Pressemitteilungen zu Führung

… ist die ebenfalls in Hamburg ansässige Aura Capital Management GmbH. Die Mehrheit der Anteile verbleibt weiterhin bei den Gründungsgesellschaftern. Über die Modalitäten des Beteiligungsvertrages wurde Stillschweigen vereinbart. "Wir suchen Unternehmen, die neben einer guten unternehmerischen Führung ein substanzielles Wachstums- und Wertsteigerungspotential besitzen. Edel-Optics wächst seit der Gründung 2009 um durchschnittlich rund 100% p.a., ist bereits in 34 Ländern aktiv und war dabei stehst profitabel. Damit setzt sich Edel-Optics klar positiv …

… sich nur Spekulanten freuen. Der beste Manager für ein Unternehmen, seine Mitarbeiter und die Volkswirtschaft ist der, der ein Unternehmen nachhaltig wettbewerbsfähig und ertragreich macht. Um kurzfristige Profitsteigerungen zu erzielen, bedarf es Durchsetzungsfähigkeit, aber keiner Führungsfähigkeiten. Wer ein Unternehmen langfristig erfolgreich durch die Klippen des Wettbewerbs steuern will, ist schlecht dran, wenn es ihm an Führungsfähigkeiten mangelt. Denn er braucht gute Mitarbeiter. Und die zu führen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. „Führen …

… Interessen der Besucher zu erfahren, aber auch ein Bild davon zu erhalten, welchen Eindruck unser Unternehmen bei den Besuchern hinterlässt. Besonders freut uns die Note 1,5, die EKF Robotic Systems in dieser Umfrage bekommen hat. Hierbei wurde die Atmosphäre der Führung ebenso bewertet wie die Informationstiefe in den Gesprächen, das Klima unter den Mitarbeitern, bis hin zu dem Eindruck, den unsere Montagehalle und das bauliche Umfeld macht. In allen Bereichen waren unsere Besucher mehr als zufrieden. Einige gaben EKF im Vergleich mit …

… Fällen zu arbeiten. HC skizziert eine neue Landkarte für die Arbeit in Human Resources. Heitger Consulting wurde 2007 von Dr. Barbara Heitger mit Sitz in Wien gegründet und ist Pionier in der systemischen Beratung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung. "Die Group of Experts" aus 30 BeraterInnen arbeitet für Konzerne, Familienunternehmen und "hidden champions", die sich im Umbruch oder Aufbruch befinden – sowohl im deutschsprachigen Raum als auch international. Heitger Consulting hat innovative, praxisbewährte Konzepte für Beratung …

Hamburg, 18. Juni 2013 Mit anwaltlicher Unterstützung des Hamburger GSK-Büros unter Führung von Dr. Michael Jani startet die Habacker Holding eine weitere Projektentwicklung für die Geodis Logistics Deutschland GmbH: Den Mietvertrag über ein zweites Logistikzentrum im Hamburger LogPark unterzeichneten die beiden Unternehmen am 31. Mai 2013. Auf ca. 22.000 m² entstehen Logistik-, Büro-, Sozial- und Außen-flächen. Die beiden neuen Logistikhallen sind Teil des zweiten Bauabschnitts des „LogPark Hamburg“ an der Autobahn A1 bei Rade. Dieser Bauabschnitt …

… Geschwindigkeiten - Die BRIC-Staaten und ein sich erholender US-Markt treiben das globale Branchenwachstum - 2013 operieren 58 Prozent der europäischen Auto-Werke unterhalb der Gewinnschwelle, eine Steigerung um 50 Prozent innerhalb von zwei Jahren - Die profitabelsten Hersteller bauen ihre Führung aus; Value- und Premium-Segment gewinnen Marktanteile auf Kosten des Volumensegments - Modulare, globale Plattformen werden mehr als 88 Prozent des erwarteten Wachstums bis 2018 auf sich vereinen München, 18. Juni 2013 – Die globale Automobilindustrie hat …

… Einstellungsinterviews? Die erfahrene Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit Hanna Haarhaus und anderen Kolleginnen in diesem Handbuch, wie moderne Einstellungsinterviews gestaltet und vor allem die richtigen Schlüsse aus den Antworten gezogen werden. Denn gerade Fach- und Führungskräfte, bei denen Einstellungsgespräche nicht an der Tagesordnung sind, laufen Gefahr, die Bewerbungsgespräche falsch zu führen. Sie fragen zu wenig und nicht nachhaltig genug und riskieren, die Aussagen der Bewerber falsch zu interpretieren. Fach- und Führungskräfte, …

… abgestimmt. Dann war es endlich soweit. Nach langer Vorbereitung und einem intensiven Training fiel am Samstag den 2. Juni 2013 um 9:00 Uhr der Startschuss in Husum an der Nordsee. 7 Stunden und 26 Minuten später ist das 10-köpfige Team der GKM-recruitment AG dann unter Führung des Schlussläufers durch das Ziel an der Ostsee gelaufen. Während einige Tage zuvor in Norddeutschland tagsüber lediglich 12° Celsius gemessen wurden war auch dieser Tag sonnig und bis zu 24° warm. Abends gab es für das Team und für die weiteren rund 6.000 Läufer der …

… Diskussion und den Austausch von "Best Practice", geschweige denn für Lernkurven aus Lost-Order-Analysen, von denen alle Verkäufer profitieren könnten. Dies ist neben der herrschenden Unternehmenskultur (Hauptsache Umsatz, alles andere interessiert nicht) auch einem Mangel von Führung im Vertrieb zuzuschreiben. Auch Einzelkämpfer im Vertrieb sind auf Teamunterstützung angewiesen und für eine valide Unternehmensplanung ist nun auch ein valider Auftrags-Forecastnotwendig. Unternehmen haben auch nicht nur Top-Verkäufer in ihrer Mannschaft, gerade junge …

… der Plexus Corp., weihte die hochmoderne Einrichtung, für deren Bau rund 23 Millionen Euro investiert wurden, offiziell ein. An der Veranstaltung nahmen Vertreter der nationalen und lokalen Behörden, von Universitäten und der amerikanischen Botschaft teil. Im Rahmen einer Führung durch die 27.000 qm große Einrichtung erhielten diese einen Einblick in die modernen Fertigungsmethoden von Plexus. Im Jahr 2009 gründete die Plexus Corp. ihre Niederlassung im rumänischen Oradea. Hierfür wurden zwei Gebäude angemietet, die nun durch die neue Produktionsstätte …

Darmstadt/Neenah, Wisconsin (USA), 11. Juni 2013 - Plexus Corp. (NASDAQ: PLXS) hat heute zwei Beförderungen im Führungskreis bekannt gegeben, die mit sofortiger Wirkung eintreten. Ronnie Darroch wird zum Regional President – Plexus EMEA befördert. In dieser Position übernimmt Herr Darroch die strategische Leitung für alle Aspekte des Geschäftes von Plexus in der Region. Er ist direkt verantwortlich für die regionalen Ergebnisse der Vertriebs-, Supply Chain sowie aller operativen Teams. Herr Darroch bringt mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Elektronikindustrie …

… aus Sicht der Befragten stellen sich wie folgt dar: 1. Beteiligung der Mitarbeiter (72 Prozent), 2. Professionelles Projektmanagement (67 Prozent), 3. Übernahme von Verantwortung durch die Linie (61 Prozent) gepaart mit 4. Motivationskraft der Führungskräfte (60 Prozent) und 5. Konfliktfähigkeit der Führungskräfte (49 Prozent). Führungskräften, insbesondere denen der mittleren Ebene, kommt eine sehr entscheidende Bedeutung im Veränderungsprozess zu. Investitionen in die Veränderungsbereitschaft und in die Veränderungsfähigkeit des mittleren Managements …

Was ist es, was Führungskräfte lernen sollten, um auf morgen vorbereitet zu sein Ein großer Teil der Führungskräfte hat vor oder nach dem Wechsel in die Führungsposition Seminare besucht oder seine Kompetenzen durch Coaching weiterentwickelt, während ein anderer Teil mit hoher Fachkompetenz in seine Führungsposition durch „Learning by Doing“ hineingewachsen ist. Ist das genug, um auch in 10 Jahren noch als Führungskraft up to date zu sein? Oder hilft dem einen oder anderen Vorgesetzten ein Upgrade? Was sollte es beinhalten? Was müssen Führungskräfte …

… Entrepreneure gab dies einige Denkanstöße: „Genau das ist neben der Kapitalunterstützung immer auch unser Ziel“, erklärt Bernhard Kugel. „Wir wollen den Firmen, an denen wir beteiligt sind, einen Mehrwert bieten, Entwicklungen anstoßen, aber stets die operative Führung beim Unternehmer belassen.“ Die Prinzipien der Sparkassen – Regionalität und Partnerschaft – fänden sich damit auch in ihren Beteiligungstöchtern wieder. Neben den etablierten mittelständischen Firmen gibt es auch immer mehr junge Unternehmen oder Gründungsvorhaben, die mit Beteiligungskapital …

Nürnberg, 5. Juni 2013: Immer noch herrschen Führungs-Theorien und daraus gewachsene -Techniken, die der Mitarbeitermotivation und -förderung wenig dienen. Auch die Führungskräfte selbst sind oft in ihrer Aufgabe nicht glücklich, ist sie doch von ständigem Stress und Druck beseelt. Dieser Drahtseilakt macht oft allen Beteiligten keinen Spaß. Die Folgen – letztendlich teuer für das Unternehmen – sind Konflikte, Krankheit wie z. B. Burnout, Fluktuation, eventuell sogar Umsatzeinbußen. Dass das alles so nicht sein muss, vertritt Manuela Starkmann. …

… eine weibliche Young CxO. Das ent¬spricht einem Anteil von zwei Prozent. In Deutschland und Österreich beträgt der Anteil der Frauen in Young CxO-Positionen vier beziehungsweise acht Prozent. „Viele qualifi¬zierte und nach Verantwortung strebende Frauen für die oberste Führungsebene zu attrahieren und zu entwickeln, wird eine der zentralen Aufgaben für die Personalarbeit in den nächsten Jahren sein“, meint Peter Sticksel und ergänzt: „Damit einher geht ein umfassender Wandel in Kultur, Führung und Organisation.“ Junge Manager in CEO-Positionen …

Internationale Hay Group-Studie zeigt: Chefs praktizieren eingefahrene Führungsstile und tun sich im neuen Umfeld schwer Das seit der Wirtschafts- und Finanzkrise gesunkene Vertrauen der Anleger und Kunden in den Finanzdienstleistungssektor ist noch lange nicht aufgeholt, und die Performance der Branche ist im Vergleich zu anderen Sektoren weltweit unterdurchschnittlich. Trotzdem praktizieren die Manager der Branche noch immer den gleichen einst erfolgreichen Führungsstil, wenden die gleichen Einstellungsverfahren an und überschätzen dabei ihre …

… Veränderungen, aber auch in der Arbeit der Organisationsentwicklung beachtet und bearbeitet werden. Die Aspekte sind im Einzelnen: • Grundsätzliche Veränderungsbereitschaft • Fehlertoleranz • Arbeitsklima • Strukturflexibilität • Vorerfahrung • Change-Kompetenzen • Haltung in der Führung • Identifikation • Identitätsnähe des Berufes • Selbstreflexionsfähigkeit Das zentrale Anliegen unserer branchenübergreifenden Bench Mark-Studie ist es, herauszufinden, wie es allgemein um die Veränderungsfähigkeit deutscher Unternehmen bestellt ist. In welchen Aspekten …

Die Tricks der Immobilienhaie Interessenten, die auf der Suche nach einem Eigenheim sind, tappen immer öfter in die Falle von Maklerbetrügern. Diese bieten Exposés und Führungen durch Immobilien an, für die sie eigentlich gar nicht zuständig sind und die oftmals als provisionsfrei ausgeschrieben sind. Der Kaufinteressent muss trotz des Betruges eine oftmals sehr hohe Summe zahlen, da ein Maklervertrag gilt, sobald ein Exposé verschickt und ein Besichtigungstermin vereinbart wurde - ganz ohne schriftliche Vereinbarung. Dies nutzen die so genannten …

… Unternehmens begriffen wird.“ Eingebürgert im Unternehmensalltag haben sich für die IT-Strategie die Begriffe IT-Compliance, also das Befolgen der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen im Bereich der IT-Landschaft, und IT-Governance. Hierunter werden die Führung, Organisationsstruktur und Prozesse verstanden, die sicherstellen sollen, dass die IT-Technik die Unternehmensziele und Unternehmensstrategien unterstützt. „Für die Standard-Sicherheitsmaßnahmen steht allen Unternehmen der Grundschutzkatalog des Bundesamtes für die Sicherheit in der …

… Deutschland als ein führender Anbieter von Fortbildungskursen zum Verkaufsleiter/Vertriebsleiter. Nach Ansicht der BEST bildungs-GmbH ist es sehr wichtig die Fortbildung nicht einseitig auszurichten. Eine Kombination aus vertriebsrelevanter Betriebswirtschaft und die Entwicklung von Soft-Skills in den Bereichen Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Verhandlungsführung hat sich in der Verkaufsleiterausbildung der BEST Bildungs-GmbH seit 15 Jahren bestens bewährt. Moderne Verkaufsleiterausbildung vermittelt einerseits auch die …

In der Gläubigerversammlung der WGF-AG am 22.5.2013 (sog. Berichts-, Prüfungs-, Erörterungs- und Abstimmungstermin) haben die Gläubiger der WGF AG die Fortführung des insolventen Immobilienunternehmens in Eigenverwaltung beschlossen. Abgesehen von den Arbeitnehmern stimmten sodann alle Gläubigergruppen dem Insolvenzplan spätabends am Ende eines langen und zum Teil tumultartig verlaufenen Versammlungstages zu. Der Insolvenzplan war nachmittags graduell noch zu Gunsten der Gläubiger verändert worden. Die Veränderungen beziehen sich z.B. auf die Verteilung …

Strategietipps für Unternehmer (Feldafing, 21. Mai 2013) Die TBA-Academy GmbH bietet unter dem Namen „Der Strategieberater“ einen neuen, kostenlosen Podcast an. Wöchentlich werden darin strategische Fragen für die richtige Führung eines Unternehmens beantwortet. „Die meisten deutschen Unternehmen haben keine fundierte strategische Ausrichtung“, bemängelt Michael Heitkötter, Geschäftsführer des Unternehmens, und erläutert: „Hier setzt unser Podcast an und gibt praxisnahe Beispiele, wie es richtig funktioniert. Das kostenlose Angebot richtet sich …

Öffentlicher Brief an den BVMW-Präsidenten Mario Ohoven wegen Petition 'Wir fordern preiswerten Strom für Bürger und unsere Verbandsmitglieder': [1] 50.000 Unterschriften hat der Verband der mittelständischen Wirtschaft unter Führung von Herrn Ohoven so schnell generiert, dass der Petitionsausschuß nicht umhinkam, sich mit der Petition auseinanderzusetzen. Präsident Ohoven wurde gewährt, seine Position öffentlich im Parlamentsfernsehen darzustellen. Er fordert Unmögliches. Energiewende bedeutet, Windkraft, Voltaik und Biogas für die Stromerzeugung …

„Führen heißt: die Mitarbeiter/innen tun lassen, was sie tun sollen“, rät Prof. Querulix im Volksmund. In dieser Formulierung sind alle entscheidenden Anforderungen an das Handeln von Führungskräften enthalten. Führungskräfte sollen ihren Mitarbeiter/innen danach klare Ziele setzen und sie instand setzen, diese Ziele selbständig zu erreichen. Um letzteres zu gewährleisten müssen Führungskräfte ihren Mitarbeiter/innen Gelegenheit geben, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und ihnen die benötigten Sachmittel verfügbar machen und Befugnisse …

… Dienstleister vereinbart ist, 2. die Leistung für den Kunden vom Lieferanten oder Dienstleister nach den Regeln von Wissenschaft und Technik sowie des Rechts mit wettbewerbsfähigem Aufwand erstellt wird. Qualitätsmanagement ist nicht mehr und nicht weniger als ein Methodensystem rationaler Führung, mit dem bei konsequenter sachgerechter Anwendung die genannten Aufgaben optimal erfüllt werden können. Deshalb kann es gar keine Frage sein, daß Qualitätsmanagement sowohl für die Kunden wie auch für die Lieferanten und Dienstleister äußerst nützlich ist, …

… Handel folgende Themen vorgenommen: Stärkung des „Unternehmertums“: Gerade vor dem Hintergrund der laufenden Wirtschaftskrise sollen die Rolle und die Bedeutung des Unternehmertums und der Unternehmer durch imagebildende Maßnahmen und Projekte hervorgehoben werden. Imagekampagne: Fortführung der bereits begonnenen Imagekampagne „Der Handel bringt Leben ins Leben“ zur Verbesserung des Images des regionalen Fachhandels und des Unternehmertums. Top-Handelszertifikat: Fortsetzung des erfolgreichen Konzepts insbesondere mit dem Ziel, die Bekanntheit der …

Gesundheitsmanagement und Unternehmensentwicklung gehen Hand in Hand Unter dem Motto ‚Fokus Gesundheit – Management by 360°’ vermittelt das Ausbildungsinstitut Future-Excellence am 12. Juni 2013, 16.00 bis 20.00 Uhr, eine detaillierte Einführung in das systemische Gesundheitsmanagement und seine Bedeutung für die Unternehmensführung. Der Themenabend mit praxisorientierten Workshop-Elementen richtet sich schwerpunktmäßig an Unternehmer, Führungskräfte und Personalentwickler und zeigt neue Sichtweisen und erste Handlungsimpulse zur Steigerung von …

… Gefängnis und Folter in China erlebt. Durch ein Wunder gelang ihm die Flucht unter Todesgefahr. Die Zahl der Christen soll weltweit zunehmen, weil vor allem auch in China sehr viele Menschen zu Jesus und so zu Gott finden. Die kommunistische Führung soll den christlichen Gemeinden sogar wohl gesonnen sein. Denn die chinesischen Christen widerstehen anscheinend dem allgegenwärtigen System der Korruption, das offiziell von der Regierung bekämpft wird. Doch die Diktatur duldet offensichtlich keine freien Gemeinden wie Hauskirchengemeinden, die von oben …

… eine sehr erfahrene HR-Spezialistin für Capco gewonnen haben“, sagt Peter Schurau, Europa-CEO von Capco. „Ihr Einstieg ist ein weiterer Meilenstein in unserer Wachstumsstrategie für die nächsten Jahre. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit Judith Kederer die richtige Führungskraft für die Aufgaben gefunden haben, die vor uns liegen – in Deutschland, aber auch in Kontinentaleuropa.“ Schärfung des Arbeitgeberprofils – große Investitionen in das Recruiting Einer der Schwerpunkte der Arbeit von Judith Kederer wird die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern …

… und Anregungen erhielten, wie sie ihre internen Audits optimieren könnten. Moderatorin der Webinare ist Petra Trimmel. Die Diplom-Sozialpädagogin und Supervisorin kennt als DQS-Auditorin ergebnisorientierte Audittechniken aus eigener Erfahrung. Die langjährige Führungskraft fokussiert heute als selbstständige Unternehmensberaterin auf professionelles Coaching, passgenaue Trainings und methodenstarke Moderationen zu den Themen Führung, Vertrieb und Kommunikation. Webinar "Neue Energie für interne Audits" Teilnahmegebühr: EUR 69,-- zzgl. gesetzl. …

Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie die finanziellen Fördermöglichkeiten des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Sachsen. Mit den Geldern des ESF werden unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen finanziert, die Führungsnachwuchskräfte mittelständischer Unternehmen befähigen, neue globale Herausforderungen anzunehmen und damit die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens weiter auszubauen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Weiterbildungskosten (bis zu 80 %) für Ihre Leistungsträger finanzieren zu lassen. Zu den förderfähigen …

Bremen, 25. April 2013 – Wechsel an der Spitze der Wessanen Deutschland GmbH: Gerd Beilke (41) hat die Geschäftsführung des Bio-Lebensmittel-Herstellers übernommen. Beilke hatte zuvor als General Manager die Leitung des Bereiches Marketing & Category Management von Chiquita Deutschland und Österreich inne. Er löst Frank von Glan (50) ab, der Wessanen sieben Jahre lang erfolgreich führte. Er verlässt das Unternehmen, um sich neuen Aufgaben zu widmen. Die niederländische Unternehmensgruppe Wessanen ist führender Anbieter hochwertiger Bio-Lebensmittel …

Bereits zum achten Mal lud die Führung von junited AUTOGLAS ihre Partner zur Jahrestagung ein. Wie immer begleiteten namhafte Kunden und die Industrie die wichtigste Veranstaltung der Autoglas-Kooperation, so dass die Geschäftsführer André Herbrand und Tobias Plester über 240 Teilnehmer in Potsdam begrüßen konnten. Die Tagung mit vielen interessanten Vorträgen (u.a. der LVM, R+V, LeasePlan, Pilkington und ProGlass), einer langen Partynacht im Filmpark Babelsberg sowie die Erkundung der brandenburgischen Landeshauptstadt begeisterten die Partner …

Zeitlich flexible und ortsunabhängige E-Learning-Weiterbildung für Berufstätige Personalauswahl, Führung, Motivation, Arbeitsanalyse- und gestaltung und Organisati-onsentwicklung: die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Theorien, Methoden und Problembereiche der A & O-Psychologie. Es werden konkrete Fälle analysiert und praxis-nahe Handlungsorientierungen für eigene Arbeitszusammenhänge entwickelt. Die Weiterbildung wurde speziell für Berufstätige entwickelt, die sich berufsbegleitend neue Arbeitsbereiche erschließen wollen. Die Teilnehmer/-innen …

… Neuwagenkauf von bis zu 30% hat der Arbeitnehmer nichts, denn Bezugsgröße bleibt stets der Bruttolistenpreis des Herstellers. Der Bundesfinanzhof hat dies in seinem Urteil vom 13. Dezember 2012 nochmals bestätigt und begründet dies damit, dass die 1%-Methode bei Führung eines Fahrtenbuches ja nicht zwingend sei. Der Arbeitnehmer sei zudem durch die Übernahme von Steuern, Versicherungsprämien, Reparatur- und Kraftstoffkosten durch den Arbeitgeber per se besser gestellt, da diese laufenden Kosten nicht mit zur Versteuerung herangezogen werden. Keine 1 …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… sechs Ländern durchgeführt: Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den USA. Über die Europäische Business & Biodiversity Kampagne Die Europäische Business & Biodiversity Kampagne wurde von einem Konsortium aus europäischen Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) unter Führung des Global Nature Fund (GNF) initiiert. Ihr Ziel ist es, die große – auch ökonomische – Bedeutung der Biodiversität darzulegen und das Engagement der Wirtschaft für den aktiven Schutz und Erhalt von biologischer Vielfalt …

… zu Beginn des Jahres übernommen hat. Künftig wird Christian von Beckerath die Vertriebsaktivitäten des Unternehmens in der gesamten D-A-CH-Region koordinieren und maßgeblich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken. Er ist verantwortlich für die Führung der Vertriebsmitarbeiter und die Umsetzung von zielgruppenorientierten Vertriebsmaßnahmen. Christian von Beckerath war zunächst innerhalb der Deutschen Bank AG Private Banking in der Vermögensberatung tätig. 2005 wechselte er zu Marcus Evans (Germany) und war dort maßgeblich für …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… dem locker in der Menge stehenden Sportler geben zu lassen, sondern waren selbst aufgefordert, in einer als „World Cafe“ bezeichneten Runde Ideen zu entwickeln. An vier Thementischen beschäftigten sie sich mit den Feldern „Gesunder Arbeitsplatz“, interne Kommunikation und Führung“, „Bewegung und Entspannung“ sowie „Ernährung“. Die Ideen werden vom Expertenrat aufgegriffen und in weitere Aktionen und Veranstaltungen einfließen. In entspannter Runde war zudem Gelegenheit, bei Getränken und Imbiss ins Gespräch zu kommen. Mehr über die Initiative …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

… wir im Volksmund von Prof. Querulix. Konferenzen und Besprechungen sind in modernen arbeitsteiligen Organisationen allerdings unverzichtbar. Komplexe Aufgaben erfordern das zielgerichtete Zusammenwirken zahlreicher Menschen und verlangen die ständige Zusammenarbeit unterschiedlichster Fachdisziplinen und Entscheidungsinstanzen. Führungskräfte verbringen bis zu 70 Prozent ihrer Arbeitszeit in Besprechungen. Je hochrangiger ihre Position ist, desto wichtiger ist für sie dieses Arbeits- und Führungsmittel und desto mehr nutzen sie es auch. Aber auch …

… der neunziger Jahre mit ihren Studiengängen in englischer Sprache zu den Vorreitern in Deutschland. Weit vor Ausbruch der Finanzkrise schärfte die HHL als eine der ersten Wirtschaftsfakultäten den Blick für die Voraussetzungen verantwortungsvoller, nachhaltiger Unternehmensführung. Auf die neuen Herausforderungen von Führung im 21. Jahrhundert antwortet die HHL nun mit ihrem Zukunftskonzept innovate125, mit dem sie den Blick auf Ganzheitlichkeit richtet und die Dimensionen Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein um die Perspektive der Innovationsfähigkeit …

Oldenburg – April 2013: Ihr 100-jähriges Firmenjubiläum kann die Tischlerei Pavlicek aus dem erzgebirgischen Großolbersdorf dank Unterstützung durch die axanta AG unter neuer Führung feiern. Käufer ist die Möbel Vogler KG, die ihren Sitz in der Nachbargemeinde Hohndorf hat. So bleiben alle Arbeitsplätze in der Region. Mit der Nachfolgeregelung für die Tischlerei Pavlicek aus Großolbersdorf hat die axanta AG ihr Gespür für das richtige Zusammenführen von Verkäufern und Käufern einmal mehr unter Beweis gestellt. Nicht nur das Portfolio von Möbel …

… weiteres anknüpfen kann. Große strategische Investitionen chinesischer Unternehmen in den deutschen Maschinenbau wie die Beteiligung an der Schiess GmbH in Aschersleben (2004) haben hier ihren Ursprung. Der Nordosten gehört zu den Schwerpunktentwicklungsregionen der neuen chinesischen Führung. Aus dem Programm Besuch und Gespräch mit der Unternehmensleitung der Shenyang Machine Tools Corp. Lunch. Zusammentreffen mit der Provinzregierung von Liaoning und der Stadtregierung von Shenyang. Am Nachmittag. City Tour. Stadtentwicklung im Green Tech Bereich. - …