… abschwächende US-Wirtschaftswachstum für sinkende Unternehmensgewinne und Aktienkurse sorgen. Das US-BIP wuchs nur um 2,8% im 4. Quartal und lag damit unter den Erwartungen der Analysten. Spannend dürfte aber die nächste Handelswoche werden, wenn das Arbeitsamt die US-Arbeitsmarktdaten am Freitag veröffentlicht.
Die aktuellen Zahlen zu den Erstanträgen zur Arbeitslosenhilfe und die US-Frühindikatoren lassen keine großen Hoffnungen für den Arbeitsmarkt aufkommen. Hier dürften die Werte für einen neuen Impuls an den Märkten sorgen!
Viel Erfolg bei Ihren …
… Themen Fachkräftemangel und demografischer Wandel auseinandersetzen. Eine zentrale Frage ist, wie die Hotellerie für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter noch attraktiv(er) gestaltet werden kann. Mehr als 800 Teilnehmer werden sich auf dem Deutschen Hotelkongress diesen Arbeitsmarkt- und Personalthemen aber auch Inhalten wie Nachhaltigkeit und Hotels im digitalen Zeitalter widmen.
Auf der begleitenden Fachmesse HotelExpo 2012 stellt Gutscheinexperte BONAGO an Stand Nr. M6 neuartige Entlohnungs- und Incentive-Lösungen für Mitarbeiter der Hotellerie …
… zurück. Das wollen wir ändern. Unser Ziel ist es, Ruheständler schnell mit Auftraggebern zusammen zu bringen und gleichzeitig Aufklärungsarbeit in Sachen Kompetenz der Best-Ager zu leisten."
Michael Warsönke, Gesellschafter von Acumeo, ergänzt: "Erfahrung erhält auf dem Arbeitsmarkt einen neuen Stellenwert. Unternehmen aus allen Branchen, die Vakanzen projektweise oder mit einer Festanstellung besetzen wollen, wissen heute mehr denn je, dass sie von berufserfahrenen, potenziellen Kollegen profitieren können. Unsere Mitglieder haben jeweils mehr …
… partnerschaftlich agierenden Familienbetriebe legen viel Wert auf das soziale Umfeld, so ist für Uli Schlieker (Orchideen von Miquel) ganz klar, dass die Zertifizierung als Familienfreundlicher Betrieb für die Mitarbeiter, aber auch für den Betrieb Vorteile auf dem Arbeitsmarkt bietet. Mit einem motivierten Team von insgesamt 210 Mitarbeitern hat die Gruppe auch hier eine gewisse Größe.
Die Partner produzieren ein vielfältiges Sortiment: Azaleen, Begonien, Hortensien, Orchideen, Primeln, Cyclamen und Poinsettien zudem ein breites Beet- und Balkon …
„Dank einer robusten Entwicklung am Arbeitsmarkt und dem ohne Zweifel vorhandenen Boom im Immobilienbereich sank die Zahl der Zwangsversteigerungen deutlich“, meint Dr. Jonas Köller als Vorstand in der S&K Unternehmensgruppe - einem spezialisierten Immobilienunternehmen aus Frankfurt. Und wirklich, sprechen doch die jährlich erfassten Zahlen eine deutliche Sprache. So fiel die Zahl der Zwangsversteigerungen im vergangenen Jahr um 11,2 Prozent und damit zum wiederholten Male in Folge. „Wir merken dies auch bei Zwangsversteigerungen, bei denen …
… oder Verkehrsunfall so schwer verletzt, dass eine bleibende Behinderung die Folge ist. Erst dann merken sie, dass es eine Unmenge von Barrieren gibt, die überwunden werden müssen. Neben dem Verständis für spezielle Bedürfnisse fehlt es auch am Arbeitsmarkt an Chancengleichheit. Denn eine Behinderung bedeutet nicht, dass Leistungen und Fähigkeiten nicht vorhanden sind.
Die Behindertensprecherin der Grünen, Parlamentsabgeordnete Mag. Helene Jarmer, brachte es auf den Punkt: „Behinderung ist nicht heilbar, behindern aber schon.“ Ihrer Meinung nach …
… allgemeinen nationalen Entwicklungsplänen in Einklang zu bringen und mithilfe seiner natürlichen Ressourcen und hohen Kundenbindungsquote Arbeitsplätze zu schaffen. „Der Tourismus wird ein Eckpfeiler des nationalen Wachstumsplans bleiben. Unsere jetzige Aufgabe besteht jedoch darin, kreative neue Wege zu finden, um wirtschaftliche Aktivitäten und ausländische Direktinvestitionen ins Land zu holen. Dies geht nur über eine überzeugende Markenführung und deren Einsatz zum Wohle von Arbeitsmarkt und Wirtschaft“, so Miller Matola, CEO von Brand South Africa.
… Fragen via Internet-Mail eine Antwort innerhalb von 48 Stunden garantiert, wurde ebenfalls intensiv genutzt. Das Interessante dabei: Es waren vorwiegend nicht Unternehmen, sondern betroffene Mitmenschen, die Unterstützung für ihre Jobsuche benötigten.
Schwieriger Arbeitsmarkt
Viele Arbeitsverhältnisse werden angesichts der Wirtschaftslage und der Schuldenproblematik heute nicht mehr unbefristet abgeschlossen. Die Tendenz nach freiberuflicher Tätigkeit ist auch im Sektor der Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen sichtbar. Vielleicht mit …
… gehen soll. Sie werden von Ihrem Berater aufgefordert eine Eingliederungsvereinbarung, die eine Vorentscheidung bezüglich Stellensuche versus Existenzgründung darstellt, zu unterschreiben die Sie mehrere Monate bindet.
Die Berater sind zukünftig angehalten der Vermittlung in den Arbeitsmarkt den Vorrang zu geben.
Der Arbeitsberater muss Ihnen Stellenangebote unterbreiten, bevor er überhaupt die Genehmigung des Gründungszuschuss prüft.
Es wird scheinbar ein zusätzliches internes Formular / Fragebogen geben mit der die Förderung zusätzlich begründet …
Klienten profitieren von internationalen Arbeitsmarktexperten
Düsseldorf, 20.12. 2011: Mit der Globalisierung der Wirtschaft hat die Outplacementberatung eine neue Verantwortung, die früher in diesem Ausmaß nicht vorhanden war. Outplacementberatungen müssen international vernetzt und aufstellt sein, damit der Klient seine Karriere außerhalb des nationalen Arbeitsmarktes fortsetzen kann. Denn der hiesige Arbeitsmarkt deckt bestimmte Positionen weder regional oder national ab. Deshalb erwarten Führungskräfte im Outplacement zu Recht, dass die Berater …
… Online-Jobbörse für die Zeitarbeit. Den Schulen zu ermöglichen, flexibel auf Engpässe bei der Besetzung von Lehrerstellen zu reagieren, wäre laut dem Experten ein sinnvoller Schritt. So könnte die Zeitarbeit, die sich als sehr förderlich für die Entwicklung am Arbeitsmarkt erwiesen hat, ihren Teil dazu beitragen, Lehrer auf Arbeitssuche und Schulen mit freien Stellen zusammen zu bringen.
Der Blick auf andere Bundesländer zeigt, dass die Zeitarbeit tatsächlich als wirksames Instrument gegen Lehrermangel eingesetzt werden kann. Das bayerische Kultusministerium …
… den Branchen Gastronomie, Gesundheit, Handel, Handwerk, Immobilien und Tourismus kontaktiert. Die zentralen Themen waren die europäische Schuldenkrise und ihre Auswirkungen auf den Raum Berlin/Brandenburg und der immer wieder festgestellte Mangel an Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Lediglich 23% der befragten Unternehmen gaben an durch die europäische Schuldenkrise in ihrer wirtschaftlichen Situation negativ beeinträchtigt zu sein. Wohingegen der aktuell diskutierte Fachkräftemangel sich auf 51% der Unternehmen auswirkte.
Der Geschäftsklimaindex …
… Unser Ziel ist es, die Brückenfunktion von Mini- und Midijobs in voll sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse zu stärken.“ Dieser Auszug aus dem Koalitionsvertrag zur Ausgestaltung der geringfügigen Beschäftigungen beschreibt die Zielstellung dieses Instrumentes auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
"Minijobs sind ein gutes Angebot, um den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern oder auch Quereinsteigern die Möglichkeit zu bieten, in anderen Berufsfeldern neue Herausforderungen zu suchen und zu finden“, erläuterte Dr. Hartmut …
Berlin - Die anhaltende Hochstimmung auf dem Arbeitsmarkt und die weiterhin sinkenden Arbeitslosenzahlen sind nicht zuletzt der Zeitarbeit zu verdanken. Als Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche kennt Timeworkers.de (www.timeworkers.de) den Markt aus erster Hand. Im Rückblick auf das Jahr 2011 ziehen die Zeitarbeitsexperten nun Bilanz und erkennen dabei einige überraschende Trends.
Die auf internen Auswertungen basierenden und in mehreren Rankings dargestellten Ergebnisse machen beispielsweise deutlich, welche Städte von …
… Bundesarbeitsministeriums, laut der das Verfahren zur Einführung des Mindestlohns in der Zeitarbeitsbranche noch vor Weihnachten abgeschlossen werden könne.
„Der Mindestlohn ist ein wichtiges Signal dafür, dass Zeitarbeit in ihrer vitalen Funktion für Konjunktur und Arbeitsmarkt anerkannt wird und die Beschäftigten entsprechenden Schutz vor Ausbeutung erfahren“, so Sven Konzack, Geschäftsführer von Timeworkers.de. „Schwarzen Schafen unter den Zeitarbeitsfirmen nimmt der Mindestlohn zudem die Möglichkeit, mit Dumpinglöhnen den Wettbewerb auf Kosten …
… Billionen US-Dollar und beträgt somit über das Doppelte des von Frauen erwirtschafteten Einkommens (10,5 Billionen US-Dollar). Zu einer Schmälerung dieser Kluft, könnte laut Experten der große Anteil bestens ausgebildeter und hoch motivierter Frauen führen, die auf den Arbeitsmarkt strömen und zunehmend Führungspositionen einnehmen.
War for Talent Frauen als Lösung für Fachkräftemangel
Sylvia Ann Hewlett führte in diesem Kontext eine Studie in den BRIC-Staaten und den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) durch. In ihrem Buch schildert sie die …
… der Menschen mit Behinderung beendeten erfolgreich die Realschule oder eine vergleichbare Bildungseinrichtung, nur etwa 12 Prozent erlangten die Fachhochschulreife oder das Abitur*. Durch geringere Bildungsteilhabe werde so frühzeitig die Möglichkeit einer Erwerbstätigkeit am ersten Arbeitsmarkt nahezu ausgeschlossen und damit die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben behindert. Nicht ohne Grund lautete das Motto der Aktion Grundgesetz von 1997: Behindert ist man nicht, behindert wird man.
Wissenschaftliche Studien bestätigen, dass Menschen mit Behinderung …
… Vertriebsleidenschaft oder technisches Know-how? Spätestens seit Systemlösungen gefragt sind, gilt es, die Bedürfnisse des Kunden zu erfassen und mit Hilfe technischen Know-hows umzusetzen. Vertriebsingenieure jedoch gelten seit einiger Zeit als knappe Ressource auf dem Arbeitsmarkt. In den noch nicht so etablierten Branchen wie beispielweise der Photovoltaik, in denen Personen mit fundierter Technikerfahrung oftmals fehlen, zeigt sich zunehmend die Tendenz, sich auf die wesentlichen Charaktereigenschaften eines Vertrieblers zu konzentrieren und …
… deutschsprachige Arbeitskräfte aus Osteuropa.
Ob Servicekräfte, Reinigungspersonal, Hilfs- oder Fachkräfte: In vielen Hotels, so auch in den neun ARCOTEL Hotels in Deutschland, Österreich und Kroatien werden Mitarbeiter gesucht. Seit dem 1. Mai 2011 ist für osteuropäische Arbeitnehmer der Arbeitsmarkt frei zugänglich und es gelten für sie die gleichen Bedingungen wie für einheimische Beschäftigte. Der Vorstand der ARCOTEL Hotel AG, Manfred Mayer erklärt: "Wir suchen für unsere Hotels nicht nur in Deutschland und Österreich nach geeigneten Mitarbeiter, …
… bis freitags von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr
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T 0381 377987-88, F 0381 377987-77, E ,
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Arbeiten bei Olympia
Zeitarbeit bietet vielen die Chance, wieder in den konventionellen Arbeitsmarkt zu gelangen. Ob Arbeitslose, Frauen nach der Elternzeit oder Berufseinsteiger nach ihrer Ausbildung. Für alle ist Zeitarbeit eine echte Alternative. Besonders Berufseinsteiger profitieren von der Zeitarbeit, da sie die Möglichkeit bekommen, Erfahrungen in unterschiedlichen …
Der Vermittlungsausschuss, der am 22.11.2011 zum „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ einberufen wurde, brachte keine Änderungen beim Thema Gründungszuschuss.
Viele Existenzgründer, die auf einen Gründungszuschuss in der bisherigen Form gehofft hatten, dürften enttäuscht sein. Der Vermittlungsausschuss hat keine Änderungsempfehlungen zu den drastischen Kürzungen beim Gründungszuschuss ausgesprochen. Unter dem Eindruck der anstehenden Gesetzesänderung hatte die Bundesagentur für Arbeit die für 2012 geplanten Ausgaben …
… Standards EDITIONEN Verlag, die Erfolgsgeschichten von Migrant/-innen in Deutschland porträtiert.
Das erste deutsch-türkische Rechtswissenschaftliche Masterprogramm hat das Ziel, Studierende in besonders vertiefter Weise für eine juristische Tätigkeit im Wirtschaftsrecht auf dem internationalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Dabei sollen in Deutschland gerade türkischstämmige Studierende angesprochen werden, die sich mit dem Rechtssystem der modernen Türkei beschäftigen wollen. Die TD-IHK unterstützt den Studiengang durch die Vermittlung von Praktika …
… Rekrutierungsprobleme und der Debatte im Ausschuss für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des nordrhein-westfälischen Landtags rät die mittelständische Wirtschaft zu einer Entbürokratisierung der Zuwanderungsregelungen und der Förderung der Transparenz auf dem NRW-Arbeitsmarkt. Hierzu erklärt Herbert Schulte, Landesgeschäftsführung Bundesverband mittelständische Wirtschaft NRW (BVMW):
NRW verliert bereits heute durch fehlende Fachkräfte ein jährliches Wertschöpfungspotenzial von über fünf Mrd. Euro. In den kommenden Jahren könnte sich eine …
… die Möglichkeit, den von den Industrie- und Handelskammern (IHK) anerkannten Ausbildungsabschluss zur Servicekraft für Dialogmarketing zu erwerben. Mit dieser Initiative gab die Bank über 50jährigen Arbeitssuchenden, die aufgrund ihres Alters kaum noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt hatten, eine neue und stabile berufliche Perspektive im Bereich Kundendialog der Bank. Die ING-DiBa wiederum will sich dadurch das Know-how und die Lebenserfahrung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern, was gerade angesichts der demographischen Entwicklung in …
… allen wirtschaftlichen Erfolgen der Omniga (http://www.omniga.de), deren Produktportfolio marktführende und innovative Internet-Dienstleistungen beinhaltet, zeigten sich in den Gesprächen auch einige Wachstumshemmnisse mit welchen sich das Unternehmen konfrontiert sieht.
Vor allem der Arbeitsmarkt am Standort Regensburg bereitet dem Unternehmen in Zeiten der Vollbeschäftigung "Kopfzerbrechen". "Trotz eines prall gefüllten Bildungsmarkts am Standort sowie unserer Nähe zu den Hochschulen können wir unseren Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften …
… Analysts eine Dienstleistung an, die für Kunden zu jeder Zeit attraktiv ist.
Als Fred Marfleet, CEO von Expense Reduction Analysts, das Unternehmen im Jahr 1992 in England gründete, befand sich die dortige Wirtschaft in einer Rezessionsphase und der Arbeitsmarkt im Abwärtstrend. Deshalb suchte Marfleet nach einer Geschäftsidee, die auf der einen Seite qualifizierten Professionals ein sicheres Einkommen bieten sollte, und auf der anderen Seite mittelständischen Betrieben dabei helfen würde, effizienter zu wirtschaften und damit Personalkürzungen zu …
… Erwerbsminderung bei Berufsunfähigkeit nur noch Berufstätige, die vor dem 3. Januar 1961 geboren wurden. Alle Nachgeborenen erhalten dagegen lediglich eine Erwerbsminderungsrente, die zur finanziellen Absicherung keinesfalls ausreicht. Zudem gilt dies nur, wenn der Betroffene dem Arbeitsmarkt aufgrund seiner Erkrankung überhaupt nicht mehr zur Verfügung steht. Bei einer Berufsunfähigkeit hingegen leistet die staatliche Rentenkasse nicht, da der Erkrankte zu jeder („niederen“) Tätigkeit herangezogen werden kann, die er aktuell zu leisten im Stande …
… bieten einen Sinn, der über die bloße Produktion von Gütern oder Dienstleistungen hinausgeht, so die Autoren Christina Bösenberg und Bernhard Küppers. Motivierte Arbeitnehmer müssen das Gefühl haben, zu einer größeren Sache beizutragen. Die so genannten Schlüsselspieler am Arbeitsmarkt, also diejenigen hochqualifizierten Fachkräfte, die mehrere Stellen zu Auswahl haben, legen immer mehr Wert auf die inhaltliche Komponente des Arbeitslebens. Um diese Fachkräfte zu binden und zu halten, müssen Unternehmen Werte jenseits von Geld und Status bieten. …
… Herausforderungen, erklärt Prof. Dr. Petra Gruner von der Hochschule Coburg. Die Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen permanent, jedoch geht die Zahl der Arbeitskräfte kontinuierlich zurück. Gleichzeitig kommen immer weniger junge Menschen auf den Arbeitsmarkt. Das wesentliche Potenzial stellen daher die bereits beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dar. „Die Versicherungswirtschaft hat hier eine Vorreiterrolle eingenommen, auch in Hinsicht auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Studium“, sagt Gruner. Seit 2009 …
… stattfindet.
Erstmals findet die Berliner Karrierebörse unter der Schirmherrschaft von Mario Ohoven, Präsident des BVMW (Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft) statt. Die Organisation des deutschen Mittelstandes, dem Rückgrat der deut-schen Wirtschaft, zeigt Verantwortung für den Berliner Arbeitsmarkt. Berliner Lokalkolorit zeigt sich auch durch den Veranstaltungsort, den Räumlichkeiten des Tagesspiegel am Askanischen Platz 4 in Kreuzberg. Chefredakteur Gerd Appenzeller lässt es sich als Gastgeber nicht nehmen, einige eröffnende Worte an die …
… stellvertretender Geschäftsführer des Jobcenters München: In der aktuellen Diskussion geht es immer mehr darum, wie der künftige Fachkräftebedarf gedeckt werden kann. In diesem Zusammenhang ist es wichtig, Arbeitnehmer 50plus im Beschäftigungssystem zu halten oder wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Jobcenter München hat hier mit seinem Projekt KompAQT deutliche Akzente gesetzt. Die ausgezeichneten Unternehmen betrachte ich als Vorbild dafür, wie altersgemischte Teams zum Erfolg eines Betriebes beitragen. Das KompAQT-Arbeitgeberteam hatte in den …
… Berufszweigen, vor allem bei den Ingenieuren und in den technischen Berufen, führe Bayerns Europaministerin Emilia Müller aus. Dies könne zu einem „war for talents“, also zu einem „Krieg um Talente“ führen, befürchtet Müller.
Prof. Ralf Möller vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg sagte vorher, dass aufgrund des demografischen Wandels bis 2050 etwa ein Drittel weniger Personen für den Arbeitsmarkt zu Verfügung stehen werden. Konsequenzen daraus sind steigende Löhne und ein Rückgang der Arbeitslosigkeit. …
… wird deutlich, dass Deutschland mit einer Wohneigentümerquote von 43 Prozent einsam das Schlusslicht darstellt.
Im Wohnungsneubau ist laut Landesbausparkassen eine deutliche Belebung zu spüren. Ursächlich hierfür sind die noch immer günstigen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, die noch immer niedrigen Kapitalmarktzinsen, die weiterhin vergleichsweise günstige Objektpreise, das allmähliche „Greifen“ der Riester-Förderung für Wohneigentümer sowie eben die verstärkte Nutzung von Immobilien als Kapitalanlage. In diesem Jahr könnte die Zahl der Baugenehmigungen …
… ihrem Start-up in der Offenburger Innenstadt setzen die Existenzgründer ein klares Signal: "Wir stehen für ein anderes und besseres Selbstverständnis im Bereich der Personaldienstleistung."
So bilden Effizienz und Wirtschaftlichkeit zwar das zentrale Ziel für die UNIKAT-Lösungen. Dies soll jedoch auf eine stets seriöse und von gegenseitiger Fairness geprägte Weise erreicht werden. "Eine Chance erhalten bei uns auch Bewerber, die es auf dem Arbeitsmarkt oft schwer haben, wie beispielsweise ältere oder behinderte Menschen", betont Marion Lahmidi.
Trotz allgemein eher unsicherer Konjunkturaussichten hat sich laut Mitteilung der Agentur für Arbeit Hof, der positive Trend auf dem hochfränkischen Arbeitsmarkt auch im letzten Monat fortgesetzt. „Die Arbeitslosenquote in Hochfranken hat mit 4,8 Prozent im September wieder deutlich die Fünf-Prozent-Marke durchbrochen“, freut sich der Vorsitzende der Geschäftsführung Sebastian Peine. Die meisten der jungen Arbeitslosen, die sich nach Schul- oder Ausbildungsende arbeitslos gemeldet hatten, konnten ihren beruflichen Werdegang fortsetzen. So waren sechs …
… GmbH, S&W , Treuenfels und serviceline PERSONAL-MANAGEMENT organisiert.
Zeit und Ort:
Mittwoch 2. November
12.00 bis 21.00 Uhr
Askanischer Platz 3
im Verlag Der Tagesspiegel
10963 Berlin
www.berliner-karriereboerse.de
Die vier Initiatoren im Überblick:
az GmbH
Mit 30 Jahren Erfahrung am Berliner Arbeitsmarkt agiert die az GmbH als Spezialist im Office- & Financebereich und rekrutiert Fach- und Führungskräfte aus den kaufmännischen Kernbereichen Sekretariat, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Einkauf, Vertrieb und Personal - auf Zeit …
… – das führt zu zunehmendem Innovations- und Preisdruck. Menschen mit nachgefragten Qualifikationen werden immer wählerischer und können sich aussuchen, wo sie arbeiten wollen. Und schließlich führt das zunehmende Missverhältnis von Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt zu wachsenden Problemen, geeignete Fachkräfte überhaupt noch zu finden.
Karl-Heinz Huth, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Frankfurt, warnte, dass „aufgrund der demografischen Entwicklung das Erwerbspersonenpotenzial bis zum Jahre 2025 um rund 6,5 Millionen …
… seinem Sozialen Forum namhafte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Politik eingeladen, um das Thema Pflege-Armut aus verschiedensten Blickwinkeln zu beleuchten. Dabei ging es im besondern darum, auch die wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Aspekte von Pflege im Kontext von Arbeitsmarkt und medizinischer Versorgung bezogen auf NRW sichtbar zu machen. Prognosen für NRW besagen, dass die Zahl der pflegebedürftigen Menschen in NRW bis zum Jahr 2040 auf rund 700.000 ansteigen wird (Ende 2009 waren es 509.145).
verantwortlich: Daniela von …
Wenn es darum geht, sich strategisch von Wettbewerbern abzuheben, kommt stets die Frage nach Alleinstellungsmerkmalen und Markenbildung ins Spiel. Was auf Absatzmärkten so gut funktioniert, kann auch am Arbeitsmarkt nicht verkehrt sein: Mittelständische Unternehmen betreiben angesichts des Talent- und Fachkräftemangels zunehmend solides und wirksames Employer Branding. Ein Mittelstands-Seminar in Hessen zeigt auf, wie es funktioniert.
Personalmanager beobachten eine ebenso allmähliche wie unaufhaltsame Verschiebung der Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt. …
… bieten einen Sinn, der über die bloße Produktion von Gütern oder Dienstleistungen hinausgeht, so die Autoren Christina Bösenberg und Bernhard Küppers. Motivierte Arbeitnehmer müssen das Gefühl haben, zu einer größeren Sache beizutragen. Die so genannten Schlüsselspieler am Arbeitsmarkt, also diejenigen hochqualifizierten Fachkräfte, die mehrere Stellen zu Auswahl haben, legen immer mehr Wert auf die inhaltliche Komponente des Arbeitslebens. Um diese Fachkräfte zu binden und zu halten, müssen Unternehmen Werte jenseits von Geld und Status bieten. …
Wenn es darum geht, sich strategisch von Wettbewerbern abzuheben, kommt stets die Frage nach Alleinstellungsmerkmalen und Markenbildung ins Spiel. Was auf Absatzmärkten so gut funktioniert, kann auch am Arbeitsmarkt nicht verkehrt sein: Mittelständische Unternehmen betreiben angesichts des Talent- und Fachkräftemangels zunehmend solides und wirksames Employer Branding. Ein Mittelstands-Seminar in Hessen zeigt auf, wie es funktioniert.
Personalmanager beobachten eine ebenso allmähliche wie unaufhaltsame Verschiebung der Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt. …
… geförderte Gründungen weitere sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze – alles Beschäftigungsverhältnisse, die durch eine unterbliebene Gründung gar nicht erst hätten entstehen können. Gerade Frauen und Ältere, um deren Chancen es auch heutzutage nicht allzu gut auf dem Arbeitsmarkt bestellt ist, bietet gerade auch die Selbständigkeit im Vertrieb die Gelegenheit, eine neue Karriere zu starten.
Voraussichtlich werden diese Änderungen, die im Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt enthalten sind, spätestens am 1. November …
… „signifikant positiver Höhe“, so die Agentur für Arbeit, auch Bevölkerungsteile, an denen die Konjunktur bisher vorbeiging: Im Vergleich zum Vormonat sind 299 weniger Schwerbehinderte arbeitslos: -7,7 Prozent. „Wir hoffen wie die Agentur für Arbeit, dass die Dynamik des Arbeitsmarktes anhält, um positive Bedingungen für alle zu schaffen. Auch für die, die ein Handicap haben oder nach Unfall oder Krankheit zurück in den ersten Arbeitsmarkt wollen“, so Peter Müller, Mitglied der Unternehmensleitung des Berufsförderungswerkes Hamburg, BFW.
Mit etwa …
… amerikanisches Gegenstück 83 Dollar. Verantwortlich zeigten sich die aufgrund der für die Regierung erfolgreichen Bundestagsabstimmung zum Euro-Rettungsschirm stärkere europäische Währung und die aufgehellte Stimmung an den Aktienmärkten infolge besser als erwartet ausgefallener US-Arbeitsmarkt- und Konjunkturdaten.
Der weitere Tagesverlauf der Rohölnotierungen dürfte aus charttechnischer Sicht auch über die aktuelle Preistendenz entscheiden, geht es nach WO-News-Analyst Hans R. Walk. „Heute ist ein wichtiger Tag“, so Walk. Die Ereignisse befänden …
… war das wichtig. Originär "bayerische" Themen wie Sprache und Tradition kamen zwar nur auf den vierten Platz, wurden aber immer noch von 43 % der Abstimmenden ausgewählt.
Auf den Plätzen 2 und 3 landeten "EU, Euro-Krise" (48 %) sowie Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Soziales (43 %). Dabei war insbesondere festzustellen, dass die Wichtigkeit dieser wirtschaftlichen Themen jedes Mal in die Höhe schnellte, sobald weitere Nachrichten bzgl. Rettungsfonds, Eurobonds oder zum griechischen Staatshaushalt in den Medien waren.
Die unteren Ränge gingen an die Umweltthemen …
(Viernau, den 27.09.2011) Eine gute Bewerbung zu schreiben ist eine Kunst für sich. Das gilt auch für den internationalen Arbeitsmarkt. Die auf englischsprachige Bewerbungen spezialisierte Übersetzerin Jeannette Bauroth kennt die typischen Fallstricke. „Oft scheitern gut qualifizierte Kandidaten bereits an formalen Fehlern“, so Bauroth. So gehörten zum Beispiel das Geburtsdatum, der Geburtsort, der Familienstand sowie religiöse und politische Zugehörigkeiten auf keinen Fall in einen englischsprachigen Lebenslauf. Alle diese Angaben könnten Rückschlüsse …
start!up consulting, Bad Kreuznach, September 2011: Am Freitag, den 23. September 2011 hat der Bundestag über das „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ abgestimmt. Die Kürzungen sollen bereits zum 01. November 2011 ohne Übergangsregelungen in Kraft treten.
In 2010 haben 146.500 Gründerinnnen und Gründer mit Hilfe des Gründungszuschuss ihren eigenen Arbeitsplatz geschaffen und mit der Einstellung von Mitarbeitern noch ca. 100.000 Arbeitsplätze zusätzlich. Mit der Kürzung des Gründungszuschuss wird die Entscheidung ein …
Dem Gesetzentwurf für ein „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ wurde am 23.09.2011 zugestimmt. Es steht nun fest: Der Gründungszuschuss wird gekürzt!
Im Haushalt der Bundesagentur für Arbeit nimmt der Gründungszuschuss derzeit rund 1,9 Mrd. Euro für sich in Anspruch. Mit der Gesetzesänderung, die voraussichtlich am 01.11.2011 in Kraft tritt, werden nun bei den Ausgaben für den Gründungszuschuss ab 2012 rund 1 Mrd. Euro, ab 2013 sogar rund 1,3 Mrd. Euro gekürzt.
Die Einsparungen machen sich für Existenzgründer aus …
