Pressemitteilungen zu Führung

… sagt der Geschäftsführer und Gründer der 7x7 Unternehmensgruppe, Andreas Mankel. Seine alternativen Konzepte und Projekte in den Bereichen Vorsorge und Vermögen, Investment und Geldanlage stellt das Unternehmen vom 26. bis 28. Februar 2015 auf dem Kongress christlicher Führungskräfte in Hamburg vor. „Wir haben etwas gegen niedrige Zinsen: den Geldwert-Sachwert-Tausch“, so beschreibt Andreas Mankel den Kern seines Konzeptes der sinnvollen Geldanlage. Das kann und will er aber nicht alleine mit 7x7 verwirklichen: „Wir wollen Kapitalgebern die Möglichkeit …

Im Menschenrudel ist Führung selbstverständlich. Sie manifestiert sich ursprünglich in einer weiten Spanne vom Despotismus bis zu geradezu mustergültigen partizipativen, auf die Maximierung des allgemeinen Wohls zielenden Herrschaftsformen. Mit wachsender Bevölkerung und der Entstehung von „Großrudeln“ nahmen allerdings die Schwierigkeiten gemeinsamer Willensbildung und auf gemeinsame Ziele gerichteter Handlungskoordination zu. Je größer die Gesellschaften wurden, desto häufiger kam es zu Differenzierungen hinsichtlich der Ziele und Prioritäten …

Wirtschaftspsychologie: Der hohe Krankenstand in vielen Unternehmen resultiert häufig aus einer mangelhaften Führung. "Hauptmerkmal einer gesunden, mitarbeiterorientierten Führung ist, dass Vertrauen in die Leitungskraft besteht." Dieses Vertrauen resultiert "aus Entscheidungen, die sowohl im Sinn des Unternehmens als auch im Interesse der Mitarbeitenden sind," postuliert Professor Dr. Tim Hagemann (Berlin)in seinem Beitrag zum aktuellen Reader "Leistung, Gesundheit und Innovativität im demografischen Wandel". Die Wirtschaftspsychologie belegt: …

… yourself”. Entsprechend der Wahl seines Namens, verfolgt der Verlag das Ziel, seinen Lesern mit kurzen, immer gleich strukturierten Publikationen praxisnahes Fachwissen anzubieten. Hierzu publiziert quayou fünf- bis zehnseitige E-Books anerkannter Experten aus den Gebieten Führung & Management, Karriere, Marketing & Sales, Finanzen sowie Personal, wie z.B. die neu erschienene Übersicht zum Employer Branding. Übersicht zum Employer Branding als Business-Methode Die Übersicht zum Employer Branding ist wie alle anderen E-Books zu anerkannten …

… Bibliotheksleitern unter anderem an Regalwänden, in der Bibliothek, im Weinkeller oder im Ladenlokal. Sie können aus Edelstahl gefertigt werden oder in Verbindung mit edlem Holz. Leitersysteme für anspruchsvolle Kunden Der Klassiker unter den Bibliotheksleitern sind Schiebeleitern. Die Führung erfolgt über eine Laufschiene und einen Rollwagen oben an der Leiter. Unten befindet sich ein Schwenkfuß, der Unebenheiten ausgleicht und zusammen mit der rutschfesten Bodenauflage für einen festen Stand sorgt. Schiebeleitern mit Autostop-Funktion haben neben …

… Roland Stoltzenberg. Im Jahr 2008 übernahm Ulrich Stoltzenberg gemeinsam mit seiner Lebensgefährtin Angelika Rudhart das Geschäft und entwickelte das Unternehmen zu einem erfolgreichen Anbieter auf dem internationalen Nuss- und Trockenfrucht-Markt. Nun übernimmt die dritte Generation die Führung des Handelsunternehmens: Nina Stoltzenberg (40) trat am 1. Januar dieses Jahres in die Geschäftsführung ein und wird künftig das Unternehmen gemeinsam mit Angelika Rudhart leiten, die bereits seit sieben Jahren in der Geschäftsleitung tätig ist. Stoltzenberg …

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens – wenn ihre Potentiale richtig genutzt werden. Was Mitarbeiter leisten (können), hängt entscheidend von der Führung ab. Fachliches Wissen und Können allein genügt nicht, um die Führungsaufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können. Mit steigendem Rang in der Führungshierarchie werden die sogenannten Soft Skills gegenüber fachlichem Detailwissen immer wichtiger: Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, wie zum Beispiel Zuhören können, sich auch gegenüber Menschen mit anderem fachlichen Hintergrund …

… die Aufnahme in das SpinLab - The HHL Accelerator. Eröffnet wird der HHL International Investors Day durch Leipzigs Oberbürgermeister Burkhard Jung. Der HHL International Investors Day startet am Vorabend mit einem Barbecue auf dem Gelände der Leipziger Baumwollspinnerei sowie einer Führung durch das dort ansässige SpinLab - The HHL Accelerator. HHL-Rektor Prof. Dr. Andreas Pinkwart rechnet mit spannenden Teams, Referenten und Gästen aus Europa und dem Silicon Valley: "Wir freuen uns erneut zu zeigen: Berlin is great - Leipzig is better!" Weitere …

Willem van der Zee verantwortet künftig für das US-Investmenthaus Apollo Global Management die Führung der Lapithus Hotel Management GmbH am Börsenstandort Frankfurt. Ab 1. Februar wird der 47-Jährige Topmanager und erfahrene Hotelier das 18 Häuser in sechs europäischen Ländern umfassende Portfolio leiten. Als Managing Director ist van der Zee zuständig für das Tagesgeschäft, die Konsolidierung sowie Expansion in Europa. Willem van der Zee wechselt aus der Position des Area Vice President Central Europe der Rezidor Hotel Group in das börsennotierte …

… heute Mitglied der Vorstände der NÜRNBERGER Versicherungsgruppe. Heischmann: Herr Professor Wagner, Sie verantworten das Versicherungswirtschaftliche Seminar inhaltlich. Welche Schwerpunkte beinhaltet das Seminar und warum sind diese Punkte so wichtig für Nachwuchsführungskräfte in der Versicherungswirtschaft? Prof. Dr. Wagner: In dem Seminar werden die klassischen Themen und Funktionsbereiche in Versicherungsunternehmen vorgestellt und diskutiert. Dazu gehören das „Geschäftsmodell Versicherung“ mit dem versicherungstechnischen Risiko und dessen …

Berater der Consileon-Geschäftsleitung wird Vorsitzender des Leitungsausschusses der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung Dr. Herbert Walter, bis Ende 2014 Berater der Geschäftsführung der Consileon-Gruppe, wird zum 15. Januar 2015 die Führung des Leitungsausschuss der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung (FMSA) in Frankfurt am Main übernehmen. Er tritt dort die Nachfolge Christopher Pleisters an. Die FMSA untersteht dem Bundesministerium der Finanzen. Um etwaige Interessen¬konflikte oder den Anschein solcher Konflikte a priori auszuschließen, …

Mental Coach Antje Heimsoeth erklärt, wie sich mit der Kraft der inneren Vorstellung ungeahnte Erfolge erzielen lassen Bielefeld / Rosenheim. Führungskräfte aller Branchen stehen tagtäglich vor der Herausforderung, ihre Zielvorgaben zu erfüllen, ihr Team zu entwickeln, mit Unsicherheiten umzugehen, auf Veränderungsdruck zu reagieren und gewinnbringend für ihr Unternehmen zu agieren. Wer siegreich führen und mit seinen Mitarbeitern etwas erreichen will, braucht ein gutes Selbstmanagement, das sich durch mentale und emotionale Stärke auszeichnet. …

… Austauschs und der Begegnung“ geschaffen hat. „Ethisches Handeln in Unternehmen ist eine ganzheitliche Aufgabe. Es geht um weit mehr als um Marketing und definierte Werte. Ethik zeigt sich auch und vor allem im schonenden Umgang mit Ressourcen, in der Führung von Mitarbeitern, in der Qualität der Produkte und der Lieferkette sowie in der eigentlichen Leistungserbringung“, verdeutlicht der mehrfache Buchautor Linsenmaier. Ethik betreffe alle Bereiche eines Unternehmens und könne nicht verordnet werden. Ethik müsse gelebt werden. Um das zu erreichen, …

Bottrop, 22.01.2015 In diesem Jahr feiert die Debcon GmbH ihr 10-Jähriges Bestehen. Dank partnerschaftlicher Führung, der individuellen Bedienung unterschiedlicher Geschäftszweige sowie engagierten Mitarbeitern, darf sich die Debcon über steigende Umsatz- und Mitarbeiterzahlen freuen. Der Beginn der Debcon GmbH 2005 gründete Guido Wienefoet die Debcon GmbH. Anfangs noch spezialisiert im Bereich der immobilarbesicherten Forderungen, holte er Im Jahre 2011 als Mitgesellschafter Andre Chmiel mit ins Boot, der zuvor bei der „Aktiv Kapital ASA“ als …

Herausforderungen gehören zum Berufsleben, doch nur wer Druck und Stress aushalten kann, wird sie erfolgreich meistern. Resilienz wird zur Führungskompetenz. Businesscoach Alexander Burkhardt mit Tipps und Hintergründen. Die Aufgaben von Führungskräften sind vielseitig und anspruchsvoll. Sie führen Mitarbeiter, steuern Prozesse und sind verantwortlich für Unternehmensziele und deren Erreichung. Dabei sollen sie stets leistungsstark, kompetent, konsequent und zudem einfühlsam und gelassen sein. Stress, schlechte Laune, Konzentrationsschwäche, Angst …

… Vergütungssysteme. Ein Unternehmen profitiert dann am meisten, wenn die Verantwortlichen ein System auswählen, das den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird und wenn sie dieses variable Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen. Variable Vergütung zur Unterstützung von Führung Variable Vergütung soll motivieren, erbrachte Leistungen belohnen und Führungskräfte effektiv unterstützen, insbesondere durch die Verknüpfung von variabler Vergütung mit dem Erreichen von Zielen. In vielen Unternehmen haben jedoch seit Einführung der variablen …

… aktuelle Forschungsansätze und deren Umsetzung in der Unternehmenspraxis wichtige Einblicke in das Management permanenten Wandels." Das im Springer Gabler Verlag erschienene Werk richtet sich neben Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre auch besonders an Fach- und Führungskräfte im Unternehmen. *** Albach, H., Meffert, H., Pinkwart, A., Reichwald, R. (Hrsg.) Management of Permanent Change Springer Gabler 2015, X, 240 S., 37 Abb. ISBN: 978-3-658-05013-9 *** Über das Center for Advanced Studies in Management (CASiM) an der HHL Leipzig …

… hat er einen Begriff mit Symbolkraft gewählt, den er aus der Biologie entlehnt hat: Er spricht von der SUCCESS-DNA. Bildlich gesprochen sind es 12 SUCCESS-Gene, die für den Erfolg entscheidend sind: Hierzu zählt er eine identitätsstiftende Vision ebenso wie fördernde Führung und zielgerichtete Kommunikation. Diese SUCCESS-Gene bringt ein Unternehmen nicht von Geburt an mit, es kann sie vielmehr aktiv entwickeln. Sascha Kugler: „Ich bin der Überzeugung, dass jeder Unternehmer die Chance hat, selbstbestimmt sein Leben zu steuern, wenn er bereit ist, …

… in Wiesbaden, hat im Umfeld der Deltoton GmbH recherchiert und ist dabei auf einige Sachverhalte gestoßen, die das Engagement des Deltoton-Aufsichtsratsvorsitzenden Adolf Bauer als Geschäftsführer der Emotain GmbH betreffen. Das Unternehmen betreibt unter Bauers Führung ein so genanntes "Trend Scout" Programm unter der Marke 'WhitePinsPlus'. Teilnehmern wird versprochen, sie könnten durch einen täglichen Bildervergleich auf der Seite Whitepins.com eine stattliche Provision erwirtschaften. Gleichzeitig wird der Kauf von sogenannten 'Meilenpaketen' …

Am 29. Januar bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die ihre Kommunikationsfähigkeiten optimieren wollen. Nichts nimmt im Alltag einer Führungskraft so viel Raum ein wie die Kommunikation. Meetings, Mitarbeiter- und Kundengespräche, Verhandlungen – fast alle Situationen erfordern Reden und Zuhören. Für eine Führungskraft ist dabei wichtig, so zu kommunizieren, dass die Beteiligten das Besprochene anschließend motiviert umsetzen. Gleichermaßen können Führungskräfte mit schlechter Kommunikation …

… der Öffentlichkeit viel mehr gewürdigt werden. Das gelte generell. Unternehmer bewirkten so viel Gutes für die Gesellschaft – das werde auch auf vorbildunternehmer.de deutlich. Weitere Informationen über den Leadership- und Business-Experten Michael Bandt, zu den Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung, seinen Publikationen und Vorträgen gibt es unter www.michael-bandt.de. Informationen über den Wettbewerb, die Ideen und Hintergründe zur Wahl des Vorbildunternehmers finden Interessenten unter www.vorbildunternehmer.de.

… sind das wesentliche Faktoren. Diese richten allerdings nichts aus, wenn dahinter keine Strategie steht, die ein Unternehmen langfristig auf Kurs hält. Diese wiederum kann nur nachhaltig und ganzheitlich umgesetzt werden, wenn das Management die entsprechenden Kompetenzen mitbringen. Führungskräfte müssen die Fähigkeit besitzen, an der Spitze eines Teams zu stehen und die Mitarbeiter entsprechend zu lenken. Paul Weber, Weissman & Cie. GmbH, und Frank Scheelen, Scheelen AG – Insights, debattieren auf dem 5. Nürnberger Unternehmer-Kongress am …

… ausgezeichnet. Alle mit dem 2015 CES® Innovation Award ausgezeichneten Produkte werden auf CESweb.org/Innovation vorgestellt. Die neue Myfox Sicherheitsanlage wird auf der Internationalen CES® vom 6. bis 9. Januar 2015 in Las Vegas, Nevada, in der Sands-Halle, Stand Nr. 71429 ausgestellt. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, einen Termin für eine Produktvorführung vereinbaren oder eine Führung durch den Stand und ein Gespräch vereinbaren möchten, wenden Sie sich bitte an Noel Thevenet unter der Adresse oder Alain Pakiry unter der Adresse .

… zu veröffentlichen. In den nun zehn Jahren stellte die Unternehmerin exakt zum Jahresanfang den 200. Tipp online http://goo.gl/jlSJ8O. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Guiding ist sie immer ganz nah dran an dem, was Menschen und Unternehmen bewegt. Das Themenspektrum beinhaltet sowohl Führung und Verkauf sowie Lebenszeitmanagement und Veränderung. Jeder Tipp kommt direkt aus der Praxis, denn in über 15 Jahren Selbständigkeit gibt es reichlich Impulse für "so geht es noch besser". Die erschienen Erfolgs-Tipps kann man im Archiv auf der Homepage nachlesen …

… so von Wettbewerbern am Arbeitsmarkt zu unterscheiden. Die Komplexität des Employer Branding-Prozesses ergebe sich dabei aus den unterschiedlichen Ebenen und Aufgabenbereichen, die verknüpft werden müssten. „Es handelt sich nicht nur um Recruiting, betriebliche Sozialleistungen oder den Einsatz sozialer Netzwerke. Basis ist die Positionierung als Arbeitgeber, daraus lassen sich bestimmte Werte ableiten, die durch Führung und Kommunikation transportiert werden“, bringt Schütz es auf den Punkt. Weiterführende Infos unter www.employer-branding.now.

Einen hochkarätigen Vortrag über Mitarbeiterbindung können Führungskräfte und Entscheidungsträger von Unternehmen aus dem Bergischen Land und dem Ruhrgebiet Ende Januar im Golfhotel Vesper bei Wuppertal erleben. Die Wuppertaler Niederlassung des weltweit agierenden Weiterbildungsinstituts Berlitz lädt zum Vortrag von Gunther Wolf ein. Der Wuppertaler Erfolgsautor präsentiert zum ersten Mal im Bergischen Land die Essenz seines Buchs Mitarbeiterbindung. Berlitz präsentiert seinen Gästen bei dem Networking-Event brandaktuelle Informationen zu den Themen …

… unbeaufsichtigt mit den Scheren basteln, da Edelstahlklingen spitz zulaufen und somit eine Verletzungsgefahr bürgen. Für Kleinkinder eignet sich eine Kinderschere mit abgerundeten Spitzen. Scheren für unterschiedliche Bedürfnisse von Hobbybastlern Für Erwachsene sind Scheren in unterschiedlichen Größen und Ausführungen erhältlich. Im Onlineshop sind dazu viele Details übersichtlich in Form von Grafiken dargestellt, wie die Längen von Schere und Klinge, die Eignung in Bezug auf Handgröße und Händigkeit sowie auch das Gewicht der Schere. Gefertigt …

… Eckhard von Zabiensky (Vertrieb) und Heribert Hardekopf (mechanische Weiterbearbeitung) angehören. Der bisherige CEO und Mehrheitsgesellschafter Friedrich W. R. Brökelmann ist nach dreißig Jahren an der Spitze aus dem Unternehmen ausgeschieden. Dr. Klaus Kremper: „Unter der Führung von Friedrich W. R. Brökelmann hat das Traditionsunternehmen einen wahren Innovationsschub erlebt und den Weg in die technologische Spitzenklasse gefunden. Diesen Weg werden wir konsequent fortsetzen.“ Der ungebrochene Trend zu Energieeffizienz und Leichtbau gibt dem …

… einer transparenten und zielgruppengerechten Kommunikation frühzeitig über alle anstehenden Change-Schritte informiert und eingebunden werden. Doch wie festigen Organisationen diese Säulen und etablieren sie als Erfolgshebel? In erfolgreichen Veränderungsprozessen spielen deshalb die operativen Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie wirken als Katalysator zwischen der Strategie und der Um-setzung des Change-Projekts in einer Organisation. „Ist die Notwendigkeit für einen Veränderungsprozess erkannt, liegt es an der Führungsmannschaft, die operative …

Berlin, 2. Dezember 2014. Das 'Kompetenzteam Betriebliche Gelingensförderung' in Berlin hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein praktikables neues Instrument für eine Weiterentwicklung der Führungskultur in Unternehmen und Organisationen verfügbar zu machen. Betriebliche Gelingensförderung ist ein neues, auf Gelingenserfolg zielendes HR-Instrument für leistungsorientierte, personenindividuelle Führung von Fachkräften und Spezialisten (Leistungsträgern) in Unternehmen und Organisationen durch ihre jeweiligen Fachvorgesetzten. Personenführung ermöglicht …

Dieses innovative Trainingsformat ist für bis zu 12 Führungskräfte aller Funktionsbereiche geeignet. GVIDI ist anschlussfähig zu bisherigen Führungs-Seminaren sowie zu dem im Unternehmen bestehenden Führungsverständnis und es lässt sich in einen nachhaltig angelegten Qualifizierungs- und/oder Veränderungsprozess einbinden. Führungskräfte sind in einer Spielsituation weitaus eher bereit, Führung zu reflektieren und neues auszu¬probieren. Sie erwürfeln in 2er Teams insgesamt 32 praxis-bezogene Aufgaben aus den Dimensionen „Entscheiden“, „Verändern“, …

… http://www.mc-relationship-marketing.de/unsere-geschaeftsfuehrer-spezialisten-fuer-change-prozesse.html . Horst Jepp - Geschäftsführer der MC Relationship Marketing GmbH, Gründer & Geschäftsführer der MC Marketing Corporation Gruppe Diplom-Kaufmann Über 40-jährige Marketing- und Vertriebserfahrung ausFührungstätigkeiten in Industrie und Beratungsunternehmen. Schwerpunkte Marketing- und Vertriebsstrategien Ausrichten des Unternehmens auf den Markt Identifikation von Wachstumstreibern Innovationsmanagement Dr. Ingo Bors - Geschäftsführer Diplom-Physiker Kundeninteraktionsprozesse optimieren - und das …

… Nürnberger Unternehmer-Kongress am 19. Januar 2015 im NCC Ost der NürnbergMesse das so wichtige Thema Gesundheit in den Vordergrund. Schließlich nehmen psychische Erkrankungen in den Unternehmen seit Jahren zu. Im Gesprächskreis „Gesunde Mitarbeiter durch gesunde Führung – Stabilisator für Ihren Unternehmenserfolg“ erläutert Armin Lutz, Danova GmbH, gemeinsam mit Ingrid Hofmann, I. K. Hofmann GmbH, und Prof. Dr. Dr. Matthias Lochmann, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, die Bedeutung eines strategischen Gesundheitsmanagements. Wie so …

Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt/Aisch ernennt Frank Seubert als neuen Niederlassungsleiter beim Stahlzentrum Köstner GmbH Plauen. Neuigkeiten in der Führungsetage gibt es beim Stahlzentrum Köstner GmbH zu verzeichnen: Frank Seubert übernimmt die Leitung des Standorts Plauen. Seit dem 10. November 2014 ist der 38-Jährige vorort und wird zum Jahreswechsel die Führung des Standortes übernehmen. Damit übernimmt er die Zügel von Heiko Morawiak, der den Stahlhändler zum Jahresende aus privaten Gründen verlässt. „Bereits seit dem …

Es sollte sich herumgesprochen haben, daß die Mittel und Methoden des Qualitätsmanagements nichts anderes sind als Führungsinstrumente. Dennoch werden sie allzu oft nicht oder unzureichend genutzt. Das kommt so manche Betriebe teuer zu stehen - unnötigerweise. Welche Folgen mangelhaftes Qualitätsmanagement in der Führung haben kann, zeigt eine Fallstudie mit dem Titel „Qualitätsmanagement in der Praxis – Wenn Kunden sich als Beuteopfer fühlen – ein “Reise”-Erlebnis mit Gebeco/TUI.“ In dieser bereits in 4. Auflage erschienen Untersuchung eines Falles …

… und Fallberichten sowie Erfahrungen ihrer KlientInnen hat Kirsten S. Andrä nun in einer einfachen Formel zusammen gefasst: In den „Acht E für Mitarbeitergesundheit“. Diese stehen für die acht zentralen Gesundheitsfaktoren Exzellente Führung, Ethik, Entwicklungsperspektiven, Entschleunigung, Empowerment, Eintracht, Einbindung und Echo-Effekt. Unter „Exzellente Führung“ versteht die Entwicklerin der „Acht E“ keine „sei-immer-perfekt-Einstellung“, sondern eine inspirierende, klare, wertschätzende und gesundheitsbewusste Führung. Dabei sind Fehler durchaus …

… Netzwerke. Um diese jedoch zu einem relevanten Faktor in Sachen beruflicher Erfolg zu machen, müssen sie vom Zufall befreit werden. Strategische Planung und sorgfältige Pflege sind das A und O, wie eine neue Studie zeigt, die das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) und das F.A.Z.-Institut herausgegeben haben. „Beim Networking kommt es nicht auf Quantität, sondern auf Qualität an“, sagt Barbara Liebermeister, Gründerin, Inhaberin und Leiterin des IFIDZ. Die Management-Beraterin hat einen Wandel bei der Beurteilung von Netzwerken …

… wolfcraft-Produkte exzessiv einsetzen. wolfcraft richtet sich vor allem an Heimwerker denen innovative Lösungen, fortschrittliche Werkzeuge, Qualität und Funktion besonders wichtig sind. Hier attestiert die neue Studie dem Unternehmen ein sehr konsistentes Bild in der Markenführung. Bereits 2010 wurde wolfcraft vom Institut für Freizeitwirtschaft zur bekanntesten DIY-Marke für Handwerkzeug ernannt. „Es zahlt sich aus, dass wir uns konsequent mit den Bedürfnissen unserer Zielgruppe auseinandersetzen und unsere Produktentwicklung, wie auch die Warenpräsentation …

… Ehrendoktorwürde an den Ehrenvorsitzenden des Aufsichtsrates der BASF SE, Prof. Dr. Strube, verleiht die HHL in Anerkennung seines jahrzehntelangen Engagements für den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft vor allem auch auf dem Gebiet der verantwortungsvollen Unternehmensführung. So hat Prof. Dr. Strube wesentlich zum Aufbau und der erfolgreichen Entwicklung des Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik beigetragen. Wesentliche Impulse gab Prof. Dr. Strube im Zusammenhang mit dem "Wittenberg-Prozess der Chemie-Sozialpartner" sowie dem "Leitbild für …

Aus Erfahrung lernen heißt: Aus Fehlern lernen. Aber „man lebt nicht lange genug, um (nur) aus seinen Fehlern zu lernen,“ gibt uns der französische Aphoristiker Jean de La Bruyère zu bedenken. Läuft es nicht glatt in der Führung? Dauern Besprechungen zu lange und bringen sie oft mangelhafte Ergebnisse? Werden Gesprächsergebnisse von den Beteiligten immer wieder unzureichend umgesetzt? Verlaufen Verhandlungen unbefriedigend? Reagieren Kunden auf Präsentationen enttäuschend? Wenn Sie solche Fragen häufiger bejahen müssen, werden Sie bereits über …

… Solar Sales GmbH ( www.solardachoffensive.de ) hält eine direkte Beteiligung am Stammkapital der TELEFUNKEN Solar Service GmbH in Höhe von 25,1%. Die Service GmbH ist als Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen tätig. Beide Unternehmen agieren unter gleicher Führung und von einem Büro heraus. Sie erzielen entsprechende Synergieeffekte. Die TELEFUNKEN Solar Service GmbH beschäftigt sich mit dem Service, dem Support und der Wartung, sowie der Reparatur von Bestands-Photovoltaikanlagen. Derzeit hat die Telefunken Solar-Unternehmensgruppe insgesamt …

Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler erhalten beim Kongress „Querdenken in Führung und Vertrieb" Impulse, wie in ihrer Organisation wieder Quantensprünge möglich werden. Einen Kongress „Querdenken in Führung und Vertrieb“ veranstaltet das Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) am 27. März 2015 im Klostergut Besselich in Urbar bei Koblenz. Der eintägige Kongress soll den teilnehmenden Führungskräften und Vertriebsverantwortlichen, Personal- und Organisationsentwicklern über das Tagesgeschäft hinausgehende Impulse …

… könnten schneller getroffen werden. Rechtsanwalt Cäsar-Preller (Wiesbaden), der als Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht bereits geschädigte Anleger in Schadensersatzverfahren vertritt, kann diesem Schritt nur positive Seiten abgewinnen: "Die Anleger haben das Vertrauen in die Führung der MS Deutschland verloren. Eine Insolvenzverwaltung unter Leitung eines darin erfahrenen Anwaltes und unabhängigen Sanierungsexperten ist allemal besser als der verzweifelte Versuch, die Kastanien noch selbst aus dem Feuer holen zu wollen!" Die Sanierungsziele …

Manager und Führungskräfte erhalten beim Kongress „Querdenken in Führung und Vertrieb" Impulse, wie in ihrer Organisation eventuell wieder Quantensprünge möglich werden. „Querdenken in Führung und Vertrieb“ – so lautet der Titel eines Kongresses, den das Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) am 27. März 2015 im Klostergut Besselich in Urbar bei Koblenz veranstaltet. Der eintägige Kongress soll den teilnehmenden Führungskräften und Vertriebsverantwortlichen, Personal- und Organisationsentwicklern über das Tagesgeschäft hinausgehende Impulse …

Düsseldorf, Oktober 2014. Die 7 Schritte zur einfachen Vertriebsführung beschreibt der bekannte Unternehmer, Vortragsredner und Bestsellerautor Andreas Buhr in seinem neuen Buch „Führung im Vertrieb“. Das Werk von Andreas Buhr, ausgewiesener Experte für Führung im Vertrieb, richtet sich an all diejenigen, die vor der Aufgabe stehen, die Vertriebsleitung in einem Unternehmen zu übernehmen, zu etablieren und zu entwickeln. Dabei liefert das Buch eine auf das Wesentliche fokussierte Übersicht über den richtigen Aufbau und Führung einer Vertriebsstruktur …

Das zweitgrößte Catering-Unternehmen Deutschlands wird für ein Projekt zur Weiterentwicklung seiner Führungskultur ausgezeichnet, das es mit Unterstützung des Machwürth Team International (MTI) durchführte. Der Trainingspreis in Gold des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) wurde in diesem Jahr der Aramark Holdings GmbH & Co. KG, Neu-Isenburg, und dem Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, verliehen. Ausgezeichnet wurden die beiden Preisträger für ein Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt, …

… Schroth, und dem Auktionator Dr. Thilo Winterberg zu den verschiedenen aufgeworfenen Fragestellungen rund um den Themenkomplex 'Kunst sammeln und bewahren'. Das Symposium wird in der Kunsthalle Mannheim mit einer Führung durch die aktuelle Ausstellung "Manet, Renoir, Cézanne. Aus aller Welt zu Gast" und einem kulinarischen Ausklang beschlossen. Weitere Informationen: • Das Veranstaltungsprogramm (siehe pdf unter http://www.mannheimer.de/unternehmen/presse/bildmaterial/) • Zur Marke ARTIMA: http://www.mannheimer.de/privatkunden/artima/ Übrigens: …

HLB Dr. Schumacher & Partner setzt mit erweiterter Führung Wachstumskurs fort Walter Wilfert leitet künftig den Standort Leipzig der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatungsgesellschaft HLB Dr. Schumacher & Partner GmbH. Der 47 Jahre alte, vereidigte Buchprüfer und Rechtsanwalt war zuvor für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Warth & Klein Grant Thornton AG in Leipzig tätig, deren Associate Partner er war. „Wir freuen uns sehr, dass Herr Wilfert uns als Führungskraft zur Verfügung steht. Mit ihm werden wir unseren Wachstumskurs …

Am 11. und 12. November 2014 veranstaltet die Welke Akademie wieder Führungstrainings unter dem Titel „Mitarbeiter zum Erfolg führen“. Das Führungstraining richtet sich sowohl an Nachwuchsführungskräfte als auch an erfahrene Manager, die ihr Handwerkszeug generalüberholen wollen. Es kann wahlweise in Freudenberg bei Siegen oder im Leonardo Hotel Airport in Köln gebucht werden. Um Führungsverantwortung erfolgreich auszuüben, bedarf es fundamentaler Fähigkeiten und einschlägigen Fachwissens. Unabhängig von der Unternehmensgröße und dem Team, das es …