Ältere Fachkräfte beschäftigen

(openPR) Immer mehr Unternehmen beschäftigen ältere Fachkräfte, dieser Trend verstärkt sich. Einige Betriebe suchen gezielt die Erfahrungen der Älteren, andere Betriebe stellen diese Fachkräfte ein, um ihre ebenfalls in einem reiferen Alter stehenden Kunden optimal zufriedenzustellen. Wieder andere Firmen stellen ältere Fachkräfte ein, weil diese auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind und bemerken dann, dass die "Generation 50plus" eine gute Wahl ist.

Wie alle anderen Gruppen von Beschäftigten haben auch die älteren Fachkräfte ihre Besonderheiten. Diese werden im vorliegenden Ratgeber handlungsorientiert dargestellt.

"Als Handbuch für die tägliche Praxis sehr geeignet!" Prof. Dr. Gottfried Richenhagen, FOM Hochschule für Ökonomie und Management, Essen

"Ältere Fachkräfte beschäftigen" von Dr. Hans-Dieter Schat, BC Publications GmbH, gebunden, 186 Seiten, ISBN 978-3-941717-08-4, 19,80 Euro, zu bestellen über www.fachbuch-direkt.de


Über den Autor:
Dr. Hans-Dieter Schat, Jahrgang 1961, studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und arbeitete zunächst in der Industrie sowie in der beruflichen Weiterbildung, anschließend als Wissenschaftler im Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa) Düsseldorf und im Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung ISI. Über 50 Veröffentlichungen, ein Schwerpunkt liegt in den betrieblichen Auswirkungen des demografischen Wandels.