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Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach

Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach

Kontakt: Carsten Somogyi, Speaker – Trainer – Coach Carsten Somogyi Postfach 1183 85529 Haar bei München Telefon: 08106 – 99 54 87 Fax: 08106 – 99 54 89 E-Mail: office@carstensomogyi.de Internet: http://www.carstensomogyi.de Pressekontakt: I love Presse & PR Sylke Zegenhagen Telefon: 0931-9911040 E-Mail: info@gruenderplan24.de Internet: http://www.gruenderplan24.de/agentur

Über das Unternehmen

Carsten Somogyi ist unabhängiger Referent, Trainer und Mentalcoach. In seiner Arbeit inspiriert er Führungskräfte und Mitarbeiter zu neuem “DenkFühlHandeln” und verhilft zu tiefgreifenden Erkenntnissen. Der Mensch steht im Mittelpunkt, egal was trainiert wird. Dabei geht immer um die Entwicklung der Persönlichkeit.
Als Speaker nutzt er dabei philosophische Ansätze sowie persönliche Erfahrungen aus dem Profisport und begeistert als ehemaliger Geschäftsführer die Teilnehmer durch probate Kenntnisse der freien Marktwirtschaft.
Unter Coaching versteht Carsten Somogyi die Begleitung des Menschen zur inneren Freiheit, zu autarkem Selbstwert und Selbstbestimmung. Für den Experten polarisierender Glaubenssätze im Unterbewusstsein ist das “Erkennen des Selbst” elementar.
Als Trainer steht Carsten Somogyi allen Unternehmen zu Verfügung, die ihre Mitarbeiter durch professionellen Wissenstransfer qualifizieren möchten.

Aktuelle Pressemitteilungen von Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach
Bild: Systemfehler: Führungskräfte in der VerantwortungBild: Systemfehler: Führungskräfte in der Verantwortung
Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach

Systemfehler: Führungskräfte in der Verantwortung

Dienst nach Vorschrift, Stress, hohe Krankenstände, sinkende Umsätze - Demotivierte Mitarbeiter schaden der Firma und stören das Betriebsklima. Dabei ist Mitarbeiter-Frust meist hausgemacht. Trainer Carsten Somogyi zu Ursachen und Lösungsmöglichkeiten. Low Performer oder Mindestleister, so bezeichnen Führungskräfte Mitarbeiter, die nur Dienst nach Vorschrift machen. Erschreckend dabei - es gibt sie in fast jedem Unternehmen. So gehen einer Gallup-Studie zufolge nur elf Prozent der Deutschen engagiert ihrer Arbeit nach. Ganze 66 Prozent beset…
13.10.2014
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