Conciliat GmbH

Als Unternehmen kann es eine große Herausforderung sein, geeignete Fachkräfte und Personal für bestimmte Stellen und Funktionen im Konzern zu finden. Schließlich muss diese Person über das ausreichende Fachwissen und die nötige Erfahrung verfügen, am besten soll das Verhältnis aber auch auf privater Ebene gegenseitig vorteilhaft sein. Auf der anderen Seite ist es aber auch für Bewerber nicht einfach, ein Unternehmen zu finden, für das man gerne arbeitet und mit dessen Zielen und Betriebsklima man im Einklang steht. Genau diese Schnittstelle …

Das Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS zählt die Conciliat GmbH, Stuttgart, zu den führenden Dienstleistern im Bereich Executive Search. Anfang Mai war es wieder soweit: Das Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS Gehalt & Karriere veröffentlichte in seiner neusten Ausgabe eine Liste der führenden beziehungsweise besten Personaldienstleister in Deutschland – differenziert nach Dienstleistern in den Bereichen „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und „Freelancer-Vermittler“. Mit dabei die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, die…

In einem Kurz-Workshop der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, erfahren Arbeitgeber, wie sie auch scheinbar unkündbare Arbeitsverhältnisse zu vertretbaren Kosten auflösen können. Einen halbtägigen Workshop „Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt‘s nicht!“ veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart (Rotebühlplatz 1). In der vierstündigen Veranstaltung (14 bis 18 Uhr) erläutern die beiden Rechtsanwälte Dr. Hans-Martin Käser u…

Die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, sucht für Unternehmen seit 18 Jahren Fach- und Führungskräfte mit dem gewünschten Profil. Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. In solchen Fällen beauftragen Unternehmen nicht selten einen Headhunter mit der Suche geeigneter Kandidaten. Auf das sogenannte Headhun…

Die Personalberatung Conciliat veranstaltet einen Themenabend mit Jens Schmelzle, dem Gründer des weltweit größten Erklärvideo-Anbieters. Einen Themenabend mit dem Titel „Keep it simple" – 5 Regeln des einfachen Erklärens“, veranstaltet die Münchner Niederlassung der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 8. Mai in dem FOM Hochschulzentrum in München. Dort erläutert Jens Schmelzle, der Gründer der Simpleshow Company S.A., dem weltweit größten Anbieter von Erklär-Videos in einem Vortrag, wie man komplexe Sachverhalte visuell und verbal so …

Personalberatung Conciliat erläutert (Personal-)Managern in Karlsruhe und Ingolstadt, wie sie für ihre Unternehmen ein modernes Vergütungssystem entwickeln. Eine angemessene Bezahlung – dies ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Deshalb sollten sich die Personalverantwortlichen von Unternehmen regelmäßig fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein,…

Die Outplacement-Berater der Personalberatung Conciliat unterstützen Unternehmen bundeweit dabei, den Trennungsprozess von Mitarbeitern einvernehmlich und fair zu gestalten. Immer wieder müssen sich Unternehmen von qualifizierten und verdienten Mitarbeitern trennen. Zum Beispiel, weil ihr Umsatz sinkt. Oder weil sie sich strategisch neu ausrichten. Dann befinden sich die Unternehmen meist in einer heiklen Situation – nicht nur aus arbeitsrechtlichen Gründen, sondern auch weil die Kollegen der betroffenen Mitarbeiter wissen, was diese in der …

Die von der Personalberatung vermittelten Interim-Manager sind schnell verfügbar und haben eine hohe fachliche und persönliche Expertise. Immer wieder benötigen Unternehmen kurzfristig „Manager auf Zeit“, um gewisse Herausforderungen zu meistern. Zum Beispiel, wenn sie ein Projekt realisieren möchten, ohne die betrieblichen Abläufe zu belasten. Oder wenn sie einen Unternehmensbereich umstrukturieren oder sogar schließen möchten und ihnen hierfür ein krisen-gestählter Projekt-Manager fehlt. Oder wenn sie neue Märkte erschließen möchten, und …

Der Geschäftsführer der Personalberatung Conciliat referiert bei der 40-Jahr-Feier des Verbands in Stuttgart darüber, wie Mittelständler rare Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen. „Es wird nie wieder ‚wie früher‘: nicht den Besten, sondern den Richtigen finden“ – so lautet der Titel eines Vortrags, den Alexander Walz, der Geschäftsführer der Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart, am 16. September um 16 Uhr bei einer Festveranstaltung des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW) in Stuttgart hält. Die Festverans…

Die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, erläutert (Personal-)Managern, wie sie für ihre Unternehmen ein modernes Vergütungssystem entwickeln und dieses dort einführen. Eine angemessene Bezahlung – dies ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Deshalb sollten sich die Personalverantwortlichen von Unternehmen regelmäßig fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „ge…

Der Conciliat-Stellenmarkt-Index für das 2. Quartal 2015 zeigt: Die Unternehmen stellen mehr Mitarbeiter in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Marketing und Vertrieb ein. Die deutsche Wirtschaft blickt recht zuversichtlich in die Zukunft. Deshalb stellen die Unternehmen mehr neue Mitarbeiter ein. Das belegt der Conciliat-Stellenmarkt-Index (CSI), den die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, seit 2011 jedes Quartal basierend auf einer wöchentlichen Auswertung der Stellenanzeigen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie …

Eine angemessene Bezahlung ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für die Personalverantwortlichen von Unternehmen, sich regelmäßig zu fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wir ein attraktiver Arbeitgeber bleiben? Um diese Fragen dreht sich ein Tages-Workshop „P…

Die Personal- und Managementberatung unterstützt bundesweit Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und diese langfristig an sich zu binden. Ihr 15-jähriges Bestehen feiert die Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart. Das im Dezember 1999 gegründete Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München startete als klassische Personalberatung mit einer Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling. In den Folgejahren baute es seine Unterstützung von Unternehmen be…

Kunden bestätigen: Conciliat gehört zu den Top-Personalberatungen im Mittelstand. „Top Consultant“ – mit diesem Gütesiegel darf sich die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, das zweite Jahr in Folge schmücken. Mit dem Gütesiegel zeichnet die auf „Benchmarkingprojekte für den Mittelstand“ spezialisierte compamedia GmbH seit 2010 jährlich herausragende Personal-, Management- und IT-Beratungen aus. Ziel der Initiative ist es, dass mittelständische Unternehmen leichter einen ihren Anforderungen entsprechenden Berater finden. Der Mentor der Ini…

„Wie unsere Enkel ticken – junge Menschen wählen Ihren Arbeitsplatz.“ So lautet der Titel einer After-Work-Veranstaltung, zu der die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, am 10. Mai Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen in Stuttgart-Plieningen einlädt. Während der um 18 Uhr beginnenden Veranstaltung wird Robrindo Ullah einen einstündigen Vortrag über das Recruiting von morgen halten. Der Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd der DB Services GmbH – einer unter anderem für das Facility-Management…

Studie der Personalberatung belegt: Ein gezieltes Fördern der Top-Talente und künftigen Leistungsträger erfolgt bei Mittelständlern oft nicht. Die meisten mittelständischen Unternehmen betreiben keine vorausschauende Personalpolitik. Insbesondere beim Talentmanagement liegt bei vielen Mittelständlern noch manches im Argen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung, die die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, bei mittelständischen Unternehmen durchführte. An der schriftlichen Befragung nahmen 139 obere Führungskräfte …

Personalberatung Conciliat stellt (Personal-)Managern in Frankfurt und Düsseldorf moderne Vergütungssysteme vor. Eine attraktive Entlohnung – das ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Unternehmen entscheiden und ihnen treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für Personalverantwortliche von Unternehmen, sich regelmäßig mit der Frage zu befassen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Entlohnungssystem künftig konzipiert sein, damit es mit de…

Management- und Personalberatung Conciliat stellt (Personal-)Managern moderne Vergütungssysteme vor. Eine angemessene Bezahlung – das ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nicht nur für ein Unternehmen entscheiden, sondern diesem auch treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für Personalverantwortliche von Unternehmen, sich regelmäßig mit der Frage zu befassen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, da…