Pressemitteilungen zu Führung

(Ludwigsburg) Termindruck, Meetings, administrative Tätigkeiten und lästiger E-Mail-Verkehr sind nur einige Gründe, weshalb viele Führungskräfte nicht dort sind, wo sie eigentlich sein sollten – am Ort der Wertschöpfung. Die Folge: Führung erfolgt vom Büro aus anstatt direkt in der Fabrik. Auf der Strecke bleibt die Produktivität. Das muss nicht so sein, so die Meinung von Remco Peters. Peters ist Autor des erfolgreichen Buches Shopfloor Management, das in einer zweiten, aktualisierten Auflage im LOG_X Verlag, Ludwigsburg, erschienen ist. Shopfloor …

… den Daimler-Konzern verkündete, ist klar: Agilität ist ein Mega-Trend, der alle Branchen erfasst. Dabei wird leider oft vergessen, dass das agile Arbeiten einen Paradigmenwechsel bei allen Stakeholdern erfordert – unabhängig davon, ob es sich hierbei um Führungskräfte oder Mitarbeiter, Projektmanager oder (Software-)Entwickler handelt. Entsprechend schnell scheitern Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur in einer Organisation abzielen, wenn dort keine Personen existieren, die als Scrum Master mit der Scrum-Philosophie und …

Potentiale ausschöpfen - Ziele sicher erreichen - Führungsstärke richtig einsetzen ------------------------------ nser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führung, Umgang mit Konfliktsituationen und Mitarbeiterpotentiale nutzen. > Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden? > Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt? > Was macht eigentlich ein Hochleistungs-Team aus? > Welche Entwicklungsphasen durchläuft es? > Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen …

Neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum ------------------------------ 1. Unternehmenssteuerung voll im Blick - neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das Alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung sowie Leitfäden unterstützen die Teilnehmer …

… in Berlin mit der Grünen Woche die größte Messe für Landwirtschaft und Lebensmittel statt. Fast aus der ganzen Welt kommen die Aussteller, um ihre landwirtschaftlichen Produkte vorzustellen. Dieses Jahr war Ungarn das Partnerland. Wie jedes Jahr gab es wieder Sonderführungen für Blinde und Sehbehinderte, welche in Kooperation von ABSV / Berliner Blindenverein und Messe Berlin organisiert wurden. Die Teilnehmer wurden von zwei Messemitarbeitern und Frau Rändel vom ABSV begrüßt und begleitet. Es ging dann in die Bio-Halle, denn Biolebensmittel sind …

… Gewinnung erneuerbarer Energien und ihre Vermarktung. Am 13. Februar besucht die Delegation das Amt für Ernährung Landwirtschaft und Forsten in Neumarkt und anschließend die Biogasanlage Naturenergie Lauterhofen GmbH & Co KG. besuchen. Am 14. Februar folgt einer Führung bei ebl-naturkost GmbH & Co. KG in Fürth und anschließend durch einer denn's Filiale in Nürnberg. Das Besuchsprogramm wird von der Handelsabteilung der Brasilianischen Botschaft in Berlin (SECOM Berlin) organisiert und angeführt. Anschließend wird die Delegation an der …

„Mit Werten in Führung gehen“ lautet das Motto des Kongresses christlicher Führungskräfte (KcF), der vom 23. bis 25. Februar 2017 in Nürnberg stattfindet. Mit konkreten Werten, nämlich Sachwerten, präsentiert sich dort die 7x7 Unternehmensgruppe. Die Finanz- und Vorsorgeberater der 7x7finanz GmbH informieren über die Sachwert-Projekte und die finanziellen Beteiligungsmöglichkeiten. Am gleichen Ort stellte sich 7x7 erstmals 2011 auf einem KcF vor, und dann auch auf den beiden folgenden in Leipzig (2013) und Hamburg (2015). In diesen sechs Jahren …

Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen ------------------------------ 1. Unternehmenssteuerung voll im Blick - neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung sowie Leitfäden unterstützen …

Neue Spielregeln für alle Unternehmen auch für KMUs und Kleinunternehmen! Für die E-Mail Archivierung gelten seit dem dem 1. Januar 2017 die „Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff” (GoBD). Das hat Folgen für Unternehmen. In der Vergangenheit hat der Gesetzgeber eine Übergangsregelung erlassen um Firmen die Gelegeheit zu geben sich auf die neuen Umstände vorzubereiten. Verschärft wird die neue Regelung durch die Androhung von empfindlichen …

Menschen mit angeborenen Führungsqualitäten sind eher selten. Oft werden fälschlicherweise dominante Charaktere dafür gehalten. Dominanzstreben ist jedoch bei weitem nicht hinreichend, um Unternehmen erfolgreich führen zu können. Es kann sich sogar nachteilig auf die Führungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg der Führung auswirken. Mit der Komplexität der Aufgabenstellung und der Qualifikation der benötigten Mitarbeiter steigen auch die Anforderungen an die Führung. Wer unter solchen Umständen Führungsaufgaben wahrnimmt, braucht seine Mitarbeiter …

… im digitalen Zeitalter zu informieren und beraten zu lassen. Ein erstes Kennenlernen der Referenten ist für die Teilnehmer bereits zum Warm-up-Abend am Vortag der Konferenz möglich. Für die Gäste der Handelskraft besteht zudem die Möglichkeit, an einer exklusiven Führung durch das Porsche Werk Leipzig sowie einer rasanten Taxifahrt auf der werkseigenen Rundstrecke teilzunehmen. Weitere Information zur Konferenz und dem Rahmenprogramm finden Sie auf https://www.dotsource.de/agentur/handelskraft-2017/ . Noch mehr digitales Know-how wird in …

… Doch wie? Die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) zeigt Möglichkeiten, wie man Geld sparen kann und gibt dazu clevere Spartipps. Möglichkeiten zum Geld sparen gibt es in vielen Bereichen. So gibt es beispielsweise clevere Spartipps wie die Führung eines Haushaltsbuches, die Kontoführungsgebühren von Banken vergleichen oder einfach täglich etwas ins Sparschwein zu stecken um Geld zu sparen. Manch einer kann sogar staatliche Förderungen in Anspruch nehmen, wie z.B. die Beantragung von Wohngeld oder Heizungszuschuss. „Auch beim …

Neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum ------------------------------ 1. Unternehmenssteuerung voll im Blick - neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung sowie Leitfäden unterstützen die Teilnehmer …

… Resource Management im Service“ steht im Fokus von Ausgabe 3 – ein personalzentriertes Heft, das auf die Anforderungen an und Erwartungen von Arbeitnehmern mit Blick auf neue Services eingeht, neue Arbeitsmodelle diskutiert und Herausforderungen in der Führung beschreibt. Außerdem geht es um Arbeitsplatzkonzepte, Formen der Zusammenarbeit, neue Lernkonzepte, HR-Strategien der Zukunft, Möglichkeiten im Workforce Management, Arbeiten 4.0 sowie Inklusion und Integration durch neue Assistenzsysteme. Heft 4 steht dann ganz im Zeichen der Digitalisierung: …

Agilität und öffentliche Hand scheinen auf den ersten Blick ein Widerspruch zu sein. Zu sehr prägt das Bild einer an Normen und rigiden Vorschriften agierenden öffentlichen Verwaltung. „Doch kann man daraus den berechtigten Schluss ziehen, Führung in öffentlichen Einrichtungen bleibt für immer und ewig hierarchisch, sachorientiert und altbacken?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. Führung im öffentlichen Dienst ist ebenso im Wandel wie im Privatsektor. „Zunehmend wird bei der Rekrutierung und Führungsnachwuchsentwicklung auf moderne …

Wirtschaftspsychologie: Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter vergraulen und für eine unverhältnismäßig hohe Fluktuation sorgen, schädigen das Unternehmen und sollten zur Rechenschaft gezogen werden, empfiehlt der Unternehmensberater Dr. Josef Mönninghoff (Münster/Westf.). Er hat in einer Monografie kritische und konstruktive Empfehlungen für den Arbeitsalltag mit psychologisch-philosophischer Expertise zusammengestellt: "Führen hat Folgen - selbstbewusst und erfolgreich miteinander". Mönninghoff analysiert ein reiches Repertoire an Verhaltensfehlern …

… Ziel ist es, die Ausprägung relevanter Erfolgstreiber für Unternehmenswachstum auf Basis eines etablierten wissenschaftlichen Systems von Wachstum zu analysieren. Hierzu zählen beispielsweise Faktoren wie Analysefähigkeit, strategischer Fokus, Umsetzungsstärke, Beständigkeit, Führung und Vertrauen. Zudem werden die Unternehmen zu ihren individuellen Wachstumserwartungen befragt. Teilnehmen können an der Befragung Unternehmensverantwortliche aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen und kleinen Betrieben. Die Beantwortung des Fragebogens dauert …

… sich, dass gerade Mittelständler noch zu sehr an alten Denkmustern festhalten und Neustrukturierungen ablehnen. ? Impulse für das neue Jahr Unsere Impulse für 2017 intendieren insbesondere, postfaktisches Handeln zu erkennen und entsprechend zu reagieren, Selbstführung und Menschenfokus zu fördern sowie systemisches Management und gesunde, responsive Organisationsentwicklung zu ermöglichen. Gleichzeitig können Ihnen einige dieser Impulse auch als Orientierung zu Ihrer persönlichen Entwicklung dienen. Ihre Organisation als lebendigen Organismus …

… 30 Prozent der Befragten in diesem Jahr mehr als zehn parallel laufende Veränderungsprojekte. Tiefgreifende und breit angelegte Veränderungsprozesse brauchen Zeit, aber natürlich auch schnelle Erfolge in der Umsetzung. Der Change ist vor allem Aufgabe der Führungskräfte. „Im Rahmen eines Veränderungsprojektes müssen viele Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Position die richtigen Zahnräder bewegen, Lösungen entwickeln und diese im Zusammenspiel umsetzen. Die Hauptperson dabei ist jedoch die Führungskraft, die den Change-Prozess anleitet“, sagt Claudia …

… nicht nur für Männer – sondern vor allem auch für Frauen. Gerade erst hat das manager-magazin die 30 erfolgreichsten Unternehmerinnen Deutschlands gekürt, doch in Zeiten der Gleichberechtigung ist es immer noch nicht selbstverständlich, dass Frauen Führungspositionen in Unternehmen bekleiden. Dabei ist erwiesen, dass gemischte Führungsteams voneinander profitieren und so ein Unternehmen effektiv nach vorn bringen. „Führung rockt!“ ist deshalb das Motto von Anja Mahlstedt, erfolgreiche Buchautorin, Führungskräftetrainerin und Keynote-Speakerin aus …

… weltweit auf Interesse stieß. Es wurden Gespräche mit 140 potenziellen Investoren geführt, bis Webasto aufgrund der überzeugendsten Lösung den Zuschlag erhielt. Der Verkaufsprozess wurde vom Schweizer M&A-Beratungsunternehmen Rasenberger Toschek begleitet unter der Führung von Sebastian Kordt, CFA. Webasto, als Weltmarktführer für Dach-, Cabriodach- und Thermosysteme, verstärkt mit diesem Zukauf seine Kompetenz durch eine eigene Elektronikfertigung. Infolgedessen wird Webasto künftig einen Teil seiner Elektronik-Komponenten in Eigenfertigung …

… Erkenntnisse frei. 20 Coaching-Storys helfen Klienten, sich als Zuhörer zu schulen und dabei das Verhalten anderer Menschen zu analysieren. Die 850 Coaching-Fragen sind diesmal in praktischen Checklisten gebündelt und bereiten den Coach für alle Fälle umfänglich vor. Von Führung, Work-Life-Balance, Mobbing oder Praxistransfer stehen bis zu 35 Fragen zur Wahl. Mit den Impact-Ideen wird das Coaching in einen abenteuerlichen Rahmen gestellt, in dem der Klient bleibende neuronale "Eindrücke" sammelt, seine Grenzen testet oder Vorurteile abbaut. Zwei …

… Unternehmensberatung Carpe Viam und der Hochschule RheinMain untersucht Auswege aus der anhaltenden Krise der Bankenbranche - Gefragt sind vor allem eine klare innere Haltung und grundlegender Gestaltungswille, die Entwicklung tragfähiger neuer Strategien sowie die Stärkung der Führung und Steuerung Düsseldorf, 09. Januar 2017. Viele traditionelle Banken stecken auch neun Jahre nach Ausbruch der globalen Finanz- und Schuldenkrise in einem tiefgreifenden Dilemma: die Erträge klassischer Geschäftsfelder brechen weg und sind durch Kostensenkungen …

… berichten zahlreiche Mittelständler über ihre Erfahrungen beim Einführen von Lean Management und einer Lean-Kultur. Das Thema Lean Management wirft in mittelständischen Unternehmen zahlreiche Fragen auf – unter anderem: Was sind die Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Einführung? Welche Kosten entstehen und wie hoch sind die Einsparpotenziale? Und: Wie verändert sich dadurch die Unternehmens- und Führungskultur? Diese und viele weitere Fragen werden auf einer Konferenz LEAN 2017 beantwortet, die das Beratungsunternehmen KUDERNATSCH Consulting …

… Funktion verschiedene Bereiche betreut – von der Finanzanalyse über das Marketing und die Filialleitung bis zum Kredit- und Private Wealth Management. Arslan ist durch diese jahrelange, spezifizierte Expertise einer der erfahrendsten islamischen Banker von türkischer Seite. Unter der Führung des Vorstandsvorsitzenden Kemal Ozan und gemeinsam mit dem Vorstand Marktfolge, Torsten Lüttich, sieht Arslan einem erfolgreichen Jahr 2017 entgegen. Die KT Bank AG setzt ihren Wachstumskurs seit dem Start des operativen Geschäfts im Juli 2015 mit dieser Personalie …

… Comenius-Schule Schwetzingen (Schule für Geistigbehinderte) eine Klassenfahrt ins Elsass finanziert. Für die Schüler dieser Ganztagesschule mit dem Förderschwerpunkt „geistige Entwicklung“, wird ein auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Programm, wie die Besichtigung des Straßburger Münsters und spezielle Führungen, geboten. „Gerade für die Schüler ist es wichtig, einmal aus ihrer gewohnten Umgebung herauszukommen, um auch ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihren Horizont mit neuen Eindrücken zu erweitern.“, so Mathias Kramer, Geschäftsführer von valorvest. …

Führungskräfte erfahren in IFIDZ-Seminar, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten digitale Leader brauchen und wie stark diese bei ihnen bereits entwickelt sind. Im digitalen Zeitalter ist aufgrund der zunehmenden Vernetzung und des hohen Veränderungsbedarfs ein teils anderes Führungsverhalten als in der Vergangenheit gefragt. Was sind die zentralen Erfolgsfaktoren von Führung im digitalen Zeitalter? Welche Einstellungen und Verhaltensweisen zeichnen einen digitalen Leader aus? Antworten auf diese Fragen gibt den Teilnehmern ein Seminar „Führen im digitalen …

Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsalltag, Zielvereinbarungen und Delegation > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden. > Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche? > Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung. Wie können Freiräume im Führungsalltag geschaffen werden? > Wie besiegen Sie Zeitfresser schnell und effektiv? > Gesprächs- und Kommunikationstechniken für erfolgreiche Führung Unsere …

Führungskräfte können in den Seminaren des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter die Skills erwerben, die sie künftig für ein erfolgreiches Arbeiten brauchen. Offene Seminare zum Themenkomplex Führung, Leadership und Networking im digitalen Zeitalter bietet das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFDZ), Frankfurt, ab 2017 an. Damit reagiert das Institut, das sich auf das Erforschen und Fördern der Führungs- und Managementkultur im Zeitalter der Digitalisierung spezialisiert hat, laut Aussagen der Institutsleiterin Barbara …

… das Management Team bei der Suche nach dem richtigen Partner für die Zukunft unterstützen konnten. Ich bin überzeugt, dass Björn Hedenström und sein Team bei ESE den äußerst erfolgreichen Weg und das dynamische Wachstum unter der Führung von RPC fortsetzen werden.“ ESE ist Europas größter Spezialist für die Herstellung von hochwertigen Abfall- und Wertstoffbehältern. Die Produkte werden an eine breite Kundenbasis von Kommunen und privatwirtschaftlichen Entsorgungsunternehmen vertrieben. ESE beschäftigt rund 600 Vollzeitbeschäftigte an Produktionsstandorten …

… Rechtsanwälte erstattet Münchner Großbank Gebühren in voller Höhe zurück ! München, 09.12.2016 - Wie bereits berichtet, hat der für Bankrecht zuständige XI. Zivilsenat des BGH in seinem Urteil vom 28.07.2015, Unwirksamkeit einer Klausel festgestellt, die als Teilentgelt für die Führung eines Geschäftsgirokontos einen einheitlichen „Preis pro Buchungskosten“ festlegt. In dem Prozess hatte der Kläger die Rückzahlung der von der Beklagten in den Jahren 2007 bis 2011 berechneten Buchungskostenentgelte in Höhe von € 77.637,38 gefordert und sich dabei …

… den PRofilBeratern den Auftrag, ihre persönliche Webseite auf alle Begriffskombinationen mit den Worten „Vortragsredner…“, „Vortrag…“ und „Keynote-Speaker…“ zu optimieren, die in einem Zusammenhang mit ihrer Kompetenz stehen. Also zum Beispiel auf solche Wort-Kombis wie „Vortragsredner Führung“, „Vortrag Führung“ usw.. In ihrem Blog haben die PRofilBerater nun eine Übersicht publiziert, bei welchen Wortkombis die Webseite von Frau Liebermeister – nach einem viermonatigen SEO-Projekt – inzwischen bei einer Google-Suchabfrage auf den Positionen 1 …

Wenn Sie sich heute im Netz zu den Themen Verkauf, Mitarbeiterentwicklung und Führung informieren wollen, werden Ihnen die gängigen Suchmaschinen, allein zu den genannten Themenschwerpunkten, über 550.000 Ergebnisse anzeigen. Dabei haben wir die Suche schon auf „ Bücher “ eingegrenzt. Stellen Sie sich also vor, Sie stehen vor einer Bibliothekswand mit über 550.000 Büchern. Wie würden Sie sich da fühlen? Wir glauben, die meisten von uns würden schon vor einem Bücherregal mit 50 Büchern kapitulieren. Kein Wunder also, dass so mancher Mitarbeiter auf …

… möglich. Wir öffnen für Sie den Fundus des Theaters, um Ihnen neue »Service Excellence« Erfahrungen zu ermöglichen. Und das – wie immer bei uns – mit Leichtigkeit, Spaß und Tiefgang. 10:00-10:30 Einführung ins Thema - Empathie und Wahrnehmung - Voraussetzungen einer authentischen Servicehaltung - Präsenzübungen 10:30-13:00 Erfahrungen und Austausch zum Thema »Service Excellence« Erarbeitung einer Servicehaltung mit den Mitteln des Theaters: - Präsenzübungen - Raumarbeit - Nonverbale und verbale Kommunikation - Stimme - Authentizität 13:00-14:00 …

… Unternehmens eine vielversprechende Alternative sein. Zumal ältere Gründerinnen und Gründer gegenüber jüngeren Unternehmensgründern über ein enormes Plus verfügen: Durch ihre Lebens- und Berufserfahrung haben viele von ihnen Kompetenzen erworben, die für die erfolgreiche Gründung und Führung eines Unternehmens sehr hilfreich sind. Dazu gehören nicht nur fachliches Know-how und Branchenkenntnisse, sondern auch soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie der Kontakt zu beruflichen Netzwerken. Nicht selten gelingt es älteren Gründern auch, Fehlentscheidungen …

Durch Motivation Leistung im Team steigern ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Motivation, Führung und finanzielle Anreize. > Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeiter? > Wie kann ich mein Team auch ohne finanzielle Anreize motivieren? > Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten ansprechen und motivieren > Wie kann man Low-Performer zur Höchstleistung führen und Eigeninitiative fördern ? Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 19.01.2017 Stuttgart 30.03.2017 München 17.05.2017 Hamburg 13.07.2017 …

… und die Loyalität. 4. Ziele inspirieren. Sie geben Sinn. Wofür arbeite ich? In Zeiten des Taylorismus mag sich der Mann am Fließband diese Frage rein monetär beantwortet haben. Heutzutage verlangt die Antwort mehr als nur Befehl und Gehorsam. Die Führung ist gefragt. Niemand erwartet ewige Rechtfertigungen. Kurze Briefings der Mitarbeiter reichen aus. 5. Es mag abgedroschen klingen. Letztendlich ist aber die Kommunikation ein wichtiger Eckpfeiler vertrauensorientierter Führung. Die Art und Weise wie miteinander kommuniziert wird trägt erheblich zur …

… wird Unternehmen seit dem Herbst 2016 verliehen. Wichtigste Kriterien für die Auszeichnung sind dabei, dass sehr gute Werte bei anonymen Mitarbeiterbefragungen in Sachen Zufriedenheit erreicht werden und eine eigene werteorientierte Strategie in Sachen Personalführung entwickelt worden ist. Steffen Tom, Geschäftsführer des Unternehmens Coaching und Management, welches das Siegel vergibt, überreichte die Auszeichnung Thomas Altewichard und Frank Imbusch, den beiden Geschäftsführern der Altewichard GmbH persönlich. Dabei betonte er die Notwendigkeit, …

… lautet der Titel eines X-Lab zum Thema Change-Management, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, am 18 Januar 2017 im Tierpark Hellabrunn in München durchführt. Während der eintägigen Veranstaltung gehen die teilnehmenden Manager, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler sozusagen auf Entdeckungsreise. Gemeinsam erkunden sie unter Anleitung ihrer Guides, mehrerer Change-Berater von Kraus & Partner, wie Changeprozesse in Unternehmen effektiver gestaltet werden können; außerdem wie die hierfür nötige …

Mehr Motivation - mehr Wachstum - mehr Gewinn ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Liquiditätsplanung, erfolgreiche Führung und Kundenbeziehungsmanagement. > Geschäftsbeziehungen fest im Griff haben > Kennzahlen Know-How: "Zahlenfriedhöfe" vermeiden, Geschäftschancen und Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren > Zeitmanagement: Prioritäten setzen und bewusst delegieren > Mitarbeiter und Teams zu Spitzenleistungen führen Unsere …

Eine Metastudie zum Thema „Führen im Digitalen Zeitalter“ hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, erstellt, In der Metastudie werden 30 im Zeitraum 2012 bis Mai 2016 publizierte Studien analysiert und vorgestellt, die sich mit dem Themenkomplex befassen, vor welchen Herausforderungen Führungskräfte im digitalen Zeitalter stehen und welchen Fähigkeiten sowie Eigenschaften sie künftig brauchen; des Weiteren, inwieweit sich die Führungskultur in den Unternehmen aufgrund der zunehmenden (digitalen) Vernetzung bereits …

… Coaching und Management, welches das Siegel vergibt sagte anlässlich der Auszeichnung: „Unternehmen, die das Siegel erhalten können wirklich stolz darauf sein. Es ist Ausdruck von einem guten Umgang im Unternehmen und von Strategien zur Verbesserung der Kultur. Die Führung von Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Mit dem DAA-Siegel ausgezeichnete Unternehmen schaffen es, diesen Wandel bei allen Herausforderungen zu meistern.? Sascha Janzen, einer der Geschäftsführer des Unternehmens nahm die Auszeichnung am 9. November 2016 …

… grundlegende Bedeutung der Umsetzung. Die Mehrheit der befragten Manager identifiziert ein unzureichendes Umsetzungstempo als Risiko Nummer 1 auf dem Wachstumsweg. Noch versanden zu viele Strategien und Verbesserungsanläufe. Weitere unternehmensinterne Hemmnisse liegen in unzureichender Zielführung, intransparenten bzw. langsamen Entscheidungen und organisationalen Widerständen. Umgekehrt zeigt dies sehr deutlich: der Erfolg von Wachstum und Veränderung liegt in den Händen der Unternehmen selbst. Denn: die Faktoren der Umsetzung sind primär interner …

… Werte: Empathie, Liebe, Sympathie, Geborgenheit bis hin zum Zugehörigkeitsgefühl zu einer sozialen Gruppe durch gemeinsames Erleben, handeln, entscheiden. Das können Computer heute noch nicht vermitteln, jedoch bereits simulieren (Gestik, Mimik). Wenn wir also in den Unternehmen über „Führung“ sprechen, müssen wir die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung als Chance verstehen lernen und sie mit unseren einzigartigen Fähigkeiten zur sozialen Interaktion vernetzen. Der Mensch ändert sich nämlich nicht so schnell, wie ein Computer. Menschen von heute …

… „Sein umfassendes Know-How und sein großer Erfahrungsschatz helfen uns dabei, burgerme und die einzelnen Franchisepartner künftig noch erfolgreicher zu machen“, sagt Stephan Gschöderer. So gehört zu den neuen Aufgaben von Jens Hochhaus beispielsweise auch die Leitung und Führung der burgerme Area-Manager, die ihr neu gewonnenes Wissen wiederum an die burgerme-Teams vor Ort weitergeben. „Zeit durchzustarten!“ Dass es sich bei burgerme um ein frisches und innovatives Unternehmen handelt, das erst 2010 gegründet wurde, war für die Entscheidung von …

… „Blockade“ auflösen und fragten uns: Wie können potenzielle Konflikte und Missverständnisse frühzeitig erkannt werden und wie können sie zukünftig gemeinsam gelöst bzw. verhindert werden? Es ging ferner um den zielgerichteten Aufbau einer mittleren Führungsebene, damit die Geschäftsführung vom Tagesgeschäft entlastet wird und sich mehr auf ihre Kernaufgaben wie Akquisition und Unternehmensentwicklung konzentrieren konnte. Dies wurde uns schon in der erkenntnisreichen Erstberatung mit Frau Monika Kretschmer von der uWM-Erstberatungsstelle …

Als Führungskraft psychische Gefährdungen bei Mitarbeitern erkennen und Hilfen einleiten Bonn – Mit "Führung und Psyche" gibt die Psychologin Sonja Höhn Führungskräften einen kompakten Ratgeber zum psychischen Gesundheitsschutz im Unternehmen an die Hand. Dieses Hintergrundwissen hilft ihnen, die Auswirkungen psychischer Belastungen bei ihren Mitarbeitern rechtzeitig wahrzunehmen und in diesem sensiblen Bereich vorsichtig gegenzusteuern. Das Buch der neuen Reihe "Leadership kompakt" ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Psychische …

… Restaurants voranzutreiben und somit eine optimierte Arbeitswelt skalierbar und kosteneffektiv im Gastronomiegewerbe zu schaffen. Die Integration zwischen den beiden Systemen wird sich positiv auf die Transaktionskosten, sämtliche Kosten im Zusammenhang mit der Führung eines Unternehmens auswirken und im Weiteren die gesamte Wertschöpfungskette von Restaurants optimieren. Die Leaf Systems GmbH digitalisiert Gastronomiebetriebe mithilfe ihrer Restaurant Management Plattform, die durch ihr stetiges Wachstum von Schnittstellen zu externen Unternehmen …

Die „Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff“ (GoBD) gelten für alle Unternehmen – ab Januar dürfen nur noch GoBD-konforme Kassen im Einsatz sein. Wer das ignoriert, setzt sich erheblichen Risiken aus. Auf den Schuheinzelhandel kommt zum neuen Jahr eine echte Verschärfung zu. Nicht nur im betrieblichen Alltag, auch die Gefahr, sich einem Verstoß gegen die Abgabenordnung schuldig zu machen, steigt rasant an. Ab 1. Januar 2017 gelten auf jeden …