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Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

Klarheit und Prägnanz
Akzeptanz der Zielgruppe
Aktualität der Informationen
Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

Kontinuierliches Engagement
Zielgruppenorientierung
Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

Überschrift
Einführung
Hauptteil
Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!

Bild: Lassen sich Geisteswissenschaften vermarkten?

Herbert von Halem Verlag

Lassen sich Geisteswissenschaften vermarkten?

… den Bestand gewachsener Institutionen, ohne wissenschaftliche Traditionen aufzugeben. Die derzeitige Entwicklung von Studiengängen und Weiterbildungsangeboten im Bereich Wissenschaftsmarketing lässt erkennen, dass eine Verbindung beider Disziplinen als sinnvoll und notwendig erscheint. Auch der Wandel der Bildungslandschaft insgesamt führt dazu, dass sich neben den privaten Institutionen nun auch die öffentlichen Hochschulen Gedanken um ihre Finanzierbarkeit machen müssen. Entgegen den praxisbezogenen Naturwissenschaften bieten jedoch Begriffe wie …

26.11.2008

Bild: Weiterbildendes Studium „Betriebswirt/in (FH) Public Controlling“

Fachhochschule Schmalkalden - Zentrum für Weiterbildung

Weiterbildendes Studium „Betriebswirt/in (FH) Public Controlling“

Studium zum/r „Betriebswirt/in (FH) Public Controlling“ ermöglicht Spezialisierung in der öffentlichen Verwaltung Mit der wachsenden Komplexität und dem schnellen Wandel des Umfeldes sind Entscheidungsträger in Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung auf umfassende, rasch verfügbare und effizient erarbeitete Informationen angewiesen. Aus diesem Grund hat das Zentrum für Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Steuerungskreis “Verwaltungsreform, IT und e-Government” des Thüringer Finanzministeriums das weiterbildende Studium …

20.11.2008

Fachhochschule Frankfurt am Main

„Der demografische Wandel – Eine Zwischenbilanz“ - Hearing an der FH FFM

An der Fachhochschule Frankfurt am Main - University of Applied Sciences (FH FFM) findet am 21. November 2008 das zweite Hearing des Forschungszentrums Demografischer Wandel (FZDW) statt. "Die im November 2007 gegründete Forschungseinrichtung der FH FFM möchte bei der Veranstaltung eine Zwischenbilanz der Diskussion um die demografische Entwicklung ziehen", erklärt Andreas Klocke, Leiter des FZDW. Die Themen der Vorträge reichen von "Der demografische Wandel im Spiegel von Medien, Wissenschaft und Politik" über "Kinderlosigkeit in Deutschland" bis …

19.11.2008

Bild: Organisationsberater-Ausbildung - WSFB startet drei Weiterbildungen

WSFB-Beratergruppe Wiesbaden

Organisationsberater-Ausbildung - WSFB startet drei Weiterbildungen

In der WSFB-Beraterausbildung erwerben Interessierte das Rüstzeug, um Veränderungsprozesse in Unternehmen zu planen und zu managen. Die meisten Unternehmen befinden sich heute in einem permanenten Wandel. Entsprechend groß ist ihr Bedarf an Personen, die Veränderungsprozesse professionell planen, gestalten und managen können. Die dafür nötige Fach-, Methoden- sowie Sozialkompetenz können interessierte Personen bei drei Ausbildungen zum Organisationsberater erwerben, die die WSFB Beratergruppe Wiesbaden 2009 startet. Ihr Titel: Organisationale Veränderungsprozesse …

17.11.2008

ICCOM International GmbH

Creative Engineering – die neue Disziplin der Ingenieure

… Köln) durch mangelnde Spezialisten entgegenwirken kann, auch Hochschulen blicken besorgt in eine Zukunft, in der immer weniger junge Menschen Ingenieurstudiengänge wählen. Die gleichzeitigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen, durch Globalisierung und demografischen Wandel, stellen eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Bologna-Prozess Durch Vereinbarungen wie dem Bologna-Prozess versucht das staatliche Bildungssystem der Situation gerecht zu werden. Bei diesem Treffen Deutschlands mit seinen europäischen Nachbarn …

17.11.2008

Bild: Nur wer sich verändert, hat Erfolg

hr TEAM

Nur wer sich verändert, hat Erfolg

“Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel”, stellte Charles Darwin bereits im 19. Jahrhundert fest. Doch wie kann der Wandel in einem Unternehmen gestaltet werden, dass eben nicht blanker Darwinismus die Oberhand gewinnt? Sondern eine maßgeschneiderte Anpassung an die Erfordernisse der Zeit? Der Trainer und Coach Horst Rückle vom Horst Rückle Team GmbH (hr TEAM) weiß aus langjähriger Erfahrung, dass vor allem die richtige Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern darüber entscheiden kann, ob ein Unternehmen sich erfolgreich …

14.11.2008

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft

Ganzheitliche Gesundheit ist Zukunft der europäischen Wirtschaft

… Wellness, Psychologie, Spiritualität etc. an Bedeutung gewinnen. Dieses Segment, das außerhalb des staatlich regulierten Gesundheitsmarktes zu finden ist, wird, so Nefiodow, rasant wachsen und dementsprechend zunehmend Arbeitsplätze schaffen. Dass der Gesundheitssektor in einem grundlegenden Wandel begriffen ist, unterstreicht auch Lukas Heiny. Er legt dabei aber den Fokus auf die Umwälzungen innerhalb des staatlichen Gesundheitssystems. Es zeige sich, dass Gesundheitswirtschaft als ernstzunehmende Fachdisziplin immer mehr an Bedeutung gewinnt und …

27.10.2008

Bild: Flughafenchef Michael Garvens zu Gast auf dem Campus

Europäische Fachhochschule

Flughafenchef Michael Garvens zu Gast auf dem Campus

… Schwerpunkt-Wahlfaches Airport Management für angehende Logistikmanager, das die Brühler Hochschule in enger Kooperation mit dem Flughafen vom Wintersemester an anbietet, hielt der erfolgreiche Flughafenchef einen Gastvortrag zum Thema „Airport Management im Wandel – vom Staatsunternehmen hin zum privaten Wirtschaftsunternehmen“. Für die zukünftigen Airport-Spezialisten und die insgesamt anwesenden rund 100 Studierenden hatte Michael Garvens praxisbezogene Informationen zur Liberalisierung im Luftverkehr, Hintergründe zum europäischen Airport-Markt …

27.10.2008

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Fachsymposium zur Zukunft des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung

… vom Finanzminister des Landes Sachsen-Anhalts, Jens Bullerjahn, geben. Noch am Vormittag folgen drei thematische Workshops mit Impulsreferaten aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft. Diese setzen sich inhaltlich mit folgenden Schwerpunkten auseinander: Workshop 1: Demographischer Wandel und Wertewandel - Folgen für die öffentliche Verwaltung, Workshop 2: Verwaltungs- und Dienstrechtsreformen und ihre Folgen für das öffentliche Personalmanagement, Workshop 3: Weiterbildung und lebenslanges Lernen in der öffentlichen Verwaltung. Am Ende der Veranstaltung …

24.10.2008

Bild: „Shopfloor Management“ – Führung im Fokus der Lean-Experts

STAUFEN.AG Beratung.Akademie.Beteiligung

„Shopfloor Management“ – Führung im Fokus der Lean-Experts

… vom Band bis zum Vertrieb durchlaufen, von 16 auf 25 Prozent erhöht hat. Auch die Nachbearbeitungsstunden pro LKW konnten um ein Vielfaches gesenkt werden. Dem begeisterten Publikum des Fachdialogs konnten die Experten vor allem eins mit auf den Weg geben: Für die erfolgreiche Einführung von Lean- und Shopfloor Management braucht es die volle Überzeugung aller Führungskräfte. Gleichzeitig findet in den Köpfen ein solcher Wandel der Unternehmenskultur unterschiedlich schnell statt, weshalb große Konsequenz in der praktischen Umsetzung gefordert ist.

17.10.2008

Bild: Betriebliche Weiterqualifizierung – Erfolgspotenzial der Zukunft

ICCOM International GmbH

Betriebliche Weiterqualifizierung – Erfolgspotenzial der Zukunft

… Unternehmen bewusst, dass die Qualifizierung der Mitarbeiter auch eine Aufgabe des Arbeitgebers ist. Sie muss als langfristige Investition verstanden werden. Das Zauberwort heißt betriebliche Weiterbildung. Sie soll dazu beitragen den technischen und wirtschaftlichen Wandel zu bewältigen ebenso wie die demographischen Veränderungen der Gesellschaft zu meistern. Die Bundesregierung hat in diesem Bereich bereits großes Engagement gezeigt. Die Qualifizierungsoffensive der Bildungsministerin Annette Schavan hat das ehrgeizige Ziel die Weiterbildungsquote …

16.10.2008

FIZ Karlsruhe

"e-Science gehört die Zukunft" - Forschungsarbeit im Wandel der Zeit

… Karlsruhe gestaltet Festvortrag am Mittwoch, dem 15.10., um 14.45 Uhr im Saal Europa 1 und trägt weitere Fachvorträge zum DGI-Kongress und zur Buchmesse bei / Geschäftsführerin Sabine Brünger-Weilandt skizziert an den Beispielen des Homo heidelbergensis und der Gletschermumie „Ötzi“ den radikalen Wandel im wissenschaftlichen Arbeiten und wagt einen Ausblick, wohin die Reise geht Karlsruhe, Oktober 2008 – „Heute habe ich den Adam gefunden“, rief der Kies- und Sandgräber Daniel Hartmann aus, als er am 21.10.1907 in der Nähe von Heidelberg den Unterkiefer …

09.10.2008

time4you

time4you auf der 10. Knowtech am 8. und 9. Oktober 2008 in Frankfurt/Main

Demografischer Wandel, Personalentwicklung und IT-Systeme Frankfurt/Karlsruhe, 7. Oktober 2008 - Die time4you GmbH, führender Anbieter für Software und Lösungen im Personal-, Informations- und Trainingsmanagement wird auch 2008 die Knowtech als Goldsponsor unterstützen und aktiv die Diskussionen rund um das Thema Wissensmanagement begleiten. Die Knowtech ist der 10. Kongress zum IT-gestützten Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Der demografische Wandel verändert die Prozesse der Wissensvermittlung? Diskussionen dazu finden sich …

07.10.2008

Bild: Hochschulen im Weiterbildungsmarkt - RWTH Aachen exzellent

RWTH International Academy

Hochschulen im Weiterbildungsmarkt - RWTH Aachen exzellent

… darzustellen und die Kooperation sowie den Dialog mit der Wirtschaft zu beleben. Die Frage, welchen Platz die RWTH Aachen in der individuellen Bildungskette einnehmen wird, wurde bereits im Jahr 2000 mit Gründung der eigenen Weiterbildungs-GmbH beantwortet. Der Wandel wurde früh erkannt: berufliche Karrieren verlaufen heute nicht mehr ganz linear. Neben einer Grundausbildung ist zunächst Praxiserfahrung gefordert, die dann später möglichst noch durch eine (akademische) Spezialisierung ergänzt werden sollte. Weiterbildung ist nicht irgendein Baustein …

01.10.2008

Bild: Führungsphilosophie und Unternehmensethik - Ethik im Wirtschaftsleben

sebile oHG Seminar-, Bildungs- und Eventhaus

Führungsphilosophie und Unternehmensethik - Ethik im Wirtschaftsleben

… nicht ausreichend sondern es muss auch auf eine Verantwortungsethik abgestellt werden. Die Schwierigkeit einer ethischen Begründung der Führungsphilosophie beruht vor allem auf der Vielfalt und der Zeit- und Kulturabhängigkeit ethischer Grundnormen. Wertepopularismus und Wertewandel machen es unmöglich auf eine allgemein gültige Ethik abzustützen. Gerade dieser Sachverhalt macht eine ständige Auseinandersetzung der Führungskraft mit den mit ihren Tätigkeiten berührenden ethischen Grundfragen zu einem unabdingbaren Erfordernis. In Zeiten des Wandels …

01.10.2008

komplizen.com

komplizen.com vom Fraunhofer Institut eingeladen

… – Bildung von Clustern und Networks, Verknüpfung mit anderen Forschungsgebieten, Wissenstransfer“. Speziell hier kommen die Kompetenz und die Erfahrung von komplizen.com ins Spiel. Zum Hintergrund: Europäische Forscher und Akteure aus Wirtschaft und Politik haben den Wandel vom Produkt- zum Servicemarkt bereits frühzeitig aufgegriffen und das interdisziplinäre Netzwerk RESER geknüpft. Das Netzwerk identifiziert und erforscht seit seiner Gründung 1987 neue Trends im Dienstleistungsbereich, die dann im Rahmen einer jährlichen Konferenz vorgestellt …

29.09.2008

Eckardt & Koop.-Partner

ZIELVEREINBARUNGEN

Wer aufhört zu lernen, ist alt, sei er 20 oder 80 Jahre. Wer immer lernt, bleibt jung. Henry Ford Zweifelsohne sind wir in einer Zeit eines sich unaufhörlich vollziehenden Wandels. Das Vorgehen von gestern ist überholt. Es um 5 % besser zu machen als letztes Jahr, genügt nicht mehr. Um das Schiff auf Kurs und in Fahrt zu bringen und zu halten, sind gutes Management, aber auch starke Führung gleichermaßen notwendig. Management und Führung stellen unterschiedliche, aber sich ergänzende und aufeinander angewiesene Tätigkeiten dar. Jede dieser Tätigkeit …

24.09.2008

Binoc - Zentrum für praxisnahe Grundeinkommensforschung

Neues Institut zur Erforschung des bedingungslosen Grundeinkommens in Köln gegründet

“Binoc“ will Kräfte bündeln und Widersprüche auflösen In den ersten Jahren des neuen Jahrtausends hat sich die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens als eines der meistdiskutierten Modelle zum ökonomischen Wandel erwiesen. Ein neues Institut unter dem Namen „Binoc“ mit Sitz in Köln hat sich die wissenschaftliche Erforschung des Themas vorgenommen. Ziel dabei ist es, die unterschiedlich kursierenden Modelle auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen und Widersprüche aufzuheben. Das bedingungslose Grundeinkommen ist derzeit ein echter Renner …

16.09.2008

EOS GmbH Electro Optical Systems

E-Manufacturing für österreichische Betriebe - EOS und Bibus erschließen Wachstumsmarkt

… Polen und die Schweiz erstrecken. Auf der Vienna Tec 2008 in Wien (7. - 10. Oktober) wird Bibus einen eigenen Stand zum Themenbereich Rapid Manufacturing präsentieren und die EOS-Technologie mit einer FORMIGA P 100 vor Ort vorstellen. Fertigung im Wandel "Immer mehr Klein- und Mittelbetriebe interessieren sich für die flexible und individualisierte Produktion per e-Manufacturing. Um dem speziellen Bedarf dieser Betriebe nach Funktionalität und Wirtschaftlichkeit gerecht zu werden, haben wir für dieses Kundensegment Anlagen wie die FORMIGA P 100 …

15.09.2008

Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium (DGWF)

Mehr Berufstätige an die Hochschulen holen

… Übergangsmöglichkeiten zu prüfen und Zugangswege in die Hochschulen zu öffnen. „Die Erhöhung der Kompetenzen der Gesamtbevölkerung ist notwendig, um im internationalen Wettbewerb mitzuhalten“, sagt Faulstich. Wünschenswert ist, dass das Thema beim Bildungsgipfel in Oktober angemessen berücksichtigt wird. Die Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF) bietet bei diesem Wandel der Politik und den Hochschulen ihre Unterstützung an. Diese Pressemitteilung finden Sie auch online: http://www.dgwf.net/materialien.htm

10.09.2008

SRH Fachhochschule Hamm / TrainingsZentrumZeitarbeit GmbH / Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen /

Erster Studiengang für flexible Beschäftigung startet in Hamm

… Unternehmensebene, zweitens die Führungsebene und drittens die Mitarbeiterebene“, beschreibt Dr. Frank Ernst, oberster Personalmanager bei Manpower, die Situation. Einig waren sich die drei Experten darin, dass sich durch den neuen Studiengang „Personalökonomie und Personaldienstleistung – Unternehmenswandel als Prozess“ die Managementkompetenz erweitert – bezogen auf alle Arten von Personaldienstleistungen. Dabei wird der Fokus in der Ausbildung praxisbezogen auf dem WIE, nicht auf dem WAS, liegen. Der erste berufsbegleitende Studiengang wird nun …

04.09.2008

design akademie berlin (FH)

master talk, 4. September 2008

… Desorientierung angesichts schwer benutzbarer Internetseiten, übervoller Regale und einer allgegenwärtigen Werbepräsenz. Wir versuchen an Hand vergleichender Studien zur Werbewirkung von TV, Print und Online einige beachtenswerte Ínsights zum grundlegenden Wandel der Rezeptionsverfassung vorzustellen. Insgesamt ist etwa die Wahrnehmung von stärker werdenden Scanning-Prozessen gekennzeichnet; weiter scheinen sich insbesondere in den jüngeren Zielgruppen heterogenere Wahrnehmungsschemata auszubilden: diese werden auf unterschiedliche Mediengattungen …

02.09.2008

medienbüro.sohn

Studie: Die Zeit der Quereinsteiger in der IT soll vorbei sein

Nicht-Informatiker haben Berufschancen durch den demografischen Wandel Hamburg/Düsseldorf, 1. September 2008, ne-na.de - Der klassische Informatik-Absolvent ist begehrter denn je: Der Anteil der Stellenanzeigen, die ein Informatik-Diplom zur Bedingung machen, stieg im Vergleich zum Vorjahr um rund 20 Prozent, so eine Studie des Softwarehauses PPI http://www.ppi.de. Mehr als 80 Prozent der Jobangebote der 100 führenden deutschen IT-Unternehmen verlangen von Berufseinsteigern einen Studienabschluss in Informatik. „Damit hat sich der Hype um Quereinsteiger …

01.09.2008

QRC Group AG

QRC-Studie: Personalmanagement heute

… und das eigene Unternehmen gegenüber der Konkurrenz hervorzuheben“, erklärt Roland Knorr. „Zudem eine günstige Möglichkeit, das Employer Branding nachhaltig zu stärken.“ Ältere Mitarbeiter und Beschäftigte mit Kindern: Dauerbrenner ohne attraktive Lösungen Auch beim Thema des demografischen Wandels sind die Studienergebnisse eher mäßig. So beziehen nur rund 54 Prozent der Interviewten ältere Mitarbeiter in ihre strategischen Personalüberlegungen mit ein. Dabei kommt die Studie bei den möglichen Handlungsfeldern – für eine bessere Integration älterer …

01.09.2008

Bild: Demografie Experten ziehen nach Hagen

agentur mark GmbH, Hagen

Demografie Experten ziehen nach Hagen

… von Düsseldorf nach Hagen. Im DEX haben sich 70 bundesweit tätige Experten zusammengefunden. Ab sofort ist die Geschäftsstelle bei der agentur mark GmbH angesiedelt, die als arbeitsmarktpolitische Dienstleisterin seit Jahren auch die Veränderungen durch den demografischen Wandel im Blick hat. „Entscheidend für diesen Schritt war die Kompetenz bei der Demografieberatung und das bisherige Engagement der agentur mark im Demografie-Experten-Verein“, sagt der erste Vorsitzende Hans-Jürgen Dorr, selbst Chef eines Beratungsunternehmens. Er bildet Demografieberater …

27.08.2008

Bild: Interne Kommunikation als Effizienzbremse

System + Kommunikation

Interne Kommunikation als Effizienzbremse

Studie „Interne Kommunikation im Wandel“ kritisiert Rollenverständnis von Kommunikationsverantwortlichen deutscher Unternehmen „Die Leute wollen das eigentlich nicht lesen“, bringt ein Kommunikationschef eines großen deutschen Unternehmens das mangelnde Interesse der Mitarbeiter für interne Medien auf den Punkt. Die Belegschaften werden mit immer mehr Informationen „überfüttert“ und können diese längst nicht mehr verarbeiten. Die Mitarbeiter fühlen sich überfordert und verzetteln sich im Informationsdschungel, weil sie nicht wissen, was für sie …

26.08.2008

Bild: „Anti-Aging“ für Routiniers – Mainzer Modellprojekt zur Förderung älterer Fach- und Führungskräfte

MIT GmbH – Personaltraining + Training

„Anti-Aging“ für Routiniers – Mainzer Modellprojekt zur Förderung älterer Fach- und Führungskräfte

Mainz, 18. August 2008 - Bedingt durch den demografischen Wandel wird es in den nächsten Jahren zu einem deutlichen Fachkräftemangel in Rheinland-Pfalz kommen. Um diesem erkennbaren Trend entgegenzuwirken, hat die MIT GmbH, Mainz, im Rahmen ihres Modellprojekts „Kompetenzcenter für ältere Fach- und Führungskräfte“ Arbeitssuchende in der Altergruppe 45 bis 60 Jahre durch gezielte Beratungs- und Qualifikationsmaßnahmen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz begleitet und unterstützt. Initiatoren der Projektidee sind das Hochschulteam der Agentur …

18.08.2008

Bild: Ökoparks schützen die Umwelt und senken Kosten

NUON Energie und Service GmbH

Ökoparks schützen die Umwelt und senken Kosten

… Chemieparks bieten ein Konzept, das die Umwelt schützt und Kosten senkt. Während in Asien Industrieparks häufig die Basis für die nationalen Entwicklungspläne der Volkswirtschaft bilden, ist die treibende Kraft in Deutschland und Europa der strukturelle Wandel der Industrie. In Ostdeutschland sind Chemieparks durch die Auflösung der früheren Kombinate entstanden, in Westdeutschland waren unternehmerische Trends ausschlaggebend, wie die Reduzierung auf das Kerngeschäft. Heute sind Chemie- und Industrieparks die bevorzugte Möglichkeit, die ökonomischen …

18.08.2008

Katholische Familienbildung Frankfurt am Main

Katholische Familienbildung Frankfurt startet Pilotprojekt "PerLe" für ein positives erstes Lebensjahr

… oder erfinden neue Angebote. Ohne eine solche Innovationskraft hätte die Familienbildung bald ausgedient“, betont Lioba Kunz, Leiterin der Katholischen Familienbildung Frankfurt. „Mit den steigenden Ansprüchen der Eltern, der Flexibilisierung der Berufswelt und dem ständigen gesellschaftlichen Wandel haben wir zukünftig große Aufgaben vor uns. Nur wenn wir jetzt Perspektiven entwickeln, können wir auch zukünftig eine Unterstützung für Familien sein.“ Info: „PerLe“-Gruppen begleiten Eltern mit Kindern ab dem dritten Lebensmonat. Sie geben Anregungen, …

14.08.2008

agentur mark GmbH, Hagen

Wie leben Sie? Befragung von Haushalten 50+ zur Stärkung der regionalen Wirtschaft

Die Gesellschaft in Deutschland wird immer älter. Dieser sogenannte demografische Wandel stellt auch in der Märkischen Region eine große Herausforderung dar. Eine Herausforderung insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe, die das Rückgrat unserer hiesigen Wirtschaft bilden. Sowohl der Bäcker um die Ecke als auch der Elektromeisterbetrieb, der Schuhmacher oder die Apotheke nebenan werden sich auf eine alternde Kundschaft mit speziellen Wünschen und Bedürfnissen einstellen müssen. Das fällt ihnen wegen ihrer geringen Größe allerdings oft …

13.08.2008

Projektbüro fleXkom

Einladung zur Fachtagung "Fit für die Zukunft"

… ein wichtiges Element der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Hier werden viele Fachkräfte für die Zukunft ausgebildet. Die Ausbildung muss jungen Menschen eine Perspektive geben und den Bedarf an Fachkräften sichern. Prognosen zeigen, dass zukünftig Wandel, Umbrüche und damit Lernen und Entwicklung verstärkt zum Berufsleben dazu gehören werden. Betriebs- und Berufswechsel, berufliche Weiterbildung sowie Phasen von Arbeitslosigkeit können auf jeden zukommen. Die berufliche Bildung hat das bundesweite BIBB-Modellprogramm „Flexibilitätsspielräume“ …

13.08.2008

Weiterbildung Hessen e.V.

Weiterbildung Innovativ - Teilnahme noch möglich/Wettbewerb zur Weiterbildung mit Bewerbungsschluss September

… Bedeutung der Weiterbildung für ein hochentwickeltes Land wie unseres wird immer stärker wahrgenommen. Unser Wettbewerb trägt dazu bei, Innovationen anzuregen, die gerade in der Bildung von größter Bedeutung sind. Wissen und Fachkenntnisse sind einem schnelleren Wandel unterworfen als jemals zuvor.“ Darüber hinaus habe der Wettbewerb den Effekt, das Thema Weiterbildung der Öffentlichkeit nahezubringen. „Die Berichterstattung zu Weiterbildung Innovativ trägt dazu bei, die öffentliche Wahrnehmung des Themas Weiterbildung zu verstärken“, ergänzt Kapelke. …

05.08.2008

Bild: Schneller kontakten auf franchise-net.de

franchise-net GmbH

Schneller kontakten auf franchise-net.de

… Community sich und seinen Besuchern einen neuen Internetauftritt. Mehr Benutzerfreundlichkeit, eine vereinfachte Struktur und eine intuitive Bedienung sind die wesentlichen Änderungen, die Besuchern und ausstellenden Systemen gleichermaßen zugute kommen. „Nichts ist beständiger als der Wandel“, so das Motto des Relaunches, der alte Tugenden beibehalten und sich dennoch neuen Bedürfnissen und Möglichkeiten angepasst hat. Den Besucher der neuen Webseite erwartet eine topaktuelle grafische Gestaltung, die den Anforderungen des Eye-Tracking entspricht. …

05.08.2008

Institut für Sportökonomie und Sportmanagement der Deutschen Sporthochschule Köln

Kooperation mit der Laureus Sport for Good Foundation Deutschland

… weltweit begehrte Laureus World Sports Awards und die Laureus World Sports Academy vervollständigen den Dreiklang, mit dem einerseits die besten Sportler eines Jahres über alle Disziplinen hinweg ausgezeichnet werden und andererseits Sport als Mittel zu sozialem Wandel eingesetzt wird. Boris Becker Chairman der Laureus Sport for Good Foundation Deutschland, erklärte: „Wir freuen uns, dass gerade die renommierte Deutsche Sporthochschule Köln eine Partnerschaft mit Laureus eingeht. Die wissenschaftliche Begleitung von Höchstleistungen einerseits und …

05.08.2008

Berliner Technische Kunsthochschule (BTK)

Berliner Technische Kunsthochschule startet zum Wintersemester 08/09 mit zwei neuen Studiengängen

… btk ist stolz darauf, als eine der ersten Hochschulen den Bachelor-Abschluss in Fotografie anzubieten. Neu! Bachelor Wirtschaftskommunikation In einer globalen Welt werden digitale Medien immer mehr zur Ausdrucksform gesellschaftlicher Komplexität. Der gesellschaftliche Wandel und die kulturelle Vielfalt erfordern heutzutage ein hohes Maß an kommunikativen Eigenschaften, Teamspirit, Social-Skills, Medienkompetenz und interkultureller Kommunikation. Die Vermittlung dieser Fähigkeiten ist die Basis des Studiengangs Wirtschaftskommunikation. Hierzu …

05.08.2008

Personalwirtschaft, Verlag Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Personalkongress - Vorstände und Top-Repräsentanten aus Wirtschaft und Politik tagen in Köln

… nationaler und internationaler Unternehmen und Top-Repräsentanten aus Politik und Wissenschaft tagen am 28. und 29. Oktober in Köln Köln, 1. August 2008: Die Personalarbeit mit ihrer Schlüsselfunktion in Unternehmen steht vor gewaltigen Herausforderungen. Fachkräftemangel, demographischer Wandel und die Dynamik des globalen Arbeitsmarktes führen zu einer für Unternehmen ungewohnten Entwicklung: Der Nachfragemarkt geht in Richtung Angebotsmarkt. Wie reagiert das Personalmanagement auf diese Umstellung? Mit welchen Strategien sichert es sich die besten …

01.08.2008

Bild: 16. BAW-Studienjahrgang feierlich verabschiedet

Berufsakademie Weserbergland e.V.

16. BAW-Studienjahrgang feierlich verabschiedet

… und dies sehr begrüßen. Nachdem Absolvent Benjamin Stemmler einen heiteren Rückblick auf die Studienzeit in Hameln gab, hielt Christian Mehrwald, ehemaliger Studierender der BAW und heute Mitglied der Geschäftsführung bei der quadox AG einen Festvortrag über „IT im Wandel“. Musikalisch untermalt wurde die Feierstunde von dem Joscheba Schnetter Quartett. Vier Absolventen freuten sich über Auszeichnungen, die jeweils mit 500 Euro prämiert wurden: Ramona Gerkensmeier von der Lenze AG wurde für die besten Studienleistungen des Jahrganges (Note: 1,31) …

16.07.2008

seminus GmbH

seminus - Neuer Geschäftsführer für Bildungsmarketing-Experten

… Deutschland-Geschäftes. Davor baute er im deutschsprachigen Raum das Partner-Netzwerk von Espotting (heute MIVA) auf. Weitere berufliche Stationen umfassten u. a. die Tätigkeiten als Content Management Director bei Lycos Europe und als Leiter Produktmanagement bei Infoseek. Weiterbildungsmarkt im Wandel Jetzt wird Jens Bargmann seine Erfahrungen in der Vermarktung von Websites und in der Traffic-Akquisition für seminus einsetzen. „Mit ihrer Datenbank zu Weiterbildungsangeboten gehört seminus bereits zu den Marktführern in Deutschland und ist eine etablierte Größe,“ …

15.07.2008

Akademie der Ruhr-Universität

Weiterbildendes Studium Human Resource Management an der Ruhr-Un iversität Bochum

… für Menschen“ bilden sich weiter Personalentwicklung als strategische Herausforderung Sie sind die Experten für Menschen und somit entscheidend am Erfolg eines Unternehmens beteiligt: Personalverantwortliche. In Zeiten von Globalisierung, technologischen Entwicklungen und demografischem Wandel stehen sie vor besonderen Herausforderungen bei der Personalauswahl und -entwicklung. Speziell für die Zielgruppe der Personalverantwortlichen bietet die Akademie der Ruhr-Universität ab Oktober 2008 erstmals den berufsbegleitenden Masterstudiengang Human …

04.07.2008

Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium (DGWF)

Buchveröffentlichung - Wa(h)re Bildung - Wissenschaftliche Weiterbildung, Bologna und GATS

"Klar ist, dass mit den aktuellen Reformbestrebungen die 'alte Hochschule' nicht einfach und linear durch Vorstellungen von einer 'neuen Hochschule' abgelöst wird. Es geht nicht um einen unmittelbaren Wandel des Paradigmas von der Aufklärung zur Nützlichkeit. Die Verhältnisse sind glücklicherweise etwas komplizierter. Die 'alte Hochschule' existiert auch heute noch gleichzeitig neben der 'neuen'. Gerade die wissenschaftliche Weiterbildung zeigt dies mit ihrer Geschichte beispielhaft: Stichworte dazu sind Praxisbezug, Teilnehmer- oder Zielgruppenorientierung, …

03.07.2008

Bild: Kongress „Invest in Future“ - Frühpädagogik auf neuen Wegen

Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

Kongress „Invest in Future“ - Frühpädagogik auf neuen Wegen

Das neue Bild vom lernenden Kind als eigenständig agierender „Forscher“ stieß einen Wandel im Bildungsverständnis an. Die Umsetzung in pädagogische Konzepte und eine entsprechende Praxis ist – vehement diskutiert – in vollem Gange. Der interdisziplinäre Betreuungs- und Bildungskongress „Invest in Future“ (invest-in-future.de) zeigt am 13./14. Oktober in Stuttgart den Stand der Diskussion, unterschiedliche neue Ansätze und mögliche Ziellinien auf. Stuttgart (eos) – Die wissenschaftlichen Erkenntnisse von Frühpädagoginnen und -pädagogen sind eindeutig …

01.07.2008

Bild: Grundschule Grüner Markt beendet Projekttage „Die vier Elemente“ auf dem Schulfest mit einem Heckenmusical

Grundschule am Grünen Markt

Grundschule Grüner Markt beendet Projekttage „Die vier Elemente“ auf dem Schulfest mit einem Heckenmusical

… beeindruckten die Schüler aber auch durch ihr kreatives und künstlerisches Können. So hatte nicht nur die Schülerzeitung „Cool School“ Premiere, sondern auch das Heckenmusical der zweiten Klassen. Als abschließendes Highlight sorgte die charmante Inszenierung über den aufregenden Wandel der Hecke in den vier Jahreszeiten für Standing Ovations. Wie sich die Schüler vor und nach den Projekttagen Phänomene aus dem Reich der Naturwissenschaften erklärten demonstrierte die Leiterin der neu geschaffenen Lernwerkstatt, Frau Dr. Grasy, anschaulich an dem …

01.07.2008

TEAMfreitag

Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen

… freiwillige Angelegenheit oder gesetzliche Verpflichtung – gehören zweifellos zu den traditionsreichen Kernelementen der sozialen Marktwirtschaft. Angesichts veränderter wirtschaftlicher und staatlicher Rahmenbedingungen zeichnet sich jedoch auch in diesem Bereich ein grundlegender Wandel ab. Ziel des Kongresses ist es, die Traditionen und Innovationen im gesellschaftlichen Engagement der deutschen Wirtschaft vor dem Hintergrund eines veränderten Wohlfahrftsmix zwischen Staat, Wirtschaft, Nonprofit-Sektor und Privathaushalten zu präsentieren, zu …

20.06.2008

EUROFORUM Deutschland GmbH

Wertschöpfung durch Unternehmenskommunikation

EUROFORUM-Konferenz "Masterclass Kommunikation" 23. und 24. Juli 2008, Hotel InterContinental, Hamburg Hamburg/Düsseldorf, 10. Juni 2008. Der Strukturwandel der Medien hat Auswirkungen auf die Praxis der Unternehmenskommunikation. Nach Expertenmeinung sei die klassische Fokussierung auf Pressearbeit, Corporate Publishing und Events zukünftig nicht mehr ausreichend. Gefragt sei Dialogkompetenz auf allen Kanälen. Auch die Themen Wertschöpfung und Controlling nehmen einen immer größeren Stellenwert im Kommunikations-Management ein. Wie Kommunikation …

10.06.2008

Bild: Karriere in der Zukunftsbranche – Master-Studiengang fürs Gesundheitswesen startet zum Wintersemester

Cekib - Centrum für Kommunikation - Information - Bildung des Klinikums Nürnberg

Karriere in der Zukunftsbranche – Master-Studiengang fürs Gesundheitswesen startet zum Wintersemester

… beschäftigt. Mit 4,6 Millionen Personen zählt der Sektor zu einer wichtigen Säule der deutschen Volkswirtschaft. Etwa 260 Milliarden Euro werden im Jahr hier umgesetzt, Tendenz steigend, nicht zuletzt bedingt durch den demografischen Wandel. Bereits jetzt ist absehbar: für (künftige) Führungskräfte bietet das Gesundheitswesen reichhaltige Karriereperspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten. Das neben der reinen Fachlichkeit notwendige ökonomische Wissen für Entscheider des Gesundheitswesens vermittelt der berufsbegleitende Fernstudiengang Master of …

26.05.2008

Bild: „Invest in Future“ - Kongress will Bildungswandel vorantreiben

Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH

„Invest in Future“ - Kongress will Bildungswandel vorantreiben

… Hand. Das Programm ist auf der Veranstaltungshomepage www.invest-in-future.de abrufbar. Stuttgart (eos) – Das bundesdeutsche Betreuungs- und Bildungssystem eckt an: Es gäbe nicht nur zu wenig Betreuungsplätze auch die Strukturen, zum Beispiel die Öffnungszeiten, würden den gewandelten Anforderungen von Familien und Arbeitgebern nicht mehr gerecht. Das heutige System lasse Potenziale von Kindern ungenutzt und setze neue pädagogische Erkenntnisse noch sehr unzureichend um, lauten die Kritikpunkte. Die Betreuungs- und Bildungslandschaft in Deutschland …

20.05.2008

Bild: Experten bewerten Zukunft von Online-Assessments sehr positiv

NetSkill AG

Experten bewerten Zukunft von Online-Assessments sehr positiv

… Unternehmen die klassischen Print-Anzeigen zum Teil verdrängt. So scheint vieles dafür zu sprechen, auch personaldiagnostische Prozesse online bzw. über Web-Technologien zu realisieren. Kosteneffizienz oder eine höhere Reichweite könnten beispielsweise wesentliche Argumente für einen solchen Wandel sein. Werden nun also Online-Verfahren langfristig die Personaldiagnostik dominieren oder beschränkt sich die Anwendung auf „Recrutainment“ und auf die grobe Vor-Auswahl von Bewerbern? Zur Zeit scheint es zumindest immer noch Rahmenbedingungen zu geben, …

09.05.2008

BEI-Training

BEI-Training vergibt Masterfranchise für Bayern

… eröffnet werden. Zielgruppe von BEI-Training sind kleine und mittelständische Unternehmen, Franchisesysteme und Netzwerke. „Mein Ziel ist es, diesen schnell wachsenden Firmen eine europaweite Plattform in der Weiterbildung zur Seite zu stellen und damit den Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft aktiv zu begleiten“, so Ketelsen. Nach seiner kaufmännischen Ausbildung bei der Hoechst AG durchlief Oke Ketelsen eine langjährige Marketing- und Vertriebskarriere in der internationalen Chemiedistribution und leitete bis Mitte 2003 die Interorgana Chemiehandel …

29.04.2008

agentur mark GmbH, Hagen

Wie aus Ideen Produkte werden – kleine Betriebe reagieren auf den demografischen Wandel

Erst seit dem 01.04.2008 gibt es InKas_mark. Schon drei Wochen später berichtet das renommierte Wirtschaftsmagazin Profit auf WDR 5 über die Pioniere im demografischen Wandel: Erst zögerlich nähern sich meist jüngere und mittelständische Betriebe diesem Thema und auch den damit zusammenhängenden neuen Geschäftsfeldern. Das Handwerk steht noch am Beginn der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen für die ältere Kundschaft. Neue Ideen müssen her, um mit alternden Belegschaften erfolgreich im Geschäft zu bleiben und die Wünsche einer älter …

23.04.2008

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Pressemitteilungen zu Wandel

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Best Practices für effektive Pressearbeit

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