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Naturconcept
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Naturconcept
Naturconcept GmbH
Kremerbergredder 35
D-22926 Ahrensburg
Geschäftsführerin: Dr. Monika v.Rantzau
Dr. Monika v. Rantzau
Tel. 04102/471001
Fax 04102/471002
Email : info@naturconcept.de
URL http://www.naturconcept.de
Über das Unternehmen
Naturconcept GmbH bietet Coaching- und Weiterbildungs-Dienstleistungen für Führungskräfte an, die Interesse an nachhaltigem Wirtschaften haben.
Die Weiterbildung zum Nachhaltigkeits-Coach hat das Ziel, interessierten Menschen das Wissen für nachhaltiges Handeln in der Wirtschaft zur Verfügung zu stellen. Dazu gehören:
- Begriffe & Prinzipien
- Best-Practice-Beispiele
- Berichte nach GRI-Standard
Die Teilnehmer erlernen die notwendigen Begriffe und Expertenwissen zu den drei Themen Ökonomie, Ökologie und Soziale Verantwortung, ergänzt durch Praxis-Beispiele und die Besichtigung eines nachhaltigen Betriebes.
Die Weiterbildung zum Nachhaltigkeits-Coach hat das Ziel, interessierten Menschen das Wissen für nachhaltiges Handeln in der Wirtschaft zur Verfügung zu stellen. Dazu gehören:
- Begriffe & Prinzipien
- Best-Practice-Beispiele
- Berichte nach GRI-Standard
Die Teilnehmer erlernen die notwendigen Begriffe und Expertenwissen zu den drei Themen Ökonomie, Ökologie und Soziale Verantwortung, ergänzt durch Praxis-Beispiele und die Besichtigung eines nachhaltigen Betriebes.
Aktuelle Pressemitteilungen von Naturconcept
Naturconcept
Effiziente Führung mit Prinzipien
Karrieremanagement und Personalführung mit den Werkzeugen der Nachhaltigkeit
Das vergangene Jahrhundert war die Zeit der Arbeitsteilung; heute müssen wir lernen Verantwortung zu teilen, weil die Menge der Prozesse und Alternativen von keinem Menschen alleine zu bewältigen ist.
Während früher die Planung eines Werkzeuges oder eines Vertrages durchaus nachvollziehbar war, müssen heute Entscheidungen über Millionen im Sekundentakt getroffen werden. Das erfordert eine Delegation von Verantwortung auf Mitarbeiter und neue Führungs- und Kontrollin…
Naturconcept
Effiziente Führung mit Prinzipien
Karrieremanagement und Personalführung mit den Werkzeugen der Nachhaltigkeit
Das vergangene Jahrhundert war die Zeit der Arbeitsteilung; heute müssen wir lernen, Verantwortung zu teilen, weil die Menge der Prozesse und Alternativen von keinem Menschen alleine zu bewältigen ist. Während früher die Planung eines Werkzeuges oder eines Vertrages durchaus nachvollziehbar war, müssen heute Entscheidungen über Millionen im Sekundentakt getroffen werden. Das erfordert eine Delegation von Verantwortung auf Mitarbeiter und neue Führungs- und Kontrolli…
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