sowie die strategische Geschäftsfeldentwicklung der ZEUS. Gemeinsam mit Kai Kächelein, der Vertrieb und Marketing im Einzelhandel inklusive Multichannel-Geschäft leitet, obliegt ihm die operative Führung des Tochterunternehmens. Hartmut Goldboom hat wie bisher den hagebau Fachhandel und die Logistik in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg unter sich. Heribert Gondert bleibt Sprecher der hagebau Geschäftsführung und ist weiterhin für das Kaufmännische, …

• Neustart sichert rund 100 Arbeitsplätze • Der Hersteller von Bäckereizubehör sieht unter neuer Führung wieder sehr gute Wachstumschancen Eschweiler, den 2. Januar 2013 – Die S-UBG AG aus Aachen setzt mit ihrem Investment auf einen Neustart aus der Insolvenz. Mit neuer Geschäftsführung, schlankeren Strukturen und verbesserten Prozessen sowie neu strukturierter Finanzierung soll der Bäckereiausrüster mit seiner auch international bekannten Marke „Anneliese“ wieder profitabel arbeiten und im Markt bestehen. „Richtig geführt und finanziert hat das …

… Verbraucher ungerechtfertigte Gebühren eingezogen hatten. Während ein großer Teil der Banken die entsprechende Vorgehensweise abschaltete musste in 16 Fällen auf Unterlassung geklagt werden. Der Bundesgerichtshof argumentierte wie folgt: Ein Kreditinstitut ist gesetzlich zur Führung eines ¬so genannten P-Kontos verpflichtet und darf sich die Kontoführung deshalb nicht zusätzlich vergüten lassen. Dies würde betroffene Kunden über Gebühr belasten und benachteiligen. Joachim Cäsar-Preller, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht aus Wiesbaden, empfiehlt …

… begeisterten Rückmeldungen im Anschluss an beide Konferenzen" sagt Franziska Thiele aus der Geschäftsbereichsleitung. Unter dem Motto „inspirierend, facettenreich, interaktiv" ist inspirato im Juli 2012 als neuer Player an den Markt gegangen, spezialisiert auf Fachkonferenzen für Führungskräfte. Alle Veranstaltungen werden maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von vielbeschäftigten Entscheidern, bieten den entsprechenden Raum fürs Networking und dienen dazu, sich inspirieren zu lassen und über den Tellerrand des eigenen Business zu blicken. Diesen …

Gmund am Tegernsee, Dezember 2012. Für immer mehr Vorgänge definieren Unternehmen Prozesse, die standardisierte Abläufe beschreiben. Fast die Hälfte der Mitarbeiter und der Führungskräfte halten die bestehende Regulierungsdichte für zu hoch und gehen davon aus, dass dadurch notwendige Innovationen behindert werden. Dies ergab die Führungskräfte-Studie 2012 des Beratungsunternehmens ComTeam AG mit dem Titel „Führungsraum – Im Spannungsfeld von Regulierung, Virtualisierung und dem Kampf um Talente“. Nur knapp 25 Prozent der 447 Befragten quer durch …

… der Geschichte aufzeigte. Prof. Dr. Lutz Fügener, Leiter der Fakultät für Gestaltung der Hochschule Pforzheim, entschlüsselte im Anschluss die häufig missverständlich gebrauchten Begriffe "Design" und "Styling" und übertrug sie auf die Automobilindustrie. Es folgten Führungen durch das informative und anwendungs-orientierte Ausstellungsprogramm, wie etwa der Besuch des neuen Produktuniversums "World of Innovation" und der "Erlebniswelt Mobilität". In letzterem wurden maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche präsentiert. Dazu zählen für …

… einem Großteil der Teilnehmer“, erklärt Christian Hildenbrand, Studienautor und Berater bei Towers Watson. „Die Entwicklung der Vollversicherung wird zunehmend zurückhaltend gesehen, nur bei der Zusatzversicherung sehen die Versicherer noch Wachstumspotenzial.“ Vollversicherung: Ausschließlichkeit behält Führung bei den Vertriebswegen Die AO bleibt stärkster Absatzkanal sowohl für Krankenvoll- als auch für -zusatzversicherungen. In der Vollversicherung musste sie zwar Verluste gegenüber dem Vorjahr hinnehmen, liegt jedoch mit 46,1 Prozent weiterhin …

… Management – und bietet eine grundlegende, für Projekte aller Arten, Größen und Branchen nutzbare, Bewertungsstruktur. Im Project Excellence Modell wird zwischen zwei Bewertungsbereichen unterschieden: - Projektmanagement: Zielorientierung, Prozesse Führung, Ressourcen und Mitarbeiter - Projektergebnisse: Zielerreichung, Kunden- bzw. Mitarbeiterzufriedenheit und Zufriedenheit sonstiger Interessensgruppen Voraussetzungen für eine Bewerbung: - Mindestens drei Projektmitarbeiter arbeiten an dem Bewerberprojekt - Beteiligung von mindestens drei voneinander …

Pferde sind Flucht- und Herdentiere, sie leben in sozialen Zusammenschlüssen, die dem einzelnen Schutz und Geborgenheit bieten, sie suchen daher eine sichere und zuverlässige Führung. Diese Rolle übernehmen in der Herde die Leitstute und der Leithengst. Die Leitstute „Die große Mutter“ führt die Herde an, trägt Verantwortung und zeichnet sich durch Erfahrung, Sicherheit, Klarheit und Vertrauenswürdigkeit aus. Der Leithengst „Der große Beschützer“ hält die Herde zusammen, verteidigt gegen Angreifer und besticht durch Kraft, Durchsetzungswillen und …

„Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein schon viel mehr“, gibt Prof Querulix im Volksmund zu bedenken. Und er meint: „Nicht wenige Vorgesetzte verhalten sich zu Führungskräften wie Straßensperren zu Wegweisern.“ Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte heutzutage mehr denn je her¬aus. Strikte Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, …

„Wenn eine Führungskraft in den Spiegel schaut, sieht sie den wichtigsten Motor für Unternehmenswachstum überhaupt“, machte Prof. Dr. Guido Quelle am Dienstag deutlich. Der Geschäftsführer der Dortmunder Mandat Managementberatung erläuterte auf der neunten Telekonferenz der Wachstumswerkstatt 2012, was jede Führungskraft als Wachstumsmotor selbst tun kann und muss. Vier praxiserprobte Empfehlungen gab der Wachstumsexperte den mehr als 200 akkreditierten Teilnehmern. Vier Beschleuniger im Wachstumsmotor jeder Führungskraft 1. Legen Sie den Fokus …

… März 1961 in Ravensburg und ist bis zum heutigen Tag ein glühender Verfechter und Meister der „Schwarzen Kunst“ Gutenbergs. Er legte mit seinem handwerklichen Können und seiner beruflichen Leidenschaft den Grundstein für die heutige Unternehmensgruppe, die sich unter der Führung seines Sohnes, Stefan Harder, zu einer der Top Online-Druckereien Deutschlands entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe Harder produziert an 2 Standorten auf über 2500 qm viele Arten von Drucksachen, hauptsächlich bedruckte Etiketten auf Rolle für Industrie und Handwerk. Die …

… vieler älterer Menschen. Aber auch Umstände wie Stromausfall oder starke Rauchentwicklung bei einem Brand führen zu einer eingeschränkten Orientierung und Lesefähigkeit der Notfallschilder. Zur Lösung dieses Problems haben Wissenschaftler an der Universität Leeds, unter der Führung von Professorin Deborrah Withington, das patentierte Geräusch Localizer® entwickelt, das wie ein akustischer Magnet wirkt. So bestätigten Probanden in diversen Versuchen, dass dieses Geräusch eindeutig lokalisierbar sei. Unsere Lösung hearfind® verwendet Localizer®. Wie …

Wie können wir die Innovationskraft unserer Organisation erhöhen? Wie können wir unsere Mitarbeiter für Veränderungen mobilisieren? Und wie können wir unsere Teams für das Bewältigen von komplexen Herausforderungen fit machen? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte immer häufiger – unter anderem, weil in einem von Wandel geprägten Unternehmensumfeld immer mehr klassische Führungsinstrumente an ihre Grenzen stoßen oder gar versagen. Vor diesem Hintergrund veranstalten die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden und die Unternehmensberatung Praxisfeld, Remscheid, …

Berlin, 22. November 2012. Führung kann man nicht lernen wie Mathematik oder Lesen und Schreiben. So lautet das Credo des Management-Experten Peter Gräser. In seinem Buch „Führen lernen. Der Weg zur Führungskompetenz und zur persönlichen Karriere-Strategie“ (Springer Gabler) vermittelt Gräser Führung als angewandte Menschenkunde. Führung als das Wirken durch andere hängt für den Autor unmittelbar zusammen mit dem Wissen vom Menschen. „Rein wissenschaftliche Management-Modelle zielen am Kern guter Führung vorbei“, stellt Peter Gräser die Lebens- und …

… sein. GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart grprainer.com führen aus: Ziel der GbR war der Bau von Mehrfamilienhäusern in Ausübung eines Erbbaurechts und deren anschließende Führung. Die Gründungsgesellschafter hatten zur Finanzierung einen Kredit aufgenommen und in dem der finanzierenden Bank vorliegenden Gesellschaftsvertrag war vorgesehen, dass die Gesellschafter gesamtschuldnerisch und quotal, entsprechend ihrer Beteiligungshöhe, haften sollten. Die Geschäftsbank kündigte …

… Aktivitäten des führenden europäischen Performance Marketing Netzwerks in den DACH-Regionen verantwortete. ??Sylvius Bardt, Aufsichtsratsvorsitzender der adviqo AG: „Tim Schiffers hat die adviqo AG nachhaltig geprägt und unseren Erfolg über sechs Jahre maßgeblich mitgestaltet. Unter seiner Führung haben sich die unternehmerischen Kennziffern der adviqo positiv entwickelt. Die Ausrichtung unseres Geschäftes auf den Onlinebereich sowie die Internationalisierung unserer Aktivitäten sind Erfolge, die wir ihm zu verdanken haben. Tim Schiffers hat Aufbau und …