Pressemitteilungen zu Inklusion

… Fahren. Wir setzen auf moderne Technik, praxisorientierten Unterricht und bieten auch eine hauseigene Lern-App an. Diese ermöglicht es Ihnen, sich gezielt auf die Fahrprüfung vorzubereiten. Führerscheine für alle - auch mit Handicap Besonders wichtig ist uns die Inklusion: Menschen mit Handicap, wie etwa Plegien oder Paresen, können bei uns ihren Führerschein dank umgerüsteter Fahrzeuge problemlos erwerben. Unsere speziell angefertigten Fahrzeuge ermöglichen eine sichere Fahrweise, sodass auch Personen mit körperlichen Einschränkungen die Freude …

… Annelie-Wellensiek-Zentrum haben so genannte Bildungsfachkräfte – das sind Menschen mit Lerneinschränkungen und dreijähriger Qualifizierung – unbefristete Arbeitsplätze erhalten. Diese Bildungsfachkräfte bringen sich vor allem in die Lehrkräftebildung ein und haben mit den Themen Inklusion und Exklusion bereits mehr als 8000 Studierende im Land erreicht.Hintergrund: ACCESS@KIT• Das ehemalige Studienzentrum für Sehgeschädigte ist 1987 mit dem Modellversuch „Informatik für Blinde“ am heutigen Karlsruher Institut für Technologie gestartet. 2022 erfolgte …

… Diversity Audit des Stifterverbandes begleitet Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, DEIB als Querschnittsthema innerhalb der Institution fest zu verankern. DEIB steht für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging also für Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit. Folgende Institutionen haben das rund zweijährige Diversity Audit abgeschlossen und erhalten das Zertifikat „Vielfalt gestalten“:• Technische Hochschule Bingen• Technische Universität Hamburg• Technische Universität Nürnberg• Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung …

Wie lassen sich veraltete Schulgebäude in moderne Lernlandschaften verwandeln, ohne direkt neu bauen zu müssen? Angesichts steigender Inklusions-Herausforderungen und dem Ausbau des Ganztags stehen Schulleitungen und Kommunen vor gewaltigen Aufgaben. Das Architekturbüro conceptk startet dazu im April bei dem innovativen Möbelhersteller Eromesmarko eine exklusive Workshop-Reihe zum Thema „Pädagogische Architektur & Ausstattung“.Den Bestand pädagogisch nutzbar machen Viele Schulen stehen vor dem gleichen Problem: Starre Flurschulen bieten kaum …

… ohne Behinderung gemeinsam lehren, lernen und den Hochschulalltag gestalten? Nach zweijähriger Laufzeit geht das Forschungsprojekt „Hochschulbildung inklusiv“ an der HAW Hamburg heute mit einer Abschlusskonferenz zu Ende – mit zahlreichen Erkenntnissen, wie Inklusion Teil einer selbstverständlichen, gelebten Praxis werden kann. Gefördert wurde das Vorhaben von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre.Der Hintergrund des Forschungsprojekts: Acht Menschen mit Behinderungen lernen in einem dreijährigen Vollzeit-Qualifizierungsprogramm, wie sie …

… Machbarkeitsstudien durch, um die Grundlage für zukunftsfähige Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Unser Team aus Pädagogik und Architektur arbeitet eng zusammen, um sowohl Konzepte der Pädagogischen Architektur als auch innovative New-Work-Welten zu realisieren. Im Rahmen dieser Studien erarbeiten wir die notwendigen Daten durch Bedarfsermittlung, Flächenoptimierung und Bestandsanalyse. So stellen wir sicher, dass unsere Konzepte die Themen Bildung, New Work, Inklusion und Digitalisierung optimal berücksichtigen.Zu conceptk: https://conceptk.org/

… Mehrsprachigkeit eingeschrieben.Dazu zählt auch Lisa Steinbrenner. Die 29-Jährige hat bereits ein Bachelorstudium Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt interkulturelle Beziehungen in Fulda absolviert und engagiert sich ehrenamtlich in der Nachbarschaftshilfe. Die Themen Pluralität, Diversität und Inklusion ziehen sich durch ihren Lebens- und Bildungsweg wie ein roter Faden. „Das Stipendium bedeutet mit sehr viel. Es ist Anerkennung, Motivation und Unterstützung, meinen Weg weiterzugehen“, freut sich Steinbrenner.Engagement wertgeschätztEine der Stipenidat:innen, …

… von Expertin Kelly Malottke entwickelt wurde und im deutschsprachigen Raum von zahlreichen Einrichtungen genutzt wird. Die Berlinerin arbeitet seit über zehn Jahren mit Familien, ist staatlich anerkannte Pädagogin und konzentriert sich auf frühe Kommunikation, Multilingualität, Inklusion und Diversität. Für Berliner Träger ergibt sich damit ein niedrigschwelliger Einstieg in ein erprobtes Instrument, das Verständigung früh ermöglicht und Teams spürbar entlasten kann – passgenau vor Ort und ohne langen Vorlauf.Kontakt für weitere Informationen:Felicitas …

… Fach- und Führungskräfte z.B. aus den Bereichen Betrieblichem Gesundheitsmanagement, People & Culture, Diversity Management, Betriebsräten, Recruiting, sowie an externe Berater:innen, die Organisationen, Unternehmen und Arbeitgeber zu Gesundheit, New Work, Nachhaltigkeit und Inklusion begleiten.Informieren Sie sich jetzt ausführlich zur neuen Weiterbildung: Wechseljahremanager:inDie Weiterbildung basiert auf einem modularen Konzept, das von Kerstin Hendricks und Prof. Dr. Med. Sonja Güthoff entwickelt und inhaltlich ausgestaltet wurde. Beide …

… Strukturen. Eine Untersuchung von Rauch, Hofmann und Häußler (2018) für den deutschsprachigen Raum bestätigt dieses Bild: Viele Betroffene verfügen über hohe Qualifikationen, scheitern jedoch im sozialen und kommunikativen Zusammenspiel.Diese Zahlen werden häufig zitiert, wenn es um Inklusion geht. In Führungskontexten werden sie seltener gelesen – vielleicht, weil sie eine unbequeme Perspektive eröffnen: Kommunikationsprobleme betreffen nicht nur jene ohne Macht, sondern auch jene, die sie ausüben.Wenn Fachlichkeit nicht reichtIn der Praxis zeigt sich …

… übersetzt. Diese dienen Architektinnen und Fachplanerinnen als verlässliche Entscheidungsgrundlage.Besondere Relevanz für Schul- und BildungsbauGerade im Schul- und Bildungsbau zeigt sich der Mehrwert einer methodischen Bedarfsplanung besonders deutlich. Ganztagsbetrieb, Inklusion, digitales Lernen und neue Unterrichtsformen erfordern andere Raumkonzepte als klassische Klassenraumschulen. Gleichzeitig erschweren demografische Entwicklungen und sanierungsbedürftige Bestandsgebäude die Entscheidung zwischen Sanierung, Umbau, Erweiterung, Neubau oder auch …

… Stiftung ein neues Programm, um ostdeutsche Hochschulen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Aktivitäten in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) zu unterstützen.Das Programm unterstützt die teilnehmenden Institutionen dabei, Diversität, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in ihrer Organisation zu etablieren und eine DEIB-Strategie zu entwickeln. Dafür nehmen die drei ausgewählten Hochschulen an verschiedenen Beratungsformaten mit einem externen Audit-Team teil. Sie werden in ein entsprechendes Netzwerk …

… der Virtual Worlds Association (VWA) und ihrer Industriepartner unterzeichneten die Partnerschaft am 10. Dezember in Brüssel. Die VWA bündelt Industrie, Forschung und Akademie, um Standards, Innovationen und Anwendungen „made in Europe“ zu schaffen – mit Fokus auf Datenschutz, Inklusion und digitale Souveränität. Bis 2027 fließen 200 Millionen Euro EU-Mittel, privat verdoppelt; der Markt soll bis 2030 auf 800 Milliarden Euro wachsen.DFKI treibt KI in Virtual Worlds voranAls KI-Partner der europäischen Virtual Worlds Association bringt das DFKI seine …

… Strategien an, indem sie regionale Nuancen einbeziehen - von Wiener Multikulturalität bis hin zu Salzburger Exportdynamik. Aktuelle Trends prägen die Branche nachhaltig: Künstliche Intelligenz und Datenanalysen optimieren die Suche, während Themen wie Diversität, Inklusion und ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Governance) zunehmend im Fokus stehen. Herausforderungen wie die Unzugänglichkeit von Talenten oder die Notwendigkeit digitaler Kompetenzen erfordern adaptive Methoden, die traditionelle Recherche mit modernen Tools verbinden. Unternehmen wählen …

… finanziell abgesichert durch den Bund. Abbau von Zugangshürden und Sicherstellung diskriminierungsfreier Platzvergabe zur Umsetzung des bestehenden Rechtsanspruchs. Stärkung eines ganzheitlichen Bildungsverständnisses gemäß SGB VIII, das Partizipation, Inklusion, Nachhaltigkeit, Demokratiebildung sowie Familien-, Lebenswelt- und Sozialraumorientierung ins Zentrum rückt. Investition in Fachkräfte – durch den Ausbau kindheitspädagogischer Studiengänge, verbindliche Fortbildung und attraktive Arbeitsbedingungen. Nachhaltige Kooperationen …

… Humandifferenzierung im kolonialen Hispanoamerika“, untersucht das Verhältnis von religiösen Reinheitsvorstellungen und ethnischen Zuschreibungen im kolonialen Hispanoamerika. Es fragt nach den Wechselwirkungen von räumlicher und sozialer Mobilität, Praktiken der Exklusion und Inklusion sowie der Konstruktion von Zugehörigkeiten.Wilckens und Paulmann arbeiten gemeinsam an dem Projekt „Mensch-Werden, Mensch-Sein: Humandifferenzierung und Konvivialität – von der Gegenwart in die Urgeschichte“. Das Teilprojekt fokussiert auf die Wissenschaftsgeschichte …

… umfassende Machbarkeitsstudien durch, um die Grundlage für zukunftsfähige Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Unser Team aus Pädagogen und Architekten arbeitet eng zusammen, um sowohl Konzepte der Pädagogischen Architektur als auch innovative New-Work-Welten zu realisieren. Im Rahmen dieser Studien erarbeiten wir die notwendigen Daten durch Bedarfsermittlung, Flächenoptimierung und Bestandsanalyse. So stellen wir sicher, dass unsere Konzepte die Themen Bildung, New Work, Inklusion und Digitalisierung optimal berücksichtigen.https://www.conceptk.org/

… und mit weiteren medizinischen Komplikationen verbunden sind, durch neuartige Behandlungsformen abzulösen. (Universität Erlangen-Nürnberg, Sprecher: Professor Dr. Georg Schett)Wie kann das Bildungssystem für Kinder und Jugendliche gerechter gestaltet werden? Und wie können Inklusion und Anerkennung in Bildungsprozessen besser umgesetzt werden? Aktuell fehlt ein übergeordneter wissenschaftlicher Ansatz, der diese Fragen zufriedenstellend beantworten und eine umfassende Analyse von Bildungsungerechtigkeiten in Schulen und Hochschulen leisten kann. …

Echte Inklusion gelingt nur mit Menschen, die wissen, was sie tun. Die Schul- und Kitabegleitung von ArchiMed Hannover verbindet pädagogische Kompetenz, klare Strukturen und echtes Herz für Kinder. Anspruch statt Zufall Inklusion ist mehr als ein gesellschaftliches Ideal, sie ist ein Auftrag. Damit Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Kita und Schule wirklich teilhaben können, braucht es Fachkräfte, die wissen, was sie tun. ArchiMed Hannover zeigt seit Jahren, wie professionelle Schulbegleitung gelingen kann: mit Erfahrung, Struktur und echter …

… in der Rehabilitation aber auch in der Prävention angesichts der alternden Gesellschaft in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen wird.Andere Bereiche, in denen Gesellschaft und Wirtschaft von einem Promotionsrecht für angewandte Forschung profitieren könnten, sind etwa soziale Inklusion und soziale Innovation, nachhaltige Mobilität sowie smarte Digitalisierung in der Industrie. Am letztgenannten Thema forscht die USTP etwa gemeinsam mit Unternehmen aus der Region an ihrem Josef Ressel Zentrum für Wissensgestützte Visuelle Datenanalyse in der industriellen …

… Kindern im Autismus-Spektrum“, erläutert die Projektleiterin Dr. Kathrin Berdelmann. „INCLASS bietet ihnen hierfür konkrete Anregungen und reflektierte Einblicke“, so die Forscherin. Aktuell ist INCLASS die einzige kostenfreie digitale Fortbildung zum Thema Autismus und Inklusion im deutschsprachigen Raum. Bereitgestellt wird sie über die Didaktische Werkstatt, die Arbeitsstelle für Diversität und Unterrichtsentwicklung der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Fünf interaktive Module vermitteln Grundlagenwissen zu Autismus und befassen sich mit …

… wir als starkes Zeichen des Vertrauens des Ministeriums in unsere Arbeit.“ Die GUSE steht für innovative Lehrkonzepte, individuelle Betreuung und eine enge Verzahnung von Wissenschaft und schulischer Praxis. Schwerpunkte der gemeinsamen Arbeit sind MINT-Förderung, Digitalisierung, Inklusion sowie KI in Lehre und Unterricht. Durch Formate wie gemeinsame Summer Schools, kooperative Lehr- und Forschungsprojekte sowie die aktive Einbindung von Schulen aus der Region werden standortübergreifende Perspektiven ermöglicht und Synergien genutzt. Mit der Anschubfinanzierung …

… Transformation Europas aktiv mitgestaltet.“Unter dem Motto „Rethinking Higher Education: Engage, Adapt, Include“ widmete sich die Konferenz zentralen Zukunftsthemen wie Künstlicher Intelligenz in Studium und Forschung, Micro-Credentials und digitalen Zertifikaten sowie Strategien für mehr Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulbildung.EADTU-Präsident Prof. Dr. Theo Bastiaens, Rektor der Open Universiteit der Niederlande und ehemaliger Professor an der FernUniversität, hob die politische Dimension hervor: „Wir haben gezeigt, wie Hochschulen Future …

ArchiMed Hannover begleitet seit über 15 Jahren Kinder mit körperlichen oder seelischen Einschränkungen zuverlässig durch den Schul- und Kitaalltag.Inklusion, die wirklich funktioniert Wenn Kinder aufgrund körperlicher oder seelischer Einschränkungen besondere Unterstützung brauchen, stehen Familien oft vor großen Hürden. Wie gelingt es, dass ihr Kind den Schulalltag bewältigt, Kontakte knüpft und Freude am Lernen entwickelt? Hier setzt ArchiMed Hannover an. Mit erfahrenen Fachkräften begleitet das Unternehmen Kinder in Schule und Kita - individuell, …

… dies besonders wichtig. Zukunft des Headhuntings in Österreich Die Digitalisierung verändert auch das Headhunting. Tools wie KI-gestützte Datenanalysen und Social-Media-Plattformen erleichtern die Identifikation von Talenten. Gleichzeitig wächst die Bedeutung von Diversität und Inklusion, was Headhunter:innen dazu anregt, breitere Kandidatenpools zu berücksichtigen. In einer globalisierten Welt suchen österreichische Unternehmen zunehmend auch international nach Talenten, was den Anforderungen an Headhunter:innen weiter steigert. Headhunting ist …

… Rheinland-Pfalz und die Verbandsgemeinde Hachenburg finanziert wird. Geleitet von Brigitte Uwajeneza, ehemalige Studentin der BioGeoWissenschaften an der Universität Koblenz, fördert das Projekt Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung und verbindet soziale Inklusion mit nachhaltiger Landnutzung. Zur Eröffnung der diesjährigen Baumpflanzsaison pflanzten alle Gäste aus Koblenz einen Niltrompeten-Baum (Markhamia lutea) auf den Gemeinschaftsflächen der Gruppe.Beim Besuch eines eindrucksvollen, seit 40 Jahren bestehenden universitären …

… und in den Klassenzimmern eine echte Revolution auslöst.“Über conceptk: conceptk GmbH ist eine interdisziplinäre Beratungsagentur, die nutzerzentrierte Raum- und Nutzungskonzepte für Schulen und Verwaltungen entwickelt – mit Fokus auf Bildung, New Work, Inklusion und Digitalisierung. In enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten gestalten wir in der Leistungsphase 0 und durch Machbarkeitsstudien die Grundlage für zukunftsfähige Lern- und Arbeitswelten.Pressekontakt: Tanja Köppen-Lübbers Geschäftsführerin conceptk GmbHMehr zum Startchancen-Programm …

… Spielen, legendären Spielern und vergessenen Fußballplätzen. Hier werden Erinnerungen wach und Vereinslegenden lebendig gehalten. 4. Fan-Initiativen und soziale Projekte Fußball ist mehr als 90 Minuten. Stadionfreunde.de stellt Initiativen vor, die sich für soziale Themen, Integration, Inklusion oder gegen Gewalt engagieren. Viele Fans sind abseits des Spielfelds sozial aktiv - diese Geschichten werden sichtbar gemacht und zum Nachmachen angeregt. Die digitale Fankurve: Vernetzung, Diskussion und Service Stadionfreunde.de ist nicht nur ein Online-Magazin, …

… einer kompetenzbasierten Organisation, jedoch etwas weniger ausgeprägt als der globale Durchschnitt. 75 Prozent der deutschen Befragten sehen Chancengleichheit (global 82 Prozent), 72 Prozent das Schließen von Produktivitätslücken (global 77 Prozent), 67 Prozent gesteigerte Diversität und Inklusion (global 72 Prozent) und 54 Prozent eine reduzierte Arbeitslosigkeit (global 61 Prozent) als mögliche Resultate. "Eine starke Skill-Strategie ist der Schlüssel, um Arbeit sinnvoller zu gestalten und Menschen gezielt zu fördern. Wir sind selbst auf dem …

… Gesunde Rezepte, Ernährungstrends, Trainingspläne, Tipps für mehr Bewegung. Mentale Gesundheit: Achtsamkeit, Stressbewältigung, Umgang mit psychischen Erkrankungen. Naturheilkunde & Alternativmedizin: Kritischer Blick auf Trends, Erfahrungsberichte und Experteninterviews. Gesellschaftliche Themen: Gesundheitspolitik, Inklusion, Diversity, Tabuthemen. Jeder Beitrag wird sorgfältig geprüft und mit wissenschaftlichen Quellen hinterlegt, um die hohe Qualität und Glaubwürdigkeit zu sichern. Gesundheitsblogger im Porträt: Die Gesichter hinter den …

… besonders gute, hilfreiche Inhalte schreibt, kann diese direkt über die Plattform verkaufen. Community stärken: Erfahrungsaustausch und Motivation stehen im Mittelpunkt. Fitness für die Zukunft - Nachhaltig und inklusiv fitness-hannover.de achtet bei der Auswahl der Angebote auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Viele Studios und Trainer setzen auf umweltfreundliche Lösungen, barrierefreie Zugänge und soziale Projekte. Die Plattform zeigt, wie man sich fit halten und gleichzeitig die Umwelt und das Miteinander stärken kann - zum Beispiel durch gemeinsame …

Der Auftakt der Initiative erfolgte in Form eines gemeinsamen Co-Creation-Workshops, bei dem Mitarbeiter: innen der Fachstelle für Senioren und Inklusion der Stadt, Angehörige des Fachbereichs Informatik sowie Studierende der Hochschule zusammenkamen. Organisiert wurde der Workshop vom Diversity Office der Hochschule unter der Leitung von Professorin Dr. Marie-Luise Sessler, in Kooperation mit Prof. Dr. Werner König (Fachbereich Informatik) und Sabine Steffens (Abteilungsleiterin der Fachstelle für Senioren und Inklusion der Stadt Worms) „Miteinander-Montag“ …

… Die jüngsten Besucher*innen dürfen die „Vielleicht-bald-ihre-Kita“ selbst erleben. Denn Kinderrechte werden in den Einrichtungen der Kita SüdOst großgeschrieben – gemäß ihrem Motto „Man ist nie zu klein, um großartig zu sein!“.Naturpädagogik, Bewegungs- und Sprachförderung, Inklusion u.v.m.„Bei uns können Eltern ganz direkt einen Eindruck davon gewinnen, wo ihre Kinder spielen, lernen und aufwachsen“, erklärt die Pädagogische Geschäftsleiterin Sandra Stahl. „Jede Kita präsentiert ihre Schwerpunkte, wie etwa Naturpädagogik, Bewegungs- und Sprachförderung, …

… zu schaffen, in dem Talente nicht nur willkommen sind, sondern sich entfalten können", so Christian Stein-Kalesky weiter. "Gerade in dieser Dienstleistungsbranche, die hauptsächlich vom Miteinander lebt, ist der respektvolle Umgang das Fundament für langfristigen Erfolg des gesamten Unternehmens." Die tristar Hotels planen auch in Zukunft neue Maßstäbe in der Mitarbeiterführung zu setzen. Unter anderem mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, verstärktem Fokus auf Inklusion sowie innovativen Konzepten zur Förderung von Nachwuchstalenten.

… „Soziale Arbeit“, der insgesamt sieben Semester dauert und jeweils im Oktober beginnt. Die Studierenden dieses Studiengangs werden auf die vielfältigen Herausforderungen der sozialen Arbeit vorbereitet, etwa in der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Migration, Integration und Inklusion. Ziel ist es, Konzepte und Methoden zu entwickeln, um Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und innovative Ansätze im Umgang mit Digitalität und sozialer Ungleichheit zu erarbeiten.Derzeit suchen einige wenige Unternehmen noch passende Bewerberinnen …

… Auslandsschulfonds, damit auch die automatisch steigenden Personalkosten aufgrund der Koppelung an Inlandsgehälter aufgefangen werden, die Einrichtung eines Nothilfetopfs für globale Krisen und zusätzliche Mittel für zentrale Zukunftsthemen wie frühkindliche Bildung, Digitalisierung und Inklusion.Weichen stellen, Wissen teilenDie WDA-Tagung bietet nicht nur die Gelegenheit, strategische Weichen für die Zukunft zu stellen, sondern auch für intensiven fachlichen Austausch. Geplant sind interne Briefings für WDA-Mitglieder, praxisnahe Good-Practice-Beispiele aus …

… freue mich sehr darauf, das Modell künftig in meinem Berufsalltag anzuwenden."Dass ein solches Engagement von Unternehmen auch bei Arbeitnehmenden ein entscheidender Faktor bei der Berufswahl ist, zeigt eine Studie der IU über die Bedeutung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz: 75,1 Prozent der Fachkräfte von morgen erwarten von potenziellen Arbeitgebenden, dass sie Maßnahmen zu Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ergreifen. Für 38,2 Prozent ist Chancengleichheit unter den Top-3-Gründen für ein Unternehmen bei der Job-Wahl. Diversity-Reifegradmodell: …

… Stadtrundgang, um den Partnern die kulturelle Vielfalt Karlsruhes näher zu bringen.Während des zweitägigen Treffens wird sich der Projektverbund intensiv mit der Aufgabe beschäftigen, wie die Studienangebote der Partnerhochschulen hinsichtlich der horizontalen Projektthemen Inklusion, digitale Transformation und Nachhaltigkeit aktualisiert und neue Lehrinhalte entwickelt werden können. „Unsere Motivation, dieses Projekt zu koordinieren, steht in direktem Zusammenhang mit unserer Verpflichtung für ein lokales und internationales Engagement. Mit diesem …

Nach seinem ersten Werk über betriebliche Inklusion bietet Paco D'Acquarica mit "Gemeinsam wachsen: Wie Inklusion von Menschen mit Behinderung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz gelingt" eine weitere umfassende und praxisnahe Beratung für Unternehmen und Fachpersonal auf dem Weg zur Vielfalt. Durch seine langjährige Erfahrung in der Beruflichen Bildung und als Unternehmer gewährt der Autor realistische Einblicke in das Thema betriebliche Inklusion und beleuchtet, wie Inklusion und Unternehmensziele im Einklang vereinbart werden können, besonders vor …

… die drei Schwerpunkte Kommunikation, Interaktion und Transformation gegliedert und umfasst unter anderem:Diversity: Der Einstiegskurs „Grundlagen der Diversität: Sensibilisierung & Selbstreflexion​“ als kompakter Online-Input oder der ganztägige Workshop "Diversity & Inklusion: Grundlagen, Praxis und Perspektiven" fördern ein tiefes Verständnis für Vielfalt und Chancengleichheit.Barrierefreiheit: Angebote wie "Grundlagen der barrierefreien Grafikgestaltung" und "Inklusive Veranstaltungsplanung und Grafikgestaltung – in Print, digital und …

… 5. September 2024 fand in Solingen ein bedeutendes Event im Rahmen des Projekts „European Sectoral Social Partners in Education promoting inclusion of persons with special needs in education“ (Europäische sektorale Sozialpartner im Bildungswesen zur Förderung der Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Bildungswesen) statt, das von der Europäischen Kommission unterstützt und finanziert wurde. Dieses ganztägige Treffen wurde gemeinsam mit der Grundschule Böckerhof organisiert und bot eine Plattform für eine internationale Gruppe von …

… entwickelten zwei Jungen aus Bayern für leistungsschwächere Mitschüler*innen eine App, die das Schreiben von Reden erleichtert. Elftklässler*innen aus Nordrhein-Westfalen produzierten wiederverwendbare Airbags von Lastenfahrrädern und fünf Schüler*innen aus Sachsen fokussierten das Thema Inklusion. „Wir gestalten Kästen mit Audiodateien und Tastmodellen, die Blinden und Sehbehinderten das Wahrnehmen von Tieren auf eine ganz besondere Art und Weise ermöglichen.“ Die Abstimmung für den youstartN-Publikumspreis endet am Sonntag, den 22.09.2024.Die …

… auf Fakenews oder in Hinblick auf die Täuschung anderer durch Falschinformation ist es sehr sinnvoll. Erste Sendung: 12.06.2024 Barrierefreies Schreiben Es ist äußerst wichtig, Texte zu erstellen, welche leicht zu verstehen und zudem für jede*n zugänglich sind. Die Chancengleicheit und Inklusion sind hierbei Stichwörter. Zum Einen ist das Sichtbare, also alles, was ein Text Ihnen auf dem Screen offenbart, wie eben Schulungsunterlagen, Verlinkungen und Formulare, wichtig. Zum Anderen ist aber auch das nicht Sichtbare, also beispielsweise der …

… Stakeholder gemeint. Wie sehen die Beziehungen zwischen dem Unternehmen & seinen Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Gemeinschaften und anderen relevanten Stakeholdern (Interessensvertretende) aus? Stichpunkte: Arbeitsbedingungen, Menschenrechte, Vielfalt, Inklusion, Gesundheit, Sicherheit am Arbeitsplatz und das Engagement in der Gemeinschaft = Übernahme sozialer Verantwortung für das Wohlergehen Ihrer Stakeholder Humankapital: Arbeits- und Gesundheitsschutz: Diversität und Chancengleichheit Lohngerechtigkeit Produkthaftung und Verantwortung: Produktqualität …

… sowie über Innensichten autistischer Menschen von Dr. Mark Benecke und Kai Deutscher gerahmt.Im Mittelpunkt stand die Vorstellung der Ergebnisse des schAUT Projekts zur Erhebung von Barrieren in Schulen und zur Gestaltung entsprechender inklusionsorientierter Schulentwicklungsprozesse. Die diesbezüglichen Materialien wurden auch in Arbeitsgruppen in Bezug auf Anwendungsmöglichkeiten vorgestellt und diskutiert.In zwei Podiumsdiskussionen, moderiert von Dr. Benecke und Prof. Moser, konnten sich Autist:innen, Schulleiter:innen und Lehrkräfte, die sich …

… bbw bewerben und ein Jahr im Voraus starten Ab September 2024 bieten die bbw Privatschulen in Berlin-Karlshorst an ihrer Fachschule für Sozialpädagogik eine brandneue Fortbildung für Erzieherinnen und Erzieher an: die Zusatzqualifikation zum/zur Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion für Kita und Ganztagsschule. Die Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie hat der Bildungsinstitution Mitte Mai bestätigt, dass alle gesetzten Standards erfüllt sind und die Weiterbildung als Zusatzqualifikation gemäß § 16 Absatz 4 Ziffer 3 Kindertagesförderungsverordnung …

… voller Zweifel auf Politik und Wirtschaft, Kriege und Klimawandel, Wohnungsknappheit und die eigene Gesundheit. Und nicht nur junge Menschen sind betroffen, den Lehrkräften und Eltern geht es kaum besser! Das bewundernswerte Engagement für Natur- und Umweltschutz, für Inklusion, für Courage gegen Rechts, für die Schule der Zukunft – es endet an den eigenen Belastungsgrenzen.Bei ¡Change School! kooperieren zahlreiche Schulen für zukunftsweisenden WandelSeit 2020 steuern die ¡Change School!-Projekte gegen: Über 60 Schulen zwischen Bad Segeberg und …

… starten zu können.“Gerade in Zeiten von Personalmangel in Kitas ist es unglaublich wichtig, den Kindern eine Stimme zu geben und damit Fachkräften den Arbeitsalltag nachhaltig zu erleichtern. Des weiteren bietet die Nutzung von Kindergebärden weitere Vorteile: Inklusion und Teilhabe - auch für die Kleinsten in unserer Gesellschaft.Fr. von Waaden bietet Eltern-Kind-Kurse in Jaderberg und Varel sowie Kita-Workshops in Oldenburg, Wilhelmshaven, Bremen, Bremerhaven und Umgebung an. Weitere Informationen finden Sie unter www.christinavonwaaden.de und …

… einzubringen und ihre besten Leistungen zu erbringen. Zudem wollen sie Weiterbildung und berufliche Entwicklung voranbringen, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihr volles Potenzial zu erreichen. Auch Wohlbefinden und Work-Life-Balance sowie Inklusion und Diversität stehen im Fokus. Der Hintergrund des neuen Beratungsansatzes: "Während die Umsetzung solcher Prinzipien eine Herausforderung darstellen kann, bietet die Zusammenarbeit mit externen Beratern einen Weg, um die notwendigen Veränderungen effektiv und effizient zu …