Pressemitteilungen zu Führung

… auf dem Gebiet der Emotionalen Intelligenz (EQ) die Bedeutung des Intelligenzquotienten (IQ) in Bezug auf die individuelle Leistung z.B. eines Managers. Forschungen auf der ganzen Welt bestätigt, dass Emotionale Intelligenz eine wichtige Rolle in der Wirksamkeit des Führungshandelns, der Leistung am Arbeitsplatz und in Bezug auf das Geschäftsergebnis spielt. Prof. Sharma erläutert: "Emotionale Intelligenz besteht aus einer Reihe von Kompetenzen, die je nach Rollen-Anforderung variieren. IQ hilft Menschen, einen Job zu bekommen, aber EQ hilft dann …

… es nicht nur um "Persönlichkeitsentwicklung", sondern um die "Persönlichkeitsweiterentwicklung". Hierfür werden besondere Mitarbeiter ausgewählt, die über zwei Jahre, jeweils vier Mal über zwei Tage, vom Guide begleitet werden. Das Themenspektrum beinhaltet neben Kommunikation, Führung, Lebenszeitmanagement besonders auch Aspekte wie Bewertungsfreiheit, Selbsterkenntnis und Achtsamkeit. Ein Mitarbeiter brachte es in seinem unaufgeforderten Feedback öffentlich auf den Punkt: Ich war / bin dabei! ... Manuela Starkmann begleitet die Truppe auf ihrem …

Das Standardwerk von Oswald Neuberger "Führen und führen lassen" erscheint in der 7. Auflage. Die neuen Autoren Bernd Blessin und Alexander Wick halten am bewährten Ziel fest, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Sie bringen dabei die grundlegenden Gedanken und Ausführungen von Oswald Neuberger aktualisiert und fokussiert in ein neues Konzept ein. Dieses führt über Neubergers Ansatz hinaus in prototypische Kontexte und Anwendungsfelder der modernen Personalführung, …

… durch die TEXXOL-Gruppe im August war die Mitarbeiterzahl des Unternehmens vor Ort wesentlich auf nunmehr 27 Beschäftigte gewachsen. So wurden zusätzlich auch noch zwei sogenannte „Field Offices” in Alvord (Wise County) und in Eastland (Eastland County) bezogen. Unter einheitlicher Führung erfolgt nun sowohl die Verwaltung der direkten TEXXOL-Beteiligungen an 289 Bohrungen in Texas und Oklahoma (mit einem monatlichen Produktionsanteil von 1.328 barrel Öl und 16,4 mio mcf Gas) für deutsche Anleger, als auch die Überwachung von 347 Bohrungen durch …

… Felder-Systemlösungen und innovativen Details für perfekte Holzbearbeitung. Hochwertige Felder-Systemlösungen für konstante Zuverlässigkeit Das Fräsaggregat der 700er Serie ist dank höchster Felder-Qualitätsstandards ein Bauteil der Extraklasse und erfüllt mit der patentierten Schwenksegmentführung „Easy-Glide“ höchste Anforderungen aus Gewerbe und Industrie. In den Führungen der Schwenksegmente sorgt ein spezieller, höchst belastbarer Synthetik-Werkstoff für extreme Leichtgängigkeit und langlebige Präzision. Das Schwenkführungssystem arbeitet ohne Zugabe …

… einer Bandbreite von 5 bis 10 Prozent des Umsatzes. Bei einem Blick hinter die Kulissen wird offenbar, dass große Anteile dieser enormen Budgets verschwendet werden. Die Ursachen sind vielfältig, letztlich mangelt es häufig an wirksamer, zielorientierter Führung. Eine systematisch durchgeführte Revision der Führungsarbeit und -systeme deckt Probleme, Ineffizienzen und Fehlsteuerungen auf und macht das Management handlungsfähig, diese Potenziale zu nutzen. Gerade in den letzten Jahren war es in Deutschland angesagt, die Produktentwicklungsprozesse – …

… wenn ausreichend Aussicht auf Erfolg besteht. Mit Wirkung zum 30.06.2013 hat der Gesetzgeber eine weitere Hürde gesetzt. Nun muss der Fall zusätzlich auch existenzbedrohend sein. Im geänderten § 33 Absatz 2 Satz 4 EStG heißt es nun: "Aufwendungen für die Führung eines Rechtsstreits (Prozesskosten) sind vom Abzug ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um Aufwendungen ohne die der Steuerpflichtige Gefahr liefe, seine Existenzgrundlage zu verlieren und seine lebensnotwendigen Bedürfnisse in dem üblichen Rahmen nicht mehr befriedigen zu können." Die …

Beim Salzburger Distributionsunternehmen für Elektronikbauteile und Reinraumtechnik AEK GmbH übernimmt die nächste Generation. Nach mehr als 20 Jahren Auf- und Ausbau der AEK GmbH in Salzburg legt der Gründer Max Kernmaier die Führung in die Hände der nächsten Generation. Mit September 2013 übernimmt seine Tochter Mag.(FH) Elisabeth Kernmaier die Unternehmensführung. Der Wechsel in der Firmenleitung kommt nicht überraschend: Frau Kernmaier ist seit mehreren Jahren im Unternehmen in Schlüsselfunktionen tätig und stellt sich mit diesem Hintergrund …

… gerade ein Arbeitsplatz im Mittelstand seinen Charme, wenn das Miteinander stimmt", weiß Spalke, der seit vielen Jahren im Mittelstand als Arbeitsmediziner unterwegs ist. "Gerade die Einbindung eines Coachs empfinden viele Fach- und Führungskräfte als wertschätzendes und bereicherndes Element", ergänzt Neef. Solution Process unterstützt mit dem Coaching- und Development-Ansatz (http://www.solution-process.de/index.php/geschaeftsmodell) mittelständische Unternehmen, die durch eine externe Begleitung neue Impulse erhalten wollen, um Menschen in …

… Projektverantwortlicher: "Kursorischer Überblick der durchgeführten Maßnahmen" Dipl.-Ing. Michael Berlin, Scheve Gebäude Management: "Kooperation Krankenhaus Bethel Berlin mit externen Partnern aus der Energiewirtschaft" 3. Hands-On: Führung durch das Green Hospital (Dipl.-Ing. Jens Kothe, Dipl.-Ing. Michael Berlin) Im Umfeld des anschließenden informellen Arbeitsessen am Veranstaltungsort können Interviewmöglichkeiten geschaffen werden. Bitte äußern Sie Ihre Interviewwünsche zur besseren Terminkoordination im Vorfeld. Gerade …

… Summit“ und dem „Start-up Media Forum“ die dmexco-Tage ein. Auf der Messe selbst stellt der BVDW auf seinem eigenen Stand im Messeboulevard u.a. sechs neue Publikationen und Studien vor. Neben den BVDW-Seminars veranstaltet der Verband 21 „BVDW Guided Tours“, themenspezifische Führungen über die Messe. In Halle 8 befindet sich zudem die „BVDW Digital Lounge“, der Gemeinschaftsstand für BVDW-Mitglieder. Am 18. und 19. September 2013 lädt der BVDW nun schon zum fünften Mal gemeinsam mit der Koelnmesse zu zwei innovativen Messe- und Konferenztagen …

… dass bei familieninternen Nachfolgeregelungen das Thema „Gerechtigkeit“ der wichtigste Faktor ist. Denn bei den Nachkommen des Unternehmers herrschen oft sehr unterschiedliche Wertvorstellungen. Dies führt zur zentralen Frage: Was ist gerechter? Der künftige Besitz und die Führung des Unternehmens mit allen wirtschaftlichen Chancen und Risiken? Oder der Besitz von Immobilien, Aktien und sonstigem Geldvermögen, die auf Basis einer erfolgten Auszahlung angeschafft werden konnten? „Es gibt keine absolute Gerechtigkeit im Sinne aller Beteiligten. Der …

… Unternehmenskultur und Mitarbeitermeinungen geht. Alle Normgruppen von Hay Group werden jedes Jahr aktualisiert und enthalten Daten von über 5,5 Millionen Mitarbeitern aus über 350 Unternehmen der Welt in einer Vielzahl von Branchen. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.atrium.haygroup.com/de/retention Hay Group hat 5 Faktoren identifiziert, die für die Mitarbeiterbindung wichtig sind: 1) Vertrauen in die Organisation und ihre Führung 2) Entwicklungsmöglichkeiten 3) Eine faire Vergütung 4) Eine erfolgsfördernde Umgebung 5) Befugnis und Einfluss

… Bauch heraus zu entscheiden. Denn nur, wenn der Kopf die Fakten und Argumente kennt, kann der Bauch Wertvolles zur Entscheidung beisteuern." Auf wissenschaftlicher Basis und anhand eigener Erfahrungen hat Dr. Frei zwei Serien von je 33 "Führungsbriefen" geschrieben: Reflexionen, die Leitungspersönlichkeiten dazu stimulieren können, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. "Gefühle zu zeigen heißt nicht, unbeherrscht Ausbrüche von Wut oder Zorn zuzulassen. Man kann auch auf eine anständige und nicht verletzende Weise kundtun, wie einem …

… werden, und die Teilnehmer/innen sich kooperativ verhalten. Das bedeutet, daß eine gekonnte Leitung oder Moderation der Besprechung nicht allein schon Effektivität, Effizienz und Zufriedenheit der Beteiligten mit Verlauf und Ergebnissen garantiert, sondern auch das Führungsumfeld von ausschlaggebender Bedeutung ist. Besteht hinsichtlich der Erfolgskriterien keine einheitliche Ausrichtung und gibt es deshalb Interessengegensätze, wird ein Teamgespräch zu einer Verhandlung. Je eher und je offener die Beteiligten das kommunizieren, desto größer ist …

„Vorgesetzte verhalten sich zu Führungskräften wie Straßensperren zu Wegweisern.“ Mit diesem Aphorismus trifft Prof. Querulix (Des Menschen größte Bürde ist der Mensch, ISBN 978-3-943788-13-6, eBook, 104 S., 9,95 Euro) den sprichwörtlichen Nagel auf den Kopf. Menschen auf Vorgesetztenpositionen sind nicht automatisch Führungskräfte. Das wird oft erst dann von ihnen selbst, von denen, die sie befördert haben, und von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schmerzlich erkannt, wenn es nach der Beförderung Schwierigkeiten gibt. Ursächlich ist der …

Das "Praxisbuch Franchising Konzeptaufbau und Markenführung" vom Autoren-Duo Prof. Veronika Bellone (Schweiz) und Thomas Matla (Deutschland) ist im Juli 2013 in der dritten Auflage erschienen und jetzt sowohl als Hard Cover-Printausgabe, wie als E-Book erhältlich. Verlag: Münchner Verlagsgruppe, www.mi-wirtschaftsbuch.de, ISBN Print: 978-3-86880-119-4 ISBN E-Book (PDF): 978-3-86416-101-8 ISBN E-Book (E-PUB, Mobi): 978-3-86416-122-3 (Angaben ohne Gewähr). Das Standardwerk der Franchise-Wirtschaft behandelt den konkreten Aufbau eines Franchise-Systems …

… erwerben. Wenn Sie als Partner von NORDSEE langfristig erfolgreich sein möchten, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Verkaufsaffinität, Freude an der Arbeit mit Kunden sowie in einem erfolgsorientierten Team. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören unter Anderem die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie die betriebswirtschaftliche Leitung Ihrer neuen Filiale und die Betreuung von Marketingaktionen. Bereits erworbene Erfahrungen auf diesen Gebieten erleichtern Ihnen die Tätigkeit als Franchisepartner von NORDSEE. Von Anfang an unterstützt …

… haben wir darauf geachtet Praktiker zu finden, die wissen welche Rahmenbedingungen Innovation und Innopreneure brauchen“ berichtet der Vorstand von ingo! e.G Dr. Tobias Reisbeck. Die Vorträge werden Anregungen geben, wie die Innovationskraft durch Führung und organisatorische Veränderungen gestärkt und genutzt werden kann. Die Referenten aus renommierten Unternehmen (z.B. W.L. Gore. ZINCO, Jambit) werden ihre Erfahrungen und Ansätze, innovative Potentiale im Unternehmen zu entfesseln und wertschöpfend einzusetzen, schildern. Verschiedene Workshops …

… eingeleitet und der Wert der Zertifikate ging in den Keller. Der Rentner verklagte Standard & Poor’s vor dem LG Frankfurt a. M. auf Schadensersatz in Höhe von 30 .000 Euro. Das Gericht erklärte sich als örtlich nicht zuständig und wurde vom Oberlandesgericht zur Führung des Verfahrens angewiesen. Hiergegen legte die Rating-Agentur Rechtsmittel ein. Allerdings entschied der BGH nicht im Sinne von Standard & Poor’s, sondern entschied, dass das Landgericht Frankfurt a.M. für das Klageverfahren gemäß § 23 S. 1 Alt. 1 ZPO zuständig ist. Den hierfür …

… vor allem gute Dozenten tragen zum überdurchschnittlichen Prüfungserfolg der Teilnehmer bei. Wer sich im kaufmännischen Bereich breit aufgestellt weiterbilden will, ist mit dem geprüften Wirtschaftsfachwirt goldrichtig. Hier geht es um Themen wie Unternehmensführung, Marketing, rechtliche Grundlagen, Rechnungswesen, Führung und Zusammenarbeit u.v.m. Dadurch erhält man ein breites Fachwissen und kann viele Zusammenhänge besser verstehen. Mit dem IHK-Abschluss erhält man nicht nur bessere Karriere-Chancen, sonder hat damit auch die Fachhochschulreife. …

… Werkzeug hat die Form eines Brettspiels, basiert auf anerkannten psychologischen Theorien und verbindet verschiedene Coaching- und Trainingswerkzeuge zu einem einzigartigen erlebnispädagogischen Tool: Es handelt sich um ein spielerisches Werkzeug zur Bearbeitung von Themen aus den Bereichen Kommunikation, Führung und Team und ist für große und kleine Gruppen geeignet. „Die Qualität der eingereichten Konzepte hat uns im Vorentscheid sehr beeindruckt. Die Auswahl der Finalisten war deshalb nicht leicht. Wir sind gespannt auf das Finale am 17. September, …

• Die dritte Benchmark-Studie (2012) umfasst zwölf Großunternehmen mit insgesamt 91.306 Mitarbeitern. • Der Anteil von Frauen in Führung ist auf drei von vier Ebenen kontinuierlich gestiegen. • Frauen in Führung sind jünger als Männer in Führung. An der dritten Benchmark-Studie (2012) des Memorandums für Frauen in Führung (MFF) nahmen zwölf deutsche Großunternehmen mit insgesamt 91.306 Mitarbeitern, davon 40.819 Frauen, teil. Bei der ersten Auswertung im Jahr 2010 waren es lediglich neun Unternehmen mit 67.008 Mitarbeitern und einem Frauenanteil …

… um ein Drittel sinken. Die Generation Y konnte miterleben, was Wohlstand und Arbeitsleben mit ihren Eltern bewirkt hat. Ist dies vielleicht auch die Begründung für neue Erwartungshaltungen? Nun festhalten kann man, dass tradiertes Führungsverhalten Menschen zunehmend krank macht. Es gehört auf den Prüfstand. Das Management Institut Dortmund - das MID - unterstützt mittelständische Unternehmen im Wandel der strategischen Personalführung. Dazu gehören die Bereiche • Führung und Kommunikation • Partizipation und Motivation • Arbeitsorganisation …

… verankern kann und wir gesamtgesellschaftlich betrachtet unsere Wettbewerbsfähigkeit, Wertschöpfung und den damit direkt verbundenen Wohlstand in unserem Land sichern und stärken können. Diese Weitsicht ist elementar für eine langfristig ausgerichtete wirtschaftspolitische Führung und versetzt uns in die Lage bei internationaler Sichtbarkeit wieder eine starke europäische Führungsposition im Bereich dieser innovativen Schlüsseltechnologie einzunehmen. Das sollten wir nicht verspielen und unsere Wahlentscheidung auch dahingehend überprüfen." Vor …

… ist. Das merkt man an den Inhalten, an der Kurs-Form, an der Moderation, an den Professoren, an dem "Rund-um-Sorglos-Paket" - das ist sicherlich schon etwas Einzigartiges." Aus der Sicht des Logistikers - warum ist das General Management Programm für Führungskräfte aus der Logistik geeignet? "Aus Sicht der Logistiker macht das General Management Programm meines Erachtens nur Sinn, wenn das Logistikunternehmen und ihr Produktportfolio international ausgerichtet sind und vor allem nach neuen innovativen strategischen Ansätzen sucht. Dies wird heute …

Vielen ist der Name Roombase als Technologiepartner im Jahr 2003 hervorgegangen aus der Grundig Entertainment Networks GmbH noch bekannt. Nach erfolgtem Gesellschafterwechsel im Jahre 2006 wurde die unternehmerische Führung durch Premiere AG nachfolgend Sky Deutschland GmbH & Co.KG wahrgenommen und die Gesellschaft auf Sky Hotel Entertainment GmbH umfirmiert. Mit Wechsel der Gesellschafter von Grundig auf Sky verlagerte sich die Geschäftsgrundlage von ehemals Technologie – zu einem Programmanbieter. Nach 10 Jahren als Führungsduo hat sich Geschäftsführer …

inspirato Konferenz GESUNDE FÜHRUNG Wie Leistungssteigerung inspirierend und nachhaltig gelingt. Trends, Entwicklungen und Best Practices zu Leadership, gesundem Wachstum und Nachhaltigkeit. Der Gesellschaftswandel, der sich permanent erhöhende Druck in der Wirtschaft und die Globalisierung sind Dimensionen, denen sich der Einzelne nicht mehr entziehen kann. Der „Stressreport Deutschland“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin macht deutlich, wie wichtig das Thema Gesundheit auch für die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen ist. Burnout …

… Geld für dich arbeiten • Kenne den Grund, warum du reich sein musst • Verstehe die Börsenkurven • Wisse, wann du kaufst und wann du verkaufst • Finde die besten Aktien • Übernimm Verantwortung • Vermiete deine Aktien • Versichere dein Geld • Finde das richtige Team • Teile deinen Überfluss mit anderen Mit der richtigen Führung und einem leicht zu lernenden System für seine Investitionen kann jeder mehr erreichen, als er je gedacht hätte. Das Buch gewährt Einblick in Strategien, wie sie sonst nur von Profis angewendet werden. Es versteht es, …

Feedback macht erfolgreich Gmund am Tegernsee, Juli 2013. Unternehmenskultur ist ein eisenharter Erfolgsfaktor – das bestätigt eine Studie des Beratungsunternehmens ComTeam. Am wichtigsten schätzen die Befragten ein, wie in den Unternehmen mit Führung, mit Anerkennung und Kritik und mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Praxis in den Betrieben zeigt jedoch, dass es insbesondere bei aktiver Führung, angemessenem Feedback und der Konfliktkultur großen Aufholbedarf gibt. 548 Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen im deutschsprachigen Raum haben …

Neues aus der Weltstadt mit Herz, denn die Münchner Niederlassung der Agentur für Events und Live-Marketing VOK DAMS steht seit Juli unter neuer Führung.Simone Moser übernimmt ab sofort die Geschäftsleitung in München. Sie bringt nicht nur über 10 Jahre Erfahrung im Eventgeschäft mit, sondern kann auch auf eine starke Kompetenz im Bereich der 360º Kommunikation zurückgreifen. Zuletzt war Simone Moser als Geschäftsleitung bei Serviceplan Live tätig. Simone Moser arbeitete unter anderem für Kunden wie Sony Ericsson, Philip Morris, Novartis oder Coca …

… Grundumsatzpotenzial gewährleistet – und das mit einem garantierten, exklusiven Gebietsschutz. Durch effektive Marketingmaßnahmen und die umfangreiche betriebswirtschaftliche Beratung sowie regelmäßige Schulungen erhalten die Partner außerdem eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Führung ihres Küchenstudios. Aufgrund der starken Gemeinschaft profitieren die Franchisepartner von hervorragenden Einkaufskonditionen der österreichischen und deutschen Hersteller. Die Unterstützung bei der Standort- und Gebietsplanung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung für …

… „Playing with Eels“ in der Urbanstraße 32, die auch Café und Galerie ist, findet nun einmal im Monat eine Abendveranstaltung zum Netzwerken statt. Susanne Lorenz arbeitet mit dem Schwerpunkt Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Weiterhin ist sie spezialisiert auf die Personalbereiche Beschaffung, Entwicklung und Führung. Am Mittwoch, den 10.07.2013 hatte sie ihren ersten Einsatz bei der „BKC am Abend“ Veranstaltung im „Playing with Eels“. Dort wurde sie zusammen mit Steffen Zimpel als Moderator für dieses Event vorgestellt. …

… Corporate Governance sowie "Co-Evolution: Change Management and Interactive Communication. Anders als in der Öffentlichkeit und der populärwissenschaftlichen Literatur weit verbreitet, lassen sich die besonderen Anforderungen an das Veränderungsmanagement nicht durch die Heroisierung von Top-Führungskräften sondern nur durch eine nach innen wie außen für Beiträge der verschiedenen Stakeholdergruppen und externe Netzwerke offene, hoch kommunikative Unternehmensführung erfüllen. "Die Zeit der Big Leader gehört der Vergangenheit an," spitzte Prof. …

… der gesellschaftlichen Verantwortung an unseren Standorten bewusst", sagt Lutz Meschke, Finanzvorstand der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG zur Förderung der Leipziger Hochschule. "Der neue Lehrstuhl ist eine ideale Symbiose aus Wissenschaft und Wirtschaft und bietet jungen Menschen und Führungskräften die Möglichkeit Theorie und Praxis zu verknüpfen - denn darauf kommt es an." Für das Unternehmen mit großen Standorten in Leipzig und Stuttgart ist auch die ständige Weiterbildung der eigenen Führungskräfte wichtig, so Meschke. "Ferner werden wir, um unsere …

… sind die Schüler nicht nur eingeladen zu Gesprächen mit Azubis und Ausbildern, sondern können beim sogenannten Speed-Dating ein kurzes Vorstellungsgespräch absolvieren mit der Chance auf einen "Recall" für eine richtige Bewerbung. Einblicke in die Praxis Darüber hinaus gibt es Führungen durch die "3M World of Innovation" sowie das 3M Concept Car, eine spannende Ausstellung, in der das Unternehmen die vielen kleinen, normalerweise verborgenen Produktlösungen offenlegt, die in der Automobilindustrie zum Einsatz kommen. Und im sogenannten "Dark Demo …

… der Cologne Academy in Köln, Bayenthalgürtel 4. Erfahrene Trainer vermitteln in insgesamt 16 verschiedenen Workshops unter anderem grundlegende Einblicke in den so genannten systemisch-integralen Ansatz. Der ganztägige Kongress richtet sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, wie z. B. Geschäftsführer, Projektleiter, Personalentwickler, Team- oder Abteilungsleiter und vermittelt neue Sichtweisen und Handlungsimpulse für die Unternehmens- und Personalentwicklung. Angesprochen sind darüber hinaus Trainer und Coaches, …

… Immer, wenn wir auf eines dieser eindringlichen, treffenden Worte stoßen, ist die Wirkung physisch und geistig - und blitzartig spontan.“ (Mark Twain) Die genau passenden Worte, die klaren, eingängigen Formulierungen sind nicht immer leicht zu finden. Aber sie sind unverzichtbar für die gedankliche Führung der Zuhörer. Der Rat ist: gut zu überlegen, was man sagt und wie man es sagt. Die Spanier sagen: „Ein Wort ist wie ein Pfeil. Einmal von der Sehne geschnellt, kann man ihn nicht mehr aufhalten.“ Der Rat, sich nicht nur an den Verstand, sondern …

Vertriebssysteme der ISOLIERTECHNIK und des TROCKENBAUS weiterhin eigenständig – unter einer Führung Carsten Schmidt ist seit Juli Abteilungsleiter mit Handlungsvollmacht bei der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG. Der 41-Jährige führt nun zusätzlich zu dem Vertriebssystem FACHHANDEL ISOLIERTECHNIK (FIT) auch den TROCKENBAU FACHHANDEL. Damit knüpft er an die Arbeit des vorherigen Vertriebssystemmanagers Christian Polstermüller an. Die Marketing- und Vertriebsmaßnahmen beider spezialisierten Systeme laufen weiterhin unabhängig …

… (http://www.schnaider-training.de/profil/). Der Erfolg eines Verkäufers liege vielmehr größtenteils in seiner Motivation. Zwar können Incentives und Boni die Motivation steigern, nachhaltigen Verkaufserfolg garantieren sie aber nicht. In vielen Unternehmen wird die äußere Motivation als Maßstab der Führung angesehen, jedoch kann es nicht die Aufgabe von Vorgesetzten sein, Mitarbeiter und Callcenter-Agents zu motivieren. Das Management sollte vielmehr optimale Voraussetzungen für die Entwicklung der inneren Motivation ihrer Mitarbeiter schaffen - Trainings und …

Die Führung muß sicherstellen, daß die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, und sie motivieren, es nach besten Kräften zu tun. „Führen heißt, durch persönlichen Einfluß auf Menschen (Mitarbeiter) Leistungen zu bewirken, die für das Überleben und das Wachstum eines Betriebes von Bedeutung sind.“ (Manfred R.A. Rüdenauer, Ökologisch führen) Das Qualitätsmanagement der Führung muß sicherstellen, daß die Führungskräfte eines Unternehmens ihre Führungsaufgabe so wahrnehmen wie es der nachhaltige wirtschaftliche Erfolg erfordert. Die Mittel …

… Große strategische Investitionen chinesischer Unternehmen in den deutschen Maschinenbau wie die Beteiligung an der Schiess GmbH in Aschersleben (2004) haben hier ihren Ursprung. Der Nordosten gehört zu den Schwerpunktentwicklungsregionen der neuen chinesischen Führung. Kooperationsansätze „Maschinenbau-Cluster“ „Smart Production“ Die industrielle Fertigung der Zukunft “ist grün” und beruht auf einer engen Verflechtung von angewandter Wissenschaft, Industrie und Kunde, der letztlich Besteller neuer Maschinen ist. In Chinas Maschinenbaukonzern No. …

… von mindestens 300 Milliarden US-Dollar (rund 225 Milliarden Euro) zugeschnitten ist. “Wir versprechen uns sehr viel vom Einstieg von Guy Hains bei FIS und seiner Arbeit”, sagt Rob Heyvaert, FIS Corporate Executive Vice President und CEO von Capco. „Von seiner strategischen Führung und Erfahrung und der leistungsstarken Kombination der technischen Lösungen und des Leistungsspektrums von FIS mit der Beratungsexpertise von Capco werden auch die deutschen Kunden von FIS/Capco profitieren. Denn nicht nur in den USA und in Asien, sondern gerade auch …

Hamburg, 1. Juli 2013 Mit anwaltlicher Unterstützung des Hamburger GSK-Büros unter Führung von Dr. Michael Jani errichtet die Habacker Holding im Joint Venture mit Competo Capital Partners eine neue Logistikanlage für das globale Logistikunternehmen DSV. Der Gesamtkomplex wird ca. 11.400 m² für Warenumschlag, Büro- und Sozialflächen sowie etwa 28.600 m² Außenflächen umfassen. Der von GSK betreute Abschluss des 15-jährigen Mietvertrages mit DSV erfolgte bereits im Mai 2013, der Kaufvertrag wurde am 21. Juni 2013 beurkundet. Voraussichtlich Anfang …

… mit beiden Beinen am Boden zu bleiben. 3. Mach dich im richtigen Moment klein. Im Original meinte Mandela, von hinten anzuführen und andere im Glauben zu lassen zu führen. Ich bin allerdings davon überzeugt, dass man als Leader auch immer wieder anderen Menschen die Führung überlassen muss und einfach dient. Gerade dieser Punkt fällt vielen Führungskräften schwer. Siehe dazu noch einmal den 2. Punkt. 4. Kenne deinen Feind – lerne seinen Lieblingssport. Nach dem Ende der Apartheid musste der neue Präsident einen Weg finden, sich mit den Weissen zu …

udie Einblick in die Verwendung von Facebook bei Regensburger Unternehmen und zeigt, wie ein Social Media Auftritt besser gestaltet werden kann. intouchCONSULT e.V. ist seit 1992 die studentische Unternehmensberatung der Regensburger Hochschulen. Idee und Ziel des gemeinnützigen Vereins ist die Anwendung der im Studium erworbenen Theorie in Beratungsprojekten für Unternehmen. Um erforderliche Qualität gewährleisten zu können, durchlaufen die Mitglieder ein mehrstufiges Ausbildungsprogramm unter Führung des Dachverbandes BDSU.

… wirkungsstarke Maßnahmen und Instrumente der Mitarbeiterbindung kennen. Im Verlauf des Buchs werden circa 300 Maßnahmen-Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Mitarbeiterbindung angeführt. Neben den grundlegenden Voraussetzungen einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und Führung werden besonders wirkungsstarke Maßnahmen der Mitarbeiterbindung wie flexible Arbeitszeit, Work Life Balance, Gesundheitsförderung sowie Talentmanagement eingehend beschrieben. Je mehr diese den individuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer entsprechen, umso besser …

… Jahren steht Speckenheuer Maschinen- und Apparatebau (http://www.speckenheuer.de) für zertifizierte Qualität. Im sauerländischen Eslohe produziert das Unternehmen leistungsstarke Antriebsräder. Das Angebot setzt sich zusammen aus Zahnrädern und Kettenrädern in verschiedenen Ausführungen, die mit moderner CNC-Technik gefertigt werden. Kettenräder für die Kraftübertragung oder Fördertechnik Kettenräder dienen der Führung oder dem Antrieb einer darüber laufenden Kette. Ihre Einsatzgebiete liegen im Bereich der Fördertechnik und der Kraftübertragung, …

… prägen seit jeher die Unternehmensgeschichte, und darauf werden wir auch in Zukunft aufbauen.“ Das Technologieunternehmen aus Berlin-Spandau ist einer der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Unter Dübbers Führung wird sich Schleicher Electronic in Zukunft auf vier Geschäftsbereiche konzentrieren: Maschinensteuerungen, kundenindividuelle Elektronikprodukte – auch in Kleinserien –, Fremdfertigungen („Electronic Manufacturing Services“) sowie die Produktion und der Vertrieb von Relais-Produkten. Schleicher …