Pressemitteilungen zu Führung

… Arbeitsplatz und den dort vorherrschenden Rahmenbedingungen. Und jedes Jahr zeigt sich das selbe Bild: Nur 15% der Beschäftigten fühlen sich hochgradig an ihr Unternehmen gebunden. Die große Masse jedoch pflegt keine emotionale Beziehung, klagt über Probleme in der Führung und quittiert dies mit einer hohen Fehlquote. Es nicht überraschend, dass sich hieraus eine hohe Kostenbelastung ableiten lässt. Vermisst werden von vielen Beschäftigten auch Instrumente, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Darüber hinaus fühlt sich fast jeder …

… ausländischer privater Investor in die lukrative Firma ein. Drei Jahre später, im Jahr 2017 dann der Paukenschlag. Der Onlineshop wurde komplett neu gestaltet und in den Verbund der TorDoc GmbH eingegliedert. Damit befindet sich das Unternehmen wieder unter deutscher Führung. Durch die Übernahme werde man Größeneffekte effizienter ausnutzen und dem Kunden nun die intensive Betreuung und Beratung bieten können, die das Produkt Garagentor voraussetzt. Einen ersten Eindruck über diese positiven Effekte erhält der Kunde bereits nach dem Relaunch des …

… die Gesellschaft vor allem den Ausbau ihrer ‚Florida Canyon'-Goldmine vorantreiben. ------------------------------ Der kanadische Junior-Goldproduzent Rye Patch Gold (ISIN: CA7837271005 / TSX-V: RPM) hat sich in dieser Woche neues Kapital beschafft. Im Rahmen eines sog. 'Bought Deals' unter Führung der kanadischen Investmentbank PI Financial Corp. gab das in Vancouver / British Columbia beheimatete Unternehmen hierfür insgesamt 38.470.000 neue Stammaktien zu einem Stückpreis von 0,26 CAD aus. Der dabei erzielte Bruttoerlös belief sich auf etwas …

Der Wirtschaftspsychologe Dr. Felix Frei (Zürich) "gewinnt den Eindruck, wir seien Zeugen einer hemmungslosen Re-Hierarchisierung - nur eleganter verpackt als früher. Es wird in Frageform verpackt, was als Befehl gemeint ist. Das CEO-Führungsmodell, bei dem in einer Geschäftsleitung letztlich nur der CEO entscheidet, wird zur Norm und mutatis mutandis auch auf tiefere Ebenen übertragen. Die Personalisierung der Führung ist ein gern bedientes spätfeudalistisches Erklärungsmuster angesichts nicht durchschaubarer organisatorischer Komplexität." In …

… NASDAQ / TSX: PGLC) hat zu Beginn dieser Woche eine vorläufige Machbarkeitsstudie (‚Preliminary Feasibility Study' / ‚PFS') sowie eine neue Reservenschätzung für sein Kernprojekt, die ‚Relief Canyon'-Mine im US-Bundesstaat Nevada, vorgelegt. Dabei bestätigte der unter Führung des Ingenieurdienstleisters Mine Development Associates (MDA) aus Reno / Nevada erstellte Bericht im Großen und Ganzen die Ergebnisse einer vorläufigen Wirtschaftlichkeitsanalyse (‚Preliminary Economic Assessment' / ‚PEA') aus dem Jahr 2016. Zudem sprachen die Ersteller der …

… aus einem erprobten Seminardesign mit Anwenderkommentaren und allen erforderlichen Handouts, mit denen das Modell gelernt wird. Es werden 22 Modelle zu vier Fokusbereichen vorgestellt: Persönlichkeit und Selbststeuerung, Teams und Kooperationen, Organisationsentwicklung und Führung sowie Anspruchsvolle Auftragsklärung und Schnittstelle Personalentwicklung. Eine Schnellfinder-Matrix hilft, Konzepte für einen speziellen Einsatz zu finden. Im ersten Kapitel "Persönlichkeit und Selbststeuerung" beziehen sich die Konzepte auf persönliche Themen der …

… Elektrotechnik und der Bereich Energie stellen immer höhere und speziellere Ansprüche an die Fähigkeit ihrer Bewerber. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklung müssen sich auch Personalberater neu aufstellen, um die wachsenden Ansprüche an die Qualifikation von Führungskräften zu erfüllen. Vor allem auf Management-Ebene übersteigt der Bedarf an hochqualifizierten Führungskräften in digitalisierten Unternehmen schon heute das Angebot am Markt. Als einer der führenden Headhunter für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, …

… Bedeutung. Der Unternehmer Michael-Thomas Baggeler berät in seinen Vorträgen und Seminaren an ------------------------------ Viele UnternehmerInnen kennen die Situation: es läuft nicht "rund" im Betrieb. Umsätze brechen ein, Potenziale sind nicht ausgeschöpft, die Mitarbeiter sind unzufrieden, Führungskräfte fühlen sich ausgebrannt, Kunden wandern ab - kurz: im "System" Unternehmen stimmt etwas nicht. Muss immer alles schneller, weiter, höher sein? Nein, meint Michael-Thomas Baggeler, der die Balance zwischen Gewinnmaximierung, Qualitätsbewusstsein und …

… erforderliche Nacharbeiten oder eine hohe Ausschuss-Produktion entstehen. Hierdurch half er bereits mehr als 400 Projekten Unternehmen unter anderem ihre Produktions- sowie Prozesskosten zu senken. Darüber hinaus vermittelt Schwan den Mitarbeitern der Produktionseinheiten und ihren Führungskräften die erforderliche Einstellung sowie die nötigen Skills, um Verbesserungschancen gezielt zu erkennen und zu nutzen und bei Bedarf ganz neue Problemlösungen zu entwerfen und im Betriebsalltag zu realisieren. Diese Problemlösungen werden oft von bereichs- …

… Businessmeetings mit Turnschuhen und lassen sich von ihren Mitarbeitern duzen. Mit diesem Auftreten wollen Firmenchefs zeigen, wie modern und innovativ ihre Unternehmen sind, um so attraktiver auf junge qualifizierte Arbeitnehmer zu wirken. Das Auftreten der Führungskräfte besitzt Symbolcharakter für die Entwicklung weg von starren Führungs- und Leitungsebenen hin zu flachen Hierarchien und lockerer Büroetikette. Als flach gelten Hierarchien, wenn es eine vereinfachte Unternehmensstruktur durch weniger Führungsebenen gibt. Das bedeutet, die Geschäftsführung …

… Märkten wie China, Japan, Australien, Europa und Indien zurück. Vor seinem Eintritt bei der ONYX Hospitality Group als Chief Operating Officer im Jahr 2014, verbrachte er 13 Jahre bei der InterContinental Hotels Group, wo er in Australien, China und Japan leitende Führungspositionen inne hatte, bevor er zum Vice President of Operations für Südostasien mit Sitz in Indien wurde. Douglas Martell über seine neue Herausforderung: "Dies ist eine spannende Zeit in der laufenden Transformation der ONYX Hospitality Group, und ich fühle mich geehrt, mit der …

… der Titel des Buches bereits stark utilitaristisch klingen. Wäre es noch eine humanistische Ethik, wenn der Einsatz von Menschlichkeit lediglich dem Zwecke der Gewinnmaximierung diene? Wohl kaum. Dessen sind sich auch die Autoren bewusst. Ihre Ausführungen zu Menschlichkeit, Sinn und Werteorientierung in Unternehmen zeigt: Die beiden meinen es ernst mit der Menschlichkeit; die Auseinandersetzung mit menschlichen Potenzialen und Bedürfnissen ist weder oberflächlich, noch utilitaristisch. Dennoch gelingt es Brockhoff und Panreck, die Umsetzung …

Ein funktionierendes, das heißt auch ernsthaft und richtig gehandhabtes Qualitätsmanagement, das auch den Führungsprozeß im Unternehmen einbezieht, hätte VW das Debakel mit dem Abgasbetrug erspart. Aber Selbstherrlichkeit der „Oberen“ führt leider allzu oft dazu, daß sie sich über das Qualitätsmanagement stellen – auch wenn das in den meisten Fällen nicht zu kriminellen Auswüchsen führt. Die Zeiten, in denen Qualitätsmanagement als ein lästiges Kontrollsystem betrachtet wurde, sollten längst endgültig der Vergangenheit angehören. Fähige Führungskräfte …

… Gebrauch. „Dies ist einer von vielen Gründen, warum die Solvency II-Quoten der Versicherungsgesellschaften untereinander so schwer vergleichbar sind“, weist Dr. Reitzler hin. Durch die Einbindung in die starke Kapitalstruktur der gesamten MV-Gruppe unter Führung einer außerordentlich kapitalstarken „Muttergesellschaft“ Münchener Verein Krankenversicherung a.G. und einer Gesamt-Solvency II-Quote von über 300 Prozent in der Gruppe erhält die Sparte Lebensversicherung eine zusätzliche Stabilität, die „alleinstehende“ Lebensversicherer nicht bieten …

… Einzelne betroffen, sich immer wieder mit neuen Situationen und Anforderungen auseinander zu setzen und ihren ganz individuellen Weg zu finden. Frauen müssen sich darüber hinaus vielen weiteren Herausforderungen stellen, sowohl im Berufsleben als auch im Privatleben. Denn männliche Führungskräfte haben es in vielen Bereichen einfacher und werden häufig leichter als Führungskraft akzeptiert. Frauen zerreiben sich mitunter an den Ansprüchen anderer Menschen im Business sowie im Privatleben, aber auch an den eigenen Ansprüchen an sich selbst. Einen …

… Ausbildern andere agile Methoden und übertragen diese auch auf nicht IT-bezogene Teams und Organisationen. Im dritten Modul „Agile Organisationsentwicklung und Change Management“ lernen die Teilnehmer zu analysieren, inwieweit sich die Kultur einer Organisation ändern muss, damit die Einführung agiler Strukturen und Prozesse erfolgreich sein kann; außerdem zu ermitteln, wieviel Agilität das Unternehmen verträgt und wie man auch in starren Strukturen einfach mal beginnen kann. In Modul 4 „Agile Führung und Instrumente“ reflektieren die Teilnehmer ihren …

Die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, sucht für Unternehmen seit 18 Jahren Fach- und Führungskräfte mit dem gewünschten Profil. Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. In solchen Fällen beauftragen Unternehmen nicht selten einen Headhunter mit der Suche geeigneter Kandidaten. Auf das sogenannte Headhunting, …

… Landespartei nach dem Wahlsieg. „Mit Daniel Günter haben wir die Zuversicht, dass die Wirtschaftskraft unseres Landes wieder deutlich gestärkt wird.“ so Lange. „Ich bin sicher, dass er dort anpackt, wo zukunftsfähig und nachhaltig gehandelt werden muss.“ „Unter Führung der SPD wurde unser Land hinsichtlich der Infrastruktur und der Bildung krachend gegen die Wand gefahren.“ analysiert Lange. Er nennt insbesondere die verfehlte Verkehrsplanung, den zögerlichen Breitbandausbau, die immensen bürokratischen Belastungen. „Ich habe die Hoffnung, dass …

… sich besonders deutlich in der Offenbarung von 44% der Befragten, erst zu reagieren, wenn sich Standards in der Branche entwickelt haben. Zudem mangelt es an klaren Prioritäten: viele Entscheider sehen die Gefahr, sich in Digitalisierungsmaßnahmen zu verzetteln. Keine strategische Führung – Das Kernproblem ist der Mangel an strategischer Führung. Bei 41% der Unternehmen wird der Transformationsprozess nicht aktiv durch das Top Management gestaltet. Zudem geben nur gut 60% der Unternehmen an, sich konkrete Digitalisierungsziele gesetzt und Maßnahmen …

Wirtschaftspsychologie: Werteorientiertes, beobachtbares Führungsverhalten korreliert mit positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten, belegt Professorin Dr. Carmen Tanner in mehreren Studien. Moral und Wirtschaft sind keine Gegensätze, postuliert die Wissenschaftlerin in der aktuellen Ausgabe der unabhängigen Fachzeitschrift Wirtschaftspsychologie. "Befunde sprechen dafür, dass Menschen auch auf ganz subtile Weise in unethische Verhaltensweisen ´abdriften´ können, ohne es zu merken. Dies hängt damit zusammen, dass Wahrnehmen, …

… zwischen attraktiven Kreditverträgen ausmachen. Ist die Möglichkeit einer Sondertilgung möglich? Nicht jeder Vertrag kann vor Ablauf der Frist durch eine Sonderzahlung beendet werden, bei anderen Verträgen kommen zusätzliche Gebühren hinzu. Ratenpause bei finanziellem Engpass Trotz gründlicher Führung des Kontos kann es passieren, das die nächste Kreditrate nicht fristgerecht überwiesen werden kann. Auch hier bieten die Kreditverträge für ein Auto verschiedene Optionen an. Bei einigen Anbietern sind Ratenpausen kostenfrei möglich, andere Kreditgeber …

Sich möchten Geld für ein Projekt sammeln und brauchen dafür die passende Infrastruktur. mycrowd.at könnte da für Sie die passende Lösung sein. ------------------------------ Damir Skundric fungiert als Geschäftsführer der Crowdfunding Plattform mycrowd.at (http://mycrowd.at), welche von der Grazer Firma APsolutions GmbH betrieben wird. Das erfolgreiche Portal bietet Nutzern die Chance, Geld für einen bestimmten Zweck zu sammeln. Es handelt sich um das sogenannte donate-basierte Crowdfunding. Unterstützer spenden das Geld an Projekte. Sie er…

In einem Seminar des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) erfahren Führungskräfte, was in der VUCA-Welt die zentralen Erfolgsfaktoren beim Führen sind. „Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“ – so lautet der Titel eines neuen Seminars, welches das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) am 9. Juni in Frankfurt durchführt. In dem Seminar erklärt die Autorin des gleichnamigen Buchs sowie Gründerin des IFIDZ Barbara Liebermeister den teilnehmenden Führungskräften, warum Führung im digitalen …

In dem Seminar von Brechtel Gesundheitscoaching, Diez bei Limburg, erfahren Führungskräfte, wie sie ihre Gesundheit und die ihrer Mitarbeiter fördern und bewahren können. „Gesund leben – gesund arbeiten – gesund führen“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen Brechtel Gesundheitscoaching, Diez, am 31. Mai in der Nähe von Limburg durchführt. In dem Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie auch in einem stressigen Arbeitsumfeld ihre Gesundheit fördern und ihre Leistungskraft bewahren können; außerdem …

… konkretisiert Anne M. Schüller, Managementdenkerin, preisgekrönte Bestsellerautorin und Business-Coach, als Brückenbauerin zwischen Alt und Jung. Praxisnah zeigt das Autorenduo eine Vielzahl von Mitteln und Möglichkeiten, wie man sein Geschäftsmodell zukunftsfit macht, wie man Arbeitsweisen und Führungsmethoden modernisiert, wie man die High Potentials der jungen Generation zur aktiven Mitarbeit gewinnt und das ganze Unternehmen kundenfreundlicher gestaltet. Dabei unterscheidet das Buch zwischen „Quick wins“, die rasche Erfolge bringen, und „Big wins“, …

… des Unternehmens, bei der verschiedene Aktionsfelder betrachtet wurden. Dazu gehört die Möglichkeit, sich im Betrieb gesund zu ernähren, z.B. durch eine ausgewogene Kost in der betriebseigenen Kantine, kostenfreies Trinkwasser oder Snackpausen, ebenso wie eine respektvolle Führung und ein guter Umgang untereinander. Außerdem spielte das Thema Bewegung und Entspannung eine Rolle, wo Gabor mit seinen verschiedenen Angeboten, wie z.B. Rückenfitkurse, Faszientraining oder Zumba-Kursen punkten konnte. Auch der Gesundheitsaspekt am Arbeitsplatz fand Berücksichtigung, …

Köln. Der Aufsichtsrat der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) hat Ulrich Mitzlaff (50) mit Wirkung zum 1. April 2017 zum Vorsitzenden des Vorstands bestellt. Mit der Einführung eines Vorstandsvorsitzes stärkt die KZVK maßgeblich ihre Entscheidungsstrukturen. Die Vollversammlung der Deutschen Bischofskonferenz hatte Anfang März mit der Verabschiedung der 22. Änderung der KZVK-Satzung einen Vorstandsvorsitz eingerichtet und damit die 2016 begonnene Neuordnung der Gremien der KZVK abgeschlossen. "Ich …

… Vermögensmanagement bietet Privat- und Unternehmenskunden künftig ganzheitliches Vermögensmanagement an zunächst fünf deutschen Standorten. J.C. Flowers ist mit 50,1 Prozent an dem Unternehmen beteiligt. Mit einem seit 20 Jahren im Markt erfolgreichen Team unter der Führung der beiden Co-CEOs Andreas Brandt und Christoph Lieber, die zusammen 49,9 Prozent des Unternehmens halten, soll sich LUNIS Vermögensmanagement innerhalb kurzer Zeit als treibende Kraft im Konsolidierungsprozess des in Deutschland stark fragmentierten Wealth-Management-Marktes …

… Ausbildern andere agile Methoden und übertragen diese auch auf nicht IT-bezogene Teams und Organisationen. Im dritten Modul „Agile Organisationsentwicklung und Change Management“ lernen die Teilnehmer zu analysieren, inwieweit sich die Kultur einer Organisation ändern muss, damit die Einführung agiler Strukturen und Prozesse erfolgreich sein kann; außerdem zu ermitteln, wieviel Agilität das Unternehmen verträgt und wie man auch in starren Strukturen einfach mal beginnen kann. In Modul 4 „Agile Führung und Instrumente“ reflektieren die Teilnehmer ihren …

… aus der Metropolregion Nürnberg oder dem Landkreis Fürth, wenn nicht sogar direkt aus Oberasbach. „Man fährt so oft hier vorbei und weiß dabei meist gar nicht, was für ein Schatz sich hier verbirgt. Besonders fasziniert haben mich bei der Führung durch Labor und Lager die hohen Qualitätsstandards und die strengen Qualitätskontrollen. Und dass Sie von jeder Charge eines Produktes eine Probe aufheben!“, zeigte sich Oberasbachs Erste Bürgermeisterin Birgit Huber bei ihrem Besuch beeindruckt. Drei Generationen von Hautpflege-Experten Gründer Dr. Richard …

… war sie Mitglied der Geschäftsleitung des Schweizer Bahnunternehmens SBB Fernverkehr. Nach einer Babypause gründete sie ein Unternehmen, das Kindersitze importiert, vermarktet und verkauft. Seit 2013 ist sie als Vertriebstrainerin und Consultant für Verkauf, Führung und Effizienzsteigerung tätig. Außer zu diesen Themenfeldern wird Carola Repky Beratungen, Trainings und Coachings für Vertriebsmitarbeiter und ihre Führungskräfte unter anderem zu den Themen „Komplexe Lösungen verkaufen“, „Verhandlungen vorbereiten und führen“, „An Messen erfolgreich …

… kubanischen Streitkräften abgeschossen. Die UNO protestiert. Der US-Außenminister Dean Rusk verbietet daraufhin die geplanten zweite Angriffswelle der Bomber. US-Präsident Kennedy befindet sich bereits im Wochenende. Am Montag, den 17. April, starten rund 1300 Exil-Kubaner unter CIA-Führung ihre Landung an der Südküste von Kuba, in der Cochinos-Bay, der Schweinebucht. Die kubanische Luftwaffe ist in der Masse einsatzfähig und zerstört die Nachschubschiffe der Invasionstruppen. Der Widerstand der kubanischen Bauern in der Schweinebucht ist überraschend …

… im April 2017 – Am Samstag, dem 15. April 2017 feiert mit der ALB BOX das erste Self Storage Lagerhaus in Albstadt und dem gesamten Zollernalbkreis seine Eröffnung. Von 12.00 bis 16.00 dürfen sich alle Platzsuchenden und Interessenten auf Eröffnungsangebote und Führungen durch die Lagerräume freuen. Die ALB BOX vermietet moderne, sichere und jederzeit zugängliche Lagerboxen an alle, die zusätzlichen Stauraum benötigen. Zu diesem Zwecke wurde auf dem Gelände des 1934 gegründeten Familienbetriebes, der Karl Alber KG, das firmeneigene Objekt in den …

… Organisation – Ein ganzheitlicher Rahmen für adaptive Strukturen Demgegenüber bietet die Gesunde Organisation eine ganzheitliche, konsistente und individuell anpassbare Grundlage; ein „Mindset“ mit klaren Methoden, auf welchem alle Unternehmensdimensionen, inklusive Führung, weiterentwickelt werden können, deren systemische Abhängigkeiten mitgedacht. Eine dieser Dimensionen sind die Unternehmensstrukturen, die auf den Erkenntnissen moderner Organisationsformen basieren, die jedoch das organisationale „Skelett“ in einen Gesamtzusammenhang stellen, …

Schleswig-Holsteins Mittelstand hat eine neue Führung. Der Unternehmer Stefan Lange (48) aus Horst im Kreis Steinburg wurde zum neuen Vorsitzenden der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung (MIT) der CDU Schleswig-Holstein gewählt. Lange ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter eines erfolgreichen und international tätigen technischen Großhandelsbetriebes. Zusätzlich ist er Inhaber eines kleinen „geerbten“ Einzelhandelsbetriebes und auch in der Immobilienwirtschaft tätig. Als MIT-Vorsitzender des Kreises Steinburg ist er zudem seit langem …

… ersten Spezialisierung auf das Direkt- und Maschinenleasing. Anfang 1987 kommt Wolfgang Gerber als Geschäftsführer und Mitgesellschafter hinzu. Seine wertvollen Erfahrungen tragen zum Aufstieg des Unternehmens bei. Kurz vor der Jahrtausendwende übernimmt in zweiter Generation Thomas Kolvenbach die Führung des inzwischen längst im Markt etablierten Unternehmens. Zu diesem Zeitpunkt wird auch das heutige Bürogebäude in Neuss bezogen. Thomas Kolvenbach passt das Geschäft an die sich rasch ändernden Markterfordernisse an und entwickelt COMCO zu einem …

… darüber. Auch wenn es Sie manchmal an Ihre Grenzen bringt. Denn es ist leichter, sich gegen ein drohendes Burnout zu wehren als gegen ein Boreout - einfach, weil man Letzteres nur ungern zugibt." Dr. Felix Frei ist bekannt geworden durch seine Ratgeber für Führungskräfte. Jetzt legt er erstmals in Briefform einen Ratgeber für MitarbeiterInnen vor: "Führung ist Beziehungsgestaltung - it takes two to tango. Auch Geführte haben ihren Anteil an der Führungswirklichkeit - und zwar einen erheblichen. Deshalb ist es sinnvoll, sie dabei zu unterstützen, ihre …

Unternehmenssteuerung voll im Blick - neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum ------------------------------ 1. Unternehmenssteuerung voll im Blick - neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das Alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung …

faff von Bonpago aus Frankfurt beleuchtet gemeinsam mit drei weiteren Spezialisten aktuelle Facetten des Themenkomplexes und wird in diesem Zusammenhang den Vortrag „Wie wird Ihr E-Rechnungsprojekt zur Heldenreise? Workflow und XRechnung im Spannungsfeld 2018“ halten. Hintergrund: Der Austausch von Rechnungen auf elektronischem Weg setzt sich zunehmend durch. Beim Business Brunch in München werden Chancen und Möglichkeiten vorgestellt. Die Veranstaltung beginnt um 9 Uhr. Ihr Ende markiert eine Führung durch die Allianz Arena gegen 15 Uhr.

… Belohnung dafür. Mit Hilfe eines das ganze Unternehmen durchdringenden Qualitätsmanagements können die Qualität der betrieblichen Leistungsprozesse und deren Zusammenspiel nachhaltig gesichert und verbessert werden. Umfassend und systematisch durchgeführt, ist Qualitätsmanagement das Führungsinstrument, welches die Effektivität und die Effizienz der betrieblichen Leistungsprozesse im Hinblick auf die Leistungsziele des Unternehmens gewährleistet. Außerdem wird sichergestellt, daß die Leistungsprozesse und -ergebnisse des Unternehmens mit den geltenden …

… bekannt. M-Files erfüllt alle Anforderungen an einen rechts- und revisionssicheren Umgang mit elektronischen Dokumenten. Insbesondere wurde die Konformität mit den deutschen GoBD und der internationalen ISO-27001-Norm bescheinigt. Die GoBD, die Grundsätze der ordnungsgemäßen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff gemäß BMF-Schreiben vom 14.11.2014, regeln den rechts- und revisionssicheren Umgang mit elektronischen Dokumenten in Deutschland. Ihre umfängliche Erfüllung bildet …

… die die AWF Arbeitsgemeinschaft für Wirtschaftliche Fertigung, Herzogenrath, am 21. und 22. Juni 2017 bei der Alfred Kärcher GmbH & Co. KG in Winnenden veranstaltet. Die fachliche Leiterin der Tagung mit dem Untertitel „Transparenz, Führung, Akzeptanz, Wertschöpfung und Erfolg – Shopfloor Management lebendig gestalten“ ist Dr. Daniela Kudernatsch, Inhaberin der Unternehmensberatung Kudernatsch Consulting & Solutions, Straßlach bei München, die auch die AWF-Arbeitsgemeinschaft „Shopfloor Management“ leitet. Während der zweitägigen Veranstaltung …

Richtig entscheiden - Risiken richtig einschätzen - Kollegen richtig führen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Prokura, Unternehmensplanung und Führungstechniken. > Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Planung, der Bilanz und der Liquiditätssteuerung an? > Rechte und Pflichten als Prokurist kennen; Haftungsrisiken gezielt begrenzen > Wie führen Sie arbeitsrechtlich sichere Mitarbeitergespräche? > Kollegen führen Kollegen: Durchsetzungsstark agieren, Ziele sicher erreichen und Widerstände …

Gut zwei Drittel der Unternehmen binden heute aktuelle gesellschaftliche Trends in die Führungskräfteentwicklung ein. Wichtige Themen auf der Tagesordnung sind psychische Erkrankungen und die Wertevielfalt der Mitarbeiter. Führungsstil von morgen? Der große Anteil deutscher Unternehmen ermittelt systematisch den Entwicklungsbedarf ihrer Führungskräfte. Ein systematisches Controlling der Führungskräfteentwicklung wird durch die Hälfte der Unternehmen realisiert, dabei wird die Zunahme psychischer Erkrankungen bereits in die Führungskräfteentwicklung …

Schlechte Führung kostet Geld. Viel Geld. Das zeigen unter anderem die Zahlen des Gallup Engagement-Index. Als Entscheidungsträger oder verantwortlicher Personalentwickler können Sie dennoch eine Menge tun, um Verbesserungen zu erreichen. Dass Menschen überwiegend aufgrund der (Duft-) Marke eines Unternehmens angelockt werden und es aufgrund schlechter Führung verlassen, ist ein bekanntes Phänomen, nicht nur unter Personalern. Leider noch nicht weitverbreitet genug, mag man angesichts des demographischen Wandels und der beinahe historischen Anzahl …

… zentralen Ergebnisse des Engagement Index 2016, den das Beratungsunternehmen Gallup in Berlin vorgestellt hat. Die Untersuchung belegt auch: Wie lange Mitarbeiter im Unternehmen bleiben und wie produktiv sie in dieser Zeit sind, hängt in erster Linie vom Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten ab. Doch in punkto Führungsqualität klaffen die Wünsche der Mitarbeiter und die Wirklichkeit in den Unternehmen weit auseinander. Nach Gallup-Berechnungen kostet die innere Kündigung aufgrund schlechter Führung die deutsche Volkswirtschaft insgesamt bis zu …

Führungskräfte sollen authentisch sein. „Wird da nicht ein überzogenes Echtheits-Postulat als Führungsideal glorifiziert?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. „Besteht wirklich das Interesse daran die Führungskraft mit allen menschlichen Stärken und Schwächen authentisch zu erleben?“ Innovativ und nicht Mainstream soll die moderne Führungskraft sein. Stets beherrscht, immer fair, frei von jeglichen Fehltritten und ein guter Umgangston charakterisiert die ideale Führungskraft. Eine harte Nuss für Choleriker, Introvertierte und nicht …

… und muss bereits in die Ausgestaltung der Studiengänge hineinfließen. ------------------------------ Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 sind in aller Munde. Um diese Herausforderung zu bewältigen, benötigen wir nach Auffassung der Berufsverbände IfKom - Ingenieure für Kommunikation und DIE FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK umgehend ein entsprechendes Konzept für Bildung 4.0. "Wir stehen in Deutschland im Rahmen der bereits begonnenen Digitalisierung in allen Bereichen der Industrie und Wirtschaft sowie der Gesellschaft vor einer gewaltigen Veränderung", merkte der …

… den B2B-Vertrieb spezialisierte Beratungsunternehmen gleich drei neue Berater engagiert. Fortan arbeitet der Diplom-Betriebswirt Andreas Faß für das Beraterteam. Faß unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen beim Optimieren ihres Vertriebs, ihrer Services und ihrer (Vertriebs-)Führung sowie beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Vertriebsstrategie. Ebenfalls neu im Team von PS&P ist Siegfried Ross. Der Dipl.-Maschinenbau-Ingenieur war vor seiner Beratertätigkeit unter anderem viele Jahre Verkaufsleiter bei den Unternehmen Danaher Motion, Hiwin …